Постановление № 313 от 24.05.2023

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в некоторые постановления Правительства

(об укреплении потенциала Государственной социальной инспекции

в связи с предоставлением полномочий по аккредитации

поставщиков социальных услуг)

№ 313  от  24.05.2023

 (в силу 02.06.2023) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 182-185 ст. 413 от 02.06.2023

* * *

На основании части (7) статьи 14 Закона № 98/2012 о центральном отраслевом публичном управлении (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 160–164, ст.537), с последующими изменениями, Закона № 547/2003 о социальной помощи (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42–44, ст.249), с последующими изменениями, Закона № 123/2010 о социальных услугах (Официальный монитор Республики Молдова, 2010 г., № 155–158, ст.541), с последующими изменениями, и Закона № 129/2012 об аккредитации поставщиков социальных услуг (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 181–184, ст.593), с последующими изменениями, Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Распустить Национальный совет по аккредитации поставщиков социальных услуг и предоставить полномочия по аккредитации поставщиков социальных услуг Государственной социальной инспекции.

2. В Постановление Правительства № 802/2011 об организации и функционировании Государственной социальной инспекции (Официальный монитор Республики Молдова, 2011 г., № 187–191, ст.881), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Создать Государственную социальную инспекцию, подведомственную Министерству труда и социальной защиты, – административный орган, осуществляющий государственный контроль и аккредитацию поставщиков социальных услуг в области социальной помощи.";

2) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Органиграмму Государственной социальной инспекции согласно приложению № 3";

3) в пункте 3 цифру "25" заменить цифрой "29";

4) приложения № 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1

к Постановлению Правительства

№ 802/2011

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и функционировании

Государственной социальной инспекции

Глава I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и функционирования, статус, миссию, сферы деятельности, основные функции, полномочия, права и обязанности Государственной социальной инспекции (в дальнейшем – Инспекция).

2. Инспекция является административным органом, подчиненным Министерству труда и социальной защиты, с местонахождением в муниципии Кишинэу.

3. Инспекция имеет статус юридического лица, располагает печатью и казначейскими счетами.

Глава II

МИССИЯ, ФУНКЦИИ, ПОЛНОМОЧИЯ,

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИНСПЕКЦИИ

4. Инспекция отвечает за сертификацию потенциала поставщиков социальных услуг и за осуществление государственного контроля в области социальной помощи.

5. Инспекция выполняет функции, установленные настоящим Положением, в следующих сферах деятельности:

1) установление права на получение социальных услуг и их предоставление;

2) установление права на получение и предоставление следующих видов социальной помощи:

a) социальное пособие и пособие на холодный период года в соответствии с Законом № 133/2008 о социальном пособии и Постановлением Правительства № 1167/2008 об утверждении Положения о порядке установления и выплаты социального пособия;

b) компенсация на транспортное обслуживание для лиц с ограниченными возможностями в соответствии с Постановлением Правительства № 1413/2016 об утверждении Положения о порядке установления и выплаты компенсации на транспортное обслуживание, а также выдача территориальными структурами социальной помощи документов, подтверждающих право лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата на импорт один раз в пять лет, с освобождением от таможенных платежей, одного транспортного средства, предназначенного для их передвижения, классифицируемого по товарной позиции 8703 (с объемом двигателя до 2500 см³ включительно), независимо от срока эксплуатации, в соответствии с Постановлением Правительства № 474/2016 об утверждении Положения о порядке применения налоговых и таможенных льгот при импорте транспортных средств специального назначения;

c) компенсация на оплату счетов-фактур за энергию в соответствии с Законом № 241/2022 о Фонде снижения энергетической уязвимости и Постановлением Правительства № 704/2022 об утверждении Положения о присвоении категорий энергетической уязвимости и порядке установления и выплаты компенсаций на оплату счетов за энергию;

d) пособия некоторым категориям детей и молодежи в соответствии с положениями Постановления Правительства № 132/2020 об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий некоторым категориям детей и молодежи;

e) пособия для воспитания и ухода за детьми, размещенными в службы опеки/ попечительства, патронатного воспитания и детский дом семейного типа, в соответствии с Постановлением Правительства № 1278/2018 об утверждении Положения о видах, размерах и конкретных условиях для предоставления пособий для воспитания и ухода за детьми, размещенными в службы опеки/ попечительства, патронатного воспитания и детский дом семейного типа, внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства;

f) ежедневное пособие для детей в соответствии с Постановлением Правительства № 378/2018 о назначении и выплате ежедневного пособия для детей;

3) сертификация потенциала поставщиков социальных услуг в соответствии со стандартами качества.

