Hotărâre nr. 570 din 02.08.2023

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la constituirea, organizarea şi funcţionarea

Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului

nr. 570  din  02.08.2023

 (în vigoare 15.09.2023) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 314-317 art. 707 din 15.08.2023

* * *

În temeiul art.7 lit.b) şi e) din Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.252, art.412), cu modificările ulterioare, şi al art.32 alin.(1), (2) şi (4) din Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.160-164, art.537), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se constituie Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului.

2. Ministerul Dezvoltării Economice şi Digitalizării exercită, în numele statului, funcţia de fondator al Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului.

[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.262 din 20.05.2026, în vigoare 22.05.2026]

3. Se aprobă:

1) Statutul Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului, conform anexei nr.1;

2) Structura organizatorică a Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului, conform anexei nr.2;

3) Organigrama Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului, conform anexei nr.3;

4) Metodologia de calculare a tarifelor la serviciile prestate contra plată de Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului, conform anexei nr.4;

5) Nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate de Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului, conform anexei nr.5;

6) Regulamentul privind modul de formare a veniturilor colectate ale Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului, conform anexei nr.6.

4. Se stabileşte efectivul-limită al Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului în număr de 25 de unităţi, cu un fond anual de retribuire a muncii conform cadrului normativ privind retribuirea muncii.

5. Ministerul Culturii va asigura:

1) aprobarea, în termen de 1 lună de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, a componenţei nominale a Consiliului Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului;

2) convocarea, în termen de 10 zile lucrătoare de la expirarea termenului menţionat la subpunctul 1), a Consiliului Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului pentru aprobarea componenţei Comisiei de concurs şi a procedurii de desfăşurare a concursului privind selectarea directorului şi a directorului adjunct al Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului;

3) organizarea, în termen de 3 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, a desfăşurării concursului privind selectarea directorului şi a directorului adjunct al Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului;

4) numirea în funcţie a directorului şi a directorului adjunct al Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului în termen de 5 zile lucrătoare de la data selectării în calitate de învingător al concursului;

5) desemnarea, în termen de 5 zile de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri, a unei persoane care va exercita temporar funcţia de director interimar al Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului.

6. Instituţia Publică Agenţia de Investiţii, în termen de 1 lună de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, va transmite Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului bunurile utilizate în domeniul promovării turismului, în conformitate cu bilanţul de repartiţie şi cu prevederile Regulamentului cu privire la modul de transmitere a bunurilor proprietate publică, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.901/2015.

7. Fondatorul Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului, în termen de 10 zile lucrătoare, va întreprinde măsurile necesare pentru luarea în evidenţa de stat a Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului la organul înregistrării de stat.

[Pct.8 abrogat prin Hot.Guv. nr.262 din 20.05.2026, în vigoare 22.05.2026]

9. Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Ministerului Dezvoltării Economice şi Digitalizării.

[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.262 din 20.05.2026, în vigoare 22.05.2026]

Anexa nr.1

la Hotărârea Guvernului nr.570/2023

Notă: În Statut pe tot parcursul textului, cuvintele "Ministerul Culturii", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "Ministerul Dezvoltării Economice şi Digitalizării", la forma gramaticală corespunzătoare, iar cuvintele "ministrul culturii", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "ministrul dezvoltării economice şi digitalizării", la forma gramaticală corespunzătoare conform Hot.Guv. nr.262 din 20.05.2026, în vigoare 22.05.2026

STATUTUL

Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului

Capitolul I

DISPOZIŢII GENERALE

1. Statutul Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului (în continuare – Statut) reglementează misiunea, domeniile de activitate, funcţiile de bază şi drepturile Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului (în continuare – Oficiu), precum şi organizarea activităţii şi finanţarea acesteia.

2. Oficiul este persoană juridică de drept public, la autogestiune, care dispune de ştampilă cu Stema de Stat a Republicii Moldova, denumire în limba română şi deţine conturile deschise în Contul Unic Trezorerial al Ministerului Finanţelor.

3. Denumirea completă a Oficiului este Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului, iar cea prescurtată – IP ONT.

