Приказ N 135 от 13.03.2012 об утверждении Методологических норм организации и проведения профессионального обучения безработных
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ
П Р И К А З
об утверждении Методологических норм организации и
проведения профессионального обучения безработных
№ 135 от 13.03.2012
(в силу 25.05.2012)
Мониторул Офичиал № 99-102 ст.626 от 25.05.2012
* * *
В связи с внесенными изменениями в Закон № 102-XV от 13 марта 2003 года о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, № 95-97, cт.444) и исполнением Постановления Правительства № 1080 от 5 сентября 2003 года “Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения безработных” (изменено Постановлением Правительства № 676 от 12.09.2011, Monitorul Oficial al Republicii Moldova 152-155/747 от 16.09.2011) Министерство труда, социальной защиты и семьи совместно с Министерством просвещения
ПРИКАЗЫВАЮТ:
1. Утвердить Методологические нормы организации и проведения профессионального обучения безработных (прилагаются).
2. Национальному агентству занятости населения:
обеспечить агентства занятости населения районов, муниципиев, АТО Гагаузия и учебные заведения, поставщиков услуг по профессиональному обучению безработных настоящими Методологическими нормами;
организовать, по необходимости, со специалистами территориальных агентств, ответственными за профессиональное обучение безработных, зональные инструктивные семинары по эффективному внедрению настоящих Методологических норм.
3. Министерству просвещения обеспечить учебные заведения (поставщиков услуг по профессиональному обучению безработных) учебными планами и программами с сокращенными сроками обучения, в соответствии с профессиональными стандартами и стандартами по занятости.
4. Аннулировать совместный приказ Министерства экономики и торговли № 89 от 13.12.2007 года и Министерства образования и молодежи № 869 от 13.12.2007 года “Об утверждении Методологических норм организации и проведения профессионального обучения безработных”.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на г-на Иона Холбана, генерального директора Национального агентства занятости населения.
| МИНИСТР ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ | |
| ЗАЩИТЫ И СЕМЬИ | Валентина БУЛИГА |
Кишинэу, 13 марта 2012 г. |
|
| № 42/1. |
| МИНИСТР ПРОСВЕЩЕНИЯ | Михаил ШЛЯХТИЦКИ |
Кишинэу, 13 марта 2012 г. |
|
| № 135. |
Приложение
к Приказам Министерства труда,
социальной защиты и семьи
№ 42/1 от 13.03.12 г. и
Министерства просвещения
№ 135 от 13.03.12 г.
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ НОРМЫ
организации и проведения профессионального
обучения безработных
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии с Законом Республики Молдова № 102-ХV от 13 марта 2003 года “O занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы” (изменен Законом № 56 от 09.06.11, Monitorul Oficial al Republicii Moldova 107-109/01.07.11 ст.280) и Постановлением Правительства № 1080 от 5 сентября 2003 г. “Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения безработных” (изменено ПП № 676 от 12.09.2011, Monitorul Oficial al Republicii Moldova 152-155/747 от 16.09.2011) Национальное агентство занятости населения (в дальнейшем – Национальное агентство) организует курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных (в дальнейшем – профессиональная подготовка) с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
2. (1) Национальное агентство предлагает Министерству труда, социальной защиты и семьи перечень ремесел/профессий для подготовки безработных в среднем профессионально-техническом образовании и перечень программ профессиональной подготовки по специальностям для подготовки безработных закончивших послесреднее профессионально-техническое и высшее образование:
а) по заявкам экономических агентов с последующим трудоустройством безработных;
b) на основании результатов изучения спроса на рынке труда и определения потребности в рабочих кадрах на текущий момент или на перспективу (до одного года) на данной территории.
c) по просьбам безработных, которые желают заняться предпринимательской деятельностью.
(2) Изучение спроса рынка труда (подпункт b) осуществляется специалистами районных, муниципальных и АТО Гагаузия агентств занятости населения (в дальнейшем – агентства).
[Пкт.2 изменен Приказом Министерства просвещения N 953 от 02.10.2015, в силу 09.10.2015]
[Пкт.2 дополнен Приказом Министерства просвещения N 1076 от 16.10.2014, в силу 24.10.2014]
3. Услуги по профессиональной подготовке оказываются с целью обучения и трудоустройства наибольшего числа лиц, находящихся в поиске рабочего места.
4. На курсы профессиональной подготовки или другие формы обучения направляются лица не моложе 16 лет, зарегистрированные в агентствах, которые владеют (не владеют) профессией (ремеслом) и не могут быть трудоустроены из-за отсутствия подходящей работы.
Лица в возрасте до 18 лет, зарегистрированные в территориальных агентствах, которые владеют или нет ремеслом/профессией и не могут быть трудоустроены из-за отсутствия подходящей работы, не имеют доступ к обучению по направлению профессиональной подготовки «713 Электротехника и энергетика», а также по ремеслам/профессиям, на которые, в зависимости от их сложности, требуется база обучения лицейского или среднего общего образования.
На курсы профессиональной подготовки направляются преимущественно выпускники школ-интернатов, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети, находящиеся под опекой, дети из многодетных семей, дети из семей с одним родителем, а также жертвы торговли людьми, инвалиды, ветераны всех категорий и лица, освобожденные из мест лишения свободы или из учреждений социальной реабилитации.
Безработные пользуются бесплатными услугами по профессиональной подготовке только один раз для каждого случая регистрации в качестве безработного.
[Пкт.4 дополнен Приказом Министерства просвещения N 953 от 02.10.2015, в силу 09.10.2015]
Глава 2
I. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КУРСОВ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
5. (1) Курсы профессиональной подготовки безработных организуются Национальным агентством посредством:
учебных заведений Министерства образования;
учебных заведений и центров курсового обучения других министерств, департаментов, патроната и профсоюзов;
государственных и частных экономических агентов;
коммерческих объединений и некоммерческих организаций.
Поставщики услуг по профессиональному обучению должны быть авторизированны согласно действующему законодательству.
(2) Курсы профессиональной подготовки в случаях, предусмотренных п.5(1), проводятся на основании договоров (приложение № 1), заключенных между Национальным агентством (агентствами) и учебными заведениями, победившими в конкурсе о государственных закупках по оказанию услуг по профессиональному обучению безработных. Обучение в негосударственных частных учебных заведениях организуется и проводится по государственным стандартам.
В местностях, в которых между поставщиками услуг для подготовки безработных по определенной профессии /ремеслу отсутствует соответствующая конкуренция, агентства занятости населения заключают непосредственные прямые договора об оказании услуг по обучению между сторонами.
В местностях, где отсутствуют учебные заведения – поставщики услуг по профессиональному обучению, агентства занятости населения могут заключать прямые договора об оказании услуг по обучению с учебными заведениями из соседней местности.
Для лиц, направленных на курсы профессионального обучения по заявкам экономических агентов, агентство заключает трехсторонний договор (агентство, учебное заведение, экономический агент) о последующем трудоустройстве выпускников (приложение 6).
(3) Курсы профессиональной подготовки безработных организуются:
а) если соблюдаются все условия, предусмотренные п.2 для данной профессии, ремесла, занятия, деятельности или специализации;
b) если создана материально-техническая и дидактическая база для профессиональной подготовки, которая определяется:
наличием хорошо оборудованных учебных аудиторий, оснащенных методическим материалом и учебно-наглядными пособиями;
преподавательским составом с высокой профессиональной и педагогической подготовкой;
наличием мест для прохождения производственной практики всех курсантов.
6. Для участия в конкурсе государственных закупок по оказанию услуг по профессиональному обучению безработных учебное заведение представляет агентству набор документов, представленных в конкурсной документации в соответствии с законодательством о государственных закупках.
Учебные заведения будут представлять дополнительно к набору документов:
а) учебно-тематические планы и программы по теоретическим дисциплинам и производственному обучению;
b) сметы расходов на профессиональное обучение и предоставление жилья (приложения 2 и 4);
c) договор о предоставлении жилья безработным, направленным на обучение (приложение 3), если учебное заведение располагает общежитием;
d) развернутые данные о профессорско-преподавательском составе, участвующем в процессе профессионального обучения безработных (приложение 5);
е) договора с экономическими агентами о предоставлении мест для прохождения производственной практики.
7. Профессии и ремесла, по которым проводятся курсы профессионального обучения безработных, должны соответствовать Перечню направлений профессиональной подготовки и ремесел/профессий, разработанному на основании Классификатора занятий Республики Молдова. Перечень ремесел/профессий для подготовки безработных в среднем профессионально-техническом образовании и программ профессиональной подготовки по специальностям для подготовки безработных, закончивших послесреднее профессионально-техническое и высшее образование, а также продолжительность обучения исходя из типов курсов утверждаются Министерством труда, социальной защиты и семьи совместно с Министерством просвещения в зависимости от ситуации на рынке труда.
