Lege nr. 776 din 13.03.1996

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

cu privire la aprobarea Regulamentului disciplinar al Forţelor Armate

nr. 776-XIII  din  13.03.1996

 (în vigoare 11.07.1996) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.46-47 art.411 din 11.07.1996

* * *

Abrogat: 08.06.2007

Legea R.Moldova nr.52-XVI din 02.03.2007

Parlamentul adoptă prezenta lege.

Art.1. – Se aprobă Regulamentul disciplinar al Forţelor Armate (se anexează).

Art.2. – Acţiunea Regulamentului disciplinar al Forţelor Armate se extinde asupra militarilor din:

a) Armata Naţională;

b) trupele de carabinieri (trupele interne) ale Ministerului Afacerilor Interne;

c) Departamentul Trupelor de Grăniceri;

d) Departamentul Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale;

e) Serviciul Protecţiei şi Pazei de Stat;

f) Serviciul de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova.

[Art.2 modificat prin Legea nr.543-XV din 12.10.2001, în vigoare 22.11.2001]

Art.3. – Ministerele şi departamentele în care se prevede serviciul militar vor aduce actele lor normative în concordanţă cu Regulamentul disciplinar al Forţelor Armate.

Art.4. – Prezenta lege intră în vigoare la data publicării.

Aprobat

prin Legea

nr.776-XIII din 13 martie 1996

REGULAMENTUL

disciplinar al Forţelor Armate

Regulamentul disciplinar al Forţelor Armate stabileşte esenţa disciplinei militare, obligaţiile militarilor de menţinere şi respectare a ei, tipurile de recompense şi de pedepse disciplinare, drepturile comandanţilor (şefilor) de a le acorda şi aplica, precum şi modul de depunere şi de examinare a propunerilor, cererilor şi reclamaţiilor făcute de militari.

Toţi militarii sînt obligaţi să menţină şi să respecte disciplina militară, să se conducă cu stricteţe de prevederile prezentului regulament.

Titlul I

DISPOZIŢII GENERALE

Art.1. – Apărarea Patriei – Republica Moldova – este dreptul şi datoria sfîntă a fiecărui cetăţean al ei, fără deosebire de rasă, naţionalitate, origine etnică, limbă, religie, sex, opinie, apartenenţă politică, avere sau de origine socială. Interesele apărării Patriei obligă toţi militarii să respecte cu stricteţe cerinţele disciplinei militare.

Art.2. – Disciplina militară înseamnă respectarea cu stricteţe şi exactitate de către toţi militarii a Constituţiei şi a altor legi, a regulamentelor militare generale, a altor acte normative ce reglementează serviciul militar.

Art.3. – Disciplina militară se bazează pe conştientizarea de către fiecare militar a datoriei militare şi a responsabilităţii personale pentru apărarea Patriei sale.

Art.4. – Disciplina militară pune în faţa fiecărui militar următoarele obligaţii:

a) să cunoască şi să respecte Constituţia şi alte legi, să execute întocmai jurămîntul militar, regulamentele militare generale, ordinele (dispoziţiile) comandanţilor (şefilor);

b) să suporte cu dîrzenie toate greutăţile şi privaţiunile serviciului militar, să nu-şi cruţe viaţa pentru apărarea Patriei, independenţei şi suveranităţii ei;

c) să păstreze cu stricteţe secretul militar şi cel de stat, alte secrete protejate de lege;

d) să însuşească şi să păstreze integritatea armamentului, tehnicii de luptă şi de alt fel, încredinţate lui;

e) să fie cinstit, cu dreptate, sincer şi principial;

f) să-i stimeze pe comandanţi (şefi), pe superiori şi inferiori, să-i apere în orice condiţii, să contribuie la menţinerea şi la restabilirea ordinii regulamentare;

g) să se comporte cu demnitate în unitatea militară şi în afara ei, să nu-şi permită şi să nu permită nici altora să încalce ordinea publică să contribuie pe toate căile la apărarea onoarei şi demnităţii cetăţenilor, la menţinerea prestigiului Forţelor Armate.

Art.5. – Înalta disciplină militară se realizează prin:

a) lucru educativ permanent efectuat de comandanţi (şefi) pentru formarea şi cultivarea la militar a unor înalte calităţi morale şi de luptă, necesare în executarea obligaţiilor lui de serviciu;

b) menţinere în unitate (subunitate) militară a ordinii regulamentare;

c) exigenţă a comandanţilor (şefilor) faţă de subalterni, respectare a demnităţii lor personale, grijă permanentă faţă de ei, îmbinare iscusită a metodelor de convingere şi constrîngere şi aplicare a lor corectă;

d) creare în unitate (subunitate) militară a unei atmosfere de responsabilitate, de ajutor reciproc şi de mîndrie pentru colectivul de militari;

e) organizare excelentă a procesului de pregătire militară şi prin încadrare deplină a efectivului în acest proces.

Art.6. – (1) Fiecare comandant (şef) poartă răspundere de starea disciplinei militare şi este obligat să-şi educe subalternii în spiritul executării întocmai a cerinţelor disciplinei militare, să le cultive demnitatea personală, conştiinţa de onoare militară şi datorie militară, să-i stimuleze pe merituoşi şi să aplice pedepse severe celor care dau dovadă de neglijenţă; trebuie să obţină ca fiecare militar să-şi îndeplinească conştiincios, cu abnegaţie sarcinile; este obligat să studieze opinia publică a colectivului de militari, să susţină pe toate căile iniţiativa şi propunerile subalternilor, îndreptate spre perfecţionarea capacităţii de luptă şi pregătirii de luptă a subunităţii unităţii şi marii unităţi militare.

(2) Comandanţii (şefii) trebuie să acorde o atenţie deosebită studierii calităţilor subalternilor, respectării relaţiilor regulamentare, coeziunii colectivului de militari, consolidării prieteniei dintre militari, depistării la timp a cauzei şi prevenirii abaterilor comise de subalterni şi creării unei atitudini de intoleranţă faţă de cei care încalcă disciplina militară, faţă de cazurile de inechitate socială. Comandantul (şeful) este obligat să analizeze starea disciplinei militare, să facă bilanţul lucrului efectuat şi să stabilească măsuri concrete de îmbunătăţire a disciplinei, să nu admită tăinuirea cazurilor de încălcare a disciplinei militare, infracţiunilor şi incidentelor.

