Постановление № 1345 от 30.11.2007

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о предоставлении льгот молодым специалистам с

медицинским и фармацевтическим образованием

№ 1345  от  30.11.2007

 (в силу 07.12.2007) 

Мониторул Офичиал N 188-191 ст.1386 от 07.12.2007

* * *

Примечание: В постановлении текст "Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты" заменить словами "Министерству здравоохранения" согласно Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023

Примечание: По всему тексту слова "Министерство здравоохранения" в любом падеже заменить словами "Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты" в соответствующем падеже, согласно Пост.Прав. N 857 от 25.10.2017, в силу 27.10.2017

На основании пункта 2 статьи 11 Закона об охране здоровья № 411-XIII от 28 марта 1995 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 1995 г., № 34, ст.373) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить согласно приложению Порядок предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным в сельской местности.

2. Министерству здравоохранения совместно с Министерством финансов обеспечить предоставление льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным в сельской местности, согласно утвержденному порядку.

3. Установить, что расходы, связанные с выполнением настоящего постановления, будут осуществляться в пределах ассигнований, предусматриваемых в государственном бюджете на соответствующие годы.

Приложение

к Постановлению Правительства

№ 1345 от 30 ноября 2007 г.

Примечание: По всему тексту Порядка слова "трех лет трудовой деятельности", "трехлетнего периода", "трех лет деятельности" и "трех лет работы" заменить текстом "срока деятельности, предусмотренного в пункте 5," согласно Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024

Примечание: В Порядке по всему тексту текст "Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты" в любой грамматической форме заменить словами "Министерство здравоохранения" в соответствующей грамматической форме согласно Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023

ПОРЯДОК

предоставления льгот молодым специалистам с медицинским

и фармацевтическим образованием, трудоустроенным

в сельской местности

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным в сельской местности (в дальнейшем - порядок), разработан на основании пункта 2 статьи 11 Закона об охране здоровья № 411/1995.

[Пкт.1 изменен Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]

2. Настоящий порядок устанавливает механизм предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным в сельской местности.

3. Используемые в настоящем порядке следующие понятия означают:

молодой специалист – выпускник системы высшего образования с дипломом лиценциата в области медицины и системы постуниверситетского образования через резидентуру в первые 5 лет деятельности и послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического медицинского и фармацевтического образования в первые 3 года деятельности и выпускник аналогичных зарубежных образовательных учреждений, аккредитованных в соответствии с законом, независимо от того, если он проходил обучение на местах, финансируемых из государственного бюджета, или на местах с оплатой обучения, трудоустроенный на полный рабочий день непосредственно после окончания по распределению Министерства здравоохранения (в дальнейшем – Министерство);

сельская местность – города и села (коммуны), в том числе в составе муниципиев Кишинэу и Бэлць, за исключением остальных территорий данных муниципиев;

льготы:

а) компенсации затрат по найму жилья или предоставление органом местного публичного управления бесплатного жилья;

b) единовременное пособие для специалистов с высшим образованием, обладающих дипломами лиценциата в области медицины, врачей и фармацевтов в размере 250 тысяч леев, которое выплачивается двумя частями – 120 тысяч леев после 6 месяцев деятельности и 130 тысяч леев после 3 лет деятельности;

b¹) единовременное пособие для специалистов с послесредним и послесредним нетретичным профессионально-техническим медицинским и фармацевтическим образованием в размере 96 тысяч леев, которое выплачивается в полном объеме после 6 месяцев деятельности;

с) ежемесячная компенсация стоимости 30 кВт электрической энергии и ежегодная компенсация стоимости одного кубического метра дров и одной тонны угля, в том числе в случае отопления газом.

