Закон № 776 от 13.03.1996

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

З А К О Н

об утверждении Дисциплинарного устава Вооруженных сил

№ 776-XIII  от  13.03.1996

 (в силу 11.07.1996) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова № 46-47 ст.411 от 11.07.1996

* * *

Утратил силу: 08.06.2007

Закон Р.Молдова N 52-XVI от 02.03.2007

Парламент принимает настоящий закон.

Ст.1. – Утвердить Дисциплинарный устав Вооруженных сил (прилагается).

Ст.2. – Распространить действие Дисциплинарного устава Вооруженных сил на военнослужащих:

а) Национальной армии;

b) Войск карабинеров (внутренних войск) Министерства внутренних дел;

с) Департамента пограничных войск;

d) Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций;

е) Службы государственной охраны;

f) Службы информации и безопасности Республики Молдова.

[Ст.2 изменена Законом N 543-XV от 12.10.2001, в силу 22.11.2001]

Ст.3. – Министерствам и ведомствам, в которых предусмотрена военная служба, привести свои нормативные акты в соответствие с Дисциплинарным уставом Вооруженных сил.

Ст.4. – Настоящий закон вступает в силу со дня опубликования.

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ

устав Вооруженных сил

Дисциплинарный устав Вооруженных сил определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее поддержанию и соблюдению, виды дисциплинарных поощрений и взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб военнослужащих.

Все военнослужащие обязаны поддерживать и соблюдать воинскую дисциплину, строго руководствоваться требованиями настоящего устава.

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Ст.1. – Защита Родины – Республики Молдова является священным правом и долгом каждого ее гражданина независимо от расы, национальности, этнического происхождения, языка, религии, пола, взглядов, политической принадлежности, имущественного положения или социального происхождения. Интересы защиты Родины обязывают всех военнослужащих строго соблюдать требования воинской дисциплины.

Ст.2. – Воинская дисциплина – это строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими Конституции и других законов, общевоинских уставов, а также иных нормативных актов, регламентирующих военную службу.

Ст.3. – Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своей Родины.

Ст.4. – Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

а) знать и соблюдать Конституцию и другие законы, точно выполнять военную присягу, общевоинские уставы, приказы (приказания) командиров (начальников);

b) стойко переносить все тяготы и лишения военной службы, не щадить своей жизни для защиты Родины, ее независимости и суверенитета;

с) строго хранить военную и государственную тайну, другие секреты, охраняемые законом;

d) изучать и беречь вверенные вооружение, боевую и другую технику;

е) быть честным, правдивым, искренним и принципиальным;

f) оказывать уважение командирам (начальникам), старшим и младшим, защищать их в любых условиях, способствовать поддержанию и восстановлению уставного порядка;

g) достойно вести себя в воинской части и вне ее расположения, не допускать самому и удерживать других от нарушений общественного порядка, всемерно содействовать защите чести и достоинства граждан, поддержанию престижа Вооруженных сил.

Ст.5. – Высокая воинская дисциплина достигается:

а) постоянной воспитательной работой командиров (начальников) по формированию и развитию у военнослужащих высоких моральных и боевых качеств, необходимых для выполнения ими служебных обязанностей;

b) поддержанием в воинской части (подразделении) уставного порядка;

с) требовательностью командиров (начальников) к подчиненным, уважением их личного достоинства, постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением методов убеждения и принуждения;

d) созданием в воинской части (подразделении) атмосферы ответственности, взаимопомощи и гордости за воинский коллектив;

е) отличной организацией и полным охватом личного состава военной подготовкой.

Ст.6. – (1) Каждый командир (начальник) обязан отвечать за состояние воинской дисциплины и воспитывать своих подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, поощрять достойных и строго взыскивать с нерадивых; должен добиваться, чтобы каждый военнослужащий добросовестно и с полной отдачей своих сил и знаний выполнял возложенные на него задачи; обязан изучать общественное мнение воинского коллектива, всемерно поддерживать инициативу подчиненных и их предложения, направленные на совершенствование боеспособности и боевой готовности подразделения, воинской части и соединения.

(2) Особое внимание командиров (начальников) должно быть направлено на изучение личных качеств подчиненных, поддержание уставных взаимоотношений между ними, сплочение воинского коллектива, укрепление дружбы между военнослужащими, своевременное выявление причин и предупреждение проступков подчиненных, создание нетерпимого отношения к нарушителям воинской дисциплины и фактам социальной несправедливости. Командир (начальник) обязан анализировать состояние воинской дисциплины, подводить итоги проделанной работы и определять конкретные меры по ее улучшению, не допускать сокрытия нарушений воинской дисциплины, преступлений и происшествий.