[Пкт.7 изменен Приказом Министерства просвещения N 953 от 02.10.2015, в силу 09.10.2015]
[Пкт.7 дополнен Приказом Министерства просвещения N 1076 от 16.10.2014, в силу 24.10.2014]
8. (1) Продолжительность курсов профессиональной подготовки устанавливается дифференцированно, в зависимости от степени сложности профессии или ремесла, курсы проводятся в соответствии с планами и программами подготовки, которая не должна превышать 9 месяцев.
(2) Для переподготовки лиц, имеющих определенные знания и практические навыки в данной профессии, сроки обучения могут быть сокращены учебными заведениями вдвое.
9. Руководство и контроль организации и проведения курсов профессиональной подготовки осуществляются специалистами Национального агентства (агентств).
II. НАПРАВЛЕНИЕ НА КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
10. Направление на курсы профессиональной подготовки осуществляется специалистами агентства, которые делают соответствующую запись в учетную карточку безработного. Для этого безработный должен представить следующие документы:
документ об образовании;
медицинскую справку о состоянии здоровья, соответствующем данной профессии;
трудовую книжку (для лиц с трудовым стажем);
заключение специалиста о профессиональной пригодности.
Личные дела безработных сохраняются в агентствах.
11. На курсы профессиональной подготовки направляются безработные, которые:
имеют полное или неполное среднее образование или иное образование, необходимое для освоения соответствующего курса;
по некоторым несложным профессиям (ремеслам), программам профессиональной подготовки по специальности допускается направление на учебу и тех лиц, которые не имеют неполное среднее образование, но обладают необходимым минимумом знаний для освоения соответствующей профессии (ремесла) деятельности или занятия;
являются трудоспособными или имеют заключение ВТЭК для данной профессии (ремесла), для лиц с ограниченными возможностями;
соответствуют другим условиям профессионального отбора, включая результаты тестирования способностей, предусмотренных для данной профессии (ремесла) или вида деятельности.
[Пкт.11 дополнен Приказом Министерства просвещения N 1076 от 16.10.2014, в силу 24.10.2014]
12. (1) Безработные, направленные на курсы профессионального обучения, заключают с агентством договор соответствующего образца (приложение 7) с последующей выдачей направления на курсы профессиональной подготовки (приложение 8).
(2) Сведения о безработных, зачисленных на курсы, вносятся в соответствующий журнал учета зачисленных /окончивших курсы профессионального обучения, который хранится в электронном виде в территориальных агентствах.
(3) Безработным, направленным на обучение в другую местность, возмещаются транспортные расходы (к месту учебы и обратно или ежедневные расходы), расходы за проживание в общежитиях учебного заведения и частично компенсируются расходы на жилье в случае отсутствия общежитий в учебном заведении, куда зачислен безработный.
(4) Ежедневные расходы за транспорт в течение месяца не должны превышать средние ежемесячные расходы для проживания вне общежитий учебных заведений, установленные приказом Национального агентства.
(5) Учебное заведение зачисляет безработного на курсы на основании направления агентства (приложение 8), которое действительно в течение двух месяцев – максимальный срок для пополнения групп по обучению.
(6) Безработным, обучающимся на курсах профессиональной подготовки и не получающим пособие по безработице или пособие по трудоустройству, на период обучения предоставляется не облагаемая налогом ежемесячная стипендия в размере 10 процентов средней заработной платы по экономике за предыдущий год согласно поданному заявлению.
(7) Выплата стипендии прекращается по следующим причинам:
а) окончание курсов
b) отчисление
c) предоставление пособия по безработице или пособие по трудоустройству
d) трудоустройство
e) приостановление учебы
f) снятие с учета
g) окончание периода обучения.
III. ПРОВЕДЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО И ПРАКТИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ
А. Планы и программы обучения
13. (1) Профессиональная подготовка предусматривает теоретическое и практическое обучение, которое проводится в соответствии с учебными планами и программами (по 36 часов в неделю).
(2) Теоретическое обучение проводится последовательно с практической подготовкой в зависимости от имеющихся условий.
14. Учебные планы и программы по профессиональной подготовке безработных разрабатываются учебными заведениями, утверждаются Министерством просвещения и согласовываются с Министерством труда, социальной защиты и семьи.
15. (1) В учебном плане предусмотрены теоретические и практические часы по каждой дисциплине для каждой профессии (ремесла), программ профессиональной подготовки по специальности.
(2) Программа содержит темы теоретического обучения и практической подготовки по каждой дисциплине учебного плана. Содержание учебных программ по профессиям (ремеслам) должно соответствовать уровню начального профессионального образования, соответствующему государственным стандартам.
(3) Учебные программы могут быть приспособлены к местным условиям с изменениями общего количества часов, предусмотренных программой в пределах плюс – минус 15%.
(4) К учебным планам и программам прилагается квалификационная характеристика профессии (ремесла), программ профессиональной подготовки по специальности.
[Пкт.15 дополнен Приказом Министерства просвещения N 1076 от 16.10.2014, в силу 24.10.2014]
B. Теоретическая и практическая подготовка
16. (1) Теоретическая подготовка осуществляется в группах по 15-25 курсантов. В некоторых случаях разрешается индивидуальное обучение или обучение в количестве до 15 человек в группе.
(2) В случае, когда в некоторых группах обучается малое количество курсантов (от 3 человек), рекомендуется изучение общих предметов совместно с другими группами.
(3) Учебные заведения могут создать группы, совместив как безработных, направленных агентствами занятости населения, так и лиц на основании совместного договора с учебным заведением.
17. Учебное заведение заполняет для каждой группы журнал установленного образца, утвержденного Министерством просвещения.
18. (1) Безработные, не успевающие по учебным дисциплинам, допустившие грубые нарушения внутреннего распорядка учебного заведения или необоснованно пропустившие более 15% от общего количества часов, предусмотренных программой обучения, отчисляются с курсов без права быть направленными в дальнейшем на подобные курсы бесплатно.
Отчисленные безработные обязаны возмещать агентству все расходы по обучению, проживанию и стипендии, за исключением жертв торговли людьми и отчисленных с курсов безработных, если отчисления имели место по уважительным причинам (смерть, болезнь, не позволяющая в дальнейшем практиковать данную профессию, беременность, перемена места жительства, трудоустройство, призыв на срочную военную службу, вступление в силу решения суда, последствия природных катаклизмов).
(2) Курсанты, которые отсутствуют в связи с болезнью более 15% от общего количества часов, предусмотренных программой, считаются исключенными по болезни и после выздоровления могут продолжить данный курс или обучиться по другой профессии.
(3) Курсантам, предусмотренным п.18(2), прекращается выплата стипендии согласно периоду исключения с учебы, подтвержденная приказом учебного заведения и представленная агентству.
19. (1) Теоретические занятия проводятся в лекционной или семинарской форме, а также в форме практических или лабораторных работ. Успеваемость курсантов отражается в журнале группы.
(2) Основной формой теоретической подготовки является урок. Профессорско-преподавательский состав обязан применять необходимый дидактический материал, соответствующий теме урока. Курсантам могут быть предложены различные задания для их выполнения во время уроков или на дому.
20. (1) Профессиональная подготовка проводится согласно программам обучения и расписанию занятий, которое определяет чередование дисциплин по циклам, неделям, дням и часам. Время начала и окончания практических занятий определяется в зависимости от распорядка работы предприятий, на которых курсанты проходят производственную практику.
(2) Программа обучения и еженедельное расписание занятий составляются учебным заведением.
21. Теоретические занятия по одной и той же дисциплине проводятся не более 4 часов в день. Продолжительность уроков – 80 минут с перерывом 5-10 минут. Практическая подготовка, как правило, длится 8 часов.
Во время производственной практики курсанты работают согласно нормам, специфичным данному рабочему месту.
22. (1) Практическая подготовка в мастерских экономических агентов проводится мастерами или другими лицами, которые руководят группами, согласно количеству часов по программе.
(2) При направлении на производственную практику учитываются следующие условия:
выполнение операций или других работ, предусмотренных программой производственной практики с соблюдением норм охраны труда;
сложность работы в зависимости от повышения уровня подготовки;
возможность курсантов работать самостоятельно, выполняя различные операции.
Контроль производственной практики осуществляется ответственным за курсы или другим лицом, утвержденным директором учебного заведения.
23. (1) Практика проводится в первую и вторую смены.
