Постановления
Постановление № 335 от 04.06.2015
об утверждении Национального плана действий по занятости рабочей силы на 2015 год
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении Национального плана действий
по занятости рабочей силы на 2015 год
№ 335 от 04.06.2015
(в силу 12.06.2015)
Мониторул Офичиал ал Р.Молдова № 144-149 ст. 380 от 12.06.2015
* * *
В целях исполнения Национальной стратегии о политиках занятости рабочей силы на 2007-2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства № 605 от 31 мая 2007 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 82-85, ст.660), Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Национальный план действий по занятости рабочей силы на 2015 год (прилагается).
2. Министерствам и другим центральным административным органам, ответственным в данной области, и органам местного публичного управления:
принять необходимые меры по реализации Национального плана действий по занятости рабочей силы на 2015 год;
представить Министерству труда, социальной защиты и семьи до 10 февраля 2016 года информацию о внедрении утвержденного Национального плана действий по занятости.
3. Министерству труда, социальной защиты и семьи до 2 марта 2016 года представить Правительству информацию о внедрении указанного Национального плана действий.
4. Реализация Национального плана действий по занятости рабочей силы на 2015 год будет осуществляться в пределах средств, утвержденных на эти цели.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда, социальной защиты и семьи.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Кирил ГАБУРИЧ |
| Контрасигнуют: | |
| зам. премьер-министра, | |
| министр экономики | Стефан Кристоф БРИД |
| министр труда, социальной | |
| защиты и семьи | Руксанда ГЛАВАН |
| министр финансов | Анатол АРАПУ |
| № 335. Кишинэу, 4 июня 2015 г. | |
Утвержден
Постановлением Правительства
№ 335 от 4 июня2015 г.
Национальный план
действий по занятости рабочей силы на 2015 год
| Меры | Действия | Срок выпол- нения |
Ответственные учреждения | Партнеры | Общая стоимость, тыс.леев | Внутренние средства, тыс.леев | Внешние средства, тыс.леев |
Непок- рытые сред- ства, тыс. леев |
Показатели результата | |||
| государ- ствен- ный бюджет |
бюджет админис- тративно- террито- риальных единиц |
бюджет государ- ствен- ного соци- ального страхо- вания |
собст- венные средства учреж- дений, находя- щихся на хозрас- чете |
|||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 490441,4 | 250795,6 | 33000,6 | 35981,2 | 60023,8 | 110540,2 | 100,0 | ||||||
|
1. Цель: Повышение занятости рабочей силы и сокращение безработицы на основе активных и предупредительных мер |
||||||||||||
| 1.1. Реализация мер по предупреждению безработицы | 1.1.1. Предоставление услуг, предшествующих высвобождению, работникам, уведомленным о возможном высвобождении | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Работодатели, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов | В пределах выделенных финансовых средств | Не менее 50% из числа безработных, уведомленных о возможном высвобождении, получат услуги, предшествующие высвобождению | ||||||
| 1.1.2. Развитие системы анализа и информации о рынке труда, на основе которой будут проводиться реформы в области образования | В течение года | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Министерство просвещения; Академия наук Молдовы | Министерство экономики | В пределах выделенных финансовых средств | Роли задействованных структур определены, методы сотрудничества между задействованными структурами установлены, концепция сбора и обработки данных установлена | |||||||
| 1.1.3. Непрерывная корреляция программ профессионального обучения в учебных заведениях, в соответствии с требованиями рынка труда | В течение года | Министерство просвещения | Национальное агентство занятости населения | В пределах выделенных финансовых средств | Количество разработанных программ | |||||||
| 1.1.4. Ответственность высших учебных заведений, послесредних профессионально-технических и средних профессионально-технических заведений за трудоустройство выпускников | В течение года | Министерство просвещения совместно с учебными заведениями, Министерство труда, социальной защиты и семьи, Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности, Министерство здравоохранения, Министерство культуры, Академия наук Молдовы, Государственная канцелярия | Национальное агентство занятости населения | В пределах выделенных финансовых средств | Доля занятости выпускников на рынке труда | |||||||
| 1.2. Поддержка лиц, находящихся в поиске рабочего места | 1.2.1. Посредничество между спросом и предложением на рынке труда, в том числе электронное посредничество, трудоустройство через посреднические услуги, организация ярмарок рабочих мест | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Работодатели, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов | 241,6 | 241,6 | 7000 бенефициаров посреднических электронных услуг, 40% из общего числа безработных трудоустроено через посреднические услуги, 64 ярмарки труда организованы | |||||
