1239/14.10.2003 Hotărîre cu privire la remunerarea muncii anagajaţilor din teatre, circuri şi organizaţii concertistice, beneficiare de subvenţii de la buget

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la remunerarea muncii anagajaţilor din teatre, circuri şi

organizaţii concertistice, beneficiare de subvenţii de la buget

Nr.1239 din 14.10.2003

 (în vigoare 24.10.2003) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.218-220 art.1290 din 24.10.2003

* * *

Abrogat: 17.06.2011

Hotărîrea Guvernului nr.428 din 13.06.2011

În scopul dezvoltării potenţialului cultural, creării condiţiilor adecvate pentru derularea procesului cultural-artistic şi ameliorarea situaţiei materiale a angajaţilor din instituţiile teatral-concertistice, beneficiare de subvenţii de la buget, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Categoriile de salarizare pentru angajaţii teatrelor, circurilor şi organizaţiilor concertistice, beneficiare de subvenţii de la buget, se stabilesc conform prevederilor Hotărîrii Guvernului nr.332 din 2 iunie 1993 cu privire la perfecţionarea retribuirii muncii lucrătorilor din instituţiile de cultură, artă şi arhivele de stat în baza Reţelei tarifare unice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1993, nr.6, art.188), cu modificările ulterioare, cu aplicarea salariilor tarifare (de funcţie) conform anexei nr.2 la Hotărîrea Guvernului nr.1133 din 17 septembrie 2003 cu privire la majorarea salariilor angajaţilor din sfera bugetară (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.200-203, art.1171).

2. Se statuează că pentru lucrătorii de creaţie din teatrele, circurile şi organizaţiile concertistice cu statut naţional, beneficiare de subvenţii de la buget, salariile de funcţie stabilite, conform punctului 1 al prezentei hotărîri, se majorează cu coeficientul obţinut din raportul dintre salariul tarifar pentru categoria 1 de calificare a angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară faţă de salariul tarifar corespunzător categoriei 1 de salarizare, specificate în anexa nr.2 la Hotărîrea Guvernului nr.1133 din 17 septembrie 2003.

Salariile de funcţie, astfel calculate, se modifică odată cu modificarea, prin hotărîre de Guvern, a salariilor tarifare pentru categoria 1 de calificare a angajaţilor unităţilor cu autonomie financiară.

3. Coeficientul prevăzut la punctul 2 al prezentei hotărîri va fi stabilit conform condiţiilor de muncă şi de remunerare a lucrătorilor de creaţie din teatre, circuri şi organizaţii concertistice cu statut naţional, beneficiare de subvenţii de la buget, specificate în anexa la prezenta hotărîre.

4. Cheltuielile ocazionate de punerea în aplicare a prezentei hotărîri vor fi acoperite din contul mijloacelor bugetare prevăzute anual în bugetul de stat şi bugetele unităţilor administrativ-teritoriale, precum şi din veniturile proprii ale teatrelor, circurilor şi organizaţiilor concertistice, beneficiare de subvenţii de la buget.

5. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Culturii.

Anexă

la Hotărîrea Guvernului

nr.1239 din 14 octombrie 2003

Condiţiile de muncă şi de remunerare a lucrătorilor

de creaţie din teatre, circuri şi organizaţii concertistice

cu statut naţional, beneficiare de subvenţii de la buget

1. Angajarea personalului de creaţie* în teatrele, circurile şi organizaţiile concertistice cu statut naţional se efectuează prin încheierea unui acord individual de muncă (contract) între conducerea instituţiei şi lucrător, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova.

2. Acordurile individuale de muncă pot fi încheiate pe un termen de pînă la 5 ani; pentru o singură stagiune sau pentru mai multe stagiuni; pentru un spectacol, o reprezentare, un concert sau mai multe.

3. Personalul de creaţie din teatrele, circurile şi organizaţiile concertistice cu statut naţional poate beneficia de majorări la salariu în mărimea coeficientului prevăzut în prezenta hotărîre.

4. Coeficientul respectiv se aprobă anual de organul ierarhic superior.

5. Personalul prevăzut în punctul 3 va beneficia de majorări la salariu în cazul respectării următoarelor condiţii:

studii superioare de specialitate pentru personalul artistic;

respectarea obligaţiunilor funcţionale (ale clauzelor stipulate în contractul de muncă);

înaltă măiestrie artistică, confirmată prin recenzii, cronici etc.;

responsabilitate profesională;

deţinerea de titluri onorifice, distincţii de stat, premii, diplome în cadrul festivalurilor şi concursurilor naţionale şi internaţionale;

realizări artistice noi (regizori, actori, interpreţi) - 2-3 pe an;

iniţierea, realizarea şi participarea în cadrul proiectelor culturale naţionale şi internaţionale (spectacole, turnee, ateliere etc.);

participarea în spectacole de binefacere;

comportament etico-moral exemplar;

lipsa sancţiunilor administrative.

6. În cazul de neîndeplinire de către angajat a condiţiilor stipulate la pct.5, directorul instituţiei, la propunerea directorului artistic, este în drept să lipsească persoana în cauză de suplimentul respectiv.

7. Instituţiile şi organizaţiile teatral-concertistice prezintă trimestrial Ministerului Culturii darea de seamă privind utilizarea mijloacelor bugetare pentru remunerarea muncii, potrivit formelor aprobate de Ministerul Finanţelor şi organelor republicane de statistică.

_________________

Notă:

Funcţiile personalului de creaţie din teatrele, circurile şi organizaţiile concertistice cu statut naţional se stabilesc conform Hotărîrii Guvernului nr.332 din 2 iunie 1993 cu privire la perfecţionarea retribuirii muncii lucrătorilor din instituţiile de cultură, artă şi arhivele de stat în baza Reţelei tarifare unice.