Hotărâre nr. 875 din 14.12.2022

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

privind aprobarea Regulamentului de organizare

şi realizare a studiilor de rezidenţiat

nr. 875  din  14.12.2022

 (în vigoare 13.02.2023) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 5-8 art. 3 din 13.01.2023

* * *

În temeiul art.14 din Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.34, art.373), cu modificările ulterioare, al art.4¹ din Legea nr.264/2005 cu privire la exercitarea profesiunii de medic (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.172-175, art.839), cu modificările ulterioare, şi al art.121 din Codul educaţiei al Republicii Moldova nr.152/2014 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2014, nr.319-324, art.634), cu modificările ulterioare, precum şi în scopul îmbunătăţirii managementului în domeniul studiilor de rezidenţiat, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă:

1.1. Regulamentul de organizare şi realizare a studiilor de rezidenţiat, conform anexei nr.1;

1.2. Contractul-tip privind instruirea în rezidenţiat şi plasarea în câmpul muncii a medicilor/ farmaciştilor/ stomatologilor (pe loc), conform anexei nr.2;

1.3. Contractul-tip privind instruirea în rezidenţiat şi plasarea în câmpul muncii a medicilor/ farmaciştilor/ stomatologilor (pe post), conform anexei nr.3.

[Pct.1 în redacţia Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

2. Se abrogă Hotărârea Guvernului nr.367/2020 privind aprobarea Regulamentului de organizare a studiilor de rezidenţiat (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2020, nr.153-158, art.506).

Anexa nr.1

la Hotărârea Guvernului nr.875/2022

[Parafa de aprobare în redacţia Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

REGULAMENT

de organizare şi realizare a studiilor de rezidenţiat

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Prezentul Regulament stabileşte principiile de organizare şi realizare a concursului de admitere la studiile de rezidenţiat (în continuare – rezidenţiat), modul de organizare şi realizare a rezidenţiatului în Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie "Nicolae Testemiţanu" (în continuare – Universitate) şi în instituţiile medico-sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice în cadrul cărora îşi desfăşoară activitatea clinicile universitare, precum şi modul de distribuţie a rezidenţilor pe specialităţi şi plasarea/repartizarea în câmpul muncii a medicilor şi farmaciştilor.

2. Specialităţile şi durata rezidenţiatului se stabilesc de către Ministerul Sănătăţii în conformitate cu Nomenclatorul specialităţilor pentru pregătirea postuniversitară prin rezidenţiat, aprobat de către ministrul sănătăţii.

3. Rezidenţiatul se finanţează din contul mijloacelor financiare bugetare alocate Ministerului Sănătăţii în acest scop, precum şi din alte mijloace ce nu contravin legislaţiei.

4. În sensul prezentului Regulament, următoarele noţiuni semnifică:

rezidenţiat – formă specifică de instruire postuniversitară pentru absolvenţii licenţiaţi ai programelor de studii superioare integrate (licenţă şi master) în Medicină/Stomatologie/Farmacie, care reprezintă a doua etapă a procesului de formare profesională a unui medic sau farmacist, este organizată în exclusivitate ca învăţământ cu frecvenţă şi asigură instruirea necesară pentru obţinerea unei specialităţi incluse în Nomenclatorul specialităţilor în medicină şi farmacie, aprobat de către ministrul sănătăţii;

instruire în rezidenţiat – activităţi teoretice şi practice de acordare a asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice, ghidate de coordonatorul de rezidenţiat sau de medicul/farmacistul/stomatologul tutelă/îndrumătorul specialist desemnat, în cadrul instituţiilor medico-sanitare/întreprinderilor medicale farmaceutice/stomatologice din Republica Moldova, cu statut de clinică de rezidenţiat, în care sunt angajaţi în funcţie de medic/farmacist rezident;

medic/farmacist rezident – medic sau farmacist care urmează studii de rezidenţiat şi practică activităţi de acordare a asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice ghidate;

admitere în rezidenţiat pe loc – procedură ce prevede înmatricularea pe locurile vacante prezentate de către prestatorii publici de servicii medicale/farmaceutice, care se stabilesc anual în urma planificării strategice a resurselor umane în sistemul de sănătate de către Ministerul Sănătăţii;

admitere în rezidenţiat pe post – procedură ce prevede înmatricularea pe posturile vacante prezentate de către prestatorii publici de servicii medicale/farmaceutice, care se stabilesc anual în urma planificării strategice a resurselor umane în cadrul instituţiilor medico-sanitare publice;

program de rezidenţiat – totalitate a conţinutului teoretic şi practic al obiectului de instruire urmat de către medicii/farmaciştii rezidenţi pentru obţinerea unei specialităţi;

stagiu medical/farmaceutic/stomatologic – perioadă în care medicul/farmacistul rezident acumulează cunoştinţele şi deprinderile practice prevăzute de programul de rezidenţiat şi acordă asistenţă medicală/farmaceutică/stomatologică ghidată şi supravegheată;

clinică universitară de rezidenţiat – instituţie medico-sanitară/întreprindere medicală farmaceutică/stomatologică în cadrul căreia se desfăşoară instruirea şi activitatea practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi, statut care se conferă instituţiilor ce corespund criteriilor stabilite de către Universitate în realizarea programului de rezidenţiat şi asigură medicului/farmacistului rezident condiţiile necesare pentru obţinerea cunoştinţelor teoretice şi formarea deprinderilor practice;