(3) Comandantul (şeful) trebuie să fie apropiat de subalterni, să le cunoască problemele şi necesităţile, să obţină satisfacerea acestora, să nu permită brutalizarea subalternilor şi înjosirea demnităţii lor personale, să le servească permanent drept exemplu de respectare cu stricteţe a Constituţiei, altor legi, jurămîntului militar, regulamentelor şi ordinelor (dispoziţiilor) militare, să fie exemplu de puritate morală, onestitate, modestie şi echitate.

Art.7. – (1) Interesele apărării Patriei îl obligă pe comandant (şef) să ceară, cu hotărîre şi fermitate, respectarea disciplinei militare şi a ordinii, să creeze în acest scop toate condiţiile şi să nu treacă cu vederea nici o abatere comisă de subaltern.

(2) Comandantul (şeful) care nu asigură condiţii pentru respectarea ordinii regulamentare şi a cerinţelor disciplinei militare, care nu ia măsuri de influenţă pentru restabilirea lor poartă răspundere.

(3) Fiecare militar este obligat să acorde asistenţă comandantului (şefului) la restabilirea ordinii şi disciplinei.

Art.8. – (1) În interesul apărării Patriei, comandantul (şeful) are dreptul să dea ordine (dispoziţii) subalternilor. Ordinul (dispoziţia) trebuie să se execute necondiţionat, exact şi în termen.

(2) Comandantul (şeful) este obligat să dea ordinul (dispoziţia) în strictă conformitate cu legea. Pentru ordinul dat (dispoziţia dată) comandantul (şeful) poartă răspundere.

Art.9. – (1) Recompensele şi pedepsele disciplinare pot fi acordate şi aplicate doar de şeful direct sau de şefii indicaţi la cap.8.

(2) De autoritatea disciplinară acordată şefilor inferiori dispun şi şefii superiori.

Art.10. – (1) Comandanţii (şefii) ale căror funcţii nu sînt indicate în prezentul regulament au faţă de subalterni, în conformitate cu gradul militar prevăzut de funcţia deţinută, autoritate disciplinară:

a) de comandant de grupă – caporalul şi sergentul;

b) de locţiitor de comandant de pluton – sergentul major;

c) de plutonier de companie – plutonierul, plutonierul major şi plutonierul adjutant;

d) de comandant de pluton – locotenentul şi locotenentul major;

e) de comandant de companie – căpitanul;

f) de comandant de batalion – maiorul şi locotenent-colonelul;

g) de comandant de regiment – colonelul;

h) de comandant de brigadă – generalul de brigadă.

(2) Comandanţii (şefii) deţinători de funcţii pentru care statele prevăd două grade militare au autoritate disciplinară în conformitate cu gradul militar superior.

Art.11. – Locţiitorii (ajutorii) de comandanţi de subunităţi, de unităţi militare, şefii de stat major, de servicii au faţă de subalterni autoritate disciplinară inferioară cu o treaptă decît cea acordată şefilor lor direcţi.

Art.12. – În perioada de exercitare temporară a obligaţiilor, comandantul (şeful) are autoritate disciplinară conform funcţiei respective, dacă faptul este consemnat prin ordin.

Art.13. – (1) Ofiţerii care se află în deplasare cu subunităţi sau echipe în calitate de comandanţi ai acestora, precum şi în îndeplinirea unei misiuni independente, consemnate prin ordin al comandantului de unitate militară, în afara dislocării unităţii lor, au autoritate disciplinară cu o treaptă mai înaltă decît cea prevăzută de funcţia deţinută.

(2) Militarii numiţi ca şefi de echipe în cazurile indicate la alin.(1) au autoritate disciplinară:

a) de plutonier de companie – ostaşii şi sergenţii;

b) de comandant de pluton – plutonierii;

c) de comandant de companie – plutonierii care deţin funcţii de comandant de pluton şi funcţii egale lor.

Art.14. – Ofiţerii, comandanţi de unităţi independente, de subunităţi de instrucţie în instituţiile de învăţămînt militar, au autoritate disciplinară cu o treaptă mai înaltă decît cea prevăzută de funcţia deţinută.

Art.15. – Ofiţerul numit şef de comisie de inspectare (control) a unităţii militare, instituţiei de învăţămînt militar are autoritate disciplinară cu o treaptă mai înaltă decît cea a comandantului unităţii inspectate (dacă altfel nu este prevăzut de prezentul regulament).

Art.16. – Viceministrul apărării, viceministrul afacerilor interne, directorul adjunct al Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova, locţiitorii şefului Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, ai şefului Departamentului Trupelor de Grăniceri au autoritate disciplinară de comandant de brigadă.

[Art.16 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Art.17. – Ministrul apărării, ministrul afacerilor interne, directorul Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova şi şeful Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, precum şi şeful Cartierului General al Armatei Naţionale, şeful Departamentului Trupelor de Carabinieri, şeful Departamentului Trupelor de Grăniceri şi şeful Serviciului de pază de stat au autoritate disciplinară în volumul deplin al prezentului regulament.

[Art.17 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Titlul II

RECOMPENSELE

Art.18. – (1) Recompensele reprezintă un mijloc important de stimulare a faptelor de arme, de educare a militarilor şi de întărire a disciplinei militare.

(2) Fiecare comandant (şef) este obligat să stimuleze, în limitele drepturilor acordate de prezentul regulament, militarii din subordine pentru iniţiativă raţională, străduinţă şi distincţie în serviciu.

(3) În cazul în care comandantul (şeful) consideră că drepturile acordate lui sînt insuficiente, el poate să facă un demers în vederea stimulării militarilor distinşi de autoritatea disciplinară a comandantului superior.

Art.19. – Pentru bărbăţie şi eroism în timpul îndeplinirii datoriei militare, pentru indici înalţi în pregătirea de luptă, pentru însuşirea excelentă a noii şi complexei tehnici de luptă şi pentru alte merite deosebite faţă de Republica Moldova şi de Forţele sale Armate, şefii, de la comandantul de regiment, egalii lor şi superiorii, precum şi comandanţii (şefii) de unităţi militare independente, care au, în conformitate cu art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion, pot propune subalterni pentru a li se conferi distincţii de stat ale Republicii Moldova.

