1121/14.10.2004 Hotărîre pentru aprobarea procedurii de antrenare a şomerilor la lucrările publice

Anexa nr.1

la Procedura de antrenare

a şomerilor la lucrările publice

CONTRACT - TIP

cu privire la organizarea şi desfăşurarea lucrărilor publice

din______________200_

Nr._____

r-nul (mun.) _______________________________________________________

(locul încheierii contractului)

Agentul economic_____________________________________________________________________________

(denumirea)

în persoana ____________________________________________________________, care activează în baza Statutului

(denumirea funcţiei, numele, prenumele)

(în continuare - AGENTUL ECONOMIC), pe de o parte, şi Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă din r-nul (mun.) ________________________________________________________________________________________________,

în persoana directorului ____________________________________________________________________________,

(numele, prenumele)

care activează în baza Legii nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi a Regulamentului Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă (în continuare - AGENŢIA), pe de altă parte, au încheiat prezentul Contract, convenind asupra următoarelor:

I. Obiectul Contractului

1. AGENTUL ECONOMIC se obligă să asigure buna desfăşurare a lucrărilor publice __________________________________________________________________________________________________

(denumirea lucrărilor)

pe o durată de ___________ luni, începînd cu data de___________________ anul 200__ şi să antreneze la ele şomerii recomandaţi de către Agenţie, în număr de ________________________________ persoane.

(se indică numărul)

2. AGENŢIA selectează şi îndreaptă şomerii la AGENTUL ECONOMIC pentru a fi antrenaţi la lucrările publice şi asigură plata indemnizaţiei în conformitate cu legislaţia în vigoare.

II. Drepturile părţilor

3. AGENTUL ECONOMIC are dreptul:

să specifice tipul lucrărilor publice, volumul de lucru, durata lucrărilor, condiţiile de muncă şi remunerare a muncii, să înainteze cerinţe privind forţa de muncă solicitată; să prelungească, cu consimţămîntul părţilor, durata lucrărilor publice pînă la 12 luni.

4. AGENŢIA are dreptul:

să ia cunoştinţă de condiţiile de muncă, de cerinţele agentului economic faţă de forţa de muncă solicitată pentru a fi antrenată la lucrările publice;

să verifice îndeplinirea prevederilor contractului de către AGENTUL ECONOMIC.

III. Obligaţiunile părţilor

5. AGENTUL ECONOMIC se obligă:

să încheie contracte individuale de muncă cu şomerii îndreptaţi de către AGENŢIE pentru a fi antrenaţi la lucrările publice;

să onoreze prevederile contractului individual de muncă încheiat cu şomerii antrenaţi la lucrările publice;

să asigure persoanele antrenate la lucrările publice cu volum de lucru, cu mijloace de muncă, cu îmbrăcăminte specială şi mijloace de protecţie contra influenţei condiţiilor nocive ale mediului de producere, conform legislaţiei în vigoare;

să remunereze persoanele încadrate, în conformitate cu condiţiile de retribuire a muncii, stabilite la unitatea respectivă, însă nu mai jos de salariul tarifar pentru categoria I de salarizare a instituţiei bugetare respective;

să asigure, în caz de mutilare a lucrătorului, compensarea cheltuielilor pentru despăgubire conform legislaţiei în vigoare;

să informeze AGENŢIA, în termen de 3 zile, despre cazurile de nerespectare a disciplinei muncii de către persoanele antrenate la lucrările publice;

să desfacă contractul individual de muncă, la depunerea cererii respective, în cazul în care persoana şi-a găsit un loc de muncă permanent;

să prezinte lunar, către data 1 a lunii următoare, AGENŢIEI Registrul de pontaj pentru persoanele antrenate la lucrările publice, precum şi informaţia privind tipul lucrărilor efectuate, conform anexei nr.2;

să efectueze înscrierea în carnetele de muncă a şomerilor antrenaţi la lucrările publice.

[Pct.5 modificat prin Hot.Guv. nr.1238 din 30.11.05, în vigoare 16.12.05]

6. AGENŢIA se obligă:

să selecteze şi să recomande AGENTULUI ECONOMIC ______________________________________________

(se indică numărul)

şomeri, înregistraţi la AGENŢIE, conform cerinţelor înaintate de AGENTUL ECONOMIC, pentru a efectua următoarele lucrări __________________________________________________________________________________________;

(se indică denumirea)

să informeze şomerii despre posibilităţile de antrenare la lucrările publice, despre condiţiile de lucru şi garanţiile sociale prevăzute de legislaţia în vigoare;

să acorde sprijin persoanelor antrenate la lucrările publice în obţinerea unui loc de muncă permanent;

să exercite controlul asupra îndeplinirii prevederilor prezentului Contract.

