Постановление № 1165 от 28.11.2018
об утверждении Положения об организации функционирования Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства и перечня видов деятельности в сфере социального предпринимательства
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении Положения об организации функционирования
Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства
и Перечня видов деятельности в сфере социального предпринимательства
№ 1165 от 28.11.2018
(в силу 14.12.2018)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 467-479 ст. 1292 от 14.12.2018
* * *
В целях реализации положений пункта 5 статьи 361 и пунктов 1, 3 и 6 статьи 364 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях (Монитор Парламента Республики Молдова, 1994 г., № 2, ст.33) и подпункта k) статьи 7 Закона № 136/2017 о Правительстве (Официальный монитор Республики Молдова 2017г., № 22, ст.412) Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Перечень видов деятельности в сфере социального предпринимательства согласно приложению № 1;
2) Положение об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства согласно приложению № 2;
3) Положение о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства из числа представителей гражданского общества согласно приложению № 3.
2. Министерству экономики и инфраструктуры в 60-дневный срок организовать проведение конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в области социального предпринимательства, и представителей социальных предприятий, в том числе интеграционных социальных предприятий.
3. Персональный состав Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства устанавливается приказом министра экономики и инфраструктуры.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики и инфраструктуры.
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Павел ФИЛИП |
| Контрасигнует: | |
| министр экономики | |
| и инфраструктуры | Кирил ГАБУРИЧ |
| № 1165. Кишинэу, 28 ноября 2018 г. | |
Приложение № 1
к Постановлению Правительства № 1165/2018
ПЕРЕЧЕНЬ
видов деятельности, составляющих социальную
предпринимательскую деятельность
Социальные предприятия и интеграционные социальные предприятия могут практиковать любой вид экономической деятельности, предусмотренный Классификатором видов экономической деятельности Молдовы, утвержденным и введенным в действие с 1 января 2010 года Постановлением Национального бюро статистики № 20 от 29 декабря 2009 года, за исключением следующих видов деятельности:
Секция A:
класс 01.15;
группа 01.7
Секция B:
разделы 05, 06, 07;
группа 09.1
Секция C:
классы 11.01, 11.05 и 11.06;
разделы 12, 19 и 22;
группы 20.1, 20.2, 20.3, 20.5, 20.6, 23.5, 23.6, 24.4, 25.4 и 30.4
Секция D: группа 35.2
Секция G:
группы 46.1 и 47.3;
классы 46.21 (торговля необработанным табаком), 46.35, 46.39 (неспециализированная оптовая торговля табачными изделиями), 46.71, 46.75, 47.11 (розничная торговля в неспециализированных магазинах, реализующих табачные изделия) , 47.26, 47.81 (розничная торговля табачными изделиями, осуществляемая на стендах, в киосках и на рынках)
Секция K, O, T и U
Секция R, раздел 92
Секция S, классы 94.20 и 94.92
Приложение № 2
к Постановлению Правительства № 1165/2018
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и функционировании Национальной комиссии
по вопросам социального предпринимательства
Глава I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ
1. Положение об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства (в дальнейшем – Положение) регламентирует полномочия Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства (в дальнейшем – Комиссия) , состав, права и обязанности членов Комиссии, порядок организации и функционирования Комиссии, процедуру рассмотрения заявлений или обжалований относительно присвоения статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия, оценки соответствия статусу социального предприятия или интеграционного социального предприятия, порядка его аннулирования.
2. Комиссия является коллегиальным органом без статуса юридического лица.
3. Комиссия выполняет следующие задачи:
1) разрабатывает исследования и отчеты в области социального предпринимательства, приглашая, по мере необходимости, экспертов или создавая рабочие группы для анализа и обсуждения некоторых вопросов, связанных с деятельностью некоммерческих организаций, обществ с ограниченной ответственностью и производственных кооперативов со статусом социального предприятия или интеграционного социального предприятия;
2) участвует в разработке государственной политики и нормативных актов в области социального предпринимательства;
3) рассматривает дела и отчеты некоммерческих организаций, обществ с ограниченной ответственностью и производственных кооперативов, запрашивающие о присвоении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия;
4) принимает решение о присвоении, приостановлении (по запросу) или аннулировании статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия некоммерческих организаций, обществ с ограниченной ответственностью и производственных кооперативов или обоснованно отказывает в его выдаче;
5) осуществляет контроль за соблюдением статуса социального предприятия/интеграционного социального предприятия некоммерческими организациями, обществами с ограниченной ответственностью и производственными кооперативами;
6) предупреждает некоммерческие организации, общества с ограниченной ответственностью и производственные кооперативы, если они нарушают законодательство в области социального предпринимательства;
7) рассматривает обжалования и утверждает ответы на них по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
8) содействует сектору социального предпринимательства и формулирует рекомендации по совершенствованию рамок развития;
9) публикует отчет о своей деятельности за предыдущий год на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры в течение первых шести месяцев следующего года, а также обновленный список некоммерческих организаций, обществ с ограниченной ответственностью и производственных кооперативов, имеющих статус социального предприятия или интеграционного социального предприятия.
Глава II
СОСТАВ КОМИССИИ
4. Комиссия состоит из 11 членов (председатель, заместитель председателя и члены Комиссии), из них:
1) два представителя Министерства экономики и инфраструктуры, по одному представителю Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, Министерства сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды, Министерства финансов и Министерства юстиции, на уровне государственного секретаря, назначенные в установленном порядке соответствующим министром;
2) один представитель Конгресса местных властей Молдовы, назначенный в установленном порядке;
3) 4 представителя некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в области социального предпринимательства, и представителей социальных предприятий, в том числе интеграционных социальных предприятий, отобранных в установленном порядке.
5. Срок полномочий Комиссии составляет три года со дня издания приказа министра экономики и инфраструктуры.
Раздел 1
Председатель и заместитель председателя Комиссии
6. Должность председателя Комиссии исполняет генеральный государственный секретарь Министерства экономики и инфраструктуры.
7. Должность заместителя председателя Комиссии исполняет представитель гражданского общества, избранный большинством голосов членов Комиссии, на первом заседании Комиссии по предложению членов Комиссии, представляющих неправительственный сектор.