(2) Во время практики курсанты заполняют дневник по практике, в котором ежедневно ведется описание выполненных работ. Периодически курсанты должны выполнять зачетные работы, которые оцениваются мастерами.
(3) Курсанты могут быть направлены на практику по месту жительства только в исключительных случаях по предъявлению договора, заключенного с предприятием.
(4) Дневник по производственной практике подписывается руководителем предприятия и заверяется печатью. Если безработный проходит практику по месту жительства, то дневник заверяется и подписывается дополнительно и специалистом агентства.
IV. ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА ЗНАНИЙ
24. (1) Контроль знаний и умений курсантов проводится не менее двух раз в течение всего периода теоретической и практической подготовки. Проверка осуществляется в письменной или устной форме или в форме практических работ.
(2) Курсанты, пропустившие занятия по уважительным причинам, которые согласно настоящим Методологическим нормам не отчисляются, должны быть опрошены преподавателем по пропущенным темам.
25. Оценка знаний и умений на курсах профессиональной подготовки выставляется от 10 до 1 или “зачет”, “незачет”. Оценка выставляется в журнале по окончании опроса и сообщается курсанту.
26. На курсах профессиональной подготовки оценки выставляются по каждому предмету, а затем определяется средний балл. Считаются аттестованными курсанты, которые имеют оценки не ниже 5.
Курсанты, которые не были аттестованы по предметам, не допускаются к сдаче квалификационного экзамена, если в течение 10 дней по окончанию курса они не ликвидировали задолженность по соответствующим предметам.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ
27. (1) К квалификационному экзамену допускаются все курсанты, которые прослушали полный курс, предусмотренный учебной программой и аттестованы по всем предметам.
Учеба заканчивается выдачей квалификационного свидетельства об окончании курсов, которое дает право практиковать приобретенную профессию (ремесло).
(2) Профессиональное обучение заканчивается сдачей квалификационного экзамена, который состоит из теоретического и практического задания или только практического задания, организованного с целью определения уровня знаний, умений и навыков курсантов, в пределах квалификационной характеристики. Знания по теоретическому курсу оценивает квалификационная комиссия, утвержденная приказом директора учебного заведения. Экзамен по производственной практике сдается по месту ее прохождения (на предприятиях, базах, учебных мастерских или лабораториях школ).
(3) В квалификационную комиссию входят представитель учебного заведения, ответственный за обучение, представитель Национального агентства (агентств) и 1-3 специалиста по данной профессии, один из которых является представителем отраслевого предприятия или экономической единицы, на котором будут трудоустроены выпускники.
(4) Разрешается сдача квалификационных экзаменов по окончании профессиональной подготовки перед независимой комиссией, которая должна иметь соответствующий статус.
(5) Работы, которые выполняются во время производственного экзамена, и их продолжительность устанавливаются заранее заведующим учебными мастерскими, в которых проводилась практика. Квалификационная комиссия проверяет заключение и дневник по практике.
(6) Курсанты, которые обучались смежным профессиям (ремеслам), программам профессиональной подготовки по специальности, сдают практический квалификационный экзамен по обеим специальностям.
(7) Квалификационная комиссия оценивает практические знания в пределах от 10 до 1 балла. Минимальный проходной балл, не ниже 5, заносится в протокол заседания квалификационной комиссии. Курсанты, не сдавшие квалификационный экзамен или не явившиеся на экзамен, имеют право на пересдачу в течение 10 дней.
Безработные, не сдавшие экзамен повторно из-за неосвоения программного материала, теряют в дальнейшем право на бесплатное обучение.
[Пкт.27 дополнен Приказом Министерства просвещения N 1076 от 16.10.2014, в силу 24.10.2014]
28. Теоретический квалификационный экзамен проводится следующим образом: выделяются основные вопросы из всего программного материала, которые предлагаются в устной или письменной форме или в той и другой, работы проверяются экзаменатором и предлагаются комиссии для оценки. Устный экзамен сдается в присутствии комиссии и проводится по билетам, включающим 3-5 вопросов, в отдельных случаях допускается сдача экзамена в виде собеседования.
29. Квалификационные экзамены проводятся в специальных помещениях, оборудованных наглядно-дидактическим материалом, приборами, инструментами, необходимыми приспособлениями и т.д.
30. Решение экзаменационной комиссии о присвоении квалификационной категории курсантам и оценка квалификационного экзамена фиксируются в протоколе экзамена, подписанном всеми членами комиссии (приложение 10). Уровень квалификации курсантов не будет превышать III разряда.
[Пкт.30 дополнен Приказом Министерства просвещения N 953 от 02.10.2015, в силу 09.10.2015]
VI. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
31. Делопроизводство по профессиональной подготовке включает следующие документы:
журнал учета зачисленных/окончивших курсы профессионального обучения, который хранится в электронном виде в агентствах;
журнал по теоретической подготовке, который заполняется преподавателем и хранится в учебном заведении;
журнал по практической подготовке заполняется в учебном заведении и вручается лицу, ответственному за практическую деятельность;
протоколы с результатами квалификационных экзаменов;
книга учета о выдаче документов об окончании курсов установленного Министерством просвещения образца.
32. Протоколы квалификационных экзаменов, документы и книга учета выдачи свидетельств об окончании курсов заполняются согласно существующей инструкции и хранятся в архиве учебного заведения в течение 75 лет, за исключением журналов, которые хранятся в течение 5 лет.
VII. ВЫДАЧА СВИДЕТЕЛЬСТВ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
33. Выдача свидетельств об окончании курсов производится согласно нормам, установленным Министерством просвещения. Бланки квалификационных свидетельств являются типовыми документами строгой отчетности и выдаются только на основании данных журнала группы и протокола заседания квалификационной комиссии. Они подписываются руководителем учебного заведения и председателем квалификационной комиссии.
34. Свидетельства заполняются пастой темного цвета, разборчивым почерком, без исправлений. Фамилия и имя выпускника пишутся без сокращений и должны соответствовать документу, удостоверяющему личность.
35. (1) Квалификационные свидетельства выдаются безработным бесплатно в течение 30 дней со дня сдачи экзамена. Выпускник, получивший документ, расписывается в журнале учета полученных и выданных документов об образовании.
(2) Бланки свидетельств об окончании курсов профессиональной подготовки хранятся в металлических сейфах. Журналы и другие учетные документы хранятся в закрытых шкафах, обеспечивающих их сохранность.
(3) Журналы учета пронумеровываются, прошнуровываются, опечатываются печатью учебного заведения и подписываются директором.
36. В случае утери квалификационного удостоверения его дубликат, заверенный директором учебного заведения, выдается за плату.
Дубликат заполняется аналогично оригиналу.
Глава 3
РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ БЕЗРАБОТНЫХ
37. Расходы, предусмотренные для профессиональной подготовки безработных, оплачиваются из Фонда занятости населения.
В затраты включаются:
оплата труда педагогических работников, квалифицированных рабочих и специалистов учебных заведений, осуществляющих учебный процесс;
оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации выпускников;
оплата труда специалистов экономических единиц, непосредственно обучающих и отвечающих за производственную практику безработных;
затраты на амортизацию или аренду учебно-производственных помещений и оборудования, используемых для теоретического и практического обучения, стоимость коммунальных услуг, материалов и инструментов, необходимых для обучения;
оплата транспортных расходов и проживания безработных, направленных на обучение в другую местность;
прочие расходы, непосредственно связанные с организацией профессионального обучения безработных, предусмотренные договорами о сотрудничестве между Национальным агентством (агентствами) и учебными заведениями;
расходы по выплате стипендий.
Расходы, связанные с проездом к месту учебы и обратно (разовые или ежедневные), предусматривают оплату транспорта за пройденный путь от места жительства до местонахождения учебного заведения.
Зачисление и оплата расходов, связанных с проездом к месту учебы и обратно (разовые или ежедневные), осуществляются на основании отрывных талонов направления на курсы или приказа о посещаемости уроков, выданных учебным заведением, согласно ограниченным тарифам в автотранспортных средствах для пригородных и междугородных маршрутов (для пассажир /км), утвержденных приказом Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры, с учетом расстояния от места жительства безработного до местонахождения учебного заведения. Расходы, связанные с ежедневным проездом к месту учебы и обратно, не будут превышать пределов, установленных в п.12(4) настоящих норм.
При определении ежедневных затрат за проезд в случае, когда безработный посещал учебное заведение неполный месяц, расчет производится путем деления среднемесячного размера на число рабочих дней в этом месяце и умножения на количество дней, когда безработный присутствовал на занятиях.