Capitolul 1

RECOMPENSELE CARE POT FI ACORDATE

MILITARILOR ÎN TERMEN

Art.20. – Militarilor în termen li se pot acorda următoarele recompense:

a) ridicarea pedepselor disciplinare aplicate anterior;

b) exprimarea de mulţumiri;

c) permisia peste rînd, o dată în lună, din amplasamentul unităţii militare;

d) înştiinţarea la domiciliu sau la locul de muncă (de studii) anterior despre satisfacerea exemplară a serviciului militar;

e) acordarea de diplome, cadouri de preţ sau bani;

f) înmînarea fotografiei personale executate lîngă Drapelul de Luptă desfăşurat al unităţii militare;

g) acordarea gradului militar de caporal ostaşilor;

h) acordarea următorului grad militar sergenţilor, cu o treaptă mai înaltă decît cel conform funcţiei deţinute;

i) înscrierea numelui în Cartea de Onoare a unităţii militare;

j) acordarea de concediu de scurtă durată (de pînă la 5 zile), plus la aceasta timpul necesar pentru tur-retur (numai o dată pentru 6 luni de serviciu militar).

Dreptul comandanţilor (şefilor) de a acorda

recompense militarilor în termen

Art.21. – Comandantul de grupă, de echipaj, de echipă de servanţi şi locţiitorul comandantului de pluton au dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-au aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri;

c) să acorde o dată în lună o permisie peste rînd din amplasamentul unităţii militare (ostaşilor – de pînă la 12 ore).

Art.22. – Plutonierul companiei şi comandantul de pluton au dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-au aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri;

c) să acorde o dată în lună o permisie peste rînd din amplasamentul unităţii militare de pînă la 24 de ore.

Art.23. – Comandantul de companie are dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-a aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri;

c) să acorde o dată în lună o permisie peste rînd din amplasamentul unităţii militare de pînă la 48 de ore.

Art.24. – (1) Comandantul de batalion are dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-a aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri;

c) să acorde o dată în lună o permisie peste rînd din amplasamentul unităţii militare de pînă la 72 de ore (3 zile);

d) să înştiinţeze la domiciliu sau la locul de muncă (de studii) al militarului despre satisfacerea exemplară a serviciului militar;

e) să acorde diplome.

(2) Comandanţii (şefii) unităţilor militare independente care au, conform art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion pot acorda recompensele menţionate la art.25 literele d) şi i).

Art.25. – Comandantul de brigadă şi comandantul de regiment au dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-au aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri;

c) să înştiinţeze la domiciliu sau la locul de muncă (de studii) anterior al militarului despre satisfacerea exemplară a serviciului militar;

d) să acorde diplome, cadouri de preţ sau bani;

e) să înmîneze militarului fotografia acestuia executată lîngă Drapelul de Luptă desfăşurat al unităţii militare;

f) să acorde ostaşilor gradul militar de caporal;

g) să acorde sergenţilor grade militare pînă la cel de sergent major inclusiv, cu o treaptă mai înaltă decît cele prevăzute de funcţia deţinută;

h) să înscrie numele militarilor în Cartea de Onoare a unităţii militare;

i) să acorde concediu de scurtă durată de pînă la 5 zile, plus la aceasta timpul necesar pentru tur-retur (numai o dată pentru 6 luni de serviciu militar).

Capitolul 2

RECOMPENSELE CARE POT FI ACORDATE MILITARILOR

PRIN CONTRACT (SOLDAŢI ŞI SERGENŢI)

Art.26. – Militarilor prin contract (soldaţi şi sergenţi) li se pot acorda următoarele recompense:

a) ridicarea pedepselor disciplinare aplicate anterior;

b) exprimarea de mulţumiri;

c) acordarea de diplome, cadouri de preţ sau bani;

d) înscrierea numelui în Cartea de Onoare a unităţii militare;

e) acordarea următorului grad militar înainte de termen;

f) acordarea de concediu de pînă la 10 zile.

Art.27. – (1) Comandantul de pluton, comandantul de companie şi comandantul de batalion au dreptul:

a) să ridice pedeapsa disciplinară pe care au aplicat-o anterior;

b) să exprime mulţumiri.

(2) Comandanţii (şefii) de unităţi militare independente care au, în conformitate cu art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion comandanţii de regiment, comandanţii de brigadă mai au şi dreptul de a acorda recompensele indicate la art.26 literele c)-f).

Capitolul 3

RECOMPENSELE CARE POT FI ACORDATE OFIŢERILOR ŞI GENERALILOR

Art.28. – Ofiţerilor şi generalilor li se pot acorda următoarele recompense:

a) ridicarea pedepselor disciplinare aplicate anterior;

b) exprimarea de mulţumiri;

c) acordarea de diplome, cadouri de preţ (inclusiv nominale) sau bani;

d) înscrierea numelui în Cartea de Onoare a unităţii militare;

e) acordarea următorului grad militar, de pînă la colonel inclusiv, înainte de termen;

f) acordarea următorului grad militar, de pînă la locotenent-colonel inclusiv, cu o treaptă mai înaltă decît gradul prevăzut de funcţia deţinută;

g) decorarea cu armă albă sau cu armă de foc nominală;

h) acordarea de concediu de pînă la 10 zile.

Dreptul comandanţilor (şefilor) de a acorda recompense

ofiţerilor şi generalilor din subordine

Art.29. – (1) Comandantul de companie şi comandantul de batalion au dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-au aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri.

(2) Comandanţii (şefii) de unităţi militare independente care au, în conformitate cu art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion mai au şi dreptul de a acorda recompensele indicate la art.30 literele c) şi d).

Art.30. – Comandantul de brigadă şi comandantul de regiment au dreptul:

a) să ridice pedepsele disciplinare pe care le-au aplicat anterior;

b) să exprime mulţumiri;

c) să acorde diplome, cadouri de preţ (inclusiv nominale) sau bani;

d) să înscrie numele ofiţerilor şi generalilor în Cartea de Onoare a unităţii militare;

e) să acorde concediu de pînă la 10 zile.

  Capitolul 4

MODUL DE ACORDARE A RECOMPENSELOR

Art.31. – (1) La stabilirea tipului de recompensă, comandanţii (şefii) ţin cont de meritele sau evidenţierea militarului, precum şi de atitudinea lui faţă de serviciu.

(2) Recompensele se acordă verbal sau prin ordin, în faţa formaţiei sau la adunarea (consfătuirea) militarilor.