8. Председатель Комиссии выполняет следующие полномочия:
1) созывает заседания Комиссии;
2) руководит деятельностью Комиссии и обеспечивает выполнение задач Комиссии в соответствии с настоящим Положением;
3) подписывает решения Комиссии о присвоении, приостановлении (по запросу) или аннулировании статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия, об откладывании рассмотрения или отклонении запроса о присвоении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия, ответы на обжалования, утвержденные Комиссией;
4) выдает копию решения Комиссии заявителям статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия;
5) представляет Комиссию в отношениях с государственными органами и учреждениями, Парламентом, гражданским обществом и партнерами по развитию и подписывает связанную с этим корреспонденцию;
6) подписывает корреспонденцию, адресованную административным органам и государственным учреждениям, о некоммерческих организациях, обществах с ограниченной ответственностью и производственных кооперативах, которым был присвоен или аннулирован статус социального предприятия или интеграционного социального предприятия.
9. В случае временного отсутствия или невозможности исполнения задач председателем его обязанности выполняет вице-председатель Комиссии или другой член Комиссии, назначенный открытым голосованием большинством членов Комиссии, которые будут обеспечивать временное членство.
Раздел 2
Секретарь Комиссии
10. Делопроизводство в рамках Комиссии обеспечивается представителем подразделения, ответственного за разработку политики в области предпринимательства, в рамках Министерства экономики и инфраструктуры, без права голоса.
11. Секретарь Комиссии:
1) обеспечивает организационную и информационную поддержку деятельности Комиссии;
2) составляет проект повестки дня заседания Комиссии и представляет его для подписания председателю Комиссии;
3) подготавливает материалы для заседаний Комиссии;
4) информирует членов Комиссии и приглашенных лиц о повестке дня заседания и прилагает проекты документов для рассмотрения;
5) подготавливает проект решения/рекомендации, отчета по запросу или контрольной группе, ответа на обжалование и представляет его Комиссии для рассмотрения и утверждения;
6) составляет проект протокола заседаний и представляет его для подписания председателю Комиссии;
7) ведет учет заключений, мнений, записок, вносимых на заседаниях, и обеспечивает надлежащее архивирование материалов, связанных с работой Комиссии;
8) контролирует процесс выполнения решений Комиссии и информирует председателя и членов Комиссии о статусе предприятий;
9) вносит информацию о присвоении, приостановлении (по запросу) или аннулировании статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия в Перечень социальных предприятий и интеграционных социальных предприятий, опубликованный на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры;
10) обеспечивает опубликование на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры повестки дня заседаний Комиссии;
11) выполняет и другие задачи, установленные Комиссией, путем принятия обоснованных решений в этом отношении.
Раздел 3
Члены Комиссии
12. Члены Комиссии имеют право:
1) ознакомиться с содержанием дел и отчетов, представленных Комиссии некоммерческими организациями, обществами с ограниченной ответственностью и производственными кооперативами, а также участвовать в их рассмотрении;
2) приводить свои аргументы, направлять запросы и представлять дополнительные материалы, в случае если дело или отчет являются неполными;
3) предлагать для рассмотрения вопросы, относящиеся к компетенции Комиссии;
4) участвовать в принятии решений путем голосования и высказывать, с учетом обстоятельств, отдельное мнение;
5) в случае инициирования процедуры оценки требовать от некоммерческих организаций, от социальных предприятий или интеграционных социальных предприятий представления информации о их деятельности в области социального предпринимательства.
13. Члены Комиссии обязаны:
1) выполнять свои обязанности в соответствии с положениями законодательства и настоящим Положением;
2) участвовать в заседаниях Комиссии и представлять предложения по повестке дня заседаний Комиссии;
3) участвовать в разработке решений Комиссии;
4) не допускать конфликта интересов в процессе принятия решений;
5) отказываться и уведомлять обо всех инцидентах по неподкупности, а также избегать совершения актов коррупции и связанных с ними деяний.
14. В случае освобождения членов Комиссии от занимаемых государственных должностей их обязанности в ее составе выполняются вновь назначенными лицами на соответствующие должности или лицами, выполняющими их обязанности, без издания другого приказа министра экономики и инфраструктуры.
15. Членство в Комиссии прекращается в следующих случаях:
1) по просьбе члена Комиссии;
2) в случае неспособности выполнять свои обязанности в течение более 6 месяцев;
3) в случае вынесения приговора по уголовному делу на основании окончательного решения суда;
4) по просьбе лица, внесшего кандидатуру;
5) по истечении трехлетнего срока полномочий;
6) если член покинул организацию, в которой он работал на момент выдвижения кандидатуры, о чем информируется председатель Комиссии;
7) в случае совершения акта коррупции;
8) в случае смерти.
Глава III
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОМИССИИ
16. Комиссия собирается на заседания всякий раз, когда подаются заявления или обжалования, но не реже одного раза в квартал – на очередные заседания и, по необходимости, при созыве заседания председателем или большинством избранных членов Комиссии – на внеочередные заседания. Заседания Комиссии являются открытыми. Заседания Комиссии являются полномочными, если на них присутствуют 2/3 членов Комиссии.
17. Члены Комиссии могут участвовать в работе заседаний либо физически присутствуя на них, либо посредством видео- или аудиоконференции, с использованием средств связи, таких как стационарная или мобильная телефонная связь или другие средства и программы, позволяющие организовывать аудио- и видеоконференции через Интернет. Члены Комиссии не могут делегировать других лиц на заседание, если они не могут лично присутствовать на нем.
18. В зависимости от вопросов, включенных в повестку дня, для участия в заседании и в деятельности Комиссии могут приглашаться в качестве наблюдателей представители других государственных органов и учреждений, сообщества партнеров по развитию, гражданского общества, академической среды и бизнес-среды.
19. Место и проведение заседаний Комиссии обеспечивается Министерством экономики и инфраструктуры.
20. Проект повестки дня заседаний Комиссии составляется секретарем по предложению председателя и других членов. Секретарь Комиссии направляет каждому члену приглашение на участие, проект повестки дня и материалы, относящиеся к предметам, включенным в проект повестки дня.