(3) Командир (начальник) должен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости по отношению к подчиненным и унижения их личного достоинства, служить образцом строгого соблюдения Конституции, других законов, военной присяги, общевоинских уставов и приказов (приказаний), быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.

Ст.7. – (1) Интересы защиты Родины обязывают командира (начальника) решительно и твердо требовать соблюдения воинской дисциплины и порядка, создавать для этого все условия и не оставлять без воздействия ни одного проступка подчиненного.

(2) Командир (начальник), не обеспечивший необходимых условий для соблюдения уставного порядка и требований воинской дисциплины, не принявший мер воздействия для их восстановления, несет за это ответственность.

(3) Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в восстановлении порядка и дисциплины.

Ст.8. – (1) В интересах защиты Родины командир (начальник) имеет право отдавать приказы (приказания) подчиненным. Приказ (приказание) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

(2) Командир (начальник) обязан отдать приказ (приказание) в строгом соответствии с законом. За отданный приказ (приказание) командир (начальник) несет ответственность.

Ст.9. – (1) Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут только прямые начальники и начальники, указанные в главе 8.

(2) Дисциплинарная власть, предоставленная младшим начальникам, принадлежит и старшим начальникам.

Ст.10. – (1) Командиры (начальники), должности которых в настоящем уставе не упомянуты, в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарной властью в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой штатной должности:

а) младший сержант, сержант – командира отделения;

b) старший сержант – заместителя командира взвода;

с) плутоньер, старший плутоньер, плутоньер-адъютант – старшины роты;

d) лейтенант и старший лейтенант – командира взвода;

е) капитан – командира роты;

f) майор и подполковник – командира батальона;

g) полковник – командира полка;

h) бригадный генерал – командира бригады.

(2) Командиры (начальники), занимающие должности, по которым в штатах предусмотрены два воинских звания, пользуются дисциплинарной властью в соответствии со старшим воинским званием.

Ст.11. – Заместители (помощники) командиров подразделений, воинских частей, начальники штабов и служб пользуются дисциплинарной властью на одну ступень ниже прав, предоставленных их непосредственным начальникам.

Ст.12. – Командир (начальник) пользуется дисциплинарной властью по временно занимаемой должности только в случае, если об этом объявлено в приказе.

Ст.13. – (1) Офицеры при нахождении с подразделениями или командами в командировке в качестве их начальников, а также при выполнении определенной в приказе командира воинской части самостоятельной задачи вне места дислокации своей части пользуются дисциплинарной властью на одну ступень выше занимаемой должности.

(2) Военнослужащие, назначенные начальниками команд в указанных в части (1) случаях, пользуются дисциплинарной властью:

а) солдаты, сержанты – старшины роты;

b) плутоньеры – командира взвода;

с) плутоньеры, занимающие должности командиров взводов и им равные, – командира роты.

Ст.14. – Офицеры – командиры отдельных воинских частей, учебных подразделений в военно-учебных заведениях – пользуются дисциплинарной властью на одну ступень выше занимаемой должности.

Ст.15. – Офицер, назначенный старшим комиссии по инспектированию (проверке) воинских частей, военно-учебных заведений, пользуется дисциплинарной властью на одну ступень выше командира проверяемой части (если иное не предусмотрено настоящим уставом).

Ст.16. – Заместители министров обороны, внутренних дел, директора Службы информации и безопасности Республики Молдова, начальника Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, начальника Департамента пограничных войск пользуются дисциплинарной властью командира бригады.

[Ст.16 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Ст.17. – Министр обороны, министр внутренних дел, директор Службы информации и безопасности Республики Молдова и начальник Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, а также начальник Главного штаба Национальной армии, начальник Департамента Войск карабинеров, начальник Департамента пограничных войск и начальник Государственной службы охраны пользуются дисциплинарной властью в полном объеме настоящего устава.

[Ст.17 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Раздел II

ПООЩРЕНИЯ

Ст.18. – (1) Поощрения являются важным средством стимулирования ратного труда, воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины.

(2) Каждый командир (начальник) в пределах прав, предоставленных ему настоящим уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за разумную инициативу, усердие и отличия по службе.

(3) В случае, если командир (начальник) считает, что предоставленные ему права недостаточны, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся военнослужащих властью старшего командира.

Ст.19. – За мужество и отвагу, проявленные при исполнении воинского долга, за высокие показатели в боевой подготовке, отличное освоение новой сложной боевой техники и другие выдающиеся заслуги перед Республикой Молдова и ее Вооруженными силами, начальники от командира полка, им равные и выше, а также командиры (начальники) отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, имеют право представлять подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами Республики Молдова.