[Pct.6 modificat prin Hot.Guv. nr.1238 din 30.11.05, în vigoare 16.12.05]

7. Părţile aprobă devizul de cheltuieli pentru organizarea lucrărilor publice cu antrenarea şomerilor, conform anexei nr.1.

IV. Termenul de acţiune a Contractului şi modul de modificare a lui

8. Prezentul Contract intră în vigoare cu începere de la __________200_ şi acţionează pînă la _______________ 200__.

Toate modificările operate în prezentul Contract se perfectează prin acorduri adiţionale semnate de părţi, care constituie părţi inseparabile ale Contractului.

9. Litigiile apărute între părţi se soluţionează în conformitate cu legislaţia în vigoare.

10. Prezentul Contract este întocmit în trei exemplare, care se transmit fiecărei dintre părţi şi autorităţii administraţiei publice locale.

11. Adresele juridice ale părţilor:

AGENTUL ECONOMIC:

____________________________________

(denumirea)

____________________________________

(adresa poştală)

tel._________________________________

Rechizite bancare:

Banca ______________________________

mun. _______________________________

Codul_________ Contul________________

Conducător__________________________

(semnătura)

AGENŢIA:

________________________________

(denumirea)

________________________________

(adresa poştală)

tel. _____________________________

Rechizite bancare:

Banca __________________________

mun. ___________________________

Codul_________ Contul____________

Conducător ______________________

(semnătura)

Anexa nr.1

la Contractul-tip cu privire la organizarea

şi desfăşurarea lucrărilor publice

nr.1121 din 14 octombrie 2004

DEVIZ

de cheltuieli pentru organizarea lucrărilor publice

Anexa nr.2

la Contractul-tip cu privire la organizarea

şi desfăşurarea lucrărilor publice

nr.1121 din 14 octombrie 2004

REGISTRU

de pontaj pentru şomerii antrenaţi la lucrările publice

la ________________________________________________ în luna __________200__

(denumirea unităţii economice)

Notă:

Registrul se prezintă lunar către data de 1 a lunii următoare.

Regimul de lucru lunar al unei persoane _______ zile.

Conducătorul

Contabilul-şef

________________________________

(numele, prenumele)

________________________________

(numele, prenumele)

Anexa nr.2

la Procedura de antrenare a

şomerilor la lucrările publice

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ Nr._____

din______________200_

___________________

(localitatea)

Persoana juridică _____________________________________________________________________________

(denumirea unităţii)

în persoana ___________________________________________________________________, denumită în continuare

(funcţia, numele, prenumele)

"Angajator", şi persoana ___________________________________________________________________________,

(numele prenumele)

denumită în continuare "Salariat", călăuzindu-se de prevederile articolului 55 lit.j) din Codul muncii, articolului 22 din Legea 102-XV din 13 martie 2003 şi conform dispoziţiei de repartizare nr.____ din __________ 200__ a Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă a r-nului (mun.) _____________________________________________________________,

(denumirea agenţiei)

au încheiat prezentul Contract individual de muncă, convenind asupra următoarelor.

TITLUL I

DISPOZIŢII GENERALE

1. Data de la care Contractul urmează să-şi producă efectele _____________________________________

2. Durata contractului ________________________________________________________________________

(determinată cu indicarea termenului negociat de părţi)

3. Salariatul este angajat la lucru în calitate de _________________________________________________

(se indică funcţia, profesia, specialitatea, calificarea)

4. Locul de muncă ___________________________________________________________________________

(subdiviziunea angajatorului)

 _________________________________________________________________________________________

5. Atribuţiile funcţiei sînt elaborate individual, conform regulamentelor de ordine interioară ale unităţii şi direcţiei, secţiei sau subdiviziunii unde activează salariatul, ulterior fiind aprobate de către şeful direcţiei, secţiei sau subdiviziunii respective.

6. Riscurile specifice lucrului îndeplinit ________________________________________________________

7. Salariatul are dreptul:

a) la muncă, conform clauzelor Contractului;

b) la un loc de muncă, conform legislaţiei;

c) la achitarea la timp a salariului, conform legislaţiei;

d) la odihnă, concediu şi stabilirea duratei normale a timpului de muncă, conform legislaţiei;

e) la libera asociere în sindicate;

f) la soluţionarea litigiilor individuale şi colective de muncă, conform legislaţiei;

g) la repararea prejudiciului material şi moral, conform legislaţiei;

h) la asigurarea socială şi medicală obligatorie, conform legislaţiei.

