Lege nr. 169 din 24.08.2026

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

pentru modificarea Legii nr.105/2018 cu privire la promovarea

 ocupării  forţei  de muncă  şi  asigurarea  de  şomaj

(garantarea drepturilor persoanelor cu statut de

şomer care se deplasează în alt stat membru)

nr. 169  din  24.08.2026

 (în vigoare 10.12.2026, cu excepţia unor prevederi prevăzute în art.II) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 440-443 art. 468 din 10.09.2026

* * *

 UE

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

Prezenta lege:

- creează cadrul normativ necesar pentru aplicarea art.64 şi 65 din Regulamentul (CE) nr.883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene L 166 din 30 aprilie 2004, CELEX: 32004R0883, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE) 2019/1149 al Parlamentului European şi al Consiliului din 20 iunie 2019;

- transpune Recomandarea nr.U2 din 12 iunie 2009 privind aplicarea art.64 alin.(1) lit.(a) din Regulamentul (CE) nr.883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului pentru şomerii care îşi însoţesc soţii sau partenerii care desfăşoară o activitate profesională sau comercială în alt stat membru decât statul competent, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene C 106 din 24 aprilie 2010, CELEX: 32010H0424(03).

Art.I. - Legea nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.295-308, art.448), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. Se completează cu clauza de armonizare cu următorul cuprins:

"Prezenta lege:

- creează cadrul normativ necesar pentru aplicarea art.64 şi 65 din Regulamentul (CE) nr.883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene L 166 din 30 aprilie 2004, CELEX: 32004R0883, astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (UE) 2019/1149 al Parlamentului European şi al Consiliului din 20 iunie 2019;

- transpune Recomandarea nr.U2 din 12 iunie 2009 privind aplicarea art.64 alin.(1) lit.(a) din Regulamentul (CE) nr.883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului pentru şomerii care îşi însoţesc soţii sau partenerii care desfăşoară o activitate profesională sau comercială în alt stat membru decât statul competent, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene C 106 din 24 aprilie 2010, CELEX: 32010H0424(03)."

2. Articolul 2 va avea următorul cuprins:

"Articolul 2. Obiectul şi sfera de reglementare

(1) Prezenta lege reglementează politica în domeniul promovării ocupării forţei de muncă şi al migraţiei în scop de muncă, piaţa muncii, sistemul instituţional de ocupare a forţei de muncă, măsurile de ocupare a forţei de muncă, precum şi raporturile juridice care apar în procesul implementării măsurilor de ocupare a forţei de muncă.

(2) Prezenta lege stabileşte condiţiile de intermediere a muncii şi de angajare în câmpul muncii în străinătate a cetăţenilor Republicii Moldova, precum şi asigură protecţia cetăţenilor Republicii Moldova aflaţi în căutarea unui loc de muncă în străinătate sau care desfăşoară activităţi de muncă în străinătate.

(3) Prevederile prezentei legi se aplică:

a) cetăţenilor Republicii Moldova, precum şi persoanelor fizice şi juridice care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul Republicii Moldova sau în străinătate;

b) străinilor titulari ai dreptului de şedere permanentă;

c) străinilor titulari ai dreptului de şedere provizorie pentru reîntregirea familiei;

d) străinilor cărora li s-a recunoscut statutul de apatrid în Republica Moldova;

e) beneficiarilor de protecţie internaţională sau de azil politic;

f) cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, ale Spaţiului Economic European şi ale statelor semnatare ale Acordului Schengen (în continuare - stat membru), precum şi membrilor familiilor acestora, titulari ai cărţii de rezidenţă.

(4) Categoriile de cetăţeni străini, altele decât cele menţionate la alin.(3) din prezentul articol, beneficiază exclusiv de serviciile de ocupare a forţei de muncă prevăzute la art.24 alin.(2), cu excepţia celor oferite doar persoanelor care au obţinut statut de şomer, precum şi de indemnizaţia de şomaj, în condiţiile art.45 alin.(3).

