Hotărâri

81/15.02.2011 Hotărîre cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011

Tipul documentului: Hotărâri
Data adoptării: 15.02.2011

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni

pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011

nr. 81 din 15.02.2011

(în vigoare 18.02.2011)

Monitorul Oficial nr.28-30 art.105 din 18.02.2011

* * *

Abrogat: 31.10.2012

Hotărîrea Guvernului nr.796 din 25.10.2012

În scopul executării Strategiei naţionale privind politicile de ocupare a forţei de muncă pe anii 2007-2015, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.605 din 31 mai 2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.82-85, art.660), precum şi în temeiul Legii nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.70-72, art.312), cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011 (se anexează).

2. Ministerele şi alte autorităţi administrative centrale cu responsabilităţi în domeniu:

vor întreprinde măsuri adecvate în vederea realizării Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011;

vor prezenta, pînă la 10 februarie 2012, Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011.

3. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, pînă la 30 martie 2012, va prezenta Guvernului informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011.

4. Se recomandă autorităţilor administraţiei publice locale să elaboreze planuri de acţiuni teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011, cu indicarea măsurilor concrete ce urmează a fi efectuate, a termenelor şi responsabililor de realizare, precum şi să întreprindă măsuri eficiente în vederea realizării integrale a acţiunilor preconizate.

5. Realizarea acţiunilor stipulate în Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011 se va efectua în limita alocaţiilor aprobate pentru aceste scopuri în bugetele respective ale instituţiilor specificate în Plan.

6. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.

PRIM-MINISTRU	Vladimir FILAT
Contrasemnează:
Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei	Valentina Buliga
Ministrul finanţelor	Veaceslav Negruţa
Chişinău, 15 februarie 2011.
Nr.81.