21. Проект повестки дня доводится до сведения членов Комиссии и, при необходимости, приглашенных лиц не менее чем за 5 рабочих дней до созыва заседания. Повестка дня утверждается Комиссией и публикуется на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры.
22. Протокол заседания Комиссии составляется ее секретарем в течение не более 2 рабочих дней с даты проведения заседания и содержит информацию о присутствующих членах Комиссии и других участниках заседания, содержание дебатов, вопросы, поставленные на голосование, результаты голосования и принятые решения. Протокол подписывается председателем и секретарем Комиссии. Протокол заседания Комиссии рассылается ее членам в срок не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания и публикуется на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры.
Глава IV
РЕШЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ КОМИССИИ.
ПРОЦЕДУРА РАССМОТРЕНИЯ ЗАПРОСОВ ИЛИ ОБЖАЛОВАНИЙ
23. При осуществлении своих полномочий Комиссия принимает решения и рекомендации по вопросам, входящим в ее компетенцию.
24. Решения и рекомендации Комиссии принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании.
25. Решения Комиссии являются обязательными, а рекомендации носят консультативный характер для всех административных органов, государственных учреждений или физических и юридических лиц частного права.
26. Запросы о присвоении статуса социального предприятия/интеграционного социального предприятия или обжалования по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, первоначально рассматриваются секретарем Комиссии, а окончательное решение принимается Комиссией.
27. Секретарь Комиссии составляет проект решения или ответ на обжалование.
28. Если член Комиссии находится в ситуации конфликта интересов в отношении заявителя статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия, до начала рассмотрения запроса или обжалования он обязан заявить о самоотводе.
29. При наличии обоснованных причин заявитель статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия может потребовать об отводе члена Комиссии. Заявление об отводе рассматривается в рамках Комиссии, которая принимает решение по этому вопросу.
30. Комиссия рассматривает просьбу о присвоении или продлении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия и принимает, при необходимости, решение относительно:
1) присвоения или продлевает статус социального предприятия или интеграционного социального предприятия;
2) откладывании рассмотрения заявления о присвоении или продлении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия;
3) отклонения запроса о присвоении или продлении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия.
31. Решение о присвоении или продлении статуса социального предприятия/интеграционного социального предприятия принимается после рассмотрения дела, поданного заявителем, на основании отчета о рассмотрении дела, представленного секретарем членам Комиссии, а также на основании объяснений представителей заявителя, присутствующих на заседании.
32. Решение об отсрочке рассмотрения заявления о присвоении или продлении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия принимается, если дело, представленное Комиссии, является неполным. В этом случае Комиссия предоставляет заявителю в 30-дневный срок для устранения недостатков.
33. Решение об отклонении заявления, о присвоении или продлении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия принимается, если:
1) заявитель не отвечает требованиям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 статьи 363 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях;
2) заявитель не дополнил дело в установленном порядке в 30-дневный срок, предоставленный для устранения недостатков в случае представленного неполного дела.
34. Заявитель, которому был присвоен или продлен статус социального предприятия или интеграционного социального предприятия, получает решение о назначении или продлении статуса, выданное Комиссией, в течение 5 рабочих дней после подписания протокола заседания Комиссии, на котором было принято решение.
35. По просьбе руководящего органа социального предприятия или интеграционного социального предприятия, Комиссия имеет право приостановить на запрошенный период действие статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия, но не более периода, на который предоставлен этот статус.
36. Решения, рекомендации и ответы на апелляции, утвержденные Комиссией, подписываются председателем и секретарем Комиссии.
37. Статус социального предприятия или интеграционного социального предприятия присваивается на 3-летний срок и продлевается последовательно на срок 3 года, если заявитель демонстрирует, что условия, в соответствии с которыми он был присвоен, соблюдаются.
38. Статус социального предприятия или интеграционного социального предприятия присваивается с момента принятия решения о внесении слов «Социальное предприятие» или «Интеграционное социальное предприятие» в учредительные акты некоммерческой организации, общества с ограниченной ответственностью или производственного кооператива и осуществлении соответствующей записи в государственном реестре, в котором это регистрируется.
39. Некоммерческие организации, общества с ограниченной ответственностью и производственные кооперативы представляют Комиссии дело (на бумажном или электронном носителе) , содержащее следующие документы:
1) типовое заявление о предоставлении или продлении статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия;
2) протокол Общего собрания членов или учредителей, которым были утверждены изменения и/или дополнения учредительного акта;
3) копия удостоверения личности администратора заявителя или делегированного лица;
4) заявление под личную ответственность о том, что заявитель соответствует требованиям, предусмотренным в пункте 1, при необходимости, и пункте 2 статьи 363 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях (приложения № 1 и 2 к настоящему Положению) .
40. Для присвоения статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия Комиссия может потребовать от заявителей статуса только акты, подтверждающие соблюдение условий, предусмотренных в пунктах 1 и 2 статьи 363 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях.
41. Присвоение или продление статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия осуществляется бесплатно.
Глава V
ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ СТАТУСУ СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ИЛИ ИНТЕГРАЦИОННОГО СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
ПОРЯДОК ЕГО АННУЛИРОВАНИЯ
42 Оценка соответствия статусу социального предприятия или интеграционного социального предприятия некоммерческими организациями, обществами с ограниченной ответственностью и производственными кооперативами осуществляется Комиссией через рабочие группы.
43 Комиссия учреждает рабочие группы, состоящие из ее членов, представителей административных органов и заинтересованных государственных учреждений, которые непосредственно участвуют в проведении оценки.
44. Основанием для проведения оценки могут служить обращения и уведомления правоохранительных и налоговых органов, петиции физических и юридических лиц о нарушениях, совершенных социальными предприятиями или интеграционными социальными предприятиями.
