Постановление № 3 от 02.01.2007

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения о деятельности координатора

в области прав человека

N 3  от  02.01.2007

 (в силу 12.01.2007) 

Мониторул Офичиал N 3-5 ст.14 от 12.01.2007

* * *

Утратил силу: 15.02.2019

Постановление Правительства N 65 от 11.02.2019

Во исполнение статьи 4 Постановления Парламента № 188-XVI от 30 июня 2006 г. «О докладе Центра по правам человека о соблюдении прав человека в Республике Молдова в 2005 году и информации Комиссии Парламента по правам человека о деятельности Центра в указанный период» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 112-115, ст.526) и пункта b) главы 1 части III Национального плана действий в области прав человека за 2004-2008 годы, утвержденного Постановлением Парламента № 415-XV от 24 октября 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 235-238, ст.950) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Рекомендовать руководителям органов центрального и местного публичного управления назначить в руководимом ими органе одного государственного служащего для выполнения функций координатора в области прав человека.

2. Утвердить Положение о деятельности координатора в области прав человека (прилагается).

 Утверждено

Постановлением Правительства

№ 3 от 2 января 2007 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о деятельности координатора в области прав человека

I. Общие положения

1. Целью деятельности координатора в области прав человека (в дальнейшем – координатор) является содействие продвижению, соблюдению и реализации основных национальных и международных стандартов в области прав человека, относящихся к области деятельности каждого органа публичного управления.

2. Координатор осуществляет свою деятельность в сотрудничестве со структурными подразделениями органов публичного управления и с другими подразделениями, находящимися в их подчинении.

3. В качестве координатора может быть назначен государственный служащий органа центрального или местного публичного управления, который обладает соответствующей профессиональной компетенцией, знает национальные и международные стандарты в области защиты прав и основных свобод человека и пользуется авторитетом в коллективе.

4. В своей деятельности координатор руководствуется рекомендациями Комиссии Парламента по правам человека и Координационного комитета по разработке и выполнению Национального плана действий в области прав человека.

II. Функции координатора

5. Координатор осуществляет следующие основные функции:

a) анализирует ситуацию в конкретной области деятельности органов публичного управления в контексте существования и применения механизма, нормативных актов и необходимых условий для реализации прав человека в целом и для внедрения Национального плана действий в области прав человека (далее - Национальный план) в частности;

b) участвует в планировании мероприятий по внедрению Национального плана структурными подразделениями органа публичного управления и подчиненными им органами;

c) осуществляет мониторинг процесса выполнения Национального плана, контролирует выполнение решений руководства органов публичного управления о внедрении положений Национального плана, вносит предложения об устранении выявленных недостатков;

d) разрабатывает и представляет руководству органов публичного управления информацию и проекты решений о выполнении Национального плана;

e) участвует совместно со службой кадров /лицом, ответственным за работу с кадрами, руководителями структурных подразделений в установлении необходимости обучения государственных служащих в области прав человека при планировании процесса обучения, в переговорах с лицами, оказывающими услуги в области обучения, относительно условий организации и содержания курсов обучения, организации и оценки деятельности по обучению в области прав человека;

f) консультирует руководителей подразделений и сотрудников органов публичного управления о соблюдении прав человека в области их деятельности и выполнении Национального плана;

g) участвует в рассмотрении и даче заключений по проектам нормативных актов с точки зрения соблюдения и реализации прав человека;

h) представляет орган публичного управления на конференциях, симпозиумах и круглых столах, на которых обсуждаются вопросы соблюдения, защиты и реализации прав человека.

III. Права координатора

6. Координатор имеет следующие права:

a) требовать от структурных подразделений органов публичного управления и других подчиненных им органов информацию и документы, необходимые для выполнения функций;

b) привлекать руководителей и сотрудников структурных подразделений органов публичного управления к процессу анализа положения в области прав человека и выполнения Национального плана;

c) изучать мнение граждан о соблюдении прав человека государственными служащими соответствующего органа публичного управления в процессе оказания публичных услуг;

d) сотрудничать с координаторами в области прав человека других публичных органов, с учреждениями и некоммерческими организациями, действующими в данной области;

e) участвовать в курсах обучения, конференциях, семинарах, круглых столах и в иных видах деятельности, организуемых в Республике Молдова и в других странах по вопросам, касающимся прав человека, по разработке и внедрению плана действий в области соблюдения, защиты и реализации прав человека, осуществляемых в соответствии с нормативными актами, и т.д.

IV. Ответственность координатора

7. Координатор несет ответственность за:

a) последовательную реализацию положений национального и международного законодательства, других нормативных актов о правах человека в деятельности органа публичного управления, если это включено в Национальный план;

b) оперативное обнаружение существующих недостатков в процессе выполнения Национального плана и разработку предложений по их устранению;

c) своевременное и незамедлительное принятие мер в случае нарушения прав человека государственными служащими соответствующего публичного учреждения и/или прав персонала органов публичного управления в целях их устранения;

d) правильное составление документации о выполнении мер, предусмотренных Национальным планом;

e) продвижение в органе публичного управления культуры организации, основанной на общечеловеческих ценностях, социальной ответственности и соблюдении прав человека.