Ordin nr.135 din 13.03.2012 cu privire la aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi desfăşurarea formării profesionale a şomerilor
MINISTERUL EDUCAŢIEI
O R D I N
cu privire la aprobarea Normelor metodologice privind organizarea
şi desfăşurarea formării profesionale a şomerilor
nr. 135 din 13.03.2012
(în vigoare 25.05.2012)
Monitorul Oficial nr.99-102 art.626 din 25.05.2012
* * *
În legătură cu modificările parvenite la Legea nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (Monitorul Oficial, 2005, nr.95-97, art.444) şi întru executarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.1080 din 5 septembrie 2003 "Despre aprobarea Regulamentului privind modul de organizare a formării profesionale a şomerilor", modificată prin Hotărîrea Guvernului nr.676 din 12.09.2011, Monitorul Oficial nr.152-155/747 din 16.09.2011, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei de comun cu Ministerul Educaţiei emit următorul
ORDIN:
1. Se aprobă Normele metodologice privind organizarea şi desfăşurarea formării profesionale a şomerilor (se anexează).
2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă:
va asigura agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă raionale, municipale, UTA Găgăuzia şi instituţiile de învăţămînt furnizori de formare profesională a şomerilor, cu prezentele Norme metodologice;
va organiza seminare instructive zonale, după necesitate, cu specialiştii agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în domeniul organizării şi desfăşurării formării profesionale a şomerilor întru implementarea eficientă a prezentelor Norme metodologice.
3. Ministerul Educaţiei va asigura instituţiile de învăţămînt (furnizori de formare profesională a şomerilor) cu planuri de învăţămînt şi programe de studii cu termene reduse de instruire conform standardelor ocupaţionale şi profesionale.
4. Se abrogă Ordinul comun al Ministerului Economiei şi Comerţului nr.89 din 13.12.2007 şi Ministerului Educaţiei şi Tineretului nr.869 din 13.12.2007 "Cu privire la aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi desfăşurarea formării profesionale a şomerilor".
5. Controlul îndeplinirii prezentului ordin se pune în seama dlui Ion Holban, director general al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
| MINISTRUL MUNCII, PROTECŢIEI | |
| SOCIALE ŞI FAMILIEI | Valentina BULIGA |
Chişinău, 13 martie 2012. |
|
| Nr.42/1. |
|
| MINISTRUL EDUCAŢIEI | Mihail ŞLEAHTIŢCHI |
Chişinău, 13 martie 2012. |
|
| Nr.135. |
Anexă
la Ordinul Ministerului Muncii,
Protecţiei Sociale şi Familiei
nr.42/1 din 13 martie 2012
şi Ministerului Educaţiei
nr.135 din 13 martie 2012
NORMELE METODOLOGICE
privind organizarea şi desfăşurarea formării profesionale a şomerilor
Capitolul 1
DISPOZIŢII GENERALE
1. În conformitate cu Legea nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (modificată prinLegea nr.56 din 09.06.11, MO107-109/01.07.11, art.280) şi Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.1080 din 5 septembrie 2003 "Despre aprobarea Regulamentului privind modul de organizare a formării profesionale a şomerilor" (modificată prin HG nr.676 din 12.09.2011, MO nr.152-155/747 din 16.09.2011), Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (în continuare – Agenţia Naţională) organizează cursuri de calificare, recalificare şi perfecţionare (în continuare – formare profesională), pentru persoanele afectate de şomaj, întru sporirea competitivităţii acestora privind integrarea şi reintegrarea lor profesională.
2. (1) Agenţia Naţională propune Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei lista meseriilor/profesiilor pentru pregătirea şomerilor în învăţămîntul profesional tehnic secundar şi lista programelor de formare profesională pe specialităţi pentru formarea profesională a şomerilor care au absolvit învăţămîntul profesional tehnic postsecundar şi superior în modul următor:
a) la cererea agenţilor economici care urmează a încadra şomerii;
b) în baza rezultatelor sondajelor sau a studiilor de specialitate privind necesarul în specialişti de moment (pe o perioadă de pînă la un an) sau de perspectivă în profil teritorial;
c) la cererea şomerilor care doresc să presteze o activitate autorizată.
(2) Evaluarea analizei rezultatelor sondajelor sau a studiului menţionate la lit.b) se efectuează de către specialiştii Agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă raionale, municipale şi a UTA Găgăuzia (în continuare – Agenţii).
[Pct.2 modificat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.953 din 02.10.2015, în vigoare 09.10.2015]
[Pct.2 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
3. Serviciile de formare profesională se organizează în vederea plasării în cîmpul muncii a unui număr cît mai mare din rîndul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
4. Au acces la formarea profesională persoanele de la vîrsta de 16 ani, înregistrate la agenţiile teritoriale, care au sau nu o meserie (profesie) şi care nu pot fi angajate în muncă din lipsa locurilor corespunzătoare.
Persoanele cu vîrsta de pînă la 18 ani, înregistrate la agenţiile teritoriale, care au sau nu o meserie (profesie) şi care nu pot fi angajate în muncă din lipsa locurilor corespunzătoare, nu au acces la domeniul de formare profesională "713 Electricitate şi energie", precum şi la meseriile/profesiile, care, în funcţie de complexitatea acestora, necesită baza de studii liceale sau medii de cultură generală.
La cursurile de formare profesională sînt trimişi, în mod prioritar, absolvenţii şcolilor-internat, copiii orfani, copiii rămaşi fără îngrijirea părintească şi cei aflaţi sub tutelă, copiii din familii cu mulţi copii, copiii din familii monoparentale, precum şi victimele violenţei în familie, victimele traficului de fiinţe umane, persoanele invalide, veteranii de toate categoriile şi persoanele eliberate din locuri de detenţie sau din instituţii de reabilitare socială.
Şomerii pot beneficia de servicii de formare profesională gratuite o singură dată, în perioada deţinerii statutului de şomer.
[Pct.4 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.953 din 02.10.2015, în vigoare 09.10.2015]
Capitolul 2
I. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA CURSURILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ
5. (1) Cursurile de formare profesională a şomerilor se organizează de către Agenţia Naţională prin intermediul:
instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Educaţiei;
instituţiilor de învăţămînt şi centrelor de instruire ale altor ministere şi departamente, ale patronatelor şi sindicatelor;
agenţilor economici cu proprietate de stat;
societăţilor comerciale şi organizaţiilor necomerciale.
Furnizorii de formare profesională trebuie sa fie autorizaţi conform legislaţiei în vigoare.
(2) Formarea profesională în cazurile prevăzute la pct.5 (1) se înfăptuieşte în baza contractelor, conform modelului stabilit (Anexa nr.1), încheiate între Agenţia Naţională (Agenţii) şi instituţiile de învăţămînt, învingători ai procedurii de Achiziţii Publice. Învăţămîntul în instituţiile private se desfăşoară conform standardelor educaţionale de stat.
În cazul în care lipseşte o concurenţă între instituţiile de învăţămînt pentru pregătirea la profesia/meseria respectivă în localitate, agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă încheie contract direct de prestare a serviciilor de formare profesională cu instituţia respectivă.
În cazul în care în localitate lipsesc instituţii de învăţământ furnizori de formare profesională, agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă pot încheia contracte directe de prestare a serviciilor de formare profesionale cu instituţiile de învăţămînt din localitatea vecină.
Pentru persoanele admise la formarea profesională ca urmare a cererii exprese a unităţilor economice, Agenţiile încheie contracte triple privind formarea profesională a şomerilor şi încadrarea în muncă după absolvirea cursurilor (anexa nr.6).
(3) Organizarea unui curs de formare profesională se efectuează în următoarele condiţii:
a) se respectă cerinţele prevăzute la pct.2 pentru profesia, meseria, funcţia, ocupaţia sau activitatea în care se organizează cursul;
b) să existe condiţii tehnico-materiale pentru desfăşurarea activităţii de formare profesională, concretizate prin:
spaţii de instruire bine amenajate şi dotate cu mijloace de învăţămînt şi materiale didactice;
personal didactic cu o bună pregătire de specialitate şi pedagogică;
locuri de practică adecvate pentru toţi participanţii la curs.
6. Pentru participarea la procedura de achiziţii publice privind formarea profesională a şomerilor, instituţiile de învăţămînt întocmesc şi prezintă Agenţiei setul de materiale prevăzut în documentele de licitaţie în conformitate cu legislaţia privind achiziţiile publice.
Instituţiile de învăţămînt prezintă în setul de materiale suplimentar:
a) planul de învăţămînt şi programele de pregătire teoretică şi practică la fiecare disciplină;
b) devizele de cheltuieli pentru formarea profesională şi cazarea şomerilor în cămin (în cazul cînd instituţia dispune de cămin) (anexele nr.2 şi 4);
c) contractul cu privire la cazarea şomerilor îndreptaţi la cursurile de formare profesională (anexa nr.3), în cazurile cînd instituţiile de învăţămînt dispun de cămin;
d) date despre cadrele didactice implicate în procesul de formare profesională a şomerilor (anexa nr.5).
e) contractele cu agenţii economici privind organizarea practicii de producţie.
7. Denumirea profesiilor/meseriilor pentru care se organizează cursurile de formare profesională şi codul lor sînt în corespundere cu Nomenclatorul domeniilor de formare profesională şi al meseriilor/profesiilor elaborat în baza Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova. Lista meseriilor/profesiilor pentru pregătirea şomerilor în învăţămîntul profesional tehnic secundar şi a programelor de formare profesională pe specialităţi pentru formarea profesională a şomerilor care au absolvit învăţămîntul profesional tehnic postsecundar şi superior, precum şi durata studiilor pe tipuri de cursuri se aprobă de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi Ministerul Educaţiei în funcţie de situaţia pe piaţa forţei de muncă.
[Pct.7 modificat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.953 din 02.10.2015, în vigoare 09.10.2015]
[Pct.7 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
8. (1) Durata cursului de formare profesională se stabileşte în mod diferenţiat în raport cu complexitatea meseriei sau a activităţii respective prin planurile şi programele de pregătire şi nu poate depăşi 9 luni.