Ежедневный проезд за неполный месяц, в начале и в конце курса, оплачивается суммарно как за весь месяц, но не более предусмотренной среднемесячной суммы, при условии посещения безработным всех рабочих дней в этом периоде. В случае, если эти расходы меньше среднемесячного размера, оплачиваются фактические расходы.
Расходы за проживание в общежитиях учебного заведения оплачиваются агентствами и оплачиваются непосредственно учебным заведением на основании совместного договора (приложение 3).
Расходы на жилье зачисленным безработным в случае отсутствия общежитий в учебном заведении частично компенсируются агентствами и оплачиваются непосредственно безработным согласно приказам учебных заведений (приказ о зачислении /окончании курсов профессионального обучения и о направлении на производственную практику). Ежемесячный размер относительно компенсирования расходов на проживание безработных в период обучения определяется ежегодно Национальным агентством занятости населения и не будет превышать минимальный предел на проживание, предусмотренный Постановлением Правительства № 10 от 5 января 2012 об утверждении Положения об откомандировании работников субъектов Республики Молдова.
38. Расходы по выплате стипендии, предусмотренные п.37 настоящих Методологических норм, являются затратами для покрытия расходов на обучение безработных.
Расходы по выплате стипендий не облагаются налогом и предоставляются ежемесячно в период обучения в размере 10 процентов средней заработной платы по экономике за предыдущий год на момент установления выплаты.
Стипендия выплачивается в полном объеме, если безработный имел право на ее получение в течение месяца.
Стипендия для части месяца рассчитывается путем деления установленного месячного размера на количество дней данного месяца, а результат умножается на количество дней месяца, за который безработный получает пособие по безработице.
Учет получателей и приказы о назначении и прекращении выплаты стипендий ведется в электронном виде в журнале получателей стипендии в период обучения и в книге приказов агентств занятости населения.
Глава 4
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ БЕЗРАБОТНЫХ
39. (1) Педагогические кадры, осуществляющие теоретическую подготовку безработных, должны обладать хорошей профессиональной подготовкой и опытом преподавательской работы.
(2) Производственная практика проводится в учебных заведениях и экономических единицах и обеспечивается мастерами производственного обучения – инструкторами соответствующих заведений.
(3) На организатора курсов возлагаются следующие задачи:
совершенствование соответствующей документации для организации курса и подбор педагогических кадров;
обеспечение аудио- и видеооборудованием и необходимыми дидактическими материалами;
соблюдение графика и ежедневного расписания курса;
соблюдение заключенных договоров с экономическими единицами, где проводится производственная практика.
40. Приложения 1-9 являются составной частью данных Методологических норм.
|
Приложение № 1 к Методологическим нормам |
|
|
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ |
|
|
ДОГОВОР № ________ о закупке услуг по профессиональному обучению безработных |
||
|
“___”_______________200__ г. |
___________________ (муниципий, город) |
|
|
______________________________________________________________________________ (полное наименование предприятия, ассоциации, фирмы, организации) в лице _______________________________________________________________________ (должность, имя, фамилия) действующий (-ая,-ее) на основании устава (регламента) и далее именуемый (-ая, -ое) “Поставщик” _________________________________________________________________________________ (указывается номер и дата регистрации в Коммерческом регистре Республики Молдова) с одной стороны, и _________________________________________________________________ (полное название бюджетного исполнителя) в лице ___________________________________________________________________________, (должность, имя, фамилия) действующий (-ая, -ее) на основании _________________________________________________, (устав, регламент, решение, и т.д.) далее именуемый (-ая, -ое) “Заказчик”, с другой стороны (оба именуемые в дальнейшем “Стороны”) заключили настоящий договор о нижеследующем. Согласно _____________________________, решению _____________________________ (процедура закупки) ___________________________ (рабочая группа) ________________________________________________________________________________ (название учреждения, проводящего тендер) от “____”______________200__г., протоколу № _____ (или протоколу, используемому в случае закупок другим путем), “Поставщик” был объявлен победителем процедуры по закупке услуг по профессиональному обучению безработных, именуемых далее “Услуги”. 1. Предмет Договора 1.1. Поставщик обязуется предоставить, а Заказчик получить и оплатить услугу, предусмотренную в описании из приложения № 1, которое является составной частью настоящего Договора. 1.2. Объем услуг указан в спецификации приложения № 1, которое является составной частью настоящего Договора. 1.3. Качество услуг должно соответствовать утвержденным Министерством просвещения стандартам, а сроки и месячная стоимость обучения одного безработного уточнены в спецификации приложения № 1. 1.4. Срок гарантии качества товара составляет: бессрочно. 2. Сроки и условия оказания услуг 2.1. Предоставление услуг осуществляется: в помещении учебного заведения 2.2. Техническая и сопроводительная документация за оказанные услуги, включающая: а) налоговая накладная … 2 экз. должна быть составлена и отправлена в адрес Национального агентства (агентств) к 25 числу каждого месяца. 2.3. Предоставление услуг осуществляется: согласно графику работы учебного заведения. 2.4. Датой окончания предоставления услуг считается день сдачи экзамена выпускниками квалификационной комиссии. 3. Цена и общая стоимость Договора и условия оплаты 3.1. Цена на предоставляемую услугу согласно настоящему Договору установлена в молдавских леях и указана в спецификации приложения № 1 настоящего Договора. 3.2. Общая стоимость Договора установлена в молдавских леях и составляет: производное от количества безработных в группе, месячной стоимости обучения одного человека и периода обучения (количества месяцев) для каждой профессии в отдельности, указанное в спецификации приложения № 1 настоящего Договора. 3.3. Оплата за предоставляемую услугу осуществляется в молдавских леях. 3.4. Оплата за услугу, предоставляемую Заказчику, осуществляется в течение 30 дней после окончания курсов безработными. 4. Условия приемки-передачи товара 4.1. Услуга считается выполненной Поставщиком и полученной Заказчиком если: - качество подготовки безработных соответствует квалификационной характеристике профессии/ремесла, предусмотренной в учебных планах, и программам, утвержденных Министерством просвещения. 5. Обязанности сторон 5.1. Обязанности Заказчика: a) предпринять необходимые меры для своевременного приема оказанных услуг (участие в заседаниях квалификационных комиссий), поставляемых в соответствии с требованиями настоящего Договора, в установленные сроки; b) обеспечить оплату за представляемые услуги, соблюдая способы и сроки, указанные в Договоре. 5.2. Обязанности Поставщика: a) обеспечить предоставляемые услуги согласно условиям, предусмотренным настоящим Договором; б) после подписания данного Договора Поставщик обязан объявить Заказчику по телефону или авторизованной телеграммой о возможности предоставления услуг в течение месяца. с) после предоставления услуг представить Заказчику следующие документы: 1) счет на оплату …………………………………1 экз. 2) налоговая накладная …………………………2 экз. d) проинформировать Заказчика о завершении предоставления услуг не менее чем за 10 дней до квалификационного экзамена. 5.3. Поставщик полностью обеспечивает целостность учебного процесса. 5.4. Поставщик предпримет дополнительные меры для трудоустройства по крайней мере 50 процентов выпускников учебного заведения из категории безработных, прошедших профессиональную подготовку. 6. Форс-мажор а. Стороны освобождены от ответственности за частичное или полное невыполнение обязательств по данному Договору, если причиной являются форс-мажорные обстоятельства. b. Под форс-мажорными обстоятельствами подразумеваются: война, стихийное бедствие, пожар, наводнение, землетрясение, изменения законодательства и постановлений Правительства, забастовки и другие обстоятельства, которые не зависят от деятельности Сторон. с. Наступление форс-мажорных обстоятельств, момент начала и длительность их действия должны быть подтверждены справкой о форс-мажоре, выданной компетентным органом страны той стороны, для которой данные обстоятельства имеют последствия. 7. Расторжение договора 7.1. Расторжение Договора происходит по обоюдному согласию обеих сторон или в одностороннем порядке если: 1. Поставщик отказывается поставить товар, предусмотренный данным Договором; 2. Поставщик не соблюдает установленные сроки поставки; 3. Заказчик не соблюдает сроков оплаты услуг; 4. Неудовлетворение одной из сторон претензий, выдвинутых согласно данному Договору. 7.2. Сторона, инициировавшая расторжение Договора, обязана проинформировать другую сторону о своих намерениях и изложить причины в течение 10 дней. 7.3. Проинформированная сторона обязана в течение 10 дней ответить на оповещение. В случае, если ситуация не разрешается в установленные сроки, сторона-инициатор имеет право объявить о расторжении Договора со дня, указанного в оповещении. 