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

nr.81 din 15 februarie 2011

PLANUL NAŢIONAL

de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2011

Măsuri	Acţiuni	Termen de realizare	Instituţii responsabile	Parteneri	Costuri totale, mii lei	Surse interne, mii lei, inclusiv			Surse externe, mii lei	Surse nea- cope- rite, mii lei	Indicatori de performanţă
Măsuri	Acţiuni	Termen de realizare	Instituţii responsabile	Parteneri	Costuri totale, mii lei	Bu- getul de stat pe anul 2011	Bu- getul asigu- rărilor sociale de stat pe anul 2011	Surse proprii ale institu- ţiilor la ges- tiune	Surse externe, mii lei	Surse nea- cope- rite, mii lei	Indicatori de performanţă
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
					206308,2	67756,1	50804,1	766	50920	36062
1. Obiectivul: Majorarea ratei de ocupare a forţei de muncă şi reducerea ratei şomajului prin măsuri active şi preventive
1.1. Acordarea serviciilor de mediere a muncii persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă	1.1.1. Acordarea serviciilor gratuite de mediere a muncii la cca 90 mii persoane aflate în căutarea unui loc de muncă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale							Numărul de beneficiari ai serviciilor de mediere
	1.1.2. Organizarea a 57 tîrguri ale locurilor de muncă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice locale, ministere, ONG-uri	163,3	163,3					Numărul tîrgurilor locurilor de muncă organizate
	1.1.3. Îmbunătăţirea gestionării locurilor de muncă libere prin elaborarea şi implementarea, în cadrul sistemului de ocupare a forţei de muncă, a Strategiei de conlucrare cu angajatorii	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale							Majorarea cu 8 la sută a numărului locurilor de muncă anunţate de către angajatori
	1.1.4. Îmbunătăţirea lucrului cu clienţii în cadrul agenţiilor de ocupare a forţei de muncă prin implementarea Manualului privind procedurile de lucru cu clienţii	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă								Majorarea cu 10 la sută a numărului de şomeri plasaţi în cîmpul muncii
	1.1.5. Organizarea a 239 seminare informative cu participarea şomerilor şi antreprenorilor în scopul corelării cererii cu oferta pe piaţa muncii	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale, ONG-uri antreprenorii	65,6	65,6					Numărul de seminare informative organizate
1.2. Realizarea măsurilor de prevenire a şomajului	Acordarea serviciilor de preconcediere pentru cca 7000 de persoane preavizate de disponibilizare	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Antreprenorii							Numărul de persoane care au beneficiat de servicii de preconcediere
1.3. Implementarea programului de lucrări publice	Stimularea a 1680 şomeri pentru antrenarea la lucrări publice	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale, antreprenorii	4559,8	4559,8					Numărul de şomeri antrenaţi la lucrări publice
1.4. Protecţia socială a persoanelor afectate de şomaj	Acordarea ajutorului de şomaj şi prestaţiilor de asigurări sociale pentru cca 13000 de şomeri	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă		56678,4	5874,3	50804,1				Numărul şomerilor care au beneficiat de indemnizaţii
1.5. Îmbunătăţirea Sistemului informaţional al pieţei muncii şi informării populaţiei privind piaţa muncii	1.5.1. Administrarea şi dezvoltarea continuă a serviciilor sălilor de autoocupare, inclusiv ale cabinelor telefonice din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă pentru prestarea serviciilor de autoinformare şi autodeservire	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă		33,6	33,6					Majorarea cu 10 la sută a numărului beneficiarilor de servicii oferite de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă
	1.5.2. Asigurarea accesului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la Registrul de stat al unităţilor de drept	2011	Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă								Accesul la Registru asigurat
	1.5.3. Editarea şi difuzarea pliantelor şi materialelor informative în scopul sporirii nivelului de informare a populaţiei despre serviciile prestate de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		Finanţarea din surse externe					Finanţarea din surse externe	Pliante, materiale informative editate şi difuzate
	1.5.4. Colaborarea cu mass-media la nivel naţional şi teritorial în scopul sporirii gradului de informare a populaţiei despre serviciile prestate de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi, prin urmare, extinderea accesului la serviciile prestate de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Reprezentanţii mass-media							Numărul de anunţuri în presa scrisă, emisiuni la radio şi TV etc.
