Institutul Naţional al Justiţiei\rStatutul Institutului Naţional al Justiţiei din 06.06.2007
INSTITUTUL NAŢIONAL AL JUSTIŢIEI
S T A T U T U L
Institutului Naţional al Justiţiei
"Revista Institutului Naţional al Justiţiei", 2007, nr.1-3, pag.41
(în vigoare 06.06.2007)
* * *
Aprobat
la şedinţa Consiliului INJ
din 06.06.2007
C U P R I N S
I. Dispoziţii generale
II. Atribuţiile Institutului
III. Activitatea de instruire a Institutului
IV. Activitatea ştiinţifică a Institutului
V. Activitatea Institutului în domeniul relaţiilor internaţionale
VI. Activitatea financiară a Institutului
VII. Organele de conducere ale Institutului şi atribuţiile acestora
VIII. Subdiviziunile structurale ale Institutului
IX. Personalul Institutului
X. Audienţii Institutului
XI. Dispoziţii finale
I. DISPOZIŢII GENERALE
1.1. Institutul Naţional al Justiţiei, denumit în continuare Institut, este o instituţie publică şi independentă, care realizează formarea iniţială a candidaţilor la funcţia de judecător şi procuror, a executorilor judecătoreşti şi grefierilor numiţi în funcţie, cît şi formarea continuă a judecătorilor, procurorilor, executorilor judecătoreşti şi grefierilor, precum şi a altor persoane ce contribuie la înfăptuirea justiţiei.
1.2. Institutul îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu tratatele internaţionale la care Republica Moldova este parte, Constituţia Republicii Moldova, Legea privind Institutul Naţional al Justiţiei, prezentul Statut şi alte acte normative.
1.3. Institutul are personalitate juridică, dispune de ştampilă cu imaginea Stemei de Stat a Republicii Moldova, are denumirea sa, simbolică proprie, aprobată prin hotărîrea Consiliului Institutului, conturi bugetare şi extrabugetare, inclusiv valutare, la Trezoreria de Stat.
1.4. Adresa juridică a Institutului: municipiul Chişinău, str.Serghei Lazo, nr.1.
1.5. Institutul dispune de autonomie administrativă, ştiinţifică şi didactică.
1.6. Institutul dispune de patrimoniu propriu, care se constituie din:
b) bunurile transmise în folosinţă în modul stabilit;
c) bunurile dobîndite din contul mijloacelor proprii;
d) rezultatele activităţii desfăşurate pe bază de contract;
e) donaţiile şi sponsorizările persoanelor fizice şi juridice din ţară şi de peste hotare, aprobate de către Consiliul Institutului;
f) alte surse neinterzise de lege.
1.7. Bunurile Institutului pot fi înstrăinate doar cu acordul Consiliului, în condiţiile legii.
1.8. Institutul dispune de unităţi de transport proprii întru îndeplinirea atribuţiilor funcţionale, cu parcursul-limită anual la nivelul Curţii Supreme de Justiţie.
1.9. Finanţarea Institutului este efectuată din:
a) mijloacele alocate de la bugetul de stat;
b) mijloacele obţinute din perfecţionarea profesională, pe baze contractuale, a altor persoane care contribuie la înfăptuirea justiţiei;
c) veniturile obţinute din colaborarea internaţională, precum şi din donaţiile persoanelor fizice şi juridice din ţară şi de peste hotare;
d) veniturile obţinute din activitatea ştiinţifică;
e) alte surse neinterzise de lege, care nu prejudiciază activitatea şi autonomia Institutului.
1.10. Veniturile obţinute în conformitate cu lit.b) şi d) pct.1.6 din prezentul Statut vor fi direcţionate la îmbunătăţirea bazei tehnico-materiale a Institutului, la acordarea de suplimente la salariul personalului administrativ şi didactic al Institutului, precum şi la acoperirea altor cheltuieli prevăzute de legislaţia în vigoare.
1.11. Institutul colaborează cu instituţiile ştiinţifice şi cu instituţiile de învăţămînt superior ce efectuează pregătirea specialiştilor în domeniu, cu instituţii similare de peste hotare, precum şi cu diverse organisme internaţionale.
1.12. Institutul atestă formarea iniţială şi continuă a cadrelor justiţiei prin eliberarea de atestate şi certificate, conform Legii privind Institutul Naţional al Justiţiei.