7.4. Обязанности по Договору, существующие на момент расторжения, должны быть безоговорочно удовлетворены. 8. Претензии и санкции 8.1. В случае выявления недостатков в организации курсов профессионального обучения Заказчик должен немедленно проинформировать об этом Поставщика. 8.2. Претензии в отношении качества обучения должны быть подтверждены актом о результатах проверки учебного заведения комиссией Национального агентства (агентств), наделенной такими полномочиями, и направлены непосредственно Поставщику. 8.3. Претензии относительно качества услуг аннулируются в случае их безоговорочного устранения в течение 30 дней с даты признания претензий. 8.4. Поставщик несет ответственность за качество услуг в установленных пределах, включая скрытые дефекты. 8.5. В случае несоответствия качества услуг затраты на их устранение покрываются виновной стороной. 8.6. В случае отказа от предоставления услуги, предусмотренной данным Договором, Поставщик выплачивает неустойку в размере ____% от общей суммы Договора. 8.7. За опоздание в поставке услуги Поставщик несет материальную ответственность в размере ____% от стоимости непредоставленных услуг за каждый день отсрочки, но не более ____% от общей суммы Договора. 8.8. За оплату услуги с опозданием Заказчик несет материальную ответственность в размере ____% от стоимости неоплаченных услуг за каждый день отсрочки, но не более ____% от общей суммы Договора. 9. Заключительные положения 9.1. Споры, возникающие по условиям Договора, разрешаются путем достижения согласия. В случае невозможности решения спора он разрешается в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Республики Молдова. 9.2. С момента подписания Договора все переговоры и переписка по данному Договору теряют юридическую силу. 9.3. Любые изменения и дополнения к Договору вступают в силу только в том случае, если они были внесены письменно и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон. 9.4. Сторона не имеет право передавать свои обязанности и права третьему лицу без информирования и письменного согласия другой стороны. 9.5. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, которые передаются по одному экземпляру: 1) Поставщику 2) Заказчику 3) Агентству по закупкам. 9.6. Настоящий Договор считается заключенным с момента его подписания, вступает в силу после регистрации в Агентстве по государственным закупкам и действителен с ___________________ до ____________________________________________________________. (указывается период действия Договора) 9.7. Настоящий Договор по необходимости, может быть дополнен приложениями, которые будут являться неотъемлемой частью данного Договора. 9.8. В подтверждение вышеизложенного, Стороны подписали данный договор “___”_______________ 200_____г. 10. Реквизиты сторон |
||
|
“Поставщик”: почтовый адрес ______________________ электронный адрес ___________________ телефон _____________________________ расчетный счет № ____________________ банк ________________________________ (наименование) почтовый адрес банка ________________ код № ______________________________ фискальный код: _____________________ |
“Заказчик”: почтовый адрес ______________________ электронный адрес ___________________ телефон _____________________________ расчетный счет № ____________________ банк ________________________________ (наименование) почтовый адрес банка ________________ код № ______________________________ фискальный код: _____________________ |
|
|
Подписи сторон |
||
|
“Поставщик” М.П. Бухгалтер |
“Заказчик” М.П. Бухгалтер Зарегистрировано: № __________ Казначейство _________________ _____________________________ “___”___________________200__г. |
|
|
Приложение № 1 к Договору № ___ от _____________ СПЕЦИФИКАЦИЯ УСЛУГ |
||||
| № | Наименование услуг | Профессии/ ремесла |
Сроки обучения |
Месячная стоимость обучения одного безработного |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Профессиональная подготовка безработных | |||
|
“Поставщик” |
“Заказчик” |
|||
|
Приложение № 2 к Методологическим нормам Приложение к договору №_____ от “___”_______________201__ Смета расходов для профессиональной подготовки безработных Профессия (ремесло) __________________________________________________________ Продолжительность профессиональной подготовки _________________________________ Количество теоретических часов _________________________________________________ Количество практических часов __________________________________________________ Из них: I этап (в лабораториях учебного заведения) _________________________________ ______ II этап (на предприятии) ________________________________________________ Количество человек в группе ___________________________________________________ Предусмотренные расходы Ст.111 Оплата труда п.01. Оплата труда преподавателей: а) для теоретических часов ________________________________________________ б) для практических часов (I этап) __________________________________________ п.01. Должностной оклад мастера группы (II этап) __________________________________ п.04. Оплата труда внештатных работников _______________________________________ п.08. Оплата труда административно-управленческого персонала ____________________ п.08. Прочие денежные выплаты ________________________________________________ Всего ___________________________________________ Ст.112 Отчисления в бюджет государственного социального страхования _________ Медицинское страхование _____________________________________________________ Всего __________________________________________ Ст.113 Расходы на профессиональную подготовку: п.03. Канцелярские принадлежности и документы для учета (регистры, журналы для теоретической и практической подготовки группы, протоколы и пр.)________________________________ п.05. Наглядно-дидактические материалы _______________________________________ п.03. Материалы и пособия для практического обучения ___________________________ (список прилагается) п.14. Мягкий инвентарь и обмундирование ______________________________________ Всего _____________________________________________ Ст.113 Оплата услуг и материалов: п.01. Электроэнергия _______________________________________________________ п.02. Газ __________________________________________________________________ п.04. Теплоснабжение ______________________________________________________ п.34. Вода и канализация ____________________________________________________ п.35. Вывоз мусора _________________________________________________________ п.17. Текущий ремонт зданий ________________________________________________ п.18. Текущий ремонт оборудования __________________________________________ п.19. Аренда помещений ____________________________________________________ п.45. Материалы и услуги, не входящие в другие статьи __________________________ Всего ____________________________________________ Итого ____________________________________________ Среднемесячная стоимость обучения одного безработного ___________________ Руководитель учреждения _______________________________________________ (подпись, имя, фамилия) Главный бухгалтер ____________________________________________________ (подпись, имя, фамилия) Примечание: 1. Смета расходов составляется по статьям с приложением подтверждающих документов на приобретение сырья и материалов, необходимых для учебного процесса, договоров на проведение производственной практики, аренды помещений и оборудования и т.д. 2. Ст.113. Оплата услуг и материалов относится только на период теоретического и практического курса (I этап). 3. В случае, когда расходы не нашли своего отражения в указанных статьях, они описываются дополнительно. 4. Руководители учебных заведений несут персональную ответственность за достоверное и точное соблюдение предоставленной сметы расходов. |
|
Приложение № 3 к Методологическим нормам ДОГОВОР о предоставлении жилья безработным, направленным на курсы профессиональной подготовки, в общежитии учебного заведения |
|
|
______________________________ (муниципий, район, АТО Гагаузия) |
№ ____ от ____________200__ |
|
Агентство занятости населения района, муниципия, АТО Гагаузия (в дальнейшем – Территориальное агентство) в лице ____________________________________________________________________________, (фамилия, имя, должность) которое действует на основании Закона № 102-XV от 13 марта 2003 года о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, и Постановления Правительства № 1080 от 05 сентября 2003 года “Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения безработных”, с одной стороны, и учебное заведение ______________________ (в дальнейшем – учебное заведение) в лице _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, должность) которое действует на основании Закона об образовании Республики Молдова № 547-XII от 21 июля 1995 года, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: I. Учебное заведение обязуется: 1.1. Поселить безработных, зачисленных на курсы профессиональной подготовки, в общежитии учебного заведения. 1.2. Предоставить безработным индивидуальные места в комнатах общежития, оснащенных согласно санитарно-гигиеническим нормам и оборудованных необходимым инвентарём. 1.3. Представлять Территориальному агентству приказ о заселении или выселении безработных из общежития в течение 3-х дней. 1.4. Не взимать с безработных дополнительную плату за оказание услуг по проживанию в общежитии. 1.5. Проводить с лицами, проживающими в общежитии инструктаж по противопожарной безопасности, соблюдению санитарных норм, правил внутреннего распорядка, воспитательную работу и осуществлять их охрану. II. Территориальное агентство обязуется: 2.1. Осуществлять на основании настоящего договора, приказа о проживании в общежитии и акта об оказании предоставленных услуг и понесенных затратах на проживание плату за соответствующий период проживания в размере _______ леев в месяц на одного человека, а окончательный расчет производить в течение месяца по окончанию курсов. III. Права сторон 3.1. Территориальное агентство имеет право: 3.1.1 Осуществлять контроль соблюдения сметы расходов, санитарно-гигиенических норм и условий жилья, предусмотренных настоящим договором. 3.2. Учебное заведение имеет право: 3.2.1 Выселить из общежития безработных, которые не соблюдают правила внутреннего распорядка общежития или допускают другие грубые нарушения. IV. Заключения 4.1. Договаривающиеся стороны не имеют права расторгнуть договор в одностороннем порядке. Сторона, которая намерена расторгнуть договор раньше предусмотренного срока, должна письменно уведомить другую сторону не менее чем за месяц. Информировать необходимо заказным письмом или телеграммой. 4.2. Настоящий договор вступает в силу, начиная с __________201__ по ___________201__. 4.3. Разногласия между сторонами разрешаются в соответствии с действующим законодательством. 4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и передается каждой из сторон. V. Юридические адреса сторон |