4. Denumirea în limba engleză a instituţiei este Public Institution National Tourism Office şi denumirea abreviată – PI NTO.

5. Sediul Oficiului este situat în municipiul Chişinău.

6. Oficiul îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile actelor normative ale Republicii Moldova, ale tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, precum şi ale prezentului Statut.

Capitolul II

MISIUNEA, DOMENIILE DE ACTIVITATE, FUNCŢIILE

DE BAZĂ ŞI DREPTURILE OFICIULUI

7. Oficiul are misiunea de a coordona şi a organiza activităţile orientate spre

dezvoltarea şi promovarea turismului receptor şi intern, conform strategiilor şi programelor aprobate de Guvern.

8. Domeniile de activitate ale Oficiului sunt următoarele:

1) dezvoltarea şi promovarea turismului receptor şi intern;

2) dezvoltarea şi promovarea ţării ca destinaţie turistică pe plan extern;

3) dezvoltarea produsului turistic competitiv şi de o calitate înaltă;

4) dezvoltarea competenţelor antreprenoriale ale sectorului turistic.

9. Funcţiile de bază ale Oficiului sunt:

1) implementarea eficientă a programelor de stat şi a proiectelor din domeniul de activitate;

2) participarea la implementarea strategiilor naţionale de dezvoltare a turismului şi la promovarea imaginii ţării ca destinaţie turistică;

3) identificarea barierelor în activităţile de turism şi formularea recomandărilor de soluţionare a acestora;

4) acordarea de asistenţă agenţilor economici, organizaţiilor necomerciale din domeniul turismului şi autorităţilor administraţiei publice locale pentru dezvoltarea turismului receptor şi intern;

5) organizarea activităţilor educaţionale, în colaborare cu asociaţiile profesionale din domeniul turismului, instituţiile educaţionale, precum şi a proiectelor, a instruirilor, a atelierelor, a meselor rotunde, a conferinţelor, a concursurilor, a galelor, a festivalurilor, a şcolilor de profil, care vor susţine şi vor promova industria turismului receptor şi intern, precum şi vor contribui la dezvoltarea capitalului uman şi a abilitaţilor în domeniu;

6) colaborarea internaţională în domeniul turismului, inclusiv cu misiunile diplomatice ale Republicii Moldova şi cu cele străine acreditate în Republica Moldova, precum şi furnizarea informaţiilor necesare acestora în domeniul promovării şi dezvoltării turismului receptor şi intern;

7) colaborarea cu organizaţii şi reţele naţionale şi internaţionale, realizarea schimburilor de experienţă, a conferinţelor naţionale şi internaţionale, a şcolilor de vară, a festivalurilor naţionale şi internaţionale şi a altor iniţiative;

8) elaborarea şi dezvoltarea agendei anuale de evenimente cultural-turistice pentru promovarea şi dezvoltarea Republicii Moldova ca destinaţie turistică şi atragerea turiştilor de pe pieţele-ţintă;

9) contribuirea la educarea şi creşterea capacităţilor agenţilor economici din domeniul turismului;

10) organizarea participării la expoziţii şi târguri internaţionale, a vizitelor de presă şi de familiarizare, a evenimentelor de promovare a turismului în Republica Moldova şi peste hotare;

11) administrarea şi promovarea brandului turistic şi a site-ului turistic naţional;

12) elaborarea şi implementarea campaniilor de publicitate şi comunicare pentru promovarea turismului în Republica Moldova;

13) stimularea inovaţiilor şi diseminarea tehnologiilor noi, inclusiv a comerţului electronic, în domeniul turismului;

14) atragerea şi implementarea proiectelor şi programelor finanţate cu suportul partenerilor de dezvoltare, orientate spre promovarea turismului;

15) dezvoltarea şi promovarea potenţialului turistic;

16) dezvoltarea şi fortificarea destinaţiilor turistice şi a organizaţiilor de management al destinaţiilor;

17) dezvoltarea, diseminarea şi coordonarea programelor pentru turism sustenabil şi recunoaşterea acestora pe plan internaţional;

18) contribuirea la crearea unui climat favorabil pentru atragerea investiţiilor în domeniul turismului.