Глава 1

ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ

Ст.20. – К военнослужащим срочной службы применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

b) объявление благодарности;

с) разрешение один раз в месяц увольнения вне очереди из расположения воинской части;

d) сообщение по месту постоянного жительства или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга;

е) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

f) награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части;

g) присвоение солдатам воинского звания "капрал";

h) присвоение сержантам очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

i) занесение в Книгу почета воинской части фамилий военнослужащих;

j) предоставление военнослужащим краткосрочного отпуска – до пяти суток, не считая времени на проезд к месту отпуска и обратно (не более одного раза за шесть месяцев службы).

Права командиров (начальников) по применению

поощрений к военнослужащим срочной службы

Ст.21. – Командир отделения, экипажа, расчета и заместитель командира взвода имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность;

с) разрешать один раз в месяц увольнение вне очереди из расположения воинской части (солдатам – до 12 часов).

Ст.22. – Старшина роты и командир взвода имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность;

с) разрешать один раз в месяц увольнение вне очереди из расположения воинской части – до 24 часов.

Ст.23. – Командир роты имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность;

с) разрешать один раз в месяц увольнение вне очереди из расположения воинской части – до 48 часов.

Ст.24. – (1) Командир батальона имеет право:

а) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность;

с) разрешать один раз в месяц увольнение вне очереди из расположения воинской части – до 72 часов (трех суток);

d) сообщать по месту постоянного жительства или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга;

е) награждать грамотами.

(2) Командиры (начальники) отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в пунктах d) и i) статьи 25.

Ст.25. – Командир бригады и командир полка имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность;

с) сообщать по месту постоянного жительства или по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга;

d) награждать грамотами, ценными подарками или деньгами;

е) награждать личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части;

f) присваивать солдатам воинское звание "капрал";

g) присваивать сержантам очередное воинское звание до старшего сержанта включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

h) заносить в Книгу почета воинской части фамилии военнослужащих;

i) предоставлять военнослужащим краткосрочный отпуск – до пяти суток, не считая времени на проезд к месту отпуска и обратно (не более одного раза за шесть месяцев службы).

Глава 2

ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

ПО КОНТРАКТУ (СОЛДАТАМ И СЕРЖАНТАМ)

Ст.26. – К военнослужащим по контракту (солдатам и сержантам) применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

b) объявление благодарности;

с) награждение грамотами, ценными подарками или деньгами;

d) занесение в Книгу почета воинской части фамилий военнослужащих;

е) досрочное присвоение очередного воинского звания;

f) предоставление отпуска сроком до 10 суток.

Ст.27. – (1) Командир взвода, командир роты и командир батальона имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность.

(2) Командиры (начальники) отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, командиры полков и командиры бригад, кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в пункт ах с) – f) статьи 26.

Глава 3

ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ОФИЦЕРАМ И ГЕНЕРАЛАМ

Ст.28. – К офицерам и генералам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

b) объявление благодарности;

с) награждение грамотами, ценными (в том числе именными) подарками или деньгами;

d) занесение в Книгу почета воинской части фамилий офицеров и генералов;

е) досрочное присвоение очередного воинского звания до полковника включительно;

f) присвоение очередного воинского звания до подполковника включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности;

g) награждение именным холодным и огнестрельным оружием;

h) предоставление отпуска сроком до 10 суток.

Права командиров (начальников) по применению поощрений

к подчиненным им офицерам и генералам

Ст.29. – (1) Командир роты и командир батальона имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность.

(2) Командиры (начальники) отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право применять поощрения, указанные в пунктах с) и d) статьи 30.

Ст.30. – Командир бригады и командир полка имеют право:

а) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;

b) объявлять благодарность;

с) награждать грамотами, ценными (в том числе именными) подарками или деньгами;

d) заносить в Книгу почета воинской части фамилии офицеров и генералов;

е) предоставлять отпуск сроком до 10 суток.

Глава 4

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ

Ст.31. – (1) При определении вида поощрения командиры (начальники) принимают во внимание характер заслуг или отличия военнослужащего, а также отношение его к службе.

(2) Поощрения объявляются устно или в приказе, перед строем или на собрании (совещании) военнослужащих.

Ст.32. – Благодарность объявляется за безупречное выполнение поставленных задач или образцовое отношение к служебным обязанностям.

Ст.33. – (1) Увольнение и краткосрочные отпуска предоставляются военнослужащим за высокие показатели при исполнении служебных обязанностей, безупречное выполнение требований законов и общевоинских уставов, своевременное и качественное выполнение поставленных задач.

(2) Увольнение предоставляется на срок до 72 часов в свободное от занятий время в установленные командиром (начальником) части дни и часы. В выходные дни увольнения предоставляются, как правило, не более 25 процентам личного состава.

