BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Acte judiciare

642/27.05.2003 Hotărîre despre aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru

Tipul documentului
Acte judiciare
Data adoptării
27.05.2003

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

despre aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea concursului

pentru ocuparea funcţiei vacante de manager-şef (conducător) în instituţiile

şi organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru

nr. 642  din  27.05.2003

 (în vigoare 06.06.2003) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.99-103 art.679 din 06.06.2003

* * *

Întru executarea Legii nr.146-XIII din 16 iunie 1994 cu privire la întreprinderea de stat (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1994, nr.2, art.9) şi Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.770 din 20 octombrie 1994 "Pentru aprobarea unor acte normative vizînd funcţionarea Legii cu privire la întreprinderea de stat" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1994, nr.14, art.117), cu modificările ulterioare, Guvernul Republicii Moldova

HOTĂRĂŞTE:

Se aprobă Regulamentul cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru (se anexează).

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

Republicii Moldova

nr.642 din 27 mai 2003

REGULAMENTUL

cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei vacante

de manager-şef  (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate

Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru

Regulamentul cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei de manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru (în continuare - Regulamentul) reglementează modul de selectare în bază de concurs a candidaturilor pentru ocuparea funcţiei de manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate Agenţiei.

1. Concursul pentru ocuparea funcţiei vacante de manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru, denumit în continuare concursul, se organizează de către Agenţia de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru (în continuare - Agenţia) în conformitate cu Legea nr.146-XIII din 16 iunie 1994 cu privire la întreprinderea de stat, Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.770 din 20 octombrie 1994 "Pentru aprobarea unor acte normative vizînd funcţionarea Legii cu privire la întreprinderea de stat", prezentul Regulament şi alte acte legislative şi normative, avînd scopul de a asigura dreptul de acces egal al persoanelor la ocuparea funcţiei vacante de manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate, conform capacităţilor şi nivelului de pregătire profesională.

Dreptul de a participa la concurs îl au cetăţenii Republicii Moldova ce posedă limba de stat şi domiciliază permanent în Republica Moldova, corespund cerinţelor impuse pentru ocuparea funcţiei vacante, sînt apţi din punct de vedere medical să exercite funcţia încredinţată şi nu cad sub incidenţa restricţiilor prevăzute la punctul 6 al prezentului Regulament.

2. Concursul include următoarele metode şi tehnici speciale: studierea şi concursul documentelor respective, conversaţia individuală, testarea, proba practică.

Studierea şi concursul documentelor îi permite comisiei să selecteze candidaţii în baza documentelor prezentate.

Conversaţia individuală constă în selectarea informaţiei prin comunicarea directă cu participantul la concurs.

Testarea include probe ce permit aprecierea calităţilor personale şi profesionale, necesare pentru ocuparea funcţiei vacante.

Proba practică constă în expunerea programului de activitate sau efectuarea altor lucrări practice în dependenţă de specificul obiectivelor funcţiei respective.

3. Agenţia anunţă concursul cu o lună înainte de data desfăşurării lui.

4. Concursul se desfăşoară în două etape. La prima etapă se anunţă primirea documentelor pentru participarea la concurs. Informaţia despre organizarea concursului şi condiţiile de participare la el (anexa nr.1) urmează a fi publicate în mod obligatoriu în presa republicană. În anunţul de organizare a concursului se indică:

a) autoritatea ce organizează concursul;

b) denumirea funcţiei vacante;

c) cerinţele înaintate faţă de persoanele ce pretind să ocupe funcţia vacantă;

d) documentele necesare pentru admiterea la concurs;

e) obiectivele acestei funcţii.

5. Persoana care şi-a manifestat dorinţa de a participa la concurs prezintă personal Agenţiei ancheta (сonform anexei nr.2), precum şi următoarele documente:

– cerere;

– fişa personală cu o fotografie;

– buletinul de identitate cu confirmarea cetăţeniei Republicii Moldova;

– copia carnetului de muncă, documentele de studii, despre perfecţionarea profesională, de conferire a titlurilor ştiinţifice;

– certificatul medical despre starea sănătăţii;

– cazierul juridic.

Persoana care doreşte să participe la concurs şi în acel moment activează în cadrul Agenţiei, prezintă numai cererea de admitere.

Informaţia şi documentele prezentate sînt examinate de comisie în condiţiile legii.

6. Persoana solicitantă nu se admite la concurs în cazul în care:

a) este considerată, prin hotărîrea instanţei judecătoreşti în vigoare, incapabilă sau cu o capacitate de exerciţiu limitată;

b) are antecedente penale, rezultate din infracţiuni intenţionate, ce nu au fost ridicate sau stinse în modul stabilit de lege;

c) nu este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform certificatului medical de sănătate, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale faţă de sănătatea persoanei în cauză.

7. Documentele pentru participarea la concurs se prezintă în termen de o lună din ziua publicării anunţului despre organizarea concursului.