	1.5.5. Asigurarea funcţionării şi modernizării continue a posturilor de autoinformare pentru şomeri în baza tehnologiilor web ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă în scopul extinderii accesului beneficiarilor la informaţii privind serviciile acordate de către Agenţie	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă		Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Numărul de beneficiari ai paginii web a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă
	1.5.6. Crearea şi gestionarea paginilor web ale agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă cu încadrarea în site-ul www.anofm.md	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, proiect		Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Pagina web internă creată
	1.5.7. Crearea şi gestionarea Intranet-ului (pagina web internă)	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, proiect	Autorităţile administraţiei publice centrale cu competenţe în domeniu	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Pagina web internă creată
	1.5.8. Informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă despre cererea şi oferta pe piaţa muncii prin intermediul Centrului de Informare şi a spaţiilor de informare şi autoinformare din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Chişinău	SIDA							Numărul de persoane informate
	1.5.9. Crearea Sistemului informaţional educaţional cu includerea subsitemelor “Resursele informaţionale ale Ministerului Educaţiei” şi “Instruirea profesorilor”	2011	Ministerul Educaţiei, Centrul Tehnologii Informaţionale şi Comunicaţionale în Educaţie	Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor	16,0					16,0	Sistem informaţional educaţional creat
1.6. Dezvoltarea comunicării în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la toate nivelele	Îmbunătăţirea comunicării în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin Implementarea Strategiei de comunicare internă şi externă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice locale							Numărul de participanţi implicaţi în realizarea politicilor pe piaţa muncii
1.7. Îmbunătăţirea adaptabilităţii forţei de muncă la cerinţele pieţei muncii	1.7.1. Sporirea eficienţei serviciilor de informare, consiliere şi orientare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă								Sporirea cu 10 la sută a numărului de beneficiari
	1.7.2. Organizarea a 330 şedinţe ale “Clubului Muncii” cu antrenarea a 3000 de participanţi	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă		55,0	32,0				23,0	Şedinţe ale “Clubului Muncii” organizate, participanţi antrenaţi în şedinţele “Clubului Muncii”
	1.7.3. Formarea profesională a 2130 de şomeri	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Instituţiile de învăţămînt	6987,5	6987,5					Numărul de şomeri antrenaţi în formarea profesională
1.8. Evaluarea şi monitorizarea activităţii Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	1.8.1. Monitorizarea modului de îndeplinire a obiectivelor şi activităţilor incluse în planurile de acţiuni, inclusiv prin implementarea, în cadrul agenţiilor pentru ocuparea a forţei de muncă, a chestionarului de satisfacţie a clientului	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	SIDA	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Numărul de servicii îmbunătăţite prestate clienţilor
	1.8.2. Analiza şi evaluarea programelor promovate pe piaţa forţei de muncă	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice centrale cu competenţe în domeniu							Propuneri de îmbunătăţire a politicilor pe piaţa muncii elaborate şi înaintate
2. Obiectivul: Crearea locurilor de muncă prin implementarea politicilor axate pe promovarea spiritului de întreprinzător, susţinerea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii
2.1. Susţinerea financiară a agenţilor economici pentru crearea locurilor noi de muncă	Garantarea creditelor întreprinderilor mici şi mijlocii prin intermediul Fondului special de garantare a creditelor al Organizaţiei pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii	2011	Ministerul Economiei	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii							Numărul de credite garantate
2.2. Măsuri de creare a locurilor noi de muncă în diferite ramuri ale economiei naţionale	2.2.1. Dezvoltarea infrastructurii transportului auto prin deschiderea la nordul ţării a filialei Combinatului Republican de Instruire Auto	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Combinatul Republican de Instruire Auto	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii	20				20		Filială deschisă
	2.2.2. Crearea locurilor noi de muncă prin reorganizarea Instituţiei publice “Agenţia Naţională Transport Auto”	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii							4-5 locuri noi de muncă create