(3) Краткосрочный отпуск предоставляется сроком до пяти суток. К этому сроку прибавляется время следования к месту проведения отпуска и обратно.

Ст.34. – Благодарственное письмо направляется родителям военнослужащего командиром (начальником) части за отличные показатели в боевой подготовке, примерное поведение в части и за ее пределами.

Ст.35. – Грамотами награждаются военнослужащие за высокие показатели в боевой подготовке, военно-прикладных и спортивных соревнованиях, совершенствовании учебно-материальной базы и за внедрение рационализаторских предложений в военной области.

Ст.36. – Денежные премии вручаются за высокие показатели при исполнении служебных обязанностей, несении караульной службы и боевого дежурства, участие в соревнованиях по специальности и культурно-спортивных мероприятиях, научные открытия, изобретения и рационализаторские предложения в военной области, в деле сохранности военного имущества.

Ст.37. – Ценные подарки (в том числе именные) вручаются военнослужащим за высокие показатели при исполнении служебных обязанностей и в учебе, участие в учениях и соревнованиях по специальности и культурно-спортивных мероприятиях, а также при увольнении в запас.

Ст.38. – Фотографии военнослужащих срочной службы, снятых при развернутом Боевом Знамени части, вручаются им за безупречную службу или выполнение особо сложных задач.

Ст.39. – Почетной грамотой (дипломом) награждаются военнослужащие за отличные показатели в боевой подготовке и безупречное поведение.

Ст.40. – Занесение в Книгу почета части осуществляется за отличные показатели в боевой подготовке, проявленную инициативу при выполнении особо сложных задач, личное мужество и героизм, участие в ликвидации последствий стихийных бедствий.

Ст.41. – Именным холодным и огнестрельным оружием награждаются офицеры и генералы за особые заслуги в обеспечении национальной безопасности Республики Молдова. Награждение осуществляется министром обороны, министром внутренних дел, директором Службы информации и безопасности Республики Молдова, начальником Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, начальником Департамента пограничных войск.

[Ст.41 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Раздел III

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

Ст.42. – При нарушении военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка командир (начальник) должен напомнить ему об обязанностях военной службы, а в случае необходимости подвергнуть дисциплинарному взысканию. При этом в пределах предоставленной ему дисциплинарной власти он может применить любое взыскание, которое, по его мнению, окажет наибольшее воспитательное воздействие на военнослужащего, совершившего проступок.

Ст.43. – (1) В целях общественного осуждения нарушителей воинской дисциплины и общественного порядка проступки военнослужащих по решению командиров (начальников) могут обсуждаться: солдат – на собраниях личного состава; сержантов – на собраниях сержантов; офицеров – на собраниях офицеров.

(2) Кроме того, проступки военнослужащих по контракту могут рассматриваться товарищескими судами чести по решению командиров (начальников) воинских частей (учреждений, военно-учебных заведений), в которых создан суд, а также их старших начальников.

(3) Запрещается рассматривать проступки товарищескими судами чести и одновременно налагать за те же проступки дисциплинарные взыскания.

(4) Решение по представлению товарищеского суда чести о снижении в должности или воинском звании, об отчислении из военно-учебного заведения и увольнении с военной службы принимается командиром (начальником), которому предоставлено такое право, в месячный срок со дня поступления к нему данного представления.

Ст.44. – (1) За совершение преступлений военнослужащие несут уголовную ответственность согласно действующему законодательству.

(2) В случаях, когда за воинское преступление законом предусмотрена возможность применения мер дисциплинарного воздействия, командир (начальник) с учетом обстоятельств и последствий этого преступления принимает решение о передаче материалов, связанных с виновным лицом, военному прокурору или ограничивается дисциплинарным взысканием. Решение этого вопроса и определение меры дисциплинарного взыскания принадлежат в этом случае командиру (начальнику), от которого по закону зависит передача материалов военному прокурору.

(3) Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию за совершение преступления, не освобождается от уголовной ответственности.

Ст.45. – (1) В крайних, не терпящих отлагательства случаях может производиться отстранение офицеров от должности на срок до 30 суток.

(2) Отстранение от должности офицеров производится командирами (начальниками), которым предоставлено право назначения их на должность.

(3) Командир (начальник), отстранивший подчиненного от должности, обязан незамедлительно доложить об этом по команде, подробно изложив причины и обстоятельства, вызвавшие отстранение от должности.

(4) Командир (начальник), отстранивший от должности подчиненного без достаточных на то оснований, несет за это ответственность.

Глава 5

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ

НА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ

Ст.46. – На военнослужащих срочной службы могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание;

b) выговор;

с) строгий выговор;

d) лишение очередного увольнения из расположения воинской части;

е) назначение вне очереди в наряд по службе (за исключением назначения в караул и на боевое дежурство) или на хозяйственные работы – до пяти нарядов (продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов);

f) арест с содержанием на гауптвахте – до 10 суток;

g) понижение в должности;

h) понижение в воинском звании на одну ступень;

i) лишение воинского звания "сержант".