(5) În aplicarea prevederilor prezentei legi se interzice orice formă de discriminare bazată pe criteriile protejate stabilite prin Legea nr.121/2012 cu privire la asigurarea egalităţii."

3. Articolul 3:

la noţiunea "emigrare în scop de muncă", cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova peste hotare" se substituie cu cuvintele "lucrătorului emigrant peste hotarele Republicii Moldova";

noţiunile "lucrător emigrant", "agenţie privată de ocupare a forţei de muncă (în continuare - agenţie privată)" şi "intermediar nelicenţiat" vor avea următorul cuprins:

"lucrător emigrant - cetăţean al Republicii Moldova sau cetăţean al unui stat membru, cu domiciliu permanent ori cu reşedinţă temporară pe teritoriul Republicii Moldova, care este angajat, urmează să fie angajat ori a fost angajat în vederea prestării unei activităţi remunerate pe teritoriul ţării de destinaţie, precum şi membrii familiei acestuia care au domiciliul permanent sau reşedinţa temporară pe teritoriul Republicii Moldova;

agenţie privată de ocupare a forţei de muncă (în continuare - agenţie privată) - prestator privat care desfăşoară activităţi de recrutare şi plasare a forţei de muncă prin prestarea serviciilor de intermediere a muncii, licenţiat în conformitate cu legislaţia naţională, sau prestator privat, indiferent de forma juridică de organizare, stabilit legal într-un alt stat membru şi, după caz, autorizat, dacă legislaţia statului membru de stabilire prevede o astfel de cerinţă, care desfăşoară temporar activităţile respective pe teritoriul Republicii Moldova în condiţiile Legii nr.282/2024 privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii şi libertatea de a presta servicii;"

"intermediar nelicenţiat - persoană fizică sau juridică care desfăşoară activităţi de recrutare şi plasare a forţei de muncă similare celor desfăşurate de o agenţie privată fără a deţine licenţă sau un alt act permisiv emis în conformitate cu legislaţia naţională ori cu legislaţia unui alt stat membru, dacă legislaţia statului membru de stabilire prevede o astfel de cerinţă, sau care desfăşoară astfel de activităţi pe teritoriul Republicii Moldova după expirarea termenului de prestare temporară prevăzut de legislaţie;"

la noţiunea "tinerii NEET", cifrele "15-29" se substituie cu cifrele "15-34";

articolul se completează cu o noţiune nouă cu următorul cuprins:

"lucrător frontalier - persoană care desfăşoară o activitate de muncă într-un stat membru şi care are reşedinţa în alt stat membru la care se întoarce zilnic sau cel puţin o dată pe săptămână, fără schimbarea reşedinţei pe întreaga perioadă de desfăşurare a activităţii de muncă."

4. La articolul 10 alineatul (5):

litera o) va avea următorul cuprins:

"o) colaborează cu autorităţile competente naţionale şi internaţionale în vederea facilitării schimbului de informaţii şi a asigurării respectării cadrului normativ aplicabil migraţiei în scop de muncă, precum şi liberei circulaţii a lucrătorilor;"

alineatul se completează cu litera o¹) cu următorul cuprins:

"o¹) colaborează cu instituţiile similare din statele membre cu privire la plata indemnizaţiilor de şomaj, în contextul liberei circulaţii a lucrătorilor;".

5. Articolul 14 va avea următorul cuprins:

"Articolul 14. Participarea angajatorilor la realizarea politicilor în domeniul promovării ocupării forţei de muncă

(1) Angajatorii contribuie la realizarea politicilor în domeniul promovării ocupării forţei de muncă prin:

a) crearea condiţiilor pentru calificarea, recalificarea şi perfecţionarea profesională a salariaţilor;

b) informarea Agenţiei Naţionale cu privire la toate locurile de muncă vacante, inclusiv la locurile de muncă create şi/sau rezervate pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi, în termen de 10 zile lucrătoare de la data la care acestea au devenit vacante, prin publicarea acestora pe portalul www.angajat.md sau prin transmiterea listei locurilor de muncă vacante, prin poşta electronică, către subdiviziunea teritorială în a cărei rază se află adresa juridică a angajatorului sau locul de muncă, conform modelului aprobat de către Agenţia Naţională.