(2) Pentru recalificarea unor persoane în profesii (meserii), programe de formare profesională la specialitate sau activităţi pentru care acestea au deja unele cunoştinţe şi deprinderi practice, durata pregătirii poate fi redusă de către organizatori pînă la jumătate din durata unui curs de calificare pentru meseria respectivă.
[Pct.8 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
9. Controlul modului de organizare şi desfăşurare a cursurilor de formare profesională se înfăptuieşte de către specialiştii respectivi ai Agenţiei Naţionale (Agenţiilor).
II. ÎNDREPTAREA LA CURSURILE DE FORMARE PROFESIONALĂ
10. Îndreptarea şomerilor la cursurile de formare profesională, se efectuează de către specialistul Agenţiei, care notifică aceasta în fişa de evidenţa a şomerului. La înscriere şomerii vor prezenta următoarele acte:
actele de studii;
certificatul medical, din care să rezulte că starea sănătăţii şomerului îi va permite exercitarea meseriei respective;
carnetul de muncă (pentru persoanele cu experienţă de muncă anterioară);
rezultatele consultării de orientare profesională.
Dosarul cu actele respective pentru fiecare persoană se păstrează la Agenţie.
11. La cursurile de formare profesională sînt admişi şomerii care:
au studii necesare pentru însuşirea cursului respectiv; pentru unele profesii (meserii) simple se permite admiterea şi a unor persoane care nu au absolvit gimnaziul, dar posedă cunoştinţe minime necesare însuşirii profesiei (meseriei), activităţii sau ocupaţiei respective;
sînt apţi de muncă pentru profesia (meseria) respectivă, programa de formare profesională la specialitate sau au recomandarea comisiei de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă pentru această meserie, în cazul unor persoane cu disabilităţi;
îndeplinesc şi alte condiţii de selectare şi consiliere profesională, inclusiv efectuarea unor teste de aptitudini, dacă pentru practicarea profesiei (meseriei) sau a activităţii sînt stabilite asemenea condiţii.
[Pct.11 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
12.(1) Şomerii admişi la un curs de formare profesională încheie un contract cu Agenţia (anexa nr.7) cu eliberarea ulterioară a îndreptării la cursuri (anexa nr.8).
(2) Şomerii înmatriculaţi la cursuri vor fi incluşi în registrul evidenţei şomerilor înmatriculaţi/absolviţi ai cursurilor de formare profesională ţinut pe suport electronic de către agenţiile teritoriale.
(3) Şomerilor înmatriculaţi la cursuri în alte localităţi li se achită cheltuielile de transport (tur-retur sau navetă), cheltuielile de cazare în căminele instituţiei de învăţămînt şi li se compensează parţial cheltuielile pentru cazare în cazul lipsei căminelor la instituţia de învăţămînt înmatriculat.
(4) Persoanelor navetiste li se achită cheltuielile pentru transport în mărime ce nu depăşeşte costul mediu lunar stabilit pentru cazare în afara căminelor instituţiilor de învăţămînt stabilit conform ordinului anual al Agenţiei Naţionale.
(5) Instituţia de învăţămînt înmatriculează şomerii conform îndreptării la cursuri (anexa nr.8) eliberate de Agenţie, care e valabilă timp de 2 luni de zile – perioada maximă de completare a grupelor de instruire.
(6) Şomerilor care urmează cursuri de formare profesională şi nu beneficiază de ajutor de şomaj ori de alocaţie de integrare sau reintegrare profesională li se acordă o bursă lunară neimpozabilă, pe perioada instruirii în baza cererii depuse.
(7) Plata bursei încetează din următoarele motive:
a) absolvire;
b) exmatriculare;
c) acordare a ajutorului de şomaj ori alocaţiei de integrare sau reintegrare profesională;
d) angajare în câmpul muncii;
e) suspendare a studiilor;
f) radiere din evidenţă;
g) expirarea perioadei de instruire.
III. DESFĂŞURAREA PREGĂTIRII TEORETICE ŞI PRACTICE
A. Planurile şi programele de pregătire
13. (1) Activitatea de formare profesională într-o profesie (meserie), programă de formare profesională la specialitate, cuprinde pregătirea teoretică şi practică, care se desfăşoară pe baza planului de învăţămînt şi a programelor de studii (36 ore/săptămînă).
[Pct.13 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
(2) Pregătirea teoretică se desfăşoară alternativ cu pregătirea practică în funcţie de condiţiile existente.
14. Planurile de învăţămînt şi programele de studii pentru cursurile de formare profesională se elaborează de către instituţiile de învăţămînt, se aprobă de către Ministerul Educaţiei şi se coordonează cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.
15. (1) Planul de învăţămînt cuprinde disciplinele şi numărul orelor de pregătire (teoretică şi practică) pentru fiecare profesie (meserie), programă de formare profesională la specialitate.
(2) Programa cuprinde temele de instruire teoretică şi pregătire practică respectiv la fiecare disciplină inclusă în planul de învăţămînt. Conţinutul programelor de formare profesională pentru profesii (meserii) se stabileşte la nivelul învăţămîntului secundar profesional, bazat pe standardele ocupaţionale şi aprobate la nivel naţional.
(3) Programele de studii pot fi adoptate la necesităţile locale în limita a 15%, în plus sau în minus faţă de numărul total de ore prevăzute.
(4) La planurile şi programele de formare profesională se anexează caracteristica de calificare a profesiei (meseriei), programei de formare profesională la specialitate.
[Pct.15 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
В. Pregătirea teoretică şi practică
16. (1) Cursurile se organizează în grupe constituite din 15-25 cursanţi. În unele cazuri, ca excepţie, se admite instruirea individuală sau a unui număr mai mic de 15 persoane.
(2) În cazul în care unele grupe au un număr mic de cursanţi (cel puţin 3), se recomandă ca disciplinele comune pentru unele meserii, programe de formare profesională la specialitate să fie predate în comun prin comasarea grupelor.
(3) Instituţiile de învăţămînt pot constitui grupe formate atît din şomeri îndreptaţi de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă cît şi din persoane contractate de instituţii.
[Pct.16 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
17. Pentru fiecare curs teoretic şi practic instituţia de învăţămînt completează cîte un registru după modelul aprobat de Ministerul Educaţiei.
18. (1) Şomerii care nu însuşesc programele de studiu, sau comit încălcări grave ale Regulamentului de ordine internă al instituţiei de învăţămînt, sau numărul absenţelor depăşeşte 15% din totalul orelor prevăzute în programa de pregătire pot fi exmatriculaţi şi nu vor avea dreptul de a urma un alt curs gratuit. Cheltuielile pentru perioada respectivă de instruire, cazare şi bursă şomerul le va restitui din cont propriu Agenţiei, cu excepţia victimelor traficului de fiinţe umane şi cazurilor întemeiate (deces, boală ce nu permite exercitarea profesiei, graviditate, schimbarea locului de trai, plasarea în cîmpul muncii, serviciul militar, intrarea în vigoare a hotărîrii judecăţii, consecinţe ale calamităţilor naturale).
(2) Cursanţii care din motive de sănătate lipsesc mai mult de 15% din totalul orelor prevăzute în programa de pregătire se consideră suspendaţi, şi după însănătoşire pot repeta cursul respectiv sau pot urma un alt curs.
(3) Cursanţilor prevăzuţi la alin.(2) li se încetează plata bursei pe perioada de suspendare a instruirii, fapt confirmat prin ordinul emis de instituţia de învăţămînt şi prezentat agenţiei.
19. (1) Activitatea de instruire teoretică se realizează prin lecţii, expuneri, demonstraţii, lucrări practice şi de laborator. Reuşita cursanţilor se notează în registrul grupei.
(2) Lecţia constituie forma de bază a activităţii de pregătire teoretică. Personalul didactic este obligat să folosească materialul didactic necesar în funcţie de conţinutul lecţiilor. Cursanţilor li se pot da spre rezolvare teme în timpul lecţiilor şi în afara lor.
20. (1) Activitatea de instruire şi pregătire profesională se desfăşoară pe baza programului şi a orarului, prin care se stabilesc, pe cicluri şi săptămîni, zilele şi orele de instruire teoretică la fiecare obiect din plan şi zilele de pregătire practică; ora la care începe şi se încheie ziua de instruire practică se stabileşte în funcţie de programul de lucru al unităţilor economice la care se desfăşoară practica de producere.
(2) Programul de pregătire şi orarul săptămînal se întocmesc şi se aprobă de către instituţia de învăţămînt.
21. Numărul orelor de pregătire teoretică consecutive la o disciplină poate fi de maximum 4. Durata unei lecţii de pregătire este de 80 minute, urmată de o pauză de 5-10 minute. Durata zilei de instruire practică nu va depăşi 8(opt) ore.
În timpul practicii de producţie pe profesii/meserii, programe de formare profesională la specialitate, cursanţii vor lucra potrivit normelor specifice locului de muncă.
[Pct.21 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
22. (1) Pregătirea practică în atelierele agenţilor economici se efectuează de către maiştri sau alte persoane care conduc formaţiile de lucru, conform numărului de ore stabilit de programă.
(2) Locurile de muncă pentru pregătirea practică la profesii (meserii), programe de formare profesională la specialitate se stabilesc luîndu-se în consideraţie:
executarea operaţiunilor sau a lucrărilor prevăzute în programa practică cu respectarea Normelor protecţiei muncii;
gradarea complexităţii lucrărilor potrivit creşterii nivelului de pregătire;
posibilitatea cursanţilor de a lucra independent, avînd de realizat lucrări cît mai variate;
verificarea îndeplinirii practicii se efectuează de către responsabilul de curs sau de către o altă persoană desemnată de şeful instituţiei de învăţămînt.
[Pct.22 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
23. (1) Practica se efectuează în schimbul I şi schimbul II, dacă sînt asigurate condiţiile de pregătire.