[Пкт.3 изменен Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]

[Пкт.3 изменен Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023]

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 89 от 19.02.2020, в силу 21.02.2020]

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 857 от 25.10.2017, в силу 27.10.2017]

[Пкт.3¹ утратил силу согласно Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]

[Пкт.3¹ введен Пост.Прав. N 89 от 19.02.2020, в силу 21.02.2020]

II. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ

4. Льготы предоставляются молодым специалистам, начиная с выпуска 2006 года. Молодым специалистам, трудоустроенным в сельской местности до вступления в силу изменений, внесенных Законом № 103 от 9 июня 2017 года о внесении изменений в статью 11 Закона № 411-XIII от 28 марта 1995 года об охране здоровья, будет произведен перерасчет единовременного пособия в конце третьего года работы. Молодым специалистам, трудоустроенным в сельской местности до вступления в силу изменений, внесенных Законом № 169/2019 о внесении изменений в статью 11 Закона об охране здоровья № 411/1995, не будет производится перерасчет выплаченных ранее частей пособия. Лица, которые до вступления в силу Закона № 169/2019 получали части пособия, установленного ранее положениями пункта b) части (2) статьи 11 Закона об охране здоровья № 411/1995, будут получать повышенные соответствующим образом части пособия. Неуплаченная сумма будет выплачена единовременным платежом. Выпускникам системы постуниверситетского образования через резидентуру и послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического медицинского и фармацевтического образования, обязанным отработать 3 года после окончания обучения на основании распределения Министерства и получавшим до вступления в силу изменений, внесенных Законом № 156/2024 в Закон № 411/1995 об охране здоровья, пособия согласно части (2) статьи 11 Закона об охране здоровья № 411/1995, выплачиваются задолженности согласно предыдущим положениям.

[Пкт.4 дополнен Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]

[Пкт.4 дополнен Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023]

[Пкт.4 дополнен Пост.Прав. N 89 от 19.02.2020, в силу 21.02.2020]

[Пкт.4 дополнен Пост.Прав. N 857 от 25.10.2017, в силу 27.10.2017]

5. Молодые специалисты, выпускники системы высшего образования с дипломом лиценциата в области медицины и постуниверситетского образования через резидентуру, в том числе и аналогичных зарубежных образовательных учреждений, аккредитованных в соответствии с законом, обязаны отработать не менее 5 лет по распределению Министерства. Молодые специалисты, выпускники системы послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического медицинского и фармацевтического образования обязаны отработать не менее 3 лет по распределению Министерства. Из расчета будут исключены периоды приостановления индивидуального трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003.

[Пкт.5 в редакции Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]

[Пкт.5 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

[Пкт.5 дополнен Пост.Прав. N 857 от 25.10.2017, в силу 27.10.2017]

6. Молодые специалисты при трудоустройстве заключают с поставщиком, в которое они были направлены, индивидуальный договор согласно образцу, утвержденному министерством. В случае самостоятельного осуществления профессии врача в одной из форм организации профессиональной деятельности, предусмотренной Законом № 411/1995 об охране здоровья, соответствующий договор заключается с Министерством.

[Пкт.6 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

7. Индивидуальный договор включает в обязательном порядке права и обязанности, мотивы расторжения контракта и условия возвращения расходов вследствие предоставления льгот.

[Пкт.7 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

8. Руководитель поставщика в течение 10 календарных дней после подписания индивидуального договора обращается с ходатайством в министерство и органы местного публичного управления о предоставлении молодому специалисту соответствующих льгот.

[Пкт.8 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

9. Ходатайство о предоставлении соответствующих льгот в обязательном порядке подписывается руководителем и заверяется печатью поставщика.

[Пкт.9 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

10. На основании ходатайства поставщика органы местного публичного управления предоставляют молодому специалисту бесплатное жилье.

[Пкт.10 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

11. Министерство издает распоряжение о перечислении на счет поставщика необходимых финансовых средств для предоставления льгот.

