Ordin nr.241-P din 21.06.2018 privind aprobarea Regulamentului "Cu privire la ocuparea prin concurs a funcţiei de funcţionar vamal"
MINISTERUL FINANŢELOR
O R D I N
privind aprobarea Regulamentului "Cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiei de funcţionar vamal"
nr. 241-P din 21.06.2018
(în vigoare 07.09.2018)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 336-346 art. 1316 din 07.09.2018
* * *
În temeiul art.27 alin.(2) din Legea cu privire la Serviciul Vamal nr.302 din 21 decembrie 2017,
ORDON:
1. Se aprobă Regulamentul "Cu privire la ocuparea prin concurs a funcţiei de funcţionar vamal", conform anexei.
2. Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
| MINISTRUL FINANŢELOR | Octavian ARMAŞU |
| Nr.241-P. Chişinău, 21 iunie 2018. | |
Anexă
la Ordinul nr.241-P
din 21 iunie 2018
REGULAMENT
cu privire la ocuparea prin concurs a funcţiei de funcţionar vamal
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Regulamentul cu privire la ocuparea prin concurs a funcţiei de funcţionar vamal (în continuare – Regulament) este elaborat în scopul asigurării transparenţei şi condiţiilor echitabile în accesul la funcţia de funcţionar vamal din cadrul Serviciului Vamal.
2. Regulamentul stabileşte:
a) procedura de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de funcţionar vamal vacante şi/sau temporar vacante (în continuare – concurs);
b) atribuţiile factorilor implicaţi în procesul de organizare şi desfăşurare a concursului;
c) modul de constituire şi componenţa comisiei de concurs.
3. Concursul se efectuează în scopul atragerii în autoritatea publică a candidaţilor la ocuparea funcţiei de funcţionar vamal şi selectării din rîndul acestora a celui mai potrivit candidat.
4. Dreptul de a participa la concurs îl au persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de art.25 al Legii cu privire la Serviciul Vamal nr.302 din 21 decembrie 2017 şi cerinţele specifice stabilite pentru ocuparea acesteia.
5. Concursul este organizat de Serviciul Vamal prin intermediul Direcţiei/secţiei management personal şi este desfăşurat de comisia de concurs.
6. Concursul se organizează şi se desfăşoară în baza următoarelor principii:
competiţie deschisă – informarea populaţiei privind funcţiile de funcţionar vamal vacante şi/sau temporar vacante, asigurarea posibilităţii de participare liberă la concurs pentru ca orice cetăţean să-şi poată realiza dreptul la ocuparea unei funcţii de funcţionar vamal;
competenţă şi merit profesional – selectarea celor mai competente persoane în baza unor criterii clar definite şi a unei proceduri unice de evaluare;
egalitate a accesului la funcţia de funcţionar vamal–asigurarea accesului la funcţia de funcţionar vamal a oricărei persoane care îndeplineşte condiţiile stabilite de lege, fără discriminare pe motive de sex, vîrstă, rasă, etnie, religie, opţiune politică etc.;
II. ORGANIZAREA CONCURSULUI
7. Serviciul Vamal, cu cel puţin 15 zile calendaristice înainte de data desfăşurării concursului, asigură plasarea pe site-ul oficial al Serviciului Vamal (www.customs.gov.md) şi pe portalul funcţiilor publice vacante (www.cariere.gov.md) a unui anunţ privind organizarea concursului, care include titlul funcţiei/funcţiilor de funcţionar vamal scoase la concurs şi sursa de obţinere a informaţiei despre condiţiile de desfăşurare a concursului.
8. Concomitent cu plasarea anunţului, Serviciul Vamal asigură expunerea informaţiei privind condiţiile de desfăşurare a concursului pe panoul informaţional la sediul central. În situaţia în care Serviciul Vamal consideră necesar, acesta asigură diseminarea informaţiei privind condiţiile de desfăşurare a concursului şi prin alte forme de informare.
9. Informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului conţine în mod obligatoriu:
a) denumirea şi adresa Serviciului Vamal;
b) titlul funcţiei de funcţionar vamal vacantă/temporar vacantă;
c) scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei de funcţionar vamal, conform fişei postului;
d) condiţiile de bază de participare la concurs;
e) documentele ce urmează a fi prezentate;
f) bibliografia concursului;
g) data-limită de depunere a documentelor;
h) locul şi modalitatea de depunere a documentelor;
i) numărul de telefon, adresa electronică şi poştală, persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor.