8. Salariatul se obligă:

a) să-şi îndeplinească conştiincios obligaţiunile de muncă prevăzute de prezentul Contract;

b) să îndeplinească normele de muncă stabilite;

c) să respecte disciplina muncii;

d) să respecte cerinţele de protecţie şi igienă a muncii;

e) să îndeplinească dispoziţiile scrise ale angajatorului;

f) să informeze urgent angajatorul despre orice situaţie care prezintă pericol pentru viaţa şi sănătatea oamenilor;

g) să îndeplinească şi alte obligaţiuni __________________________________________________________

________________________________________________________________________________________.

(se specifică obligaţiunile suplimentare negociate)

9. Angajatorul are dreptul:

a) să modifice, să suspende şi să desfacă prezentul Contract cu salariatul, în conformitate cu legislaţia;

b) să ceară salariatului îndeplinirea obligaţiunilor de muncă, conform prevederilor Contractului;

c) să stimuleze salariatul pentru succesele în muncă;

d) să aplice sancţiuni disciplinare conform legislaţiei.

10. Angajatorul se obligă:

a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele Contractului individual şi colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective;

b) să acorde salariatului munca prevăzută de prezentul Contract;

c) să asigure salariatului condiţiile de muncă, cu respectarea normelor de protecţie şi igienă a muncii;

d) să asigure salariatul cu utilaj, instrumente şi alte mijloace necesare pentru îndeplinirea obligaţiunilor de muncă;

e) să remunereze salariatul conform normelor şi tarifelor stabilite de legislaţie;

g) să efectueze asigurarea socială şi medicală obligatorie conform legislaţiei;

f) să repare prejudiciul material şi cel moral cauzat salariatului conform legislaţiei;

h) să desfacă Contractul individual de muncă în cazul în care salariatul şi-a găsit un loc corespunzător permanent.

[Pct.10 modificat prin Hot.Guv. nr.1238 din 30.11.05, în vigoare 16.12.05]

11. Retribuirea muncii salariatului _____________________________________________________________

 ___________________________________________________________________________________________

(mărimea salariului, premiilor, adaosurilor, suplimentelor)

12. Regimul de muncă şi de odihnă al salariatului ______________________________________________

 ___________________________________________________________________________________________

(durata normală a timpului de muncă, tipul săptămînii de muncă, timpul sosirii

şi timpul plecării de la locul de muncă etc.)

13. Durata concediului de odihnă al salariatului _________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(dacă contractul va fi mai mare de 6 luni, durata concediului nu va fi mai mică de 28 zile calendaristice)

____________________________________________________________________________________________

(dacă durata contractului va fi mai mică de 6 luni, achitarea pentru concediul nefolosit se va efectua în bani

____________________________________________________________________________________________

la rezilierea Contractului, reieşind din norma anuală pentru timpul efectiv lucrat).

TITLUL II

MODIFICAREA CONTRACTULUI

1. Prezentul Contract poate fi modificat şi completat numai printr-un acord suplimentar semnat de părţi, care se anexează la Contract şi este parte integrantă a acestuia.

2. Modificarea prezentului Contract se va efectua cu respectarea art.68 şi art.74 din Codul muncii.

TITLUL III

SUSPENDAREA CONTRACTULUI

Suspendarea prezentului Contract poate fi efectuată numai cu respectarea prevederilor art.76, 77 şi 78 din Codul muncii.

TITLUL IV

ÎNCETAREA CONTRACTULUI

Prezentul contract poate înceta:

a) în conformitate cu art.82 din Codul muncii;

b) în conformitate cu art.85 din Codul muncii;

c) în conformitate cu art.86 din Codul muncii.

TITLUL V

DISPOZIŢII GENERALE

1. Părţile se obligă să respecte prevederile prezentului Contract şi legislaţia muncii în vigoare.

2. Părţile poartă răspundere pentru nerespectarea condiţiilor prezentului Contract în conformitate cu legislaţia.

3. La prezentul Contract se anexează lista actelor personale ale şomerului transmise angajatorului.

4. Prezentul Contract este întocmit în două exemplare, fiecare avînd aceeaşi putere judiciară. Se semnează de către părţi şi i se atribuie un număr din registrul unităţii, aplicîndu-i-se ştampila unităţii. Un exemplar al contractului individual de muncă se înmînează salariatului, iar celălalt se păstrează la angajator.

5. Date de identificare şi adresele părţilor:

"ANGAJATOR"

__________________________________

(denumirea, adresa)

__________________________________

Conducătorul_______________________

(numele, prenumele)

Codul fiscal ________________________

__________________________________

(semnătura)

"SALARIAT"

________________________________

(numele, prenumele)

________________________________

(adresa domiciliatului)

________________________________

Codul fiscal_______________________

________________________________

(semnătura)

Anexa nr.3

la Procedura de antrenare

a şomerilor la lucrările publice

DATE

privind plata indemnizaţiei lunare

pentru stimularea antrenării şomerilor

la lucrările publice în trim. _____ , anul 200__

Directorul general al Agenţiei Naţionale

pentru Ocuparea Forţei de Muncă ______________________________________

Contabilul-şef al Agenţiei Naţionale

pentru Ocuparea Forţei de Muncă ______________________________________