II. ATRIBUŢIILE INSTITUTULUI
2.1. Institutul are următoarele atribuţii principale:
a) elaborarea proiectului strategiei privind formarea iniţială şi continuă a judecătorilor şi procurorilor, care se aprobă de către Consiliul Superior al Magistraturii şi Procuratura Generală;
b) elaborarea proiectului strategiei privind formarea iniţială şi continuă a executorilor judecătoreşti, care se coordonează cu Departamentul de Executare şi se aprobă de către Ministerul Justiţiei;
c) elaborarea proiectului strategiei privind formarea iniţială şi continuă a grefierilor, care se aprobă de către Consiliul Superior al Magistraturii;
d) formarea iniţială a candidaţilor la funcţiile de judecător şi procuror;
e) formarea continuă a judecătorilor şi procurorilor în funcţie;
f) formarea iniţială şi continuă, în condiţiile legii, a executorilor judecătoreşti şi grefierilor;
g) formarea formatorilor Institutului.
2.2. Institutul poate exercita şi atribuţii privind:
a) formarea iniţială şi continuă, pe baze contractuale, a altor categorii de persoane care contribuie la înfăptuirea justiţiei;
b) organizarea şi desfăşurarea de mese rotunde, întruniri, conferinţe etc. cu participarea reprezentanţilor din diferite organe ce contribuie la înfăptuirea justiţiei;
c) cooperarea internaţională în domeniul instruirii, desfăşurării activităţii ştiinţifice şi formării formatorilor;
d) elaborarea, editarea şi publicarea materialelor didactice şi a altor materiale elaborate în procesul activităţii;
e) planificarea şi efectuarea studiilor ştiinţifice în domeniul formării profesionale a cadrelor justiţiei;
f) editarea de publicaţii: monografii, culegeri de lucrări ştiinţifice, manuale, suporturi de curs şi alte materiale didactice;
g) editarea publicaţiei periodice ştiinţifico-practice, informative şi de drept;
h) crearea şi menţinerea bazei de date a audienţilor;
i) propagarea cunoştinţelor în domeniul justiţiei şi a rezultatelor cercetărilor ştiinţifice efectuate în acest domeniu în ţară şi peste hotare;
j) informarea publicului larg despre rezultatele activităţii Institutului;
k) elaborarea, menţinerea şi actualizarea permanentă a paginii Web a Institutului.
2.3. Institutul poate exercita şi alte atribuţii necesare pentru exercitarea funcţiilor sale.
III. ACTIVITATEA DE INSTRUIRE A INSTITUTULUI
3.1. Activitatea de instruire a Institutului include:
a) formarea iniţială a candidaţilor la funcţia de judecător şi procuror, a executorilor judecătoreşti şi grefierilor numiţi în funcţie;
b) formarea continuă a judecătorilor şi procurorilor, a executorilor judecătoreşti şi grefierilor, precum şi a altor persoane ce contribuie la înfăptuirea justiţiei;
c) organizarea şi monitorizarea stagiilor de practică a candidaţilor la funcţia de judecător şi procuror, a executorilor judecătoreşti şi grefierilor numiţi în funcţie;
d) atestarea formării iniţiale şi certificarea formării continue;
e) formarea formatorilor;
f) alte activităţi necesare pentru exercitarea funcţiilor sale.
3.2. Activitatea de instruire a Institutului este orientată spre pregătirea aplicativ practică şi teoretică a audienţilor, spre utilizarea tehnologiilor didactice moderne, a metodelor interactive şi participative, a tehnologiilor informaţionale.
3.3. Instruirea în cadrul Institutului se efectuează în conformitate cu planurile de învăţămînt şi curicula, aprobate de Consiliul Institutului. Planul de învăţămînt se coordonează, în prealabil, cu Consiliul Superior al Magistraturii, Procuratura Generală sau cu Ministerul Justiţiei, după caz.
3.4. Procesul de instruire se realizează în grupe separate şi mixte. Instruirea candidaţilor la funcţia de judecător şi procuror în grupe mixte o decide Consiliul Institutului.
