Hotărâre nr.49/16 din 01.11.2018 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare

COMISIA NAŢIONALĂ A PIEŢEI FINANCIARE

H O T Ă R Â R E

cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea

şi funcţionarea Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare

nr. 49/16  din  01.11.2018

 (în vigoare 01.12.2018) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 430-439 art. 1694 din 23.11.2018

* * *

Abrogat: 11.11.2022

Hotărîrea CNPF nr.57/11 din 01.11.2022

În temeiul art.2 şi art.20 alin.(1) din Legea nr.192/1998 privind Comisia Naţională a Pieţei Financiare (republicată în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.117-126 BIS), Comisia Naţională a Pieţei Financiare

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare (se anexează).

2. Se abrogă Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare, aprobat prin Hotărârea CNPF nr.48/5 din 27.09.2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.157-160, art.587), cu modificările şi completările ulterioare.

3. Prezenta Hotărâre intră în vigoare la 01.12.2018, se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova şi pe pagina web oficială a CNPF (www.cnpf.md).

Aprobat

prin Hotărârea CNPF

nr.49/16 din 01.11.2018

REGULAMENTUL

privind organizarea şi funcţionarea

Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare

Capitolul I

DISPOZIŢII GENERALE

1. Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare (în continuare - Regulament) reglementează funcţionarea instituţională, particularităţile emiterii actelor cu caracter individual, procedura de recrutare a angajaţilor, precum şi alte aspecte ce vizează activitatea Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare (în continuare - Comisia Naţională sau CNPF).

2. Comisia Naţională asigură transparenţa activităţii sale prin menţinerea paginii web oficiale, difuzarea informaţiei prin intermediul comunicatelor informative, conferinţelor de presă, briefingurilor, dezbaterilor publice şi altor mijloace de comunicare.

3. Membrii Consiliului de administraţie şi angajaţii împuterniciţi ai Comisiei Naţionale au dreptul să solicite participanţilor la piaţa financiară nebancară, iar aceştia sunt obligaţi să prezinte Comisiei Naţionale, orice documente şi explicaţii verbale şi scrise necesare pentru exercitarea atribuţiilor sale.

4. La exercitarea atribuţiilor de control, membrii Consiliului de administraţie şi angajaţii împuterniciţi ai Comisiei Naţionale au drept de acces în sediul, încăperile de serviciu şi pe teritoriul participanţilor la piaţa financiară nebancară.

5. Comisia Naţională este în drept să colaboreze cu organisme de specialitate internaţionale şi să adere la ele, precum şi să acorde asistenţă şi să efectueze, în conformitate cu legislaţia, schimb de informaţii privind piaţa financiară nebancară şi participanţii acesteia cu instituţiile de specialitate internaţionale şi autorităţile similare din alte state.

6. Regimul juridic al elaborării, promovării, adoptării, intrării în vigoare şi publicării actelor normative ale CNPF este prevăzut de Legea nr.192/1998 privind Comisia Naţională a Pieţei Financiare şi Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative.

Capitolul II

ACTELE CU CARACTER INDIVIDUAL, MODUL DE ADOPTARE,

INTRAREA ÎN VIGOARE ŞI ADUCEREA LA CUNOŞTINŢĂ A LOR

7. În limita atribuţiilor stabilite de lege, Comisia Naţională adoptă acte cu caracter individual sub formă de hotărâri, ordonanţe şi înscrieri protocolare.

8. Prin hotărâri, Comisia Naţională:

1) acordă, reperfectează, suspendă şi retrage licenţe/autorizaţii, înregistrează participanţii în Registrul persoanelor autorizate;

2) aprobă componenţa Consiliului de experţi, Consiliului sectorial în domeniul asistenţei externe pe piaţa financiară nebancară şi Comisiilor de atestare a specialiştilor participanţilor profesionişti;

3) aprobă/refuză aprobarea prospectului ofertei publice de valori mobiliare şi a suplimentului la prospect (pe piaţa primară /de preluare);

4) aprobă/refuză aprobarea ofertei publice de acţiuni sau unităţi de fond ale organismelor de plasament colectiv în valori mobiliare (în continuare – OPCVM), inclusiv prospectul de emisiune, prospectul simplificat şi documentul privind informaţiile-cheie destinate investitorilor, precum şi modificările la acestea;

5) efectuează înregistrările necesare în Registrul de stat al valorilor mobiliare şi în Registrul unităţilor de fond;

6) eliberează autorizaţie de reorganizare a societăţii pe acţiuni;