(2) În timpul practicii cursanţii vor folosi agenda instruirii practice şi practicei în producţie, în care zilnic se vor nota lucrările efectuate. Periodic cursanţii vor fi supuşi la probe practice de îndeplinire a unor operaţiuni sau lucrări, notate de către maiştri.
(3) Cursanţii pot fi îndreptaţi pentru a urma practica de producţie la locul de trai, numai în cazuri excepţionale, la prezentarea contractului încheiat cu agentul economic.
(4) Agenda instruirii practice şi practicei în producţie se semnează de responsabilii pentru practica de producţie ale unităţilor economice, iar în cazul urmării practicii la locul de trai şi de specialistul responsabil de formarea profesională a Agenţiei.
IV. VERIFICAREA ŞI APRECIEREA CUNOŞTINŢELOR
24.(1) Verificarea cunoştinţelor şi a deprinderilor obţinute de cursanţi se face pe întregul parcurs al instruirii teoretice şi pregătirii practice. Verificarea pregătirii cursanţilor constă, în funcţie de specificul pregătirii, în examinări orale, lucrări scrise şi lucrări practice. Pe durata unui curs se fac cel puţin două verificări.
(2) Cursanţii care au lipsit motivat, pe durata care potrivit prezentelor Norme metodologice nu întrerupe pregătirea, vor fi examinaţi şi din materia parcursă în timpul absentării.
25. Aprecierea cunoştinţelor şi a deprinderilor la cursurile de formare profesională se face cu notele de la 10 la 1 sau prin calificativul "admis", "respins". Notele se trec în catalog imediat după examinare şi se comunică cursantului.
26. La cursurile de formare profesională promovarea la fiecare disciplină se face pe baza mediilor obţinute. Sînt declaraţi promovaţi la disciplinele respective cursanţii care obţin cel puţin media 5.
Cursanţii declaraţi respinşi nu se pot prezenta la examenul de calificare profesională dacă în termen de 10 zile de la absolvirea cursului, nu au promovat cu cel puţin media 5 obiectele respective.
V. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA EXAMENELOR
DE CALIFICARE PROFESIONALĂ
27. (1) La examenul de calificare se prezintă toţi cursanţii care au parcurs integral tematica prevăzută în programele de studii şi au manifestat un comportament satisfăcător.
Studiile se încheie cu eliberarea unui certificat de calificare ce oferă dreptul de a practica meseria obţinută.
(2) Absolvirea cursurilor de formare profesională a şomerilor se efectuează printr-un examen de calificare care constă dintr-o probă teoretică şi una practică sau numai probă practică, organizate cu scopul de a evalua nivelul cunoştinţelor, abilităţilor şi deprinderilor cursanţilor în limitele caracteristicii de calificare. Proba teoretică se susţine în faţa comisiei de examinare numită de directorul instituţiei de învăţămînt. Proba practică se susţine la locurile de desfăşurare a practicii în producţie, în secţiile întreprinderilor, bazelor de practică, în atelierele şi laboratoarele scolii.
(3) Comisia de examinare se compune din responsabilul cursului, reprezentantul Agenţiei Naţionale (Agenţiei), 1-3 specialişti dintre care unul va fi de la întreprinderea de ramură sau de la unitatea economică, în care vor fi repartizaţi absolvenţii.
(4) Se admite primirea examenului de absolvire a cursurilor de pregătire profesională de către comisii independente, care dispun de statutul respectiv legalizat.
(5) Lucrările, care se execută în cadrul probei practice şi durata acesteia se stabileşte din timp de către şeful atelierului în care s-a petrecut practica sau după caz, de către maistrul-instructor. Comisia de examinare verifică agenda practicei de producţie a cursantului şi referinţa.
(6) Cursanţii care îşi fac studiile la meserii/profesii îmbinate, programe de formare profesională la specialitate susţin proba practică de calificare la ambele meserii (profesii).
(7) Aprecierea cunoştinţelor practice se face de către comisia de examinare prin note de la 10 la 1. Nota minimă de promovare este 5 şi se consemnează în procesul verbal al comisiei de calificare.
Persoanelor care n-au susţinut examenul de calificare li se permite să susţină repetat examenul în termen de 10 zile din data primei examinări.
Şomerii care la reexaminare nu se promovează din motivul neînsuşirii programelor de studii nu mai pot urma un alt curs de formare profesională gratuit.
[Pct.27 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
28. Desfăşurarea examenului teoretic de calificare se petrece astfel: se stabilesc subiectele din materia cuprinsă în programe, se susţin aceste subiecte în scris sau oral, ori ambele; se corectează lucrările de către examinator şi se propun comisiei de examinare spre evaluare. Proba orală se susţine în faţa comisiei şi se desfăşoară pe bază de bilet cu 3-5 întrebări sau, după caz, sub formă de interviu.
29. Examenele de calificare se desfăşoară în încăperi special amenajate cu material didactic-ilustrativ, aparate, unelte, dispozitive necesare etc.
30. Decizia comisiei de examinare de a conferi cursanţilor categorii de calificare şi nota la examenul de calificare se fixează în procesul-verbal al examenului de calificare, semnat de toţi membrii comisiei (anexa nr.9). Nivelul de calificare al cursanţilor nu va depăşi categoria de calificare III.
[Pct.30 completat prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.953 din 02.10.2015, în vigoare 09.10.2015]
VI. DOCUMENTELE DE EVIDENŢĂ A ACTIVITĂŢII DE FORMARE
PROFESIONALĂ ŞI A ELIBERĂRII ACTELOR DE STUDII
31. Pentru evidenţa activităţii de formare profesională se folosesc următoarele documente:
registrul evidenţei şomerilor înmatriculaţi/absolviţi ai cursurilor de formare profesională, care se păstrează la Agenţie pe suport electronic;
registrul pentru instruirea teoretică se completează de către conducătorul grupei de cursanţi şi se păstrează la instituţia de învăţămînt;
registrul pentru pregătirea practică a cursanţilor se întocmeşte de către instituţia de învăţămînt şi se înmînează persoanei responsabile de activitatea practică;
procesele verbale cu rezultatele obţinute la examenul de calificare;
registrul de evidenţă a certificatelor de calificare primite şi a celor eliberate absolvenţilor (formularul tipizat al Ministerului Educaţiei).
32. Procesele verbale ale examenelor de calificare şi documentele tipizate se completează conform instrucţiunilor în vigoare şi se păstrează în arhiva instituţiei de învăţămînt timp de 75 ani, cu excepţia registrelor care se păstrează timp de 5 ani.
VII. ELIBERAREA CERTIFICATELOR DESPRE ABSOLVIREA
CURSURILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ
33. Eliberarea certificatelor despre absolvirea cursurilor de formare profesională se efectuează potrivit normelor stabilite de Ministerul Educaţiei. Certificatele de calificare sînt imprimate-tip, cu regim special şi se eliberează numai pe baza datelor din catalogul grupei şi procesul-verbal al comisiei de calificare. Ele se semnează de către conducătorul instituţiei de învăţămînt şi preşedintele comisiei de calificare.
34. Certificatele de calificare se completează cu pastă de culoare întunecată, citeţ şi fără corectări. Numele şi prenumele titularului se scriu fără prescurtări şi trebuie să corespundă cu datele înscrise în actele de identitate ale cursantului.
35. (1) Certificatul de calificare se eliberează şomerilor gratuit în termen de cel mult 30 zile de la susţinerea examenului de calificare; absolventul va semna despre primire în registrul de evidenţă pentru primirea şi eliberarea actelor de studii.
(2) Formularele certificatelor despre absolvirea cursurilor de formare profesională se păstrează în dulap metalic. Registrele şi alte documente de evidenţă se păstrează în dulapuri încuiate, care prezintă siguranţă.
(3) Registrele de evidenţă se numerotează, se şnuruiesc, se parafează şi se certifică pentru conţinut de către directorul instituţiei de învăţămînt.
36. În cazul pierderii certificatului de calificare se eliberează duplicatul lui, contraplată, aprobat de directorul instituţiei de învăţămînt.
Pentru eliberarea duplicatului tehnica lucrărilor este aceeaşi ca la eliberarea actelor originale.
Capitolul 3
CHELTUIELILE PENTRU ACTIVITATEA DE FORMARE
PROFESIONALĂ A ŞOMERILOR
37. Cheltuielile pentru formarea profesională a şomerilor sînt suportate de Fondul de şomaj.
În aceste cheltuieli se includ:
salarizarea cadrelor didactice, a muncitorilor calificaţi şi a specialiştilor instituţiilor de învăţămînt implicaţi în procesul de instruire;
salarizarea membrilor comisiilor de calificare pentru evaluarea absolvenţilor;
remunerarea specialiştilor unităţilor economice, care nemijlocit instruiesc şi sînt responsabili de practica de producere a şomerilor;
cheltuielile de amortizare sau arendare a încăperilor şi a utilajului pentru instruirea teoretică şi practică, costul serviciilor comunale, materialelor şi instrumentelor necesare pentru instruire;
cheltuielile de transport şi cazare a şomerilor îndreptaţi la cursuri în alte localităţi;
alte cheltuieli legate nemijlocit de organizarea formării profesionale, prevăzute în contractele de colaborare dintre Agenţie şi instituţia de învăţămînt;
cheltuielile pentru achitarea bursei.
Cheltuielile de transport tur-retur sau navetă constituie plata achitată pentru drumul parcurs de la domiciliul şomerului pînă la localitatea amplasării instituţiei de învăţămînt.
Calcularea şi achitarea cheltuielilor de transport tur-retur şi navetist se efectuează în baza cotoarelor sau ordinului de înmatriculare, certificatului despre frecventarea lecţiilor eliberat de instituţia de învăţământ, tarifelor-plafonate în transportul auto de călătorie pe rute suburbane şi interurbane (pentru un pasager-kilometru) aprobate prin ordinul Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor ţinînd cont de distanţele de la domiciliul şomerului pînă la localitatea amplasării instituţiei de învăţămînt. Cheltuielile de transport navetist nu vor depăşi limitele prevăzute în pct.12 (4) al prezentelor Norme.