IV. ACTIVITATEA ŞTIINŢIFICĂ A INSTITUTULUI
4.1. Sarcinile de bază ale activităţii ştiinţifice a Institutului:
a) efectuarea de studii ştiinţifice în vederea asigurării cu monografii, culegeri de lucrări ştiinţifice, manuale, suporturi de curs şi alte materiale didactice necesare activităţii de formare iniţială şi continuă a audienţilor;
b) stimularea participării audienţilor Institutului la activitatea ştiinţifică;
c) efectuarea unor studii comparate în contextul integrării europene şi adaptării sistemului judecătoresc din Republica Moldova la standardele europene;
d) efectuarea studiilor în domeniul teoriei şi practicii judiciare, în funcţie de evoluţia reformei judiciare şi de necesitatea creării unui suport ştiinţific adecvat pentru desfăşurarea ei;
e) alte sarcini ce ţin de activitatea ştiinţifică a Institutului.
4.2. Activitatea ştiinţifică se efectuează în baza unor programe speciale, selectate preliminar şi aprobate de Consiliul Institutului.
V. ACTIVITATEA INSTITUTULUI ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR INTERNAŢIONALE
Activitatea Institutului în domeniul relaţiilor internaţionale include:
a) colaborarea internaţională în domeniul pregătirii şi perfecţionării profesionale a cadrelor justiţiei, în scopul asigurării condiţiilor pentru implementarea experienţei internaţionale la înfăptuirea justiţiei;
b) negocierea şi încheierea, în condiţiile legii, a acordurilor de colaborare privind formarea formatorilor, formarea continuă şi iniţială etc. cu instituţii similare de peste hotare şi a acordurilor de contribuţie a donatorilor;
c) aplicarea experienţei instituţiilor internaţionale similare la elaborarea politicii de cadre şi la crearea cadrului juridic de activitate a Institutului;
d) trimiterea la studii în străinătate şi înscrierea la studii, în cadrul Institutului, a cetăţenilor străini, în baza acordurilor interstatale;
e) realizarea de proiecte instructive şi de cercetare în comun cu partenerii de peste hotare;
f) informarea cadrelor justiţiei din Republica Moldova referitor la practicile internaţionale avansate în domeniul înfăptuirii justiţiei.
VI. ACTIVITATEA FINANCIARĂ A INSTITUTULUI
6.1. Normativele de cheltuieli şi modul de utilizare a mijloacelor bugetare şi extrabugetare în scopul organizării şi desfăşurării cursurilor, seminarelor şi a altor forme de realizare a activităţilor de instruire, cercetare şi formare a formatorilor Institutului sînt prevăzute în Regulamentul cu privire la formarea continuă, aprobat prin hotărîrea Consiliului Institutului.
6.2. Institutul, la etapa elaborării propunerilor la buget, precum şi la întocmirea planurilor de finanţare şi a devizelor de cheltuieli, va prevedea cheltuielile necesare conform normativelor stabilite şi confirmate prin calcule şi notă explicativă.
6.3. Audienţilor, delegaţi la cursurile de formare continuă, din afara municipiului Chişinău, li se asigură, în condiţiile legii, de către instituţia care i-a delegat:
a) diurne în mărimile stabilite de actele normative în vigoare privind compensarea cheltuielilor salariaţilor delegaţi în scopuri de serviciu;
b) achitarea cheltuielilor de transport tur-retur.
6.4. Institutul va suporta cheltuieli pentru stagieri, vizite de documentare şi instruire în instituţii similare de peste hotare.
VII. ORGANELE DE CONDUCERE ALE INSTITUTULUI ŞI ATRIBUŢIILE ACESTORA
7.1. Consiliul este organul suprem de conducere al Institutului şi este format în conformitate cu Legea privind Institutul Naţional al Justiţiei.
7.2. Consiliul Institutului se convoacă în şedinţe ordinare odată în trimestru.
7.3. Consiliul se convoacă în şedinţe extraordinare la cererea preşedintelui Consiliului sau a unei treimi din membri.
7.4. Şedinţele Consiliului sînt prezidate de preşedintele Consiliului. În lipsa preşedintelui, şedinţa este prezidată de membrul desemnat de preşedintele Consiliului sau, după caz, de membrul ales din rîndul celor prezenţi la şedinţă.
7.5. Şedinţele Consiliului sînt deliberative dacă este prezentă majoritatea membrilor.