7) fondează şi lichidează instituţii, aprobă actele de constituire şi desemnează membrii organelor de conducere ale acestora;

8) desemnează administratorii din oficiu şi/sau reprezentanţii în componenţa comisiilor de lichidare a participanţilor profesionişti la piaţa financiară nebancară aflaţi în procedură de lichidare sau a lichidării genului de activitate profesionistă;

9) aprobă rezultatele controalelor/inspecţiilor activităţii participanţilor profesionişti la piaţa financiară nebancară;

10) acordă statut de autoreglementare asociaţiilor participanţilor profesionişti şi le deleagă împuterniciri în conformitate cu legislaţia;

11) determină publicaţiile periodice în care participanţii profesionişti şi emitenţii de valori mobiliare sunt obligaţi să publice informaţia ce urmează a fi dezvăluită;

12) desemnează societatea de registru în modul stabilit de legislaţie;

13) acordă/suspendă/retrage calitatea de persoană acceptată, aprobă/retrage calitatea de agent delegat sau refuză acordarea acesteia;

14) califică acţiunile participanţilor la piaţa de capital ca manipulare;

15) coordonează regulile pieţei reglementate, sistemului multilateral de tranzacţionare, depozitarului central, standardele proprii ale calităţii informaţiilor ale birourilor istoriilor de credit, precum şi modificările şi completările operate la respectivele reguli sau standarde;

16) aprobă în prealabil preţul la care sunt expuse spre vânzare activele clienţilor administratorilor fiduciari şi aprobă raportul de lichidare şi proiectul de repartizare a activelor;

17) dispune deschiderea/încetarea procedurii de remediere financiară a asigurătorului (reasigurătorului), instituirea administrării speciale, desemnarea/destituirea administratorului special, gestionarea acţiunilor suspendate şi a acţiunilor nou-emise ale asigurătorului (reasigurătorului), reorganizarea asigurătorului (reasigurătorului), brokerului de asigurare şi/sau de reasigurare, eliberează acord pentru delegarea de către administratorul special a atribuţiilor sale altor persoane;

18) aprobă planul de compensare echitabilă a pretenţiilor asiguraţilor rămase nesatisfăcute în cazul în care asigurătorul a cărui licenţă a fost retrasă nu dispune de mijloace suficiente pentru plata tuturor despăgubirilor;

19) aprobă planul de activitate a asigurătorului (reasigurătorului) în perioada de până la numirea lichidatorului;

20) eliberează acordul pentru transferul portofoliului de asigurare unui alt asigurător (reasigurător);

21) aprobă planul de pensii şi transferul activelor de pensii, aprobă numirea unui alt manager sau depozitar al activelor fondului de pensii în cazurile prevăzute de legislaţie, eliberează acordul cu referire la încheierea, modificarea, completarea şi rezilierea contractului între direcţia fondului şi depozitarul activelor acestuia în cazurile stabilite de legislaţie;

22) exonerează asociaţiile de economii şi împrumut de obligaţia executării uneia sau mai multor prevederi ale actelor sale normative în cazul în care aceasta face parte dintr-un plan de stabilizare financiară de lungă durată;

23) eliberează acord de reorganizare prealabil asociaţiilor de economii şi împrumut, eliberează acorduri asociaţiilor centrale pentru efectuarea activităţilor delegate;

24) aprobă sau respinge cererea privind prestarea de către biroul istoriilor de credit a altor servicii informaţionale în cazurile stabilite de legislaţie;

25) deleagă asociaţiilor organizaţiilor de creditare nebancară, în baza unui acord, funcţii de selectare şi sistematizare a informaţiei din situaţiile financiare şi rapoartele specifice;

26) acceptă/respinge proiectul de achiziţie a participaţiei calificate, acordă/retrage avizul prealabil de dobândire/reducere/majorare a participaţiilor calificate în capitalul social al participanţilor profesionişti;

27) eliberează aviz privind constituirea/înregistrarea de stat a participanţilor profesionişti, actele de constituire, modificarea şi completarea acestora, reorganizarea sau suspendarea activităţii, iniţierea procedurii de lichidare a participanţilor profesionişti, precum şi administratorii acestora;

28) eliberează aviz prealabil privind investirea a mai mult de 15% din capitalul propriu al asigurătorului (reasigurătorului) în capitalul social al unei societăţi comerciale;

29) eliberează aviz privind efectuarea tranzacţiilor de proporţii de către asigurător (reasigurător), contractarea unui împrumut în cuantum ce depăşeşte 10% din valoarea capitalului social al asigurătorului (reasigurătorului);