10. În condiţiile de participare la concurs se indică condiţiile de bază pentru a candida la o funcţie de funcţionar vamal, conform Legii nr.302 din 21 decembrie 2017, precum şi cerinţele specifice pentru ocuparea acesteia.
11. Candidaţii, în termenul indicat în informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului, depun personal sau prin poştă dosarul de concurs, care conţine următoarele acte completate în limba română:
a) formularul de participare (anexa nr.1 la prezentul Regulament);
b) copia buletinului de identitate;
c) copia diplomei de studii superioare de licenţă sau un alt act de studii echivalent şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
d) copia carnetului de muncă;
e) copia livretului militar sau a certificatului de recrut;
f) certificatul medical,
g) cazierul judiciar;
h) acordul cu privire la acceptarea controlului special (anexa nr.2 la prezentul Regulament);
i) chestionar (anexa nr.3 la prezentul Regulament);
j) declaraţia de neafinitate cu broker vamal (anexa nr.4 la prezentul Regulament);
k) documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.
12. Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (anexele nr.5, 6 la prezentul Regulament). În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia de funcţionar vamal.
13. Copiile documentelor specificate la pct.11 se prezintă împreună cu documentele originale, pentru a putea fi verificată veridicitatea lor de către persoanele desemnate responsabile de recepţionarea dosarelor.
14. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă, copiile actelor specificate la pct.11 trebuie să fie autentificate notarial.
15. Candidaţii pot depune dosarele de participare la concurs, la alegere, la sediile birourilor vamale Nord, Centru, Sud sau la sediul Aparatului Central al Serviciului Vamal.
16. Bibliografia concursului include lista actelor normative şi a altor surse de informare, relevante funcţiei/funcţiilor de funcţionar vamal scoase la concurs, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru proba scrisă şi interviu.
III. DESFĂŞURAREA CONCURSULUI
17. În termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului pentru depunerea dosarelor la concurs, persoanele responsabile de recepţionarea acestora din cadrul Aparatului Central şi a Birourilor Vamale, vor remite dosarele recepţionate, însoţite de borderou, secretarului comisiei de concurs.
18. În 3 zile lucrătoare de la recepţionarea dosarelor, după verificarea acestora, secretarul comisiei de concurs transmite dosarele şi lista candidaţilor pentru a fi supuşi controlului special de către subdiviziunea responsabilă din cadrul Serviciului Vamal specificată la pct.19 al prezentului regulament. Durata controlului special nu va depăşi termenul de 10 zile lucrătoare.
19. Controlul special se efectuează de către colaboratorii autorizaţi din cadrul Direcţiei integritate şi supraveghere a Serviciului Vamal.
20. În termen de 3 zile lucrătoare de la finalizarea controlului special al dosarelor tuturor candidaţilor, comisia de concurs ia decizia finală cu privire la admiterea/neadmiterea lor la concurs. Secretarul comisiei de concurs plasează lista candidaţilor admişi la concurs pe pagina web a Serviciului Vamal şi pe panoul informaţional de la sediul central, precum şi comunică candidaţilor neadmişi la concurs motivul respingerii dosarului.
21. Concursul include proba scrisă şi interviul.
22. Comisia de concurs stabileşte data, ora, locul şi modul desfăşurării probei scrise, informaţie care, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data desfăşurării probei scrise, se plasează pe pagina web a Serviciului Vamal şi pe panoul informaţional de la sediul central.
23. Proba scrisă are drept scop testarea cunoştinţelor şi abilităţilor necesare pentru îndeplinirea sarcinilor şi atribuţiilor funcţiei de funcţionar vamal.
24. În baza bibliografiei se elaborează cel puţin două variante de lucrări.
25. Fiecare variantă de lucrare include un test/test-grilă elaborat de către organizator.
[Pct.25 în redacţia Ordinului Ministerului Finanţelor nr.28 din 02.04.2025, în vigoare 02.04.2025]
26. Fiecare variantă de lucrare se sigilează în plicuri separate.
27. La ora stabilită, proba scrisă începe cu extragerea unei variante de lucrări de către unul dintre candidaţi.
28. Toţi candidaţii la ocuparea aceleiaşi funcţii de funcţionar vamal, cu sarcini şi atribuţii similare, îndeplinesc aceeaşi variantă de lucrare.
29. Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs, dar nu va depăşi o oră astronomică.
30. Proba scrisă se efectuează în prezenţa membrilor comisiei de concurs. În unele cazuri, parţial sau total, aceasta poate fi realizată la calculator.
