Ordin nr.97 din 05.05.2023 cu privire la modificarea Ordinului ministrului educaţiei, culturii şi cercetării nr.319/2020 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral - concertistice subordonate Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării
MINISTERUL CULTURII
O R D I N
cu privire la modificarea Ordinului ministrului educaţiei, culturii şi
cercetării nr.319/2020 cu privire la aprobarea Regulamentului
privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru
ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral –
concertistice subordonate Ministerului
Educaţiei, Culturii şi Cercetării
nr. 97 din 05.05.2023
(în vigoare 30.06.2023)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr.179-181 art. 519 din 30.05.2023
* * *
ÎNREGISTRAT:
Ministerul Justiţiei
al Republicii Moldova
nr.1790 din 23 mai 2023
Ministru ______ Veronica MIHAILOV-MORARU
În temeiul art.19 lit.h), art.22 alin.(3) şi art.23 alin.(2) din Legea nr.1421/2002 cu privire la teatre, circuri şi organizaţii concertistice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.174-176, art.1331), cu modificările ulterioare, precum şi al pct.9 sbp. 11) din Regulamentul cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.147/2021 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2021, nr.206-208, art.345), cu modificările ulterioare,
ORDON:
1. Ordinul ministrului educaţiei, culturii şi cercetării nr.319/2020 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2020, nr.99-100, art.357), înregistrat la Ministerul Justiţiei cu nr.1553 din 27 martie 2020, se modifică după cum urmează:
1) în denumire şi pe tot parcursul textului Ordinului şi al Regulamentului sintagma "Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării", la orice formă gramaticală, se substituie cu sintagma "Ministerul Culturii", la forma gramaticală corespunzătoare;
2) în Regulament:
a) pe tot parcursul textului, sintagma "Ministrul Educaţiei, Culturii şi Cercetării", la orice formă gramaticală, se substituie cu sintagma "ministrul culturii", la forma gramaticală corespunzătoare;
b) se completează cu punctul 11 cu următorul cuprins:
"11. Prezentul Regulament are drept scop asigurarea selectării în mod transparent şi echitabil al candidatului pentru funcţia de director al instituţiilor teatral-concertistice din subordinea Ministerului Culturii.";
c) punctul 5 va avea următorul cuprins:
"5. Până la numirea în funcţie de director, pe bază de concurs, ministrul culturii numeşte un director interimar. Durata interimatului poate fi pe o perioadă maximum de 6 luni, care poate fi prelungită cu încă 6 luni, la propunerea ministrului culturii, cu acordul scris al persoanei care asigură interimatul, dacă a fost organizat concurs şi funcţia de conducere nu a fost ocupată.
Directorul interimar exercită aceleaşi atribuţii ca şi directorul.
La desemnarea directorului interimar, sunt obligatorii condiţiile prevăzute la pct.7.";
d) se completează cu punctul 61 cu următorul cuprins:
"61. Anunţul privind organizarea concursului, va cuprinde informaţiile privind:
1) denumirea şi sediul autorităţii publice organizatoare a concursului;
2) denumirea funcţiei pentru care se organizează concursul;
3) condiţiile de participare la concurs;
4) actele care trebuie să le depună candidatul pentru a participa la concurs;
5) data - limită de depunere a dosarului de participare la concurs;
6) modalitatea de depunere a dosarului de concurs;
7) numărul de telefon, adresa electronică, adresa fizică şi persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentaţiei de concurs.";
e) la punctul 7:
subpunctul 1) se completează cu textul: "în domeniul de formare profesională: ştiinţe administrative, economie, business şi administrare, drept sau în domeniul general arte";
la subpunctul 5), cuvintele: "nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie" se exclud;
se completează cu subpunctele 6), 7) şi 8) cu următorul cuprins:
"6) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
"7) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate sau din hotărârile judecătoreşti, care au rămas definitive;
8) în ultimii 5 ani, nu a fost concediat(ă) în urma aplicării sancţiunii disciplinare de concediere conform art.86 alin.(1) lit.g)-r) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 sau nu a fost destituit(ă) dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.";
f) la punctul 8:
subpunctul 5) va avea următorul cuprins:
"5) declaraţia pe propria răspundere, al cărei model este specificat în anexa nr.2, cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate sau din hotărârile judecătoreşti, care au rămas definitive;
c) în ultimii 5 ani, nu a fost concediat(ă) în urma aplicării sancţiunii disciplinare de concediere conform art.86 alin.(1) lit.g)-r) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 sau nu a fost destituit(ă) dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
d) informaţia privind experienţa profesională deţinută şi indicată în Cererea de participare la concurs este veridică;
e) copiile de pe documentele prezentate corespund originalelor.";
se completează cu subpunctele 51) şi 52) cu următorul cuprins:
"51) declaraţia privind lipsa conflictului de interese, al cărei model este specificat în anexa nr.21;
52) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, al cărui model este specificat în anexa nr.23";
g) se completează cu punctul 91 cu următorul cuprins:
"91. Candidatul poate anexa şi alte documente pe care le consideră relevante, inclusiv recomandări, copii ale actelor care atestă formarea continuă, performanţele profesionale şi manageriale demonstrate în cadrul proiectelor/concursurilor locale/naţionale/internaţionale, publicaţiile ştiinţifice, statutul de expert/evaluator naţional/internaţional etc., pentru ultimii 5 (cinci) ani".