coordonator al programului de rezidenţiat – cadru ştiinţifico-didactic (profesor universitar sau conferenţiar universitar) desemnat de către Universitate responsabil de elaborarea, coordonarea şi realizarea programului de rezidenţiat;

responsabil universitar de medici/farmacişti rezidenţi – cadru ştiinţifico- didactic cu experienţă în domeniu mai mare de 5 ani, care activează la baza clinică de rezidenţiat, desemnat de către Universitate să ghideze medicul/farmacistul rezident pe parcursul realizării programului de rezidenţiat şi a activităţii practice;

responsabil instituţional de medici/farmacişti rezidenţi – medic, farmacist sau stomatolog cu experienţă în domeniu mai mare de 5 ani, care supraveghează medicul/farmacistul rezident pe parcursul stagiului medical/farmaceutic/stomatologic şi/sau a activităţilor de acordare a asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice ghidate;

îndrumător al rezidentului – medic/farmacist/stomatolog cu o vechime de minimum 5 ani în specialitate, numit de către responsabilul instituţional de rezidenţi să tuteleze realizarea activităţii practice a medicilor şi farmaciştilor rezidenţi (maximum 5 persoane), indiferent de anul de pregătire.

[Pct.4 modificat prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

5. Numărul de locuri cu finanţare de la bugetul de stat (comanda de stat) pentru admiterea în rezidenţiat se stabileşte de către Ministerul Sănătăţii, în coordonare cu Ministerul Educaţiei şi Cercetării, şi se aprobă anual de către Guvern, iar specialităţile şi numărul de locuri pentru realizarea studiilor de rezidenţiat contra plată se aprobă de către Universitate, în coordonare cu Ministerul Sănătăţii.

6. Programul de rezidenţiat pentru fiecare specialitate se realizează conform unui program de pregătire teoretică şi practică obligatorie, cu respectarea strictă a cerinţelor pentru instruirea postuniversitară, şi are drept obiectiv obţinerea de către medicul/farmacistul rezident a unei calificări profesionale conform standardelor naţionale şi europene.

7. Elaborarea programelor de rezidenţiat, precum şi stabilirea volumului asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice acordate de medicii/farmaciştii rezidenţi, a limitelor de competenţă la toate specialităţile şi a duratei de instruire se realizează de către Universitate, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii, conform unei metodologii unitare, elaborate în comun.

Programele aprobate, inclusiv informaţia cu privire la volumul asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice acordate de medicii/farmaciştii rezidenţi, informaţia privind limitele de competenţă la toate specialităţile şi durata de instruire se transmit tuturor instituţiilor în cadrul cărora se desfăşoară instruirea în specialitate şi se aplică tuturor medicilor/farmaciştilor rezidenţi.

8. Programul de rezidenţiat poate fi realizat parţial (prin programe de mobilitate academică) în universităţi din alte state şi în bazele lor clinice, în modul stabilit prin acordurile bilaterale dintre Republica Moldova şi alte state sau prin acorduri interuniversitare.

9. Pregătirea teoretică şi practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi în cadrul clinicilor universitare de rezidenţiat este realizată şi asigurată de către Universitate.

10. Nu se admite efectuarea rezidenţiatului la câteva specialităţi concomitent.

11. Perioada de rezidenţiat se include în vechimea în muncă în specialitate (medicală sau generală) a medicului/farmacistului.

II. ATRIBUŢIILE MINISTERULUI SĂNĂTĂŢII

12. Ministerul Sănătăţii:

1) organizează admiterea la studiile de rezidenţiat prin concurs, în conformitate cu criteriile stabilite şi coordonate cu Ministerul Educaţiei şi Cercetării şi cu planurile anuale (comanda de stat) de admitere în învăţământul superior cu finanţare de la bugetul de stat, necesităţile curente şi strategice ale sistemului de sănătate referitoare la numărul de medici şi farmacişti;

2) stabileşte cota-parte a locurilor/posturilor în rezidenţiat cu finanţare de la bugetul de stat, pe specialităţi din numărul total de locuri/posturi aprobate în modul stabilit;

3) emite ordinul cu privire la aprobarea admiterii în rezidenţiat;

4) supraveghează procesul de înmatriculare la studii;

5) semnează contracte privind instruirea şi plasarea în câmpul muncii încheiate între persoana admisă în rezidenţiat şi instituţia medico-sanitară/întreprinderea medicală farmaceutică/stomatologică care oferă postul respectiv (după caz), în cazul studiilor realizate din contul bugetului de stat;

6) prezintă Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină, în scopul estimării resurselor financiare necesare şi al elaborării proiectului legii Fondului asigurărilor obligatorii de asistenţă medicală pentru anul următor anului de gestiune, datele privind numărul medicilor rezidenţi repartizaţi conform specialităţilor în instituţiile medicale;

7) poate dispune transferarea, cu acordul medicului rezident, în perioada studiilor de rezidenţiat, la o altă bază clinică, având în vedere necesităţile sistemului.