(2) Ofertele de muncă şi anunţurile privind locurile de muncă vacante nu trebuie să conţină elemente discriminatorii bazate pe criteriile protejate stabilite prin Legea nr.121/2012 cu privire la asigurarea egalităţii.

(3) Ofertele de muncă şi anunţurile privind locurile de muncă vacante conţin informaţii complete privind condiţiile de ocupare a locului de muncă."

6. La articolul 16 alineatul (2), textul "Legii nr.133/2011" se substituie cu textul "Legii nr.195/2024".

7. Articolul 20:

la alineatul (1) litera a), cifrele "16" se substituie cu cifrele "15";

alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"(2) Persoana care nu şi-a găsit un loc de muncă în termen de 12 luni de la data înregistrării statutului de şomer se consideră şomer de lungă durată şi beneficiază de suport suplimentar conform procedurii de lucru cu şomerii de lungă durată."

articolul se completează cu alineatul (2¹) cu următorul cuprins:

"(2¹) Procedura de lucru cu şomerii de lungă durată se aprobă de către directorul Agenţiei Naţionale."

la alineatul (4), literele a) şi c¹) se completează cu textul " , cu excepţia şomerilor antrenaţi în formare profesională";

articolul se completează cu alineatul (5¹) cu următorul cuprins:

"(5¹) Procedura de funcţionare a echipelor mobile se aprobă de către directorul Agenţiei Naţionale."

8. Articolul 21:

la alineatul (1), literele g) şi k) vor avea următorul cuprins:

"g) neprezentării neîntemeiate la subdiviziunea teritorială la care este înregistrat mai mult de 30 de zile calendaristice de la data ultimei vizite, conform programării, precum şi la solicitarea acesteia;"

"k) confirmării de către şomer a plecării în străinătate în scop de muncă, cu excepţia şomerilor prevăzuţi la art.50¹;"

alineatul (1¹) va avea următorul cuprins:

"(1¹) Persoanele înregistrate cu statut de şomer nu sunt scoase din evidenţă:

a) pe perioada angajării temporare, până la 3 luni, cu condiţia informării subdiviziunii teritoriale despre acest fapt cel târziu la data angajării;

b) pe perioada exercitării, în calitate de zilier, a activităţilor necalificate cu caracter ocazional, cu condiţia informării subdiviziunii teritoriale despre acest fapt cel târziu la data începerii activităţii în calitate de zilier."

la alineatul (2), partea introductivă şi litera a) vor avea următorul cuprins:

"(2) Neprezentarea la subdiviziunea teritorială mai mult de 30 de zile calendaristice, precum şi neprezentarea la solicitarea acesteia se consideră întemeiate din următoarele motive:

a) incapacitatea temporară de muncă, confirmată prin certificat medical;"

alineatul (4) va avea următorul cuprins:

"(4) Persoanele scoase din evidenţă din motivele prevăzute la alin.(1) lit.f), g), g¹), 1), m), p) şi q) au dreptul să depună repetat cererea pentru înregistrarea statutului de şomer doar după expirarea termenului de 6 luni de la data scoaterii din evidenţă."

9. La articolul 23 alineatul (3) litera a), cifrele "16" se substituie cu cifrele "15".

10. La articolul 25, alineatul (2) se completează cu textul "sau prin intermediul echipelor mobile".

11. La articolul 26, alineatul (4) va avea următorul cuprins:

"(4) Autocunoaşterea reprezintă procesul prin care persoana este sprijinită, prin intermediul consilierii psihologice, să îşi evalueze şi să îşi autoevalueze abilităţile, aptitudinile, nivelul de studii şi experienţa de muncă în scopul corelării acestora cu interesele sale profesionale."