Cheltuielile pentru calcularea transportului navetist pentru fracţiuni de lună se calculează prin raportarea cuantumului lunar stabilit la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se înmulţeşte cu numărul de zile efectiv frecventate la lecţii de către şomer din luna respectivă.
Transportul navetist pentru fracţiunile de luni de la începutul şi sfîrşitul cursului se achită ca o lună integral, dar nu mai mult de cuantumul stabilit lunar, în cazul în care şomerul a frecventat toate zilele lucrătoare din lunile respective. Dacă cheltuielile respective sunt mai mici de cît cuantumul stabilit lunar, se achită plata efectiv calculată.
Cheltuielile pentru cazarea şomerilor înmatriculaţi la cursurile de formare profesională în căminul instituţiei de învăţămînt sînt suportate de agenţii şi achitate direct instituţiilor de învăţămînt în baza contractului între agenţie şi instituţia de învăţămînt (anexa nr.3).
Cheltuielile pentru cazarea şomerilor înmatriculaţi la cursurile de formare profesională la instituţiile de învăţămînt ce nu deţin cămine sunt parţial compensate de agenţii şi achitate direct şomerului în baza ordinelor eliberate de instituţiile de învăţămînt (ordinul cu privire la înmatriculare/absolvire şi cu privire la repartizarea la practica de producere). Mărimea lunară aferentă compensării cheltuielilor de cazare a şomerilor pe perioada instruirii este stabilită anual de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi nu va depăşi limita minimă pentru cazare prevăzută în Hotărîrea Guvernului nr.10 din 5 ianuarie 2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova.
38. Cheltuielile pentru acordarea bursei stipulate în pct.37 al prezentelor Norme metodologice constituie plata pentru acoperirea cheltuielilor aferente procesului de instruire a şomerilor.
Cheltuielile pentru bursă sînt neimpozabile şi se acordă lunar pe perioada instruirii în cuantum de 10 la sută din salariul mediu pe economie din anul precedent la data stabilirii plăţii.
Bursa se acordă integral dacă beneficiarul s-a aflat în drept pe întreaga perioadă a lunii respective.
Bursa pentru fracţiunile de luni de la începutul şi sfîrşitul cursului de formare profesională se calculează prin raportarea cuantumului lunar stabilit la numărul de zile calendaristice din luna respectivă, iar rezultatul primit se înmulţeşte cu numărul de zile din luna pentru care şomerul beneficiază de bursă.
Evidenţa beneficiarilor şi ordinele privind acordarea şi încetarea plăţii bursei sînt ţinute pe suport electronic în registrul beneficiarilor de bursă pe perioada formării profesionale şi cartea de ordine a agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă.
Capitolul 4
PERSONALUL DE PREDARE, INSTRUIRE ŞI ÎNDRUMARE
A ACTIVITĂŢII DE FORMARE PROFESIONALĂ A ŞOMERILOR
39. (1) Personalul de specialitate care realizează activitatea de pregătire teoretică constă din cadre didactice cu o bună pregătire profesională şi experienţă în domeniu.
(2) Practica de producţie efectuată la instituţiile de învăţămînt şi la unităţile economice se asigură de către maiştrii – instructori ai instituţiilor respective.
(3) Organizatorul de curs are următoarele sarcini:
perfectarea corectă a documentaţiei pentru organizarea cursului şi selectarea cadrelor didactice;
asigurarea cu mijloace audiovizuale şi materiale didactice necesare;
respectarea programului de desfăşurare şi orarul zilnic al cursului;
respectarea contractelor cu unităţile economice în care se desfăşoară practica de producţie.
40. Anexele nr.1-9 sînt părţi inseparabile ale prezentelor Norme metodologice.
|
Anexa nr.1 la Normele metodologice |
|
|
A C H I Z I Ţ I I P U B L I C E |
|
|
Contract № _______ de achiziţionare a serviciilor de formare profesională a şomerilor |
||
|
"___"_______________200__ |
_________________ (municipiu, oraş) |
|
| _________________________________________________________________________________
(denumirea completă a întreprinderii, asociaţiei, firmei, organizaţiei) reprezentată prin __________________________________________________________________ (funcţia, numele, prenumele) care acţionează în baza statutului (regulamentului) si denumită în continuare "Furnizor" _______________________________________________________________________________ (se indică numărul şi data de înregistrare în Registrul comercial al Republicii Moldova) pe de o parte, şi __________________________________________________________________ (denumirea completă a executorului de buget) reprezentată prin _________________________________________________________________ (funcţia, numele, prenumele) care acţionează în baza Regulamentului Agenţiei aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.832 din 14.07.2003 "Cu privire la reorganizarea Serviciului de stat pentru utilizarea forţei de muncă", denumită în continuare "Beneficiar", pe de altă parte, (ambii denumiţi în continuare "Părţi") au încheiat prezentul Contract, referitor la următoarele. Conform ____________________________, deciziei ________________________________ al (procedura de achiziţie) ________________(comisiei de tender, gr. de lucru) ________________________________________________________________________________ (denumirea organului care desfăşoară tenderul) din "___"_____________ 201__, procesul verbal nr.____ , "Furnizorul" a fost declarat Învingător al procedurii pentru achiziţionarea _______________________________, denumită în continuare "Serviciu". (denumirea serviciului) 1. Obiectul contractului 1.1. Furnizorul îşi asumă obligaţia de a presta, iar Beneficiarul de a recepţiona şi achita serviciul prevăzut în specificaţia din anexa nr.1, care este parte integrantă a prezentul Contract. 1.2. Volumul serviciilor, sunt indicate în specificaţia din anexa nr.1, care este parte integrantă a prezentului Contract. 1.3. Calitatea serviciului e necesar să corespundă standardelor şi condiţiilor aprobate de Ministerul Educaţiei, iar termenii şi costul lunar pentru instruirea unei persoane la profesia/meseria concretă este precizată în specificaţia din anexa nr.1. 1.4. Termenele de garanţie a calităţii mărfii constituie: fără termen de garanţie. 2. Termenele şi condiţiile de livrare a serviciilor 2.1. Prestarea serviciilor se efectuează în incinta instituţiilor de învăţămînt. (condiţia de prestare, a serviciului) 2.2. Documentaţia tehnică şi cea de însoţire a serviciului care include: factura fiscală .....................2 ex. trebuie să fie perfectate şi expediate lunar, către data de 25 a lunii respective (se indică modul de întocmire şi de expediere a doc-lor) 2.3. Prestarea serviciilor se efectuează zilnic potrivit graficului de completare a grupelor de cursanţi (trimestrial, lunar, în tranşe egale, pe decade, zilnic, conform unor grafice coordonate etc.), şi anume: _________________________________________________________________________________. 2.4. Data finisării prestării serviciului se consideră data evaluării grupei la şedinţa comisiei de calificare. 3. Preţul şi costul total al Contractului şi condiţiile de plată 3.1. Preţul serviciului prestat conform prezentului Contract este stabilit în lei moldoveneşti, fiind indicat în specificaţia din anexa nr.1 a prezentului contract. 3.2. Suma totală a prezentului Contract se stabileşte în lei moldoveneşti, şi constituie: produsul numărului de şomeri din grupa la numărul lunilor de studiu şi costul lunar la profesia/meseria respectivă indicată în specificaţia din anexa nr.1 a prezentului contract. 3.3. Achitarea serviciului prestat se va efectua în lei moldoveneşti. 3.4. Achitarea pentru serviciul prestat de "Furnizor" se efectuează în termen de 30 zile după absolvirea cursului de către şomeri. 4. Condiţiile de predare-primire a serviciului prestat 4.1. Serviciul se consideră prestat de către Furnizor şi recepţionat de către Beneficiar, dacă: - calitatea ei corespunde caracteristicii de calificare a profesiei/meseriei, prevăzute în planurile şi programele de învăţămînt aprobate de Ministerul Educaţiei. 5. Obligaţiile părţilor 5.1. Angajamentele Beneficiarului: a) să întreprindă toate măsurile necesare pentru asigurarea recepţionării (participării la şedinţele comisiilor de calificare) în termenul stabilit a serviciului prestat în corespundere cu cerinţele prezentului Contract; b) să asigure plata serviciului prestat, respectând modalităţile şi termenele indicate în prezentul Contract. 5.2. Angajamentele Furnizorului: a) să presteze serviciul în condiţiile prevăzute de prezentul contract; b) după semnarea prezentului Contract, Furnizorul este obligat să anunţe, în decurs de o lună de zile calendaristice, Beneficiarul prin telefon despre disponibilitatea prestării serviciului. c) după prestarea serviciului să prezinte Beneficiarului următoarele documente: 1. contul de plată – 1 ex. 2. factura fiscală – 2 ex. d) să anunţe Beneficiarul cu nu mai puţin de 10 zile înaintea examenului de calificare, despre evaluarea cursului. 5.3. Furnizorul asigură integritatea serviciului în procesul de instruire. 5.4. Furnizorul va întreprinde măsuri suplimentare privind plasarea în câmpul muncii a şomerilor absolvenţi ai cursurilor de formare profesională de cel puţin 50 la sută din numărul persoanelor instruite 6. Forţa majoră 6.1. Părţile sunt exonerate de răspundere pentru neîndeplinirea parţială sau integrală a angajamentelor conform prezentului Contract, dacă aceasta este cauzată de producerea unor cazuri de forţă majoră. 6.2. Prin cazuri de forţă majoră se subînţeleg: războaiele, calamităţile naturale, incendiile, inundaţiile, cutremurele de pămînt, modificările în legislaţie şi dispoziţiile Guvernului, grevele şi alte circumstanţe, ce nu depind de activitatea părţilor. 