31. După comunicarea variantei de lucrare, în încăperea unde se desfăşoară proba scrisă este interzis accesul altor persoane, cu excepţia membrilor comisiei de concurs şi a persoanelor care asigură secretariatul comisiei de concurs.
32. Pe parcursul desfăşurării probei scrise, candidaţilor le este interzisă deţinerea şi folosirea vreunei surse de consultare, inclusiv a oricărui tip de gadget. Nerespectarea prevederilor menţionate atrage după sine eliminarea candidatului din concurs, cu notarea înscrierii "anulat" pe lucrare şi consemnarea celor întîmplate în procesul-verbal.
33. Lucrările se scriu, în limba de stat, doar pe seturile de hîrtie şi cu pixurile special pregătite de către organizatorii concursului. La începutul probei scrise, în colţul din dreapta pe prima filă se înscrie numele şi prenumele candidatului. Ulterior, colţul din dreapta al lucrării se îndoaie astfel încît să nu fie vizibile datele înscrise, se capsează şi se aplică ştampila Serviciului Vamal.
34. La expirarea timpului destinat probei scrise, candidaţii prezintă lucrările secretarului comisiei de concurs, semnînd în lista special întocmită în acest scop.
35. Lucrările scrise se verifică capsate, fără a descoperi numele candidatului şi se decapsează numai după evaluarea lor.
36. Evaluarea probei scrise se face prin sistemul de puncte de la 1 la 10 şi se consemnează într-un proces-verbal. Fiecare întrebare/sarcină se evaluează cu 1 punct, iar punctajul acumulat se împarte la 2. Pentru candidaţii care au promovat proba scrisă se expediază la CNA scrisori de solicitare a "certificatelor de cazier privind integritatea profesională".
37. Candidaţii care au obţinut la proba scrisă nota finală mai jos de 7 sînt excluşi din concurs.
38. În cazul în care proba scrisă a fost promovată doar de un singur candidat, concursul continuă.
39. Interviul se susţine nu mai tîrziu de 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Lista candidaţilor admişi la interviu, data şi ora desfăşurării interviului se plasează pe pagina web a Serviciului Vamal şi pe panoul informaţional de la sediul central.
40. Durata interviului se stabileşte de comisia de concurs în dependenţă de specificul funcţiei de funcţionar vamal pentru care se organizează concursul.
41. Pentru funcţiile de funcţionar vamal de conducere, întrebările adresate candidatului se vor referi pe lîngă întrebările din domeniul vamal şi la elucidarea capacităţilor manageriale, inclusiv planificarea, organizarea şi raportarea proceselor, modalităţile de gestionare, stimulare şi motivarea subalternilor, promovarea şi consolidarea spiritului de echipă, aplanarea situaţiilor de conflict etc.
42. Nu pot fi adresate întrebări referitoare la opţiunea politică a candidatului, religie, etnie, stare materială, origine socială sau întrebări care pot fi considerate discriminatorii pe criterii de sex.
43. Aprecierea răspunsurilor la interviu se face prin sistemul de puncte de la 1 la 10, separat de fiecare membru al comisiei de concurs şi se consemnează într-un proces-verbal. Media aritmetică a punctelor acordate de membrii comisiei de concurs se consideră nota finală pentru interviu.
431. Comisia de concurs va înregistra audio proba interviul, cu acordul candidatului.
[Pct.431 introdus prin Ordinul Ministerului Finanţelor nr.311-p din 30.09.2019, în vigoare 11.10.2019]
44. Candidaţii care au obţinut la interviu nota finală mai jos de 7 sînt excluşi din concurs.
45. Media aritmetică a notelor finale obţinute la proba scrisă şi la interviu se consideră nota finală la concurs.
46. Comisia de concurs întocmeşte lista candidaţilor care au promovat concursul, în funcţie de nota finală obţinută, în ordine descrescătoare.
47. Candidatul care a obţinut cea mai mare notă finală se consideră învingător al concursului.
48. În cazul obţinerii unor note finale egale, comisia de concurs departajează candidaţii conform gradului de corespundere condiţiilor de participare la concurs, în baza documentelor din dosarul de concurs.
49. Candidaţii care au obţinut nota finală la concurs mai mare de 7,0 inclusiv, dar care nu au fost desemnaţi cîştigătorii concursului, sînt incluşi în rezerva de cadre, pentru funcţia de funcţionar vamal la care au candidat.