| 1.2.2. Организация информационных семинаров для безработных и работодателей относительно положений законодательства в сфере занятости населения | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Органы местного публичного управления, деконцен-трированные территориальные службы | 120,7 | 120,7 | 455 организованных семинаров | ||||||
| 1.2.3. Вовлечение безработных в общественные работы | В течение года | Органы местного публичного управления, Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Органы местного публичного управления II уровня | 5276,5 | 5276,5 | 1655 безработных вовлечено в общественные работы | ||||||
| 1.2.4. Выплата пособия по безработице безработным, зарегистрированным в территориальных агентствах | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальная касса социального страхования | 35981,2 | 35981,2 | 5500 бенефициаров пособия по безработице | ||||||
| 1.2.5. Информирование населения о ситуации на рынке труда через Информационный центр | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | В пределах выделенных финансовых средств | Число лиц, воспользовавшихся индивидуальными консультациями по информированию | ||||||||
| 1.3. Проведение статистических исследований «Рынок труда» в соответствии со стандартами Международной организации труда и европейскими нормами | Проведение пилотного статистического исследования домохозяйств «Волонтерская деятельность» | II квартал | Национальное бюро статистики | Министерство молодежи и спорта, гражданское общество | 100,0 | 100,0 | Организация статистического исследования и презентация его на местах | |||||
|
2. Цель: Создание рабочих мест путем внедрения политик, нацеленных на продвижение предпринимательского духа, поддержку развития малых и средних предприятий |
||||||||||||
| 2.1. Продвижение программ кредитования с целью облегчения доступа малых и средних предприятий к финансовым средствам | 2.1.1. Предоставление финансовых гарантий на микро и малые кредиты, выделенные коммерческими банками | В течение года | Организация по развитию сектора малых и средних предприятий | 22259,2 | 22259,2 | Количество предоставленных гарантий, сумма предоставленных кредитов и гарантий | ||||||
| 2.1.2. Внедрение II компонента Национальной программы экономической поддержки молодежи | В течение года | Министерство финансов, Директорат Кредитной линии при Министерстве финансов | 100000,0 | 40000,0 | 60000,0 | 340 проектов завершено, 355 новых рабочих мест создано | ||||||
| 2.2. Разработка и внедрение программ по обучению предпринимательству | 2.2.1. Реализация Программы непрерывного обучения «Эффективное управление собственным делом» | В течение года | Организация по развитию сектора малых и средних предприятий | 759,2 | 759,2 | Число обученных лиц, количество организованных курсов | ||||||
| 2.2.2. Внедрение I компонента Национальной программы экономической поддержки молодежи | В течение года | Организация по развитию сектора малых и средних предприятий | 500,0 | 500,0 | Число обученных молодых людей, количество организованных курсов | |||||||
| 2.2.3. Содействие осуществлению непрерывного профессионального обучения на предприятиях через развитие социального партнерства | В течение года | Министерство экономики | Министерство просвещения, Организация по развитию сектора малых и средних предприятий, органы местного публичного управления | В пределах выделенных финансовых средств | Реализованные программы непрерывного профессионального обучения, число обученных лиц | |||||||
| 2.3. Создание новых рабочих мест путем внедрения государственной политики по поддержке и развитию промышленного сектора | 2.3.1. Расширение индустриальных парков в регионах страны с целью создания новых рабочих мест | В течение года | Министерство экономики | Органы местного публичного управления | В пределах выделенных финансовых средств | Два созданных парка | ||||||
| 2.3.2. Продвижение концепции кластерного развития путем привлечения технической помощи для проведения секторального анализа и разработки кластерных карт | В течение года | Министерство экономики | Органы местного публичного управления | В пределах выделенных финансовых средств | Осуществленный анализ по развитию кластеров в промышленном секторе, разработанная Карта кластеров | |||||||
| 2.4. Продвижение проектов, внедрение которых способствует созданию рабочих мест | 2.4.1. Реализация проекта строительства жилья для социально уязвимых слоев населения, II этап | IV квартал | Министерство регионального развития и строительства | Органы местного публичного управления, Банк развития Совета Европы | 110260,2 | 110260,2 | Количество созданных рабочих мест | |||||