Art.32. – Mulţumirea se exprimă pentru executare impecabilă a misiunilor sau pentru atitudine exemplară faţă de funcţie.

Art.33. – (1) Permisia şi concediul de scurtă durată se acordă militarilor pentru indici înalţi în exercitarea funcţiei, pentru executarea impecabilă a prevederilor legilor şi regulamentelor militare, pentru executarea în termen şi calitativă a misiunilor.

(2) Permisia se acordă pentru o durată de pînă la 72 de ore în timpul liber de instrucţii, în zilele şi orele indicate de comandantul (şeful) de unitate. În zilele de odihnă, permisia se acordă, de regulă, pentru cel mult 25% din efectiv.

(3) Concediul de scurtă durată se acordă pînă la 5 – 10 zile. La acest termen se adaugă şi timpul pentru tur-retur.

Art.34. – Scrisoarea de mulţumire se expediază părinţilor militarului din partea comandantului (şefului) de unitate pentru indici excelenţi în pregătirea de luptă, pentru comportament exemplar în unitate şi în afara ei.

Art.35. – Diplomele se acordă pentru indici înalţi în pregătirea de luptă, la competiţiile militare de aplicaţie şi sportive, în perfecţionarea bazei didactico-materiale şi pentru propuneri de raţionalizare implementate în domeniul militar.

Art.36. – Premiile băneşti se acordă pentru indici înalţi în exercitarea funcţiei, la serviciul de gardă şi de alarmă, în competiţiile de specialitate şi acţiunile cultural-sportive, pentru descoperiri ştiinţifice, invenţii şi propuneri de raţionalizare în domeniul militar, în asigurarea integrităţii bunurilor militare.

Art.37. – Cadourile de preţ (inclusiv cele nominale) se acordă pentru indici înalţi în exercitarea funcţiei şi la instrucţii, pentru participare la manevre, competiţii de specialitate şi cultural-sportive, precum şi la trecere în rezervă.

Art.38. – Fotografierea militarilor în termen lîngă Drapelul de Luptă desfăşurat al unităţii şi înmînarea fotografiilor se efectuează pentru serviciu exemplar sau pentru executarea unor misiuni deosebit de complexe.

Art.39. – Diploma de Onoare (diploma) se acordă pentru indici excelenţi în pregătirea de luptă şi pentru comportament impecabil.

Art.40. – Înscrierea numelui în Cartea de Onoare a unităţii se efectuează pentru indici excelenţi în pregătirea de luptă, pentru iniţiativă în executarea unor misiuni deosebit de complexe, pentru bărbăţie şi eroism, pentru participare la lichidarea consecinţelor de calamităţi.

Art.41. – Cu armă albă sau armă de foc nominală se decorează ofiţerii şi generalii pentru merite deosebite la asigurarea securităţii naţionale a Republicii Moldova. Decorarea se efectuează de către ministrul apărării, ministrul de interne , directorul Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova şi de şeful Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, de şeful Departamentului Trupelor de Grăniceri.

[Art.41 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Titlul III

PEDEPSELE DISCIPLINARE

Art.42. – În cazul în care militarul încalcă disciplina militară sau ordinea publică, comandantul (şeful) trebuie să-i amintească de obligaţiile serviciului militar, iar în caz de necesitate să aplice pedeapsă disciplinară. În limitele autorităţii disciplinare acordate, el poate aplica orice pedeapsă care, după părerea sa, poate avea o acţiune educativă maximă asupra militarului care a comis abaterea.

Art.43. – (1) Pentru ca persoanele care încalcă disciplina militară şi ordinea publică să fie condamnate în colectiv, abaterile militarilor, la decizia comandanţilor (şefilor), pot fi examinate: ale soldaţilor – la adunarea efectivului; ale sergenţilor – la adunarea sergenţilor; ale ofiţerilor – la adunarea ofiţerilor.

(2) În afară de aceasta, abaterile comise de militarii prin contract pot fi examinate la consiliile de onoare, la hotărîrea comandanţilor (şefilor) unităţilor militare (instituţiilor, instituţiilor de învăţămînt militar) în care există astfel de consilii, precum şi a şefilor acestora.

(3) Este interzisă examinarea abaterilor la consiliul de onoare în paralel cu aplicarea de pedepse disciplinare pentru aceleaşi abateri.

(4) Hotărîrea privind demersul consiliului de onoare privitor la retrogradarea în funcţie sau la retrogradare, exmatriculare din instituţia de învăţămînt militar, trecere în rezervă este emisă de către comandantul (şeful) învestit cu acest drept, în termen de o lună de la data la care a primit demersul.

Art.44. – (1) Pentru comiterea de crime, militarii poartă răspundere penală conform legislaţiei în vigoare.

(2) În cazul în care pentru crimă militară legea prevede posibilitatea aplicării de pedeapsă disciplinară, comandantul (şeful), în funcţie de circumstanţele şi consecinţele crimei, decide asupra remiterii materialelor inculpatului către procurorul militar sau aplică pedeapsă disciplinară. Soluţionarea cauzei şi stabilirea de pedeapsă disciplinară în astfel de cazuri revin comandantului (şefului), de care, conform legii, depinde transmiterea materialelor procurorului militar.

(3) Militarul asupra căruia a fost aplicată pedeapsă disciplinară pentru săvîrşire de crimă nu este scutit de răspundere penală.

Art.45. – (1) În cazuri excepţionale, a căror examinare nu poate fi amînată, poate fi efectuată suspendarea din funcţie a ofiţerilor pentru un termen de pînă la 30 de zile.

(2) Suspendarea din funcţie a ofiţerilor se efectuează de către comandanţii (şefii) învestiţi cu dreptul de a-i numi în funcţie.

(3) Comandantul (şeful) care a suspendat din funcţie subalternul este obligat să raporteze faptul imediat, în modul stabilit, expunînd în detalii cauzele şi circumstanţele suspendării.

(4) Comandantul (şeful) care a suspendat din funcţie subalternul fără motive suficiente poartă răspundere.