6. Подлежат государственному контролю и аккредитации:

1) центральные и местные органы публичного управления с полномочиями в сферах, указанных в пункте 5;

2) физические лица и юридические лица публичного или частного права, обладающие полномочиями и выполняющие обязанности в сфере социальной помощи;

3) государственные и частные поставщики социальных услуг, предусмотренные в статье 7 Закона № 123/2010 о социальных услугах.

7. Основными функциями Инспекции являются:

1) осуществление контроля за соблюдением норм законодательства в области установления права и предоставления пособий социальной помощи и социальных услуг;

2) обеспечение коммуникации и информирование общественности о миссии, важности, приоритетах, конкретных мерах и результатах деятельности Инспекции;

3) представление интересов в судебных инстанциях, в отношениях с аналогичными органами за рубежом и с другими публичными учреждениями и национальными и международными организациями в сфере деятельности Инспекции;

4) оценка и мониторинг влияния контрольной деятельности Инспекции на субъекты, подлежащие государственному контролю в сфере социальной помощи;

5) аккредитация поставщиков социальных услуг в соответствии с положениями Закона № 129/2012 об аккредитации поставщиков социальных услуг.

8. Инспекция наделена следующими полномочиями:

1) для выполнения функции контроля:

a) обеспечивает осуществление контроля за выполнением положений нормативных актов, связанных с установлением права и предоставлением выплат социальной помощи и социальных услуг поставщиками социальных услуг, независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы;

b) констатирует нарушения в части применения положений нормативных актов, регулирующих установление права и предоставление выплат социальной помощи и социальных услуг, в соответствии с положениями Кодекса Республики Молдова о правонарушениях № 218/2008;

c) составляет в соответствии с законом протоколы о нарушении и направляет дело, исходя из обстоятельств, в суд или другой орган для рассмотрения;

d) составляет письменные отчеты, в которые включает констатации по результатам осуществленного контроля, рекомендации по улучшению деятельности, а также срок, в течение которого должны быть устранены выявленные нарушения;

e) предписывает органам публичного управления, установившим права на предоставление выплат социальной помощи и оказание социальных услуг, исходя из обстоятельств, провести повторную проверку случаев и досье бенефициаров и при возникновении подозрений в мошенничестве, злоупотреблениях и халатности передать дело в компетентные правоохранительные органы;

f) предписывает проверяемым субъектам принять установленные законом меры для устранения выявленных недостатков, определяет юридическую ответственность виновных лиц и уведомляет компетентные правоохранительные органы исходя из обстоятельств;

d) предлагает в соответствии с законом приостановить действие или отозвать аккредитацию социальной службы;

2) для выполнения информационно-коммуникационной функции:

a) обеспечивает связь с центральными и местными органами публичного управления, а также с физическими лицами или поставщиками социальных услуг;

b) разрабатывает стратегию внутренней и внешней коммуникации по видам деятельности, осуществляемой Инспекцией;

c) доводит до сведения субъектов результаты контроля для принятия предписанных мер;

d) представляет на утверждение министру труда и социальной защиты ежегодный отчет о деятельности и публикует его на официальной веб-странице Инспекции;

e) осуществляет, при необходимости, обмен информацией в соответствии с законодательством с центральными и местными органами публичного управления, с национальными и международными учреждениями, имеющими соответствующие полномочия, или исходя из обстоятельств, с представителями гражданского общества в целях повышения эффективности и результативности инспекционной деятельности;

f) осуществляет любую другую деятельность, которая способствует продвижению имиджа учреждения;