30) eliberează acord pentru efectuarea de către asociaţiile de economii şi împrumut a investiţiilor, constituirea societăţilor comerciale şi/sau participarea asociaţiilor de economii şi împrumut la capitalul acestora, în cazurile stabilite de legislaţie;

31) eliberează emitenţilor permise pentru circulaţia valorilor mobiliare în afara ţării;

32) eliberează aviz prealabil pentru regulile OPCVM sau orice modificare a acestora, împrumuturi şi/sau credite bancare contractate de compania investiţională ori societatea de administrare fiduciară a investiţiilor care administrează un fond de investiţii, modificarea depozitarului pentru societatea de administrare fiduciară a investiţiilor sau compania investiţională care se autoadministrează;

33) eliberează aviz prin care se adevereşte că activitatea unei societăţi pe acţiuni nu reprezintă activitate a OPCVM;

34) eliberează aviz prealabil pentru externalizarea funcţiilor de către biroul istoriilor de credit;

35) aprobă textele scrisorilor în cazurile în care se consideră necesară expunerea Consiliului de administraţie asupra speţei vizate;

36) aprobă cuantumul taxelor/plăţilor şi bugetul său (rectificarea) pentru anul financiar următor, în condiţiile prevăzute de legea cadru;

36¹) confirmă ordinul preşedintelui privind repartizarea atribuţiilor şi împuternicirilor vicepreşedinţilor şi membrilor Consiliului de administraţie, în condiţiile art.25 alin. (1) lit.d) din Legea nr.192/1998 privind Comisia Naţională a Pieţei Financiare;

37) aprobă şi reglementează alte chestiuni prevăzute de legile speciale.

[Pct.8 modificat prin Hot.CNPF nr.55/16 din 18.11.2019, în vigoare 22.11.2019]

[Pct.8 completat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

9. Prin ordonanţe, Comisia Naţională:

1) dispune efectuarea de expertize şi controale pe piaţa financiară nebancară;

2) expediază participanţilor la piaţa financiară nebancară prescripţii spre executare obligatorie, inclusiv în ce priveşte desfăşurarea adunărilor generale ale acţionarilor, conformarea activităţii pe piaţa financiară nebancară cerinţelor legislaţiei;

3) aplică restricţii în activitatea participanţilor la piaţa financiară nebancară, inclusiv suspendă operaţiunile bancare la conturile curente ale acestora;

4) suspendă plasamentul şi circulaţia valorilor mobiliare;

5) suspendă emisiunea şi răscumpărarea unităţilor de fond;

6) suspendă clearingul şi decontările la tranzacţii cu valori mobiliare;

7) dispune efectuarea controalelor suplimentare de către comisia de cenzori a asociaţiei de economii şi împrumut;

8) suspendă dreptul de vot al acţionarilor (asociaţilor) asigurătorului (reasigurătorului), societăţii de investiţii, în cazul în care aceştia au dobândit drept de proprietate sau de administrare a participaţiilor calificate în capitalul social al asigurătorului (reasigurătorului), societăţii de investiţii fără avizul prealabil al Comisiei Naţionale, acordat în modul stabilit prin acte normative.

Comisia Naţională emite ordonanţe şi în alte cazuri prevăzute expres de legislaţie.

10. Prin înscrieri protocolare, Comisia Naţională aprobă Planul anual de activitate, precum şi Raportul anual, aprobă Planul de achiziţii publice anual al Comisiei Naţionale, aprobă Regulamentul de ordine interioară a Comisiei Naţionale şi alte acte juridice de uz intern (altele decât cele puse în sarcina nemijlocită a preşedintelui CNPF), decide asupra chestiunilor ce vizează funcţionarea Comisiei Naţionale şi asupra expedierii spre coordonare, avizare şi consultare publică a proiectelor de acte normative şi altor documente.

[Pct.10 modificat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

11. Prin derogare de la prevederile pct.9, măsurile prevăzute spre aprobare prin ordonanţă pot fi dispuse prin hotărârea cu privire la rezultatele controlului/inspecţiei participantului profesionist pe piaţa financiară nebancară.

