Hotărâri
976/25.09.2000 Hotărîre despre aprobarea unor regulamente privind modul şi condiţiile de finanţare a agenţilor economici pentru crearea locurilor noi de muncă în scopul angajării şomerilor
HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
despre aprobarea unor regulamente privind modul şi condiţiile
de finanţare a agenţilor economici pentru crearea locurilor
noi de muncă în scopul angajării şomerilor
Nr.976 din 25.09.2000
Monitorul Oficial al R.Moldova nr.124-126/1080 din 05.10.2000
* * *
Abrogat: 25.07.2003
Hotărîrea Guvernului nr.862 din 14.07.2003
În scopul promovării unei politici eficiente în domeniul angajării
în cîmpul muncii a populaţiei, ameliorării situaţiei pe piaţa muncii şi
întru realizarea Programului de stat de utilizare a forţei de muncă
pentru anii 1998-2000, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii
Moldova nr.317 din 20 martie 1998, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă:
Regulamentul privind modul şi condiţiile de susţinere financiară a
agenţilor economici pentru crearea locurilor noi de muncă, conform
anexei nr.1;
Regulamentul privind organizarea concursului de proiecte ale
agenţilor economici pentru crearea locurilor noi de muncă, conform
anexei nr.2;
Regulamentul Comisiei privind selectarea proiectelor agenţilor
economici pentru crearea locurilor noi de muncă, conform anexei nr.3.
2. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, în termen de
trei luni, va organiza implementarea mecanismului de finanţare a
agenţilor economici pentru crearea locurilor noi de muncă în scopul
angajării şomerilor.
PRIM-MINISTRU
AL REPUBLICII MOLDOVA Dumitru BRAGHIŞ
Contrasemnată:
Viceprim-ministru,
ministrul economiei şi reformelor Andrei Cucu
Ministrul muncii,
protecţiei sociale şi familiei Valerian Revenco
Ministrul finanţelor Mihail Manoli
Chişinău, 25 septembrie 2000.
Nr. 976.
Anexa nr.1
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 976
din 25 septembrie 2000
REGULAMENTUL
privind modul şi condiţiile de susţinere
financiară a agenţilor economici pentru
crearea locurilor noi de muncă
Regulamentul privind modul şi condiţiile de susţinere financiară a
agenţilor economici* pentru crearea locurilor noi de muncă (în
continuare - Regulamentul) a fost elaborat în vederea lărgirii
posibilităţii de angajare în cîmpul muncii a şomerilor, înregistraţi în
modul stabilit de legislaţia privind utilizarea forţei de muncă în
Republica Moldova.
__________________________
* Agenţi economici - persoană fizică şi juridică care, conform
legislaţiei în vigoare, îşi desfăşoară activitatea antreprenorială pe
teritoriul republicii.
I. Dispoziţii generale
1. Prezentul Regulament a fost elaborat în baza Legii cu privire la
utilizarea forţei de muncă (cu completările şi modificările ulterioare),
în conformitate cu prevederile Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova
nr.317 din 20 martie 1998 "Cu privire la Programul de Stat de utilizare
a forţei de muncă pentru anii 1998-2000".
2. Regulamentul determină modul şi condiţiile de susţinere
financiară a agenţilor economici, conform contractelor încheiate cu
oficiile forţei de muncă.
3. Finanţarea lucrărilor de creare a locurilor noi de muncă se
efectuează în baza selectării prin concurs a proiectelor întocmite de
agenţii economici.
Prioritate se acordă agenţilor economici şi întreprinderilor
întemeiate în baza asociaţiilor de şomeri, absolvenţilor instituţiilor
de învăţămînt, invalizilor.
4. Volumul de mijloace alocate unui agent economic depinde de
posibilitatea rambursării acestor mijloace de către persoana juridică -
garantul. Totodată, volumul finanţării pentru organizarea unui nou loc
de muncă este diferenţiat, în funcţie de nivelul utilizării forţei de
muncă, genul de activitate şi alţi factori.
5. Perioada finanţării este determinată de ambele părţi, conform
planului de creare a locurilor noi de muncă şi argumentării termenelor
de rambursare a mijloacelor financiare primite.
6. Organizarea concursului de proiecte elaborate de agenţii
economici pentru crearea noilor locuri de muncă şi finanţarea lor se
efectuează de către Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă de
pe lîngă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (în
continuare - Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă).
Cheltuielile pentru organizarea concursului menţionat vor fi
suportate din contul mijloacelor Fondului de şomaj.
II. Modul de selectare a proiectelor
7. Selectarea proiectelor, elaborate de agenţii economici pentru
crearea locurilor noi de muncă, se efectuează prin concurs, indiferent
de tipul de proprietate şi forma organizatorico-juridică a agentului
economic.
8. Decizia cu privire la necesitatea finanţării proiectelor
prezentate la concurs se adoptă de către Comisia privind selectarea
proiectelor agenţilor economici pentru crearea locurillor noi de muncă
(în continuare - Comisia). Comisia se creează pe lîngă Ministerul
Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Membrii Comisiei activează pe
baze obşteşti. Din componenţa Comisiei fac parte reprezentanţi ai
Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Fondului de şomaj,
Ministerului Economiei şi Reformelor, Ministerului Finanţelor, Băncii
Naţionale a Moldovei, ministerelor şi departamentelor de ramură, precum
şi ai organelor administraţiei publice etc. Selectarea proiectelor se
efectuează în conformitate cu Regulamentul privind activitatea Comisiei,
aprobat de Guvern. În judeţe şi municipii, în caz de necesitate, pot fi
create comisii judeţene sau municipale, aprobate prin deciziile
Consiliilor judeţene sau municipale.
9. Se vor considera prioritare proiectele ce prevăd:
a) crearea locurilor de muncă la întreprinderile din sectorul
businessului mic;
b) crearea locurilor de muncă în localităţile rurale;
c) păstrarea locurilor de muncă existente pentru categoriile de
populaţie socialmente vulnerabile (invalizi, tineret ş.a.).
10. Comisia, prin decizia sa, deleghează Oficiului forţei de muncă
dreptul de încheiere a Contractului privind acordarea mijloacelor
financiare, în modul stabilit în anexa nr.8 la prezentul Regulament,
agentului economic pentru crearea locurilor noi de muncă şi acordă
împuterniciri Departamentului pentru utilizarea forţei de muncă în
vederea finanţării proiectului în cauză.