h) la punctul 11, cuvântul "incomplet" se substituie cu textul "care nu conţine actele prevăzute la pct.8".
i) se completează cu punctul 111 cu următorul cuprins:
"111. Dosarele de concurs depuse peste termenul-limită nu se examinează de către comisia de concurs.";
j) punctul 15 va avea următorul cuprins:
"15. Comisia de concurs se instituie prin Ordinul ministrului culturii, dintr-un număr de 5 (cinci) membri, dintre care 3 (trei) reprezentanţi ai Ministerului Culturii, inclusiv preşedintele, 1 (un) reprezentant al societăţii civile din domeniu, 1 (un) reprezentant al mediului academic cu experienţă remarcabilă în domeniu. Reprezentantul societăţii civile din domeniu, se selectează prin anunţ public, în baza CV - ului de competenţă.";
k) se completează cu punctul 151 cu următorul cuprins:
"151. Membrii comisiei de concurs au următoarele obligaţii:
1) să cunoască prevederile legislaţiei, inclusiv a prezentului regulament;
2) să aducă la cunoştinţa autorităţii, în termen de o zi, orice ingerinţă în activitatea lor din partea unor persoane fizice sau juridice care ar putea să le afecteze independenţa sau imparţialitatea ori ar putea crea suspiciuni cu privire la acestea;
3) să participe la şedinţele de lucru, stabilite potrivit procedurii de concurs, şi să respecte confidenţialitatea deliberărilor şi a datelor cu caracter personal, în condiţiile legii;
4) să nu îşi exprime public opinia cu privire la procedurile aflate în derulare;
5) să evite orice contact individual, neformal, cu candidaţii pe întreaga durată a desfăşurării procedurilor şi etapelor de concurs;
6) să respecte restricţiile prevăzute de Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, iar la prima şedinţă a Comisiei de concurs, să semneze declaraţia privind lipsa conflictului de interese;
7) să semneze declaraţia privind confidenţialitatea datelor cu caracter personal, al cărei model este specificat în anexa nr.24.";
l) se completează cu punctul 161 cu următorul cuprins:
"161. Şedinţele Comisiei de concurs se pot desfăşura inclusiv în format on-line, cu utilizarea mijloacelor electronice de comunicare.";
m) la punctul 17, textul "Secţia resurse umane din cadrul Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării. Secretarul comisiei de concurs are drept de vot" se substituie cu textul "subdiviziunea resurse umane din cadrul Ministerului Culturii. Secretarul comisiei de concurs nu are drept de vot.";
n) punctul 23 va avea următorul cuprins:
"23. Candidaţii la funcţia de director depun dosarele de participare la concurs personal la sediul Ministerului Culturii, prin poştă sau prin e-mail, până la data stabilită în anunţul despre concurs.";
o) punctul 30 va avea următorul cuprins:
"30. Aprecierea/evaluarea candidaţilor se face de către fiecare membru al Comisiei de concurs, prin acordarea punctajului de la 0 la 10, care este inclus în fişa de evaluare, conform anexei nr.3. Fiecare membru al comisiei indică punctajul mediu pentru fiecare candidat. În baza mediei aritmetice a punctajului obţinut, este desemnat învingătorul concursului. Pentru aceasta secretarul Comisiei de concurs completează tabelul generalizat al rezultatelor evaluării candidaţilor la concurs, al cărui model este specificat în anexa nr.4 şi fişa învingătorului concursului, al cărei model este specificată în anexa nr.5.";
p) se completează cu punctul 301 cu următorul cuprins:
"301. Se consideră învingător al concursului candidatul care a acumulat cel mai mare punctaj final oferit de Comisia de concurs, dar nu mai puţin de 7,5 puncte.";
q) punctul 31, după cuvintele "fişele de evaluare", se completează cu textul "tabelul generalizat al rezultatelor evaluării candidaţilor la concurs şi fişa învingătorului concursului,";
r) punctul 37 va avea următorul cuprins:
"37. Persoana desemnată învingătoare a concursului este numită prin ordinul ministrului culturii în funcţia de director pentru o perioadă de 5 ani.";
s) anexele nr.1 şi nr.2 vor avea următorul cuprins:
|