50. Rezultatele concursului se consemnează într-un proces-verbal care, în termen de 2 zile lucrătoare de la interviu, se prezintă directorului general.
51. Membrii comisiei de concurs semnează obligatoriu procesele-verbale şi alte documente privind activitatea comisiei. Fiecare membru are dreptul să anexeze la procesul-verbal opinia sa separată.
52. Şedinţa comisiei de concurs este deliberativă dacă la ea sînt prezenţi cel puţin 2/3 din membri.
53. Lista învingătorilor concursului, în termen de 5 zile lucrătoare de la interviu, este plasată pe pagina web a Serviciului Vamal şi pe panoul informaţional de la sediul central.
54. În cazul neprezentării, din motive neîntemeiate, a candidatului învingător al concursului în timp de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător în vederea numirii în funcţia de funcţionar vamal, neprezentării în termen de 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător a originalelor documentelor specificate la pct.14 sau a refuzului în scris de a fi numit în funcţia de funcţionar vamal, preşedintele comisiei desemnează următorul candidat din lista candidaţilor care au promovat concursul.
55. Directorul general, prin act administrativ, numeşte candidatul învingător al concursului în funcţia de funcţionar vamal pentru care s-a organizat concursul.
56. În situaţia în care funcţia de funcţionar vamal ocupată ca urmare a concursului sau o altă funcţie de funcţionar vamal din aceeaşi subdiviziune pentru care s-a organizat concursul, cu sarcini şi atribuţii similare, din aceeaşi categorie sau dintr-o categorie inferioară, a devenit vacantă sau temporar vacantă în termen de cel mult 6 luni de la data finalizării concursului, directorul general poate decide desemnarea în funcţia de funcţionar vamal respectivă a următorului candidat din lista celor care au promovat concursul. Numirea în funcţia de funcţionar vamal se realizează cu acordul scris al candidatului respectiv, dacă acesta îndeplineşte condiţiile prevăzute la art.25 din Legea cu privire la Serviciul Vamal nr.302 din 21 decembrie 2017.
57. Serviciul Vamal prelungeşte termenul concursului în cazul în care:
a) nu a fost depus nici un dosar în termenul stabilit;
b) a depus dosarul doar un singur candidat pentru o unitate expusă la concurs;
c) după examinarea dosarelor, la concurs poate fi admis doar un singur candidat;
d) nici un candidat nu a obţinut nota minimă de promovare a concursului.
58. Prelungirea termenului concursului se realizează prin modificarea datei-limită de depunere a documentelor din informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului, fără a plasa un nou anunţ.
59. Dacă după prelungirea termenului concursului, în urma examinării dosarelor la concurs a fost admis un singur candidat, concursul se desfăşoară conform procedurii stabilite de prezentul Regulament.
IV. ATRIBUŢIILE FACTORILOR IMPLICAŢI ÎN PROCESUL
DE ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
60. Directorul general are următoarele atribuţii principale:
a) emite actul administrativ de constituire a comisiei de concurs, inclusiv de desemnare a preşedintelui şi a secretarului acesteia;
b) aprobă textul anunţului şi al informaţiei cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului;
c) aprobă, în cazurile specificate la pct.57, şi decide prelungirea termenului concursului;
d) asigură disponibilitatea membrilor comisiei de concurs de a-şi exercita atribuţiile care le revin;
e) asigură activitatea comisiei de concurs (birou, echipament tehnic, mijloace de comunicare, materiale necesare, consumabile etc.);
f) aprobă variantele lucrărilor scrise şi asigură confidenţialitatea acestora;
g) emite actul administrativ cu privire la numirea candidatului învingător al concursului în funcţia de funcţionar vamal.
61. Comisia de concurs are următoarele atribuţii principale:
a) elaborează şi propune spre aprobare variantele lucrărilor scrise şi asigură confidenţialitatea acestora;
b) examinează dosarele candidaţilor şi aprobă lista celor admişi la concurs;
c) stabileşte locul, modul, data şi ora desfăşurării probei scrise şi a interviului;
d) realizează desfăşurarea probei scrise şi a interviului;
e) apreciază rezultatele obţinute de fiecare candidat şi întocmeşte lista candidaţilor care au promovat concursul, cu specificarea rezultatelor finale.
