802/28.10.2011 Hotărîre cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului Social de Stat

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire organizarea şi funcţionarea Inspectoratului Social de Stat

[Denumirea modificată prin Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

nr. 802  din  28.10.2011

 (în vigoare 04.11.2011) 

Monitorul Oficial nr.187-191 art.881 din 04.11.2011

* * *

În conformitate cu prevederile Legii asistenţei sociale nr.547-XV din 25 decembrie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.42-44, art.249), cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr.133-XVI din 13 iunie 2008 cu privire la ajutorul social (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.179, art.625), cu modificările şi completările ulterioare, şi Legii nr.123 din 18 iunie 2010 cu privire la serviciile sociale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.155-158, art.541), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se instituie Inspectoratul Social de Stat în subordinea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, autoritate administrativă care exercită controlul de stat şi acreditarea prestatorilor de servicii sociale din domeniul asistenţei sociale.

[Pct.1 în redacţia Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]

[Pct.1 modificat Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

1¹. Inspectoratul Social de Stat este succesorul de drepturi al Inspecţiei Sociale.

[Pct.1² introdus Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

1². Inspectoratul Social de Stat exercită controlul de stat pe întreg teritoriul Republicii Moldova.

[Pct.1² introdus Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

2. Se aprobă:

Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Inspectoratului Social de Stat, conform anexei nr.1;

Structura Inspectoratului Social de Stat, conform anexei nr.2;

Organigrama Inspectoratului Social de Stat, conform anexei nr.3.

[Pct.2 completat prin Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]

[Pct.2 modificat Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

3. Se stabileşte efectivul-limită al Inspectoratului Social de Stat în număr de 29 de unităţi, inclusiv 4 unităţi – personal de deservire tehnică.

[Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]

[Pct.3 modificat Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

4. Cheltuielile de organizare şi funcţionare a Inspectoratului Social de Stat se efectuează din contul şi în limitele alocaţiilor prevăzute în bugetul de stat, precum şi din alte surse conform legislaţiei în vigoare.

[Pct.4 modificat Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

5. Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.

[Pct.5 introdus Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

Anexa nr.1

la Hotărârea Guvernului nr.802/2011

[Anexa nr.1 în redacţia Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]

[Anexa nr.1 în redacţia Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

REGULAMENT

privind organizarea şi funcţionarea Inspectoratului Social de Stat

Capitolul I

DISPOZIŢII GENERALE

1. Prezentul Regulament stabileşte modul de organizare şi funcţionare, statutul, misiunea, domeniile de activitate, funcţiile de bază, atribuţiile, drepturile şi obligaţiile Inspectoratului Social de Stat (în continuare – Inspectorat).

2. Inspectoratul este autoritate administrativă din subordinea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, cu sediul în municipiul Chişinău.

3. Inspectoratul are statut de persoană juridică, dispune de ştampilă, precum şi de conturi trezoreriale.

Capitolul II

MISIUNEA, FUNCŢIILE, ATRIBUŢIILE, DREPTURILE

ŞI OBLIGAŢIILE INSPECTORATULUI

4. Inspectoratul are misiunea de certificare a capacităţii prestatorilor de servicii sociale şi de exercitare a controlului de stat în domeniul asistenţei sociale.

5. Inspectoratul realizează funcţiile stabilite de prezentul Regulament în următoarele domenii de activitate:

1) stabilirea dreptului şi acordarea serviciilor sociale;

2) stabilirea dreptului şi acordarea prestaţiilor de asistenţă socială după cum urmează:

a) ajutorul social şi ajutorul pentru perioada rece a anului, conform Legii nr.133/2008 cu privire la ajutorul social şi Hotărârii Guvernului nr.1167/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a ajutorului social;

b) compensaţia pentru serviciile de transport persoanelor cu dizabilităţi, conform Hotărârii Guvernului nr.1413/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a compensaţiei pentru serviciile de transport, precum şi eliberarea de către structurile teritoriale de asistenţă socială a documentelor care confirmă dreptul persoanelor cu dizabilităţi ale aparatului locomotor de a importa, o dată la 5 ani, cu scutire de drepturi de import, un mijloc de transport destinat transportării lor, clasificat la poziţia tarifară 8703 (cu capacitatea cilindrică a motorului de până la 2500 cm³ inclusiv), indiferent de termenul de exploatare, conform Hotărârii Guvernului nr.474/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de aplicare a facilităţilor fiscale şi vamale la importul mijloacelor de transport cu destinaţie specială;