[Pct.12 completat prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

13. Ministrul sănătăţii aprobă:

1) metodologia de desfăşurare a admiterii în rezidenţiat, elaborată de către Universitate;

2) durata studiilor de rezidenţiat;

3) programele de rezidenţiat pe specialităţi;

4) rezultatele admiterii în rezidenţiat;

5) lista instituţiilor medico-sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice în cadrul cărora va fi realizat stagiul medical/farmaceutic/stomatologic;

6) repartizarea medicilor/farmaciştilor rezidenţi în clinicile universitare de rezidenţiat;

7) lista coordonatorilor programului de rezidenţiat şi a responsabililor universitari de medicii/farmaciştii rezidenţi;

8) volumul asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice acordate de către medicii/farmaciştii rezidenţi, limitele de competenţă la toate specialităţile şi anii de instruire.

III. ATRIBUŢIILE UNIVERSITĂŢII ŞI ALE RESPONSABILILOR DE REZIDENŢIAT

14. Universitatea:

1) asigură înmatricularea în rezidenţiat conform planului (comanda de stat) de pregătire a cadrelor de specialitate cu finanţare de la bugetul de stat în învăţământul superior, elaborat de către Ministerul Educaţiei şi Cercetării şi aprobat de către Guvern;

2) asigură înmatricularea în rezidenţiat pe bază de contract, cu achitarea taxei de studii conform planului de admitere al Universităţii, în limitele capacităţii de înmatriculare aprobate de Senat;

3) asigură accesul medicilor/farmaciştilor rezidenţi la resursele necesare pentru instruire;

4) acordă vacanţă, concediu academic medicilor/farmaciştilor rezidenţi în conformitate cu regulamentul aprobat de către Universitate;

5) acordă bursă de studii medicilor/farmaciştilor rezidenţi admişi la studii din contul alocaţiilor de stat;

6) organizează examenele de promovare şi de absolvire;

7) repartizează medicii/farmaciştii rezidenţi la stagiu medical/farmaceutic/stomatologic în instituţiile medico-sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice din Republica Moldova;

8) asigură calitatea instruirii teoretice şi practice a medicilor/farmaciştilor rezidenţi;

9) aplică sancţiuni disciplinare medicilor/farmaciştilor rezidenţi în caz de încălcare a prevederilor regulamentelor aprobate şi ale contractelor semnate cu Universitatea;

10) eliberează diplome de absolvire a rezidenţiatului;

11) păstrează actele privind confirmarea studiilor de rezidenţiat în arhivă, conform legislaţiei;

12) eliberează, la solicitare, acte privind confirmarea studiilor de rezidenţiat;

13) stabileşte, în conformitate cu programul de rezidenţiat, curriculumul fiecărei specialităţi, constituit din discipline de specialitate şi discipline conexe, precum şi orarul mobilităţii interinstituţionale a medicilor rezidenţi;

14) coordonează realizarea programului de rezidenţiat la specialitatea respectivă;

15) înaintează Ministerului Sănătăţii spre aprobare candidaturile responsabililor universitari de activitatea medicilor/farmaciştilor rezidenţi, prin coordonare cu clinica universitară de rezidenţiat;

16) coordonează activitatea responsabililor universitari şi instituţionali de medici/farmacişti rezidenţi;

17) stabileşte volumul asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice acordate de medicii/farmaciştii rezidenţi, precum şi limitele de competenţă pe specialităţi şi ani de studii;

18) elaborează şi înaintează Ministerului Sănătăţii propuneri de actualizare a programelor de rezidenţiat, prin conlucrare cu specialiştii în domeniu;

19) elaborează şi înaintează spre aprobare Ministerului Sănătăţii programele de instruire în rezidenţiat pe specialităţi;

20) stabileşte, prin coordonare cu Ministerul Sănătăţii, specialităţile şi numărul de locuri pentru admiterea în rezidenţiat contra plată.

15. Coordonatorul programului de rezidenţiat (cadru ştiinţifico-didactic: profesor universitar sau conferenţiar universitar), desemnat prin ordin al rectorului Universităţii:

1) asigură elaborarea, coordonarea şi realizarea programului de rezidenţiat la o anumită specialitate, buna desfăşurare şi calitatea pregătirii medicilor/farmaciştilor rezidenţi;

2) coordonează un singur program de rezidenţiat;

3) înaintează spre aprobare administraţiei Universităţii candidaturile responsabililor universitari de medicii/farmaciştii rezidenţi.