12. Articolul 27¹:

la alineatul (2), litera a) va avea următorul cuprins:

"a) administratorul şi asociaţii agenţiei private sunt cetăţeni ai Republicii Moldova, cetăţeni ai unui stat membru ori sunt membri ai familiei cetăţenilor Republicii Moldova sau membri ai familiei cetăţenilor unui stat membru, şi au domiciliul permanent sau reşedinţa temporară pe teritoriul Republicii Moldova;"

la alineatul (4), în partea introductivă, cuvântul "servesc" se substituie cu cuvintele "pe o perioadă de o lună serveşte una dintre următoarele";

alineatul (5) se abrogă.

13. Legea se completează cu articolul 27² cu următorul cuprins:

"Articolul 27². Licenţierea agenţiei private în cazul stabilirii permanente

Agenţia privată care, după expirarea termenului de prestare temporară a serviciilor de ocupare a forţei de muncă stabilit în condiţiile Legii nr.282/2024 privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii şi libertatea de a presta servicii, intenţionează să presteze permanent serviciile respective pe teritoriul Republicii Moldova este obligată să obţină licenţa prevăzută la art.27¹ înainte de începerea activităţii. Procedura privind prestarea temporară a serviciilor de ocupare a forţei de muncă se stabileşte de Guvern."

14. La articolul 31 alineatul (3), litera a) va avea următorul cuprins:

"a) cursuri de formare profesională pe bază de voucher, în contexte de educaţie formală şi nonformală;".

15. La articolul 32:

alineatul (1) va avea următorul cuprins:

"(1) Ca urmare a ghidării în carieră, subdiviziunea teritorială direcţionează şomerii la cursuri de formare profesională pe bază de voucher, în contexte de educaţie formală şi nonformală (în continuare - cursuri de formare profesională)."

la alineatul (4), după cuvintele "de către Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare" se introduce textul "sau din lista prestatorilor de educaţie nonformală care au notificat programele la Ministerul Educaţiei şi Cercetării".

16. La articolul 34, alineatul (7) se abrogă.

17. La articolul 38, alineatul (5) va avea următorul cuprins:

"(5) În cazul nerespectării obligaţiei prevăzute la alin.(4) sau al lichidării înainte de termen a locului de muncă creat ori adaptat, angajatorul restituie:

a) 100% din subvenţie - dacă locul de muncă a fost lichidat în primele 6 luni de la data creării sau adaptării acestuia ori dacă angajatorul refuză angajarea unui alt şomer direcţionat de subdiviziunea teritorială;

b) 50% din subvenţie - dacă locul de muncă a fost lichidat în perioada de la 7 până la 12 luni de la data creării sau adaptării acestuia ori dacă angajatorul refuză angajarea unui alt şomer direcţionat de subdiviziunea teritorială."

18. La articolul 39 alineatul (1), textul " , prin care îşi creează loc de muncă" se substituie cu cuvintele "prin care creează cel puţin un loc de muncă".

19. Denumirea secţiunii a 3-a din capitolul V va avea următorul cuprins:

"Secţiunea a 3-a

Programe şi mecanisme pentru facilitarea ocupării forţei de muncă".

20. La articolul 42:

denumirea articolului va avea următorul cuprins:

"Articolul 42. Programe şi mecanisme pentru facilitarea ocupării forţei de muncă";

articolul se completează cu alineatul (1¹) cu următorul cuprins:

"(1¹) Pentru facilitarea ocupării şomerilor, Agenţia Naţională aplică managementul de caz în conformitate cu prevederile ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale emis în acest sens."

21. La articolul 43 alineatul (5), cuvintele "de examinare a cererii" se exclud.

22. Articolul 48:

la alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins:

"a) pe perioada incapacităţii temporare de muncă;"

alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"(2) Perioada de plată a indemnizaţiei de şomaj se prelungeşte cu perioada suspendării - în cazul prevăzut la alin.(1) lit.b) şi cu perioada incapacităţii temporare de muncă - în cazul prevăzut la alin.(1) lit.a)."