[Пкт.11 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

12. Финансовые средства, необходимые для предоставления пособий молодым специалистам, перечисляются:

- для специалистов с высшим образованием с дипломом лиценциата в области медицины, для врачей и фармацевтов – в размере 120 тысяч леев после шести месяцев деятельности и 130 тысяч леев после 3 лет деятельности;

- для специалистов с послесредним и послесредним нетретичным профессионально-техническим медицинским и фармацевтическим образованием – в размере 96 тысяч леев после 6 месяцев деятельности.

[Пкт.12 в редакции Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]

[Пкт.12 в редакции Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023]

[Пкт.12 изменен Пост.Прав. N 857 от 25.10.2017, в силу 27.10.2017]

13. Возмещение затрат по найму жилья (при необходимости) осуществляется на основании договора о сдаче внаем, зарегистрированного в компетентных органах, в размере до 0,2 размера минимальной заработной платы за каждый месяц найма.

[Пкт.13 изменен Пост.Прав. N 874 от 14.12.2022, в силу 01.01.2023]

[Пкт.13 дополнен Пост.Прав. N 857 от 25.10.2017, в силу 27.10.2017]

14. Финансовые средства, необходимые для компенсации стоимости электрической энергии, теплоэнергии и найма жилья, переводятся по истечении каждого полугодия.

15. Ответственность за использование по назначению финансовых средств, полученных от министерства, возлагается лично на руководителя поставщика.

[Пкт.15 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

16. Руководитель, под свою ответственность, по истечении каждого полугодия представляет министерству информацию о продолжении деятельности молодого специалиста согласно индивидуальному договору для планирования необходимых финансовых средств. В случае прекращения трудовых отношений молодого специалиста до истечения срока деятельности, предусмотренного в пункте 5, руководитель поставщика обязан уведомить Министерство о прекращении трудовых отношений в срок не более 7 дней с даты наступления данного обстоятельства.

[Пкт.16 дополнен Пост.Прав. N 89 от 19.02.2020, в силу 21.02.2020]

[Пкт.16 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

17. Необходимые финансовые средства для предоставления льгот ежегодно предусматриваются в государственном бюджете согласно предложениям министерства.

18. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за совершение виновного деяния до истечения срока деятельности, предусмотренного в пункте 5, он обязан возвратить до даты увольнения суммы, выплаченные ему до этого дня.

18¹. В случае перевода молодого специалиста с согласия Министерства в другое учреждение из сельской местности до истечения срока деятельности, предусмотренного в пункте 5,, за молодым специалистом сохраняется право на льготы, перечисленные в пункте 3, согласно настоящему Порядку.

[Пкт.18¹ введен Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023]

18². В случае перевода молодого специалиста до истечения срока деятельности, предусмотренного в пункте 5, с согласия Министерства в другое учреждение, где он не имеет права на льготы согласно настоящему Порядку, молодой специалист должен вернуть сумму полученных пособий, пропорционально оставшемуся времени до завершения срока деятельности, предусмотренного в пункте 5,.

[Пкт.18² введен Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023]

18³. В случае перевода молодого специалиста с согласия Министерства из учреждения, где он не имел права на льготы в соответствии с настоящим Порядком, в учреждение в сельской местности, ему предоставляются льготы, перечисленные в пункте 3, пропорционально времени, оставшемуся до завершения срока деятельности, предусмотренного в пункте 5.

[Пкт.18¹ введен Пост. Прав. N 128 от 15.03.2023, в силу 16.03.2023]

19. Возвращенные финансовые средства перечисляются на счет поставщика, которое соответственно перечисляет их на счет министерства.

[Пкт.19 изменен Пост.Прав. N 1020 от 24.10.2018, в силу 26.10.2018]

III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

20. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за совершение виновного деяния до истечения срока, предусмотренного в пункте 5 и его отказа от возвращения сумм, указанных в пункте 18, руководитель обращается с иском в судебную инстанцию.

[Пкт.20 изменен Пост. Прав. N 719 от 30.10.2024, в силу 30.11.2024]