62. Preşedintele comisiei de concurs are următoarele atribuţii principale:
a) conduce procesul de desfăşurare a concursului în conformitate cu prezentul Regulament;
b) prezidează şedinţele comisiei de concurs;
c) atrage, în caz de necesitate, în activitatea comisiei alţi specialişti în domeniu pentru a examina probele scrise/răspunsurile la interviu ale candidaţilor şi a prezenta comentarii asupra lor, care servesc drept suport pentru aprecierea acestora de către membrii comisiei.
63. Secretarul comisiei de concurs are următoarele atribuţii principale:
a) supraveghează respectarea procedurii de organizare şi desfăşurare a concursului;
b) pune la dispoziţia candidaţilor formularele de participare la concurs;
c) primeşte de la candidaţi şi de la persoanele responsabile de recepţionarea dosarelor din cadrul birourilor vamale, dosarele de concurs, inclusiv copiile documentelor ce urmează a fi prezentate, controlează veridicitatea copiilor prezentate şi corespunderea documentelor primite cu cele specificate în informaţia cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului;
d) comunică candidaţilor rezultatele examinării dosarelor, probei scrise, interviului, precum şi rezultatele finale ale concursului;
e) comunică candidaţilor data, locul şi ora desfăşurării probei scrise şi a interviului;
f) sigilează şi desigilează lucrările candidaţilor;
g) perfectează procesele-verbale şi alte documente privind activitatea comisiei;
h) la finalizarea concursului, ordonează şi păstrează documentele comisiei de concurs timp de un an;
i) îndeplineşte alte atribuţii pentru asigurarea bunei desfăşurări a concursului.
64. Direcţia management personal are următoarele atribuţii principale:
a) întocmeşte anunţul şi informaţia cu privire la condiţiile de desfăşurare a concursului, le prezintă spre aprobare directorului general;
b) stabileşte bibliografia concursului, în coordonare cu şefii subdiviziunilor de profil;
c) realizează publicitatea funcţiilor de funcţionar vamal vacante şi/sau temporar vacante;
d) elaborează proiectul actului administrativ de numire în funcţia de funcţionar vamal a candidatului învingător al concursului.
V. CONSTITUIREA ŞI COMPONENŢA COMISIEI DE CONCURS
65. Pentru desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea funcţiilor de funcţionar vamal, directorul general constituie comisia de concurs din 5-7 membri, inclusiv preşedinte şi secretar, precum şi 4 membri supleanţi. În cazul organizării concursului pentru o funcţie de funcţionar vamal de conducere, în componenţa comisiei pot fi incluşi 1-2 membri, reprezentanţi ai Ministrului Finanţelor, desemnaţi de ministru.
66. Secretarul comisiei de concurs este un reprezentant al Direcţiei management personal.
67. În calitate de membru al comisiei de concurs vor fi desemnate persoane cu competenţă profesională care:
a) deţin cunoştinţe şi experienţă în domeniul vamal, juridic, integrităţii profesionale, administraţiei publice, managementului, precum şi în alte domenii relevante;
b) au o înaltă competenţă profesională.
68. Membrul comisiei de concurs se află în conflict de interese dacă este în una din următoarele situaţii:
a) este candidat la ocuparea unei funcţii de funcţionar vamal, avînd calitatea de membru al comisiei de concurs;
b) are calitatea de părinte, frate, soră, fiu, fiică sau rudă prin afinitate (soţ/soţie, părinte, frate şi soră a soţului/soţiei) cu oricare dintre candidaţi;
c) are relaţii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidaţi sau cu soţul/soţia acestuia.
69. În cazul existenţei unui conflict de interese de tipul celui specificat în pct.68, membrul comisiei de concurs îl va informa imediat despre aceasta pe preşedintele comisiei, care îi va suspenda participarea la activitatea comisiei, înlocuindu-l cu un membru supleant.
70. În cazul în care preşedintele comisiei de concurs se află în această situaţie, directorul general va desemna un preşedinte interimar pentru concursul respectiv, decizia comisiei fiind consemnată în procesul-verbal.
71. Conflictul de interese poate fi sesizat de orice persoană interesată, din momentul iniţierii procesului de organizare a concursului.
72. În situaţia în care membrul comisiei de concurs aflat în conflict de interese nu şi-a îndeplinit obligaţia prevăzută în pct.69, directorul general poate dispune, prin act administrativ, încetarea calităţii de membru al comisiei de concurs.
73. În cazul în care conflictul de interese se constată ulterior desfăşurării probei scrise sau a interviului, rezultatele se recalculează prin excluderea notelor membrului comisiei aflat în conflict de interese. În situaţia în care nu este asigurată majoritatea simplă a numărului membrilor comisiei de concurs, preşedintele comisiei de concurs invită un membru supleant al comisiei de concurs, care va examina dosarele candidaţilor, va evalua probele scrise.
