1345/30.11.2007 Hotărîre cu privire la acordarea facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la acordarea facilităţilor tinerilor specialişti

cu studii medicale şi farmaceutice

nr. 1345  din  30.11.2007

 (în vigoare 07.12.2007) 

Monitorul Oficial nr.188-191 art.1386 din 07.12.2007

* * *

Notă: În hotărâre, textul "Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale" se substituie cu cuvintele "Ministerul Sănătăţii" conform Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023

Notă: Pe tot parcursul textului, cuvintele "Ministerul Sănătăţii", la orice caz gramatical, se substituie cu cuvintele "Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale", la cazul gramatical corespunzător, conform Hot.Guv. nr.857 din 25.10.2017, în vigoare 27.10.2017

În temeiul prevederilor pct.2 al art.11 din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411-XIII din 28 martie 1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.34, art.373), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă, conform anexei, Metodologia acordării facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural.

2. Ministerul Sănătăţii în comun cu Ministerul Finanţelor, va asigura acordarea facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural, conform Metodologiei aprobate.

3. Se stabileşte că cheltuielile determinate de realizarea prezentei hotărîri se vor efectua în limitele alocaţiilor prevăzute în bugetul de stat pe anii respectivi.

Anexă

a Hotărîrea Guvernului

nr.1345 din 30 noiembrie 2007

Notă: Pe tot parcursul Metodologiei, cuvintele "a trei ani de activitate" se substituie cu textul "termenului de activitate prevăzut la punctul 5" conform Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024

Notă: În Metodologie pe tot parcursul textului, textul "Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "Ministerul Sănătăţii", la forma gramaticală corespunzătoare conform Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023

  METODOLOGIA

acordării facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale

 şi farmaceutice plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Metodologia acordării facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural (în continuare - Metodologie) este elaborată în temeiul prevederilor articolului 11 punctul 2 al Legii ocrotirii sănătăţii nr.411/1995.

[Pct.1 modificat prin Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]

2. Prezenta Metodologie are drept scop stabilirea mecanismului acordării facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural.

3. În sensul prezentei metodologii noţiunile utilizate semnifică următoarele:

tânăr specialist – absolvent al studiilor superioare de licenţă în medicină şi al studiilor postuniversitare de rezidenţiat în primii 5 ani de activitate şi al învăţământului profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar medical şi farmaceutic în primii 3 ani de activitate, absolvent al instituţiilor de învăţământ omoloage din străinătate, acreditate în condiţiile legii, indiferent dacă şi-a făcut studiile pe locuri cu finanţare de la bugetul de stat sau cu taxă de studii, angajat pe norma întreagă imediat după absolvire, în baza repartizării Ministerului Sănătăţii (în continuare – Minister);

mediu rural - oraşe şi sate (comune), inclusiv din componenţa municipiilor Chişinău şi Bălţi, cu excepţia celorlalte teritorii ale acestor municipii;

facilităţi:

a) compensaţie pentru închirierea locuinţei sau locuinţă gratuită acordată de autoritatea administraţiei publice locale;

b) indemnizaţie unică pentru specialiştii cu studii superioare de licenţă în medicină, pentru medici şi farmacişti în mărime de 250 de mii de lei, care se achită în două tranşe – 120 de mii de lei după 6 luni de activitate şi 130 de mii de lei după 3 ani de activitate;

b¹) indemnizaţie unică pentru specialiştii cu studii profesional tehnice postsecundare şi postsecundare nonterţiare medicale şi farmaceutice în mărime de 96 de mii de lei, care se achită integral după 6 luni de activitate;

c) compensarea lunară a costului a 30 kW de energie electrică şi compensarea anuală a costului unui metru cub de lemne şi a unei tone de cărbuni, inclusiv în cazul încălzirii cu gaze.

[Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]

[Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023]

[Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.89 din 19.02.2020, în vigoare 21.02.2020]

[Pct.3 completat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

[Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.857 din 25.10.2017, în vigoare 27.10.2017]

[Pct.3¹ abrogat prin Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]

[Pct.3¹ introdus prin Hot.Guv. nr.89 din 19.02.2020, în vigoare 21.02.2020]

II. MODUL DE ACORDARE A FACILITĂŢILOR

4. Facilităţile se acordă tinerilor specialişti, începînd cu promoţia anului 2006. Tinerilor specialişti plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural pînă la intrarea în vigoare a modificărilor operate prin Legea nr.103 din 9 iunie 2017 pentru modificarea articolului 11 din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411-XIII din 28 martie 1995 li se va efectua recalcularea indemnizaţiei unice la finele anului trei de activitate. Tinerilor specialişti plasaţi în câmpul muncii în mediul rural până la intrarea în vigoare a modificărilor operate prin Legea nr.169/2019 cu privire la modificarea articolului 11 din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995 nu li se va efectua recalcularea ratelor indemnizaţiei achitate anterior. Persoanele care au beneficiat, până la intrarea în vigoare a Legii nr.169/2019, de rate ale indemnizaţiei anterior stabilite prin prevederile art.11 alin.(2) lit.b) din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995 vor beneficia de rate majorate corespunzător. Suma restantă se va achita într-o singură tranşă. Absolvenţilor studiilor postuniversitare de rezidenţiat şi absolvenţilor din învăţământul profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar medical şi farmaceutic, care au avut obligaţia să activeze, după absolvirea studiilor, timp de 3 ani, în baza repartizării de către Minister şi au beneficiat, până la intrarea în vigoare a modificărilor Legii ocrotirii sănătăţii nr.411/1995, operate prin Legea nr.156/2024, de indemnizaţii şi compensaţii conform prevederilor art.11 alin.(2) din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995, li se vor achita plăţile restante conform prevederilor anterioare.

[Pct.4 completat prin Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]

[Pct.4 completat prin Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023]

[Pct.4 completat prin Hot.Guv. nr.89 din 19.02.2020, în vigoare 21.02.2020]

[Pct.4 completat prin Hot.Guv. nr.857 din 25.10.2017, în vigoare 27.10.2017]

5. Tinerii specialişti, absolvenţi ai studiilor superioare de licenţă în medicină şi ai studiilor postuniversitare de rezidenţiat, inclusiv ai instituţiilor de învăţământ omoloage din străinătate, acreditate în condiţiile legii, sunt obligaţi să activeze cel puţin 5 ani conform repartizării de către Minister. Tinerii specialişti, absolvenţi ai studiilor profesionale tehnice postsecundare şi postsecundare nonterţiare medicale şi farmaceutice sunt obligaţi să activeze cel puţin 3 ani conform repartizării de către Minister. Din calculul acestora se vor exclude perioadele de suspendare a contractului individual de muncă, în conformitate cu prevederile Codului muncii al Republicii Moldova nr.154/2003.

[Pct.5 în redacţia Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]

[Pct.5 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

[Pct.5 completat prin Hot.Guv. nr.857 din 25.10.2017, în vigoare 27.10.2017]

6. Tinerii specialişti la angajare încheie cu Prestatorul, în care au fost repartizaţi, un contract individual al cărui model este aprobat de către Minister. În cazul exercitării independente a profesiunii de medic în una din formele de organizare a activităţii profesionale prevăzute de Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995, un astfel de contract se încheie cu Ministerul.

[Pct.6 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

7. Contractul individual include, în mod obligatoriu, drepturile şi responsabilităţile părţilor, motivele de desfacere a contractului şi condiţiile de restituire a cheltuielilor, urmare a acordării facilităţilor.

[Pct.7 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

8. Conducătorul Prestatorului, în termen de 10 zile calendaristice după semnarea contractului individual, se adresează cu un demers către Minister şi autorităţile administraţiei publice locale, prin care solicită acordarea facilităţilor tînărului specialist.

[Pct.8 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

9. Demersul de solicitare a facilităţilor este confirmat, în mod obligatoriu, prin semnătura conducătorului şi ştampila Prestatorului.

[Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

10. În temeiul demersului Prestatorului autorităţile administraţiei publice locale acordă tînărului specialist locuinţă gratuită.

[Pct.10 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

11. Ministerul emite dispoziţia privind transferul la contul Prestatorului a mijloacelor financiare necesare pentru acordarea facilităţilor.

[Pct.11 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

12. Mijloacele financiare necesare pentru acordarea indemnizaţiilor tinerilor specialişti se transferă:

- pentru specialiştii cu studii superioare de licenţă în medicină, pentru medici şi farmacişti – în mărime de 120 de mii de lei, după 6 luni de activitate şi în mărime de 130 de mii de lei, după 3 ani de activitate;

- pentru specialiştii cu studii profesional tehnice postsecundare şi postsecundare nonterţiare medicale şi farmaceutice – în mărime de 96 de mii de lei, după 6 luni de activitate.