[Pct.11 completat prin Hot.CNPF nr.55/16 din 18.11.2019, în vigoare 22.11.2019]

12. Interpretarea oficială a deciziilor Comisiei Naţionale se face prin decizii de aceeaşi categorie şi forţă juridică.

13. Actele cu caracter individual ale Comisiei Naţionale intră în vigoare la data adoptării, fie la o altă dată indicată expres în text, şi se comunică destinatarilor contra semnătură sau prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

14. În cazul deciziilor prevăzute la pct.8-9, de regulă, se publică pe pagina web oficială a CNPF, imediat, dar nu mai târziu de 10 zile, comunicate informative privind deciziile respective, cu menţiunea disponibilităţii actului la sediul Comisiei Naţionale.

15. Hotărârile privind acordarea, suspendarea, retragerea licenţei/autorizaţiei, instituirea administrării speciale, aprobarea prospectului ofertei publice de valori mobiliare, înregistrările operate în Registrul de stat al valorilor mobiliare, autorizarea reorganizării societăţilor pe acţiuni sunt aduse la cunoştinţă terţilor prin publicarea acestora sau a unor extrase în Monitorul Oficial al Republicii Moldova şi pe pagina web oficială a CNPF.

[Pct.15 modificat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

16. Fără a aduce atingere prevederilor art.22 alin.(3) din Legea nr.192/1998 privind Comisia Naţională a Pieţei Financiare, prin derogare de la pct.14 şi 15, Comisia Naţională este în drept să nu publice comunicate informative, decizii şi extrase din decizii pe pagina sa web oficială şi în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, în cazul în care consideră că dezvăluirea acestei informaţii poate dăuna realizării atribuţiilor de supraveghere şi control, poate cauza prejudicii clienţilor persoanelor licenţiate sau autorizate şi/sau investitorilor şi/sau poate periclita funcţionalitatea pieţei financiare nebancare şi activitatea participanţilor acesteia.

[Pct.16 completat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

17. Evidenţa eliberării actelor cu caracter individual ale Comisiei Naţionale este ţinută de fiecare subdiviziune de profil într-un Registru de evidenţă a actelor individuale eliberate, în conformitate cu domeniul de competenţă aflat în gestiune şi vizat în actul respectiv.

18. La completarea Registrului de evidenţă a actelor individuale eliberate se va consemna în mod obligatoriu:

1) numărul şi data adoptării actului;

2) numele şi prenumele executantului actului;

3) data eliberării copiei actului;

4) conţinutul succint al actului;

5) numărul şi data documentului care certifică împuternicirile de reprezentare a destinatarului (cu prezentarea unei copii certificate în conformitate cu legislaţia în vigoare);

6) numele, prenumele şi funcţia persoanei căreia i se eliberează copia actului;

7) semnătura persoanei căreia i se eliberează copia actului.

19. Comunicarea destinatarului, pe bază de semnătură, a actelor individuale ale Comisiei Naţionale se realizează prin înmânarea personală a unei copii de pe act, autentificată prin aplicarea parafei "Corespunde originalului" a Comisiei Naţionale, fapt consemnat în registrele de evidenţă a actelor individuale eliberate, ţinute de fiecare subdiviziune a CNPF.

20. În cazul în care persoana nu se prezintă personal la Comisia Naţională pentru înmânarea copiei actului individual, acesta se expediază prin scrisoare recomandată la sediul persoanei juridice sau la domiciliul persoanei fizice.

21. Ordonanţele şi deciziile prevăzute la pct.11 şi 15 se aduc la cunoştinţă destinatarului în regim prioritar, inclusiv cu informarea telefonică despre adoptarea actului şi expedierea pe adresa electronică (dacă este cunoscută), anterior aducerii la cunoştinţă contra semnătură sau prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

Copiile de pe ordonanţele cu privire la suspendarea operaţiunilor la conturile bancare, plasamentul şi circulaţia valorilor mobiliare, clearingul şi decontările la tranzacţii cu valori mobiliare se autentifică prin aplicarea parafei "Corespunde originalului" a Comisiei Naţionale.

22. Dacă comunicarea actului nu este posibilă prin niciuna dintre modalităţile prevăzute în prezentul Regulament, inclusiv în cazul în care destinatarul refuză luarea de cunoştinţă, actul se consideră comunicat dacă este disponibil la sediul Comisiei Naţionale. În acest din urmă caz, drept dovadă a comunicării actului cu caracter individual serveşte comunicatul oficial al Comisiei Naţionale privind disponibilitatea acestui act la sediul Comisiei Naţionale, care se publică în termen de 10 zile pe pagina web oficială a CNPF şi în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, iar data intrării în vigoare a acestuia este considerată data publicării comunicatului oficial în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

23.Confirmarea administratorilor asociaţiilor de economii şi împrumut, eliberarea avizelor pentru înscrierea în Registrul de stat al persoanelor juridice a datelor privind desemnarea directorului executiv/conducătorului de filială/lichidatorului asociaţiilor de economii şi împrumut, eliberarea acordului asociaţiilor de economii şi împrumut de a furniza membrilor săi servicii suplimentare în condiţiile legislaţiei, solicitarea de la participanţii pieţei financiare nebancare a documentelor contabile şi a altor documente necesare, explicaţiilor verbale şi scrise se efectuează prin scrisoare semnată de preşedintele Comisiei Naţionale sau vicepreşedintele împuternicit.