6.3. Survenirea circumstanţelor de forţă majoră, momentul dezlănţuirii şi termenul de acţiune trebuie să fie confirmate prin certificatul cu privire la forţa majoră, eliberat de organul competent din ţara părţii pentru care asemenea circumstanţe au avut loc. 7. Rezilierea contractului 7.1. Rezilierea contractului poate avea loc cu acordul comun al ambelor părţi sau în mod unilateral în caz de: 1. Refuzul Furnizorului de a presta serviciul prevăzut în prezentul contract; 2. Nerespectarea de către Furnizor a termenelor de livrare stabiliţi; 3. Nerespectarea de către Beneficiar a termenelor de plată a mărfii; 4. Nesatisfacerea de către una din părţi a pretenţiilor, înaintate conform prezentului contract. 7.2. Partea iniţiatoare a rezilierii contractului este obligată să comunice în timp de 10 zile celeilalte părţi despre intenţiile ei, cu expunerea cauzelor. 7.3. Partea înştiinţată este obligată să răspundă în decurs de 10 zile la anunţ. În caz că chestiunea nu va fi coordonată în termenele stabilite, partea iniţiatoare are dreptul să declare Contractul reziliat, conform situaţiei la data indicată în anunţ. 7.4. Obligaţiile contractuale existente la momentul rezilierii lui trebuie să fie satisfăcute necondiţionat. 8. Reclamaţii şi sancţiuni 8.1. Dacă se constată lipsă în calitatea organizării şi desfăşurării procesului de instruire, Beneficiarul va înştiinţa imediat Furnizorul despre acest fapt. 8.2. Pretenţiile referitoare la calitatea prestării serviciului trebuie să fie confirmate printr-un act privind rezultatele controlului instituţiei de învăţămînt de către o comisie constituită prin ordinul Agenţiei Naţionale se înaintează nemijlocit Furnizorului. 8.3. Pretenţiile referitoare la calitate se lichidează prin înlăturarea neajunsurilor depistate, în decurs de 30 zile de la data recunoaşterii pretenţiilor. 8.4. Furnizorul poartă răspundere pentru calitatea serviciului în limitele stabilite, inclusiv de viciile ascunse. 8.5. În cazul devierii de la calitatea prevăzută a serviciului, cheltuielile pentru redresarea situaţiei le suportă partea vinovată. 8.6. Pentru refuzul de a presta serviciul prevăzut în prezentul Contract, Furnizorul suportă o penalitate în valoare de ______% din suma totală a contractului. 8.7. Pentru prestarea cu întîrziere a serviciului, Furnizorul poartă răspundere materială în valoare de ______% din suma totală a serviciului, pentru fiecare zi întîrziată, dar nu mai mult de ______% din suma totală a prezentului contract. 8.8. Pentru achitarea cu întîrziere a serviciului, Beneficiarul poartă răspundere materială în valoare de ______% din suma totală a serviciului neachitat, pentru fiecare zi întîrziată, dar nu mai mult de ______% din suma totală a prezentului contract. 9. Dispoziţii finale 9.1. Litigiile ce vor rezulta din prezentul Contract vor fi soluţionate de către părţi pe cale amiabilă. În caz de neînţelegeri vor fi examinate în ordinea stabilită de legislaţia în vigoare a Republicii Moldova. 9.2. Din data semnării prezentului contract toate negocierile şi corespondenţa referitoare la acesta, îşi pierd puterea juridică. 9.3. Orice modificări şi completări la prezentul contract sunt valabile numai în cazul cînd acestea au fost făcute în scris şi semnate de către reprezentanţii împuterniciţi pentru aceasta ai ambelor părţi. 9.4. Nici una dintre părţi nu are dreptul să transmită obligaţiile şi drepturile sale de contract unor terţe persoane, fără înştiinţarea şi acordul în scris al celeilalte părţi. 9.5. Prezentul Contract este întocmit în trei exemplare care se remit câte un exemplar: 1. Furnizorului 2. Beneficiarului 3. Agenţiei Achiziţii Publice 9.6. Prezentul Contract se consideră încheiat la data semnării lui şi intră în vigoare după înregistrarea lui de către Agenţia Achiziţii Publice, fiind valabil pînă la finele anului calendaristic. (se indică data) 9.7. Prezentul Contract poate fi completat cu anexe suplimentare, după necesitate, care vor fi parte integrantă a acestuia. 9.8. Întru mărturisirea celor expuse mai sus, Părţile au semnat acest Contract la "____" _________200__ 10. Rechizitele juridice, poştale şi de plăţi ale părţilor |
||
|
"Furnizorul": adresa poştală ______________________ adresa electronică ___________________ telefon _____________________________ cont de decontare ___________________ banca _____________________________ (denumirea) adresa poştală a băncii _______________ Cod _______________________________ cod fiscal: __________________________ |
"Beneficiarul": adresa poştală ______________________ adresa electronică ___________________ telefon _____________________________ cont de decontare ___________________ banca _____________________________ (denumirea) adresa poştală a băncii _______________ Cod _______________________________ cod fiscal: __________________________ |
|
|
Semnăturile părţilor |
||
|
"Furnizor" L.Ş. Director____________________ Contabil şef_________________ |
"Beneficiar" L.Ş. Director____________________ Contabil şef_________________ Înregistrat: nr.________________ Trezoreria ___________________ ___________________________ "___"__________________20___ |
|
|
Anexa nr.1 la contractul nr.___ din _____________ SPECIFICAŢIA SERVICIULUI |
||||
| Nr. | Denumirea serviciului | Profesiile/meseriile | Termenul de instruire |
Costul lunar pentru instruirea unei persoane |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Formarea profesională a şomerilor | |||
|
"Furnizor" L.Ş. |
"Beneficiar" L.Ş. |
|||
|
Anexa nr.2 la Normele metodologice Anexă la contractul nr.______ din "___"____________ 201__ Devizul de cheltuieli pentru formarea profesională a şomerilor la profesia (meseria) __________________ Durata pregătirii profesionale ________________________________________________________ Numărul orelor teoretice ____________________________________________________________ Numărul orelor practice _____________________________________________________________ din ele: etapa I/ în atelierele instituţiei de învăţămînt/ ______________________________________ _______etapa II/ la întreprindere/ _____________________________________________________ Numărul persoanelor în grupă ________________________________________________________ Cheltuieli relevante Art.111 Remunerarea muncii alin.01. Salariul de funcţie a profesorilor: a. pentru orele teoretice _______________________________________________________ b. pentru orele practice (etapa I) ________________________________________________ alin.01. Salariul de funcţie a maistrului grupei (etapa II) ____________________________________ alin.04. Salarizarea lucrătorilor netitulari ________________________________________________ alin.08. Salariul personalului administrativ şi de regie ______________________________________ alin.08. Alte plăţi băneşti ____________________________________________________________ Total _________________________________________________ Art.112 Contribuţiile la bugetul asigurărilor sociale de stat __________________________________ Asigurări medicale _________________________________________________________________ Total _________________________________________________ Art.113 Contribuţii la pregătirea profesională: alin.03. Rechizite de birou şi documente de evidenţă a grupei (registrele pentru pregătirea teoretică şi practică a grupei, procese verbale, certificate de calificare, etc.) ____________________________________ alin.05. Materiale didactice intuitive ____________________________________________________ alin.03. Materiale şi obiecte pentru instruirea practică ______________________________________ (lista se anexează) alin.14. Inventar moale şi echipament __________________________________________________ Total _________________________________________________ Art.113 Plata mărfurilor şi serviciilor: alin.01. Energia electrică __________________________________________________________ alin.02. Gazele __________________________________________________________________ alin.04. Energia termică ___________________________________________________________ alin.34. Apă, canalizare ___________________________________________________________ alin.35. Salubritatea ______________________________________________________________ alin.17. Reparaţii curente a clădirilor _________________________________________________ alin.18. Reparaţii curente a utilajului __________________________________________________ alin.19. Arenda încăperilor _________________________________________________________ alin.45. Mărfuri şi servicii neatribuite altor aliniate ________________________________________ Total __________________________________________________ TOTAL general ________________________________________ Costul lunar pentru o persoană _____________________________ Conducătorul instituţiei ____________________________________ L.Ş. Contabil şef ________ ____________________________________ Notă: 1. Devizul de cheltuieli se completează pe alineatele la care sînt cheltuieli cu anexarea calculelor de confirmare a sumelor incluse, calcularea necesităţilor materiei prime şi materialelor instructive folosite în procesul de instruire, contractelor cu privire la organizarea practicei de producţie, arendarea încăperilor şi a utilajului etc. 2. Art.113. Plata mărfurilor şi serviciilor se referă numai la perioada cursului teoretic şi practic (etapa I). 3. În cazul în care indicii articolelor şi aliniatelor de cheltuieli nu şi-au găsit reflectarea în formular, ei se vor înscrie suplimentar. 4. Conducătorul instituţiei de învăţămînt îşi asumă responsabilitatea personală pentru legitimitatea, corectitudinea şi respectarea prezentului deviz de cheltuieli. |
|
Anexa nr.3 la Normele metodologice CONTRACT cu privire la cazarea şomerilor înmatriculaţi la cursurile de formare profesională în căminul instituţiei de învăţămînt |
|
|
______________________________ (municipiul, raionul) |
nr. ____ din ____________201__ |
|