| 2.4.2. Развитие инфраструктуры Государственного предприятия «Республиканский автоучебный комбинат» (обустройство автодрома, классов, ремонт помещений, открытие филиалов в секторах Ботаника и Центр) | В течение года | ГП «Республиканский автоучебный комбинат» | Министерство просвещения, Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры | 200,0 | 200,0 | Количество открытых филиалов, количество обустроенных классов | ||||||
|
3. Цель: Повышение адаптации рабочей силы к экономическим и социальным переменам и обеспечение предпосылок для ее внутренней географической и профессиональной мобильности |
||||||||||||
| 3.1. Стимулирование мобильности рабочей силы | 3.1.1. Организация ярмарок рабочих мест для молодежи | II квартал | Министерство молодежи и спорта | Молодежные организации | 50,0 | 50,0 | Количество организованных ярмарок, число участников ярмарок | |||||
| 3.1.2. Организация семинаров по обучению и формированию навыков, необходимых для трудоустройства молодежи | В течение года | Министерство молодежи и спорта | Молодежные организации, центры ресурсов для молодежи | 50,0 | 50,0 | Количество организованных семинаров, число бенефициаров | ||||||
| 3.1.3. Повышение адаптации молодежи путем вовлечения ее в волонтерскую деятельность | В течение года | Министерство молодежи и спорта | Молодежные организации | 100,0 | 100,0 | Количество проведенных мероприятий; количество молодежи, вовлеченной в волонтерскую деятельность | ||||||
| 3.1.4. Поддержка молодых специалистов с педагогическим, медицинским, фармацевтическим образованием, работающих в сельской местности и районных центрах | В течение года | Министерство просвещения, Министерство здравоохранения, органы местного публичного управления | 26402,8 | 26402,8 | Число молодых специалистов, трудоустроенных в сельской местности и получивших пособия | |||||||
| 3.2. Содействие доступу к профессиональной подготовке в целях повышения квалификации рабочей силы | Организация информационной кампании о привлекательности и преимуществах карьеры в области информационных технологий | II квартал | Министерство информационных технологий и связи | Ассоциации частных компаний в сфере информационных технологий и связи, Проект «Повышение конкуренто-способности и развитие предприятий II», средства массовой информации | В пределах выделенных финансовых средств | Кампания проведена | ||||||
| 3.3. Социальная адаптация военнослужащих | Отбор кандидатов из числа военнослужащих срочной службы и резервистов и зачисление на военную службу по контракту | В течение года | Главный штаб Национальной армии | 8775,0 | 8775,0 | Число лиц, зачисленных на военную службу по контракту на должности солдат, офицеров и субофицеров | ||||||
| 3.4. Содействие доступу к возможностям профессиональной подготовки в целях повышения уровня квалификации рабочей силы | 3.4.1. Предоставление услуг по информированию, консультированию и профессиональному ориентированию лиц, находящихся в поиске рабочего места, путем организации тренингов «Клуб труда» | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Неправитель-ственные организации | 37,5 | 37,5 | 375 тренингов, организованных с участием 4000 человек | |||||
| 3.4.2. Организация курсов профессиональной подготовки для безработных, с выплатой стипендий безработным, которые посещают курсы профессиональной подготовки | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Аккредитованные поставщики профессиональной подготовки | 14660,0 | 14660,0 | 2900 обученных безработных; 2193 стипендии, предоставленные безработным | ||||||
| 3.5. Повышение адаптивности рабочей силы к экономическим и социальным изменениям | 3.5.1. Мониторинг разработки стандартов занятости, приспособленных к требованиям работодателей из промышленного сектора | В течение года | Министерство экономики | Комитет непродоволь-ственного сектора | В пределах выделенных финансовых средств | Количество разработанных стандартов занятости | ||||||
| 3.5.2. Продвижение стандартов занятости в профессионально-технических областях | В течение года | Министерство труда, социальной защиты и семьи; Министерство просвещения, Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам | Секторальные комитеты по профессиональной подготовке | В пределах выделенных финансовых средств | Количество внедренных стандартов занятости | |||||||
| 3.5.3. Обеспечение структурной взаимосвязи между образовательным предложением и спросом на рынке труда посредством мер по снижению диспропорцио-нальности между системой образования и потребностями реального сектора экономики в квалифицированных специалистах с профессионально-техническим и инженерным образованием | В течение года | Министерство экономики | Министерство просвещения, Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам в непродоволь-ственной области | В пределах выделенных финансовых средств | Число предложенных и реализованных мер | |||||||