"Anexa nr.1 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii CERERE DE PARTICIPARE LA CONCURS Prin prezenta, subsemnatul(a) __________________________ solicit admiterea la concursul pentru ocuparea funcţiei de director al Instituţiei Publice _____________________________________. La prezenta cerere, anexez următoarele documente: 1. Curriculum Vitae (modelul Europass); 2. Copia actului de identitate; 3. Copia actului/actelor de studii; 4. declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: nu am antecedente penale; nu am interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate sau din hotărârile judecătoreşti, care au rămas definitive; în ultimii 5 ani, nu am fost concediat (ă) în urma aplicării sancţiunii disciplinare de concediere conform art.86 alin.(1) lit.g)-r) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 sau nu am fost destituit (ă) dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public; informaţia privind experienţa profesională deţinută şi indicată în Cererea de participare la concurs este veridică; copiile de pe documentele prezentate corespund originalelor 5. Proiectul managerial; 6. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal; 7. Declaraţia privind lipsa conflictului de interese. |
|
| Data ____________________ | Semnătura __________________ |
|
Anexa nr.2 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE Subsemnatul(a) _________________________________________________, (numele, prenumele), declar pe proprie răspundere, cunoscând prevederile art.3521 din Codul penal al Republicii Moldova cu privire la falsul în declaraţii, că, fiind candidat la ocuparea funcţiei de __________________, ______________________________________________________________: 1) nu am antecedente penale; 2) nu am interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate sau din hotărârile judecătoreşti, care au rămas definitive; 3) în ultimii 5 ani, nu am fost concediat (ă) în urma aplicării sancţiunii disciplinare de concediere conform art.86 alin.(1) lit.g) - r) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 sau nu am fost destituit (ă) dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public; 4) informaţia privind experienţa profesională deţinută şi indicată în Cererea de participare la concurs este veridică; 5) copiile de pe documentele prezentate corespund originalelor. |
|
| Data ____________________ | Semnătura __________________ |
u) se completează cu anexele nr.21 – 24 cu următorul cuprins:
|
"Anexa nr.21 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii DECLARAŢIA PRIVIND LIPSA CONFLICTULUI DE INTERESE Subsemnatul(a) _____________________________________________________________, (numele, prenumele) candidat la funcţie de ______________________, al Instituţiei Publice __________________________ , declar pe proprie răspundere despre lipsa conflictului de interese cu membrii comisiei de concurs. |
|
| Data ____________________ | Semnătura __________________ |
|
Anexa nr.22 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii DECLARAŢIA PRIVIND LIPSA CONFLICTULUI DE INTERESE Subsemnatul(a) _______________________________________________________________, (numele, prenumele) membru al Comisiei de concurs, în calitate de reprezentant a/al ________________________, declar pe proprie răspundere despre lipsa conflictului de interese cu candidaţii la funcţia de director al instituţiei teatral – concertistice. |
|
| Data ____________________ | Semnătura __________________ |
|
Anexa nr.23 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii ACORDUL privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcţia de director al instituţiei publice Subsemnatul (a)_________________________________________ IDNP_________________________________________________, Buletin de identitate______________________________________, Data eliberării ______________Oficiul_______________________, Adresa (domiciliului/reşedinţei)_____________________________, candidat la funcţia de ____________________________________, prin acest acord îmi exprim în mod expres consimţământul la prelucrarea datelor mele cu caracter personal, de către persoana/persoanele din cadrul subdiviziunii resurse umane, oferite de mine, în legătură cu depunerea dosarului de concurs. |