Capitolul III

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

24. Pentru realizarea unor chestiuni de importanţă majoră, Comisia Naţională poate constitui, pe perioade provizorii, grupuri de lucru, grupuri de control, consilii, comisii etc., antrenând în acest scop savanţi, specialişti-practicieni, experţi independenţi, reprezentanţi ai participanţilor profesionişti, organelor publice şi instituţiilor de profil.

25. Regulile de deontologie profesională (de etică şi conduită), atribuţiile, drepturile, responsabilitatea şi regimul disciplinar al angajaţilor se stabilesc prin Regulamentul de ordine interioară al Comisiei Naţionale şi regulamentele de activitate a subdiviziunilor.

[Pct.25 modificat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

26. Completarea funcţiilor vacante în cadrul Comisiei Naţionale (angajare sau promovare, în alte cazuri decât cele indicate la pct.27) are loc prin concurs public (cu posibilitatea desfăşurării interviului) sau transfer, conform criteriilor transparente şi obiective de selectare în bază de merit, calificare profesională, capacitate, competenţă şi integritate profesională, fără a admite favorizarea intereselor private şi a oricăror forme de discriminare pe motiv de sex, rasă, limbă, religie, opinii politice sau orice altă opinie, origine naţională sau socială, altor forme de discriminare.

[Pct.26 completat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

27. Angajarea prin concurs nu se aplică:

1) persoanelor numite sau care au fost transferate de la o altă unitate;

2) persoanelor angajate în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată cu o durată de până la 3 luni;

3) în cazul funcţionarilor administrativi, personalului tehnic şi muncitorilor;

4) persoanelor promovate, în baza rezultatelor pozitive obţinute în urma procedurii de evaluare a performanţelor profesionale individuale, în cadrul CNPF.

Promovarea angajaţilor CNPF se efectuează în temeiul ordinului emis de către preşedintele CNPF, având acordul scris al angajatului CNPF.

[Pct.27 completat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

28. În termen de 30 de zile până la organizarea şi desfăşurarea concursului public, preşedintele Comisiei Naţionale emite ordinul cu privire la desfăşurarea concursului public, care va cuprinde şi persoanele responsabile de organizarea şi desfăşurarea concursului public. Persoane responsabile de organizarea şi desfăşurarea concursului se desemnează şeful Serviciului resurse umane şi integritate şi şefii subdiviziunilor structurale în cadrul cărora a fost supusă concursului ocuparea funcţiilor vacante.

[Pct.28 modificat prin Hot.CNPF nr.22/10 din 03.06.2019, în vigoare 07.06.2019]

29. Serviciul resurse umane şi integritate, imediat, dar nu mai tîrziu de 20 de zile înaintea concursului, asigură plasarea pe pagina web oficială a CNPF şi pe panoul informaţional la sediul Comisiei Naţionale, a informaţiei privind condiţiile de desfăşurare a concursului.

30. Informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului conţine în mod obligatoriu:

1) denumirea funcţiei vacante;

2) scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei vacante, conform fişei postului;

3) condiţiile de participare la concurs - condiţiile de bază pentru a candida la funcţia vacantă, precum şi cerinţele specifice stabilite pentru ocuparea acesteia;

4) documentele ce urmează a fi prezentate, inclusiv ce confirmă integritatea profesională;

5) bibliografia concursului (în cazul desfăşurării interviului);

6) data limită de depunere a documentelor;

7) modalitatea de depunere a documentelor;

8) numărul de telefon, adresa electronică şi poştală, persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor.

31. Dreptul de a participa la concurs îl au persoanele care îndeplinesc condiţiile de bază pentru a candida la funcţia vacantă, precum şi cerinţele specifice stabilite pentru ocuparea acesteia.

