433/11.09.2019 Hotărîre pentru modificarea Regulamentului privind salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.837/2016
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
pentru modificarea Regulamentului privind salarizarea angajaţilor din instituţiile
medico - sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de
asistenţă medicală, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.837/2016
nr. 433 din 11.09.2019
(în vigoare 13.09.2019, cu excepţia subpct.1), 3) şi 4) - 01.10.2019)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 281-288 art. 619 din 13.09.2019
* * *
În temeiul art.7 şi art.16 alin.(1) din Legea salarizării nr.847/2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.50-52, art.336), cu modificările ulterioare, Guvernul
HOTĂRĂŞTE:
1. Regulamentul privind salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.837/2016 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016, nr.204-205, art.906), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1) punctul 19 va avea următorul cuprins:
“19. Personalul care, potrivit programului de muncă, îşi desfăşoară activitatea pe timp de noapte, între orele 22.00 şi 6.00, beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de supliment pentru munca de noapte, stabilit conform anexei nr.2 la prezentul Regulament.
Plata suplimentului pentru munca de noapte se va achita pentru orele efectiv lucrate.”;
2) punctele 23 şi 24 vor avea următorul cuprins:
“23. Specialiştilor şi conducătorilor care au titlu ştiinţific de doctor habilitat sau doctor în ştiinţe în specialitatea ce corespunde obligaţiilor funcţiei şi care desfăşoară muncă ştiinţifico-metodică în specialitate, sporul pentru titlul ştiinţific se stabileşte în mărime de 50% din mărimile sporurilor stabilite la art.14 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Sporul lunar pentru titlul ştiinţific se acordă proporţional timpului lucrat în limitele duratei zilnice normale a timpului de muncă.
24. Persoanele distinse cu titlurile onorifice “… al Poporului” şi “… Emerit” beneficiază de spor lunar pentru titlu onorific, în modul, condiţiile şi mărimile prevăzute la art.15 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.”;
3) în anexa nr.1, poziţiile “Medici antrenaţi în serviciul de psihiatrie”, “Personal medical cu studii medii de specialitate antrenat în serviciul de psihiatrie” şi “Personal medical inferior antrenat în serviciul de psihiatrie” se completează cu cuvintele “şi narcologie”;
4) anexa nr.2 va avea următorul cuprins:
|
“Anexa nr.2 la Regulamentul privind salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală Modul şi criteriile de stabilire a suplimentului pentru munca de noapte 1. Suplimentul pentru munca de noapte prestată de angajaţi se stabileşte în sumă fixă, integral pentru 8 ore de muncă (între orele 22.00 şi 6.00), în funcţie de complexitatea activităţii, care este determinată de categoria/nivelul instituţiei şi de profilul medical/specialitatea medicală în care activează angajaţii, în următoarele mărimi: (lei) |
||||
| Categorii de personal | Anestezie, terapie intensivă şi reanimare | |||
| Instituţii medicale de nivel republican şi municipal | Instituţii medicale de nivel raional | |||
| Medici | 1000 | 700 | ||
| Personal medical mediu | 500 | 380 | ||
| Personal medical inferior | 250 | 200 | ||
| Profil chirurgie, obstetrică şi toxicologie | ||||
| Instituţii medicale de nivel republican şi municipal | Instituţii medicale de nivel raional | |||
| instituţii care deservesc urgenţe medico-chirurgicale pe timp de noapte | instituţii care nu deservesc urgenţe medico-chirurgicale pe timp de noapte | instituţii medicale raionale – foste judeţene | instituţii raionale | |
| Medici | 850 | 700 | 600 | 500 |
| Personal medical mediu | 450 | 375 | 350 | 325 |
| Personal medical inferior | 250 | 225 | 200 | 190 |
| Departamentele de primiri urgente/unităţile de primiri urgente (secţiile de internare) | ||||
| Instituţii medicale de nivel republican şi municipal | Instituţii medicale de nivel raional | |||
| instituţii care deservesc urgenţe medico-chirurgicale pe timp de noapte | instituţii care nu deservesc urgenţe medico-chirurgicale pe timp de noapte | instituţii medicale raionale – foste judeţene | instituţii raionale | |
| Medici | 800 | 650 | 550 | |
| Personal medical mediu | 400 | 350 | 325 | |
| Personal medical inferior | 200 | 190 | ||
| Alt personal (funcţionari administrativi) | 225 | |||
| Urgenţa medicală prespitalicească | ||||
| Medici | 800 | |||
| Personal medical mediu | 500 | |||
| Personal medical inferior | 250 | |||
| Şoferi ai unităţii de transport sanitar (ambulanţe şi autosanitare) | 250 | |||
| Profil terapie, pediatrie, boli infecţioase, psihiatrie, ftiziopneumologie şi alte specialităţi | ||||
| Toate instituţiile medicale | ||||
| Medici | 500 | |||
| Personal medical mediu | 300 | |||
| Personal medical inferior | 190 | |||
| Toate instituţiile medicale | ||||
| Alt personal | 150 | |||
|
2. Durata muncii pe timp de noapte (schimbul de noapte) nu se reduce salariaţilor pentru care este instituită durata redusă a timpului de muncă stabilită în Nomenclatorul profesiilor şi funcţiilor cu condiţii de muncă vătămătoare, activitatea cărora acordă dreptul la concediu de odihnă anual suplimentar plătit şi durata zilei de muncă redusă a personalului medico-sanitar, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1223/2004. 3. Suplimentul pentru munca de noapte prestată de personalul medical antrenat în serviciul diagnostic din cadrul instituţiilor care deservesc urgenţe medico-chirurgicale pe timp de noapte se stabileşte în mărimile prevăzute pentru personalul medical din departamentele de primiri urgente/unităţile de primiri urgente (secţiile de internare). 4. Suplimentul pentru munca de noapte prestată de personalul medical antrenat în serviciul AVIASAN se stabileşte în mărimile prevăzute pentru personalul medical în funcţie de categoria şi profilul medical/specialitatea medicală. Suplimentul pentru munca de noapte prestată de şoferii unităţilor de transport sanitar (ambulanţe şi autosanitare) antrenaţi în serviciul AVIASAN se stabileşte în mărimile prevăzute pentru şoferii unităţilor de transport sanitar din urgenţa medicală prespitalicească.” |
||||
2. Prezenta hotărîre intră în vigoare la data publicării, cu excepţia subpunctelor 1), 3) şi 4), care vor intra în vigoare la 1 octombrie 2019.
| PRIM-MINISTRU | Maia SANDU |
| Contrasemnează: | |
| Ministrul sănătăţii, | |
| muncii şi protecţiei sociale | Ala Nemerenco |
| Nr.433. Chişinău, 11 septembrie 2019. | |