||
|
_______________________ /nume, prenume/ |
_______________________ /semnătura/ |
_______________________ /data/ |
|
Anexa nr.24 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii DECLARAŢIA PRIVIND CONFIDENŢIALITATEA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Subsemnatul(a) _____________________________________________________, (numele, prenumele) membru al Comisiei de concurs, în calitate de reprezentant a/al ______________, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă cu prevederile legale referitoare la protecţia datelor cu caracter personal şi consimt să păstrez confidenţialitatea datelor cu caracter personal a căror conţinut mi-a devenit cunoscut, în virtutea atribuţiei primite, inclusiv după rezultatele concursului. |
|
| Data ____________________ | Semnătura __________________ |
v) anexa nr.3 va avea următorul cuprins:
|
"Anexa nr.3 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii FIŞĂ DE EVALUARE _________________________________________ (numele, prenumele candidatului) pentru funcţia de director al instituţiei publice, __________________________________________ (denumirea instituţiei publice) |
||
| CRITERII | PUNCTAJ | |
| 1. Calitatea ofertei manageriale | ||
| 1.1. Analiza socio-culturală a mediului în care îşi desfăşoară activitatea instituţia şi propunerile privind evoluţia acesteia în sistemul instituţional existent | ||
| 1.2. Analiza activităţii instituţiei publice şi înaintarea de propuneri privind îmbunătăţirea şi modernizarea acesteia | ||
| 1.3. Analiza modului de organizare a instituţiei publice şi propuneri de reorganizare şi/sau restructurare | ||
| 1.4.Analiza situaţiei economico-financiare a instituţiei publice | ||
| 1.5. Strategia, programele şi planul de acţiune pentru îndeplinirea misiunii specifice a instituţiei publice, conform legislaţiei în vigoare şi documentelor de politici | ||
| 1.6. Previziune a evoluţiei economico-financiare a instituţiei publice, cu estimarea resurselor financiare ce ar trebui alocate de către autoritate, precum şi viziunea candidatului pentru atragerea veniturilor din alte surse | ||
| 2. Cunoştinţe şi aptitudini profesionale | ||
| 2.1. Cunoaşterea specificului şi a principiilor de organizare şi funcţionare a instituţiei | ||
| 2.2. Cunoaşterea legislaţiei în domeniu | ||
| 2.3. Motivaţia candidatului | ||
| 2.4. Abilităţi de comunicare | ||
| 2.5. Capacităţi de analiză şi sinteză | ||
| 2.6. Modalitatea de gestionare a situaţiilor de criză, de aplanare a situaţiilor de conflict. | ||
|
Media aritmetică/ Nota finală |
||
|
*Notă: Punctajul se acordă de către fiecare membru al comisiei în limitele stabilite de Regulament. |
||
|
______________________________ (numele, prenumele membrului comisiei) |
_______________ (semnătura) |
____________ (data)" |
w) se completează cu anexele nr.4 şi nr.5 cu următorul cuprins:
|
"Anexa nr.4 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii Tabel generalizat al rezultatelor evaluării candidaţilor la funcţia de conducător al instituţiei publice, ___________________________________ (denumirea instituţiei publice) |
||||||||
| Nr. d/o |
Numele, prenumele candidatului |
Membrii comisiei de concurs | Punctajul final |
Note, Observaţii |
||||
| Punctajul acordat de membrii comisiei de concurs | ||||||||
| 1 | ||||||||
| 2 | ||||||||
| 3 | ||||||||
| 4 | ||||||||
| 5 | ||||||||
|
Anexa nr.5 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor teatral – concertistice subordonate Ministerului Culturii FIŞA învingătorului concursului la funcţia de director al instituţiei publice, ____________________________________ (denumirea instituţiei publice) |
|||
| Nr. d/o |
Numele, prenumele candidatului | Nota finală la concurs | Comentarii |
|
1. |
" |
||
2. Controlul asupra executării prevederilor prezentului ordin mi-l asum.
| MINISTRU | Sergiu PRODAN |
| Nr.97. Chişinău, 5 mai 2023. | |