|
|
Агентство занятости населения: ______________________________ Адрес ________________________ тел. __________________________ Банковские реквизиты: Наименование банка ___________ ______________________________ код банка _____________________ № счета ______________________ фискальный код _______________ Директор |
Учебное заведение: ______________________________ Адрес ________________________ тел. __________________________ Банковские реквизиты: Наименование банка ___________ ______________________________ код банка _____________________ № счета ______________________ фискальный код _______________ Директор |
|
Приложение № 4 к Методологическим нормам Смета расходов ежемесячной стоимости проживания одного человека в общежитии на 201__ год |
|||
| № стр. |
Предусмотренные расходы | Стоимость | |
| На месяц (леев) |
На человека (леев) |
||
| I. | Стоимость проживания, всего (А+В+С) : 12 | ||
| А. Ст.111 |
Заработная плата управленческого персонала общежития. | ||
| В. Ст.112 |
Отчисления в бюджет социального страхования | ||
| С. Ст.113 |
Хозяйственные расходы, сумма (1+...+7) : 12 | ||
| Из которых: | |||
| 1. | Электроэнергия | ||
| 2. | Тепло энергия | ||
| 3. | Вода и канализация | ||
| 4. | Вывоз мусора | ||
| 5. | Газоснабжение | ||
| 6. | Износ мягкого и твердого инвентаря | ||
| 7. | Санитарная обработка и чистка мягкого инвентаря | ||
| II. | Среднемесячное число проживающих в общежитии | ||
|
Руководитель учебного заведения Главный бухгалтер М.П. Примечание: 1. Стоимость проживания определяется исходя из соответствующих расходов в предыдущем году. 2. Среднемесячное число проживающих рассчитывается делением числа, всех проживающих в году на 12 месяцев. 3. Руководители учебных заведений несут персональную ответственность за достоверность и точность предоставленных расчетов. |
|||
|
Приложение № 5 к Методологическим нормам Сведения о дидактических кадрах и комплектовании штатов ________________________________________________ (наименование учебного заведения) |
|||||||||
| № п/п |
Фамилия, имя препода- вателей |
Год рожде- ния |
Должность, согласно штатного расписан. | Условия приема на работу (в штатах, по совместит.) | Образо- вание, учебное заведе- ние, год окон- чания, специ- альность |
Ученая степень, квали- фикация |
Предмет препода- вания |
Стаж работы по спе- циаль- ности |
Прежнее место работы |
|
Директор учебного заведения _________________________________ М.П. |
|||||||||
|
Приложение № 6 к Методологическим нормам ДОГОВОР № ____________ (трехсторонний) о трудоустройстве безработных выпускников курсов профессиональной подготовки |
|
|
_________________________ (муниципий, район, АТО Гагаузия) |
№ ____ от ____________200__ |
|
Агентство занятости населения (в дальнейшем – Агентство) в лице _______________________________________________________________________________, (должность, имя, фамилия) действующий (-ая,-ее) на основании Положения об Агентстве занятости населения, утвержденного Постановлением Правительства РМ № 832 от 14 июля 2003 г. “О реорганизации государственной службы занятости” с одной стороны, учебное заведение в лице _______________________________________________________________________________, (должность, имя, фамилия) действующий (-ая,-ее) на основании Закона об образовании Республики Молдова № 547-XIII от 21 июля 1995 г. и экономический агент _______________________________________________________________________________ (полное название бюджетного исполнителя) в лице __________________________________________________________________________, (должность, имя, фамилия) действующий (-ая,-ее) на основании _________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (указывается номер и дата регистрации в Коммерческом регистре Республики Молдова) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора Настоящий договор предусматривает профессиональную подготовку безработных за счет Фонда по безработице из государственного бюджета социального обеспечения посредством учебных заведений, по заявкам экономических агентов с последующим трудоустройством выпускников курсов. 1.1. Агентство из числа лиц, находящихся в поиске работы, направляет на курсы профессиональной подготовки и финансирует расходы по их обучению. 1.2. Учебное заведение осуществляет профессиональное обучение безработных для соответствующей профессии /ремесла, согласно потребностям экономического агента. 1.3. Экономический агент обеспечивает курсантов рабочими местами для прохождения производственной практики и трудоустраивает выпускников на данное предприятие согласно настоящему договору, оплачивает слушателям стипендию на период учебы и компенсацию к зарплате первые три месяца работы. II. Обязательства сторон 2.1.Агентство обязуется: 2.1.1.Оплатить безработным затраты, связанные с профессиональным обучением. 2.2.Учебное заведение обязуется: 2.2.1.Организовать учебный процесс для профессиональной подготовки безработных в соответствии с современными методическими и дидактическими требованиями; 2.2.2. Обеспечить качественный контроль и руководство учебным процессом, помещениями и необходимым оборудованием для занятий. 2.2.3. Содействовать трудоустройству выпускников учебного заведения по полученной специальности /профессии. 2.3.Экономический агент обязуется: 2.3.1. Обеспечить курсантов местами для производственной практики и современным технологическим оборудованием в объеме, предусмотренном учебными планами и программами. 2.3.2. Трудоустроить на своем предприятии выпускников курсов профессиональной подготовки. III. Права сторон 3.1.Агентство имеет право: 3.1.1. Контролировать осуществление учебного процесса. 3.2.Экономический агент имеет право: 3.2.1. Участвовать в отборе безработных для формирования учебной группы и присутствовать на выпускных квалификационных экзаменах. IV. Ответственность сторон 4.1.Агентство: 4.1.1. За правильный отбор безработных, направленных на курсы. 4.2.Учебное заведение: 4.2.1. За правильное распределение и расходование финансовых средств, предусмотренных для подготовки курсантов. 4.3.Экономический агент: 4.3.1. Несет ответственность за предоставление мест для прохождения производственной практики и трудоустройство выпускников. V. Срок действия договора и его модификация 5.1. Настоящий договор вступает в силу с _____________ 201__ и действует до _____________ 201__ года. 5.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах и передается каждой из сторон. VI. Юридические адреса сторон |
|
|
Агентство занятости населения Почтовый адрес ________________ ______________________________ Электронный адрес _____________ Телефон ______________________ Расчетный счет ________________ Банк _________________________ Почтовый адрес банка __________ ______________________________ Код банка _____________________ Фискальный код _______________ |
Учебное заведение Почтовый адрес ________________ ______________________________ Электронный адрес _____________ Телефон ______________________ Расчетный счет ________________ Банк _________________________ Почтовый адрес банка __________ ______________________________ Код банка _____________________ Фискальный код _______________ |
|
Экономический агент Почтовый адрес ________________ ______________________________ Электронный адрес _____________ Телефон ______________________ Расчетный счет ________________ Банк _________________________ Почтовый адрес банка __________ ______________________________ Код банка _____________________ Фискальный код _______________ |
|
|
Приложение № 7 к Методологическим нормам ДОГОВОР между Агентством занятости населения и безработным, направляемым на профессиональное обучение |
|
|
“___”_______________201__ г. |
№ _______ |
|