8. Decizia cu privire la data, timpul şi locul desfăşurării etapei a doua a concursului se ia de către Agenţie după verificarea documentelor prezentate. În cazul în care în procesul verificării documentelor se depistează anumite circumstanţe ce pot împiedica participarea la concurs a persoanei respective, ea este informată în scris despre aceasta cu o săptămînă înainte de începerea etapei a doua a concursului, indicîndu-se motivul neadmiterii la concurs.

Decizia comisiei privind neadmiterea la concurs poate fi atacată în instanţele judecătoreşti.

9. Agenţia, în termen de cel mult o săptămînă pînă la începutul etapei a doua a concursului, comunică în scris persoanelor admise la concurs (în continuare – candidaţi) data, timpul şi locul desfăşurării acestei etape.

10. Agenţia este în drept să anunţe un concurs repetat, în cazul în care rezultatele concursului nu permit determinarea candidaţilor corespunzători.

11. Prin ordinul directorului general al Agenţiei se instituie comisia de organizare a concursului (în continuare – comisia) din rîndul colaboratorilor săi.

Comisia se constituie din preşedinte, vicepreşedinte, secretar şi membrii comisiei într-un număr total de zece persoane.

Şedinţele comisiei se fixează în procese-verbale, care se semnează de toţi membrii comisiei prezenţi la şedinţă. Fiecare membru al comisiei este în drept să anexeze la procesul-verbal opinia sa separată.

Suplimentar, în procesul de apreciere a calităţilor respective ale candidatului comisia se conduce de cerinţele stabilite de calificare.

12. Şedinţa comisiei se consideră deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din componenţa sa. Decizia comisiei vizînd rezultatele concursului se adoptă prin vot deschis cu simpla majoritate a voturilor celor prezenţi la şedinţă. De asemenea, în caz de egalitate a voturilor membrilor comisiei, opinia preşedintelui comisiei este decisivă.

13. Comisia ia decizia în lipsa candidatului. Această decizie serveşte drept temei pentru desemnarea lui în funcţia respectivă sau pentru refuzul de a-i fi acordată.

14. Rezultatele votării comisiei se expun în procesul-verbal, care se semnează de preşedinte, vicepreşedinte, secretar şi membrii comisiei prezenţi la şedinţă şi se expediază în termen de 3 zile Agenţiei.

15. Despre rezultatele concursului participanţii sînt informaţi pe parcursul a 3 zile.

16. În baza deciziei luate de comisie, învingătorul concursului este numit în funcţia respectivă.

17. Cheltuielile ocazionate de participarea la concurs (transportul tur-retur, cazarea, utilizarea mijloacelor de comunicare etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.

18. Problemele ce ţin de organizarea şi desfăşurarea concursului sînt examinate de Agenţie, iar litigiile sînt soluţionate de instanţele judecătoreşti.

Anexa nr.1

la Regulamentul cu privire la organizarea

concursului pentru ocuparea funcţiei vacante

de manager-şef (conducător) în instituţiile şi

organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat

Relaţii Funciare şi Cadastru

CONDIŢIILE

de selectare şi aprobare a candidaturii pentru funcţia de manager-şef (conducător)

1. Comisia de organizare a concursului în termen de 3 zile din data expirării termenului de depunere a cererilor examinează şi propune Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru spre aprobare candidatura la funcţia de manager-şef (conducător).

2. Selectarea candidatului se efectuează în conformitate cu cerinţele pentru concurs şi informaţia suplimentară despre el.

3. Candidatul (candidaţii) la funcţia de manager-şef (conducător) este examinată şi aprobată de comisie prin vot simplu deschis, dar cu cel puţin şase voturi ale membrilor comisiei de organizare a concursului.

4. În cazul în care comisia nu poate să selecteze candidatul (candidaţii) la funcţia de manager-şef (conducător) din motivele că potenţialul candidat nu întruneşte cerinţele impuse sau prin votare nici unul dintre pretendenţi nu a obţinut calitatea de candidat potenţial la funcţia dată, comisia prezintă Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru un raport cu propunerile respective.

Cerinţele principale faţă de candidaţi;

studii superioare în domeniul respectiv;

stagiu de lucru în management de cel puţin 3 ani;

stagiu de lucru în specialitate de cel puţin 8 ani;

prezentarea unui program individual de redresare a situaţiei întreprinderii.

5. Cererile se depun în timp de o lună din data publicării anunţului în presă pe adresa mun.Chişinău, str.Puşkin, nr.47.

Anexa nr.2

la Regulamentul cu privire la organizarea

concursului pentru ocuparea funcţiei vacante

de manager-şef (conducător) în instituţiile şi

organizaţiile subordonate Agenţiei de Stat

Relaţii Funciare şi Cadastru

ANCHETA

participantului la concursul pentru ocuparea funcţiei vacante de

manager-şef (conducător) în instituţiile şi organizaţiile subordonate

Agenţiei de Stat Relaţii Funciare şi Cadastru