III. Condiţiile necesare pentru examinarea proiectelor
11. La prezentarea de către agentul economic spre examinare în
cadrul Comisiei a proiectului pentru crearea locurilor noi de muncă
condiţia principală o constituie activitatea industrială sau prestarea
serviciilor de producţie, reparaţie şi construcţie; deservirea socială
şi turismul.
12. Cerinţele obligatorii sînt următoarele:
plata cotizaţiilor pentru asigurarea socială pe anul precedent;
existenţa planului business de creare a locurilor noi de muncă cu
indicarea termenului de creare a acestora şi asigurarea ocupării lor în
perspectivă;
planul măsurilor de creare a locurilor noi de muncă şi de angajare
suplimentară a lucrătorilor din rîndurile şomerilor;
calculele-angajament de rambursare a mijloacelor financiare şi plata
pentru folosirea acestora;
angajamentele (contractul de gaj) instituţiei (organului) ce se
prezintă în calitate de garant al rambursării integrale şi la timp a
mijloacelor financiare şi documentele ce confirmă posibilităţile
financiare şi solvabilitatea acesteia (acestuia);
angajamentul (contractul) agentului economic de a angaja la
întreprinderea sa, la locurile nou create, cel puţin 50% de lucrători
din rîndurile şomerilor. În caz de reziliere, din anumite cauze
obiective, a contractului de muncă cu lucrătorii menţionati, conform
legislaţiei în vigoare, agentul economic trebuie să angajeze în locul
lor persoane din categoria respectivă de populaţie.
Lista documentelor necesare pentru prezentare spre examinare a
proiectelor de către Comisie este specificată în anexele nr.1-4 ale
prezentului Regulament.
13. Pentru a controla temeinicia proiectelor prezentate de către
agenţii economici în scopul creării locurilor noi de muncă şi a
garanţiilor, Oficiul forţei de muncă poate beneficia de serviciile de
audit (în bază contractuală). Cheltuielile pentru efectuarea auditului
se raportează la articolul Fondului de şomaj "Crearea locurilor noi de
muncă şi organizarea lucrărilor publice".
14. În timpul acţiunii contractului agentul economic nu are dreptul
de a reduce, din proprie iniţiativă, numărul de lucrători ai
întreprinderii, existent la etapa încheierii contractului.
În caz de nerespectare a acestei condiţii, agentului economic i se
aplică sancţiuni, prevăzute la capitolul VI al prezentului Regulament.
15. Agentul economic este obligat să prezinte trimestrial un raport
organelor, care au alocat mijloace financiare, despre utilizarea conform
destinaţiei a mijloacelor primite în modul stabilit în anexele nr.5 şi
nr.6 la prezentul Regulament.
IV. Sursele şi modul de finanţare a proiectelor
16. Sursele de finanţare a proiectelor agenţilor economici pentru
crearea noilor locuri de muncă sînt următoarele:
a) mijloacele Fondului de şomaj - pînă la 20% din bugetul fondului;
b) mijloacele Fondului de dezvoltare a micului business;
c) mijloacele bugetului de stat pe anul respectiv;
d) creditele bancare;
e) vărsămintele benevole şi donaţiile de binefacere pentru şomeri
ale persoanelor fizice şi juridice, inclusiv străine. Mijloacele pot fi
transferate în Fondul de şomaj la articolul "Crearea locurilor noi de
muncă şi organizarea lucrărilor publice" atît în valută naţională, cît
şi în valută străină.
17. Finanţarea proiectelor din mijloacele Fondului de somaj şi ale
bugetului de stat se efectuează de către Departamentul pentru utilizarea
forţei de muncă, în baza deciziilor Comisiei, în limita mijloacelor
acumulate în Fondul de şomaj la articolul "Crearea locurilor noi de
muncă şi organizarea lucrărilor publice".
Alocarea de mijloace financiare agentului economic pe un termen nu
mai mic de perioada de susţinere financiară, dar nu mai puţin de 12
luni, este posibilă în cazul asigurării de către acesta a angajării
şomerilor, aflaţi la evidenţă la oficiile forţei de muncă timp de cel
puţin şase luni.
18. Volumul mijloacelor financiare alocate pentru realizarea
proiectului se determină luîndu-se în calcul necesităţile (argumentate)
de fonduri fixe şi mijloace circulante, de care va fi nevoie la
producerea mărfurilor (prestarea serviciilor) în caz de creare a
locurilor noi de muncă.
19. Volumul mijloacelor alocate pentru fiecare agent economic diferă
în funcţie de:
gradul de utilizare a forţei de muncă, nivelul şomajului şi durata
lui în teritoriul respectiv;
necesitatea practicării genului respectiv de activitate în
teritoriul respectiv;
respectarea termenelor de depunere a cotizaţiilor pentru asigurarea
socială şi de achitare cu bugetul;
posibilitatea reală de rambursare a mijloacelor, precum şi de
posibilitatea financiară a persoanei juridice - garantul acesteia.
20. Perioada de finanţare se stabileşte de către părţile interesate
conform proiectului de creare a locurilor noi de muncă şi termenele
justificate de rambursare a mijloacelor financiare primite şi depinde de
termenul de redresare eficientă a producţiei, conform planului business
aprobat.
21. Finanţarea cheltuielilor din Fondul de şomaj în vederea creării
locurilor noi de muncă în scopul angajării şomerilor se poate întemeia
pe o bază rambursabilă sau nerambursabilă, în funcţie de categoria
şomerilor.
22. Finanţarea nerambursabilă poate fi efectuată în scopul crearii
locurilor noi de muncă şi garantării angajării în cîmpul muncii, în
termenele stabilite, pentru următoarele categorii de şomeri,
înregistraţi la oficiile forţei de muncă:
invalizi;
tineret pînă la 18 ani, care nu deţin o profesie (meserie);
persoane aflate în şomaj de lungă durată (mai mult de 12 luni);
persoane eliberate din locurile de detenţie.
23. Resursele financiare sub formă de finanţare rambursabilă sînt
alocate cu stabilirea termenelor de rambursare şi plata (dobînda) pentru
utilizarea lor în mărime de 50 la sută din taxa scontului stabilit de
către bancă la data încheierii contractului cu agentul economic, pentru
următoarele categorii de şomeri, înregistraţi la Oficiul forţei de muncă:
absolvenţi ai învăţămîntului superior şi secundar profesional;
persoane de vîrstă prepensionară;
femei, cărora le-a expirat perioada de îngrijire a copilului;
persoane care au îngrijit un membru al familiei - invalid de grupa I
sau copii invalizi (în vîrstă de pînă la 16 ani), o persoană în vîrstă
înaintată (75 ani şi mai mult).