	2.2.3. Crearea locurilor noi de muncă prin implementarea serviciilor noi în domeniul transportului auto (eliberarea cartelelor digitale, instituirea atelierelor pentru repararea, montarea, verificarea tahografelor digitale etc.)	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Agenţia Naţională Transport Auto	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii, parteneri externi	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Numărul de ateliere deschise, numărul de beneficiari ai serviciilor acordate
	2.2.4. Dezvoltarea infrastructurii de afaceri şi a serviciilor de suport pentru întreprinderile mici şi mijlocii prin crearea şi susţinerea business-incubatoarelor/centrelor de dezvoltare a afacerilor pentru întreprinderile mici şi mijlocii şi a capacităţii instituţionale a acestora	2011	Ministerul Economiei, Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor, agenţiile de dezvoltare regională	Autorităţile administraţiei publice locale, Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii, sectorul privat, Confederaţia Naţională a Sindicatelor şi Confederaţia Naţională a Patronatelor	În limita bugetului alocat	În limita bugetului alocat			Finanţarea din surse externe		Numărul locurilor de muncă create, întreprinderi noi create
	2.2.5. Asigurarea implementării Programului Naţional de Abilitare Economică a Tinerilor	2011	Ministerul Economiei, Ministerul Educaţiei	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii	În limita bugetului alocat	În limita bugetului alocat					Numărul de afaceri lansate
2.3. Promovarea culturii antreprenoriale şi a performanţelor manageriale prin sistemul de învăţămînt	2.3.1. Elaborarea Concepţiei educaţiei antreprenoriale pentru toate treptele şi nivelele sistemului de învăţămînt	2011	Ministerul Educaţiei, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei	A.O. (Asociaţia Obştească)” Junior Achievement Moldova”	20,0					20,0	Concepţie elaborată
	2.3.2. Elaborarea şi implementarea Curricumului de educaţie antreprenorială în cadrul învăţămîntului preuniversitar, secundar profesional şi mediu de specialitate	2011	Ministerul Educaţiei, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei	A.O. “Junior Achievement Moldova”	300,0					300,0	Curriculum implementat în regim de pilotare
	2.3.3. Elaborarea materialelor didactice pentru cursul de educaţie antreprenorială	2011	Ministerul Educaţiei, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei	A.O. “Junior Achievement Moldova”							Suport didactic elaborat
	2.3.4. Instruirea cadrelor didactice pentru predarea cursului de educaţie antreprenorială	2011	Ministerul Educaţiei, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei	A.O. “Junior Achievement Moldova”	700,0					700,0	Numărul de cadre instruite
3. Obiectivul: Sporirea adaptabilităţii forţei de muncă la schimbările economice şi sociale şi asigurarea premiselor pentru mobilitatea internă geografică şi profesională a forţei de muncă
3.1. Dezvoltarea reţelei de servicii de asistenţă a tinerilor în vederea orientării profesionale, angajării în cîmpul muncii, iniţierii unei afaceri, dezvoltării abilităţilor economice, integrării sociale	3.1.1. Organizarea tîrgurilor locurilor de muncă pentru tineri	Trimestrul II 2011	Ministerul Tineretului şi Sportului, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice locale, antreprenorii	40,0	40,0					Numărul de tîrguri organizate, numărul de participanţi la tîrguri
	3.1.2. Organizarea trainingurilor de instruire şi formare a abilităţilor necesare angajării în cîmpul muncii pentru tineri (IT comunicare, limbi străine)	2011	Ministerul Tineretului şi Sportului	ONG-uri de tineret, Centrul de Resurse pentru Tineret							Numărul de traininguri organizate
	3.1.3. Diversificarea serviciilor de informare şi consiliere în domeniul planificării carierei şi antreprenoriatului	2011	Ministerul Tineretului şi Sportului, Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Economiei	ONG-uri de tineret, centre de resurse pentru tineri, Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii							Servicii noi dezvoltate
	3.1.4. Susţinerea financiară a activităţilor pentru tineri prin implementarea Programului “Fondul pentru Tineret”	2011	Ministerul Tineretului şi Sportului	Fundaţia Est-Europeană din Republica Moldova	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Program dezvoltat şi implementat
	3.1.5. Organizarea stagiilor de practică pentru moldovenii absolvenţi ai instituţiilor de învăţămînt peste hotarele ţării	2011	Ministerul Tineretului şi Sportului, Organizaţia Internaţională a Muncii	Ministerul Educaţiei, Academia de Ştiinţe a Moldovei	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Numărul de locuri pentru stagii oferite