45. При осуществлении функций оценки рабочая группа имеет право:
1) запрашивать информацию о деятельности социальных предприятий или интеграционных социальных предприятий;
2) запрашивать разъяснения в письменной форме у руководящих органов социальных предприятий или интеграционных социальных предприятий;
3) запрашивать и получать от государственных органов и учреждений необходимую информацию для осуществления контроля;
4) запрашивать у руководящих органов социальных предприятий или интеграционных социальных предприятий копии документов и/или, при необходимости, оригиналы документов;
5) посещать мероприятия социальных предприятий или интеграционных социальных предприятий;
6) подготавливать проекты решений о предупреждении социальных предприятий или интеграционных социальных предприятий, которые нарушили законодательство о социальном предпринимательстве.
46. После проведения оценки секретарь Комиссии совместно с членами рабочей группы составляет отчет о результатах оценки, который представляется для утверждения на заседание Комиссии.
47. В случае выявления отклонений от требований, предусмотренных в статьях 361 и 363 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях, Комиссия предупреждает социальные предприятия или интеграционные социальные предприятия об обнаруженных отклонениях и просит устранить их в течение не более 60 дней.
48. Если предупрежденное социальное предприятие или интеграционное социальное предприятие не устранит в срок, установленный в пункте 47, выявленные отклонения, Комиссия принимает решение об аннулировании статуса социального предприятия или интеграционного социального предприятия.
Глава VI
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
49. Контроль за соблюдением налогового законодательства социальными предприятиями и интеграционными социальными предприятиями осуществляется государственными финансовыми и налоговыми органами. Порядок осуществления контроля финансовой деятельности устанавливается законодательством.
50. Комиссия разрабатывает и представляет министру экономики и инфраструктуры до 30 июня ежегодный отчет о деятельности Комиссии, который в последующем публикуется на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры.
51. Отчет о деятельности социального предприятия и интеграционного социального предприятия составляется с использованием одного из образцов, предусмотренных в приложениях № 3 и 4 к настоящему Положению.
52. Отчет о деятельности (на бумажной основе или электронном носителе) ежегодно направляется социальным предприятиям и интеграционным социальным предприятиям до 30 апреля.
|
Приложение № 1 к Положению об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства ДЕКЛАРАЦИЯ ПОД ЛИЧНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ для социального предприятия Нижеподписавшийся (нижеподписавшаяся) ________________________________________, (фамилия, имя, должность), заявляю под личную ответственность, будучи осведомленным о санкциях, предусмотренных Уголовным кодексом Республики Молдова № 985/2002 за ложные заявления, что ______________________________________________________________________________________ (указать наименование юридического лица) соответствует условиям, предусмотренным в пункте 1 статьи 363 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях. Указываю тот факт, что в деле были представлены копии оригиналов документов. Дата ___________________ Фамилия и имя _______________________ Подпись _______________ |
|
Приложение № 2 к Положению об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства ДЕКЛАРАЦИЯ ПОД ЛИЧНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ для интеграционного социального предприятия Нижеподписавшийся (нижеподписавшаяся) _______________________________________, (фамилия, имя, должность) заявляю под личную ответственность, будучи осведомленным о санкциях, предусмотренных Уголовным кодексом Республики Молдова № 985/2002 за ложные заявления, что ______________________________________________________________________________________ (указать наименование юридического лица) соответствует условиям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 статьи 363 Закона № 845/1992 о предпринимательстве и предприятиях. Указываю тот факт, что в деле были представлены копии оригиналов документов. Дата: __________________ Фамилия и имя_____________________ Подпись_______________ |
|
Приложение № 3 к Положению об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства Образец БЛАНК СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОТЧЕТ о деятельности, осуществляемой социальным предприятием _________ в _______ году I. ТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОТЧЕТА 1. Описание миссии социального предприятия 2. Социальные потребности, выявленные в сфере деятельности социального предприятия 3. Описание услуг и результатов, полученных в предыдущем году в соответствии с положениями статьи362 Закона № 845/1992о социальном предпринимательстве и предприятиях 4. Описание экономической деятельности (реализуемые продукты и предоставляемые услуги) 5. Ресурсы, используемые в осуществляемой деятельности (финансовые – например: европейские, международные и другие фонды; материалы; персонал, другие виды ресурсов) 6. Изменения, внесенные в течение предыдущего года в деятельность социального предприятия (изменение места расположения, приостановление статуса, проверки, проведенные властями и т. д.) II. ФИНАНСОВЫЙ КОМПОНЕНТ ОТЧЕТА 1. Среднее количество сотрудников в предыдущем году 2. Среднее количество членов в предыдущем году 3. Среднее количество добровольцев в предыдущем году 4. В соответствии с бухгалтерским балансом представляется следующая информация: |
|||
| № п/п | Согласно балансу | Экономическая деятельность (леев) | Некоммерческая деятельность (леев) (если применимо) |
| 1. | Доход - итого | ||
| 2. | Расходы - итого | ||
| 3. | Чистая прибыль - итого | ||
| 4. | Представление способа достижения критерия о реинвестировании 90процентов прибыли, в соответствии с подпунктом с) пункта 1 статьи 363 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях | ||
|
Законный представитель социального предприятия Подпись________________ Дата_______________ |
Сотрудник по финансовым вопросам социального предприятия Подпись________________ Дата_______________ |
||
|
Приложение № 4 к Положению об организации и функционировании Национальной комиссии по вопросам социального Предпринимательства Образец БЛАНК ИНТЕГРАЦИОННОГО СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОТЧЕТ о деятельности, осуществляемой интеграционным социальным предприятием __________________________________________________ в ______ году I. ТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ ОТЧЕТА 1. Описание миссии интеграционного социального предприятия 2. Социальные потребности, выявленные в сфере деятельности интеграционного социального предприятия 3. Описание услуг и результатов, полученных в предыдущем году в соответствии с положениями статьи 362 Закона № 845/1992о социальном предпринимательстве и предприятиях 4. Описание экономической деятельности (реализуемые продукты и предоставляемые услуги) 5. Ресурсы, используемые в осуществляемой деятельности (финансовые – например: европейские, международные и другие фонды; материалы; персонал, другие виды ресурсов) 6. Изменения, внесенные в течение предыдущего года в деятельность социального предприятия (изменение места расположения, приостановление статуса, проверки, проведенные властями и т. д.) II. ФИНАНСОВЫЙ КОМПОНЕНТ ОТЧЕТА 1. Среднее количество сотрудников в предыдущем году 2. Среднее количество членов в предыдущем году 3. Среднее количество добровольцев в предыдущем году 4. В соответствии с внутренним учетом сотрудников, представляется следующая информация о соблюдении конкретных условий, предусмотренных подпунктом а) пункта 2 статьи 363 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях |
||||||||||||
| Месяц | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 |
| Общее количество сотрудников | ||||||||||||
| Количество сотрудников, относящихся к неблагополучным группам | ||||||||||||
| Процент сотрудников из неблагополучных групп | ||||||||||||
| Общее рабочее время всех сотрудников (часы) | ||||||||||||
| Совокупное рабочее время сотрудников, относящихся к неблагополучной группе (часы) | ||||||||||||
| Процент рабочего времени лиц из неблагополучных групп | ||||||||||||
|
5. В соответствии с бухгалтерским балансом представляется следующая информация: |
|||
| № п/п | Согласно балансу | Экономическая деятельность (леев) | Некоммерческая деятельность (леев) (если применимо) |
| 1. | Доход - итого | ||
| 2. | Расходы - итого | ||
| 3. | Чистая прибыль - итого | ||
| 4. | Представление способа достижения критерия реинвестирования 90 процентов прибыли, согласно подпункту с) пункта 1 статьи 363 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях | ||
|
Законный представитель интеграционного социального предприятия Подпись_____________ Дата ________________ |
Сотрудник по финансовым вопросам интеграционного социального предприятия Подпись_____________ Дата ________________ |
||
Приложение № 3
к Постановлению Правительства № 1165/2018
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации проведения конкурса по отбору членов
Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства
среди представителей гражданского общества
Глава I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества (в дальнейшем – Положение) устанавливает порядок организации публичного конкурса по отбору среди представителей некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в области социального предпринимательства, и представителей социальных предприятий, в том числе интеграционных социальных предприятий.
2. Процедура организации и проведения конкурса осуществляется на основе следующих принципов:
1) открытый конкурс, который предусматривает обеспечение свободного доступа в качестве участника конкурса для любого лица, которое соответствует условиям, установленным в настоящем Положении;
2) обеспечение прозрачности для всех заинтересованных лиц, что предполагает предоставление всей информации относительно организации и проведения конкурса;
3) равное обращение, что подразумевает применение не дискриминирующих объективных и четко определенных критериев отбора, таким образом, чтобы каждый кандидат имел равные шансы.
3. Отбор 4 представителей некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в области социального предпринимательства, и социальных предприятий, в том числе интеграционных социальных предприятий, на должность члена Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства осуществляется на основе конкурса, организованного Комиссией по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства, в соответствии с условиями, определенными настоящим Положением.
Глава II
ОТБОРОЧНАЯ КОМИССИЯ
4. Отборочная комиссия состоит из 5 членов, из которых 2 члена назначаются Министерством экономики и инфраструктуры, 1 член назначается Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты, 1 член назначается Национальным советом по участию и 1 член назначается Платформой по содействию социальному предпринимательству.
5. Член Отборочной комиссии должен обладать безупречной репутацией и отвечать в совокупности следующим условиям:
1) имеет гражданство Республики Молдова;
2) в отношении него не устанавливалась решением суда мера судебной защиты;
3) имеет высшее образование или его эквивалент в области социального предпринимательства;
4) не имеет судимости, в том числе погашенной, либо не является освобожденным от ответственности или уголовного наказания, в том числе путем амнистии или помилования;
5) не лишен права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания по окончательному решению суда;
6) в отношении него не устанавливалось окончательным актом нарушение правового режима конфликта интересов, несовместимости или ограничений;
7) в отношении него не существует окончательного решения суда о конфискации необоснованного имущества;
8) знает государственный язык;
9) не является членом Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства.
6. Персональный состав Отборочной комиссии утверждается приказом министра экономики и инфраструктуры для каждого конкурса по отбору представителей некоммерческих организаций, социальных предприятий и интеграционных социальных предприятий, которые осуществляют социальную предпринимательскую деятельность.
7. Должность председателя Отборочной комиссии осуществляет один из государственных секретарей Министерства экономики и инфраструктуры, назначенный приказом министра.
8. Председатель представляет Отборочную комиссию в отношениях с другими физическими и юридическими лицами, в том числе с представителями средств массовой информации.
9. Делопроизводство Отборочной комиссии обеспечивается внутренним подразделением центрального аппарата Министерства экономики и инфраструктуры. Секретарь не является членом Отборочной комиссии.
10. Заседание Отборочной комиссии является правомочным, если на нем присутствуют 2/3 членов.
11. Министерство экономики и инфраструктуры обеспечивает хранение конкурсных документов как во время конкурса, так и в течение 12 месяцев после конкурса.
12. Решения Отборочной комиссии принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании.
13. Отборочная комиссия осуществляет следующие полномочия:
1) обеспечивает подготовку документов для организации конкурса;
2) обеспечивает опубликование соответствующей информации о начале конкурса;
3) рассматривает дела кандидатов и утверждает список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе;
4) подготавливает вопросы для интервью;
5) проводит конкурс;
6) утверждает результаты конкурса;
7) обеспечивает доступ кандидатов к результатам конкурса и их публикацию на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры.
14. Члены Отборочной комиссии имеют следующие обязанности:
1) участвуют в работе заседаний Отборочной комиссии;
2) письменно извещают председателя Отборочной комиссии о факте наличия конфликта интересов и его характере;
3) обеспечивают конфиденциальность персональных данных в соответствии с Законом № 133/2011 о защите персональных данных;
4) воздерживаются от любых действий, несовместимых с членством в Отборочной комиссии, или от любой деятельности, которая может вызвать конфликт интересов в контексте Закона № 133/2016 о декларировании имущества и личных интересов, который также будет применяться и к членам, не являющимся субъектами декларирования имущества и личных интересов, воздерживаться от любых действий, которые могли бы дискредитировать Отборочную комиссию или вызвать сомнения в объективности его решений.