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные

взыскания на военнослужащих срочной службы

Ст.47. – Командир отделения, экипажа, расчета имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать солдат очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать солдат вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – на один наряд.

Ст.48. – Заместитель командира взвода имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать военнослужащих очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать солдат вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – до двух нарядов.

Ст.49. – Старшина роты (команды) имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать военнослужащих очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать солдат вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – до трех нарядов.

Ст.50. – Командир взвода (группы) имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать военнослужащих очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать солдат вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – до четырех нарядов.

Ст.51. – Командир роты имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать военнослужащих очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать солдат вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – до четырех нарядов; сержантов – до двух нарядов;

d) подвергать военнослужащих аресту с содержанием на гауптвахте – до 72 часов (трех суток).

Ст.52. – (1) Командир батальона имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать военнослужащих очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать солдат вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – до пяти нарядов; сержантов – до трех нарядов;

d) подвергать военнослужащих аресту с содержанием на гауптвахте – до пяти суток.

(2) Командиры (начальники) отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право налагать взыскания, указанные в пунктах е) – h) статьи 53.

Ст.53. – Командир полка имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) лишать военнослужащих очередного увольнения из расположения воинской части;

с) назначать военнослужащих вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – до пяти нарядов;

d) подвергать военнослужащих аресту с содержанием на гауптвахте – до семи суток;

е) понижать в должности сержантов срочной службы;

f) лишать воинского звания "капрал";

g) понижать в воинском звании на одну ступень от старшего сержанта и ниже, в том числе с переводом на низшую должность;

h) лишать сержантов срочной службы воинских званий, в том числе с переводом на низшую должность.

Ст.54. – Командир бригады, кроме прав, предоставленных командиру полка, имеет право подвергать солдат и сержантов аресту с содержанием на гауптвахте – до 10 суток.

Глава 6

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

ПО КОНТРАКТУ (СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ)

Ст.55. – На военнослужащих по контракту могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание, выговор, строгий выговор;

b) арест с содержанием на гауптвахте (за исключением военнослужащих-женщин) – до 10 суток;

с) предупреждение о неполном служебном соответствии;

d) понижение в должности;

е) увольнение в резерв до истечения контракта.

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные взыскания

на военнослужащих по контракту (солдат и сержантов)

Ст.56. – Командир взвода имеет право объявлять замечание, выговор, строгий выговор.

Ст.57. – Командир роты имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) подвергать аресту с содержанием на гауптвахте – до двух суток.

Ст.58. – (1) Командир батальона имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) подвергать аресту с содержанием на гауптвахте – до трех суток.

(2) Командиры (начальники) отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право налагать взыскания, указанные в пунктах с) и d) статьи 59.

Ст.59. – Командир полка имеет право:

а) объявлять замечание, выговор, строгий выговор;

b) подвергать аресту с содержанием на гауптвахте – до пяти суток;

с) предупреждать о неполном служебном соответствии;

d) увольнять в резерв до истечения срока контракта военнослужащих в звании солдата, капрала, младшего сержанта, сержанта, старшего сержанта.

Ст.60. – Командир бригады, кроме прав, предусмотренных статьей 59, имеет право:

а) подвергать аресту с содержанием на гауптвахте – до семи суток;

b) снижать в воинском звании на одну ступень.

Глава 7

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ

НА ОФИЦЕРОВ И ГЕНЕРАЛОВ

Ст.61. – На офицеров могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание, выговор, строгий выговор;

b) арест младших офицеров с содержанием на гауптвахте – до 10 суток;

с) арест старших офицеров – до пяти суток;

d) предупреждение о неполном служебном соответствии;

е) понижение в должности на одну ступень;

f) понижение в воинском звании на одну ступень.

Ст.62. – На генералов и полковников могут налагаться следующие взыскания:

а) замечание, выговор, строгий выговор;

b) предупреждение о неполном служебном соответствии;

с) понижение в должности на одну ступень.

Права командиров (начальников) налагать дисциплинарные

взыскания на подчиненных им офицеров и генералов

Ст.63. – (1) Командир роты и командир батальона имеют право объявлять замечание, выговор, строгий выговор.

(2) Командиры отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 10 дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право подвергать младших офицеров аресту с содержанием на гауптвахте сроком до трех суток и предупреждать о неполном служебном соответствии.

Ст.64. – Командир полка, кроме прав, предусмотренных статьей 63, имеет право подвергать младших офицеров аресту с содержанием на гауптвахте – до пяти суток.