3) для выполнения представительской функции:

а) обеспечивает представительство на внутреннем и внешнем уровне в сфере своей деятельности;

b) участвует, в меру возможностей, в реализации национальных или международных проектов в сфере своей компетенции в соответствии с законодательством;

c) обеспечивает представление и защиту собственных интересов в административных судах и других компетентных судебных инстанциях в соответствии с законом;

d) представляет и, при необходимости, защищает имущественные интересы в отношениях с третьими лицами;

4) для выполнения функций оценки и мониторинга:

a) разрабатывает операционные процедуры и рабочие инструкции, необходимые для осуществления деятельности по оценке и мониторингу, а также предложения по внесению в законодательство изменений и дополнений, вытекающих из деятельности по оценке в сфере компетенции Инспекции;

b) проверяет соблюдение и выполнение субъектами, в которых осуществлялся государственный контроль в области социальной помощи, рекомендаций и мер, предписанных в отчетах об осуществленных контролях;

c) осуществляет мониторинг процесса рассмотрения уведомлений, направленных в компетентные органы уголовного преследования;

d) проводит анализ рисков и составляет реестр рисков в целях повышения эффективности деятельности в области государственного социального контроля;

5) для осуществления функции аккредитации поставщиков социальных услуг:

a) представляет в Министерство труда и социальной защиты в установленном порядке предложения по разработке нормативных актов об аккредитации поставщиков социальных услуг, национальных стандартов и программ;

b) устанавливает критерии отбора экспертов по оценке;

c) устанавливает полномочия экспертных групп по оценке;

d) устанавливает и утверждает состав экспертных групп по оценке;

e) разрабатывает критерии оценки деятельности экспертов;

f) принимает решения об аккредитации или об отказе в аккредитации поставщиков социальных услуг на основе единых критериев, доведенных до сведения всех поставщиков социальных услуг, независимо от организационно-правовой формы;

g) выдает сертификат аккредитации;

h) уведомляет поставщика социальных услуг о принятом решении об аккредитации или об отказе в аккредитации;

i) осуществляет внезапные проверки аккредитованных поставщиков социальных услуг на основании уведомлений, поступающих от правоохранительных органов и других юридических или физических лиц;

j) приостанавливает действие и/или отзывает сертификат аккредитации;

k) рассматривает жалобы и разрешает споры, связанные с аккредитацией поставщиков социальных услуг;

l) предоставляет консультации в области аккредитации поставщиков социальных услуг;

m) организует и проводит обучение в области аккредитации поставщиков социальных услуг;

n) развивает международное сотрудничество в области аккредитации поставщиков социальных услуг.

9. Инспекция обладает следующими правами:

1) запрашивать и получать в соответствии с законом и в пределах компетенции от центральных и местных органов публичного управления, юридических и физических лиц документы и информацию, необходимые для выполнения своих полномочий;

2) иметь свободный доступ в соответствии с законом к делам заявителей и получателей выплат социальной помощи и социальных услуг в помещения управлений/ отделов социальной помощи и защиты семьи, а также в помещения других поставщиков социальных услуг;

3) иметь свободный доступ в соответствии с законом к месту проживания заявителей/ получателей выплат социальной помощи и социальных услуг, а также к помещениям поставщиков социальных услуг;

4) иметь доступ к информационным базам данных в соответствии с законодательством и в пределах компетенции;

5) составлять протоколы о нарушениях в соответствии с законом и представлять их для рассмотрения по существу в компетентную судебную инстанцию;

6) представлять, исходя из обстоятельств, предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в областях компетенции;

7) заключать соглашения о сотрудничестве с центральными и местными органами публичного управления, с другими национальными и международными учреждениями, обладающими полномочиями в данной области, или исходя из обстоятельств, с представителями гражданского общества в целях повышения эффективности и результативности государственного социального контроля и аккредитации поставщиков социальных услуг;

8) проводить оценочные визиты к поставщикам социальных услуг;

9) осуществлять мониторинг порядка реализации поставщиками социальных услуг деятельности, составляющей предмет их аккредитации;

10) иметь доступ к документации поставщиков социальных услуг в процессе их оценки и аккредитации в порядке, установленном законодательством;

11) участвовать в качестве члена в деятельности, осуществляемой международными союзами, ассоциациями и обществами по аккредитации;

12) представлять Республику Молдова в международных органах по аккредитации поставщиков социальных услуг;

13) организовывать и финансировать издательскую деятельность по вопросам, связанным с аккредитацией, включая выпуск периодического издания и ежегодного руководства по систематическому информированию населения.