Мы, нижеподписавшиеся, Агентство занятости населения __________________________________________________________________________ (муниципий, город, район) в лице директора ___________________________________________________________ /фамилия, имя/ который действует на основании Закона Республики Молдова о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы № 102-XV от 13 марта 2003 года (далее – Закон), с изменениями и дополнениями, с одной стороны, и безработным, направляемым на профессиональное обучение (фамилия, имя) проживающим по адресу ____________________________________________________, удостоверение личности серии ___ № _______, Идентификационный номер __________ выданное __________________________________________________________________ (бюро учета и регистрации населения, дата выдачи) с другой стороны, заключили настоящий договор, согласно которому: I. Предмет договора 1.1. Осуществление профессионального обучения безработного согласно требованиям ст.25 и 26 Закона и Положения о профессиональном обучении безработных, утвержденным Постановлением Правительства № 1080 от 5 сентября 2003 года, с последующими изменениями и дополнениями (Постановление Правительства № 676 от 12.09.2011, М.О. № 152/155/747 от 16.09.2011). II. Обязанности сторон 2.1. Агентство занятости населения обязуется: 2.1.1. Обеспечить профессиональное обучение безработного согласно утвержденной программы для профессии _______________________________________ в течение ____ месяцев с выдачей квалификационного удостоверения учебным заведением. 2.1.2. Оплатить учебному заведению затраты на обучение безработного за весь период обучения. 2.1.3. Оплатить безработному: расходы за проживание в общежитиях учебного заведения согласно договору о предоставлении жилья безработным, направленным на курсы профессиональной подготовки, в общежитии учебного заведения; расходы на транспорт на основании справки о посещаемости уроков, выданной учебным заведением, согласно ограниченным тарифам в автотранспортных средствах для пригородных и междугородных маршрутов (для пассажиро-км), утвержденным приказом Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры с учетом расстояния от места жительства безработного до местонахождения учебного заведения. Расходы, связанные с ежедневным проездом к месту учёбы и обратно, не будут превышать пределов, установленных в п.12(4) настоящих Норм. 2.1.4. Частично компенсировать расходы на жилье зачисленным безработным в случае отсутствия общежитий в учебном заведении согласно приказам учебных заведений (приказ о зачислении / окончании курсов профессионального обучения и о направлении на производственную практику). Ежемесячный размер относительно компенсирования расходов на проживание безработных в период обучения определяется ежегодно Национальным агентством занятости населения и не будет превышать минимальный предел на проживание, предусмотренный Постановлением Правительства № 10 от 5 января 2012 об утверждении Положения об откомандировании работников субъектов Республики Молдова. 2.1.5. Оплатить безработному стипендию согласно Постановлению Правительства № 1080 от 5 сентября 2003 г., с последующими изменениями. 2.1.4. Оказать содействие в трудоустройстве по полученной специальности/профессии. 2.2. Безработный обязуется: 2.2.1. Усвоить учебную программу, строго соблюдать и выполнять все требования, установленные учебным заведением. 2.2.2. Соблюдать правила внутреннего распорядка в учебном заведении и общежитии. 2.2.3. Представить Агентству в месячный срок справку о посещаемости уроков, выданную учебным заведением к концу следующего месяца. В случае представления Агентству справки с опозданием (более 3 календарных дней от конца месяца), оплата производится со дня представления. За упущенный период оплата не производится. Исключением являются случаи непредставления справки по следующим обоснованным причинам: заболевание или форс-мажорные обстоятельства (факты, подтвержденные документально). 2.2.4. Возместить Агентству занятости населения все затраты на обучение, в том числе стипендию, если данный договор будет прерван по инициативе безработного без уважительной причины. 2.2.5. Возместить затраты за обучение в случае отказа без уважительной причины от предоставленного места работы согласно полученной специальности/профессии. 2.2.6. Прилагать усилия для самостоятельного трудоустройства по полученной специальности/профессии. 2.2.7. После окончания курсов профессионального обучения трудоустроиться в экономической единице согласно распределению. 2.2.8. После окончания курсов явиться в течение 5 рабочих дней в Агентство для сообщения о трудоустройстве или обсуждения имеющихся возможностей трудоустройства. III. Права сторон 3.1. Агентство занятости населения имеет право: 3.1.1. Контролировать выполнение обязанностей безработным, предусмотренных настоящим договором. 3.1.2. Внести предложения учебному заведению об исключении с курсов безработного в случае неуспеваемости, пропусков занятий без уважительных причин. 3.1.3. Приостановить выплату пособий по безработице сроком до 3 месяцев в случае невыполнения обязанностей предусмотренных п.п.2.2.1 и 2.2.2 настоящего договора. 3.2. Безработный имеет право: 3.2.1. Информировать Агентство занятости населения о недостатках в организации учебного процесса. IV. Общие положения 4.1. Настоящий договор действует на период профессионального обучения безработного. 4.2. Возникающие в процессе профессионального обучения споры разбираются Национальным Агентством, трехсторонней комиссией и судебными органами. |
|
|
Директор Агентства занятости населения Безработный |
__________________________ /подпись/ М.П. __________________________ /подпись/ |
|
Приложение № 8 к Методологическим нормам Агентство занятости населения _______________________ НАПРАВЛЕНИЕ НА КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ |
|
|
от “___”_______________201__ г. |
№ _______ |
|
Гражданин(ка) ___________________________ персональная карточка безработного № _______ проживающий(ая) по адресу _________________________ направляется на курсы профессиональной подготовки по специальности ______________________________________________________ в ______________________________________________________________________________ с __________________ по ______________ со сроком обучения _____________ месяцев. Директор Агентства занятости населения М.П. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Агентство занятости населения _______________________ Талон об окончании учебы к направлению на курсы профессиональной подготовки № __ от ________ 200__ /направляется в службу занятости населения в течение 3-х дней после сдачи квалификационного экзамена или отчисления/ Учебное заведение ______________________________________ сообщает, что безработный(ая) __________________________________________________________________________________ а) окончил курсы профессиональной подготовки по специальности __________________________ и ему присвоена квалификация ________________________________________________________ приказ № ________ от _____________________________ б) отчислен из учебного заведения в связи с _____________________________________________ приказ № ________ от _____________________________ Директор учебного заведения М.П. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Агентство занятости населения ______________________ Талон о зачислении на учебу к направлению на курсы профессиональной подготовки № ___ от __________ 200__ /направляется в службу занятости населения в течение 3-х дней после зачисления на учебу/ Учебное заведение _______________________________________________________ сообщает, что гражданин(ка) _____________________________ карточка безработного № __________ зачислен(а) на курсы профессиональной подготовки со сроком обучения ____________ месяцев, по специальности __________________ на основании приказа № __ от _________ Начало курсов ___________________ Директор учебного заведения М.П. |
|
|
Приложение № 9 к Методологическим нормам ____________________________________________________________________ (Учебное заведение) ПРОТОКОЛ №____ заседания квалификационной комиссии от “____” __________________ 201__ группа №_______ Профессия /ремесло, программа профессиональной подготовки по специальности _____________ Председатель квалификационной комиссии ______________________________________________ (фамилия, имя, должность) Заместитель председателя квалификационной комиссии ___________________________________ (фамилия, имя, должность) Члены комиссии _____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Учитывая успеваемость слушателей за период теоретического обучения, итоги производственной практики, результаты пробных работ и устных ответов на экзамене, квалификационная комиссия решила: 1. Присвоить слушателям курсов следующие квалификационные разряды: |
|||||||
| № п/п |
Фамилия, имя | Год рождения |
Образования | № экзамен. билета |
Оценка за экзамен |
Оценка проб. работы |
Присвоена квалификация (профессия, ремесло, разряд) |
|
Квалификационная комиссия экзаменует слушателей, при наличии заполненных журналов теоретического и производственного обучения, дневников и характеристик с производственной практики. |
|||||||
|
Председатель комиссии Зам. председателя комиссии Члены комиссии М.П. |
________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ |
||||||
[Приложение N 9 дополнено Приказом Министерства просвещения N 1076 от 16.10.2014, в силу 24.10.2014]
Приложение № 10
к Методологическим нормам
ПЕРЕЧЕНЬ
ремесел/профессий, программ профессиональной подготовки
по специальностям, продолжительность обучения
и типы курсов для подготовки безработных
| I. Перечень ремесел/профессий для подготовки безработных в среднем профессионально-техническом образовании |
||||||
| № п/п |
Направление профессиональной подготовки |
Шифр ремесел/ профессий |
Наименование ремесел/профессий | Продолжительность обучения и типы курсов для подготовки безработных (часы/месяцы) |