7.6. Directorul executiv este obligat să asiste la şedinţele Consiliului, avînd drept de vot consultativ.
7.7. La cererea preşedintelui Consiliului sau a unei treimi din membrii acestuia, la şedinţele Consiliului pot asista reprezentaţi ai instituţiilor donatoare şi experţi invitaţi.
7.8. Hotărîrile Consiliului se adoptă cu cel puţin şapte voturi şi se semnează de preşedintele şi de secretarul Consiliului. Hotărîrile privind curicula şi planurile de învăţămînt pentru judecători şi procurori se consideră adoptate daca pentru acestea au votat majoritatea membrilor Consiliului din rîndul judecătorilor, respectiv din rîndul procurorilor.
7.9. Lucrările şedinţelor Consiliului sînt consemnate într-un proces-verbal, care se semnează de către toţi membrii Consiliului prezenţi la şedinţă.
7.10. Consiliul Institutului are următoarele atribuţii:
a) aprobă planul de formare iniţială şi continua, precum şi planul de acţiuni pentru implementarea acestuia;
b) aprobă Regulamentul de organizare a concursului de admitere la Institut;
c) aprobă anual, pînă la 1 septembrie, curicula Institutului pentru cursurile de formare iniţială (planurile de învăţămînt şi curicula pentru fiecare disciplină din planuri);
d) aprobă planul anual (în caz de necesitate - şi trimestrial) al activităţilor tematice privind formarea continuă;
e) aprobă Regulamentul cu privire la organizarea concursului pentru suplinirea posturilor didactice şi remunerarea muncii;
f) organizează concursul pentru suplinirea posturilor didactice şi aprobă rezultatele lui;
g) organizează concursul pentru suplinirea postului de director executiv;
h) numeşte şi eliberează din funcţie directorul executiv şi directorul executiv adjunct;
i) aprobă, ţinînd cont de necesităţile reale şi mijloacele disponibile, numărul locurilor anunţate la concursul de admitere pentru formarea iniţială a judecătorilor şi procurorilor;
j) aprobă Regulamentele cu privire la formarea iniţială şi formarea continuă;
k) examinează, aprobă şi prezintă Ministerului Finanţelor, în modul stabilit, proiectul bugetului Institutului;
l) autorizează contractele de cooperare cu instituţii similare de peste hotare şi contractele de contribuţie a donatorilor;
m) aprobă modalitatea de remunerare a personalului didactic care nu este angajat permanent în cadrul Institutului;
n) aprobă componenţa Comisiei pentru examenele de admitere şi a Comisiei pentru examenele de absolvire;
o) organizează concursul de admitere la Institut pentru formarea iniţială a candidaţilor la funcţiile de judecători şi procurori, în conformitate cu Regulamentul cu privire la organizarea concursului de admitere în cadrul Institutului;
p) aprobă rezultatele examenelor de admitere şi de absolvire;
q) aprobă raportul anual de activitate al Institutului, prezentat de către Directorul executiv, şi îl înaintează Consiliului Superior al Magistraturii, Procuraturii Generale şi Ministerului Justiţiei pentru informare;
r) aprobă statele de personal şi efectivul-limită al Institutului;
s) aprobă Regulamentul de ordine interioară al Institutului;
t) exercită şi alte atribuţii prevăzute de lege.
7.11. Conducerea curentă a activităţii Institutului este asigurată de Directorul executiv.
7.12. Directorul executiv se alege pe bază de concurs din rîndul persoanelor licenţiate în drept, cu o înaltă competenţă profesională şi o vechime în muncă de cel puţin 7 ani în activitatea juridică, în învăţămîntul juridic superior sau în activitatea ştiinţifică.
7.13. Directorul executiv se numeşte în funcţie de către Consiliul Institutului, pe o perioadă de 5 ani şi mandatul său poate fi reînnoit.
7.14. Directorul executiv îşi încetează activitatea la expirarea mandatului, la cerere sau în caz de deces. Directorul executiv poate fi revocat, pe baza hotărîrii Consiliului, la propunerea a unei treimi din numărul membrilor Consiliului în cazurile neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuţiilor, constatării calificării insuficiente sau comiterii sistematice de abateri disciplinare.