10. Pentru realizarea funcţiilor sale, Oficiul are dreptul:

1) să înainteze fondatorului propuneri de elaborare/modificare a cadrului normativ în domeniu;

2) să colaboreze cu ministerele, Cancelaria de Stat, alte autorităţi administrative centrale subordonate Guvernului, structurile organizaţionale din sfera de competenţă a acestora, organizaţiile necomerciale, organizaţiile internaţionale, partenerii de dezvoltare, comunitatea creditorilor/donatorilor;

3) să solicite, conform legislaţiei, autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale, instituţiilor publice, organismelor internaţionale, partenerilor de dezvoltare, comunităţii creditorilor/donatorilor suport, inclusiv financiar, pentru realizarea funcţiilor ce îi revin;

4) să acceseze resursele şi sistemele informaţionale de stat deţinute de alte autorităţi publice sau structuri organizaţionale din sfera lor de competenţă, în conformitate cu cadrul normativ;

5) să posede, să utilizeze şi să administreze patrimoniul în conformitate cu scopurile sale de activitate şi prevederile actelor normative;

6) să administreze fonduri de asistenţă externă şi ecosisteme pentru dezvoltarea industriei turismului intern şi receptor;

7) să încheie acorduri sau, după caz, contracte cu persoane juridice de drept public ori de drept privat, cu donatori internaţionali, cu furnizori şi beneficiari de bunuri şi servicii, precum şi contracte cu persoane fizice;

8) alte drepturi prevăzute de prezentul Statut şi de actele normative.

Capitolul III

ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII OFICIULUI

Secţiunea 1

Fondatorul

11. Ministerul Dezvoltării Economice şi Digitalizării, în calitate de fondator, exercită următoarele funcţii:

1) aprobă regulamentul Consiliului Oficiului (în continuare – Consiliu), desemnează şi revocă membrii Consiliului, prin ordin al ministrului dezvoltării economice şi digitalizării;

2) angajează în funcţie directorul Oficiului, selectat în bază de concurs, conform regulamentului elaborat de Consiliu şi aprobat prin ordin al ministrului dezvoltării economice şi digitalizării. Directorul este revocat din funcţie în condiţiile cadrului normativ în domeniul muncii;

3) coordonează condiţiile de remunerare a directorului şi directorului adjunct în conformitate cu actele normative;

4) confirmă entitatea de audit pentru auditul situaţiilor financiare ale Oficiului şi stabileşte remunerarea acesteia;

5) autorizează casarea mijloacelor fixe ale Oficiului;

6) aprobă acordarea în locaţiune, leasing sau darea în folosinţă a bunurilor aflate în gestiunea Oficiului;

7) controlează activitatea Oficiului şi solicită, după caz, realizarea controlului financiar al Oficiului în conformitate cu actele normative;

8) examinează alte probleme ce ţin de activitatea Oficiului, inclusiv cele prevăzute de actele normative, şi prezintă Consiliului recomandări de fortificare a activităţii Oficiului.

Secţiunea a 2-a

Organele de conducere

12. Conducerea Oficiului este realizată de Consiliu, în calitate de organ colegial de supraveghere al Oficiului, şi de director, care conduce activitatea executivă a Oficiului.

13. Consiliul, având rolul de supraveghere şi monitorizare a procesului decizional şi de conducere a Oficiului, exercită următoarele atribuţii:

1) adoptă decizii şi supraveghează activitatea Oficiului;

2) aprobă cadrul instituţional strategic, planurile şi rapoartele de activitate anuale ale Oficiului şi monitorizează executarea acestora;

3) aprobă indicatorii-cheie anuali de performanţă cu valori-ţintă, care acoperă toate domeniile de activitate ale Oficiului, conform modelului anexat la prezentul Statut;

4) aprobă decizii asupra raportului de audit extern şi le prezintă spre informare fondatorului;