||
| Профессиональная подготовка |
Переподготовка | Повышение квалификации |
||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | 416 Оптовая и розничная торговля | 416001 | Кассир торгового зала | 432 часа / 3 месяца | ||
| 2. | 416002 | Контролер-кассир | 432 часа / 3 месяца | |||
| 3. | 416003 | Продавец | 432 часа / 3 месяца | |||
| 4. | 416004 | Продавец продовольственных товаров | 288 часов / 2 месяца | |||
| 5. | 416005 | Продавец непродовольственных товаров | 288 часов / 2 месяца | |||
| 6. | 713 Электротехника и энергетика | 713004 | Электромеханик электрических машин и оборудования | 720 часов / 5 месяцев | ||
| 7. | 713009 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 8. | 713011 | Слесарь-электромонтажник | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 9. | 713012 | Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования | 432 часа / 3 месяца | |||
| 10. | 713013 | Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования | 576 часов / 4 месяца | |||
| 11. | 713017 | Оператор котельной | 432 часа / 3 месяца | |||
| 12. | 714 Электроника и автоматизация | 714008 | Электромонтер охранно-пожарной сигнализации | 576 часов / 4 месяца | ||
| 13. | 714019 | Оператор технической поддержки по компьютерам | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 14. | 714021 | Оператор копировальных и множительных машин | 288 часов / 2 месяца | |||
| 15. | 715 Механика и металлообработка | 715003 | Изготовитель автопроводки | 576 часов / 4 месяца | ||
| 16. | 715004 | Электрогазосварщик | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 17. | 715005 | Электрогазосварщик-врезчик | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 18. | 715006 | Электрогазосварщик ручной сварки | 432 часа / 3 месяца | |||
| 19. | 715013 | Слесарь по ремонту технологических установок | 720 часов / 6 месяцев | |||
| 20. | 715019 | Токарь | 864 часа / 6 месяцев | 144 часа / 1 месяц | ||
| 21. | 715020 | Газосварщик | 288 часов / 2 месяца | |||
| 22. | 715022 | Жестянщик | 576 часов / 4 месяца | |||
| 23. | 716 Автотранспортные средства, морские и воздушные суда | 716001 | Автоэлектрик-электронщик | 720 часов / 6 месяцев | ||
| 24. | 716004 | Слесарь по ремонту кузовов | 288 часов / 2 месяца | |||
| 25. | 716005 | Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 26. | 716006 | Автомеханик | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 27. | 716008 | Красильщик автомобилей | 288 часов / 2 месяца | |||
| 28. | 721 Производство продуктов питания | 721004 | Пекарь | 432 часа / 3 месяца | ||
| 29. | 721008 | Кондитер | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 30. | 721009 | Контролер пищевой продукции | 144 часа / 1 месяц | |||
| 31. | 721007 | Обвальщик-раздельщик мяса | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 32. | 721011 | Формовщик колбасных изделий | 432 часа / 3 месяца | |||
| 33. | 721019 | Оператор линии в производстве пищевой продукции | 864 часа / 6 месяцев | 144 часа / 1 месяц | ||
| 34. | 721021 | Изготовитель мороженого | 432 часа / 3 месяца | |||
| 35. | 721026 | Обработчик виноматериалов и вина | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 36. | 722 Производство материалов (стекло, бумага, пластик и дерево) | 722004 | Отделочник изделий из древесины | 432 часа / 3 месяца | ||
| 37. | 722010 | Сварщик пластмассы | 432 часа / 3 месяца | |||
| 38. | 722014 | Столяр универсальный | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 39. | 722018 | Вулканизаторщик | 432 часа / 3 месяца | |||
| 40. | 723 Текстиль (одежда, обувь и кожаные изделия) | 723004 | Обувщик по индивидуальному пошиву обуви | 720 часов / 5 месяцев | ||
| 41. | ||||||
| 723006 | Обувщик по ремонту обуви | 432 часа / 3 месяца | ||||
| 42. | 723007 | Пошивщик кожгалантерейных изделий | 432 часа / 3 месяца | |||
| 43. | 723010 | Закройщик (изготовитель одежды по заказам) | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 44. | 723011 | Портной | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 45. | 723012 | Швея | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 46. | 723016 | Сборщик обуви | 432 часа / 3 месяца | |||
| 47. | 723018 | Ковровщик | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 48. | 732 Строительные работы и гражданское строительство | 732002 | Сборщик-монтажник алюминиевых профилей и окон из термопана | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | |
| 49. | 732003 | Асфальтобетонщик | 432 часа / 3 месяца | |||
| 50. | 732004 | Изготовитель окон с термоизоляцией | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 51. | 732007 | Плотник | 432 часа / 3 месяца | |||
| 52. | 732008 | Электрик строительный | 432 часа / 3 месяца | |||
| 53. | 732011 | Арматурщик | 432 часа / 3 месяца | |||
| 54. | 732017 | Слесарь-монтажник | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 55. | 732020 | Слесарь строительный | 720 часов / 5 месяцев | |||
| 56. | 732021 | Слесарь-сантехник | 864 часа / 6 месяцев | |||
| 57. | 732029 | Паркетчик | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 58. | 732030 | Каменщик | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 59. | 732031 | Облицовщик-плиточник | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 60. | 732034 | Печник | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 61. | 732036 | Штукатур | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 62. | 732037 | Столяр | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 63. | 732038 | Столяр строительный | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 64. | 732039 | Маляр | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 65. | 811 Производство сельскохозяйственных культур и выращивание скота | 811002 | Пчеловод | 432 часа / 3 месяца | ||
| 811005 | Плодоовощевод | 432 часа / 3 месяца | ||||
| 66. | ||||||
| 67. | 811006 | Квалифицированный рабочий в животноводстве | 432 часа / 3 месяца | |||
| 68. | 811011 | Садовод | 432 часа / 3 месяца | |||
| 69. | 811012 | Виноградарь | 432 часа / 3 месяца | |||
| 70. | 921 Уход за пожилыми людьми и нетрудоспособными | 921001 | Помощник по уходу за пожилыми людьми на дому | 144 часа / 1 месяц | 72 часа / 0,5 месяца | |
| 71. | 921002 | Сиделка на дому | 288 часов / 2 месяца | 72 часа / 0,5 месяца | ||
| 72. | 922 Уход за детьми и молодёжные услуги | 922001 | Няня | 288 часов / 2 месяца | ||
| 73. | 922002 | Работник по уходу за детьми | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 74. | 1012 Парикмахерские и косметологические услуги | 1012001 | Парикмахер дамский | 720 часов / 5 месяцев | 144 часа / 1 месяц | |
| 75. | 1012002 | Косметолог | 576 часов / 4 месяца | |||
| 76. | 1012003 | Парикмахер | 864 часа / 6 месяцев | 144 часа / 1 месяц | ||
| 77. | 1012004 | Маникюрша | 288 часов / 2 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 78. | 1012005 | Педикюрша | 288 часов / 2 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 79. | 1013 Гостиничное обслуживание, рестораны и сфера питания | 1013001 | Бармен | 288 часов / 2 месяца | 144 часа / 1 месяц | |
| 80. | 1013002 | Повар | 720 часов / 5 месяцев | 144 часа / 1 месяц | ||
| 81. | 1013003 | Буфетчик | 432 часа / 3 месяца | |||
| 82. | 1013004 | Келнер (официант) | 432 часа / 3 месяца | 144 часа / 1 месяц | ||
| 83. | 1041 Транспортные услуги | 1041003 | Водитель погрузчика | 432 часа / 3 месяца | ||
| 84. | 1041006 | Машинист автогрейдера | 432 часа / 3 месяца | |||
| 85. | 1041010 | Машинист бульдозера | 432 часа / 3 месяца | |||
| 86. | 1041011 | Машинист экскаватора одноковшового | 432 часа / 3 месяца | |||
| 87. | 1041014 | Машинист крана (крановщик) | 432 часа / 3 месяца | |||
| 88. | 1041018 | Тракторист | 432 часа / 3 месяца | |||
| 89. | 1041019 | Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства | 432 часа / 3 месяца | |||
| II. Перечень программ профессиональной подготовки по специальностям для подготовки безработных, закончивших послесреднее профессионально-техническое и высшее образование, продолжительность обучения и типы курсов для подготовки безработных |
||||
| Наименование программ профессиональной подготовки для безработных с послесредним профессионально-техническим и высшим образованием |
Продолжительность обучения и типы курсов для подготовки безработных (часы/месяцы) |
|||
| Профессиональная подготовка |
Переподготовка | Повышение квалификации |
||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Бухгалтерский учет | 864 часа / 6 месяцев | 144 часа / 1 месяц | 144 часа / 1 месяц |
| 2. | Менеджмент (основы предпринимательства) | 288 часов / 2 месяца | 144 часа / 1 месяц | 144 часа / 1 месяц |
| 3. | Торговля (торговый агент) | 288 часов / 2 месяца | ||
| 4. | Компьютеры (основы использования компьютера) | 288 часов / 2 месяца | 144 часа / 1 месяц | |
| 5. | Секретариат и делопроизводство (секретарь) | 576 часов / 4 месяца | ||
| 6. | Информационные технологии | 144 часа / 1 месяц | ||
| 7. | Информационные технологии (веб-дизайнер) | 144 часа / 1 месяц | ||
| 8. | Дошкольная педагогика | 150 часов / 1 месяц | ||
| 9. | Медицина (Медицинский ассистент) | 144 часа / 1 месяц | ||
| 10. | Массажист | 432 часа / 3 месяца | ||
[Приложение N 10 в редакции Приказа Министерства образования, культуры и исследований N 272 от 17.10.2017, в силу 03.11.2017]
[Приложение N 10 в редакции Приказа Министерства просвещения N 885 от 21.10.2016, в силу 04.11.2016]
[Приложение N 10 введено Приказом Министерства просвещения N 953 от 02.10.2015, в силу 09.10.2015]