Ст.65. – Командир бригады, кроме прав, предусмотренных статьей 64, имеет право:

а) подвергать младших офицеров аресту с содержанием на гауптвахте – до семи суток, старших офицеров аресту – до трех суток;

b) понижать младших офицеров в должности на одну ступень.

Ст.66. – Заместители министров обороны, внутренних дел, директора Службы информации и безопасности Республики Молдова, начальника Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, начальника Департамента пограничных войск, кроме прав, предусмотренных статьей 65, имеют право:

а) подвергать младших офицеров аресту с содержанием на гауптвахте – до 10 суток, старших офицеров аресту – до пяти суток;

b) понижать в должности на одну ступень офицеров – от заместителей командиров воинских частей и ниже.

[Ст.66 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Глава 8

НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ

Ст.67. – (1) Начальники гарнизонов и военные коменданты гарнизонов имеют право налагать дисциплинарные взыскания на военнослужащих гарнизона или временно остановившихся в гарнизоне в случаях, если:

а) проступок касается нарушений гарнизонной или караульной службы;

b) нарушение воинской дисциплины или общественного порядка совершено вне расположения воинской части;

с) проступок совершен при нахождении в отпуске, командировке или при содержании на гарнизонной гауптвахте.

(2) Начальники военных сообщений, начальники военно-автомобильных инспекций и военные коменданты всех наименований на путях сообщения имеют право налагать дисциплинарные взыскания на военнослужащих за совершение ими проступков во время следования по путям сообщения.

Ст.68. – В отношении военнослужащих, совершивших проступки в случаях, указанных в статье 67, начальники пользуются следующей дисциплинарной властью:

а) начальники гарнизонов – властью, предоставленной им по основной штатной должности;

b) начальники военных сообщений и начальники военно-автомобильных инспекций – властью в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой штатной должности согласно статье 10;

с) военные коменданты гарнизонов и военные коменданты всех наименований на путях сообщения – властью на одну ступень выше прав, предоставленных им в соответствии с воинским званием, предусмотренным по занимаемой штатной должности;

d) нештатные военные коменданты гарнизонов – властью на одну ступень выше прав, предоставленных им в соответствии с воинским званием, предусмотренным по основной занимаемой штатной должности.

Ст.69. – (1) Начальники, наложившие взыскания согласно статьям 67 и 68, сообщают об этом командирам воинских частей, начальникам учреждений и военно-учебных заведений, в которых военнослужащие, совершившие проступки, проходят службу, и делают соответствующую отметку в отпускном билете или командировочном предписании (удостоверении).

(2) Военнослужащий по прибытии к месту постоянной службы обязан доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него дисциплинарном взыскании.

(3) Военнослужащий, не доложивший о наложенном на него взыскании, несет дисциплинарную ответственность.

Ст.70. – Плутоньеры, офицеры, генералы, состоящие в резерве и находящиеся в отставке, в случае совершения ими проступков, дискредитирующих воинскую честь, могут быть лишены права ношения военной формы одежды:

а) плутоньеры – властью начальника военно-административного департамента;

b) офицеры, генералы – властью министра обороны, министра внутренних дел, директора Службы информации и безопасности Республики Молдова, начальника Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, начальника Департамента пограничных войск.

[Ст.70 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Ст.71. – Если при совместном несении службы военнослужащими, не подчиненными друг другу, их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой должности.

Ст.72. – (1) За нарушение младшим в присутствии старшего воинской дисциплины, общественного порядка или правил отдания воинской чести старший обязан сделать младшему замечание и, если оно не подействует, может применить другие установленные законами и общевоинскими уставами меры, вплоть до ареста.

(2) Право ареста в этих случаях принадлежит: в отношении младших офицеров – генералам, полковникам; в отношении плутоньеров – генералам, старшим офицерам; в отношении солдат, сержантов – генералам и всем офицерам, имеющим на это право.

(3) Порядок приведения в исполнение ареста установлен в пункте 7 приложения 3.

Ст.73. – Лица, не выполнившие требования, предусмотренные статьей 72, несут ответственность как за невыполнение приказа начальника.

Глава 9

ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ И ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ

ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Ст.74. – Любое дисциплинарное взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида и меры дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, а также время нахождения его на службе и степень знания порядка службы.

Ст.75. – При наложении дисциплинарного взыскания командир (начальник) не должен допускать поспешности в определении вида и меры взыскания и унижать достоинство подчиненного.

Ст.76. – Запрещается за один и тот же проступок налагать несколько дисциплинарных взысканий, налагать взыскание на весь личный состав подразделений вместо наказания непосредственных виновников, а также подвергать аресту в виде дисциплинарного взыскания без определения срока.