16. Responsabilul universitar de medicii/farmaciştii rezidenţi (doctor în ştiinţe sau doctor habilitat în ştiinţe), desemnat prin ordin al rectorului Universităţii:

1) ghidează medicii/farmaciştii rezidenţi pe parcursul instruirii;

2) informează medicii/farmaciştii rezidenţi referitor la orarul de studii şi examene, planul şi programele stagiilor;

3) participă la supravegherea activităţii medicilor/farmaciştilor rezidenţi pe parcursul instruirii, cu monitorizarea prezenţei zilnice;

4) contribuie la crearea condiţiilor necesare pentru acumularea cunoştinţelor teoretice şi a deprinderilor practice de către medicii/farmaciştii rezidenţi;

5) organizează evaluarea cunoştinţelor teoretice şi a deprinderilor practice acumulate de către medicii/farmaciştii rezidenţi;

6) monitorizează completarea caietului de stagiu de către medicii/farmaciştii rezidenţi, pe care îl prezintă spre aprobare coordonatorului programului de rezidenţiat şi conducătorului clinicii universitare de rezidenţiat;

7) acordă suport consultativ medicilor/farmaciştilor rezidenţi din punct de vedere teoretic şi practic;

8) prezintă conducerii instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice informaţia privind volumul asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice acordate de medicii/farmaciştii rezidenţi, limitele de competenţă pe specialităţi şi ani de studii;

9) monitorizează şi aduce la cunoştinţa conducătorului instituţiei medico- sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice informaţia despre deplasarea la stagiile conexe şi la stagiul medical/farmaceutic/stomatologic în instituţiile medicale şi farmaceutice din Republica Moldova conform orarului şi planului de studii;

10) informează coordonatorul programului de rezidenţiat despre desfăşurarea instruirii medicului/farmacistului rezident, cazurile de nerespectare a eticii profesionale, a deontologiei medicale de către medicii/farmaciştii rezidenţi sau despre absentarea acestora.

17. Responsabilul instituţional pentru activitatea medicilor/farmaciştilor rezidenţi, desemnat prin ordin de către conducătorul instituţiei medico- sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice în cadrul căreia se desfăşoară instruirea şi activitatea practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi (de regulă, vicedirectorul responsabil de activitatea clinică sau şeful de secţie):

1) asigură condiţiile de muncă pentru activitatea practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi, cu monitorizarea prezenţei zilnice şi a respectării orelor de muncă;

2) ghidează medicii/farmaciştii rezidenţi pe parcursul activităţii practice în cadrul instituţiei medicale/farmaceutice;

3) prezintă conducerii instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice informaţia privind volumul asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice acordate de medicii/farmaciştii rezidenţi şi limitele de competenţă pe specialităţi şi pe ani de studii;

4) asigură implicarea medicilor/farmaciştilor rezidenţi în acordarea asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice şi accesul la actul medical în limitele de competenţă stabilite în funcţie de specialitate şi etapa instruirii;

5) confirmă realizarea integrală a stagiului medical/farmaceutic/stomatologic în instituţiile medico-sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice din Republica Moldova;

6) informează responsabilul universitar de rezidenţiat despre desfăşurarea şi finalizarea stagiului medical/farmaceutic/stomatologic în instituţiile medico- sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice din Republica Moldova;

7) monitorizează, în comun cu subdiviziunile de resurse umane din cadrul instituţiilor medicale şi farmaceutice/stomatologice, activitatea şi mobilitatea interinstituţională a medicilor/farmaciştilor rezidenţi conform planurilor de instruire aprobate;

8) semnează actele medicale completate de către medicii/farmaciştii rezidenţi;

9) deleagă responsabilitatea de îndrumător medicului de gardă sau responsabilului de echipă în timpul gărzii medicului rezident.

18. Îndrumătorul medicilor/farmaciştilor/stomatologilor rezidenţi este un medic/farmacist/stomatolog cu vechimea în muncă de minimum 5 ani în specialitate, numit de către responsabilul instituţional de rezidenţi din cadrul secţiei/subdiviziunii respective.

Acesta ghidează maximum 5 medici/farmacişti/stomatologi rezidenţi în activitatea practică, indiferent de anul de pregătire.

În timpul gărzii medicului/farmacistului/stomatologului rezident, responsabilitatea de îndrumător îi revine medicului de gardă sau responsabilului de echipă.

[Pct.18 modificat prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

IV. ADMITEREA ÎN REZIDENŢIAT

19. Planul de înmatriculare în rezidenţiat pe post şi pe loc cu finanţare de la bugetul de stat se stabileşte de către Ministerul Sănătăţii, ţinând cont de capacitatea instituţională a Universităţii, şi se aprobă prin ordin al ministrului sănătăţii, în conformitate cu planurile anuale (comanda de stat) de pregătire a cadrelor cu studii superioare, aprobate de către Guvern.

20. Planul de înmatriculare în rezidenţiat conţine numărul de posturi şi de locuri, iar în cazul posturilor – denumirea şi localizarea instituţiilor deţinătoare de posturi vacante.

21. Planul de înmatriculare în rezidenţiat în bază de contract de studii cu taxă se aprobă de către Universitate, prin coordonare cu Ministerul Sănătăţii.

22. Admiterea în rezidenţiat se efectuează prin concurs, conform criteriilor stabilite de către Ministerul Sănătăţii, prin coordonare cu Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în baza regulamentului aprobat de către Universitate.

23. Responsabilitatea pentru organizarea şi realizarea concursului de admitere în rezidenţiat, cu respectarea prevederilor prezentului Regulament, se atribuie Universităţii.

24. Comisia de admitere în rezidenţiat este constituită prin ordin al rectorului Universităţii, fiind formată din reprezentanţi ai Universităţii şi ai Ministerului Sănătăţii.

25. Organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în rezidenţiat se bazează pe următoarele principii:

1) publicitate – informarea tuturor candidaţilor privind condiţiile de participare la concurs;

2) obiectivitate – crearea condiţiilor egale pentru participanţii la concurs, asigurarea selectării în baza unor criterii clar definite şi a unei metodologii unice;

3) neadmiterea discriminării – toţi cetăţenii Republicii Moldova sunt egali în faţa legii şi a autorităţilor publice, fără deosebire de rasă, naţionalitate, origine etnică, limbă, religie, sex, opinie, apartenenţă politică, avere sau de origine socială;

4) alegere după merit – selectarea candidaţilor în strictă corespundere cu rezultatele obţinute;

5) transparenţă – prezentarea informaţiilor referitoare la modul de organizare şi desfăşurare a concursului tuturor persoanelor interesate.

26. Cetăţenilor Republicii Moldova li se asigură accesul în rezidenţiat în conformitate cu necesităţile sistemului de sănătate, stabilite anual în urma planificării strategice a resurselor umane în sănătate şi a numărului de funcţii vacante în instituţiile medico-sanitare publice:

1) cu finanţare de la bugetul de stat:

a) pe post;

b) pe loc;

2) în bază de contract de studii cu taxă.

27. La înscrierea pentru concursul de admitere în rezidenţiat cu finanţare de la bugetul de stat, candidaţii trebuie să opteze pentru o singură formă de concurs – pe post sau pe loc, cum sunt stabilite de Ministerul Sănătăţii.

28. La concursul de admitere în rezidenţiat se pot înscrie cetăţenii Republicii Moldova, absolvenţi ai studiilor superioare integrate la programele de studii Medicină, Farmacie şi Stomatologie ale Universităţii şi ale instituţiilor de învăţământ superior medical/farmaceutic de peste hotare, acreditate în modul stabilit.

29. Cetăţenii altor state şi apatrizii pot fi înscrişi în rezidenţiat în baza acordurilor interstatale sau a contractelor individuale de studii încheiate cu Universitatea, cu achitarea taxei de studii în mărimea şi în modul stabilite de către Universitate.

30. Candidaţii trebuie să fie apţi din punct de vedere medical pentru exercitarea activităţii profesionale la specialitatea pentru care candidează şi să prezinte certificatele medicale respective.

31. Concursul de admitere în rezidenţiat se va efectua în baza Metodologiei de desfăşurare a admiterii în rezidenţiat, aprobată de Ministerul Sănătăţii în conformitate cu prevederile art.79 şi 85 din Codul educaţiei al Republicii Moldova nr.152/2014.

32. Procedura de admitere în rezidenţiat include următoarele etape:

1) elaborarea şi aprobarea de către Ministerul Sănătăţii a listei de posturi şi locuri cu finanţare de la bugetul de stat scoase la concurs;

2) elaborarea şi aprobarea de către Universitate, în coordonare cu Ministerul Sănătăţii, a listei de locuri cu taxă;

3) depunerea actelor de către candidaţi pentru participarea la concursul de admitere;

4) desfăşurarea concursului de admitere de către Universitate;

5) aprobarea, prin ordin al rectorului Universităţii, a listei persoanelor care au promovat concursul de admitere în rezidenţiat;

6) emiterea ordinului ministrului sănătăţii cu privire la aprobarea rezultatelor admiterii în rezidenţiat în cadrul Universităţii;

7) emiterea ordinului rectorului Universităţii privind înmatricularea în rezidenţiat.

33. Ocuparea posturilor şi locurilor se va face în ordinea descrescătoare a mediei de concurs, în mod separat pentru rezidenţiatul pe post şi rezidenţiatul pe loc.

34. Medicii/farmaciştii rezidenţi admişi în rezidenţiat pe post cu finanţare din bugetul de stat vor semna, după finalizarea procedurii de admitere, un contract cu Ministerul Sănătăţii şi instituţia medicală care oferă postul respectiv. Contractul prevede obligaţia de a activa în instituţia respectivă o perioadă de cel puţin 5 ani după absolvirea rezidenţiatului.

[Pct.34 modificat prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

35. Medicii/farmaciştii rezidenţi admişi la studii de rezidenţiat pe loc cu finanţare de la bugetul de stat vor semna un contract cu Ministerul Sănătăţii. Contractul prevede obligaţia de a activa într-o instituţie medicală conform repartizării de către Ministerul Sănătăţii, ţinând cont de necesităţile sistemului de sănătate pe o perioadă de cel puţin 5 ani după absolvirea rezidenţiatului.

[Pct.35 modificat prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

36. Medicii/farmaciştii rezidenţi, cetăţeni ai Republicii Moldova, vor semna un contract individual de muncă cu instituţia medicală/întreprinderea medicală farmaceutică/stomatologică în cadrul căreia îşi va desfăşura instruirea în specialitate.

V. INSTRUIREA MEDICILOR/FARMACIŞTILOR REZIDENŢI

37. Pregătirea medicilor/farmaciştilor rezidenţi se realizează în baza programului integrat, care include participarea la toate activităţile medicale ale departamentului/secţiei instituţiei în care se realizează formarea profesională, inclusiv în timpul serviciului de gardă de noapte/zi.

