Hotărâre nr. 116 din 23.02.2022

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.201/2009 privind punerea în

 aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la

funcţia publică şi statutul funcţionarului public

nr. 116  din  23.02.2022

 (în vigoare 25.02.2022) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 53-59 art.143 din 25.02.2022

* * *

În temeiul Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.230-232, art.840), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, nr.55-56, art.249), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) în denumire şi pe tot parcursul textului, textul "Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008", la orice formă gramaticală, se substituie cu textul "Legea nr.158/2008", la forma gramaticală corespunzătoare;

2) în anexa nr.1:

a) la punctul 11, litera a¹) se completează cu textul "sau a funcţiei publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative";

b) punctele 13, 14 şi 18 vor avea următorul cuprins:

"13. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, prevederile pct.12 se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului sau interviului în cazul ocupării funcţiei publice de conducere de nivel superior sau a funcţiei publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

14. Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.";

"18. Concursul pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de nivel superior şi pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative include competiţia dosarelor şi interviul, iar pentru ocuparea celorlalte funcţii publice de conducere şi a funcţiei publice de execuţie – proba scrisă şi interviul.";

c) la punctul 18¹, enunţul al doilea va avea următorul cuprins: "Competiţia dosarelor constă în selectarea de către comisia de concurs a candidatului/candidaţilor pentru funcţia publică de conducere de nivel superior sau pentru funcţia publică de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative, în baza dosarelor depuse şi a aprecierii conceptului de dezvoltare instituţională, a experienţei şi a reputaţiei, care se va face prin sistemul de puncte de la 1 la 10, separat de către fiecare membru al comisiei de concurs.";

d) la punctul 31, primul enunţ va avea următorul cuprins: "Interviul se susţine nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise sau de la data desfăşurării competiţiei dosarelor pentru funcţiile publice de conducere de nivel superior sau pentru funcţiile publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative.";

e) punctele 33 şi 34 vor avea următorul cuprins:

"33. Întrebările de bază pentru funcţiile publice de conducere de nivel superior şi funcţiile publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative servesc pentru obţinerea informaţiei cu privire la:

a) conceptul de dezvoltare instituţională;

b) motivaţia de accedere în funcţia publică;

c) competenţa managerială;

d) experienţa şi competenţa profesională;

e) autocontrol şi rezistenţa la stres;

f) etica profesională şi buna reputaţie etc.

34. Întrebările de bază pentru funcţiile publice de conducere şi de execuţie servesc pentru obţinerea informaţiei cu privire la:

a) motivaţia de accedere în funcţia publică;

b) experienţa şi competenţa profesională;

c) gândirea analitică/critică;

d) exprimarea clară şi logică;

e) calităţile profesionale şi personale;

f) etica profesională şi buna reputaţie etc.";

f) la punctul 37, ultimul enunţ va avea următorul cuprins: "În cazul concursurilor pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere de nivel superior sau a unei funcţii publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative, se exclud din concurs candidaţii care au obţinut la interviu nota finală mai mică de 7,5.";

g) la punctul 38, enunţul al doilea va avea următorul cuprins: "În cazul concursului pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de nivel superior sau a unei funcţii publice de conducere de conducător şi adjunct al conducătorului organului din subordinea ministerelor şi altor autorităţi administrative, media aritmetică a notelor finale obţinute la competiţia dosarelor şi la interviu se consideră nota finală la concurs."

2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.