10. Инспекция выполняет следующие обязанности:

1) проводить беспристрастную, объективную и качественную проверку и аккредитацию поставщиков социальных услуг в соответствии с законодательством;

2) соблюдать, согласно законодательству, конфиденциальность, профессиональное усмотрение, нормы этики и деонтологии для государственной службы;

3) уведомлять в соответствии с законодательством компетентные органы и учреждения в случае выявления нарушений в рамках осуществления контроля;

4) обеспечивать независимость и беспристрастность при принятии решений;

5) ежегодно представлять Правительству и Министерству труда и социальной защиты отчеты о своей деятельности и, исходя из обстоятельств, признанные необходимыми предложения и рекомендации;

6) рассматривать заявления об аккредитации, полученные от поставщиков социальных услуг;

7) информировать поставщиков социальных услуг о принятии решения, исходя из обстоятельств, об аккредитации, первоначальной аккредитации, временной аккредитации или об отказе в аккредитации;

8) передавать заявителю аккредитации один экземпляр решения Инспекции и, при необходимости, сертификат аккредитации в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения;

9) принимать решение об отзыве аккредитации в течение 10 рабочих дней со дня установления оснований для отзыва;

10) доводить до сведения поставщика социальных услуг решение о приостановлении действия или об отзыве аккредитации с указанием законного основания в срок не позднее 5 рабочих дней с даты констатации нарушений в результате оценки – в случае приостановления действия или с даты принятия решения – в случае отзыва аккредитации;

11) рассматривать обращения по процедуре аккредитации, адресованные непосредственно Инспекции или перенаправленные Парламентом, Президентом, Правительством, другими учреждениями и структурами, физическими и юридическими лицами;

12) организовывать деятельность по распространению и разъяснению законодательства о процедуре аккредитации и государственном контроле;

13) соблюдать нормы законодательных и нормативных актов, а также нормы, предусмотренные настоящим Положением.

Глава III

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСПЕКЦИИ

11. Персонал Инспекции состоит из:

1) государственных служащих;

2) персонала, работающего по контракту.

12. Инспекцию возглавляет директор.

13. Назначение на должность, изменение, приостановление и прекращение служебных отношений директора Инспекции осуществляется министром труда и социальной защиты в соответствии с Законом № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего.

14. Директор Инспекции наделен следующими полномочиями:

1) руководит Инспекцией, несет ответственность за достижение Инспекцией годовых целей в части государственного контроля в области социальной помощи, за надлежащее выполнение функций, возложенных на нее в соответствии с настоящим Положением;

2) представляет на утверждение Министерству труда и социальной защиты годовой отчет о деятельности;

3) представляет Министерству труда и социальной защиты предложения по внесению в нормативные акты изменений, необходимых для осуществления миссии Инспекции, и предложения по совершенствованию нормативной базы в области социальной помощи;

4) организует систему внутреннего управленческого контроля;

5) распределяет задачи, основные полномочия и устанавливает обязанности руководителей внутренних подразделений Инспекции;

6) утверждает внутренний регламент деятельности Инспекции и ее подразделений;

7) назначает на должность, изменяет, приостанавливает и прекращает служебные отношения государственных служащих Инспекции в соответствии с Законом № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего и, соответственно, нанимает и освобождает от должности работающий по контракту персонал Инспекции в соответствии с трудовым законодательством;

8) присваивает классные чины государственным служащим, применяет поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с законом;