| 3.5.4. Обеспечение профессиональной подготовки кадров по специальностям в области искусства в соответствии с потребностями рынка труда | В течение года | Министерство культуры | В пределах выделенных финансовых средств | Число молодых специалистов, трудоустроенных в учреждения культуры | ||||||||
|
4. Цель: Формирование подготовленной и здоровой рабочей силы, способной поддерживать конкурентоспособность и возможность обучения на протяжении всей активной жизни |
||||||||||||
| 4.1. Подключение системы профессиональной подготовки к потребностям рынка труда | Разработка рамок квалификаций в профессионально-техническом образовании | В течение года | Министерство просвещения | Учебные заведения, диаспора, работодатели, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов | В пределах выделенных финансовых средств | Число разработанных квалификаций | ||||||
| 4.2. Содействие развитию человеческого капитала и обучению на протяжении всей жизни | Обучение и оценка профессиональных навыков рабочих и специалистов, подготовленных ГП Научно-исследовательский институт строительства “Incercom” | В течение года | Министерство регионального развития и строительства, ГП Научно-исследовательский институт строительства “Incercom” | В пределах выделенных финансовых средств | Число обученных и аттестованных специалистов | |||||||
| 4.3. Развитие и совершенствование человеческих ресурсов в области автомобильного транспорта | 4.3.1. Изменение и дополнение учебного плана водителей, других специалистов автомобильного транспорта | В течение года | Г.П. Республиканский автоучебный комбинат | Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры, Министерство просвещения | 30,0 | 30,0 | Число обученных по новым программам специалистов | |||||
| 4.3.2. Участие в курсах профессиональной подготовки работников Республиканского автоучебного комбината, проведение педагогических советов преподавателей и мастеров практического обучения | В течение года | ГП Республиканский автоучебный комбинат | Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры, Министерство просвещения | 50,0 | 50,0 | Число обученных лиц | ||||||
| 4.3.3. Организация курсов профессиональной подготовки для летного инструктора | I квартал | ГП «Авиационный учебный центр», летная школа Литвы | Летная школа Литвы | 39,8 (2000 евро)* |
19,9 | 19,9 | 1 обученное лицо | |||||
| 4.3.4. Организация курсов профессиональной подготовки для менеджеров человеческих ресурсов | I квартал | ГП «Авиационный учебный центр» | Центр повышения квалификации, Торгово-промышленная палата | 7,8 (395 евро)** |
3,9 | 3,9 | Число обученных лиц | |||||
|
5. Цель: Продвижение политик, способствующих качественному и количественному росту предложения рабочей силы на рынке труда одновременно с ростом спроса на рабочую силу |
||||||||||||
| 5.1. Совершенствование политики занятости населения | 5.1.1. Усовершенствование закона о занятости и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы | IV квартал | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальное агентство занятости населения | Органы центрального публичного управления, Национальная комиссия по консультации и коллективным переговорам, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов | В пределах выделенных финансовых средств | Закон о занятости и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, с внесенными изменениями | ||||||
| 5.1.2. Разработка Национальной стратегии о политиках занятости населения | IV квартал | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальное агентство занятости населения | Органы центрального публичного управления, Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов | Разработанная и утвержденная стратегия | ||||||||
|
6. Цель: Предупреждение и устранение на рынке труда любых форм дискриминации, продвижение посредством рынка труда интеграции социально уязвимых по разным причинам лиц или лиц, подверженных риску социального исключения |
||||||||||||
| 6.1. Увеличение возможностей для трудоустройства и предупреждения исключения социально уязвимых категорий на рынке труда | 6.1.1. Увеличение доступа к информации и внедренным услугам на рынке труда социально уязвимых категорий и содействие их интеграции/ реинтеграции в рынок труда | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Центральное бюро пробации, органы местного публичного управления | В пределах выделенных финансовых средств | Число проинфор-мированных и трудоустроенных лиц | ||||||
| 6.1.2. Предоставление пособия по профессиональной интеграции и реинтеграции безработным, согласно требованиям действующего законодательства | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Министерство труда, социальной защиты и семьи | 6468,8 | 6468,8 | 3020 безработных, получивших пособие | ||||||
| 6.1.3. Расширение доступа к информации и услугам для молодых людей на рынке труда | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Работодатели, органы местного публичного управления, неправитель-ственные организации | В пределах выделенных финансовых средств | Трудоустройство 50% проинфор-мированной молодежи, число трудоустроенных молодых людей | |||||||