5) aprobă, în coordonare cu fondatorul, condiţiile de salarizare a personalului Oficiului, inclusiv a directorului şi a directorului adjunct, în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară;

6) avizează propunerile de parteneriate internaţionale şi acordurile de colaborare în acest sens;

7) elaborează regulamentul privind organizarea concursului public pentru directorul şi directorul adjunct al Oficiului;

8) examinează şi aprobă bugetul anual al Oficiului pentru anul următor până la data de 31 decembrie a anului de gestiune;

9) prezintă fondatorului raportul anual cu privire la activitatea sa;

10) decide asupra altor subiecte de importanţă pentru Oficiu, înaintate de către director.

14. Consiliul este format din 9 membri, desemnaţi de către fondator pentru o perioadă de 5 ani, după cum urmează:

1) 2 membri – reprezentanţi ai Ministerului Dezvoltării Economice şi Digitalizării;

2) 1 membru – reprezentant al Ministerului Agriculturii şi Industriei Alimentare;

3) 1 membru – reprezentant al Ministerului Infrastructurii şi Dezvoltării Regionale;

4) 1 membru – reprezentant al Ministerului Culturii;

5) 2 membri – reprezentanţi ai asociaţiilor profesionale din domeniul turismului, reprezentative pentru mediul de afaceri din domeniul de competenţă al Oficiului;

6) 1 membru – reprezentant al mediului academic şi/sau universitar relevant domeniului de activitate al Oficiului;

7) 1 membru – desemnat din rândul partenerilor de dezvoltare.

[Pct.14 modificat prin Hot.Guv. nr.262 din 20.05.2026, în vigoare 22.05.2026]

15. La şedinţele Consiliului pot fi invitaţi reprezentanţi ai organizaţiilor necomerciale, ai instituţiilor relevante conform misiunii şi rolului în domeniul turismului, selectaţi în conformitate cu o procedură aprobată de fondator şi desemnaţi prin ordinul emis de conducătorul fondatorului.

16. Angajaţii Oficiului nu pot fi membri ai Consiliului.

17. Împuternicirile Consiliului încetează:

1) la expirarea termenului pentru care a fost constituit, prevăzut la punctul 14;

2) în cazul reducerii componenţei Consiliului cu mai mult de jumătate.

18. Împuternicirile de membru al Consiliului încetează:

1) la cererea membrului;

2) la revocarea membrului de către entitatea care l-a delegat conform punctului 14;

3) în caz de deces al membrului.

19. Membrii Consiliului participă personal, prin prezenţă fizică sau virtuală, la şedinţele acestuia şi poartă răspundere personală (civilă, contravenţională sau penală) pentru deciziile adoptate.

20. Activitatea în calitate de membru al Consiliului şi de secretar al Consiliului nu se remunerează.

21. Membrii Consiliului:

1) au dreptul de acces la informaţia referitoare la activitatea Oficiului, respectând principiul confidenţialităţii şi prevederile legislaţiei privind protecţia datelor cu caracter personal;

2) au obligaţia să respecte prezentul Statut, să participe la şedinţele Consiliului şi să contribuie la realizarea funcţiilor şi atribuţiilor acestuia;

3) au obligaţia să participe la realizarea direcţiilor strategice de activitate ale Oficiului, la evaluarea rapoartelor şi a performanţelor.

22. Membrii Consiliului pot fi desemnaţi pentru cel mult două mandate consecutiv.

23. Consiliul se convoacă la necesitate, dar nu mai rar decât o dată în trimestru, la iniţiativa fondatorului, a preşedintelui Consiliului sau a directorului Oficiului.

24. Şedinţa Consiliului este deliberativă în prezenţa majorităţii simple a membrilor săi. Înştiinţarea în scris privind desfăşurarea şedinţelor Consiliului (în care se indică data, timpul şi locul desfăşurării acestora, ordinea de zi, inclusiv materialele aferente) se expediază de către secretarul Consiliului tuturor membrilor Consiliului cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data desfăşurării şedinţei.

