BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Documente

Protocol-acord din 11.02.2020 de modificare şi completare a Convenţiei colective (nivel de ramură) prelungită pentru anii 2017-2020

Tipul documentului
Documente
Data adoptării
11.02.2020

MINISTERUL AGRICULTURII, DEZVOLTĂRII REGIONALE ŞI MEDIULUI,

FEDERAŢIA  NAŢIONALĂ  A  PATRONATELOR  DIN  AGRICULTURĂ  ŞI

INDUSTRIA ALIMENTARĂ ŞI FEDERAŢIA NAŢIONALA A SINDICATELOR

DIN AGRICULTURĂ ŞI ALIMENTAŢIE "AGROINDSIND"

PROTOCOL - ACORD

de modificare şi completare a Convenţiei colective

(nivel de ramură) prelungită pentru anii 2017-2020

 din  11.02.2020

 (în vigoare 06.04.2020) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 70-74 art. 245 din 06.03.2020

* * *

Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului al Republicii Moldova, organul central al administraţiei publice de specialitate,

Patronatul de ramură, reprezentat de Federaţia Naţională a Patronatelor din Agricultură şi Industria Alimentară,

Sindicatele din sectorul agroindustrial şi ramuri conexe, reprezentate de Federaţia Naţională a Sindicatelor din Agricultură şi Alimentaţie "AGROINDSIND" din Republica Moldova,

AU HOTĂRÂT:

Se modifică şi se completează Convenţia colectivă (nivel de ramură) pentru anii 2017 – 2020 după cum urmează:

1) Alineatul doi, punctul 6 al Convenţiei se expune în următoarea redacţie:

"Concedieri colective sînt concedierile efectuate de angajator din unul sau din mai multe motive neimputabile salariatului, dac ă, într-o perioadă de 30 de zile, numărul concedierilor constituie:

a) cel puţin 10 în unităţile în care sînt încadraţi între 20 şi 99 de salariaţi;

b) cel puţin 10% din numărul salariaţilor în unităţile în care sînt încadraţi între 100 şi 299 de salariaţi;

c) cel puţin 30 în unităţile în care sînt încadraţi 300 şi mai mulţi salariaţi.

La stabilirea numărului efectiv de salariaţi concediaţi colectiv, se iau în calcul şi acei salariaţi cărora le-au încetat contractele individuale de muncă la iniţiativa angajatorului din unul sau mai multe motive neimputabile salariatului, cu condiţia existenţei a cel puţin 5 concedieri."

2) Punctul 8 al Convenţiei se completează cu un nou alineat în următoarea redacţie:

"În cazul lipsei la unitate a contractului colectiv de muncă, se aplică prevederile prezentei Convenţii"

3) Punctul 18 al Convenţiei se completează cu alineatul doi în următoarea redacţie:

"Salariul se achită în mijloace financiare. Cu acordul salariatului, angajatorul poate achita salariul în formă materială, care nu poate depăşi 20 % din mărimea salariului lunar al salariatului."

4) Punctul 24 al Convenţiei se expune în următoarea redacţie:

"24. Salariul tarifar pentru categoria I de calificare, se stabileşte în agricultură, industria prelucrătoare, inclusiv alimentară şi ramurile conexe, după cum urmează:

5) Punctul 25 al Convenţiei se completează cu un nou alineat în următoarea redacţie:

"Condiţiile de salarizare ale personalului din instituţiile de învăţământ superior şi profesional tehnic, care prevăd autogestiune financiar-economică, din subordinea Ministerului de ramură, se aplică conform prevederilor Hotărârii Guvernului Republicii Moldova nr.1234 din 12.12.2018 (cu modificările şi completările ulterioare)."

6) Punctul 26 al Convenţiei se expune în următoarea redacţie:

"26. Toate drepturile băneşti cuvenite salariaţilor sunt prioritare şi se plătesc înaintea oricăror obligaţii băneşti ale unităţii. În caz de insolvabilitate şi/sau lichidare a unităţilor economice, salariaţii au calitatea de creditori prioritari, iar drepturile lor băneşti constituie creanţe prioritare şi vor fi achitate integral înaintea celorlalţi creditori."

7) Punctul 27 al Convenţiei se completează cu un nou alineat în următoarea redacţie:

"Compensaţiile băneşti ale cadrelor didactice din învăţământul profesional tehnic sunt identice celor din învăţământul general public cu condiţia disponibilităţii de surse financiare suplimentare proprii, acordarea acestora fiind stipulate în Regulamentul intern şi/sau în Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate".

8) La litera a) punctul 64 al Convenţiei sintagma "agenţilor economici în care nu există organizaţii sindicale" se exclude.

9) Punctul 69 al Convenţiei se expune în următoarea redacţie:

"69. Convenţia şi modificările operate prin Protocoalele-Acord intră în vigoare din data semnării acestora de către Părţi şi se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova. Responsabilitatea pentru publicare se pune în seama Ministerului Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului.

Un exemplar al convenţiei colective sau a Protocolului - Acord se remite de una dintre părţile semnatare, în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, la Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale".

Întocmit în 5 (cinci) exemplare în limba de stat.

Semnat la data de 11 februarie 2020.