3.2. Motivarea absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt pentru a se angaja în cîmpul muncii în localităţile rurale	Asigurarea organizării eficiente a procesului de repartizare şi de acordare a facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice şi tinerilor pedagogi care se angajează în cîmpul muncii în localităţile rurale	2011	Ministerul Sănătăţii, instituţiile medico-sanitare, Ministerul Educaţiei, instituţiile de învăţămînt	Autorităţile administraţiei publice locale	În limita bugetului alocat	În limita bugetului alocat					Numărul beneficiarilor de facilităţi
3.3. Dezvoltarea cadrului legislativ-normativ în domeniul voluntariatului	Elaborarea contractului de voluntariat, certificatului de voluntar şi modelului carnetului de voluntar	2011	Ministerul Tineretului şi Sportului, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Educaţiei							Numărul de acte normative aprobate
3.4. Crearea condiţiilor pentru desfăşurarea stagiilor de practică pentru studenţii instituţiilor de învăţămînt	Organizarea stagiilor de practică pentru studenţii instituţiilor de învăţămînt	2011	Ministerul Educaţiei, instituţiile de învăţămînt	Autorităţile administraţiei publice centrale interesate, antreprenorii							Numărul studenţilor antrenaţi în stagii de practică
3.5. Reconversia profesională şi adaptarea socială a militarilor prin contract ai Forţelor Armate şi a cetăţenilor trecuţi în rezervă (retragere)	Organizarea cursurilor de perfecţionare a competenţei profesionale (reconversie profesională) pentru militarii Forţelor Armate şi cetăţenii trecuţi în rezervă (retragere).	2011	Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Grăniceri	Misiunea OSCE în Moldova, Camera de Comerţ şi Industrie, Centrul de Dezvoltare Economică şi Afacerii Publice al Academiei de Studii Economice din Moldova.	1860* (112500 euro)				1860* (112500 euro)		Numărul persoanelor instruite
4. Obiectivul: Formarea unei forţe de muncă instruite şi sănătoase, capabile să menţină competitivitatea şi capacitatea de instruire pe tot parcursul vieţii active
4.1. Dezvoltarea şi perfecţionarea resurselor umane din domeniul administraţiei publice	Sporirea nivelului de pregătire a funcţionarilor publici prin implementarea programelor anuale de instruire internă şi externă	2011	Autorităţile administraţiei publice centrale	Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova	În limita bugetului alocat	În limita bugetului alocat		Sursele angajatorilor şi persoanelor interesate			Numărul funcţionarilor publici instruiţi
4.2. Dezvoltarea şi perfecţionarea resurselor umane din domeniul transportului auto	4.2.1. Sporirea eficienţei programelor de instruire a resurselor umane din domeniul transportului auto prin crearea centrelor de instruire în domeniul transportului auto	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor	Ministerul Economiei, parteneri externi	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		3 centre de instruire create
	4.2.2. Elaborarea a 7 programe noi de instruire la unele specialităţi din domeniul transportului auto (conducători auto, lăcătuşi)	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Combinatul Republican de Instruire Auto	Ministerul Educaţiei, Universitatea Tehnică a Moldovei	15,0			15,0			Numărul de programe elaborate
	4.2.3. Modernizarea bazei tehnico-materiale privind pregătirea cadrelor din domeniul auto, asigurînd procurarea a 3 unităţi de transport	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Combinatul Republican de Instruire Auto		500,0			500,0			3 unităţi de transport procurate
	4.2.4. Sporirea nivelului de pregătire a conducătorilor auto la categorii noi, asigurînd organizarea procesului de instruire conform standardelor europene	2011	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Combinatul Republican de Instruire Auto		500,0				500,0		Numărul de persoane instruite
	4.2.5. Instruirea continuă a 180 de persoane din domeniul transportului auto (dispeceri operatori, casieri bilete)	2011	Î.S. “Gările şi Staţiile Auto”								Numărul de persoane instruite
4.3. Dezvoltarea resurselor umane din domeniul aviaţiei civile	Sporirea nivelului de calificare a 55 de persoane din domeniul aviaţiei civile	2011	Î.S. “Centrul Aeronautic de Instruire” , Administraţia de Stat a Aviaţiei Civile		251,0			251,0			Numărul de persoane instruite
4.4. Racordarea rezultatelor educaţionale la cerinţele pieţei muncii	4.4.1. Actualizarea şi completarea, în funcţie de cererea pe piaţa muncii, a nomenclatoarelor domeniilor de formare profesională şi a specialităţilor pentru pregătirea cadrelor în instituţiile de învăţămînt superior şi mediu de specialitate	2011	Ministerul Educaţiei	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei							Meserii şi specialităţi noi incluse în nomenclatoare
	4.4.2. Elaborarea Nomenclatorului nou al meseriilor (profesiilor) pentru pregătirea cadrelor în învăţămîntul secundar profesional şi înaintarea lui Guvernului spre examinare	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministeriul Educaţiei							Nomenclator nou elaborat şi aprobat