74. Încălcarea dispoziţiilor pct.68-69 poate atrage răspunderea disciplinară, contravenţională, civilă ori penală, potrivit legii.
VI. DISPOZIŢII FINALE
75. Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului (publicarea anunţului, a informaţiei privind condiţiile de desfăşurare a concursului, multiplicarea formularelor de participare, serviciile poştale etc.) sînt suportate de Serviciul Vamal.
76. Cheltuielile pentru participarea la concurs (deplasarea la locul de desfăşurare a concursului, cazarea, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.
77. Litigiile cu privire la concurs se soluţionează în instanţa de contencios administrativ competentă.
Anexa nr.1
La Regulamentul cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiilor de funcţionar vamal
FORMULAR
de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei de funcţionar vamal
|
Funcţia publică solicitată/Subdiviziunea __________________________________ I. Date generale |
|||
| Nume | Prenume | ||
| Data naşterii | Domiciliu | ||
| Cetăţenia (inclusiv a altor state) | |||
| Telefon | serv. –
domic. – mobil – |
||
| Adresa poştală | |||
|
II. Educaţie Studii de bază: |
|||
| Nr. crt. |
Perioada | Instituţia, localizarea, facultatea | Specialitatea obţinută. Diplomă/certificat |
|
Studii postuniversitare/universitare (ciclul II): |
|||
| Nr. crt. |
Perioada | Instituţia, adresa, facultatea | Specialitatea, titlul obţinut. Diplomă/certificat |
|
Cursuri de perfecţionare/specializare în ultimii 4 ani: |
||||
| Nr.
crt. |
Perioada | Instituţia, adresa | Denumirea cursului | Diplomă/certificat |
| Titluri ştiinţifice | ||
| Lucrări ştiinţifice, brevete de invenţie, publicaţii etc. | ||
|
III. Experienţa de muncă |
||
| Vechimea în serviciul public | ||
| Vechimea în domeniul aferent funcţiei publice solicitate | ||
|
Experienţa de muncă aferentă funcţiei publice solicitate (începînd cu cea recentă) |
||
| Perioada | Organizaţia, adresa. Postul deţinut | Atribuţiile şi responsabilităţile de bază |
| Perioada | Organizaţia, adresa. Postul deţinut | Atribuţiile şi responsabilităţile de bază |
| Perioada | Organizaţia, adresa. Postul deţinut | Atribuţiile şi responsabilităţile de bază |
|
IV. Calităţi profesionale (autoevaluare) |
||
| Calităţi | Nivel de dezvoltare şi manifestare | |
| înalt | mediu | |
|
V. Calităţi personale (autoevaluare) |
||
| Calităţi | Nivel de dezvoltare şi manifestare | |
| înalt | mediu | |
|
VI. Nivel de cunoaştere a limbilor |
||||||
| Denumirea limbii | Calificativ de cunoaştere | |||||
| cunoştinţe de bază |
bine |
foarte bine | ||||
| A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 | |
|
VII. Abilităţi de operare pe calculator |
|
| Programe | Nivel de utilizare |
|
VIII. Relaţii de rudenie |
|
| Relaţii de rudenie cu funcţionarii autorităţilor
publice organizatoare a concursului |
|
|
IX. Recomandări |
|||
| Nr. | Nume, prenume | Organizaţia, postul deţinut | Tel., e-mail |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
|
Declar, pe propria răspundere, că datele înscrise în acest formular sînt veridice. Accept dreptul autorităţii publice de a verifica datele din formular şi din documentele prezentate. În baza art.6 al Legii privind declararea averii şi intereselor personale nr.133 din 17.06.2016 şi în baza art.14 al Legii cu privire la conflictul de interese nr.16 din 15.02.2008, mă oblig, în cazul cîştigării concursului de ocupare a funcţiei publice vacante, la data numirii mele în funcţia publică, să depun declaraţia de avere şi interese personale în modul stabilit. |
|||
|
Data completării formularului __________ |
Semnătura |
||
Anexa nr.2
la Regulamentul cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiilor de funcţionar vamal
ACORD
cu privire la acceptarea controlului special
|
Subsemnatul __________________________________________________________________ (numele, prenumele, patronimicul) _____________________________________________________________________________ (data/luna/anul naşterii) declar, pe propria răspundere, că informaţiile pe care le-am furnizat sunt autentice. Exprim acordul cu privire la : a) prelucrarea datelor cu caracter personal în privinţa mea şi a rudelor pînă la gradul II în conformitate cu prevederile Legii nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal. b) testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă în conformitate cu prevederile Legii nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale; c) testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, în conformitate cu prevederile Legii nr.269/2008 privind aplicarea testării la detectorul comportamentului simulat (poligraf); |
|
|
___________________ (data) |
_________________________ (semnătura) |
Anexa nr.3
La Regulamentul cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiilor de funcţionar vamal
CHESTIONAR
|