24. Finanţarea cheltuielilor pentru crearea locurilor noi de muncă
din contul altor surse, prevăzute la punctul 16 al prezentului capitol,
se efectuează conform legislaţiei în vigoare.
La acordarea creditelor de către băncile comerciale cu cotă
procentuală preferenţială, mijloacele pentru stingerea diferenţei dintre
cota procentuală stabilită de către bancă şi cota procentuală cu
facilităţi se acoperă din Fondul de şomaj.
V. Modul decontărilor reciproce între agentul
economic şi Oficiul forţei de muncă
25. Mijloacele acordate de Departamentul pentru utilizarea forţei de
muncă celor ce au încheiat contractul cu Oficiul forţei de muncă sînt
transferate pe contul de decontare al întreprinderii (organizaţiei) în
termenele şi condiţiile stabilite în contract.
În dispoziţiile de plată pentru acordarea acestor mijloace,
Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă indică destinaţia
specială a cheltuielilor.
26. La finanţarea cheltuielilor pentru crearea locurilor noi de
muncă pe bază rambursabilă, agentul economic este obligat să înceapă
rambursarea mijloacelor financiare şi plata dobînzilor cel tîrziu după
expirarea a trei luni din ziua semnării contractului şi în condiţiile
stabilite în contract.
27. Agentul economic este obligat să ramburseze mijloacele
financiare şi plata dobînzii nu mai tîrziu de data expirării termenului
de valabilitate a contractului. În cazul existenţei unor datorii de
plăţi nerambursate, mijloacele financiare se încasează în mod forţat,
conform prevederilor stipulate în contract.
28. Transferarea mijloacelor financiare pe contul de decontare al
agentului economic se iniţiază după prezentarea de către acesta a unei
scrisori de garanţie, legalizată de bancă, conforn anexei nr.7 la
prezentul Regulament.
Transferarea mijloacelor financiare de către Departamentul pentru
utilizarea forţei de muncă poate fi stopată şi contractul poate fi
reziliat în mod unilateral de către Oficiul forţei de muncă în cazul:
încălcării de către agent a condiţiilor contractului privind
acordarea mijloacelor financiare (inclusiv a celor specificate în
punctul 26 al prezentului capitol);
folosirii neconforme a mijloacelor financiare acordate;
lipsei Actului cu privire la utilizarea conform destinaţiei a
mijloacelor ce se prezintă Oficiului forţei de muncă trimestrial;
recunoaşterii insolvabilităţii (falimentului) întreprinderii sau
adoptării deciziei de administrare externă, asanării întreprinderii.
29. În caz de insolvabilitate sau falimentare a agentului economic,
căruia i s-au acordat mijloace financiare, achitarea creanţelor are loc
în modul stabilit de legislaţia în vigoare.
VI. Organizarea controlului şi responsabilitatea pentru
utilizarea mijloacelor financiare
30. Controlul asupra respectării prezentului Regulament se
efectuează de către organele de control specializate ale Departamentului
pentru utilizarea forţei de muncă şi oficiile forţei de muncă.
31. În caz de neachitare a mijloacelor financiare (creditelor)
acordate sau executare întîrziată a obligaţiunilor, prevăzute în
contract, persoana fizică sau juridică şi garantul acesteia poartă
răspundere conform legislaţiei în vigoare.
Anexa nr.1
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
L I S T A - M O D E L
a actelor ce urmează a fi examinate de Comisia
privind selectarea proiectelor agenţilor economici
pentru crearea locurilor noi de muncă
Pentru participare la concursul de obţinere a asistenţei financiare
în scopul creării locurilor noi de muncă, agentul economic trebuie să
prezinte Oficiului forţei de muncă urmatoarele acte:
1. Cererea în scris privind participarea la concurs şi necesarul de
mijloace financiare, conform anexei nr.2 la prezentul Regulament.
2. Bussines-planul şi argumentarea tehnico-economică a proiectului
cu privire la crearea locurilor noi de muncă.
3. Copia autentificată a certificatului de înregistrare a
întreprinderii, indicînd adresa juridică şi telefoanele de contact.
4. Certificatul de la Inspectoratul fiscal ce confirmă plata
impozitelor în buget şi Fondul Social.
5. Ultimul raport de bilanţ prezentat, conform legislaţiei în
vigoare.
6. Certificatul de la bancă privind solvabilitatea întreprinderii.
7. Nomenclatorul şi numărul locurilor noi de muncă create conform
anexei nr.3 la prezentul Regulament.
8. Calculul şi argumentarea rambursării, precum şi a plăţii pentru
utilizarea mijloacelor financiare, specificarea surselor de lichidare a
datoriilor, conform anexei nr.4 la prezentul Regulament.
9. Garanţia rambursării mijloacelor financiare şi a plăţii pentru
folosirea lor, conform anexei nr.7 la prezentul Regulament.
Toate actele prezentate de agentul economic la concurs se
legalizează de către conducătorul întreprinderii şi contabilul-şef cu
aplicarea ştampilei.
Anexa nr. 2
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
_____________________________________________________
(denumirea completă a întreprinderii)
OFERTA PENTRU PARTICIPARE LA CONCURS
de la ______________________________________________________________
(denumirea deplină a persoanei juridice ce-şi înaintează oferta)
1. Studiind datele despre condiţiile de desfăşurare a concursului cu
privire la acordarea de mijloace financiare agentului economic, care
creează locuri noi de munca, sînt de acord să particip şi să prezint
proiectul propriu ______________________________________________________
(denumirea completă a proiectului si direcţiile)
2. In cazul în care Comisia privind selectarea proiectelor agenţilor
economici pentru crearea locurilor noi de muncă, recunoaşte proiectul
meu ca fiind cel mai bun, sînt de acord să închei cu Oficiul forţei de
muncă un contract, în termen de 10 zile din data semnării
procesului-verbal de către membrii Comisiei.
3. Rechizitele de plată ale întreprinderii (organizatiei), numărul
contului, denumirea băncii.