	4.4.3. Efectuarea unui studiu cu privire la necesităţile de cadre cu studii superioare, medii de specialitate şi secundar profesionale sub aspectul meseriilor şi specialităţilor, în scopul racordării sistemului de pregătire profesională la necesităţile pieţei muncii	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Autorităţile administraţiei publice centrale şi locale							Studiu efectuat, specialităţi incluse în planurile anuale de înmatriculare în instituţiile de învăţămînt
	4.4.4. Elaborarea standardelor ocupaţionale racordate la cerinţele şi aşteptările angajatorilor	2011	Ministerul Educaţiei, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Confederaţia Naţională a Patronatelor, Confederaţia Naţională a Sindicatelor							Numărul de standarde ocupaţionale elaborate şi adoptate
	4.4.5. Elaborarea Cadrului Calificărilor în învăţămîntul superior şi mediu de specialitate	2011	Ministerul Educaţiei								Cadrul Calificărilor elaborat
	4.4.6. Extinderea sistemului modular de formare profesională în instituţiile de învăţămînt profesional	2011	Ministerul Educaţiei	Centrul Republican de Dezvoltare a Învăţămîntului Profesional							Numărul specialităţilor predate în baza curriculei modulare
	4.4.7. Crearea parteneriatelor şi implicarea beneficiarilor direcţi în modernizarea continuă a programelor instruirii şi formării profesionale	2011	Ministerul Educaţiei	Antreprenorii							Parteneriate eficiente create
5. Obiectivul: Promovarea politicilor menite să contribuie la creşterea calitativă şi cantitativă a ofertei pe piaţa muncii, concomitent cu creşterea cererii de forţă de muncă
5.1. Perfecţionarea salarizării funcţionarilor publici prin implementarea unui sistem bazat pe performanţele profesionale individuale	5.1.1. Elaborarea şi promovarea proiectului de lege privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici	Semestrul I 2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Finanţelor								Lege adoptată
	5.1.2.Implementarea primei etape a noului sistem de salarizare a funcţionarilor publici	Octombrie 2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Finanţelor, autorităţile administraţiei publice locale		50000	50000					Salariul mediu al funcţionarilor publici majorat cu 25 %
6. Obiectivul: Prevenirea şi eliminarea de pe piaţa muncii a oricăror forme de discriminare, promovarea prin intermediul pieţei forţei de muncă a integrării persoanelor defavorizate din diferite cauze sau supuse riscului de excluziune socială
6.1. Creşterea oportunităţilor de angajare şi prevenirea excluziunii sociale a grupurilor vulnerabile pe piaţa forţei de muncă	6.1.1.Elaborarea şi prezentarea propunerilor cu privire la crearea şi finanţarea mecanismului de plasare în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Consiliul republican de expertiză medicală a vitalităţii							Mecanism stabilit cu privire la plasarea în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi
	6.1.2. Iniţierea în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă a unui program de preferenţialitate pentru consilierea şi ocuparea părinţilor solitari	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei							Program iniţiat
	6.1.3. Dezvoltarea parteneriatelor la integrarea tinerilor pe piaţa muncii cu centrele de resurse pentru tineri şi alte organizaţii (inclusiv Acordul de colaborare cu Centrul Republican pentru Copii şi Tineret)	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Educaţiei , Ministerul Tineretului şi Sportului							Acord semnat şi numărul de activităţi comune realizate privind integrarea tinerilor pe piaţa muncii
	6.1.4. Sporirea accesului la informaţie şi servicii pe piaţa muncii al persoanelor din grupurile vulnerabile (persoane cu dizabilităţi, victime ale traficului de fiinţe umane)	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerele cu competenţe în domeniu, ONG-uri, Organizaţia Internaţională a Muncii în Moldova							Servicii calitative pentru persoanele vulnerabile
	6.1.5. Asigurarea integrării profesionale a victimelor şi potenţialelor victime ale traficului de fiinţe umane	2011	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice centrale şi locale	Finanţarea din surse externe				Finanţarea din surse externe		Numărul de persoane antrenate în măsurile de ocupare a forţei de muncă
	6.1.6. Elaborarea şi prezentarea propunerilor de modificare a legislaţiei în scopul stimulării angajatorilor de a angaja tineri specialişti	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Finanţelor							Modificări ale cadrului normativ înaintate şi aprobate