7.15. Directorul executiv are următoarele atribuţii:
a) reprezintă Institutul în relaţiile cu autorităţile şi instituţiile publice, persoanele fizice şi persoanele juridice din ţară şi din străinătate;
b) asigură activitatea organizatorică a Consiliului;
c) este ordonator principal de credite;
d) organizează îndeplinirea hotărîrilor Consiliului;
e) emite ordine şi dispoziţii ce reglementează activitatea Institutului;
f) asigură elaborarea şi îndeplinirea curiculei de formare iniţială şi continuă;
g) ia măsuri cu privire la organizarea şi stimularea activităţilor de cercetare ştiinţifică;
h) elaborează proiectul statelor de personal şi proiectul efectivului-limită ale Institutului, întreprinde măsuri de optimizare a acestora;
i) numeşte în funcţie personalul didactic, după aprobarea rezultatelor concursului pentru suplinirea acestor posturi de către Consiliu;
j) numeşte şi eliberează din funcţie, prin ordin, personalul Institutului, în condiţiile legii;
k) aprobă fişele de post ale personalului Institutului;
l) examinează cererile personalului Institutului şi emite ordinele corespunzătoare;
m) asigură repartizarea şi utilizarea raţională a forţei de muncă, prin completarea subdiviziunilor structurale ale Institutului cu personal corespunzător şi eficient;
n) elaborează Regulamentul de ordine interioară al Institutului;
o) administrează patrimoniul Institutului;
p) asigură gestionarea raţională a fondurilor materiale şi financiare ale Institutului;
q) asigură dotarea, modernizarea şi extinderea sălilor de studii şi a bibliotecii;
r) asigură elaborarea proiectului bugetului Institutului şi îl prezintă Consiliului în termenele stabilite de acesta;
s) încheie contracte, autorizate de Consiliu, de cooperare cu instituţii similare de peste hotare şi de contribuţie a donatorilor, întreţine relaţii cu organismele internaţionale în problemele ce ţin de competenţa Institutului, cu informarea prealabilă a Consiliului;
t) exercită şi alte atribuţii necesare desfăşurării activităţii Institutului.
7.16. În subordinea Directorului executiv activează un consilier, numit şi eliberat din funcţie de către Directorul executiv al Institutului, în condiţiile legii.
7.17. Directorul executiv poate delega o parte din atribuţiile sale Directorului executiv adjunct.
7.18. Pe perioada absenţei Directorului executiv atribuţiile acestuia sînt exercitate de către Directorul executiv adjunct, numit şi eliberat din funcţie de Consiliul Institutului, la propunerea Directorului executiv.
7.19. Directorul executiv adjunct al Institutului are următoarele atribuţii:
a) asigură realizarea prevederilor Regulamentului de ordine interioară al Institutului;
b) asigură respectarea curriculumului;
c) asigură elaborarea strategiilor şi a planurilor de formare iniţială şi continuă a judecătorilor, procurorilor, executorilor judecătoreşti şi grefierilor, inclusiv a programelor de formare a formatorilor;
d) asigură coordonarea activităţii subdiviziunilor structurale ale Institutului, în conformitate cu ordinul Directorului executiv privind delegarea atribuţiilor;
e) asigură elaborarea proiectului statelor de funcţii şi al statelor de personal;
f) asigură elaborarea proiectului programului de relaţii externe ale Institutului;
g) îndeplineşte atribuţiile Directorului executiv pe perioada absenţei acestuia;
h) exercită şi alte atribuţii delegate prin ordinul Directorului executiv al Institutului.
7.20. În cazul în care în funcţia de Director executiv sau Director executiv adjunct a fost numit un judecător sau procuror, Consiliul Institutului va solicita Consiliului Superior al Magistraturii sau, după caz, Procuraturii Generale detaşarea acestuia pentru perioada exercitării funcţiei respective. Perioada detaşării nu întrerupe termenul pentru promovarea în grad de calificare sau, după caz, clasificare, iar pentru judecători - pentru numirea în funcţie pînă la atingerea plafonului de vîrstă.
VIII. SUBDIVIZIUNILE STRUCTURALE ALE INSTITUTULUI
8.1. În cadrul Institutului se instituie:
a) Direcţia instruire şi cercetare;
b) Direcţia economico-administrativă;
c) Secţia resurse umane şi documentare.
8.2. În cadrul Institutului poate fi instituit un Consiliu Ştiinţific, care va activa în baza unui regulament propriu, aprobat de Consiliul Institutului.