Capitolul 5

PEDEPSELE DISCIPLINARE APLICABILE MILITARILOR ÎN TERMEN

Art.46. – Militarilor în termen li se pot aplica următoarele pedepse disciplinare:

a) observaţia;

b) mustrarea;

c) mustrarea aspră;

d) neacordarea permisiei cuvenite din amplasamentul unităţii;

e) numirea peste rînd de serviciu (cu excepţia serviciului de gardă şi de alarmă) sau la munci de gospodărie – de pînă la 5 servicii (durata zilei de muncă nu va depăşi 8 ore);

f) ţinerea la arest – de pînă la 10 zile;

g) retrogradarea în funcţie;

h) retrogradarea cu un grad;

i) ridicarea gradului de sergent.

Dreptul comandanţilor (şefilor) de a aplica pedepse

disciplinare militarilor în termen

Art.47. – Comandantul de grupă, comandantul de echipaj şi comandantul echipei de servanţi au dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze soldaţii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească soldaţii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – un serviciu.

Art.48. – Locţiitorul comandantului de pluton are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze militarii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească soldaţii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – cel mult 2 servicii.

Art.49. – Plutonierul de companie (echipă) are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze militarii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească soldaţii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – cel mult 3 servicii.

Art.50. – Comandantul de pluton (echipă) are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze militarii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească soldaţii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – cel mult 4 servicii.

Art.51. – Comandantul de companie are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze militarii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească soldaţii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – cel mult 4 servicii, sergenţii – cel mult 2 servicii;

d) să aplice militarilor pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 72 de ore (3 zile).

Art.52. – (1) Comandantul de batalion are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze militarii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească soldaţii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – cel mult 5 servicii, sergenţii – cel mult 3 servicii;

d) să aplice militarilor pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 5 zile.

(2) Comandanţii (şefii) unităţilor militare independente care au, în conformitate cu art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion au dreptul, în afară de aceasta, să aplice pedepsele disciplinare indicate în art.53 literele e) şi h).

Art.53. – Comandantul de regiment are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să priveze militarii de permisia cuvenită din amplasamentul unităţii militare;

c) să numească militarii peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – pînă la 5 servicii;

d) să aplice militarilor pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 7 zile;

e) să retrogradeze în funcţie sergenţii în termen;

f) să ridice gradul militar de caporal;

g) să retrogradeze militarii cu un grad, de la sergent major şi mai jos, inclusiv cu retrogradarea în funcţie;

h) să ridice gradul sergenţilor în termen, inclusiv să-i retrogradeze în funcţie.

Art.54. – Comandantul de brigadă, în afară de drepturile acordate comandantului de regiment, are dreptul să aplice soldaţilor şi sergenţilor pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 10 zile.

Capitolul 6

PEDEPSELE DISCIPLINARE APLICABILE MILITARILOR

PRIN CONTRACT (SOLDAŢI ŞI SERGENŢI)

Art.55. – Militarilor prin contract pot să li se aplice următoarele pedepse disciplinare:

a) observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) ţinerea la arest (cu excepţia femeilor militari) – pînă la 10 zile;

c) prevenirea despre necorespunderea parţială funcţiei;

d) retrogradarea în funcţie;

e) trecerea în rezervă înainte de expirarea contractului.

Drepturile comandanţilor (şefilor) de a aplica pedepse disciplinare

militarilor prin contract (soldaţi şi sergenţi)

Art.56. – Comandantul de pluton are dreptul să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră.

Art.57. – Comandantul de companie are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să aplice pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 2 zile.

Art.58. – (1) Comandantul de batalion are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să aplice pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 3 zile.

(2) Comandanţii (şefii) de unităţi militare independente care au, în conformitate cu art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion mai au şi dreptul de a aplica pedepsele indicate la art.59 literele c) şi d).

Art.59. – Comandantul de regiment are dreptul:

a) să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) să aplice pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 5 zile;

c) să prevină despre necorespunderea parţială funcţiei;

d) să treacă în rezervă înainte de expirarea contractului soldaţi, caporali, sergenţi inferiori, sergenţi, sergenţi majori.

Art.60. – Comandantul de brigadă, în afară de drepturile prevăzute la art.59, mai are dreptul:

a) să aplice pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 7 zile;

b) să retrogradeze cu un grad.

Capitolul 7

PEDEPSELE DISCIPLINARE APLICABILE OFIŢERILOR ŞI GENERALILOR

Art.61. – Ofiţerilor li se pot aplica următoarele pedepse disciplinare:

a) observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) ţinerea ofiţerilor inferiori la arest – pînă la 10 zile;

c) arestul ofiţerilor superiori – pînă la 5 zile;

d) prevenirea despre necorespunderea parţială funcţiei;

e) retrogradarea în funcţie cu o treaptă;

f) retrogradarea cu un grad.

Art.62. – Generalilor şi coloneilor li se pot aplica următoarele pedepse disciplinare:

a) observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră;

b) prevenirea despre necorespunderea parţială funcţiei;

c) retrogradarea în funcţie cu o treaptă.

Drepturile comandanţilor (şefilor) de a aplica pedepse disciplinare

ofiţerilor şi generalilor din subordine

Art.63. – (1) Comandantul de companie şi comandantul de batalion au dreptul să aplice observaţia, mustrarea şi mustrarea aspră.

(2) Comandanţii de unităţi militare independente care au, în conformitate cu art.10, autoritate disciplinară de comandant de batalion mai au şi dreptul de a aplica ofiţerilor inferiori pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 3 zile şi de a preveni despre necorespunderea parţială funcţiei.

Art.64. – Comandantul de regiment, în afară de drepturile prevăzute la art.63, are dreptul să aplice ofiţerilor inferiori pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 5 zile.

Art.65. – Comandantul de brigadă, în afară de drepturile prevăzute la art.64, are dreptul:

a) să aplice ofiţerilor inferiori pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 7 zile, iar ofiţerilor superiori pedeapsa arestului – pînă la 3 zile;

b) să retrogradeze în funcţie cu o treaptă ofiţerii inferiori.

Art.66. – Viceminiştrii apărării, viceminiştrii afacerilor interne, directorii adjuncţi ai Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova, locţiitorii şefului Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, locţiitorii şefului Departamentului Trupelor de Grăniceri, în afară de drepturile prevăzute la art.65, au dreptul:

a) să aplice ofiţerilor inferiori pedeapsa ţinerii la arest – de pînă la 10 zile, ofiţerilor superiori pedeapsa arestului – de pînă la 5 zile;

b) să retrogradeze în funcţie cu o treaptă ofiţerii, începînd cu locţiitorii comandanţilor de unităţi militare şi mai jos.