	6.1.7. Promovarea măsurilor active pe piaţa muncii conform principiilor echităţii de gen	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Inspecţia Muncii	Organizaţiile neguvernamentale							Rata de ocupare şi rata şomajului în rîndul femeilor şi bărbaţilor
7. Obiectivul: Sporirea rentabilităţii muncii prin majorări ale salariilor plătite şi avansare în carieră
7.1. Sporirea garanţiilor minime ale statului în ceea ce priveşte salarizarea angajaţilor din sectorul real al economiei	Majorarea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real pe măsura creşterii însumate a indicelui preţului de consum şi a ratei de creştere a productivităţii muncii	Aprilie 2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Economiei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor							Salariul mediu în sectorul real majorat cu 8%
8. Obiectivul: Includerea unui număr cît mai mare de angajaţi în procesul economic formal, atît în ţară cît şi peste hotare, şi eliminarea practicilor de muncă prestată în afara cadrului legal
8.1. Realizarea activităţilor privind transformarea muncii nedeclarate în ocupare formală	8.1.1. Prevenirea cazurilor de prestare a muncii cu încălcarea legislaţiei muncii prin acordarea consultanţei de specialitate angajatorilor, sensibilizarea societăţii prin intermediul mass-media şi promovarea unei responsabilităţi sociale mai înalte a angajatorilor referitor la drepturile angajaţilor	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Inspecţia Muncii, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor							Numărul de persoane cu relaţii de muncă legalizate
	8.1.2. Modificarea Codului contravenţional al Republicii Moldova, în scopul înăspririi sancţiunilor faţă de angajatorii şi faţă de lucrătorii care utilizează/prestează muncă cu încălcarea legislaţiei muncii	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Inspecţia Muncii	Confederaţia Naţională a Sindicatelor , Confederaţia Naţională a Patronatelor							Reducerea cazurilor de practicare a muncii în afara cadrului legal
	8.1.3. Organizarea mesei rotunde cu genericul “Măsurarea statistică a ocupării în sectorul informal şi a ocupării informale. Standarde internaţionale şi naţionale”	Trimestrul II 2011	Biroul Naţional de Statistică	Organizaţia Internaţională a Muncii	3,0					3,0	Masă rotundă organizată
9. Obiectivul: Reducerea dezechilibrelor din sistemul economic, sporirea coeziunii sociale, consolidarea creşterii economice la nivel local
9.1. Promovarea creşterii economice în domeniul agriculturii şi industriei alimentare	9.1.1. Realizarea măsurilor de dezvoltare a infrastructurii de procesare a producţiei agricole în localităţile rurale	Trimestrul IV 2011	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură	Direcţiile raionale agricultură şi alimentaţie	38430,0				38430,0		Numărul întreprinderilor de procesare nou create, reutilate
	9.1.2. Promovarea proiectelor de investiţii pentru crearea caselor de ambalare sub aspect regional (geografic)	Trimestrul IV 2011	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Autorităţile administraţiei publice locale	4410,0				4410,0		Numărul caselor de ambalare sub aspect regional create
9.2. Promovarea activă a exporturilor de produse agricole cu valoare adăugată înaltă	9.2.1. Iniţierea şi implementarea sistemului de inspecţie şi certificare ecologică a întreprinderilor de procesare a materiilor prime agricole ecologice	Semestrial	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Organismele de inspecţie şi certificare acreditate şi autorizate	5000,0					5000,0	Numărul întreprinderilor de procesare a materiilor prime agricole certificate
	9.2.2. Crearea unui fond special în scopul facilitării penetrării produselor vinicole pe pieţele ţintă	2011	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare		30000,0					30000,0	Procentul de majorare a exportului producţiei cu valoare adăugată înaltă
9.3. Stimularea modernizării sectorului agrar	Înfiinţarea şi înzestrarea în zonele rurale (pe lîngă fermele zootehnice) a unor secţii de procesare industrială a laptelui, care vor produce lactate cu valoare adăugată sporită	Trimestrul IV 2011	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Autorităţile administraţiei publice locale	7560,0				7560,0		Numărul de secţii înfiinţate
10. Obiectivul: Formarea unui mediu tripartit de negocieri, consultări şi schimb de informaţie în domeniul politicilor sociale şi economice, favorabil pentru consolidarea încrederii reciproce şi cooperarea între angajatori, salariaţi şi autorităţile administraţiei publice centrale şi locale
10.1. Dezvoltarea continuă a mediului tripartit de negocieri, consultări şi schimb de informaţie în domeniul politicii de ocupare a forţei de muncă, promovate în scopul cooperării între angajatori, salariaţi şi autorităţile administraţiei publice centrale şi locale	10.1.1. Asigurarea transparenţei în promovarea politicilor pe piaţa forţei de muncă	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice centrale cu competenţe în domeniu							Decizii, proiecte de documente consultate în mod public