c) compensaţia pentru achitarea facturilor la energie, conform Legii nr.241/2022 privind Fondul de reducere a vulnerabilităţii energetice şi Hotărârii Guvernului nr.704/2022 privind aprobarea Regulamentului cu privire la atribuirea categoriilor de vulnerabilitate energetică şi modul de stabilire şi plată a compensaţiilor pentru achitarea facturilor la energie;

d) indemnizaţiile pentru unele categorii de copii şi tineri, conform Hotărârii Guvernului nr.132/2020 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a indemnizaţiilor pentru unele categorii de copii şi tineri;

e) indemnizaţiile pentru creşterea şi îngrijirea copiilor plasaţi în serviciile de tutelă/curatelă, asistenţă parentală profesionistă şi casă de copii de tip familial, conform Hotărârii Guvernului nr.1278/2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la tipurile, cuantumurile şi condiţiile specifice de acordare a indemnizaţiilor pentru creşterea şi îngrijirea copiilor plasaţi în serviciile de tutelă/curatelă, asistenţă parentală profesionistă şi casă de copii de tip familial, modificarea şi abrogarea unor hotărâri ale Guvernului;

f) indemnizaţia zilnică pentru copii, conform Hotărârii Guvernului nr.378/2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la stabilirea şi plata indemnizaţiei zilnice pentru copii;

3) certificarea capacităţii prestatorilor de servicii sociale conform standardelor de calitate.

6. Sunt supuse controlului de stat şi acreditării:

1) autorităţile administraţiei publice centrale şi locale cu atribuţii în domeniile specificate la pct.5;

2) persoanele fizice şi juridice publice ori private cu atribuţii şi responsabilităţi în domeniul asistenţei sociale;

3) prestatorii de servicii sociale publici şi privaţi prevăzuţi în art.7 din Legea nr.123/2010 cu privire la serviciile sociale.

7. Funcţiile de bază ale Inspectoratului sunt:

1) exercitarea controlului asupra respectării reglementărilor legislaţiei în domeniul stabilirii dreptului şi acordării prestaţiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale;

2) comunicarea şi informarea publicului privind misiunea, importanţa, priorităţile, măsurile specifice şi rezultatele activităţii Inspectoratului;

3) reprezentarea intereselor în instanţele judecătoreşti, în relaţiile cu organismele similare din străinătate şi cu alte instituţii publice şi organizaţii interne şi internaţionale din domeniile de activitate ale Inspectoratului;

4) evaluarea şi monitorizarea impactului activităţii de control a Inspectoratului asupra entităţilor supuse controlului de stat în domeniul asistenţei sociale;

5) acreditarea prestatorilor de servicii sociale conform prevederilor Legii nr.129/2012 privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale.

8. Inspectoratul are următoarele atribuţii:

1) pentru îndeplinirea funcţiei de control:

a) asigură exercitarea controlului asupra implementării prevederilor actelor normative referitoare la stabilirea dreptului şi acordarea prestaţiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale de către prestatorii de servicii sociale, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare;

b) constată contravenţii în partea ce ţine de implementarea prevederilor legale ce reglementează stabilirea dreptului şi acordarea prestaţiilor de asistenţă socială şi a serviciilor sociale, în conformitate cu prevederile Codului contravenţional al Republicii Moldova nr.218/2008;

c) întocmeşte, în condiţiile legii, procese-verbale cu privire la contravenţie şi trimite, după caz, dosarul în instanţa de judecată sau altui organ spre examinare;

d) elaborează rapoartele scrise, în care se consemnează constatările misiunii de control efectuate, recomandările de îmbunătăţire a activităţii, precum şi perioada în care abaterile constatate urmează a fi remediate;

e) dispune măsuri autorităţilor administraţiei publice care au stabilit drepturile la acordarea prestaţiilor de asistenţă socială şi prestarea serviciilor sociale, reevaluarea cazurilor şi a dosarelor beneficiarilor, după caz, iar în situaţia în care există suspiciuni de fraudă, abuz şi neglijenţă, sesizează organele de ocrotire a normelor de drept competente;

f) dispune entităţilor controlate luarea măsurilor legale pentru remedierea deficienţelor constatate, identifică răspunderea juridică a persoanelor vinovate şi sesizează organele de ocrotire a normelor de drept competente, după caz;

g) propune, în condiţiile legii, suspendarea ori retragerea acreditării serviciului social;