| 6.1.4. Информирование пожилых людей о возможностях трудоустройства на рынке труда | В течение года | Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная касса социального страхования | В пределах выделенных финансовых средств | Число проинфор-мированных пожилых людей | |||||||
| 6.1.5. Расширение видов профессий, специальностей и улучшение условий, необходимых для трудоустройства женщин | В течение года | Министерство просвещения, Министерство экономики, Министерство труда, социальной защиты и семьи | В пределах выделенных финансовых средств | Расширенное число профессий, число девочек и мальчиков, обучающихся менее традиционным специальностям | ||||||||
|
7. Цель: Повышение рентабельности труда путем увеличения заработной платы и карьерного роста |
||||||||||||
| 7.1. Завершение внедрения Закона о системе оплаты труда государственных служащих № 48 от 22 марта 2012 года | 7.1.1. Переход, начиная с 1 марта 2015 года, государственных служащих на следующие шкалы окладов в соответствии с результатами оценки индивидуальной работы | С 1 марта | Министерство труда, социальной защиты и семьи, органы центрального местного публичного управления | Министерство финансов | 36260,5 | 25098,1 | 11162,4 | Увеличенная заработная плата государственных служащих | ||||
| 7.1.2. Установка надбавки за коллективные достижения государственным служащим в размере 15 процентов годового фонда заработной платы, согласно штатному расписанию | I полу-годие | Министерство труда, социальной защиты и семьи, органы центрального и местного публичного управления | Министерство финансов | 70940,9 | 49102,7 | 21838,2 | Установленная надбавка в 15% | |||||
| 7.2. Продолжение внедрения Закона об оплате труда судей № 328 от 23 декабря 2013 года | Постепенное повышение заработной платы судей путем применения коэффициента К=0,9 вместо К=0,8 к зарплате, рассчитанной в соответствии с законодательством и средней заработной платой в экономике на 2014 год | С 1 апреля | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Министерство юстиции, Высший совет магистратуры, Конституционный суд, Верховный суд | Министерство финансов | 20869,7 | 20869,7 | Заработная плата судей увеличена | |||||
| 7.3. Пересмотр размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе | Непрерывное увеличение размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе в целях снижения выплат заработной платы "в конвертах" | I квартал | Министерство труда, социальной защиты и семьи | Национальная конфедерация патронатов, Национальная конфедерация профсоюзов | Увеличенный размер минимальной гарантированной заработной платы | |||||||
|
8. Цель: Включение как можно большего числа работников в формальный экономический процесс и устранение практик трудовой деятельности, осуществляемой вне законодательной базы |
||||||||||||
| 8.1. Предупреждение практики предоставления неформальной занятости через мероприятия по информированию общества | Организация «круглых столов», опубликование статей в местных и центральных средствах массовой информации, участие в теле- и радиопередачах | В течение года | Государственная инспекция труда | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальная конфедерация патронатов, Национальная конфедерация профсоюзов | В пределах выделенных финансовых средств | Количество предпринятых мероприятий по информированию | ||||||
| 8.2. Снижение неформальной занятости путем осуществления государственного контроля | Осуществление контроля работодателей по соблюдению соответствующего законодательства | В течение года | Государственная инспекция труда | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальная конфедерация профсоюзов | В пределах выделенных финансовых средств | Количество проведенных инспекций и проверок | ||||||
|
9. Цель: Снижение несбалансированности в экономической системе, укрепление экономического роста на местном уровне |
||||||||||||
| 9.1. Увеличение возможностей трудоустройства в области сельского хозяйства и повышение доходов в сельской местности | 9.1.1. Стимулирование инвестиций в производство тепличных овощей | В течение года | Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности, Агентство по интервенции и платежам в области сельского хозяйства | Профильные ассоциации, районные управления сельского хозяйства и продовольствия | В пределах выделенных финансовых средств | Количество обновленных и вновь построенных модулей | ||||||
| 9.1.2. Стимулирование инвестиций в оборудование и модернизацию технологий зоотехнических ферм | В течение года | Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности, Агентство по интервенции и платежам в области сельского хозяйства | Профильные ассоциации, районные управления сельского хозяйства и продовольствия | В пределах выделенных финансовых средств | Сумма предоставленных компенсаций, количество модернизированных ферм | |||||||