23. Articolul 49 se completează cu litera k) cu următorul cuprins:

"k) în cazul prevăzut la art.50² alin. (3)."

24. Capitolul V se completează cu secţiunea a 5-a cu următorul cuprins:

"Secţiunea a 5-a

Şomerii care se deplasează în alt stat membru

în vederea căutării unui loc de muncă

Articolul 50¹. Menţinerea dreptului la indemnizaţia de şomaj pentru şomerul care se deplasează în alt stat membru în vederea căutării unui loc de muncă

Şomerul care beneficiază de indemnizaţie de şomaj în Republica Moldova şi se deplasează în alt stat membru în vederea căutării unui loc de muncă îşi menţine dreptul la indemnizaţia de şomaj, în baza actului privind menţinerea dreptului la indemnizaţia de şomaj emis de către Agenţia Naţională în acest sens, în următoarele condiţii:

a) înainte de data plecării, persoana înregistrată cu statut de şomer s-a aflat în evidenţa Agenţiei Naţionale pentru o perioadă de cel puţin 4 săptămâni, calculată de la data înregistrării statutului de şomer;

b) Agenţia Naţională emite actul privind menţinerea dreptului la indemnizaţia de şomaj înainte de expirarea termenului prevăzut la lit.a) în cazul în care şomerul însoţeşte soţul/soţia sau concubinul/concubina (partenerul/partenera) care îşi desfăşoară activitatea de muncă în alt stat membru;

c) în termen de 7 zile calendaristice de la data emiterii actului privind menţinerea dreptului la indemnizaţia de şomaj, şomerul se înregistrează la serviciul public de ocupare a forţei de muncă din statul membru în care se deplasează.

Articolul 50². Perioada de menţinere a dreptului la indemnizaţia de şomaj

(1) Dreptul la indemnizaţia de şomaj se menţine pentru o perioadă de 3 luni de la data emiterii actului privind menţinerea dreptului la indemnizaţia de şomaj, cu condiţia ca durata totală de acordare a indemnizaţiei de şomaj să nu depăşească perioada de plată a indemnizaţiei de şomaj la care şomerul are dreptul, stabilită de lege.

(2) În cazul în care şomerul revine în statul de reşedinţă înainte de expirarea perioadei de 3 luni prevăzute la alin.(1), plata indemnizaţiei de şomaj continuă în conformitate cu prevederile legislaţiei naţionale.

(3) Şomerul pierde dreptul la continuarea plăţii indemnizaţiei de şomaj în cazul în care nu revine în statul de reşedinţă înainte de expirarea perioadei de 3 luni prevăzute la alin.(1).

Articolul 50³. Evidenţa cetăţenilor statelor membre şi a membrilor familiilor acestora care au dobândit statutul de şomer în alt stat membru

(1) Persoana care se deplasează în Republica Moldova în vederea căutării unui loc de muncă şi care beneficiază de indemnizaţie de şomaj în statul membru de reşedinţă se înregistrează la Agenţia Naţională în calitate de persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.

(2) Înregistrarea la Agenţia Naţională se efectuează în termen de 7 zile calendaristice de la data la care persoana a încetat să se afle la dispoziţia serviciilor publice de ocupare a forţei de muncă din statul membru pe care l-a părăsit.

(3) Termenul de înregistrare prevăzut la alin.(2) poate fi prelungit în cazuri de forţă majoră stabilite de către Guvern. La înregistrare, persoana aflată în căutarea unui loc de muncă beneficiază, în condiţiile prezentei legi, de serviciile de ocupare a forţei de muncă prevăzute la art.24 alin.(2), cu excepţia celor destinate exclusiv persoanelor care au obţinut statut de şomer. Indemnizaţia de şomaj pentru persoanele prevăzute la alin.(1) se acordă de către instituţia competentă din statul membru în care acestea au dobândit statutul de şomer.