2) pentru îndeplinirea funcţiei de informare şi comunicare:

a) asigură comunicarea cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale şi cu persoanele fizice sau prestatorii de servicii sociale;

b) elaborează strategia de comunicare internă şi externă privind activităţile specifice Inspectoratului;

c) comunică entităţilor rezultatele controlului pentru luarea măsurilor dispuse;

d) transmite spre aprobare ministrului muncii şi protecţiei sociale raportul anual de activitate şi îl publică pe pagina web a Inspectoratului;

e) realizează, în caz de necesitate, conform legislaţiei, schimbul de informaţii cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu instituţii naţionale şi internaţionale cu atribuţii în domeniu sau, după caz, cu reprezentanţi ai societăţii civile, în vederea creşterii eficienţei şi a eficacităţii activităţii de inspecţie;

f) desfăşoară orice altă activitate care contribuie la promovarea imaginii instituţiei;

3) pentru îndeplinirea funcţiei de reprezentare:

a) asigură reprezentarea pe plan intern şi extern în domeniul său de activitate;

b) participă, în limitele posibilităţilor, la implementarea unor proiecte naţionale sau internaţionale în domeniul său de competenţă, conform legislaţiei;

c) asigură apărarea şi reprezentarea intereselor proprii în instanţele de contencios administrativ şi în alte instanţe judecătoreşti competente, potrivit legii;

d) reprezintă şi, după caz, îşi apără interesele patrimoniale în relaţiile cu terţii;

4) pentru îndeplinirea funcţiei de evaluare şi monitorizare:

a) elaborează procedurile operaţionale şi instrucţiunile de lucru necesare pentru desfăşurarea activităţii de evaluare şi monitorizare, precum şi propuneri de modificări şi completări legislative rezultate din activitatea de evaluare în domeniul său de competenţă;

b) verifică respectarea şi implementarea, de către entităţile în care a fost efectuat controlul de stat în domeniul asistenţei sociale, a recomandărilor şi a măsurilor dispuse în rapoartele misiunilor de control;

c) monitorizează procesul de examinare a sesizărilor remise organelor de urmărire penală competente;

d) efectuează analize de risc şi elaborează registrul riscurilor în scopul eficientizării activităţii de control social de stat;

5) pentru îndeplinirea funcţiei de acreditare a prestatorilor de servicii sociale:

a) înaintează Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, în modul stabilit, propuneri ce vizează elaborarea actelor normative privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale, a standardelor şi programelor naţionale;

b) stabileşte criteriile de selectare a experţilor în evaluare;

c) stabileşte atribuţiile grupurilor de experţi în evaluare;

d) constituie şi aprobă componenţa grupurilor de experţi în evaluare;

e) elaborează criteriile de evaluare a activităţii experţilor;

f) decide cu privire la acreditarea sau neacreditarea prestatorilor de servicii sociale în baza unor criterii unice, făcute publice pentru toţi prestatorii de servicii sociale, indiferent de forma juridică de organizare;

g) eliberează certificatul de acreditare;

h) notifică prestatorului de servicii sociale decizia de acreditare sau de neacreditare;

i) efectuează evaluări inopinate ale prestatorilor de servicii sociale acreditaţi ca urmare a sesizărilor parvenite din partea organelor de drept şi a altor persoane juridice sau fizice;

j) suspendă şi/sau retrage certificatul de acreditare;

k) examinează reclamaţiile şi soluţionează litigiile ce ţin de acreditarea prestatorilor de servicii sociale;

l) acordă consultanţă în domeniul acreditării prestatorilor de servicii sociale;

m) organizează şi desfăşoară instruiri în domeniul acreditării prestatorilor de servicii sociale;

n) dezvoltă o colaborare internaţională în domeniul acreditării prestatorilor de servicii sociale.

9. Inspectoratul are următoarele drepturi:

1) să solicite şi să primească, în condiţiile legii şi în limitele competenţei, de la autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, de la persoanele juridice şi fizice documentele şi informaţiile necesare pentru exercitarea atribuţiilor sale;

2) să aibă acces liber, în condiţiile legii, la dosarele solicitanţilor şi beneficiarilor de prestaţii de asistenţă socială şi servicii sociale, în sediul direcţiilor/secţiilor de asistenţă socială şi protecţie a familiei, precum şi în sediul altor prestatori de servicii sociale publici sau privaţi;

3) să aibă acces liber, în condiţiile legii, la domiciliul solicitanţilor/beneficiarilor de prestaţii de asistenţă socială şi servicii sociale, precum şi în sediul prestatorilor de servicii sociale;