Ст.77. – Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если виновный: неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении воинской дисциплины и общественного порядка; совершил проступок при исполнении служебных обязанностей, во время несения боевого дежурства, в состоянии опьянения, что привело к существенному нарушению порядка.

Ст.78. – Если командир (начальник) по тяжести совершенного подчиненным проступка признает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, то он готовит представление о наложении взыскания на виновного властью старшего командира (начальника).

Ст.79. – Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность.

Ст.80. – (1) Старший командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.

(2) Старший командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), если это взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.

Ст.81. – Любое дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном проступке, но не позднее одного месяца со дня его совершения. В случае осуществления уголовного преследования – до истечения 10 суток со дня его окончания.

[Ст.81 изменена Законом N 206-XV от 29.05.2003, в силу 18.07.2003]

Ст.82. – Предупреждение о неполном служебном соответствии применяется только один раз за время пребывания военнослужащего по контракту в занимаемой должности. Если это взыскание не имело должного эффекта, военнослужащий увольняется в резерв.

Ст.83. – (1) Арест является одной из крайних мер воздействия и применяется, как правило, в тех случаях, когда другие меры оказались безуспешными (приложение 3).

(2) Аресту с содержанием на гауптвахте военнослужащие по контракту подвергаются за попытку скрыться или отказ от предъявления документов в случае совершения нарушений, за аморальное поведение, пьянство, хулиганство и другие нарушения.

(3) Аресту не подвергаются генералы, полковники и командиры отдельных воинских частей независимо от воинского звания, а также военнослужащие-женщины.

Ст.84. – Досрочное увольнение в резерв военнослужащих по контракту осуществляется в случае недобросовестного отношения к служебным обязанностям и неудовлетворительной профессиональной подготовки.

Ст.85. – Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащих, входящих в состав суточного наряда (несущих боевое дежурство), за проступки, совершенные ими во время несения службы, производится после смены наряда (с боевого дежурства) или замены их другими военнослужащими.

Ст.86. – Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления, для чего он при необходимости может быть помещен на гауптвахту или в камеру временно задержанных сроком до одних суток, после чего принимается решение об его ответственности.

Ст.87. – Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, незамедлительно, а в исключительных случаях – не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но запись о нем в служебной карточке сохраняется. В данном случае лицо, по вине которого наложенное взыскание не было приведено в исполнение, несет за это ответственность.

Ст.88. – (1) Приведение в исполнение дисциплинарного взыскания – назначение вне очереди в наряд по службе или на хозяйственные работы – осуществляется старшиной роты или заместителем командира взвода.

(2) Солдаты, назначенные вне очереди в наряд на хозяйственные работы, привлекаются для выполнения работ в своем подразделении или воинской части в любые дни недели в свободное от занятий время до отбоя.

Ст.89. – (1) О наложенных дисциплинарных взысканиях объявляется: солдатам – лично или перед строем; сержантам – лично, на совещании или перед строем сержантов; офицерам и генералам – лично, в предписании или на совещании (старшим офицерам – в присутствии старших офицеров и генералов, генералам – в присутствии генералов).

(2) Всем указанным военнослужащим дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.

(3) Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.

Ст.90. – Порядок приведения в исполнение ареста с содержанием на гауптвахте солдат, сержантов и военнослужащих по контракту указан в приложении 3.

Раздел IV

УЧЕТ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Ст.91. – Непосредственные начальники должны докладывать по команде о поощрениях и дисциплинарных взысканиях в отношении:

а) солдат, сержантов срочной службы – командирам рот и им соответствующим ежедневно;

b) военнослужащих по контракту – начальникам штабов воинских частей еженедельно.

Ст.92. – Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях (от роты и выше), воинских частях, учреждениях и военно-учебных заведениях.

Ст.93. – (1) Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим уставом, в том числе и поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу подразделения, воинской части, учреждения и военно-учебного заведения, заносятся в служебную карточку (приложение 2) не позднее чем в семидневный срок.

(2) При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке в разделе "Взыскания" делается отметка, когда и кем взыскание снято.

(3) Служебные карточки ведутся:

а) на солдат и сержантов срочной службы – в роте;

b) на военнослужащих по контракту – в штабе воинской части;

с) на командиров (начальников) воинских частей, генералов – в вышестоящем штабе.

Ст.94. – (1) Каждая запись в служебной карточке на солдат, сержантов срочной службы должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения).

(2) Каждая запись в служебной карточке на военнослужащих по контракту заверяется начальником штаба воинской части, а на командиров воинских частей, генералов – начальником вышестоящего штаба.