Articolul 50⁴. Regimul de stabilire şi de plată a indemnizaţiei de şomaj aplicabil lucrătorilor frontalieri

(1) Lucrătorul frontalier, la încetarea activităţii de muncă, se înregistrează cu statut de şomer la serviciul public de ocupare a forţei de muncă din statul de reşedinţă sau la serviciul public de ocupare a forţei de muncă din statul membru în care şi-a desfăşurat ultima activitate de muncă.

(2) Indemnizaţia de şomaj se acordă de către instituţia competentă din statul în care lucrătorul frontalier a dobândit statutul de şomer, în cuantumul şi pentru perioada prevăzute de legislaţia statului respectiv.

(3) Dreptul la indemnizaţia de şomaj pentru lucrătorul frontalier se stabileşte în condiţiile prezentei legi, prin luarea în considerare a stagiului de cotizare realizat în statul membru în care persoana respectivă şi-a desfăşurat ultima activitate de muncă.

(4) Cheltuielile aferente plăţii indemnizaţiei de şomaj pentru lucrătorii frontalieri cu statut de şomer se rambursează de către instituţia competentă din statul membru în care lucrătorul respectiv şi-a desfăşurat ultima activitate de muncă, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr.883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială.

(5) Lucrătorul frontalier cu statut de şomer beneficiază de măsuri de ocupare a forţei de muncă în condiţiile prezentei legi.

(6) Persoana aflată în şomaj care nu are calitatea de lucrător frontalier se înregistrează la serviciul public de ocupare a forţei de muncă din statul membru în care şi-a desfăşurat ultima activitate de muncă sau la serviciul public de ocupare a forţei de muncă din statul de reşedinţă.

(7) În cazul înregistrării la Agenţia Naţională a persoanelor prevăzute la alin.(6), la stabilirea dreptului la indemnizaţie de şomaj se iau în considerare stagiul de cotizare realizat în Republica Moldova şi stagiul de cotizare realizat în statul membru în care persoana şi-a desfăşurat anterior activitatea de muncă.

(8) Pentru persoanele prevăzute la alin.(7), acordarea indemnizaţiei de şomaj, condiţiile de stabilire a acesteia şi perioada de plată sunt reglementate de prezenta lege.

Articolul 50⁵. Aplicarea prevederilor prezentei secţiuni

Procedurile de aplicare a prevederilor prezentei secţiuni se stabilesc de către Guvern."

25. În denumirea capitolului VII, cuvintele "CETĂŢENILOR REPUBLICII MOLDOVA" se substituie cu cuvintele "LUCRĂTORILOR EMIGRANŢI".

26. Articolul 53:

în denumirea articolului, cuvintele "a cetăţenilor Republicii Moldova" se exclud;

în cuprinsul articolului, cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi" la forma gramaticală corespunzătoare.

27. La articolul 54, în denumirea şi în cuprinsul articolului, cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi" la forma gramaticală corespunzătoare.

28. Articolul 55:

în cuprinsul articolului, cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi" la forma gramaticală corespunzătoare;

alineatul (4) se abrogă.

29. Articolul 57:

în denumirea şi în cuprinsul articolului, cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi" la forma gramaticală corespunzătoare;

la alineatul (1), cuvintele "eliberate de autoritatea de licenţiere pentru desfăşurarea acestei activităţi" se substituie cu textul "sau a unui act permisiv emis în conformitate cu legislaţia naţională ori cu legislaţia unui alt stat membru, dacă legislaţia statului membru de stabilire prevede o astfel de cerinţă pentru desfăşurarea activităţii respective";

alineatul (2) se completează cu textul " , cu excepţia cetăţenilor unui stat membru şi a membrilor familiilor acestora, precum şi a străinilor care sunt membri ai familiilor cetăţenilor Republicii Moldova".