25. Modul de organizare şi desfăşurare a şedinţelor Consiliului se stabileşte în regulamentul de activitate al Consiliului. Deciziile se adoptă cu majoritatea voturilor membrilor aleşi.

26. Funcţia de preşedinte al Consiliului este exercitată de către unul dintre reprezentanţii Ministerului Dezvoltării Economice şi Digitalizării, ales şi numit prin decizia Consiliului. Preşedintele Consiliului prezidează şedinţele acestuia şi exercită alte atribuţii stabilite de prezentul Statut şi regulamentul Consiliului. În cazul indisponibilităţii preşedintelui Consiliului de a convoca şi de a prezida şedinţa, atribuţiile acestuia sunt exercitate de un alt membru-reprezentant al Ministerului Dezvoltării Economice şi Digitalizării. În cazul indisponibilităţii membrilor-reprezentanţi ai Ministerului Dezvoltării Economice şi Digitalizării, atribuţiile preşedintelui sunt exercitate de un alt membru al Consiliului, aprobat de Consiliu.

27. Funcţia de secretar al Consiliului este exercitată de un angajat din cadrul Oficiului, numit de Consiliu, la propunerea preşedintelui acestuia.

28. Directorul este numit în funcţie şi eliberat sau destituit din funcţie de către ministrul dezvoltării economice şi digitalizării. Directorul este selectat în urma unui concurs organizat în mod public şi transparent, conform unui regulament elaborat de Consiliu şi aprobat de ministrul dezvoltării economice şi digitalizării. Mandatul directorului este de 4 ani, cu dreptul de a deţine 2 mandate consecutive, în baza performanţei instituţionale.

29. Directorul conduce activitatea executivă a Oficiului sub supravegherea Consiliului. Directorul poartă răspundere personală (disciplinară, civilă, contravenţională sau penală, după caz) pentru deciziile luate, pentru utilizarea raţională a mijloacelor financiare ale Oficiului, inclusiv pentru modul de gestionare a veniturilor colectate, precum şi pentru autenticitatea indicatorilor de performanţă şi a indicilor economici generali.

30. Directorul trebuie să fie cetăţean al Republicii Moldova, să cunoască limba română, să aibă studii superioare cel puţin în unul dintre domeniile economic, juridic, management, marketing sau turism şi, în ultimii 10 ani, să aibă o experienţă profesională de cel puţin 5 ani în funcţii cu atribuţii din domeniul turismului şi/sau al implementării de proiecte/programe conectate industriei turismului şi o experienţă managerială de cel puţin 2 ani, să aibă reputaţie bună şi să cunoască limba engleză (cel puţin la nivelul B2).

31. Directorul Oficiului îndeplineşte următoarele funcţii:

1) asigură executarea deciziilor Consiliului;

2) este responsabil de îndeplinirea corespunzătoare a funcţiilor atribuite Oficiului;

3) reprezintă Oficiul în relaţiile cu autorităţile publice, organizaţiile şi instituţiile naţionale şi internaţionale, donatorii şi finanţatorii, instanţele judecătoreşti, instituţiile financiare, cu alte persoane juridice şi cu persoanele fizice;

4) coordonează elaborarea proiectului de buget al Oficiului şi îl prezintă Consiliului spre aprobare;

5) aprobă rapoartele trimestriale şi anuale ale Oficiului şi bugetele de executare ale acestora;

6) aprobă statul de personal şi fişele de post pentru personalul Oficiului, precum şi regulamentele subdiviziunilor interne din cadrul acestuia;

7) aprobă schema de încadrare şi fondul de salarizare ale Oficiului;

8) asigură transparenţa procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor destinate atât acoperirii necesităţilor, cât şi asigurării bazei tehnico-materiale a Oficiului;

9) angajează în funcţii, modifică, suspendă şi încetează raporturile de muncă cu personalul Oficiului în condiţiile cadrului normativ din domeniul muncii;

10) încheie contracte cu persoane fizice şi persoane juridice de drept privat şi public, cu executorii de lucrări, furnizorii de bunuri şi prestatorii de servicii pentru asigurarea realizării sarcinilor Oficiului;