[Art.66 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Capitolul 8

APLICAREA PEDEPSELOR DISCIPLINARE ÎN CAZURI SPECIALE

Art.67. – (1) Comandanţii de garnizoane şi şefii comenduirilor de garnizoane au dreptul de a aplica pedepse disciplinare militarilor din garnizoane sau celor care se află temporar în garnizoane în cazul în care:

a) abaterile ţin de serviciul de garnizoană sau de gardă;

b) s-a comis o abatere de la disciplina militară sau de la ordinea publică în afara unităţii militare;

c) abaterea este comisă în concediu, în deplasare sau la arest în garnizoană.

(2) Şefii de comunicaţii militare, şefii de inspecţii automilitare şi şefii comenduirilor de toate denumirile de la căile de comunicaţie au dreptul să aplice pedepse disciplinare militarilor pentru abateri comise în timpul deplasării pe aceste căi de comunicaţie.

Art.68. – Faţă de militarii care au comis abateri în cazurile menţionate la art.67 şefii au autoritatea disciplinară:

a) conformă funcţiei de bază – şefii de garnizoane;

b) conformă gradului militar prevăzut de funcţie în conformitate cu art.10 – şefii de comunicaţii militare şi şefii de inspecţii automilitare;

c) mai înaltă cu un grad decît cea acordată în conformitate cu gradul militar potrivit funcţiei de bază – şefii comenduirilor de garnizoane şi şefii comenduirilor de toate denumirile de la căile de comunicaţie;

d) mai înaltă cu un grad decît cea acordată în conformitate cu gradul militar potrivit funcţiei de bază – şefii comenduirilor de garnizoane în afara statelor.

Art.69. – (1) Şefii care au aplicat pedepse conform articolelor 67 şi 68 informează despre acest lucru comandanţii unităţilor militare, şefii de instituţii, şefii instituţiilor de învăţămînt militar unde îşi fac serviciul sau studiile militarii care au comis abaterile şi fac însemnările respective în biletul de concediu sau în ordinul de serviciu (legitimaţie).

(2) La sosirea la locul de serviciu permanent, militarul este obligat să raporteze şefului nemijlocit despre pedeapsa disciplinară ce i s-a aplicat.

(3) Militarul care nu a raportat despre pedeapsa disciplinară ce i s-a aplicat lui poartă răspundere disciplinară.

Art.70. – Plutonierii, ofiţerii şi generalii trecuţi în rezervă sau în retragere în caz de comitere a abaterilor ce discreditează onoarea militară pot fi lipsiţi de dreptul de a purta uniformă militară:

a) plutonierii – prin autoritatea şefului departamentului administrativ-militar;

b) ofiţerii, generalii – prin autoritatea ministrului apărării, directorului Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova, ministrului securităţii naţionale, şefului Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, şefului Departamentului Trupelor de Grăniceri.

[Art.70 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Art.71. – Dacă în cazul serviciului în comun al militarilor care nu se subordonează unul altuia relaţiile lor de serviciu nu sînt stabilite de comandant (şef), superiorul după funcţie dintre aceştia, iar dacă sînt egali – superiorul în grad este şef şi are autoritatea disciplinară conform funcţiei.

Art.72. – (1) Pentru încălcarea disciplinei militare, ordinii publice sau regulilor de salut militar de către inferior în prezenţa superiorului, superiorul este obligat să facă observaţie inferiorului, iar dacă aceasta nu are efect, va aplica alte măsuri stabilite de lege şi de regulamentele militare, chiar şi arestul.

(2) Dreptul de a aplica pedeapsa arestului în astfel de cazuri îl au: generalii, coloneii – faţă de ofiţerii inferiori; generalii, ofiţerii superiori – faţă de plutonieri; generalii şi toţi ofiţerii care au acest drept – faţă de soldaţi şi sergenţi.

(3) Modul de executare a pedepsei arestului este stabilit în anexa nr.3 punctul 7.

Art.73. – Persoana care nu execută cerinţele prevăzute la art.72 poartă răspundere ca pentru neexecutarea ordinului dat de şef.

Capitolul 9

MODUL DE APLICARE ŞI EXECUTARE A PEDEPSEI DISCIPLINARE

Art.74. – Orice pedeapsă disciplinară ca măsură de întărire a disciplinei militare şi de educare a militarilor trebuie să corespundă gravităţii abaterii şi gradului de vinovăţie. La stabilirea tipului de pedeapsă disciplinară şi a mărimii ei se va ţine cont de: caracterul abaterii, circumstanţele în care a fost comisă, consecinţele ei, comportamentul anterior al persoanei vinovate, precum şi de vechimea în serviciu şi de cunoştinţele pe care le posedă despre ordinea de serviciu.

Art.75. – La aplicarea pedepsei disciplinare comandantul (şeful) nu trebuie să admită graba în stabilirea tipului şi mărimii pedepsei şi nici lezarea demnităţii subalternului.

Art.76. – Se interzice aplicarea pentru aceeaşi abatere a cîtorva pedepse disciplinare, aplicarea pedepsei asupra întregului efectiv al subunităţii în loc de pedepsirea persoanelor vinovate nemijlocit, aplicarea arestului ca pedeapsă disciplinară fără indicarea duratei lui.

Art.77. – Severitatea pedepsei disciplinare creşte dacă persoana a comis mai multe încălcări sau a participat la încălcare în grup a disciplinei militare, a ordinii publice, dacă a comis abaterea în exerciţiul funcţiunii, în timpul serviciului de alarmă, în stare de ebrietate, fapt soldat cu încălcarea gravă a ordinii.

Art.78. – În cazul în care comandantul (şeful) consideră că autoritatea disciplinară pe care o are nu acoperă gravitatea abaterii comise de subaltern, face demers comandantului (şefului) superior în vederea aplicării de pedeapsă prin autoritatea disciplinară a comandantului (şefului) superior.

Art.79. – Comandantul (şeful) care a făcut abuz de autoritatea disciplinară acordată poartă răspundere.

Art.80. – (1) Comandantul (şeful) superior nu are dreptul să anuleze sau să micşoreze pedeapsa disciplinară aplicată de comandantul (şeful) inferior din cauza severităţii ei dacă ultimul nu şi-a depăşit autoritatea disciplinară.