4) să aibă acces la bazele de date informaţionale, conform legislaţiei şi în limitele competenţei;

5) să întocmească procese-verbale cu privire la contravenţii în condiţiile legii şi să le remită spre examinare în fond instanţei de judecată competente;

6) să înainteze, după caz, propuneri de îmbunătăţire a cadrului normativ din domeniile de competenţă;

7) să încheie acorduri de colaborare cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu instituţii naţionale şi internaţionale cu atribuţii în domeniu sau, după caz, cu reprezentanţi ai societăţii civile, în vederea creşterii eficienţei şi a eficacităţii controlului social de stat şi a acreditării prestatorilor de servicii sociale;

8) să efectueze vizite de evaluare a prestatorilor de servicii sociale;

9) să monitorizeze modul în care prestatorii de servicii sociale îşi desfăşoară activităţile pentru care au fost acreditaţi;

10) să aibă acces la documentele prestatorilor de servicii sociale în procesul de evaluare şi acreditare a acestora, în modul stabilit de legislaţie;

11) să participe, în calitate de membru, la activităţile desfăşurate de uniunile, asociaţiile şi societăţile internaţionale de acreditare;

12) să reprezinte Republica Moldova în organismele internaţionale de acreditare a prestatorilor de servicii sociale;

13) să organizeze şi să finanţeze activităţi editoriale în probleme ce ţin de acreditare, inclusiv editarea unei publicaţii periodice şi a unui îndrumar anual de informare sistematică a populaţiei.

10. Inspectoratul are următoarele obligaţii:

1) să efectueze în mod imparţial, obiectiv şi calitativ inspectarea şi acreditarea prestatorilor de servicii sociale conform prevederilor legislaţiei;

2) să păstreze, conform legislaţiei, confidenţialitatea, discreţia profesională şi regulile deontologice ale funcţiei publice;

3) să înştiinţeze, conform legislaţiei, autorităţile şi instituţiile competente dacă, în perioada derulării misiunii de control, constată abateri;

4) să asigure independenţă şi imparţialitate în luarea deciziilor;

5) să prezinte anual Guvernului şi Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale rapoarte cu privire la activitatea sa şi, după caz, propuneri şi recomandări considerate necesare;

6) să examineze cererile de solicitare a acreditării parvenite de la prestatorii de servicii sociale;

7) să informeze prestatorul de servicii sociale cu privire la decizia de acreditare, de acreditare iniţială, de acreditare provizorie sau de neacreditare, după caz;

8) să transmită solicitantului de acreditare un exemplar al deciziei Inspectoratului şi, după caz, certificatul de acreditare în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii deciziei;

9) să ia decizia privind retragerea acreditării în termen de 10 zile lucrătoare de la data stabilirii temeiurilor pentru aceasta;

10) să aducă la cunoştinţa prestatorului de servicii sociale decizia privind suspendarea sau retragerea acreditării, cu indicarea temeiului legal, în cel mult 5 zile lucrătoare de la data constatării abaterilor în urma evaluării, în cazul suspendării, sau de la data adoptării deciziei, în cazul retragerii;

11) să examineze sesizările referitoare la procedura de acreditare ce i-au fost adresate direct sau remise de Parlament, Preşedinţie, Guvern, de alte instituţii şi structuri, de persoane fizice şi juridice;

12) să organizeze activitatea de propagare şi explicare a legislaţiei cu privire la procedura de acreditare şi controlul de stat;

13) să respecte normele actelor legislative şi normative, precum şi cele prevăzute de prezentul Regulament.

Capitolul III

ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII INSPECTORATULUI

11. Personalul Inspectoratului se formează din:

1) funcţionari publici;

2) personal contractual.

12. Inspectoratul este condus de director.

13. Directorul este numit în funcţie şi eliberat sau destituit din funcţie, în condiţiile legii, de către Guvern, la propunerea ministrului muncii şi protecţiei sociale.