4. Numele şi prenumele conducătorului ______________________________
5. Paşaportul, seria _____________ nr._________ eliberat ___________
________________________________
(de cine şi cînd a fost eliberat)
6. Rechizitele de plată ale întreprinderii în banca (băncile) în
care se efectuează operaţiunile de decontare prin virament.
Semnătura agentului economic ______________________
Data ____________________________
L.Ş.
Primit __________________________________________
(se completează de Comisie)
Anexa nr.3
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
N O M E N C L A T O R U L
locurilor noi de muncă create la ____________________________
(denumirea întreprinderii)
în perioada de la ___________pînă la_____________
-------------------------------------------------------------------------
Nr.|Denumirea|Calificarea|Numărul locurilor|Data in-|Perioada de timp
d/o|profesiei| | noi de muncă |stitui- |pentru care s-a
| | | | rii |creat locul de muncă
-------------------------------------------------------------------------
1.
2.
3.
4.
--------------------------------------------------
Total:
L.Ş.
Conducător ________________________________
Anexa nr. 4
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
Graficul rambursării mijloacelor financiare,
acordate întreprinderii (organizaţiei) pentru
crearea locurilor noi de muncă
_________________________________________
________________________________________ mii lei
------------------------------------------------------------------------
Nr.| Denumirea | anul | anul | anul | anul
d/o| |trimestrul|trimestrul|trimestrul|trimestrul
| luna | luna | luna | luna
------------------------------------------------------------------------
1. Rambursarea mijloacelor financiare
Total:
inclusiv din (se indică sursele)
2. Plata pentru utilizarea mijloacelor financiare
(%)
Total:
Conducătorul întreprinderii___________________
L.Ş.
Contabilul şef__________________
Anexa nr. 5
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
(forma de raport trimestrial)
ACTUL
cu privire la utilizarea conform destinaţiei
a mijloacelor financiare, acordate de Departamentul pentru
utilizarea forţei de muncă pentru crearea locurilor noi de muncă
"______"____________
Conform Contractului nr. __din "_____"_____________ întreprinderea
(organizaţia)___________________________________________________________
________________________________________________________________________
(denumirea completă)
în ____________pentru crearea_________ locuri noi de muncă
(luna, anul) (numărul)
au fost de facto create locuri de muncă___________, din ei angajaţi
şomeri conform repartizării Oficiului forţei de muncă______________,
din ele eliberate _________. Pe locurile vacante sînt angajaţi din
(persoane)
numărul şomerilor după repartizarea Oficiului forţei de muncă
_______________ lista se anexează*.
(persoane)
În conformitate cu dispoziţiile de plată nr._____ din "_____" ___
__________________ au fost cheltuite ______ mii lei, conform
contractului şi graficului de rambursare a mijloacelor financiare în
perioada de gestiune în sumă de ________ mii lei.
Conducătorul întreprinderii __________________(N./.P.)
(semnătura)
Contabilul şef _____________________ (N./P.)
(semnătura)
____________________________
* Lista persoanelor angajate sau disponibilizate de la întreprinderi
(organizaţii) se concentrează la Departamentul pentru utilizarea forţei
de muncă, conform anexei nr.6 la prezentul Regulament.
Anexa nr. 6
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
Lista persoanelor angajate
sau disponibilizate de la întreprinderi (organizaţii)
conform contractului nr.______ din ______________2000
------------------------------------------------------------------------
Nr.| Numele, |Profesia| Data |Cauza dispo-|Numărul carnetu-
d/o|prenumele|(la anga|-------------------|nibilizării |lui de muncă
| |jare sau|angajării|disponi- | |(alte registre,
| |disponi-| |bilizării| |numărul)
| |biliza- | | | |
| | re) | | | |
------------------------------------------------------------------------
1.
2.
--------------
Notă. Anexa nr.6 se prezintă de către agentul economic împreună cu
Actul cu privire la utilizarea conform destinaţiei a mijloacelor
financiare, acordate de Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă
pentru crearea locurilor noi de muncă.
Anexa nr.7
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
Scrisoare de garanţie
Administratorul băncii______________________________________________
Subsemnaţii ____________________________________________________________
(denumirea întreprinderii, organizaţiei, agentului economic)
am încheiat contractul nr.___________ din __________ cu Oficiul
forţei de muncă_________________________________________________________
___________________________________________ cu privire la acordarea
(denumirea completă)
mijloacelor financiare în volum de _______ mii lei pentru crearea
locurilor de muncă.
Punctul 27 din capitolul V al Regulamentului privind modul şi
condiţiile de susţinere financiară a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii
Moldova nr.___ din_____________, anexa nr.1 prevede decontarea
mijloacelor băneşti de la contul propriu de decontare _______, în cazul
încălcării condiţiilor contractului.
Această scrisoare confirmă acordul agentului economic pentru
decontarea incontestabilă de către bancă a mijloacelor băneşti, la
cererea Departamentului pentru utilizarea forţei de muncă, precum şi
plata dobînzilor pentru folosirea lor şi penalităţile în sumă de
________, în cazul încălcării de către agentul economic a obligaţiunilor
prevăzute în contractul nr.______ din __________, rambursării cu
întîrziere şi plata pentru folosirea mijloacelor financiare, alocate ca
asistenţă financiară.
L.Ş.
Conducătorul ________________________
L.Ş.
Contabilul şef ______________________
Acceptat spre executare
Administratorul _____________________
(băncii)
--------------------
Notă: Scrisoarea se prezintă Departamentului pentru utilizarea
forţei de muncă după semnarea contractului cu privire la acordarea
mijloacelor financiare agenţilor economici de către părţile interesate,
dar înainte de transferarea lor pe contul de decontări al agentului
economic.
Anexa nr. 8
la Regulamentul privind modul
şi condiţiile de susţinere financiară
a agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
CONTRACT-TIP
privind acordarea mijloacelor financiare agentului economic
pentru crearea locurilor noi de muncă
Nr. _______
or.______________________ "____"_______________
(locul şi data încheierii contractului)
Oficiul forţei de muncă ____________________________________________
(denumirea)
în persoana conducătorului _____________________________________________
(numele, prenumele)
care activează în baza Regulamentului privind modul şi condiţiile de
susţinere financiară a agenţilor economici pentru crearea locurilor noi
de muncă (în continuare - Regulament) şi Regulamentului Oficiului forţei
de muncă ______________________________________________________,
(denumirea)
(în continuare OFICIU), pe de o parte, şi __________________________
______________________________________________________,
(denumirea întreprinderii, organizaţiei, instituţiei )
în persoana ____________________________________________________________
(funcţia, numele, prenumele)
care acţionează în baza _______________________________________________,
(Regulamentului, Statutului şi altele)
(în continuare - AGENTUL ECONOMIC), pe de altă parte, au încheiat
prezentul contract convenind asupra următoarelor:
I. OBIECTUL CONTRACTULUI
1. AGENTUL ECONOMIC creează locuri de muncă, iar OFICIUL îi
înaintează proiectul Departamentului pentru utilizarea forţei de muncă
(în continuare - Departamentul) pentru acordarea mijloacelor financiare
în condiţiile stabilite de prezentul contract.