Date generale 1. Numele, prenumele, patronimicul, IDNP: _______________________________________________________________________________ 2. Dacă v-aţi schimbat numele, prenumele sau patronimicul, indicaţi cînd, unde şi din ce cauză _______________________________________________________________________________ 3. Anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ 4. Buletinul de identitate (numărul şi data eliberării)_______________________________________ Cetăţenia 5. Actuala cetăţenie. _______________________________________________________________________________ 6. Cetăţenia deţinută anterior (ţara, data dobîndirii şi renunţării la cetăţenie) _______________________________________________________________________________ 7. În caz de cetăţenie multiplă: data dobîndirii cetăţeniei unui alt stat _______________________________________________________________________________ paşaportul statului respectiv (numărul şi data eliberării). _______________________________________________________________________________ Starea civilă şi relaţiile familiale 8. Starea civilă (căsătorit, necăsătorit, divorţat, văduv) _______________________________________________________________________________ 9. Date despre soţ (soţie): numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 10. Date despre părinţi, ai dumneavoastră şi ai soţului (soţiei): 1. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează. _______________________________________________________________________________ 2. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia _______________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează. _______________________________________________________________________________ 3. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia _______________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează. _______________________________________________________________________________ 4. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia _______________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează. _______________________________________________________________________________ 11. Date despre copii: 1. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 2. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 3. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 4. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 12. Date despre fraţi/surori ai dumneavoastră şi ai soţului (soţiei): 1. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 2. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ 3. numele, prenumele, patronimicul: _______________________________________________________________________________ anul, luna, ziua şi locul naşterii (satul, comuna, oraşul, municipiul, raionul, ţara) _______________________________________________________________________________ cetăţenia________________________________________________________________________ funcţia ocupată şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activează sau învaţă _______________________________________________________________________________ Domiciliul 13. Domiciliul (adresa, numărul de telefon) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 14. Adresele la care aţi locuit temporar mai mult de 6 luni (în ultimii 5 ani) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 15. În cazul în care v-aţi aflat mai mult de 6 luni în străinătate, menţionaţi motivul şederii _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Studiile 16. Enumeraţi instituţiile de învăţămînt pe care le-aţi absolvit, inclusiv în străinătate, începînd cu liceul (denumirea instituţiei, adresa, durata studiilor, anul absolvirii, numărul şi data emiterii certificatului de studii, specialitatea) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 17. Enumeraţi gradele şi titlurile ştiinţifice (unde, cînd, în ce domenii le-aţi obţinut) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 18. Enumeraţi lucrările ştiinţifice şi invenţiile pe care le aveţi (titlul, tema, denumirea ediţiei, anul publicării) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 19. Enumeraţi limbile moderne pe care le cunoaşteţi şi la ce nivel (citiţi şi traduceţi cu dicţionarul, citiţi şi vă puteţi exprima, vorbiţi fluent) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Ocupaţia 20. Indicaţi ocupaţia actuală, funcţia, denumirea şi adresa organizaţiei (întreprinderii, instituţiei) în care activaţi şi hoby-urile practicate ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 21. Ocupaţiile şi funcţiile anterioare În cazul în care aţi fost concediat la iniţiativa administraţiei, indicaţi temeiul ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ În caz de şomaj, indicaţi perioada neangajării, agenţia pentru ocuparea forţei de muncă la care sînteţi luat în evidenţă ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Situaţia militară 22. Dacă aţi îndeplinit serviciul militar, indicaţi timpul şi locul îndeplinirii, specialitatea militară şi gradul militar ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Informaţii de natură financiară 23. Indicaţi veniturile pe care le-aţi obţinut dumneavoastră şi soţul (soţia) pe parcursul ultimului an _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 24. Enumeraţi bunurile mobile a căror valoare depăşeşte 50 000 de lei şi bunurile imobile de toate