8.3. Direcţia instruire şi cercetare are următoarele atribuţii:
a) realizează formarea iniţială a candidaţilor la funcţia de judecător şi procuror, precum şi a executorilor judecătoreşti şi grefierilor numiţi în funcţie;
b) realizează formarea continuă a judecătorilor, procurorilor, executorilor judecătoreşti şi grefierilor, precum şi a altor persoane ce contribuie la înfăptuirea justiţiei;
c) organizează formarea formatorilor Institutului;
d) asigură, în cadrul formării iniţiale, desfăşurarea stagiilor de practică a audienţilor;
e) coordonează activitatea didactică şi ştiinţifică a Institutului şi planifică editarea materialelor didactice şi ştiinţifice necesare procesului de instruire şi educaţional;
f) asigură elaborarea unei baze de date electronice a audienţilor;
g) asigură elaborarea şi actualizarea paginii Web a Institutului;
h) exercită şi alte activităţi necesare pentru exercitarea funcţiilor sale.
8.4. În cadrul Direcţiei instruire şi cercetare se instituie:
a) Secţia formare iniţială;
b) Secţia formare continuă;
c) Secţia formare formatori şi relaţii internaţionale;
d) Secţia abilităţi non-juridice, relaţii cu publicul şi editări;
e) Secţia didactico-metodică şi cercetări ştiinţifice.
8.5. În cadrul Direcţiei instruire şi cercetare pot fi instituite catedre pentru o mai bună desfăşurare a activităţii de instruire.
8.6. Direcţia economico-administrativă are următoarele atribuţii;
a) organizează şi asigură activitatea corectă şi raţională a evidenţei contabile;
b) efectuează controlul preventiv asupra întocmirii corecte şi la timp a documentelor şi legalităţii operaţiilor efectuate;
c) reglementează modul ţinerii contabilităţii şi al întocmirii rapoartelor financiare, elaborate de autorităţile publice, care trebuie să fie coordonate cu subdiviziunea Ministerului Finanţelor care coordonează metodologia contabilităţii şi dării de seamă financiare;
d) asigură evidenţa autentică şi în termene stabilite a cheltuielilor Institutului, execută devizul de cheltuieli, aprovizionează şi repartizează bunurile materiale;
e) exercită controlul asupra integrităţii fondurilor fixe, a obiectelor de mică valoare şi scurtă durată în locurile lor de păstrare şi utilizare;
f) efectuează periodic inventarierea resurselor băneşti, decontărilor şi valorilor materiale;
g) asigura aplicarea pe scară largă a tehnicii de calcul moderne Ia efectuarea lucrărilor de calcul şi evidenţă;
h) perfectează şi menţine registrul salariaţilor;
i) supraveghează şi coordonează activitatea administrativ-gospodărească a Institutului, asigurînd aprovizionarea cu bunurile necesare şi gestionarea acestora;
j) duce la îndeplinire măsurile stabilite pentru asigurarea condiţiilor corespunzătoare de lucru în Institut, conform normelor de protecţie a muncii, celor stabilite pentru paza clădirii şi a bunurilor, ia măsuri contra incendiilor, conform legii;
k) exercită şi alte atribuţii necesare bunei desfăşurări a activităţii Institutului.
8.7. În cadrul Direcţiei economico-administrative se instituie:
a) Secţia financiară;
b) Secţia administrativă şi construcţii.
8.8. Secţia resurse umane şi documentare este o subdiviziune structurală autonomă şi are următoarele atribuţii:
a) întocmeşte fişele de post ale personalului Institutului şi le coordonează cu şefii subdiviziunilor respective;
b) asigură respectarea condiţiilor prevăzute de lege privind încadrările în grilele şi gradele salariale;
c) completează carnetele de muncă şi registrul de evidenţă a salariaţilor;
d) propune măsuri privind actualizarea statelor de funcţii şi a statelor de personal;
e) perfectează şi păstrează fişele individuale de evaluare şi dosarele audienţilor;
f) primeşte, înregistrează şi distribuie corespondenţa Institutului;
g) asigură arhivarea documentelor primite sau elaborate în Institut şi este responsabilă de păstrarea şi conservarea acestora;
h) comunică celorlalte subdiviziuni informaţiile şi documentele necesare, în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce le revin;
i) exercită şi alte atribuţii.