Ст.95. – (1) Командиры батальонов, воинских частей и им соответствующие начальники обязаны два раза в год просматривать служебные карточки в целях проверки правильности применения поощрений и дисциплинарных взысканий. Каждый военнослужащий два раза в год, а также в случае его перемещения или перевода на новое место службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.

(2) В случае перемещения или перевода военнослужащего служебная карточка пересылается по месту новой службы.

Раздел V

ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ЗАЯВЛЕНИЯ И ЖАЛОБЫ

Ст.96. – Если военнослужащий обнаружит хищение или порчу военного имущества, незаконное расходование денежных средств, злоупотребления в снабжении войск, недостатки в содержании вооружения и техники, несоблюдение установленных законом прав и норм обеспечения военнослужащих или другие факты нанесения ущерба Вооруженным силам, он обязан доложить об этом непосредственному начальнику, а также может направить письменное предложение или заявление по устранению этих недостатков старшему начальнику, в том числе министру обороны, министру внутренних дел, директору Службы информации и безопасности Республики Молдова, начальнику Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, начальнику Департамента пограничных войск.

[Ст.96 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Ст.97. – Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу о незаконных в отношении его действиях командиров (начальников), нарушении установленных по службе прав и преимуществ или о неудовлетворении его положенным довольствием.

Ст.98. – Жалоба подается непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявитель не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

Ст.99. – (1) Жалоба может быть изложена устно или подана в письменном виде.

(2) Жалоба на командира воинской части и стоящих над ним начальников подается только в письменном виде, за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих.

Ст.100. – (1) Военнослужащий имеет право подавать жалобу только от своего имени. Групповые жалобы, жалобы от имени других военнослужащих или анонимные не рассматриваются.

(2) Запрещается подавать жалобу при нахождении в строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на боевом дежурстве, в суточном наряде и на занятиях.

Ст.101. – (1) На опросе военнослужащих жалоба подается в устном или письменном виде непосредственно командиру (начальнику), производящему опрос.

(2) Военнослужащие, отсутствовавшие по какой-либо причине на опросе, могут подавать жалобы в письменном виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.

Ст.102. – (1) Командир (начальник) должен внимательно относиться к поступающим предложениям, заявлениям и жалобам. Он несет личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.

(2) Командир (начальник) обязан рассмотреть полученное предложение (заявление, жалобу) в трехдневный срок и, если приведенные в нем факты подтверждаются, незамедлительно принять меры для выполнения предложения (заявления, жалобы), а также принять меры по выявлению и устранению причин, вызывающих обоснованные жалобы военнослужащих и других граждан, полнее использовать содержащуюся в них информацию для изучения положения дел в подразделениях.

(3) Если командир (начальник), получивший предложение (заявление, жалобу), не имеет достаточных прав для его выполнения, он не позднее чем в пятидневный срок со дня получения предложения (заявления, жалобы) направляет его по команде или в соответствующее учреждение и военно-учебное заведение, о чем уведомляет военнослужащего.

(4) Запрещается направлять заявления и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются.

Ст.103. – (1) Предложения (заявления, жалобы) военнослужащих разрешаются:

а) в управлениях Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Службы информации и безопасности Республики Молдова, Департамента гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, Департамента пограничных войск – в срок до 15 дней со дня их поступления;

b) в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях – безотлагательно, но не позднее семи дней со дня поступления.

(2) В случаях, когда для разрешения предложения (заявления, жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, в порядке исключения сроки разрешения могут быть продлены командиром (начальником), но не более чем на 15 дней, с сообщением об этом военнослужащему, подавшему предложение (заявление, жалобу).

[Ст.103 изменена Законом N 754-XIV от 23.12.1999, в силу 31.12.1999]

Ст.104. – Командиры (начальники) обязаны не реже одного раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению предложений (заявлений, жалоб). В этих целях назначается комиссия. По результатам проверки составляется акт.

Ст.105. – Предложения (заявления, жалобы) считают разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны ответы в соответствии с действующим законодательством.

Ст.106. – Командир (начальник), допустивший несправедливость или незаконные действия по отношению к подчиненному за поданное им заявление (жалобу), несет за это ответственность.

Ст.107. – Все предложения, заявления и жалобы в день их поступления заносятся в книгу предложений, заявлений и жалоб (приложение 4), которая ведется и хранится в каждой воинской части, учреждении, военно-учебном заведении.

Ст.108. – (1) В книге предложений, заявлений и жалоб делается запись решения, которое принято по каждому предложению, заявлению, жалобе.

(2) Книга предложений, заявлений и жалоб представляется для проверки: командиру воинской части – ежемесячно, а инспектирующим (проверяющим) – по их требованию.

Ст.109. – Книга предложений, заявлений и жалоб должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена сургучной печатью и заверена командиром (начальником).