2. DEPARTAMENTUL transferă pe contul de decontări al AGENTULUI
ECONOMIC _____ lei în condiţii de finanţare directă
________________________________.
(rambursabilă, nerambursabilă)
3. Garanţia rambursării mijloacelor financiare (plăţile,
penalităţile, amenzile) este o parte integrantă a prezentului contract.
II. DREPTURILE PĂRŢILOR
4. OFICIUL are dreptul:
a) să verifice utilizarea mijloacelor băneşti cu destinaţie specială
alocate de către GARANT în scopurile stabilite de AGENTUL ECONOMIC;
b) în cazul nerambursării datoriei creditare în termen de peste 30
zile, să încaseze mijloacele acordate conform prezentului contract şi
plata pentru utilizarea lor în mod incontestabil;
c) să înştiinţeze la timp GARANTUL despre încălcarea condiţiilor şi
cerinţelor contractului de către AGENTUL ECONOMIC şi despre folosirea
neconformă de către acesta a mijloacelor financiare acordate.
III. OBLIGAŢIUNILE PĂRŢILOR
5. AGENTUL ECONOMIC se obligă:
a) să utilizeze mijloacele financiare acordate numai în scopul şi în
condiţiile, stabilite în prezentul contract pentru asigurarea angajării
în cîmpul muncii a şomerilor (utilizarea conform destinaţiei);
b) în termen ______________________________________________________
(se indică data sau se face trimitere la planul de instituire
a locurilor noi de muncă, ca parte integrantă a contractului)
să organizeze locuri noi de muncă __________________________________
________________________________________________________________________
(se indică nomenclatorul, denumirea profesiilor)
în număr de_____________________________________________________________
(se indică numărul locurilor noi de muncă)
________________________________________;
(pe fiecare poziţie a nomenclatorului)
c) să angajeze la locurile noi de muncă create şomeri conform
repartizării OFICIULUI, şi să asigure plasarea lor, potrivit
categoriilor____________________________________________________________
(se indică categoriile de şomeri şi numărul lor)
începînd de la _________________________________________________________
(data de instituire a locurilor noi de muncă)
pînă la ____________________________________________________________
(data expirării acţiunii contractului)
în termen de ___________ luni (însă cel puţin 12 luni);
d) în caz de angajare sau concediere a lucrătorului angajat anterior
la locul nou de muncă, conform prezentului contract, să anunţe OFICIUL
cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data emiterii ordinului
respectiv (încheierii contractului de muncă, acordului);
e) să ramburseze eşalonat mijloacele financiare acordate de către
Departament în volum de ________ lei, în termen de pînă la ________:
I etapă, pînă la ________;
II etapă, pînă la _______;
III etapă, pînă la ______;
IV etapă, pînă la _______
şi să plătească _________ procente pentru utilizarea mijloacelor
financiare în volum de ______ lei, amenzi şi penalităţi pentru expirarea
termenului de plată conform prezentului contract;
f) să prezinte trimestrial Departamentului actul cu privire la
utilizarea conform destinaţiei a mijloacelor financiare primite (anexa
nr.5), anexînd lista persoanelor angajate suplimentar, în baza
repartizării de la OFICIU la locurile noi de muncă create (anexa nr.6);
g) pe durata termenului de acţiune a prezentului contract, la
cererea OFICIULUI, să prezinte actele necesare pentru efectuarea de
către OFICIU a controlului care să confirme utilizarea conform
destinaţiei a mijloacelor financiare şi să asigure controlul nemijlocit
asupra creării locurilor noi de muncă şi angajării şomerilor, respectînd
condiţiile prevăzute în prezentul contract;
h) să prezinte Departamentului o scrisoare de garanţie din partea
întreprinderii proprii pe numele administratorului băncii în care este
deschis contul principal de decontări (model-anexa nr.7).
Rambursarea mijloacelor financiare şi a plăţii pentru utilizarea lor
poate fi efectuată instantaneu sau prin tranşe. În toate cazurile la
punctul respectiv se stipulează condiţiile rambursării mijloacelor
financiare şi a plăţii pentru folosirea lor, mărimea penalităţii şi
amenzii (în volum nu mai mic decît taxa scontului la creditele Băncii
Naţionale a Moldovei, în vigoare la data încheierii contractului) pentru
depăşirea termenului de plată obligatoriu, conform prezentului contract.
6. OFICIUL se obligă:
a) la data intrării în vigoare a prezentului contract să acorde
AGENTULUI ECONOMIC mijloace financiare pentru crearea locurilor noi de
muncă în volum de _________ mii lei.
Mijloacele financiare pot fi acordate prin tranşe cu indicarea
periodicităţii şi volumului mijloacelor alocate;
b) să selecteze şi să repartizeze la locurile noi de muncă create
şomeri, luaţi la evidenţă de OFICIU, în conformitate cu cerinţele
stabilite de AGENTUL ECONOMIC.
IV. RESPONSABILITATEA PĂRŢILOR
7. Pentru neutilizarea, utilizarea neconformă sau neadecvată a
mijloacelor financiare, prevăzute în contract, părţile poartă răspundere
juridică potrivit legislaţiei în vigoare.
8. În caz de nerambursare la timp a mijloacelor financiare şi a
plăţii pentru utilizarea lor, AGENTUL ECONOMIC plăteşte o amendă de
_______ % din volumul mijloacelor financiare nerambursate, dar nu mai
puţin decît taxa scontului la creditele interbancare stabilite de Banca
Naţională a Moldovei.
9. Sancţiunile financiare se aplică de către Departament fără accept
sau în modul stabilit de Judecătoria Economică a Republicii Moldova.