38. În procesul instruirii practice, medicii/farmaciştii rezidenţi îşi dezvoltă deprinderile practice şi experienţa clinică în domeniu fiind ghidaţi de responsabilul universitar şi responsabilul instituţional de medici/farmacişti rezidenţi.

39. Programul de rezidenţiat, în funcţie de durată, include în mod obligatoriu, în ultimii 2 ani de studii, stagiul medical/stomatologic/farmaceutic în cadrul instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice din ţară, conform necesităţilor sistemului de sănătate şi particularităţilor de pregătire în specialitate.

40. Stagiile medicale pot fi modificate în corespundere cu necesităţile sistemului medical.

41. Activitatea de instruire teoretică şi practică, reprezentată de baremul de manopere, proceduri, tehnici diagnostice şi terapeutice, este consemnată în carnetul de note şi în caietul de stagiu al medicului/farmacistului rezident, ambele cu caracter obligatoriu.

42. Repartizarea medicilor/farmaciştilor rezidenţi pentru realizarea stagiului medical/farmaceutic/stomatologic în instituţiile/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice din ţară este efectuată de către Universitate şi supravegheată de către Ministerul Sănătăţii, în funcţie de necesităţile din sistemul de sănătate, aspectele familiale şi socioeconomice ale rezidenţilor, conform contractului.

43. Pe durata stagiului medical/farmaceutic/stomatologic în cadrul instituţiilor medico-sanitare/întreprinderilor medicale farmaceutice/stomatologice din ţară, medicii/farmaciştii rezidenţi sunt salarizaţi în instituţiile medicale şi farmaceutice/clinicile universitare de rezidenţiat în care iniţial au fost repartizaţi.

44. Pe durata stagiului medical/farmaceutic/stomatologic, conducătorii instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice în comun cu fondatorul sunt obligaţi să asigure atât condiţiile de activitate, cât şi cele sociale ale medicilor/farmaciştilor rezidenţi.

45. Rezidenţiatul poate fi întrerupt din următoarele motive: concediu academic cu o durată nu mai mare de un an, aprobat de către Ministerul Sănătăţii, concediu de maternitate şi concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului.

46. În cazul acordării concediului academic, medicul/farmacistul rezident este obligat să informeze, în decurs de 3 zile, instituţia medico-sanitară/întreprinderea medicală farmaceutică/stomatologică în cadrul căreia se desfăşoară instruirea să suspende contractul individual de muncă încheiat cu instituţia medicală şi farmaceutică/clinica universitară de rezidenţiat, conform legislaţiei.

47. Întreruperile de rezidenţiat, cu excepţia stagiilor echivalate efectuate peste hotarele ţării servesc drept temei pentru prelungirea rezidenţiatului cu perioada respectivă. Rezidenţiatul întrerupt poate fi continuat în modul stabilit de către Universitate.

48. Întreruperea nejustificată a rezidenţiatului pe o perioadă mai mare de 10 zile conduce la exmatriculare.

49. Deciziile cu privire la transferul de la o specialitate la alta în cazul studiilor realizate din contul bugetului de stat (pe post şi loc) sunt luate în cadrul unei comisii speciale a Ministerului Sănătăţii, compuse din reprezentanţii Ministerului Sănătăţii şi Universităţii, din responsabilii universitari şi instituţionali de rezidenţiat.

50. Transferul la altă specialitate în rezidenţiat, finanţat din contul bugetului de stat, se realizează în conformitate cu regulamentul aprobat de ministrul sănătăţii, cu respectarea obligatorie a condiţiilor stabilite la pct.50¹ şi poate fi solicitat în următoarele cazuri:

1) starea de sănătate a rezidentului la momentul respectiv face imposibilă realizarea instruirii şi activităţii în specialitatea aleasă, confirmată de o instituţie specializată, numită prin ordin al ministrului sănătăţii;

2) rezidentul invocă un alt motiv argumentat, nelegat de starea de sănătate, o singură dată în primele 12 luni de la admitere.

[Pct.50 în redacţia Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

50¹. Transferul la altă specialitate în rezidenţiat, finanţat din contul bugetului de stat, se acceptă prin ordin al ministrului sănătăţii, în conformitate cu regulamentul aprobat de ministrul sănătăţii, cu respectarea obligatorie a următoarelor condiţii:

1) specialitatea solicitată dispune de locuri rămase neocupate la sfârşitul concursului de rezidenţiat;

2) specialitatea solicitată dispune de locuri vacante după exmatricularea rezidenţilor admişi şi media de concurs a rezidentului care solicită transferul este mai mare sau egală cu baremul de trecere la specialitatea solicitată.

[Pct.50¹ introdus prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

51. În cazul transferului medicului/farmacistului rezident de la o bază clinică la alta, deciziile sunt luate de către Universitate, prin aprobare ulterioară de către ministrul sănătăţii.

VI. ANGAJAREA ŞI SALARIZAREA MEDICILOR/FARMACIŞTILOR

REZIDENŢI ÎN CLINICILE UNIVERSITARE DE REZIDENŢIAT

52. După admiterea în rezidenţiat, Ministerul Sănătăţii în comun cu Universitatea repartizează medicii/farmaciştii rezidenţi în instituţiile medico-sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice corespunzător specialităţilor şi capacităţilor clinicilor de rezidenţiat.