11) asigură integritatea, menţinerea şi administrarea eficientă a patrimoniului Oficiului, în conformitate cu prevederile cadrului normativ;

12) aprobă atragerea şi administrarea mijloacelor suplimentare, inclusiv a fondurilor donatorilor şi creditelor, în mărimea stabilită de fondator, pentru asigurarea activităţii Oficiului;

13) prezintă Consiliului şi fondatorului raportul anual de activitate, inclusiv raportul privind implementarea indicatorilor-cheie anuali de performanţă cu valori-ţintă;

14) exercită alte sarcini ce ţin de activitatea Oficiului delegate de către fondator şi Consiliu.

32. Directorul este asistat de un director adjunct, selectat prin concurs şi numit pe un mandat de 4 ani, în conformitate cu prevederile prezentului Statut. Directorul adjunct poate deţine maximum 2 mandate consecutive, în baza performanţei instituţionale.

33. Directorul adjunct este numit şi eliberat din funcţie prin ordin al ministrului dezvoltării economice şi digitalizării.

34. În absenţa directorului, atribuţiile acestuia sunt exercitate de directorul adjunct.

Capitolul IV

FINANŢAREA ŞI PATRIMONIUL OFICIULUI

35. Finanţarea activităţii Oficiului se efectuează din:

1) veniturile colectate, inclusiv din proiectele finanţate din surse de asistenţă externe;

2) mijloacele financiare alocate din bugetul de stat (subvenţii/granturi) prin intermediul fondatorului;

3) alte surse legale.

36. Mijloacele financiare alocate de la bugetul de stat, nevalorificate la data încheierii anului bugetar, la decizia Consiliului, se transferă la bugetul de stat.

37. Mijloacele financiare provenite din resursele aferente proiectelor finanţate din sursele de asistenţă externă, gestionate de către Oficiu şi neutilizate până la data încheierii anului bugetar, sunt accesibile pentru utilizare în aceleaşi scopuri în anul bugetar următor doar dacă acestea sunt prevăzute în bugetul Oficiului.

38. Înstrăinarea şi casarea patrimoniului Oficiului se vor efectua cu acordul scris al fondatorului, conform prevederilor actelor normative.

Capitolul V

EVIDENŢA ŞI RAPORTAREA

39. Oficiul ţine evidenţa contabilă şi prezintă rapoartele statistice şi situaţiile financiare în conformitate cu prevederile actelor normative în domeniul contabilităţii.

40. Oficiul ţine evidenţa cheltuielilor aferente implementării proiectelor de dezvoltare, întocmeşte rapoarte trimestriale, anuale sau, la solicitare, rapoarte privind implementarea proiectelor şi utilizarea fondurilor destinate proiectelor, pe care le prezintă în conformitate cu prevederile actelor normative.

41. Activitatea Oficiului este supusă controlului financiar public intern şi auditului extern în conformitate cu prevederile actelor normative.

Anexă

la Statutul Instituţiei Publice

Oficiul Naţional al Turismului

LISTA

indicatorilor-cheie anuali de performanţă

cu valori-ţintă, care acoperă toate domeniile de activitate

 ale Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului¹

Anexa nr.2

la Hotărârea Guvernului nr.570/2023

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ

a Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului

Director

Director adjunct

Serviciul audit intern

Secţia marketing, comunicare şi inovaţii

Secţia dezvoltare produs şi infrastructură turistică

Serviciul dezvoltarea afacerilor şi proiecte investiţionale

Secţia management instituţional

Anexa nr.3

la Hotărârea Guvernului nr.570/2023

ORGANIGRAMA

Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului

Anexa nr.4

la Hotărârea Guvernului nr.570/2023

METODOLOGIA

de calculare a tarifelor la serviciile prestate contra plată

de Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Metodologia de calculare a tarifelor la serviciile prestate contra plată de Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului (în continuare – Metodologie) este elaborată în scopul stabilirii unor principii unice de calculare a tarifelor pentru serviciile prestate contra plată de Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului (în continuare – tarife).

