Extras din hotărârea CSM nr.700/50 din 30.12.2025 cu privire la modificarea Regulamentului privind modul de distribuire aleatorie a dosarelor pentru examinare în instanţele judecătoreşti

CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII

E X T R A S

din Hotărârea nr.700/50 din 30 decembrie 2025 cu privire la modificarea

 Regulamentului privind modul de distribuire aleatorie a dosarelor

pentru examinare în instanţele judecătoreşti

(în vigoare 24.04.2026) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr.136 art. 220 din 24.03.2026

* * *

Examinând chestiunea cu privire la modificarea Regulamentului privind modul de distribuire aleatorie a dosarelor pentru examinare în instanţele judecătoreşti,

În conformitate cu prevederile art.4, 8¹, 24 şi 25 din Legea cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii, art.191 alin.(5) şi 209 alin.(1) din Codul administrativ, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă operarea modificărilor în Regulamentul privind modul de distribuire aleatorie a dosarelor pentru examinare în instanţele judecătoreşti, adoptat prin Hotărârea CSM nr.110/5 din 5 februarie 2013, şi se completează după cum urmează:

"Pct. 5¹ Consiliul Superior al Magistraturii, din oficiu, sau la demersul preşedintelui instanţei, poate dispune reducerea sarcinii de muncă a judecătorului în următoarele cazuri:

a) preşedintelui, vicepreşedintelui de judecată cu cel puţin până la 25%, reieşind din numărul de personal şi sarcinile administrative din instanţa respectivă;

b) membrilor Colegiului de selecţie şi evaluare până la cel puţin 50%. În funcţie de volumul şi complexitatea activităţii în cadrul Colegiului, sarcina de muncă a judecătorilor poate fi redusă în proporţie mai mare, în modul stabilit de Consiliul Superior al Magistraturii;

c) membrilor Colegiului disciplinar, în funcţie de volumul şi complexitatea activităţii în cadrul Colegiului, poate fi redusă până la 50 %;

d) judecătorilor, în privinţa cărora preşedintele judecătoriei a stabilit prin ordin un regim de muncă parţial, proporţional timpului de muncă remunerat;

e) judecătorilor încadraţi oficial în grad de dizabilitate, cu stabilirea reducerii sarcinii de muncă proporţional capacităţii de muncă păstrate.

Pct. 5² (1) În cazul pct.5¹ lit.(c) din prezentul Regulament, Consiliul Superior al Magistraturii, din oficiu sau la demersul preşedintelui instanţei, poate reduce sarcina de muncă a judecătorului:

a) în cazul de depunere a cererii de către femeia gravidă, pentru perioada gravidităţii;

b) în cazul depunerii cererii salariatului care are copii în vârstă de până la 3 ani până la îndeplinirea copilului a vârstei de 3 ani;

c) în cazul depunerii cererii salariatului care are copii în vârstă de la 3 ani la 4 ani pe o perioadă de un an de zile;

d) în cazul depunerii cererii salariatului care are copii de la 4 ani la 10 ani, pe un termen de un an de zile, doar în condiţiile în care reducerea timpului de muncă nu afectează activitatea judecătoriei;

e) în cazul copiilor cu dizabilităţi (inclusiv aflaţi sub tutela sa) ori a salariatului care îngrijeşte un membru al familiei bolnav pe un termen de 3 ani.

(2) După expirarea termenului prevăzut la alin.(1), reieşind din sarcina de muncă a judecătorilor din judecătorie, Consiliul Superior al Magistraturii poate prelungi perioada de reducere a sarcinii de muncă încă pentru un an de zile.

Pct. 5³ Reducerea sarcinii de muncă a judecătorului nu influenţează salarizarea grefierului, asistentului care activează în completul judecătorului a cărui sarcina de muncă a fost redusă."

2. Hotărârea poate fi contestată la Curtea Supremă de Justiţie în termen de 30 de zile.

3. Copia de pe prezenta hotărâre se publică pe pagina web a Consiliului Superior al Magistraturii (www.csm.md), iar extrasul în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.