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă reprezentată prin ___________________________ _________________________________________________________________________________, /numele, prenumele, funcţia/ care activează în baza Legii nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.1080 din 5 septembrie 2003 "Despre aprobarea Regulamentului privind modul de organizare a formării profesionale a şomerilor" pe de o parte, şi instituţia de învăţămînt ____________ (în continuare instituţia de învăţămînt) reprezentată prin__________________________________________________________________ /numele, prenumele, funcţia/ care activează în baza Legii Învăţămîntului din Republica Moldova nr.547-XIII din 21 iulie 1995 pe de altă parte, au încheiat prezentul Contract convenind asupra următoarelor: I. Instituţia de învăţămînt se obligă: 1.1. Să cazeze şomerii înmatriculaţi la cursurile de formare profesională în căminul instituţiei de învăţămînt. 1.2. Să acorde şomerilor locuri individuale în odăile căminului amenajate conform cerinţelor sanitaro-igienice şi să-i asigure cu inventarul necesar pentru trai. 1.3. Să prezinte Agenţiei teritoriale ordinul de cazare sau de eliminare din cămin a şomerilor în termen de 3 zile. 1.4. Să nu încaseze de la şomeri plăţi suplimentare pentru acordarea serviciilor de cazare în cămin. 1.5. Să petreacă cu persoanele cazate în cămin instructajul cu privire la securitatea antiincendiară, respectarea normelor sanitare, regulile de ordine internă în cămin, să efectueze lucrul educativ şi de pază. II. Agenţia teritorială se obligă: 2.1. Să efectueze în baza contractului prezent şi ordinului de cazare în cămin plata pentru perioada respectivă de cazare în mărime de ______ lei lunar pentru o persoană, iar achitarea definitivă pe parcursul a trei luni după absolvirea cursurilor. III. Dreptul părţilor 3.1. Agenţia are dreptul: 3.1.1. Să efectueze controlul respectării devizului de cheltuieli, normelor sanitaro-igienice şi a condiţiilor de trai, prevăzute în prezentul Contract. 3.2. Instituţia de învăţămînt are dreptul: 3.2.1. Să elimine din cămin şomerii care nu respectă regulamentul de ordine internă stabilit în cămin sau pentru alte încălcări grave. IV. Generalizări 4.1. Părţile contractante nu au dreptul de a rezilia contractul în mod unilateral. Partea care intenţionează să rezilieze contractul înainte de expirarea termenului de valabilitate a acestuia trebuie să informeze în scris cealaltă parte cu cel puţin o lună înainte. Informarea e necesar să fie făcută prin scrisoare recomandată sau prin telegramă. 4.2. Prezentul contract intră în vigoare cu începere de la ______________201__ şi acţionează pînă la ______________201__. 4.3. Litigiile apărute între părţi se soluţionează în conformitate cu legislaţia în vigoare. 4.4. Prezentul contract este întocmit în două exemplare şi fiecare din părţi păstrează cîte un exemplar. V. Adresele juridice |
|
|
Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă ____________________________ ____________________________ tel. _________________________ Rechizite bancare: Banca ______________________ ____________________________ C/b _________________________ C/f _________________________ Cont _______________________ Conducătorul ________________ (semnătura) L.Ş. |
Instituţia de învăţămînt _________________________ _________________________ tel. ______________________ Rechizite bancare: Banca ____________________ _________________________ C/b ______________________ C/f ______________________ Cont _____________________ Conducătorul ______________ (semnătura) L.Ş. |
|
Anexa nr.4 la Normele metodologice Devizul de cheltuieli a costului lunar de cazare a unei persoane în cămin pentru anul 201__ |
|||
| Nr. crt. |
Cheltuieli relevante | Costul | |
| Pentru o lună (lei) |
Pentru o persoană (lei) |
||
| I. | Costul cazării, total (A+D+C) : 12 | ||
| A. Art.111 |
Salariul personalului administrativ şi de regie al căminului | ||
| B. Art.112 |
Contribuţii la bugetul asigurărilor sociale | ||
| C. Art.113 |
Cheltuieli de gospodărire, suma (1+...+7) : 12 | ||
| Din care: | |||
| 1. | Energie electrică | ||
| 2. | Energie termică | ||
| 3. | Apă, canalizare | ||
| 4. | Salubritate | ||
| 5. | Gaz-aragaz | ||
| 6. | Amortizarea inventarului moale şi tare | ||
| 7. | Prelucrarea sanitară şi curăţirea inventarului moale | ||
| II. | Numărul mediu lunar al locatarilor din cămin | ||
|
Conducătorul instituţiei de învăţămînt _________________________ Contabil şef ____________________ _________________________ L.Ş. Notă: 1. Costul cazării se apreciază reieşind din cheltuielile respective suportate în anul precedent. 2. Numărul mediu lunar al locatarilor se calculează divizînd numărul anual total al locatarilor la 12 luni. 3. Conducătorii instituţiilor de învăţămînt îşi asumă responsabilitatea personală pentru legitimitatea şi corectitudinea calculelor prezentate. |
|||
|
Anexa nr.5 la Normele metodologice DATE despre cadrele didactice şi completarea statelor de personal ________________________________________________ (denumirea instituţiei de învăţămînt) |
|||||||||
| Nr. crt | Prenumele, numele profesorilor | Anul naşterii | Funcţia conform statelor de personal | Condiţia încadrării | Studiile, instituţia, anul absolv. specialitatea | Gradul ştiinţific | Obiectul predat | Vechimea în muncă pe specialitate | Locul de muncă (de bază), pînă la angajare |
|
Directorul instituţiei de învăţămînt _________________________________ L.Ş. |
|||||||||
|
Anexa nr.6 la Normele metodologice CONTRACT Nr. ____________ (triplu) cu privire la formarea profesională şi plasarea în cîmpul muncii a şomerilor |
|
|
_________________________ (municipiu, raion, UTA Găgăuzia) |
din ____________201__ |
|
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă (în continuare – Agenţia) reprezentată prin _______________________________________________________________________________, (numele, prenumele, funcţia care acţionează în baza Regulamentului Agenţiei, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.832 din 14.07.2003 "Cu privire la reorganizarea Serviciului de stat pentru utilizarea forţei de muncă" pe de o parte, şi instituţia de învăţămînt reprezentată prin _______________________________________________________________________________, (numele, prenumele, funcţia) care acţionează în baza Legii învăţămîntului din Republica Moldova nr.547-XIII din 21 iulie 1995 şi agentul economic ______________________________________________________________________________ (denumirea completă a întreprinderii, asociaţiei, firmei, organizaţiei) reprezentat prin ________________________________________________________________, (numele, prenumele, funcţia) care acţionează în baza statutului (regulamentului) înregistrat în Registrul comercial al Republicii Moldova _________________ (nr. de înregistrare, data) pe de altă parte, au încheiat prezentul contract referitor la următoarele. I. Obiectul contractului Contractul prezent are ca obiect pregătirea profesională a şomerilor din contul Fondului de şomaj al bugetului asigurărilor sociale de stat, prin intermediul instituţiilor de învăţămînt, la cererea agentului economic cu angajarea acestora în cîmpul muncii după absolvirea cursurilor. 1.1. Agenţia selectează persoane în căutarea unui loc de muncă, îndreaptă la cursuri şi finanţează formarea profesională a şomerilor. 1.2. Instituţia de învăţămînt înfăptuieşte formarea profesională a şomerilor la profesia/meseria respectivă, conform necesităţilor angajatorului. 1.3. Agentul economic asigură cu locuri de practică cursanţii şi încadrează absolvenţii cursurilor de formare profesională la întreprinderea acestuia în modul prevăzut de prezentul Contract, asigură audienţii cu burse şi compensaţii la salariu în primele trei luni. II. Obligaţiile părţilor 2.1.Agenţia se obligă: 2.1.1. Să achite cheltuielile pentru formarea profesională a şomerilor. 2.2.Instituţia de învăţămînt se obligă: 2.2.1. Să asigure procesul de formare profesională a cursanţilor conform cerinţelor metodico-didactice contemporane; 2.2.2. Să asigure calitatea şi administrarea programului de instruire, sala pentru instruire şi echipamentul necesar. 2.2.3. Să contribuie la angajarea absolvenţilor în câmpul muncii conform profesiei/meserii obţinute, programei de formare profesională la specialitate. 2.3.Agentul economic se obligă: 2.3.1. Să accepte şomerii la practica de producţie şi să-i asigure cu utilaj modern în limitele planurilor de învăţămînt şi programelor de studii. 2.3.2. Să asigure cu loc de muncă la întreprindere absolvenţii cursurilor. III. Dreptul părţilor 3.1.Agenţia are dreptul: 3.1.1. Să efectueze controlul organizării şi desfăşurării procesului de formare profesională a şomerilor. 3.2.Angajatorul are dreptul: 3.2.1. Să participe la selectarea şomerilor pentru instruire şi de comun cu Agenţia să participe la examenele de calificare. IV. Responsabilităţile părţilor 4.1.Agenţia: 4.1.1. De selectarea corectă a şomerilor îndreptaţi la cursuri. 4.2.Instituţia de învăţămînt: 4.2.1. De utilizarea eficientă a mijloacelor financiare alocate pentru pregătirea grupei de cursanţi. 4.3.Angajatorul: 4.3.1. Este responsabil de acordarea locurilor pentru practica de producţie şi angajarea cursanţilor după absolvire. V. Termenul de acţiune a Contractului şi modul de modificare a lui 5.1. Prezentul Contract întră în vigoare cu începere de la _____________ 201__ şi acţionează pînă la ____________ 201__. 5.2. Prezentul Contract este alcătuit în 3 exemplare şi fiecare din părţi păstrează cîte un exemplar. VI. Rechizitele juridice, poştale şi de plăţi ale părţilor |
|
|
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă adresa poştală ______________________ adresa electronică ___________________ telefon _____________________________ cont de decontare nr._________________ banca _____________________________ (denumirea) adresa poştală a băncii _______________ Cod _______________________________ cod fiscal: __________________________ |
Instituţia de învăţămînt adresa poştală ______________________ adresa electronică ___________________ telefon _____________________________ cont de decontare nr._________________ banca _____________________________ (denumirea) adresa poştală a băncii _______________ Cod _______________________________ cod fiscal: __________________________ |