2. Prezenta Metodologie stabileşte:

1) structura cheltuielilor incluse în cost pentru calcularea tarifelor;

2) modul de calculare a tarifelor.

3. La calcularea tarifelor se asigură respectarea următoarelor cerinţe:

1) acoperirea cheltuielilor directe şi a celor indirecte aferente acordării tuturor serviciilor;

2) determinarea tarifelor în baza analizei detaliate a cheltuielilor efective suportate de către Instituţia Publică Oficiul Naţional al Turismului (în continuare – Oficiu) în perioada de activitate precedentă şi a modificării componentelor;

3) ajustarea la legislaţie.

II. CHELTUIELILE INCLUSE ÎN COSTUL SERVICIILOR

4. Structura cheltuielilor directe incluse în costul serviciilor prestate cuprinde:

1) retribuirea muncii;

2) contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii;

3) costul întreţinerii infrastructurii tehnologice aferente serviciului respectiv.

5. Cheltuielile directe pentru perioadele concrete de gestiune se determină conform formulei stabilite în punctul 12.

6. Cheltuielile privind retribuirea muncii reprezintă retribuţia calculată în mediul personalului implicat direct în procesul de acordare a serviciilor.

7. Tariful contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii se stabileşte

prin legea anuală a bugetului de asigurări sociale.

8. Cheltuielile indirecte incluse în costul serviciilor cuprind cheltuielile efectiv suportate privind întreţinerea capacităţii necesare a Oficiului pentru prestarea serviciilor, cu excepţia cheltuielilor directe şi a cheltuielilor pentru investiţiile capitale.

9. Cheltuielile indirecte pentru perioadele concrete de gestiune se determină conform calculului-model stabilit în punctul 13.

III. MODUL DE CALCULARE A TARIFELOR

10. Tarifele se stabilesc în baza rezultatelor analizei detaliate a veniturilor şi cheltuielilor suportate de Oficiu pe parcursul ultimilor 3 ani.

11. Cuantumurile tarifelor se deduc aplicându-se formula:

T = C_directe + C_indirecte,

unde:

T – tariful;

C_directe – cheltuielile directe;

C_indirecte – cheltuielile indirecte.

12.Ţinând cont de specificul fiecărui serviciu, cheltuielile directe (C_directe) se determină conform formulei:

C_directe = C_muncă + Suma.a.s. + C_materiale,

unde:

C_muncă – costul cheltuielilor legate de retribuirea muncii personalului implicat direct în acordarea serviciului corespunzător, determinate conform formulei:

C_muncă = C_{1 min.} × N_t,

unde:

C_{1 min.} – costul unui minut al timpului lucrativ, determinat prin raportarea salariului mediu lunar al personalului implicat în acordarea serviciului corespunzător la volumul mediu de minute lucrătoare pe lună, pornind de la media de 22 de zile lucrătoare pe lună;

N_t – norma de timp pentru acordarea serviciului;

S_uma.a.s. – suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii achitate de angajator, determinată prin aplicarea tarifului aprobat la cheltuielile de muncă (C_muncă);

C_materiale – cheltuielile pentru întreţinerea infrastructurii tehnologice aferente serviciului respectiv.

13. Cheltuielile indirecte (C_indirecte) incluse în tarif se determină prin înmulţirea normei de timp pentru acordarea serviciului corespunzător cu costul unei ore de lucru, determinat conform următorului calcul model.