53. Conducătorul instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice în cadrul căreia se desfăşoară instruirea în specialitate şi activitatea practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi:

1) respectă ordinul ministrului sănătăţii privind repartizarea medicilor/farmacişti rezidenţi în clinicile universitare de rezidenţiat;

2) include în statele de personal funcţiile de medici/farmacişti rezidenţi;

3) semnează contracte individuale de muncă cu medicii/farmaciştii rezidenţi, cetăţeni ai Republicii Moldova, pentru perioada în care se desfăşoară instruirea în specialitate şi activitatea practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi;

4) asigură informarea pacienţilor cu privire la desfăşurarea studiilor de rezidenţiat în cadrul instituţiei respective;

5) desemnează prin ordin candidaturile responsabililor instituţionali de medicii/farmaciştii rezidenţi.

54. Fondatorul instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice/clinicii de rezidenţiat în cadrul căreia se desfăşoară instruirea în specialitate şi activitatea practică a medicilor/farmaciştilor rezidenţi aprobă statele de personal doar cu condiţia includerii funcţiilor de medic/farmacist rezident.

55. După aprobarea statelor de personal de către fondator, instituţiile medico-sanitare încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală angajează medicii/farmaciştii rezidenţi în funcţiile aprobate şi prezintă Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină lista medicilor/farmaciştilor rezidenţi angajaţi, pe toţi anii de rezidenţiat şi pe specialităţi, în vederea contractării mijloacelor financiare necesare pentru salarizarea acestora conform prevederilor actelor normative.

56. După aprobarea statelor de personal de către fondator, instituţiile medicale finanţate din bugetul de stat prezintă fondatorului lista medicilor/farmaciştilor rezidenţi angajaţi, pe toţi anii de rezidenţiat şi pe specialităţi, în vederea planificării în bugetul de stat a mijloacelor financiare necesare pentru salarizarea lor conform prevederilor actelor normative.

57. Subdiviziunile de resurse umane ale instituţiilor medico- sanitare/întreprinderilor medicale farmaceutice/stomatologice în comun cu responsabilii instituţionali de medici/farmacişti rezidenţi monitorizează activitatea şi mobilitatea interinstituţională a medicilor/farmaciştilor rezidenţi.

58. Medicul/farmacistul rezident, în calitate de angajat, dispune de aceleaşi drepturi şi obligaţii ca şi angajaţii instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale conform legislaţiei muncii.

59. Cheltuielile de personal pentru medicii/farmaciştii rezidenţi, cetăţeni ai Republicii Moldova, care îşi desfăşoară instruirea în specialitate şi activitatea practică în instituţiile medico-sanitare încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală sunt acoperite din fondurile asigurării obligatorii de asistenţă medicală în conformitate cu prevederile actelor normative.

VII. STATUTUL MEDICULUI/FARMACISTULUI REZIDENT

60. Instruirea teoretică şi practică a medicului/farmacistului rezident în cadrul Universităţii, al instituţiilor medico-sanitare/întreprinderilor medicale farmaceutice/stomatologice se desfăşoară conform programului de rezidenţiat şi contractelor încheiate, sub strictă supraveghere a responsabililor universitari şi instituţionali de rezidenţi.

61. În cadrul instituţiilor medico-sanitare/întreprinderilor medicale farmaceutice/stomatologice, rezidentul este angajat în funcţie de medic/farmacist rezident conform specialităţii şi acordă asistenţă medicală/farmaceutică/stomatologică în corespundere cu nivelul lui de pregătire profesională, în volumul şi în limitele stabilite în contractul de angajare şi în anexele acestuia.

62. În activitatea sa practică, medicul/farmacistul rezident se conduce de limitele de competenţă, aprobate de rectorul Universităţii, precum şi de prevederile regulamentului intern al instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice în care activează şi ale contractului individual de muncă.

63. Medicul/farmacistul rezident are următoarele drepturi:

1) să beneficieze de acces la pacienţi în toate subdiviziunile instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice;

2) să aplice metodele de diagnostic şi tratament în conformitate cu programul de rezidenţiat;

3) să acorde asistenţă medicală/farmaceutică/stomatologică în volumul şi în limitele stabilite pentru specializarea şi anul de studii respectiv sub coordonarea responsabilului instituţional;

4) să refuze acordarea asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice în cazurile prevăzute de legislaţie;

5) să participe la seminare, conferinţe, reuniuni şi cercetări ştiinţifice;

6) să utilizeze în procesul de instruire resursele Bibliotecii Ştiinţifice Medicale a Universităţii, inclusiv cele electronice, şi ale instituţiilor în care îşi desfăşoară programul de rezidenţiat;

7) să beneficieze de bursă de studii, acordată de către Universitate, şi de remunerare salarială, acordată de către instituţia medico-sanitară/întreprinderea medicală farmaceutică/stomatologică, pentru munca desfăşurată, conform legislaţiei;

8) să beneficieze de vacanţă anuală, în modul stabilit de Universitate;