9) утверждает или вносит изменения в штатное расписание и схему занятости административного органа в пределах фонда оплаты труда, структуры и предельной штатной численности, установленных Правительством;

10) устанавливает, организует и координирует на национальном уровне инспекционную деятельность и деятельность по аккредитации;

11) утверждает методологию, процедуры социального инспектирования, оценочные листы, инструкции, операционные руководства и специальные справочники по контрольной деятельности и деятельности по аккредитации в областях компетенции;

12) утверждает состав и распределение групп инспекторов, осуществляющих контрольную деятельность в областях компетенции;

13) утверждает осуществление контролей в соответствии с годовым планом контроля Инспекции;

14) утверждает годовой график аккредитации поставщиков социальных услуг;

15) утверждает состав групп экспертов по оценке деятельности социальных служб в территориях в соответствии с годовым графиком аккредитации;

16) обеспечивает управление бюджетными ассигнованиями и управление государственным имуществом в соответствии с принципами надлежащего управления;

17) обеспечивает организацию деятельности, связанной с разработкой бюджета Инспекции, его исполнением и отчетностью по бюджету, в соответствии с компетенциями и обязанностями в области публичных финансов, установленными Законом № 181/2014 о публичных финансах и бюджетно-налоговой ответственности;

18) организует и осуществляет внутренний публичный финансовый контроль;

19) координирует разработку проекта годового бюджета Инспекции и представляет его на утверждение министру труда и социальной защиты;

20) обеспечивает соблюдение в рамках Инспекции законодательных положений о процедуре государственных закупок;

21) представляет Инспекцию в отношениях с органами публичного управления, национальными и международными организациями и учреждениями, судебными инстанциями, банками, с другими юридическими лицами и с физическими лицами;

22) обеспечивает продвижение имиджа Инспекции и развивает отношения сотрудничества с аналогичными учреждениями в стране и за рубежом в рамках закона;

23) в целях исполнения своих обязанностей директор Инспекции издает приказы, указания, распоряжения и решения в соответствии с законом.

15. Если директор Инспекции временно не может исполнять свои обязанности, их исполняет лицо, назначенное приказом директора. В акте делегирования указываются рамки и условия делегирования управленческих полномочий лицу, назначенному на период отсутствия директора.

16. Инспектор является государственным служащим, назначенным в соответствии с Законом № 158/2008 о государственной должности и статусе государственных служащих, который осуществляет основные полномочия по контролю, оценке, мониторингу, расследованию в целях выявления случаев серьезных нарушений в части правильного и единообразного применения законодательства в области социальной помощи, которые нанесли ущерб правам бенефициаров, случаев злоупотреблений, сговора, халатности и нанесения финансового ущерба.

17. Основные обязанности служащих Инспекции устанавливаются в должностной инструкции, утвержденной директором Инспекции.

18. Оплата труда персонала Инспекции осуществляется в соответствии с законодательством.

19. При исполнении законных полномочий инспекторы пользуются защитой в соответствии с законодательством.

20. Инспекторы наделены полномочиями по контролю на всей территории страны.

21. В случае невыполнения установленных обязанностей инспекторы несут дисциплинарную ответственность, ответственность за правонарушение, уголовную или гражданско-правовую ответственность согласно законодательству.

22. При исполнении служебных полномочий инспектор должен иметь при себе удостоверение и значок с отличительными знаками Инспекции, образцы которых утверждаются приказом министра труда и социальной защиты по предложению директора Инспекции.

23. Любое препятствование деятельности инспекторов, а также вмешательство в их деятельность во время исполнения служебных полномочий, предусмотренных положениями настоящего Положения и других нормативных актов, недопустимо.

24. Органы публичного управления, поставщики социальных услуг, семьи-получатели/ заявители выплат социальной помощи и социальных услуг, подлежащие контролю или оценке, обязаны предоставлять инспекторам необходимые документы и информацию, соответствующие цели аккредитации и контроля, согласно законодательству.

Глава IV

ГРУППЫ ЭКСПЕРТОВ ПО АККРЕДИТАЦИИ

25. Для проведения аккредитации и оценки поставщиков социальных услуг директор Инспекции утверждает номинальный состав групп экспертов.