32. Candidaţii, în termenul indicat în informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului, depun personal dosarul de concurs, care conţine:

1) Curriculum Vitae;

2) copia buletinului de identitate;

3) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

4) copia carnetului de muncă;

5) certificatul medical forma nr.086/u;

6) cazierul judiciar;

7) informaţia privind stările de incompatibilitate nesoluţionate şi conflictele de interese sancţionate. În cazul persoanelor angajate în funcţii de conducere/control, care au fost subiecţi ai legislaţiei privind integritatea în ultimii 5 ani - actul ce confirmă integritatea profesională în conformitate cu legislaţia privind integritatea.

33. Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

34. Cazierul judiciar şi certificatul medical pot fi înlocuite cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

35. Selecţia învingătorului se realizează prin examinarea documentelor depuse în termenul indicat în informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului.

36. Bibliografia concursului include lista actelor normative şi a altor surse de informare, relevante funcţiei vacante, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru interviu.

37. În 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului pentru depunerea documentelor, persoanele responsabile de organizarea şi desfăşurarea concursului examinează dosarele candidaţilor şi desemnează învingătorul, iar în cazul desfăşurării interviului iau decizia cu privire la admiterea candidaţilor la concurs. Interviul se stabileşte individual pentru fiecare candidat. În termen de 3 zile lucrătoare de la desfăşurarea ultimului interviu, se desemnează învingătorul concursului, cu informarea corespunzătoare a acestuia.

38. Aprecierea răspunsurilor la interviu se face prin sistemul de puncte de la 1 la 10. Media aritmetică a punctelor acordate se consideră nota finală pentru interviu.

39. Candidatul, care a obţinut cea mai mare notă finală, se consideră învingător al concursului. În cazul obţinerii unor note finale egale, candidaţii se departajează conform gradului de corespundere condiţiilor de participare la concurs, în baza documentelor din dosarul de concurs.

40. Rezultatele concursului public se consemnează obligatoriu în procesul-verbal cu privire la desfăşurarea concursului public.

41. În cazul neprezentării candidatului învingător al concursului, din motive neîntemeiate, în vederea angajării în funcţie sau a refuzului în scris de a fi numit în funcţie, preşedintele Comisiei Naţionale desemnează următorul candidat din lista candidaţilor care au promovat concursul.

42. Preşedintele Comisiei Naţionale, la propunerea persoanelor responsabile de organizarea şi desfăşurarea concursului, poate prelungi concursul.

43. În cazul apariţiei conflictului de interese (de ex. persoana responsabilă de organizarea şi desfăşurarea concursului este candidat la ocuparea unei funcţii vacante, are calitatea de părinte, frate, soră, fiu, fiică sau rudă prin afinitate cu oricare dintre candidaţi, are relaţii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidaţi sau cu soţul/soţia acestuia), persoana responsabilă de organizarea şi desfăşurarea concursului are obligaţia să se autosesizeze. În acest caz, preşedintele Comisiei Naţionale desemnează prin ordin o altă persoană responsabilă de organizarea şi desfăşurarea concursului.

44. Angajaţii Comisiei Naţionale sunt în drept să desfăşoare următoarele tipuri de activităţi remunerate:

1) activităţi ştiinţifice, didactice, de creaţie;

2) activităţi privind executarea Legii nr.234/2016 cu privire la Depozitarul central unic al valorilor mobiliare;

3) activităţi privind lichidarea genului de activitate profesionistă pe piaţa financiară nebancară;

4) participarea în activitatea sau acordarea asistenţei grupurilor interministeriale;

5) activităţi remunerate prin contract individual de muncă sau prin alt contract de caracter civil în cadrul societăţilor comerciale, cooperativelor, întreprinderilor de stat sau municipale, precum şi organizaţiilor necomerciale, din sectorul public sau privat, altele decât cele ale căror activitate este controlată sau în anumite privinţe este de competenţa Comisiei Naţionale, cu excepţia entităţilor fondate de CNPF;

6) activităţi privind realizarea sarcinilor în temeiul acordurilor de colaborare, inclusiv de asistenţă tehnică/granturi, cu instituţiile (organizaţiile) de specialitate internaţionale (regionale);

7) alte activităţi prevăzute de legislaţie şi/sau actele Comisiei Naţionale.

45. Situaţia de incompatibilitate a angajatului Comisiei Naţionale va înceta în 30 de zile calendaristice din momentul apariţiei acesteia.

46. În cazul în care, după expirarea termenului specificat la pct.45, angajatul Comisiei Naţionale nu abandonează funcţia sau activitatea incompatibilă ori starea de incompatibilitate este constatată prin actul de constatare rămas definitiv, acesta se eliberează din funcţie.