V. ALTE CONDIŢII
10. În caz de apariţie a situaţiei de forţă majoră şi lipsă a
pretenţiilor reciproce, părţile, de comun acord, pot rezilia prezentul
contract, înştiinţîndu-se reciproc cu 30 zile înainte.
11. Litigiile şi diferendele apărute între părţi (cu excepţia
nerambursării mijloacelor în termenele stabilite de contract, plăţii
pentru utilizarea neconformă a mijloacelor financiare şi depăşirii
termenului de rambursare a acestora) se soluţionează în conformitate cu
legislaţia în vigoare de către Departamentul pentru utilizarea forţei de
muncă.
12. Părţile precizează modalitatea decontărilor reciproce şi
stipulează condiţiile speciale, inclusiv condiţiile şi cerinţele,
prevăzute în prezentul Regulament.
VI. TERMENUL DE VALABILITATE A CONTRACTULUI
13. Termenul de valabilitate a contractului se stabileşte:
începutul - la data încheierii contractului;
expirarea - peste ____ luni după data alocării de către OFICIU a
ultimei tranşe a mijloacelor financiare.
14. După expirarea termenului de valabilitate (sau a anumitor etape)
a contractului, se întocmeşte actul cu privire la îndeplinirea
obligaţiunilor contractuale privind crearea locurilor noi de muncă şi
angajarea şomerilor în cîmpul muncii.
La act se anexează listele angajaţilor în cîmpul muncii, conform
repartizărilor de la oficiile forţei de muncă, indicîndu-se documentele
ce confirmă faptul angajării şomerilor.
15. Prezentul contract este întocmit în limba de stat, în 3
exemplare, cîte unul pentru fiecare parte, care se transmit Oficiului
forţei de muncă, agentului economic şi Departamentului pentru utilizarea
forţei de muncă.
VII. ANEXE
În prezentul capitol al contractului se indică toate anexele care
constituie sau nu constituie părţi integrante ale contractului.
ADRESELE JURUDICE ALE PĂRŢILOR:
OFICIUL AGENTUL ECONOMIC
___________________________ ____________________________
(denumirea) (denumirea)
___________________________ ____________________________
(adresa poştală) (adresa poştală)
tel. ______________________ tel. _______________________
Rechizitele bancare: Rechizitele bancare:
Banca _____________________ Banca_______________________
___________________________ ____________________________
or.________________________ or._________________________
Codul______ Contul_________ Codul_______ Contul_________
___________________________ ____________________________
Conducător Conducător
___________________________ ___________________________
(semnătura) (semnătura)
L.Ş. L.Ş.
Anexa nr.2
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 976
din 25 septembrie 2000
REGULAMENTUL
privind organizarea concursului de proiecte
ale agenţilor economici pentru crearea
locurilor noi de muncă
Concursul de proiecte pentru organizarea locurilor noi de muncă (în
continuare - concurs) se organizează în scopul selectării, pe bază de
concurs, a proiectelor înaintate de către agenţii economici care vor
permite angajarea în cîmpul muncii a unui număr mare de şomeri, conform
mijloacelor financiare acordate, şi atenuarea stării sociale pe piaţa
muncii.
I. Dispoziţii generale
1. Prezentul Regulament stabileşte modul general de organizare şi
desfăşurare a concursului de proiecte privind organizarea locurilor noi
de muncă, de examinare a lor, precum şi procedura de confirmare a
deciziei adoptate.
2. Concursul se organizează de către Oficiul forţei de muncă, de
comun acord cu Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă.
3. Cheltuielile privind organizarea concursului (publicarea avizelor
în presă, expedierea invitaţiilor prin poştă etc.) vor fi suportate,
conform devizului de cheltuieli, aprobat de Comisia de concurs (în
continuare - Comisia) din contul mijloacelor Fondului de şomaj,
articolul "Crearea locurilor noi de muncă şi organizarea lucrărilor
publice".
II. Criteriile de stabilire a învingătorului
4. La selectarea proiectelor agenţilor economici privind organizarea
locurilor noi de muncă criteriile de bază pentru stabilirea de către
Comisie a învingătorului trebuie să fie următoarele:
respectarea priorităţilor privind protecţia socială în cazul
angajării la locurile noi de muncă a şomerilor care necesită protecţie
socială sporită, ţinînd cont de situaţia pe piaţa muncii şi de programul
de utilizare a forţei de muncă în teritoriu;
organizarea eficientă de către agentul economic a locurilor noi de
muncă, avînd în vedere evaluarea unui loc nou de muncă şi numărul lor;
crearea locurilor noi de muncă în ramurile (sferele) care corespund
direcţiilor de bază ale politicii teritoriale de dezvoltare a economiei
şi de utilizare a forţei de muncă;
mărimea (volumul investiţiilor financiare proprii în proiect)
investiţiilor depuse în proiectul propus de agentul economic;
corespunderea cu sistemul de criterii al structurii insuficiente a
balanţei ce determină insolvabilitatea întreprinderii (agentului
economic), insolvabilitate bazată pe lichiditatea curentă a asigurării
cu mijloace proprii.
III. Condiţiile de organizare a concursului
5. La concurs pot fi admişi agenţii economici care au depus cererea
şi alte acte necesare, în termen de o lună de la data anunţării
concursului, şi au prezentat angajamentele privind îndeplinirea
condiţiilor concursului.
6. Primirea cererilor se încheie în ziua şi la ora stabilite.
Cererile depuse după expirarea termenului indicat nu vor fi examinate.
Data depunerii cererii este considerată data de înregistrare a acesteia.
7. După primirea documentelor Comisia expediază participantului la
concurs o comunicare în scris cu privire la participarea lui la concurs,
indicînd data înregistrării cererii. Din momentul expedierii
comunicării, pretendentul obţine statut de participant la concurs.
8. Informaţia cu privire la agenţii economici care au depus cereri
de participare la concurs şi informaţia ce conţine taină comercială nu
se divulgă.
9. Agenţii economici au dreptul de a se adresa Comisiei cu
rugămintea de a prelungi termenul de primire a cererilor. În cazul în
care Comisia este de acord, condiţia de prelungire a termenului se
extinde asupra tuturor pretendenţilor.
10. Agentul economic are dreptul să-şi retragă cererea şi actele
pînă la termenul stabilit pentru primirea cererilor.
În acest caz pretendentul trebuie să informeze în scris Comisia
despre retragerea cererii. Cererea de retragere se înregistrează.