|
Agentul economic adresa poştală ______________________ adresa electronică ___________________ telefon _____________________________ cont de decontare nr._________________ banca _____________________________ (denumirea) adresa poştală a băncii _______________ Cod _______________________________ cod fiscal: __________________________ |
|
[Anexa nr.6 completată prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
|
Anexa nr.7 la Normele metodologice CONTRACT între Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi beneficiarul de formare profesională |
|
|
din "___"_______________201__ |
nr. ______ |
|
Subsemnaţii, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă (în continuare – Agenţia teritorială) a raionului (municipiului, UTA Găgăuzia) ____________________________________________________________ reprezentată prin______________________________________________________________________ (prenumele, numele, funcţia) care activează în baza Legii Republicii Moldova nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (în continuare – Lege), cu modificările ulterioare, pe de o parte şi beneficiarul de formare profesională ___________________________________________________ domiciliat(ă) ________________________________________________________________________ cu buletinul de identitate: seria ___ nr.__________, eliberat ___________________________________ (data eliberării, oficiul) pe de altă parte, am încheiat prezentul Contract, conform căruia: I. Obiectivul contractului 1.1. Organizarea formării profesionale a beneficiarului în conformitate cu prevederile art.25 al Legii şi Regulamentului privind modul de organizare a formarii profesionale a şomerilor, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.1080 din 5 septembrie 2003, cu modificările ulterioare (HG nr.676 din 12.09.2011, MO nr.152-155/747 din 16.09.2011) II. Obligaţiile părţilor 2.1. Agenţia se obligă: 2.1.1. Să asigure formarea profesională a beneficiarului conform programului de studii, aprobat în modul stabilit, în profesia/meseria ________________________________________ în termen de _________ luni cu eliberarea certificatului respectiv de către instituţia de învăţământ. 2.1.2. Să suporte cheltuielile pentru formarea profesională a beneficiarului în instituţia de învăţământ ___________________ pe întreaga perioadă de studii. 2.1.3. Să achite beneficiarului: cheltuielile de cazare în căminul instituţiei în baza contractului cu privire la cazarea şomerilor înmatriculaţi la cursurile de formare profesională în căminul instituţiei de învăţământ; cheltuielile de transport în baza certificatului despre frecventarea lecţiilor eliberat de instituţia de învăţămînt conform tarifelor-plafonate în transportul auto de călătorie pe rute suburbane şi interurbane (pentru un pasager-kilometru) cu mijloace auto aprobate prin ordinul Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor ţinând cont de distanţele de la domiciliul beneficiarului pînă la localitatea amplasării instituţiei de învăţământ. Cheltuielile de transport navetist nu vor depăşi limitele prevăzute în pct.12 (4) al Normelor Metodologice. 2.1.4. Să compenseze parţial cheltuielile de cazare în baza ordinelor eliberate de instituţiile de învăţămînt (ordinul cu privire la înmatriculare/absolvire şi cu privire la repartizarea la practica de producere). Suma lunară aferentă compensării cheltuielilor de cazare este stabilită anual de Agenţia Naţională şi nu va depăşi normelor prevăzute în Hotărîrea Guvernului nr.10 din 5 ianuarie 2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova. 2.1.5. Să achite beneficiarului bursă în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.1080 din 5 septembrie 2003 cu modificările ulterioare. 2.1.6. Să acorde asistenţă sporită la plasarea în cîmpul muncii conform profesiei/meseriei obţinute. 2.2. Beneficiarul se obligă: 2.2.1. Să însuşească programul de formare profesională, să respecte şi să îndeplinească strict cerinţele stabilite de instituţia de învăţămînt. 2.2.2. Să respecte regulamentul de ordine internă în instituţia de învăţămînt şi de cazare în căminul acesteia. 2.2.3. Să prezinte Agenţiei, în termen de o lună certificatul despre frecventarea lecţiilor pentru luna precedentă pînă la finele lunii următoare de instruire eliberat de instituţia de învăţămînt. În cazul prezentării cu întîrziere a documentului respectiv (mai mare de 3 zile calendaristice de la finele lunii următoare), plata se va calcula începînd cu data prezentării lui. Pentru perioada de întîrziere plata nu se efectuează. Excepţie constituie cazurile neprezentării documentului respectiv din următoarele motive întemeiate: îmbolnăvire, circumstanţele de forţă majoră (fapte confirmate documentar). 2.2.4. Să restituie Agenţiei cheltuielile pentru formarea profesională, inclusiv bursa în caz dacă Contractul se va întrerupe din propria iniţiativă nemotivat. 2.2.5. Să restituie cheltuielile pentru formarea profesională în caz de refuz fără motive întemeiate de a se angaja în cîmpul muncii. 2.2.6. Să depună eforturi de sinestătător pentru a se încadra în cîmpul muncii conform profesiei/meseriei în care a fost instruit. 2.2.7. După absolvirea cursurilor de formare profesională să se încadreze în unitatea economică, în caz că a fost încheiat preventiv un contract de angajare în muncă. 2.2.8. După absolvirea cursurilor să se prezinte (în termen de 5 zile lucrătoare) la Agenţie pentru a beneficia de servicii de mediere. III. Drepturile părţilor 3.1. Agenţia are dreptul: 3.1.1. Să efectueze controlul asupra respectării obligaţiilor beneficiarului, prevăzute în prezentul Contract. 3.1.2. Să înainteze propuneri instituţiei de învăţămînt privind exmatricularea beneficiarului în caz de încălcare a disciplinei de studii, nereuşită la învăţătură. 3.1.3. Să suspende plata ajutorului de şomaj"/alocaţiei de integrare sau reintegrare profesională şi încetarea bursei în caz de ne îndeplinire a obligaţiilor 2.2.1. şi 2.2.2. al prezentului Contract. 3.2. Beneficiarul are dreptul: 3.2.1. Să informeze Agenţia despre obiecţiile privind organizarea formării profesionale în instituţia de învăţămînt în cauză. IV. Dispoziţii generale 4.1. Durata acţiunii prezentului Contract o constituie perioada de formare profesională a şomerului. 4.2. Litigiile, care apar în procesul formării profesionale, se examinează de către organele Agenţiei Naţionale, comisiile tripartite, precum şi de către organele judiciare. |
|
|
Directorul Agenţiei Beneficiarul |
__________________________ /semnătura/ L.Ş. __________________________ /semnătura/ |
|
Anexa nr.8 la Normele metodologice Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă ___________________ ÎNDREPTARE LA CURSURILE DE FORMARE PROFESIONALĂ |
|
|
din "___"_______________201__ |
nr._____ |
|
Cetăţeanul (a) ______________________________________ fişa de şomer nr. __________ se îndreaptă la (denumirea instituţiei de învăţământ) la cursurile de formare profesională la profesia/ meseria ______________________________________ cu termenul de studii _____________ luni de la _________________ până la_____________________. Directorul Agenţiei L.Ş. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă ____________________________ Cotorul de la îndreptarea la cursurile de formare profesională nr._____________ din _______________ /se restituie Agenţiei în termen de 3 zile după absolvirea cursurilor sau exmatriculare/ Instituţia de învăţământ _____________________________________________________________ vă comunică că cetăţeanul (a) _______________________________________________________ a absolvit instituţia de învăţământ la profesia/meseria _____________________________________ şi i s-a conferit calificarea ___________________________________________________________ ordinul nr. _______________________________ din _____________________________________ b) este exmatriculat din instituţia de învăţământ, ordinul nr. ____________ din __________________ motivul _________________________________________________________________________ Directorul instituţiei de învăţământ L.Ş. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă ______________________ Cotorul de la îndreptarea la cursurile de formare profesională nr._________ din _______________ /se restituie Agenţiei în termen de 3 zile după înmatriculare la cursuri/ Instituţia de învăţământ __________________________________________________________ vă comunică că cetăţeanul (a) ________________________________________________________ este înmatriculat (ă) la învăţătură pe termen de _______ luni la profesia/ meseria ________________ Ordinul nr. _________ din _____________. Începutul instruirii ______________________________ Directorul instituţiei de învăţământ L.Ş. |
|
|
Anexa nr.9 la Normele metodologice _______________________________________________ /denumirea instituţiei de învăţământ/ PROCES-VERBAL nr.____ al şedinţei comisiei de calificare a absolvenţilor din "____" __________________ 201__ Grupa nr._______ Profesia/ meseria, programa de formare profesională la specialitate______________, care a absolvit cursul de pregătire, recalificare, perfecţionare (de subliniat) în volum de _________ore Preşedintele comisiei __________________________________________________________________ (numele, prenumele, funcţia) Vicepreşedintele comisiei de calificare _____________________________________________________ (numele, prenumele, funcţia) Membrii comisiei ____________________________________________________________________________________ Efectuând verificarea cunoştinţelor audienţelor acumulate la cursul de instruire teoretică şi examinând lucrările de probă, comisia de calificare a hotărât să atribuie următoarele calificări: |
|||||||
| Nr. crt. |
Numele, prenumele |
Anul naşterii |
Studiile | Nr. bilet. de examinare |
Nota la examen |
Nota lucrărilor de probă |
Se atribuie calificarea (profesia, meseria, categoria) |
|
L.Ş. |