15. В случае наличия любой причины, которая может вызвать конфликт интересов, члены Отборочной комиссии в письменной форме извещают об этом ее председателя не менее чем за 5 рабочих дней до заседания Отборочной комиссии. В зависимости от характера конфликта интересов, Отборочная комиссия в течение не более 5 рабочих дней с даты уведомления принимает решение, с учетом обстоятельств, о назначении другого члена Комиссии.
16. Член Отборочной комиссии на основании ее решения освобождается от обязанностей органом/учреждением/организацией, назначившими его, если он необоснованно отсутствовал на двух заседаниях подряд Отборочной комиссии или не выполнил обязательства, предусмотренные пунктом 14. В этом случае назначение другого члена Отборочной комиссии состоится не позднее чем за 5 рабочих дней с даты освобождения от обязанностей.
17. Секретарь Отборочной комиссии выполняет следующие функции:
1) составляет протоколы заседаний;
2) разрабатывает проекты решений;
3) архивирует протоколы заседаний Отборочной комиссии и принимаемые ею решения;
4) проверяет, содержат ли дела, поданные на конкурс, все документы, указанные в пункте 18;
5) обеспечивает хранение конкурсных дел в течение времени, указанного в пункте 11 настоящего Положения;
6) выполняет и другие полномочия, установленные Комиссией путем принятия решений в этом отношении.
Глава III
КАНДИДАТ НА ДОЛЖНОСТЬ ЧЛЕНА НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
18. В качестве члена Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства со стороны гражданского общества может претендовать лицо, которое в совокупности отвечает следующим условиям:
1) имеет гражданство Республики Молдова;
2) в его отношении не была установлена мера судебной защиты по решению суда;
3) имеет высшее образование или его эквивалент;
4) не имеет судимости, в том числе погашенной, или освобождения от ответственности или уголовного наказания, в том числе путем амнистии или помилования;
5) не был лишен права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания по окончательному решению суда;
6) в отношении которого не было установлено окончательным актом нарушение правового режима конфликта интересов, несовместимости или ограничений;
7) в отношении которого не существует окончательного решения суда о конфискации необоснованного имущества;
8) знает государственный язык;
9) не является членом Комиссии по отбору представителей на должность членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства.
19. Дело для участия в конкурсе подается кандидатом в Министерство экономики и инфраструктуры. При подаче дела секретарь выдает кандидату в письменном виде уведомление о подтверждении получения дела. Дело для участия в конкурсе включает:
1) форму заявления о намерении участвовать в конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению) ;
2) мотивационное письмо;
3) копию удостоверения личности;
4) копию диплома о высшем образовании или его эквивалента;
5) рекомендательные письма от не менее 5 некоммерческих организаций, социальных предприятий и интеграционных социальных предприятий, осуществляющих социальную предпринимательскую деятельность, включая организацию, к которой относится или с которой сотрудничает;
6) сводную таблицу с подписями организаций, поддерживающих кандидатуру лица (имя юридического лица, фискальный код, контактные данные (адрес, электронная почта, телефон), законный представитель, подпись, дата подписания);
7) декларацию под личную ответственность о соблюдении условий, изложенных в пункте 18 (приложение № 2 к настоящему Положению);
8) согласие на обработку персональных данных (приложение № 3 к настоящему Положению).
20. Дело об участии в конкурсе, которое не содержит все документы, указанные в пункте 19, незамедлительно возвращается кандидату. Дело может быть подано повторно, если выявленные недостатки были устранены, и если срок для его подачи не истек.
Глава IV
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
21. Конкурс проходит в два этапа:
1) отбор кандидатов на основе представленных дел;
2) интервью.
22. Отборочная комиссия размещает на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры объявление о конкурсе.
23. В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) требования к кандидатам;
2) предельный срок подачи дел;
3) библиография конкурса.
24. Срок подачи конкурсного дела составляет не менее 15 рабочих дней со дня опубликования объявления о конкурсе.
25. Если количество конкурсных дел составляет менее 4 или в результате отбора кандидатов на основе представленных дел не было допущено по крайней мере 4 кандидата, объявляется о продлении конкурса на срок не более 15 рабочих дней.
26. Отборочная комиссия в срок не позднее 14 рабочих дней после истечения крайнего срока подачи дел, рассматривает и оценивает конкурсные дела и отбирает кандидатов, которые будут приглашены на собеседование, из числа членов, получивших положительную оценку на все квалификационные критерии шкалы административного отбора (приложение № 4 к настоящему Положению) .
27. В течение 5 рабочих дней с дня принятия решения в результате анализа дел, представленных кандидатами, секретарь комиссии:
1) обеспечивает опубликование на официальной странице Министерства экономики и инфраструктуры списка кандидатов, допущенных к собеседованию, а также следующую информацию: дату, место и время проведения собеседования;
2) сообщает по электронной почте или по факсу результаты отбора дел кандидатам.
28. Собеседование проводится не позднее 10 рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
29. Если до даты проведения собеседования будет установлено, что кандидат, допущенный к собеседованию, не соответствует хотя бы одному из условий, предусмотренных в пункте 18 настоящего Положения, он исключается из списка кандидатов, допущенных к собеседованию, и из конкурса с его уведомлением об этом.
30. В случае неявки кандидата на собеседование считается, что он отказался от участия в конкурсе.
31. Конкурс может проводиться, если на собеседовании присутствуют как минимум 4 кандидата. Если присутствует менее 4 кандидатов, объявляется о продлении конкурса на срок не более 15 рабочих дней.
32. Комиссия формулирует вопросы в соответствии со шкалой качественного отбора согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
33. Всем кандидатам адресуются одинаковые вопросы. Помимо стандартных вопросов, сформулированных Отборочной комиссией, кандидатам могут быть заданы дополнительные, конкретные, разъясняющие вопросы из дела конкурса кандидата.
34. Каждый ответ на стандартные вопросы оценивается каждым членом Комиссии баллами от 1 до 5, которые указываются в шкале отбора согласно приложению № 5 к настоящему Положению. Каждый член Комиссии заполняет собственную таблицу подсчета баллов. Путем суммирования баллов по каждому вопросу, рассчитывается общая оценка, присужденная кандидату членом Отборочной комиссии.