11. Agentului economic i se respinge cererea de participare la
concurs în cazul în care:
a) nu poate fi recunoscut ca agent economic, conform legislaţiei în
vigoare;
b) nu a prezentat la timp actele prevăzute în Regulamentul privind
modul şi condiţiile de susţinere financiară a agenţilor economici pentru
crearea locurilor noi de muncă;
c) reprezintă o întreprindere, declarată în modul stabilit
insolvabilă (falită) sau faţă de care organele competente au adoptat
decizia de administrare externă, sanaţie;
d) întreprinderea este insolvabilă (conform criteriilor specificate
în Regulament).
Această listă de motive pentru refuz este exhaustivă.
IV. Anunţarea concursului
12. Măsurile cu privire la anunţarea concursului sînt elaborate de
Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă şi includ următoarele
etape:
determinarea mijloacelor financiare preconizate pentru susţinerea
proiectelor şi distribuite conform direcţiilor de cheltuieli (finanţarea
directă sau rambursabilă fără a stabili plata pentru folosirea lor sau
stabilind termenele de rambursare şi plata pentru utilizarea lor);
grupelor sociale (invalizi, tineret pînă la 18 ani, care nu au profesie,
persoane care timp îndelungat nu au avut loc de muncă etc.);
întocmirea de către Departamentul pentru utilizarea forţei de muncă
a ordinului cu privire la organizarea concursului. În ordin se indică
data organizării concursului, volumul de mijloace financiare,
distribuite pentru concurs, inclusiv cheltuielile prevăzute în pct.3. al
prezentului Regulament. La ordin se anexează devizul de cheltuieli
necesare pentru organizarea concursului (coordonat cu Comisia) şi se
stabileşte termenul depunerii cererilor pentru participare la concurs,
dar nu mai mic de o lună de zile;
organizarea de către Oficiul forţei de muncă a activităţii de
reclamă în vederea atragerii la concurs a agenţilor economici din
teritoriu şi informării potenţialilor pretendenţi despre condiţiile de
desfăşurare a concursului, inclusiv:
adresa Comisiei de concurs şi telefoanele de contact;
sumele de cheltuieli în cadrul grupelor sociale;
informaţii privind modul de organizare a concursului şi cerinţele
faţă de agenţii economici;
condiţiile concursului şi criteriile de selectare a învingătorului;
termenul definitiv de primire a cererilor şi a altor acte de
participare la concurs;
data, ora şi locul organizării concursului;
termenul de anunţare a învingătorului (conform direcţiilor);
orice altă informaţie auxiliară, conform deciziei Departamentului
pentru utilizarea forţei de muncă sau Comisiei.
V. Desfăşurarea concursului şi modul de examinare
a proiectelor agenţilor economici
Oficiul forţei de muncă, în comun cu Comisia, întreprind măsuri
pentru organizarea concursului.
Organizarea concursului include trei etape:
iniţială;
de desfăşurare a concursului;
de finalizare a concursului.
13. Etapa iniţială include:
acordarea asistenţei de consulting agenţilor economici la întocmirea
actelor necesare;
primirea cererilor şi a altor acte necesare;
analiza preliminară a proiectelor agenţilor economici pentru a
stabili corespunderea cu cerinţele concursului şi a selecta proiectele
ce nu corespund acestor cerinţe.
În caz de respingere a actelor pentru concurs, agentul economic este
informat despre decizia adoptată în scris, pînă la data organizării
concursului.
14. Etapa de desfăşurare a concursului include modul de examinare de
către Comisie a proiectelor agenţilor economici, ţinînd cont de
condiţiile şi criteriile stabilite la determinarea învingătorului
concursului.
Condiţiile concursului sînt obligatorii pentru toţi participanţii la
concurs şi propunerea de definitivare a proiectelor nu acordă preferinţă
faţă de alţi participanţi.
În cazul în care proiectele a doi sau mai mulţi agenţi economici
satisfac condiţiile concursului şi merită cea mai înaltă apreciere,
învingătoare se va considera persoana care a depus cererea mai înainte
(dacă permite suma, învingători într-o anumită direcţie pot fi cîţiva).
Proiectele ce nu satisfac condiţiile prevăzute de concurs nu sînt
admise în continuare şi se consemnează aparte în procesul-verbal.
15. Etapa de finalizare include determinarea învingătorilor conform
direcţiilor de cheltuieli şi de acordare a asistenţei financiare.
După stabilirea învingătorului Comisia semnează procesul-verbal de
totalizare.
Procesul-verbal trebuie să conţină următoarele date informative:
componenţa Comisiei;
concluziile în scris ale membrilor Comisiei cu argumentarea de
rigoare;
rezultatele votării;
denumirea întreprinderii învingătoare la concurs.
Procesul-verbal urmează a fi semnat de toţi membrii Comisiei.
La procesul-verbal se anexează proiectul scrisorii întocmit de
Comisie şi adresată agentului economic, înştiinţîndu-l despre acceptarea
proiectului acestuia şi invitîndu-l să semneze contractul.
16. În baza rezultatelor concursului, Departamentul pentru
utilizarea forţei de muncă, în termen de o săptămînă, emite un ordin
generalizator.
La ordin se anexează informaţiile principale despre agenţii
economici ale căror proiecte au fost recunoscute învingătoare.
Informaţia trebuie să conţină denumirea completă a întreprinderii,
numărul de înregistrare şi locul de amplasare geografică, tipul de
proprietate, forma de activitate, scopurile finanţării (succint - în ce
scop au fost alocate mijloacele), volumul mijloacelor financiare, lista
şi numărul locurilor noi de muncă create, numărul persoanelor angajate
la aceste locuri.
17. Concursul se consideră nerealizat în cazul în care:
pînă la termenul stabilit au depus cereri de participare mai puţin
de doi agenţi economici;
agenţii economici care au prezentat proiecte la concurs sînt
declaraţi în modul stabilit, insolvabili (faliţi) sau cărora organele
competente le-au aplicat administrare externă, sanare.
În acest caz Comisia întocmeşte procesul-verbal despre recunoaşterea
concursului ca fiind nerealizat, iar actele prezentate sînt remise
agenţilor economici.
18. Cu agenţii economici, proiectele cărora au fost recunoscute ca
învingătoare la concurs, Oficiul forţei de muncă semnează, în termen de
10 zile, un contract de acordare a mijloacelor financiare.