Model

Calculul costului unei ore de lucru

pentru determinarea cheltuielilor indirecte

(în baza cheltuielilor pe anul _________)

Costul unei ore de lucru pentru determinarea cheltuielilor indirecte (C_{ost ch.ind.1 oră/ lucru}) se calculează aplicându-se formula:

C_{ost ch.ind.1 oră / lucru} = (S_{uma. c.t.} – (F_{ond. r.m.}+ S_{uma. a.s.}+ C_materiale)) / F_{ond. t.a.o.},

unde:

F_{ond. r.m.} – fondul de retribuire a muncii personalului implicat direct în procesul de prestare a serviciilor;

S_{uma. a.s.} – contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii achitate de angajator pentru personalul implicat direct în procesul de prestare a serviciilor;

C_materiale – cheltuielile pentru întreţinerea infrastructurii tehnologice aferente serviciului respectiv;

S_{uma. c.t.} – cheltuielile efectiv suportate pentru întreţinerea Oficiului, cu excepţia cheltuielilor pentru investiţiile capitale;

F_{ond. t.a.o.} – fondul anual de timp lucrativ, determinat pornind de la numărul personalului conform schemei de încadrare, numărul de zile lucrătoare pe an şi numărul de ore lucrătoare pe zi conform legislaţiei (ore lucrătoare).

Pentru serviciile oferite în afara programului de lucru şi în zilele de repaus/zilele de sărbătoare nelucrătoare, în tarif se include costul dublu al cheltuielilor.

Recalcularea tarifelor se efectuează anual, în caz de necesitate, în temeiul modificărilor din legislaţie, ca urmare a schimbării preţurilor, a salariilor, a nivelului inflaţiei saua altor factori.

Anexa nr.5

la Hotărârea Guvernului nr.570/2023

NOMENCLATORUL ŞI TARIFELE

la serviciile prestate de Instituţia Publică

Oficiul Naţional al Turismului

Anexa nr.6

la Hotărârea Guvernului nr.570/2023

REGULAMENT

privind modul de formare a veniturilor colectate ale

Instituţiei Publice Oficiul Naţional al Turismului

1. Veniturile colectate ale Instituţiei Publice Oficiul National al Turismului (în continuare – Oficiu) se formează de la prestarea serviciilor contra plată, precum şi din alte venituri prevăzute de legislaţie.

2. Serviciile contra plată se prestează la cererea persoanelor juridice şi fizice, precum şi conform angajamentelor contractuale.

3. Veniturile încasate pe parcursul anului suplimentar la sumele prevăzute în devizul de cheltuieli şi planurile de finanţare pot fi utilizate numai după operarea, în modul stabilit, a modificărilor corespunzătoare în devizul de cheltuieli şi în planul de finanţare pentru perioada respectivă.

4. Plata pentru serviciile prestate se încasează, inclusiv în mod electronic, în baza bonului de încasare (notei de plată), a dispoziţiilor de plată ori prin casieria Oficiului şi se depun zilnic la conturile trezoreriale ale acestuia.

5. Directorul Oficiului dispune efectuarea cheltuielilor de pe conturile respective pentru măsurile prevăzute ]n devizul de venituri şi cheltuieli aprobat.

6. Gestionarea veniturilor colectate se efectuează prin intermediul conturilor trezoreriale, în baza devizelor de venituri şi cheltuieli elaborate şi aprobate în conformitate cu prevederile legislaţiei.

8. Serviciile se prestează, dacă actele normative nu prevăd altfel, numai după achitarea costului acestora şi prezentarea de către beneficiar a bonului (chitanţei, notei) sau a copiei dispoziţiei de plată privind intrarea sumei în cont, confirmată de subdiviziunea competentă a Oficiului.

9. Evidenţa prestării serviciilor este ţinută într-un registru special, în care se înscrie, în modul stabilit, beneficiarul prestării serviciului, persoana responsabilă din cadrul Oficiului de prestarea serviciului respectiv, denumirea serviciilor conform nomenclatorului, suma achitată, numărul chitanţei de încasare ori a dispoziţiei de plată.

10. Secţia management instituţional a Oficiului este responsabilă de evidenţa şi controlul încasării şi utilizării veniturilor colectate, conform cerinţelor Legii contabilităţii nr.113/2007 şi ale altor acte normative în domeniu.

11. Dările de seamă privind executarea devizului pe veniturile colectate se prezintă Ministerului Finanţelor, în termenele şi în modul stabilit de acesta.

12. Directorul Oficiului este responsabil de modul de gestionare a veniturilor colectate şi poartă răspundere în conformitate cu legislaţia.