35. Итоговая оценка кандидата рассчитывается как среднее арифметическое общих баллов, поставленных каждым членом Отборочной комиссии, и указывается в таблице подсчета итоговых баллов, приведенной в приложении № 6 к настоящему Положению.
36. Победителями конкурса считаются кандидаты, которые накопили наивысший балл и были отобраны в порядке убывания, с учетом полученной оценки.
37. Если двое или более кандидатов получили одинаковый балл, отбор осуществляется путем жеребьевки, с занесением этого факта в протоколе.
38. Собеседование записывается в протоколе, который содержит:
1) список членов Отборочной комиссии, присутствующих на заседании;
2) список участников конкурса на обоих этапах (отбор дела и собеседование) ;
3) результаты административного отбора и собеседования.
39. На основе результатов собеседования Отборочная комиссия выносит решение, в котором указывается:
1) дата и место принятия;
2) список кандидатов, которые прошли конкурс и должны быть назначены в качестве членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства, а также полученные ими баллы.
40. Решение Отборочной комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия публикуется на официальном сайте Министерства экономики и инфраструктуры.
41. Лица, отобранные в результате конкурса, назначаются членами Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства приказом министра экономики и инфраструктуры об утверждении персонального состава Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства.
42. Кандидат имеет право запрашивать и получать от Отборочной комиссии информацию относительно порядка и результатов своей оценки.
43. Кандидаты, не согласные с результатами конкурса, могут оспорить результаты конкурса в судебную инстанцию в установленном законом порядке.
|
Приложение № 1 к Положению о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества Номер и дата регистрации Организация - кандидат Секретариат Министерства экономики и инфраструктуры ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О НАМЕРЕНИИ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ I. ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ 1. Фамилия и имя кандидата 2. Адрес 3. Телефон 4. Название юридического лица, которого он представляет 5. Полный почтовый адрес 6. Номер налоговой регистрации 7. Телефон, факс, электронная почта веб-страница юридического лица 8. Контактное лицо (фамилия, имя, должность и контактные данные) 9. Категория, к которой относится юридическое лицо: a) общественное объединение b) фонд c) религиозный культ d) производственный кооператив e) общество с ограниченной ответственностью II. АКТУАЛЬНОСТЬ СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В СЕКТОРЕ СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 10. Описание миссии/основной цели организации. 11. Описание мероприятий, проведенных за последние 3 года, в области социального предпринимательства. 12. Количество сотрудников/членов/добровольцев, работающих в организации. 13. Описание целевой группы организации. 14. Доход организации за последние 3 календарных года в соответствии с бухгалтерским балансом. 15. Источники финансирования организации (гранты, пожертвования, спонсорство, экономическая деятельность, финансирование из местного или государственного бюджета и т.д.), соответственно процентная доля в общем бюджете в последнем календарном году. 16. Указание сетей/федераций/профессиональных ассоциаций, членом которых является организация, соответственно указание ее статуса в последний календарный год (член-учредитель, член и т. д.). 17. Указание организаций/учреждений, поддерживающих кандидатуру организации/лица на должность члена в Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства, сектора их происхождения и контактных данных (фамилия и имя законного представителя, телефон, электронная почта, веб-страница). III. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА ЭКСПЕРТА, НАЗНАЧЕННОГО ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ 18. Образование (заполнить приведенную ниже таблицу информацией об университетском образовании, а также о другой соответствующей подготовке в данной области) |
| Учреждение/Период | Проведенные исследования/полученный диплом |
|
19. Профессиональный опыт |
|
| Период | Населенный пункт | Работодатель | Занимаемая должность | Основные обязанности |
|
20. Соответствующая экспертиза для должности члена комиссии в соответствии с общими и конкретными критериями пункта 18 Положения о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества. Нижеподписавшийся (нижеподписавшаяся) ___________, заявляю, что информация, представленная в форме заявления о намерении участвовать в конкурсе, является точной и может быть подтверждена, по запросу, подтверждающими документами. Законный представитель ________________________ ________________ Фамилия и имя /подпись/ |
||||
|
Приложение № 2 к Положению о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества ЗАЯВЛЕНИЕ ПОД ЛИЧНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Нижеподписавшийся(нижеподписавшаяся)___________________________________ (фамилия, имя) заявляю под личную ответственность, будучи осведомленным о санкциях, предусмотренных Уголовным кодексом Республики Молдова № 985/2002 за ложные заявления, что одновременно соответствую следующим условиям: 1) обладаю гражданством Республики Молдова; 2) в отношении меня не была установлена мера судебной защиты по решению суда; 3) имею высшее образование или его эквивалент; 4) не имею судимости, в том числе погашенной, также не был освобожден от ответственности или уголовного наказания, в том числе путем амнистии или помилования; 5) не был лишен права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания по окончательному решению суда; 6) в отношении меня не было установлено окончательным актом нарушение правового режима конфликта интересов, несовместимости или ограничений; 7) в отношении меня не существует окончательного решения суда о конфискации необоснованного имущества; 8) знаю государственный язык. Также указываю тот факт, что в деле были представлены копии оригиналов документов. Дата _____________ Фамилия и имя______________________ Подпись_______________ |
|
Приложение № 3 к Положению о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Нижеподписавшийся (нижеподписавшаяся)_____________________________________, (фамилия, имя) даю согласие на обработку персональных данных, предоставленных при выдвижении кандидатуры на должность члена Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства. Дата____________________ Фамилия и имя______________________ Подпись________________ |
|
Приложение № 4 к Положению о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества ШКАЛА АДМИНИСТРАТИВНОГО ОТБОРА (этап проверки дела)кандидатов на должность члена Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства |
|||
| № п/п | Поданные документы | ДА | НЕТ |
| 1. | Форма заявления о намерении участвовать в конкурсе- заполнены все поля согласно образцу | ||
| 2. | Мотивационное письмо | ||
| 3. | Копия удостоверения личности | ||
| 4. | Копия диплома о высшем образовании или его эквивалента | ||
| 5. | Рекомендательное письмо организации, к которой относится или с которой сотрудничает | ||