19. Informaţia despre desfăşurarea concursului şi rezultatele lui se
prezintă Departamentului pentru utilizarea forţei de muncă, anexîndu-se
următoarele documente:
ordinul cu privire la organizarea concursului;
devizul de cheltuieli pentru organizarea concursului;
procesul-verbal de totalizare a concursului;
ordinul cu privire la rezultatele concursului;
lista agenţilor economici învingători.
Anexa nr.3
la Hotarîrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 976
din 25 septembrie 2000
REGULAMENTUL
Comisiei privind selectarea proiectelor agenţilor economici
pentru crearea locurilor noi de muncă
I. Dispoziţii generale
1. Regulamentul Comisiei privind selectarea proiectelor agenţilor
economici pentru crearea locurilor noi de muncă (în continuare -
Comisia) determină modul de activitate a Comisiei la selectarea
proiectelor agenţilor economici, precum şi procedura de confirmare a
deciziei adoptate.
2. Comitetul de coordonare stabileşte numărul de reprezentanţi al
părţilor în Comisie şi aprobă regulamentul de activitate a acesteia.
II. Sarcinile de bază ale Comisiei
3. Comisia exercită următoarele sarcini de bază:
apreciază solvabilitatea proiectelor prezentate la concurs;
selectează proiectele ce corespund în măsură mai mare condiţiilor şi
criteriilor stabilite;
informează agenţii economici şi populaţia din teritoriu privitor la
rezultatele desfăşurării concursului.
III. Formarea Comisiei
4. Comisia se formează în număr de cel puţin 5 persoane.
Membrii Comisiei pot fi reprezentanţi ai Ministerului Muncii,
Protecţiei Sociale şi Familiei, Fondului de somaj, Ministerului
Economiei şi Reformelor, Ministerului Finanţelor, Băncii Naţionale a
Moldovei, ministerelor şi departamentelor de ramură, organelor
administraţiei publice locale etc.
5. Preşedintele Comisiei la nivel naţional este viceministru al
muncii, protecţiei sociale şi familiei; la nivel administrativ
(teritorial) - reprezentantul conducerii organului administraţiei
publice locale (consiliilor judeţene).
Drept condiţie obligatorie este includerea în Comisie a
reprezentanţilor serviciului utilizării forţei de muncă.
6. Preşedintele numeşte secretarul Comisiei pentru executarea
atribuţiilor tehnico-organizatorice.
7. În componenţa Comisiei pot fi incluşi reprezentanţi ai agentului
economic, garantului, organizaţiilor obşteşti, precum şi
specialişti-experţi independenţi. Membri ai Comisiei nu pot fi agenţii
economici, ale căror proiecte sînt înaintate la concursul respectiv.
IV. Modul de activitate a Comisiei
8. Comisia:
organizează, în modul stabilit, publicarea informaţiei cu privire la
desfăşurarea concursului;
primeşte şi înregistrează ofertele şi actele necesare ale
pretendenţilor;
întreprinde măsuri pentru a preveni pretendenţii cît se poate de
urgent să înlăture carenţele din documentele prezentate la concurs;
înştiinţează în scris pretendentul despre recunoaşterea lui în
calitate de participant la concurs sau despre refuzul de a fi recunoscut
ca participant;
stabileşte învingătorul concursului;
semnează procesul-verbal privind rezultatele concursului;
publică informaţia referitoare la rezultatele concursului.
9. Deciziile Comisiei se consemnează în procesele-verbale respective
şi se semnează de către preşedintele Comisiei. În caz de neacord cu
decizia Comisiei, membrii Comisiei au dreptul să-şi expună în scris
părerea care, în mod obligatoriu, se consemnează în procesul-verbal şi
se anexează la el.
10. Comisia elaborează de sine stătător şi aprobă regulamentul său
de activitate. Şedinţa comisiei se convoacă cel puţin o dată pe lună.
Membrii Comisiei sînt obligaţi să participe la şedinţa acesteia. În caz
de imposibilitate de a participa la una din şedinţe, membrul Comisiei
este obligat să anunţe Comisia, indicînd cauza absenţei.
11. Ordinea de zi a şedintei se aprobă cu o simplă majoritate a
voturilor membrilor prezenţi. La propunerea membrilor Comisiei, în
ordinea de zi a şedinţei pot fi operate anumite modificări.
12. Proiectele deciziilor şi materialele informative trebuie să fie
prezentate membrilor Comisiei cu 3 zile înainte de şedinţă.
13. Şedinţa Comisiei se consideră deliberativă dacă la ea sînt
prezenţi cel putin două treimi din numărul total al membrilor ei.
Fiecare membru al Comisiei deţine un singur vot. Chestiunile
abordate sînt expuse votării conform ordinii în care au fost prezentate.
Deciziile se aprobă cu o simplă majoritate a voturilor membrilor
Comisiei. În caz de paritate de voturi, votul preşedintelui Comisiei
este hotărîtor. Comisia adoptă decizii prin vot deschis.
14. Procesul-verbal şi deciziile adoptate la sedinţă se prezintă în
termen de 2 zile din data convocării şedinţei şi se semnează de către
preşedintele şi secretarul Comisiei.
15. Comisia activează pe baze obşteşti.
V. Drepturile şi obligaţiile Comisiei
16. Comisia are dreptul:
să oblige agentul economic să prezinte, în caz de înaintare la
concurs a proiectului de creare a locurilor noi de muncă, toate actele
necesare;
să stabilească învingatorul prin majoritatea simplă a voturilor
membrilor prezenţi ai Comisiei;
să atragă în activitatea sa experţi, organizaţii speciale de audit,
consulting etc.
17. Comisia se obligă:
să examineze, în termenele stabilite, toate proiectele prezentate la
concurs şi să stabilească învingătorul;
să se călăuzească, la examinarea proiectelor de organizare a
locurilor noi de muncă, prezentate la concurs, de condiţiile şi
cerinţele prevăzute în Regulamentul privind modul şi condiţiile de
finanţare a agenţilor economici pentru crearea locurilor noi de muncă în
scopul angajării şomerilor;
să nu primească spre examinare proiectele prezentate de agenţii
economici declaraţi insolvabili (faliţi) sau în privinţa cărora organele
împuternicite au adoptat decizia de administrare exterioară, sanaţie;
să anunţe, după încheierea concursului, în termen de o săptămînă,
prin intermediul mijloacelor de informare în masă, învingătorii
concursului.