[Pct.13 în redacţia Hot.Guv. nr.415 din 12.06.2024, în vigoare 21.07.2024]

14. Directorul Inspectoratului are următoarele atribuţii:

1) conduce Inspectoratul, este responsabil de realizarea de către Inspectorat a obiectivelor anuale privind controlul de stat în domeniul asistenţei sociale, de îndeplinirea corespunzătoare a funcţiilor atribuite conform prezentului Regulament;

2) prezintă pentru aprobare Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale raportul anual de activitate;

3) prezintă Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale propuneri de modificare a actelor normative necesare pentru realizarea misiunii Inspectoratului, precum şi propuneri de îmbunătăţire a cadrului normativ în domeniul asistenţei sociale;

4) organizează sistemul de control intern managerial;

5) delimitează sarcinile, atribuţiile principale şi stabileşte responsabilităţile conducătorilor subdiviziunilor interioare ale Inspectoratului;

6) aprobă regulamentul intern de activitate al Inspectoratului şi al subdiviziunilor;

7) numeşte, modifică, suspendă şi încetează raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici din cadrul Inspectoratului în condiţiile Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public şi, respectiv, angajează şi eliberează din funcţie personalul contractual al Inspectoratului în condiţiile legislaţiei muncii;

8) conferă grade de calificare funcţionarilor publici, acordă stimulări şi aplică sancţiuni disciplinare în condiţiile legii;

9) aprobă sau modifică statul de personal şi schema de încadrare ale autorităţii administrative în limitele fondului de retribuire a muncii şi ale structurii şi efectivului-limită stabilite de Guvern;

10) stabileşte, organizează şi coordonează activitatea de inspecţie şi acreditare la nivel naţional;

11) aprobă metodologia, procedurile de inspecţie socială, fişele de evaluare, instrucţiunile, manualele operaţionale şi ghidurile specifice activităţii de acreditare şi control în domeniile de competenţă;

12) aprobă componenţa şi repartizarea echipelor de inspectori care realizează activitatea de control în domeniile de competenţă;

13) aprobă desfăşurarea misiunilor de inspecţie în conformitate cu planul anual de control al Inspectoratului;

14) aprobă graficul anual de acreditare a prestatorilor de servicii sociale;

15) aprobă componenţa grupurilor de experţi privind evaluarea serviciilor sociale în teritoriu conform graficului anual de acreditare;

16) asigură gestionarea alocaţiilor bugetare şi administrarea patrimoniului public în corespundere cu principiile bunei guvernări;

17) asigură organizarea activităţilor aferente elaborării, executării şi raportării bugetului Inspectoratului, în conformitate cu competenţele şi responsabilităţile în domeniul finanţelor publice stabilite în Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr.181/2014;

18) organizează şi implementează controlul financiar public intern;

19) coordonează elaborarea proiectului de buget anual al Inspectoratului şi îl prezintă ministrului muncii şi protecţiei sociale spre aprobare;

20) asigură respectarea prevederilor legale privind procedura de achiziţii publice în cadrul Inspectoratului;

21) reprezintă Inspectoratul în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice, cu organizaţiile şi instituţiile naţionale şi internaţionale, cu instanţele judecătoreşti, cu băncile, cu alte persoane juridice şi cu persoanele fizice;

22) asigură promovarea imaginii Inspectoratului şi dezvoltă relaţii de colaborare cu instituţii similare din ţară şi din străinătate, în limitele prevăzute de lege;

23) în exercitarea atribuţiilor sale, emite ordine, indicaţii, dispoziţii şi decizii în condiţiile legii.

15. În cazul în care directorul Inspectoratului nu-şi poate exercita temporar atribuţiile, acestea sunt exercitate de o persoană numită prin ordin al directorului. Prin actul de delegare se vor preciza limitele şi condiţiile de delegare a atribuţiilor de conducere ale persoanei numite în lipsa temporară a directorului.

16. Inspectorul este funcţionar public numit în condiţiile Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, care îndeplineşte sarcinile de bază privind controlul, evaluarea, monitorizarea, investigarea, în scopul identificării cazurilor de încălcări grave în aplicarea corectă şi unitară a legislaţiei în domeniul asistenţei sociale, care au cauzat lezarea drepturilor beneficiarilor, abuz, coluziune, neglijenţă şi prejudicii financiare.

17. Sarcinile de bază ale funcţionarilor Inspectoratului se stabilesc în fişa postului, aprobată de directorul Inspectoratului.

18. Salarizarea personalului Inspectoratului se efectuează conform legislaţiei.

19. În exercitarea atribuţiilor legale, inspectorii beneficiază de protecţie conform legislaţiei.

20. Inspectorii au competenţa de control pe întreg teritoriul ţării.

21. În cazul nerespectării obligaţiilor stabilite, inspectorii poartă răspundere disciplinară, contravenţională, penală sau civilă, conform legislaţiei.