| 6 | Сводная таблица с подписями представителей организаций, поддерживающих кандидатуру лица (наименование юридического лица, фискальный код, контактные данные (адрес, электронная почта, телефон, веб-страница), законный представитель, подпись, дата подписания) | ||
| 7. | Декларация под личную ответственность о выполнении условий, изложенных в пункте 18 Положения о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства, со стороны гражданского общества и о соответствии представленных копий их оригиналам | ||
| 8. | Согласие на обработку персональных данных | ||
|
Приложение № 5 к Положению о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества ШКАЛА КАЧЕСТВЕННОГО ОТБОРА (этап собеседования) кандидатов на должность члена Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства |
|||
| № п/п | Критерии отбора | Присужденные баллы | Замечания (при необходимости) |
| 1. | Представительность организации на местном/ региональном/национальном/международном/ отраслевом уровне, к которой относится или с которой сотрудничает кандидат
- за представительность на местном уровне – 1 балл - за представительность на региональном уровне – 2 балла - за представительность на национальном уровне – 3 балла - за представительность на местном/ - национальном/международном уровне – 4 балла - за представительность на местном/ национальном/международном и отраслевом уровне – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 2. | Представительность организации, к которой относится или с которой сотрудничает кандидат: общее количество членов/сотрудников/волонтеров за последний календарный год
- за число членов/сотрудников/волонтеров от 1 до 3 лиц – 1 балл - за членов/сотрудников/волонтеров от 4 до 6 лиц – 2 балла - за членов/сотрудников/волонтеров от 7 до 9 лиц – 3 балла - за членов/сотрудников/волонтеров от 10 до 12 лиц – 4 балла - за членов/сотрудников/волонтеров от 13 до 15 лиц и больше 15 – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 3. | Представительность организации, к которой относится или с которой сотрудничает кандидат - целевая группа организации:
- за количество обслуживаемых целевых групп от 1 до 5 лиц – 1 балл - за количество обслуживаемых целевых групп от 6 до 10 лиц – 2 балла - за количество обслуживаемых целевых групп от 1 до 3 лиц, от 11 до 15 лиц – 3 балла - за количество обслуживаемых целевых групп от 16 до 20 лиц – 4 балла - за количество обслуживаемых целевых групп от 20 до 25 лиц – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 4. | Актуальность области деятельности организации, к которой относится или с которой сотрудничает кандидат, для сектора социального предпринимательства:
- область деятельности организации, поддерживающей кандидатуру лица, не связана с социальным предпринимательством – 0 баллов - область деятельности организации относится только к одной из областей, указанных в пункте 4 статье 361 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях – 1 балл - область деятельности организации относится только к двум областям, указанным в пункте 4 статьи 361 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях – 2 балла - область деятельности организации относится только к трем областям, указанным в пункте 4 статьи 361 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях – 3 балла - область деятельности организации относится только к четырем областям, указанным в пункте 4 статьи 361 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях – 4 балла - область деятельности организации относится только к пяти или более областям, указанным в пункте 4 статьи 361 Закона № 845/1992 о социальном предпринимательстве и предприятиях – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 5. | Актуальность опыта кандидата в секторе социального предпринимательства:
- не имеет опыта в области социального предпринимательства – 0 баллов - имеет практический опыт работы не менее одного года– 1 балл - имеет практический опыт работы не менее 2 лет– 2 балла - имеет практический опыт работы не менее одного года и курс профессиональной подготовки в этой области – 3 балла - имеет практический опыт работы не менее 2 лет и курс профессиональной подготовки в этой области – 4 балла - имеет практический опыт работы не менее 2 лет, курс профессиональной подготовки в этой области и поездка с целью подготовки за границу на социальное предприятие – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 6. | Принадлежность организации, к которой относится или с которой сотрудничает кандидат, к сетям /федерациям/профессиональным ассоциациям:
- отсутствие принадлежности организации к сетям/федерациям/ профессиональным ассоциациям – 0 баллов - принадлежность организации к одной сети/ федерации/профессиональной ассоциации – 1 балл - принадлежность организации к двум сетям/ федерациям/профессиональным ассоциациям – 2 балла - принадлежность организации к трем сетям/ федерациям/профессиональным ассоциациям – 3 балла - принадлежность организации к четырем сетям/ федерациям/профессиональным ассоциациям – 4 балла - принадлежность организации к пяти или более сетям/федерациям/профессиональным ассоциациям – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 7. | Рекомендация не менее чем от 5 некоммерческих организаций (общественных объединений, фондов, религиозных культов и частных учреждений), социальных предприятий и интеграционных социальных предприятий, осуществляющих социальную предпринимательскую деятельность:
- поддержка кандидатуры со стороны 5 организаций – 1 балл - поддержка кандидатуры со стороны 6 организаций – 2 балла - поддержка кандидатуры со стороны 7 организаций – 3 балла - поддержка кандидатуры со стороны 8 организаций – 4 балла - поддержка кандидатуры со стороны 9 организаций – 5 баллов |
Максимум 5 баллов | |
| 8. | Моральная и профессиональная честность кандидата – общее впечатление от собеседования:
- плохое общее впечатление – 0 баллов - хорошее общее впечатление – 1 балл - очень хорошее общее впечатление – 2 балла |
Максимум 2 балла | |
|
Примечание: отборочная комиссия оставляет за собой право, при необходимости, попросить заявителя предоставить дополнительные подтверждающие документы для присуждения баллов. Непредставление документов в предоставленный срок в течение не более трех рабочих дней дает право отборочной комиссии оценивать кандидата согласно собственной оценке. Член Отборочной комиссии____________________ Фамилия и имя_______________________________ Подпись_____________________________________ Дата_________________________________________ |
|||
|
Приложение № 6 к Положению о порядке организации и проведения конкурса по отбору членов Национальной комиссии по вопросам социального предпринимательства среди представителей гражданского общества ТАБЛИЦА ИТОГОВОЙ ОЦЕНКИ (в результате собеседования и применения оценочной шкалы) |
||||||
| Фамилия, имя кандидата | Общий балл, присужденный членами Конкурсной комиссии | Итоговая оценка | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
|
Председатель Конкурсной комиссии_________________ Фамилия и имя__________________________________ Подпись__________________________________ Дата__________________________________ |
||||||