9) să beneficieze de concediu anual plătit, oferit de către instituţia medico-sanitară/întreprinderea medicală farmaceutică/stomatologică în aceeaşi perioadă cu vacanţa acordată de către Universitate, conform prevederilor Nomenclatorului profesiilor şi funcţiilor cu condiţii de muncă vătămătoare, a căror activitate acordă dreptul la concediu de odihnă anual suplimentar plătit şi durata zilei de muncă redusă a personalului medico-sanitar, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1223/2004;

10) să fie admis şi să participe la examenul de absolvire după finalizarea programului de rezidenţiat;

11) să exercite activitate prin cumul remunerată în secţiile/subdiviziunile de profil în cazul necesităţii de personal în instituţia medicală, începând cu anul II de studii – pentru medici rezidenţi şi începând cu anul I de studii – pentru medicii rezidenţi farmacişti şi medicii rezidenţi stomatologi;

12) să beneficieze de alte drepturi stipulate în regulamentele aprobate de către instituţia medicală, Universitate, precum şi în contractele încheiate;

13) să beneficieze de loc de cazare cu plată în căminul Universităţii în perioada de studii, conform tarifelor aprobate, în limitele locurilor de cazare disponibile;

14) să se înscrie la programul de studii superioare de doctorat (ciclul III) ca învăţământ cu frecvenţă redusă, conform Codului educaţiei al Republicii Moldova nr.152/2014.

64. Medicul/farmacistul rezident este obligat:

1) să realizeze integral toate activităţile teoretice şi practice prevăzute în programul de rezidenţiat;

2) să efectueze în mod obligatoriu lunar 2 gărzi de noapte/zi cu durata de 12 ore, pe tot parcursul pregătirii sale;

3) să participe la toate activităţile din cadrul instituţiei medico- sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice în care urmează instruirea;

4) să cunoască şi să respecte prevederile actelor normative privind studiile de rezidenţiat, activitatea medicală/farmaceutică, aspectele medico-legale şi socioeconomice ale activităţii profesionale, precum şi prevederile altor acte normative;

5) să cunoască şi să realizeze volumul asistenţei medicale/farmaceutice/stomatologice în conformitate cu specialitatea şi anul de instruire şi să completeze caietul de stagiu medical/farmaceutic/stomatologic;

6) să respecte normele eticii şi deontologiei medicale în relaţiile cu profesorii, medicii, pacienţii, medicii/farmaciştii rezidenţi, studenţii, asistenţii medicali şi cu alt personal medical, administrativ şi auxiliar;

7) să urmeze stagiul medical/farmaceutic/stomatologic în instituţiile medico-sanitare/întreprinderile medicale farmaceutice/stomatologice din Republica Moldova care face parte din programul de instruire, conform repartizării efectuate de către Universitate;

8) să se consulte cu responsabilul universitar şi instituţional de rezidenţiat şi cu alţi medici/farmacişti/stomatologi specialişti în domeniu;

9) să colaboreze cu alţi specialişti şi salariaţi ai instituţiilor respective în supravegherea sănătăţii personale şi publice, cu specialiştii în îngrijire şi asistenţă socială;

10) să completeze documentaţia medicală conform normelor stabilite de actele normative;

11) să întocmească şi să semneze acte medicale, semnate şi de către responsabilul instituţional/universitar al rezidentului din subdiviziunea respectivă;

12) să utilizeze metodele de investigare, diagnosticare şi tratament prevăzute de protocoalele clinice naţionale/instituţionale;

13) să cunoască şi să respecte regulamentele interne ale Universităţii/instituţiei medico-sanitare/întreprinderii medicale farmaceutice/stomatologice/clinicii de rezidenţiat;

14) să activeze în baza fişei postului de medic/farmacist rezident;

15) să informeze clinica universitară de rezidenţiat şi Universitatea despre imposibilitatea de a frecventa cursurile şi să-şi justifice absenţele.

VIII. ABSOLVIREA REZIDENŢIATULUI

65. Rezidenţiatul se finalizează cu susţinerea examenului de absolvire, desfăşurat în modul stabilit de către Universitate, cu eliberarea diplomei de medic/farmacist specialist, care conferă dreptul de a desfăşura activitate practică independentă conform specialităţii obţinute.

66. La examenul de absolvire a rezidenţiatului sunt admişi medicii şi farmaciştii care au efectuat integral programul de rezidenţiat.

67. În cazul reducerii sau al reprofilării posturilor/specialităţilor în instituţia în care au fost repartizaţi, tinerii specialişti vor fi asiguraţi cu loc de muncă şi vor fi îndreptaţi pentru angajare în câmpul muncii conform necesităţilor sistemului de sănătate.

Anexa nr.2

la Hotărârea Guvernului nr.875/2022

CONTRACT-TIP

privind instruirea în rezidenţiat şi plasarea în câmpul muncii

a medicilor/farmaciştilor/stomatologilor (pe loc)

[Anexa nr.2 introdusă prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]

Anexa nr.3

la Hotărârea Guvernului nr.875/2022

CONTRACT-TIP

privind instruirea în rezidenţiat şi plasarea în câmpul muncii
a medicilor/farmaciştilor/stomatologilor (pe post)

[Anexa nr.3 introdusă prin Hot.Guv. nr.903 din 30.12.2024, în vigoare 31.01.2025]