(2) Comandantul (şeful) superior are dreptul să anuleze pedeapsa disciplinară aplicată de comandantul (şeful) inferior în cazul în care consideră că ea nu corespunde gravităţii abaterii comise şi poate aplica o pedeapsă mai aspră.

Art.81. – Orice pedeapsă disciplinară trebuie să fie aplicată pînă la expirarea a 10 zile de la data la care comandantul (şeful) a aflat despre comiterea abaterii, dar nu mai tîrziu de o lună de la data comiterii ei, iar dacă s-a procedat la urmărire penală – pînă la expirarea a 10 zile de la data încheierii ei.

[Art.81 modificat prin Legea nr.206-XV din 29.05.2003, în vigoare 18.07.2003]

Art.82. – Prevenirea despre necorespunderea parţială funcţiei se aplică numai o dată în perioada aflării militarului prin contract în funcţie. Dacă această pedeapsă nu a avut efectul scontat, militarul este trecut în rezervă.

Art.83. – (1) Arestul este una dintre cele mai severe măsuri de influenţă şi se aplică, de regulă, cînd alte măsuri nu dau rezultatul scontat (anexa nr.3).

(2) Ţinerea militarilor prin contract la arest se aplică pentru tentativa de a dispărea sau pentru refuzul de a prezenta documentele în caz de comitere de abateri, pentru comportament amoral, beţie, huliganism şi alte încălcări.

(3) Arestul nu se aplică generalilor, coloneilor şi comandanţilor de unităţi militare independente, indiferent de gradul militar, şi nici femeilor militari.

Art.84. – Trecerea în rezervă înainte de termen a militarilor prin contract se aplică în caz de atitudine neglijentă faţă de funcţii şi de pregătire profesională nesatisfăcătoare.

Art.85. – Pedeapsa disciplinară faţă de militarii care se află în serviciul de zi (de alarmă) pentru abateri comise în timpul serviciului se aplică după încheierea serviciului sau după schimbarea lor de către alţi militari.

Art.86. – Aplicarea pedepsei disciplinare militarului aflat în stare de ebrietate, precum şi darea de explicaţii, se va efectua după dezalcoolizare, în care scop acesta poate fi dus, după caz, la arest sau în camera pentru reţinuţii temporar pe un termen de pînă la 24 de ore, după care fapt se decide asupra responsabilităţii lui.

Art.87. – Pedeapsa disciplinară se pune în execuţie, de regulă, imediat, iar în cazuri excepţionale cel mai tîrziu în decursul unei luni de la data aplicării ei. După expirarea termenului de o lună, pedeapsa nu se pune în execuţie, dar în fişa de serviciu se păstrează înscrierea respectivă. În astfel de cazuri, persoana din a cărei vină nu a fost aplicată pedeapsa poartă răspundere.

Art.88. – (1) Aplicarea pedepsei disciplinare – numirea peste rînd de serviciu sau la munci de gospodărie – o efectuează plutonierul companiei sau locţiitorul comandantului de pluton.

(2) Soldaţii numiţi peste rînd la munci de gospodărie le execută în subunitatea sau unitatea lor, în orice zi a săptămînii, în timpul liber de instrucţii, pînă la stingere.

Art.89. – (1) Despre pedepsele disciplinare aplicate se anunţă: soldaţii – personal sau în faţa formaţiei, sergenţii – personal, la consfătuire sau în faţa formaţiei de sergenţi, ofiţerii şi generalii – personal, în prescripţii sau la consfătuire (ofiţerii superiori – în prezenţa ofiţerilor superiori şi generalilor, generalii – în prezenţa generalilor).

(2) Tuturor categoriilor de militari indicate pedepsele disciplinare pot fi aplicate prin ordin.

(3) Se interzice aplicarea pedepsei disciplinare comandanţilor (şefilor) în prezenţa subalternilor.

Art.90. – Modul de executare la arest a pedepsei arestului aplicat soldaţilor, sergenţilor, militarilor prin contract este prevăzut la anexa nr.3.

Titlul IV

EVIDENŢA RECOMPENSELOR ŞI A PEDEPSELOR DISCIPLINARE

Art.91. – Şefii nemijlociţi trebuie să raporteze ierarhic despre acordarea recompenselor şi aplicarea pedepselor disciplinare faţă de:

a) soldaţii şi sergenţii în termen – comandanţilor de companii şi asimilaţilor lor, zilnic;

b) militarii prin contract – şefilor de state majore ale unităţilor militare, săptămînal.

Art.92. – Evidenţa recompenselor şi a pedepselor disciplinare este ţinută în toate subunităţile (de la companie şi mai sus), în unităţi militare, instituţii, instituţii de învăţămînt militar.

Art.93. – (1) Toate recompensele şi pedepsele disciplinare prevăzute de prezentul regulament, inclusiv recompensele acordate de comandant (şef) pentru întreg efectivul subunităţii, unităţii militare, instituţiei, instituţiei de învăţămînt militar sînt fixate în fişa de serviciu (anexa nr.2) în termen de cel mult 7 zile.

(2) În cazul în care pedeapsa disciplinară se ridică, în fişa de serviciu a militarului la rubrica "Pedepse" se notează cînd şi de către cine a fost ridicată.

(3) Fişele de serviciu se completează:

a) în companie – pentru soldaţii şi sergenţii în termen;

b) în statul major al unităţii militare – pentru militarii prin contract;

c) la statul major ierarhic superior – pentru comandanţii unităţilor militare şi pentru generali.

Art.94. – (1) Fiecare înscris în fişa de serviciu pentru soldaţii şi sergenţii în termen trebuie să fie confirmat (vizat) de comandantul de companie (subunitatea respectivă).

(2) Fiecare înscris în fişa de serviciu pentru militarii prin contract este confirmat de şeful de stat major al unităţii militare, iar pentru comandanţii de unităţi militare, pentru generali – de şeful statului major ierarhic superior.

Art.95. – (1) Comandanţii de batalioane, de unităţi militare şi şefii asimilaţi lor sînt obligaţi să verifice de două ori pe an fişele de serviciu pentru asigurarea corectitudinii acordării de recompense şi aplicării de pedepse disciplinare. Fiecare militar, de două ori pe an, precum şi în cazul mutării în serviciu sau transferării la un nou loc de serviciu, va lua cunoştinţă de fişa sa de serviciu contra semnătură.