8.9. Subdiviziunile prevăzute la pct.8.1. colaborează în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce le revin. Personalul acestora exercită atribuţiile stabilite în fişa postului, aprobată de Directorul executiv al Institutului.
IX. PERSONALUL INSTITUTULUI
9.1. În cadrul Institutului îşi desfăşoară activitatea următoarele categorii de personal:
a) personalul administrativ: Director executiv, Director executiv adjunct, şefi de direcţie, şefi de secţie, consilier, consultanţi, specialişti principali, specialişti coordonatori şi specialişti;
b) personalul didactic: profesori (formatori) titulari, prin cumul şi ocazionali (asociaţi);
c) personalul auxiliar.
9.2. Din personalul didactic şi administrativ titular pot face parte judecători, procurori, care sînt detaşaţi în cadrul Institutului, cu acordul lor şi al organului competent de detaşare, în condiţiile legii.
9.3. Pentru desfăşurarea procesului de instruire Institutul poate folosi, în condiţiile legii, şi cadre didactice din învăţămîntul superior juridic, care pregătesc specialişti în domeniu, acreditat potrivit legii, alţi specialişti din ţară şi din străinătate, precum şi alt personal necesar procesului de instruire.
9.4. În vederea asigurării realizării optime a procesului de instruire şi educaţional, în cadrul Institutului pot activa şi formatori ocazionali - personal didactic care nu este angajat permanent în cadrul Institutului.
9.5. Procesul de instruire este realizat de către personalul didactic al Institutului, iar în cazul în care sînt întrunite condiţiile cerute pentru ocuparea postului didactic respectiv, procesul de instruire poate fi realizat şi de către personalul administrativ din Institut.
9.6. Remunerarea personalului administrativ şi auxiliar al Institutului este efectuată în baza statelor de personal, aprobate prin hotărîrea Consiliului, şi în conformitate cu Legea nr.152-XVI din 08.06.2006 privind Institutul Naţional al Justiţiei, Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar, nr.355-XVI din 23.12.2005, Hotărîrea Guvernului nr.381 din 13.04.2006 cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice, Hotărîrea Guvernului nr.1108 din 25.09.2006 privind salarizarea personalului unor instituţii finanţate de la buget şi a altor acte normative.
9.7. Personalul didactic este salarizat în conformitate cu Legea privind Institutul Naţional al Justiţiei şi Regulamentul cu privire la organizarea concursului privind suplinirea posturilor didactice şi remunerarea muncii, aprobat de Consiliul Institutului, în condiţiile legii.
9.8. Consiliul Institutului poate decide plata unui supliment la salariu din contul mijloacelor speciale sau al donaţiilor.
9.9. Condiţiile de alegere şi de numire în funcţie a personalului Institutului sînt stabilite în Regulamentul de ordine interioară, aprobat de Consiliul Institutului.
9.10. Drepturile, obligaţiile, atribuţiile şi responsabilităţile personalului Institutului sînt stabilite în Regulamentul de ordine interioară şi în fişele de post, aprobate de Directorul executiv al Institutului.
9.11. Personalul Institutului dispune de legitimaţie de serviciu, al cărei model este aprobat de Consiliul Institutului.
X. AUDIENŢII INSTITUTULUI
10.1. Din oficiu audienţi ai Institutului sînt judecătorii, procurorii, executorii judecătoreşti şi grefierii, precum şi candidaţii la funcţiile de judecător şi procuror, înmatriculaţi la studii prin ordinul Directorului executiv, emis în baza hotărîrii Consiliului Institutului cu privire la aprobarea rezultatelor concursului de admitere.
10.2. Alte categorii de persoane ce contribuie la înfăptuirea justiţiei pot fi audienţi ai Institutului în bază contractuală.
10.3. Admiterea la formarea iniţială în cadrul Institutului se face exclusiv pe bază de concurs, cu respectarea principiilor transparenţei şi egalităţii în drepturi a tuturor candidaţilor la funcţiile de judecător şi procuror. Modul şi condiţiile de desfăşurare a concursului sînt prevăzute în Regulamentul cu privire la organizarea concursului de admitere în cadrul Institutului.
XI. DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII
Modificarea prezentului Statut se face prin hotărîrea Consiliului, la propunerea Directorului executiv sau a 1/3 din numărul membrilor Consiliului Institutului.