	10.1.2. Asigurarea cooperării tripartite pentru participare eficientă la promovarea politicilor de ocupare a forţei de muncă	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Confederaţia Naţională a Patronatelor, Confederaţia Naţională a Sindicatelor							Numărul de întruniri desfăşurate cu participarea partenerilor sociali
	10.1.3. Asigurarea conlucrării eficiente a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă cu agenţiile private de ocupare a forţei de muncă	2011.	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Camera de Licenţiere, agenţiile private de ocupare a forţei de muncă							Numărul de activităţi comune
	10.1.4. Dezvoltarea parteneriatului între instituţiile de învăţămînt şi întreprinderile de profil, în scopul asigurării plasării în cîmpul muncii a absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt	2011	Ministerul Educaţiei, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, instituţiile de învăţămînt	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, antreprenorii							Acorduri semnate şi cooperarea sporită în domeniul formării profesionale a şomerilor
11. Obiectivul: Managementul impactului migraţiei asupra pieţei forţei de muncă pentru atenuarea consecinţelor negative şi intensificarea efectelor pozitive ale fenomenului în cauză
11.1. Asigurarea gestionării eficiente a migraţiei forţei de muncă	11.1.1.Negocierea şi încheierea acordurilor în domeniul migraţiei forţei de muncă cu Federaţia Rusă şi Italia, precum şi cu alte state de destinaţie	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene							Proiecte de acorduri negociate/ semnate
	11.1.2. Asigurarea integrării eficiente a cetăţenilor străini pe piaţa muncii din Republica Moldova	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, Organizaţia Internaţională a Muncii							Numărul lucrătorilor imigranţi integraţi în piaţa muncii
	11.1.3. Organizarea prestării serviciilor de consultanţă a lucrătorilor migranţi, interesaţi să primească asistenţă pentru reintegrarea în viaţa socială	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, Organizaţia Internaţională a Muncii							Numărul lucrătorilor imigranţi care au beneficiat de servicii de consultanţă
	11.1.4.Dezvoltarea cooperării cu organizaţiile internaţionale în domeniul migraţiei forţei de muncă, în special în cadrul proiectului “Consolidarea capacităţii Moldovei de gestionare a pieţii muncii şi de reîntoarcere a migranţilor în cadrul parteneriatului de mobilitate cu UE”	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Economiei, Ministerul Educaţiei, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie							Numărul de specialişti instruiţi referitor la gestionarea migraţiei forţei de muncă
	11.1.5. Consolidarea relaţiilor de colaborare cu Organizaţia Internaţională pentru Migraţie în contextul realizării programelor destinate migranţilor, asociaţiilor diasporei, oamenilor de ştiinţă expatriaţi, absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt din străinătate, tinerilor şi femeilor din mediul rural	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie							Realizarea măsurilor privind integrarea migranţilor pe piaţa muncii
	11.1.6. Asigurarea integrării pe piaţa muncii a persoanelor reîntoarse voluntar în ţară prin acordarea serviciilor de ocupare a forţei de muncă	2011	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie							Persoane integrate pe piaţa muncii
	11.1.7. Facilitarea accesului lucrătorilor migranţi la servicii educaţionale prin ridicarea gradului de informare a acestora referitor la sistemul de educaţie în Republica Moldova, contribuind astfel la integrarea mai rapidă a lucrătorilor migranţi în societate	2011	Ministerul Educaţiei								Informaţie accesibilă pe pagina web a Ministerului Educaţiei, bază normativă ajustată
11.2. Implementarea măsurilor ce au drept scop crearea condiţiilor pentru atragerea remitenţelor lucrătorilor migranţi, în scopul creării locurilor noi de muncă în economia naţională	Asigurarea implementării Programului-pilot de Atragere a Remitenţelor în Economie “Pare 1+1” pentru anii 2010-2012	2011	Ministerul Economiei	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii	În limita alocaţiilor bugetare	În limita alocaţiilor bugetare					Numărul de afaceri finanţate în cadrul Programului
* În corespundere cu Hotărîrea Guvernului nr.51 din 03.02.2010 suma totală pentru finanţarea proiectului constituie 450 mii euro. Pentru anul 2011 bugetul măsurii va constitui 112500 euro sau 1860 mii lei, conform cursului valutar (16,5400 lei) la data adoptării Hotărîrii respective.