Hotărâre nr. 34 din 28.01.2026

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la modificarea Hotărârii Guvernului nr.1231/2018 pentru

 punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind

sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

nr. 34  din  28.01.2026

 (în vigoare 29.01.2026) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 62-64 art. 37 din 29.01.2026

* * *

În temeiul art.17 alin.(2) lit.b³), b⁴) şi f) şi art.27 alin.(2) din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.441-447, art.715), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Hotărârea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.480-485, art.1310), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1.1. anexa nr.4 la hotărâre:

1.1.1. se completează cu punctele 7², 7³ şi 7⁴ cu următorul cuprins:

"7². Sporul cu caracter specific pentru activitate specială de investigaţii şi urmărire penală se acordă funcţionarilor publici cu statut special antrenaţi nemijlocit în aceste activităţi din cadrul subdiviziunilor specializate şi desconcentrate ale autorităţilor administrative şi al instituţiilor din subordinea Ministerului Afacerilor Interne.

7³. Sporul cu caracter specific pentru activităţi de prevenire şi combatere a corupţiei poate fi acordat personalului din cadrul Centrului Naţional Anticorupţie implicat în aceste activităţi, în limitele stabilite de lege.

7⁴. Prin derogare de la prevederile pct.7³, sporul cu caracter specific pentru activităţi de combatere a corupţiei sistemice şi la nivel înalt, precum şi pentru activităţi de recuperare a bunurilor infracţionale poate fi acordat personalului din cadrul Centrului Naţional Anticorupţie implicat în aceste activităţi, în limitele stabilite de lege.";

1.1.2. se completează cu punctul 14 cu următorul cuprins:

"14. Pentru personalul din cadrul Centrului Naţional de Management al Crizelor, sporul cu caracter specific se acordă pentru exercitarea atribuţiilor nemijlocit legate de managementul crizelor în domeniile de prevenire, pregătire, răspuns şi recuperare după crize şi crize majore la nivel naţional, în limitele stabilite de lege.";

1.2. la punctele 4 şi 5 din anexa nr.6 la hotărâre, cifrele "5500" se substituie cu cifrele "6300".

2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova şi se aplică începând cu salarizarea pentru luna ianuarie 2026.