tipurile pe care le-aţi acumulat dumneavoastră şi soţul (soţia) la data completării prezentului chestionar _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 25. Enumeraţi angajamentele financiare pe care le aveţi la data completării prezentului chestionar ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 26. Indicaţi cota-parte a valorilor mobiliare pe care o aveţi în capitalul agenţilor economici înregistraţi în Republica Moldova şi în alte ţări (denumirea agentului economic, sediul, tipul de activitate, preţul valorilor mobiliare, venitul anual) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 27. Dacă participaţi, direct sau indirect, la administrarea sau la conducerea unei organizaţii (întreprinderi, instituţii), indicaţi funcţia (fondator, cofondator, membru al organului de administraţie etc.) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 28. Dacă dispuneţi de conturi bancare în străinătate, indicaţi ţara şi denumirea băncii ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Antecedente penale/integritatea profesională 29. Dacă aveţi antecedente penale în ultimii 15 ani, indicaţi denumirea organului de urmărire penală şi instanţa judecătorească, numărul şi data ultimei hotărîri, emisă în cauza penală. În cazul răspunsului afirmativ, este necesară prezentarea copiilor la acte, însoţite de documentul original, ce atestă statutul procesual al D-stră sau hotărîrea definitivă pe caz ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 30. Dacă există actualmente o cauză penală pornită împotriva dumneavoastră, indicaţi denumirea instanţei judecătoreşti sau a unui alt organ care examinează cauza. În cazul răspunsului afirmativ, este necesară prezentarea copiilor la acte, însoţite de documentul original, ce atestă statutul procesual al D-stră, etapa la care se află urmărirea penală (confirmare scrisă de la organul ce instrumentează cauza) sau hotărîrea definitivă pe caz ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 31. Dacă aţi fost sancţionat disciplinar cu eliberarea din serviciu, indicaţi autoritatea publică şi anul ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 32. Aţi obţinut în ultimii 5 ani rezultat negativ la testul de integritate profesională? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Informaţii speciale 33. Dacă aţi ocupat în Republica Moldova sau în alte ţări o funcţie pentru care aţi completat anterior un chestionar similar sau aţi dat o declaraţie de verificare, indicaţi ţara, denumirea autorităţii publice, funcţia şi data completării chestionarului sau a declaraţiei ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 34. Aţi activat sau activaţi în organizaţii social-politice şi în care organizaţie de partid sînteţi înregistrat în calitate de membru? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 35. Pe lîngă informaţiile enumerate, consideraţi că este important să menţionaţi vreun detaliu în legătură cu verificarea? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ |
|
|
___________________ (data) |
_________________________ (semnătura) |
Anexa nr.4
la Regulamentul cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiilor de funcţionar vamal
Declaraţia candidatului
la funcţia de funcţionar vamal cu privire la rudenie, afinitate şi afiliere cu
fondatorii sau organele de conducere ale unei persoane juridice
care deţine licenţă pentru activitatea de broker vamal
|
În conformitate cu art.15 alin.(1) din Legea cu privire la Serviciul Vamal nr.302 din 21 decembrie 2017, subsemnatul (a), ______________________________ declar pe propria răspundere că nu mă aflu în relaţie de rudenie, afinitate şi afiliere cu fondatorii sau organele de conducere ale unei persoane juridice care deţine licenţă pentru activitatea de broker vamal. |
|
|
___________________ (data) |
_________________________ (semnătura) |
Anexa nr.5
la Regulamentul cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiilor de funcţionar vamal
DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE
|
Subsemnatul/a _____________________________, domiciliat/ă în____________________, strada______________________nr.________telefon/mobil__________________, declar pe proprie răspundere, cunoscînd prevederile art.3521 din Codul penal al Republicii Moldova cu privire la falsul în declaraţii, că nu am interdicţii din punct de vedere medical pentru a activa în funcţie de funcţionar vamal. |
|
|
___________________ (data) |
_________________________ (semnătura) |
Anexa nr.6
la Regulamentul cu privire la ocuparea
prin concurs a funcţiilor de funcţionar vamal
DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE
|
Subsemnatul/a ____________________________, domiciliat/ă în_____________________, strada_____________________nr.________telefon/mobil____________________, declar pe proprie răspundere, cunoscînd prevederile art.3521 din Codul penal al Republicii Moldova cu privire la falsul în declaraţii, că nu am antecedente penale şi fiscale şi că documentele şi datele furnizate în dosarul de înscriere sunt adevărate. |
|
|
___________________ (data) |
_________________________ (semnătura) |