22. În timpul îndeplinirii atribuţiilor de serviciu, inspectorul va purta legitimaţie şi insignă cu însemnele specifice Inspectoratului, ale căror modele se aprobă prin ordin al ministrului muncii şi protecţiei sociale, la propunerea directorului Inspectoratului.

23. Nu se permite obstrucţionarea în orice mod a activităţii inspectorilor şi nici implicarea în activitatea inspectorilor în timpul exercitării atribuţiilor ce se impun în conformitate cu prevederile prezentului Regulament şi ale altor acte normative.

24. Autorităţile administraţiei publice, prestatorii de servicii sociale, familiile beneficiare/solicitante de prestaţii de asistenţă socială inspectate sau evaluate au obligaţia de a pune la dispoziţie inspectorilor şi grupului de experţi documentaţia şi informaţia necesară şi relevantă misiunii de acreditare şi control, conform legislaţiei.

Capitolul IV

GRUPURILE DE EXPERŢI ÎN ACREDITARE

25. Pentru a realiza acreditarea şi evaluarea prestatorilor de servicii sociale, directorul Inspectoratului aprobă componenţa nominală a grupurilor de experţi.

26. Experţii activează în baza contractului de prestări servicii încheiat cu Inspectoratul numai pentru perioada de evaluare a prestatorului supus acreditării şi nu desfăşoară activitate cu caracter permanent.

27. Selectarea experţilor se efectuează în baza criteriilor aprobate de directorul Inspectoratului.

28. În componenţa grupurilor de experţi pot fi incluşi, după caz, reprezentanţi ai prestatorilor de servicii sociale publici sau privaţi, ai autorităţilor administraţiei publice locale, ai mediului academic, ai beneficiarilor de servicii sociale, precum şi experţi independenţi.

29. Grupurile de experţi sunt selectate din rândul specialiştilor cu înaltă calificare profesională în diferite domenii, în funcţie de tipul serviciilor sociale care urmează a fi acreditate.

30. Fiecare grup de experţi se formează pentru perioada evaluării şi acreditării prestatorilor unui tip de servicii sociale.

31. Nu pot fi desemnaţi în calitate de experţi reprezentanţii prestatorului serviciului social evaluat.

32. Durata vizitei de evaluare depinde de tipul, complexitatea şi capacitatea serviciului supus evaluării.

33. În perioada de evaluare a prestatorului supus acreditării, experţilor li se păstrează salariul la locul de muncă de bază.

34. Experţii au următoarele drepturi:

1) să solicite prestatorului supus acreditării documentele şi informaţiile necesare pentru exercitarea evaluării;

2) să înainteze Inspectoratului propuneri referitoare la îmbunătăţirea modului de organizare şi funcţionare a serviciului social supus procedurii de acreditare;

3) să înainteze Inspectoratului propuneri de completare şi modificare a criteriilor şi condiţiilor de evaluare a prestatorilor de servicii sociale;

4) să înainteze Inspectoratului propuneri de completare şi modificare a standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale;

5) în caz de dezacord cu concluziile formulate de ceilalţi experţi în raportul final, să adreseze Inspectoratului un demers, în care să-şi expună argumentat concluziile şi propunerile proprii.

35. Experţii au următoarele obligaţii:

1) să cunoască legislaţia în domeniu;

2) să-şi dezvolte încontinuu nivelul de pregătire profesională în domeniu;

3) să elaboreze rapoartele de evaluare în condiţiile stabilite de legislaţie;

4) să prezinte în termen rapoartele finale Inspectoratului;

5) să păstreze confidenţialitatea informaţiei obţinute în procedura de evaluare.

[Anexa nr.1 în redacţia Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]

[Anexa nr.1 în redacţia Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

Anexa nr.2

la Hotărârea Guvernului nr.802/2011

STRUCTURA

Inspectoratului Social de Stat

Director

Direcţia inspecţia prestaţiilor de asistenţă socială

Direcţia inspecţia serviciilor sociale

Secţia acreditare

Serviciul economic

Serviciul resurse umane şi comunicare cu publicul

Personal contractual

[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]

[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.944 din 28.12.2022, în vigoare 01.01.2023]

[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.513 din 18.07.2012, în vigoare 20.07.2012]

Anexa nr.3

la Hotărârea Guvernului nr.802/2011

ORGANIGRAMA

Inspectoratului Social de Stat

[Anexa nr.3 introdusă prin Hot.Guv. nr.313 din 24.05.2023, în vigoare 02.06.2023]