[Pct.12 în redacţia Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]

[Pct.12 în redacţia Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023]

[Pct.12 modificat prin Hot.Guv. nr.857 din 25.10.2017, în vigoare 27.10.2017]

13. Compensarea cheltuielilor pentru închirierea locuinţei (după caz) se efectuează, în baza contractului de locaţiune înregistrat la organele competente, în sumă de pînă la 0,2 din mărimea salariului minim, pentru fiecare lună de închiriere.

[Pct.13 modificat prin Hot.Guv. nr.874 din 14.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

[Pct.13 completat prin Hot.Guv. nr.857 din 25.10.2017, în vigoare 27.10.2017]

14. Mijloacele financiare necesare acordării compensaţiilor pentru energie electrică, agent termic şi chirie se transferă semestrial.

15. Responsabilitatea pentru utilizarea conform destinaţiei a mijloacelor financiare transferate de către Minister se atribuie personal conducătorului Prestatorului.

[Pct.15 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

16. Conducătorul, sub responsabilitate proprie, prezintă Ministerului, semestrial, informaţia cu privire la continuitatea activităţii tînărului specialist conform contractului individual, pentru planificarea mijloacelor financiare necesare. În cazul încetării raporturilor de muncă ale tânărului specialist până la expirarea termenului de activitate prevăzut la punctul 5, conducătorul prestatorului este obligat să anunţe Ministerul despre încetarea raporturilor de muncă în termen de cel mult 7 zile de la data survenirii acesteia.

[Pct.16 completat prin Hot.Guv. nr.89 din 19.02.2020, în vigoare 21.02.2020]

[Pct.16 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

17. Cuantumul mijloacelor necesare pentru acordarea facilităţilor este prevăzut, anual, în bugetul de stat, în baza propunerilor Ministerului.

18. În cazul concedierii tînărului specialist, din iniţiativă proprie sau pentru fapte culpabile, pînă la expirarea termenului de activitate prevăzut la punctul 5, acesta va restitui sumele achitate lui pînă la data concedierii.

18¹. În cazul transferului tânărului specialist, cu acordul Ministerului, într-o altă instituţie din mediul rural, până la expirarea termenului de activitate prevăzut la punctul 5, tânărul specialist îşi păstrează dreptul la facilităţile enumerate în punctul 3, conform prezentei Metodologii.

[Pct.18¹ introdus prin Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023]

18². În cazul transferului tânărului specialist, până la expirarea termenului de activitate prevăzut la punctul 5, cu acordul Ministerului, într-o altă instituţie, în care acesta nu are dreptul la facilităţi conform prezentei Metodologii, tânărul specialist va restitui suma indemnizaţiilor primite, proporţional timpului rămas până la împlinirea termenului de activitate prevăzut la punctul 5.

[Pct.18² introdus prin Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023]

18³. În cazul transferului tânărului specialist, cu acordul Ministerului, dintr-o instituţie în care acesta nu are dreptul la facilităţi conform prezentei Metodologii într-o instituţie din mediul rural, acesta va beneficia de facilităţile enumerate în punctul 3, proporţional timpului de activitate rămas până la împlinirea termenului de activitate prevăzut la punctul 5.

[Pct.18³ introdus prin Hot.Guv. nr.128 din 15.03.2023, în vigoare 16.03.2023]

19. Suma indemnizaţiei şi compensaţiilor ce urmează a fi restituite se depune pe contul Prestatorului, care, respectiv, asigură transferul acestora pe contul Ministerului.

[Pct.19 modificat prin Hot.Guv. nr.1020 din 24.10.2018, în vigoare 26.10.2018]

III. DISPOZIŢII FINALE

20. În cazul concedierii beneficiarului, din iniţiativă proprie sau pentru fapte culpabile, anterior termenului prevăzut la punctul 5 şi refuzului de a restitui cheltuielile stipulate în punctul 18, conducătorul înaintează acţiune în instanţa de judecată.

[Pct.20 modificat prin Hot.Guv. nr.719 din 30.10.2024, în vigoare 30.11.2024]