Preşedintele comisiei Vicepreşedintele comisiei Membrii comisiei |
________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ |
|||||
[Anexa nr.9 completată prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.1076 din 16.10.2014, în vigoare 24.10.2014]
|
Anexa nr.10 La Normele metodologice LISTELE meseriilor/profesiilor, programelor de formare profesională pe specialităţi, durata studiilor şi tipurile cursurilor de formare profesională pentru şomeri I. Lista meseriilor/profesiilor pentru pregătirea şomerilor în învăţămîntul profesional tehnic secundar |
||||||
| Nr. d/o | Domeniul de formare profesională | Codul meseriei / profesiei | Denumirea meseriei/ profesiei | Durata studiilor şi tipurile cursurilor de formare profesională (ore/luni) | ||
| Calificare profesională | Recali- ficare |
Perfec- ţionare |
||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | 416 Vînzări engross (cu ridicata) şi cu amănuntul | 416001 | Casier în sala de comerţ | 432 ore /3 luni | ||
| 2. | 416002 | Controlor - casier | 432 ore /3 luni | |||
| 3. | 416003 | Vînzător | 432 ore / 3 luni | |||
| 4. | 416004 | Vînzător produse alimentare | 288 ore / 2 luni | |||
| 5. | 416005 | Vînzător produse nealimentare | 288 ore / 2 luni | |||
| 6. | 713 Electricitate şi energie | 713003 | Electromecanic | 720 ore / 5 luni | ||
| 7. | 713004 | Electromecanic maşini şi echipamente electrice | 720 ore / 5 luni | |||
| 8. | 713009 | Lăcătuş-electrician la repararea utilajelor electrice | 720 ore / 5 luni | |||
| 9. | 713011 | Lăcătuş - electromontator | 720 ore / 5 luni | |||
| 10. | 713012 | Lăcătuş la exploatarea şi repararea utilajelor cu gaze | 432 ore / 3 luni | |||
| 11. | 713013 | Lăcătuş la repararea şi întreţinerea sistemelor de ventilaţie şi condiţionare a aerului | 432 ore /3 luni | |||
| 12. | 713017 | Operator în sala de cazane | 576 ore / 4 luni | |||
| 13. | 714 Electronică şi automatică | 714008 | Electromontor sisteme de pază şi semnalizare a incendiilor | 576 ore / 4 luni | ||
| 14. | 714019 | Operator pentru suportul tehnic al calculatoarelor | 864 ore / 6 lună | |||
| 15. | 714021 | Operator la maşinele de copiat şi multiplicat | 288 ore / 2 luni | |||
| 16. | 715 Mecanică şi prelucrarea metalelor | 715003 | Confecţioner cablaje auto | 576 ore / 4 luni | ||
| 17. | 715004 | Electrogazosudor | 720 ore / 5 luni | |||
| 18. | 715005 | Electrogazosudor- montator | 864 ore / 6 luni | |||
| 19. | 715006 | Electrogazosudor la sudarea manuală | 432 ore /3 luni | |||
| 20. | 715013 | Lăcătuş-reparator la instalaţiile tehnologice | 720 ore / 5 luni | |||
| 21. | 715019 | Strungar | 864 ore / 6 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 22. | 715020 | Sudor cu gaze | 288 ore / 2 luni | |||
| 23. | 715022 | Tinichigiu | 576 ore / 4 luni | |||
| 24. | 716 Vehicule cu motor, nave şi aeronave | 716001 | Electrician – electronist auto | 720 ore / 5 luni | ||
| 25. | 716004 | Lăcătuş redresare caroserii | 288 ore / 2 luni | |||
| 26. | 716005 | Lăcătuş la repararea maşinilor şi utilajelor agricole | 864 ore / 6 luni | |||
| 27. | 716006 | Mecanic auto | 864 ore / 6 luni | |||
| 28. | 716008 | Vopsitor auto | 288 ore / 2 luni | |||
| 29. | 721 Prelucrarea alimentelor | 721004 | Brutar | 432 ore / 3 luni | ||
| 30. | 721008 | Cofetar | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 31. | 721009 | Controlor produse alimentare | 144 ore / 1 lună | |||
| 32. | 721007 | Ciontolitor tranşator carne | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 33. | 721011 | Formator mezeluri | 432 ore / 3 luni | |||
| 34. | 721019 | Operator la linie în industria alimentară | 864 ore / 6 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 35. | 721021 | Preparator îngheţată | 432 ore / 3 luni | |||
| 36. | 721026 | Prelucrător vin şi vin brut | 720 ore / 5 luni | |||
| 37. | 722 Materiale (sticlă, hîrtie, plastic şi lemn) | 722004 | Finisor articole din lemn | 432 ore / 3 luni | ||
| 38. | 722010 | Sudor mase plastice | 432 ore / 3 luni | |||
| 39. | 722014 | Tîmplar universal | 864 ore / 6 luni | |||
| 40. | 722018 | Vulcanizator | 288 ore / 2 luni | |||
| 41. | 723 Textile (îmbrăcăminte, încălţă minte şi articole din piele) | 723004 | Cizmar – confecţioner încălţăminte la comandă | 720 ore / 5 luni | ||
| 42. | 723006 | Cizmar - reparator încălţăminte | 432 ore / 3 luni | |||
| 43. | 723007 | Confecţioner articole de marochinărie | 432 ore / 3 luni | |||
| 44. | 723010 | Croitor confecţioner îmbrăcăminte după comandă | 864 ore / 6 luni | |||
| 45. | 723011 | Cusător (industria uşoară) | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 46. | 723012 | Cusătoreasă (industria confecţiilor) | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 47. | 723016 | Rihtuitor | 432 ore / 3 luni | |||
| 48. | 723018 | Ţesător covoare | 720 ore / 5 luni | |||
| 49. | 732 Construcţii şi inginerie civilă | 732002 | Asamblor-montator profile aluminiu şi geam termopan | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | |
| 50. | 732003 | Asfaltobetonist | 432 ore / 3 luni | |||
| 51. | 732004 | Confecţioner vitraje izolante | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 52. | 732007 | Dulgher | 432 ore / 3 luni | |||
| 53. | 732008 | Electrician în construcţii | 432 ore / 3 luni | |||
| 54. | 732011 | Fierar betonist | 432 ore / 3 luni | |||
| 55. | 732017 | Lăcătuş - montator | 720 ore / 5 luni | |||
| 56. | 732020 | Lăcătuş în construcţii | 720 ore / 5 luni | |||
| 57. | 732021 | Lăcătuş-instalator tehnică sanitară | 864 ore / 6 luni | |||
| 58. | 732029 | Parchetar-curăţitor | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 59. | 732030 | Pietrar-zidar | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 60. | 732031 | Placator cu plăci | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 61. | 732034 | Sobar | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 62. | 732036 | Tencuitor | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 63. | 732037 | Tîmplar | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 64. | 732038 | Tîmplar în construcţii | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 65. | 732039 | Zugrav | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 66. | 811 Producţia culturilor agricole şi creşterea animalelor | 811002 | Apicultor | 432 ore / 3 luni | ||
| 67. | 811005 | Cultivator de legume şi fructe | 432 ore / 3 luni | |||
| 68. | 811006 | Lucrător calificat în creşterea animalelor | 432 ore / 3 luni | |||
| 69. | 811011 | Pomicultor | 432 ore / 3 luni | |||
| 70. | 811012 | Viticultor | 432 ore / 3 luni | |||
| 71. | 921 Îngrijirea persoanelor în etate şi a persoanelor adulte cu dizabilităţi | 921001 | Îngrijitor bătrîni la domiciliu | 144 ore / 1 lună | 72 ore / 0,5 luni | |
| 72. | 921002 | Îngrijitor bolnavi la domiciliu | 288 ore / 2 luni | 72 ore / 0,5 luni | ||
| 73. | 922 Îngrijirea copiilor şi tinerilor | 922001 | Dădacă | 288 ore / 2 luni | ||
| 74. | 922002 | Îngrijitor de copii | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 75. | 1012 Servicii de coafor şi frumuseţe | 1012001 | Coafor | 720 ore / 5 luni | 144 ore / 1 lună | |
| 76. | 1012002 | Cosmetician | 576 ore / 4 luni | |||
| 77. | 1012003 | Frizer | 864 ore / 6 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 78. | 1012004 | Manichiuristă | 288 ore / 2 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 79. | 1012005 | Pedichiuristă | 288 ore / 2 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 80. | 1013 Servicii hoteliere, restaurante şi alimentaţie publică | 1013001 | Barman | 288 ore / 2 luni | 144 ore / 1 lună | |
| 81. | 1013002 | Bucătar | 720 ore / 5 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 82. | 1013003 | Bufetier | 432 ore / 3 luni | |||
| 83. | 1013004 | Chelner (ospătar) | 432 ore / 3 luni | 144 ore / 1 lună | ||
| 84. | 1041 Servicii de transport | 1041003 | Conducător încărcător | 432 ore / 3 luni | ||
| 85. | 1041006 | Maşinist la autogreder | 432 ore / 3 luni | |||
| 86. | 1041010 | Maşinist la buldozere | 432 ore / 3 luni | |||
| 87. | 1041011 | Maşinist la excavatorul cu o singură cupă | 432 ore / 3 luni | |||
| 88. | 1041014 | Maşinist la macarale (macaragiu) | 432 ore / 3 luni | |||
| 89. | 1041018 | Tractorist | 432 ore / 3 luni | |||
| 90. | 1041019 | Tractorist-maşinist în producţia agricolă | 432 ore / 3 luni | |||
|
II. Lista programelor de formare profesională pe specialităţi la care se organizează cursuri de formare profesională pentru şomerii care au absolvit învăţămîntul profesional tehnic postsecundar şi superior, durata studiilor şi tipurile cursurilor de formare profesională pentru şomeri |
||||
| Denumirea programelor de formare profesională pentru şomerii care deţin studii profesionale tehnice postsecundare /superioare | Durata studiilor şi tipurile cursurilor de formare profesională (ore/luni) | |||
| Calificare profesională | Recalificare | Perfecţionare | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Contabilitate | 864 ore/ 6 luni | 144 ore/ 1 lună | 144 ore/ 1 lună |
| 2. | Management (bazele antreprenoriatului) | 288 ore/ 2 luni | 144 ore/ 1 lună | 144 ore/ 1 lună |
| 3. | Comerţ (agent comercial) | 288 ore/ 2 luni | ||
| 4. | Calculatoare (bazele utilizării calculatorului) | 288 ore/ 2 luni | 144 ore/ 1 lună | |
| 5. | Secretariat şi muncă de birou (secretar) | 576 ore / 4 luni | ||
| 6. | Tehnologii informaţionale | 144 ore/ 1 lună | ||
| 7. | Tehnologii informaţionale (designer pagini web) | 144 ore/ 1 lună | ||
| 8. | Pedagogie preşcolară | 150 ore /1 lună | ||
| 9. | Medicină (asistent medical) | 144 ore/ 1 lună | ||
| 10. | Maseur | 432 ore / 3 luni | ||
[Anexa nr.10 în redacţia Ordinului Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării nr.272 din 17.10.2017, în vigoare 03.11.2017]
[Anexa nr.10 în redacţia Ordinului Ministerului Educaţiei nr.885 din 21.10.2016, în vigoare 04.11.2016]
[Anexa nr.10 introdusă prin Ordinul Ministerului Educaţiei nr.953 din 02.10.2015, în vigoare 09.10.2015]