30. Articolul 58:

în denumirea şi în cuprinsul articolului, cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi" la forma gramaticală corespunzătoare;

la alineatul (2), litera a) va avea următorul cuprins:

"a) administratorul şi asociaţii agenţiei private sunt cetăţeni ai Republicii Moldova, cetăţeni ai unui stat membru ori sunt membri ai familiei cetăţenilor Republicii Moldova sau membri ai familiei cetăţenilor unui stat membru, care au domiciliul permanent sau reşedinţa temporară pe teritoriul Republicii Moldova;".

31. Legea se completează cu articolul 58¹ cu următorul cuprins:

"Articolul 58¹. Licenţierea agenţiei private în cazul stabilirii permanente

Agenţia privată care, după expirarea termenului de prestare temporară a serviciilor de ocupare a forţei de muncă, stabilit în condiţiile Legii nr.282/2024 privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii şi libertatea de a presta servicii, intenţionează să presteze permanent serviciile respective pe teritoriul Republicii Moldova este obligată să obţină licenţa prevăzută la art.58 înainte de începerea activităţii. Procedura privind prestarea temporară a serviciilor de ocupare a forţei de muncă se stabileşte de Guvern."

32. Articolul 59:

în denumirea articolului şi la alineatul (1), cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova" se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi";

alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"(2) La cererea titularului, suspendarea licenţei pentru o perioadă de o lună se dispune prin decizia autorităţii emitente, fără adresarea în instanţa de judecată."

la alineatul (3):

literele a) şi b) se completează cu textul " . În acest caz suspendarea licenţei se dispune pentru o perioadă de o lună";

literele c) şi d) se completează cu textul " . În acest caz suspendarea licenţei se dispune pentru o perioadă de două luni";

litera e) se completează cu textul " . În acest caz suspendarea licenţei se dispune pentru o perioadă de o lună";

alineatul (4) se abrogă;

articolul se completează cu alineatul (5) cu următorul cuprins:

"(5) În termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului stabilit pentru prezentarea rapoartelor de activitate, Agenţia Naţională transmite autorităţii de licenţiere lista agenţiilor private care au prezentat rapoartele privind plasarea în câmpul muncii în străinătate a lucrătorilor emigranţi."

33. La articolul 60, în denumirea şi în cuprinsul articolului, cuvintele "cetăţenilor Republicii Moldova", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "lucrătorilor emigranţi" la forma gramaticală corespunzătoare.

34. La articolul 63² alineatul (3), după cuvântul "înregistrează" se introduc cuvintele "şi radiază".

35. La articolul 63³ alineatul (6), litera a) va avea următorul cuprins:

"a) deţinerea licenţei eliberate în conformitate cu legislaţia naţională sau, după caz, a actului permisiv emis în conformitate cu legislaţia unui alt stat membru, dacă legislaţia statului membru de stabilire prevede o astfel de cerinţă, precum şi valabilitatea acestora;".

36. Articolul 63⁴:

la alineatul (1), după cuvântul "constată" se introduce textul "sau sunt informate de către instituţiile prevăzute la art.63³ alin.(1) cu privire la";

la alineatul (2), sintagma "Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene" se substituie cu sintagma "Ministerului Afacerilor Externe".

Art.II. - (1) Prezenta lege intră în vigoare la expirarea termenului de 3 luni de la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

(2) Guvernul, în termen de 3 luni de la data publicării prezentei legi, va aproba actele normative necesare pentru punerea în aplicare a acesteia.

(3) Prin derogare de la alin.(1), la data intrării în vigoare a tratatului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană se pun în aplicare următoarele prevederi ale art.I:

a) pct.3, în partea ce se referă la noţiunile "agenţie privată de ocupare a forţei de muncă", "intermediar nelicenţiat" şi "lucrător frontalier";

b) pct.12, în partea ce se referă la art.27¹ alin. (2) lit.a);

c) pct.13;

d) pct.24;

e) pct.29, în partea ce se referă la art.57 alin.(1);

f) pct.30, în partea ce se referă la art.58 alin.(2);

g) pct.31;

h) pct.35.