26. Эксперты осуществляют свою деятельность на основании заключенного с Инспекцией договора об оказании услуг только на период оценки поставщика, подлежащего аккредитации, и она не носит постоянного характера.

27. Эксперты отбираются на основе критериев, утвержденных директором Инспекции.

28. В состав групп экспертов могут быть включены, исходя из обстоятельств, представители государственных или частных поставщиков социальных услуг, местных органов публичного управления, академического сообщества, получатели социальных услуг, а также независимые эксперты.

29. Группы экспертов состоят из высококвалифицированных специалистов в различных областях, в зависимости от вида социальных услуг, которые подлежат аккредитации.

30. Каждая группа экспертов формируется на период оценки и аккредитации поставщиков одного вида социальных услуг.

31. Не допускается назначение в качестве экспертов представителей поставщика оцениваемой социальной услуги.

32. Продолжительность оценочного визита определяется типом, сложностью и возможностями оцениваемой услуги.

33. На период осуществления оценки поставщика, подлежащего аккредитации, за экспертами сохраняется заработная плата по месту основной работы.

34. Эксперты обладают следующими правами:

1) запрашивать у аккредитуемого поставщика услуг, подлежащего аккредитации, документы и информацию, необходимые для осуществления оценки;

2) представлять в Инспекцию предложения по совершенствованию порядка организации и функционирования социальной службы, подлежащей аккредитации;

3) представлять в Инспекцию предложения по дополнению и изменению критериев и условий оценки поставщиков социальных услуг;

4) представлять в Инспекцию предложения по дополнению и изменению минимальных стандартов качества социальных услуг;

5) в случае несогласия с выводами, сделанными другими экспертами в итоговом отчете, представлять в Инспекцию запрос, в котором изложены их собственные выводы и предложения.

35. Эксперты выполняют следующие обязанности:

1) знать законодательство в соответствующей области;

2) постоянно повышать уровень своей профессиональной подготовки в данной области;

3) составлять отчеты об оценке в соответствии с законодательством;

4) своевременно представлять в Инспекцию итоговые отчеты;

5) сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе осуществления процедуры оценки.

Приложение № 2

к Постановлению Правительства

№ 802/2011

СТРУКТУРА

Государственной социальной инспекции

Директор

Управление инспекции выплат социальной помощи

Управление инспекции социальных услуг

Отдел аккредитации

Экономическая служба

Служба человеческих ресурсов и связей с общественностью

Персонал, работающий по контракту";

5) дополнить приложением № 3 следующего содержания:

"Приложение № 3

к Постановлению Правительства

№ 802/2011

ОРГАНИГРАММА

Государственной социальной инспекции

".

3. В Постановление Правительства № 95/2014 об утверждении Положения о процедуре аккредитации поставщиков социальных услуг (Официальный монитор Республики Молдова, 2014 г., № 35-41, ст.112) внести следующие изменения:

1) текст "Министерство труда, социальной защиты и семьи" в любой грамматической форме заменить по всему тексту словами "Министерство труда и социальной защиты" в соответствующей грамматической форме;

2) в Положении:

a) по всему тексту слово "Совет" в любой грамматической форме заменить словом "Инспекция" в соответствующей грамматической форме;

b) в пункте 5 текст "Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг (в дальнейшем – Совет)" заменить текстом "Государственной социальной инспекции (в дальнейшем – Инспекция)";

с) в пункте 63 текст "министра труда, социальной защиты и семьи" заменить словами "министра труда и социальной защиты".

4. В приложение № 4 к Постановлению Правительства № 149/2021 об организации и функционировании Министерства труда и социальной защиты (Официальный монитор Республики Молдова, 2021 г., № 206–208, ст.347), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) пункт 1 признать утратившим силу;

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Государственная социальная инспекция".

5. Постановление Правительства № 998/2012 об утверждении Положения об организации и функционировании Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг, его структуры и штатной численности (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 1–5, ст.6), с последующими изменениями, признать утратившим силу.

6. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.