(2) În caz de mutare sau de transferare a militarului, fişa de serviciu se expediază la noul loc de serviciu.

Titlul V

PROPUNERI, CERERI ŞI RECLAMAŢII

Art.96. – Dacă militarul constată sustragere sau deteriorare de bunuri militare, cheltuieli nelegitime de mijloace băneşti, abuzuri în aprovizionarea trupelor, neajunsuri în ţinerea în starea cuvenită a armamentului şi a tehnicii, nerespectare a drepturilor stabilite de lege şi a normelor de asigurare a militarilor sau alte cazuri de prejudiciere a Forţelor Armate, el este obligat să raporteze despre faptele acestea şefului nemijlocit, dar poate să facă o propunere în scris sau o cerere privind lichidarea acestor neajunsuri către superior, inclusiv către ministrul apărării, ministrul afacerilor interne, directorul Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova, şeful Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, şeful Departamentului Trupelor de Grăniceri.

[Art.96 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Art.97. – Fiecare militar are dreptul să facă reclamaţie asupra acţiunilor nelegitime ale comandanţilor (şefilor) faţă de el, asupra încălcării drepturilor şi a avantajelor stabilite sau asupra faptului că drepturile sale cuvenite nu sînt satisfăcute.

Art.98. – Reclamaţia este prezentată şefului direct al persoanei ale cărei acţiuni sînt contestate, iar dacă reclamantul nu ştie cine a încălcat drepturile sale, va prezenta reclamaţia comandantului ierarhic superior.

Art.99. – (1) Reclamaţia poate fi făcută verbal sau prezentată în scris.

(2) Reclamaţia asupra acţiunilor comandantului de unitate militară sau ale superiorilor se prezintă numai în scris, cu excepţia reclamaţiilor făcute în timpul chestionării militarilor.

Art.100. – (1) Militarul are dreptul să facă reclamaţii doar din partea sa, personal. Reclamaţiile făcute în grup sau în numele altor persoane, precum şi reclamaţiile anonime, nu se examinează.

(2) Se interzice prezentarea reclamaţiei fiind în formaţie (cu excepţia reclamaţiilor făcute în timpul chestionării militarilor), de gardă, de serviciu de alarmă, precum şi în serviciu de zi şi la lecţii.

Art.101. – (1) În timpul chestionării militarilor reclamaţia poate fi făcută verbal sau prezentată în scris nemijlocit comandantului (şefului) care efectuează chestionarea.

(2) Militarii care, din anumite motive, au absentat la chestionare pot prezenta reclamaţiile în scris nemijlocit pe numele comandantului (şefului) care a efectuat chestionarea.

Art.102. – (1) Comandantul (şeful) trebuie să acorde atenţia cuvenită propunerilor, cererilor şi reclamaţiilor primite. El poartă răspundere personală pentru examinarea lor la timp şi pentru luarea măsurilor de rigoare.

(2) Comandantul (şeful) este obligat să examineze în termen de 3 zile propunerea (cererea, reclamaţia) primită, iar dacă propunerea (cererea, reclamaţia) va fi considerată întemeiată, va lua fără întîrziere măsuri pentru satisfacerea ei; va lua măsuri pentru depistarea şi lichidarea cauzelor ce au condiţionat reclamaţiile motivate ale militarilor şi ale altor cetăţeni; va utiliza mai complet informaţia pe care o conţin pentru a cunoaşte starea de lucruri din subunităţi.

(3) Dacă comandantul (şeful) care a primit propunerea (cererea, reclamaţia) nu are suficiente drepturi de a o satisface, el o va expedia într-un termen de cel mult 5 zile de la data primirii, comandantului ierarhic superior sau instituţiei respective, lucru despre care va anunţa militarul.

(4) Se interzice trimiterea cererilor şi reclamaţiilor spre examinare acelor persoane ale căror acţiuni sînt contestate.

Art.103. – (1) Propunerile (cererile, reclamaţiile) militarilor se soluţionează:

a) în direcţiile Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului de Informaţii şi Securitate al Republicii Moldova, Departamentului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentului Trupelor de Grăniceri în termen de pînă la 15 zile de la data intrării;

b) în unităţile militare, instituţiile, instituţiile de învăţămînt militar, fără amînare, dar nu mai tîrziu de 7 zile de la data intrării.

(2) În cazurile în care soluţionarea propunerii (cererii, reclamaţiei) implică un control special, solicitarea de materiale suplimentare şi luarea altor măsuri, termenele de soluţionare pot fi, ca excepţie, prelungite de către comandant (şef), dar cu cel mult 15 zile, fapt despre care va fi informat autorul propunerii (cererii, reclamaţiei).

[Art.103 modificat prin Legea nr.754-XIV din 23.12.1999, în vigoare 31.12.1999]

Art.104. – Comandanţii (şefii) sînt obligaţi să efectueze, cel puţin o dată în trimestru, controlul intern al lucrului de examinare a propunerilor (cererilor, reclamaţiilor), în care scop este numită o comisie. Despre rezultatele controlului se întocmeşte actul respectiv.

Art.105. – Propunerile (cererile, reclamaţiile) sînt considerate soluţionate dacă au fost examinate toate problemele abordate în ele, dacă au fost luate măsurile de rigoare şi au fost date răspunsuri conform legislaţiei în vigoare.

Art.106. – Comandantul (şeful) care a comis nedreptate sau acţiuni nelegitime faţă de subaltern pentru cererea (reclamaţia) făcută poartă răspundere.

Art.107. – Toate propunerile, cererile şi reclamaţiile sînt înregistrate în ziua intrării, în cartea de propuneri, cereri şi reclamaţii (anexa nr.4), care se ţine şi se păstrează în fiecare unitate militară, instituţie, instituţie de învăţămînt militar.

Art.108. – (1) În cartea de propuneri, cereri şi reclamaţii se fixează hotărîrea emisă asupra fiecărei propuneri, cereri, reclamaţii.

(2) Cartea de propuneri, cereri şi reclamaţii se prezintă pentru control: comandantului de unitate militară – lunar, iar persoanelor care inspectează (controlează) – la cerere.

Art.109. – Cartea de propuneri, cereri şi reclamaţii trebuie să fie numerotată, şnuruită, sigilată şi semnată de către comandant (şef).