| 9.1.3. Стимулирование инвестиций в развитие инфраструктуры послеуборочной переработки | В течение года | Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности, Агентство по интервенции и платежам в области сельского хозяйства | Профильные ассоциации, районные управления сельского хозяйства и продовольствия | В пределах выделенных финансовых средств | Предоставленная сумма финансовой поддержки | |||||||
| 9.1.4. Широкое привлечение молодых фермеров в инициирование и развитие сельского хозяйства в сельской местности | В течение года | Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности, Агентство по интервенции и платежам в области сельского хозяйства | Профильные ассоциации, районные управления сельского хозяйства и продовольствия | В пределах выделенных финансовых средств | Число фермеров, вовлеченных в развитие собственного дела | |||||||
| 9.1.5. Стимулирование инвестиций в очистку многолетних насаждений, подлежащих кассации, и закладка многолетних насаждений | В течение года | Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности, Агентство по интервенции и платежам в области сельского хозяйства | Профильные ассоциации, районные управления сельского хозяйства и продовольствия | В пределах выделенных финансовых средств | Сумма предоставленных субвенций, площади, засаженные многолетними насаждениями | |||||||
|
10. Цель: Формирование среды для трехсторонних переговоров, консультаций и обмена информацией в области социальной и экономической политик, благоприятной для укрепления взаимного доверия и взаимодействия между работодателями, работниками и органами центрального и местного публичного управления |
||||||||||||
| 10.1. Укрепление социального партнерства | 10.1.1. Вовлечение партнеров в разработку политик занятости | В течение года | Министерство труда, социальной защиты и семьи | Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов | В пределах выделенных финансовых средств | Заседание организовано, количество выдвинутых предложений | ||||||
| 10.1.2. Трехсторонние консультации между социальными партнерами по вопросам, касающимся трудовых и социально-экономических вопросов, представляющих национальный интерес | В течение года | Министерство труда, социальной защиты и семьи; Национальная конфедерация профсоюзов Национальная конфедерация патронатов | Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патронатов, Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам | В пределах выделенных финансовых средств | Число организованных заседаний, количество представленных предложений | |||||||
|
11. Цель: Менеджмент воздействия миграции на рынок рабочей силы для ослабления негативных воздействий и усиления позитивных последствий данного явления |
||||||||||||
| 11.1. Содействие интеграции рабочих мигрантов | 11.1.1. Трудоустройство граждан Республики Молдова, возвращающихся из-за рубежа посредством осуществления Плана действий по поддержке реинтеграции возвращающихся из-за рубежа граждан в 2014-2016 годах | В течение года | Министерство труда, социальной защиты и семьи, Национальное агентство занятости населения, территориальные агентства занятости населения | Международная организация по миграции | В пределах выделенных финансовых средств | Число трудящихся мигрантов, интегрированных в рынок труда в Республике Молдова | ||||||
| 11.1.2. Предоставление/ продление/ отзыв права на трудовую деятельность иностранцам | В течение года | Национальное агентство занятости населения | В пределах выделенных финансовых средств | Число выданных разрешений на ведение трудовой деятельности иностранцам | ||||||||
| 11.1.3. Организация консультативных услуг для трудящихся-мигрантов, заинтересованных в получении помощи в социальной реинтеграции | В течение года | Национальное агентство занятости населения; территориальные агентства занятости населения | Международная организация труда, Международная организация по миграции | В пределах выделенных финансовых средств | Число проинфор-мированных лиц о трудовой миграции | |||||||
| 11.2. Сотрудничество с частными агентствами для продвижения мер по трудоустройству | Координация и мониторинг деятельности частных агентств занятости | В течение года | Национальное агентство занятости населения | Частные агентства | В пределах выделенных финансовых средств | Сообщения, квартальные статистические отчеты | ||||||
| 11.3. Предоставление льгот для инициирования собственного дела в целях привлечения сбережений населения, работающего за границей | 11.3.1. Внедрение Программы привлечения денежных переводов в экономику «PARE 1+1» | В течение года | Организация по развитию сектора малых и средних предприятий | 30000,0 | 30000,0 | Число обученных лиц; число предоставленных грантов, в том числе для женщин; сумма предоставленных грантов | ||||||
| 11.3.2. Предоставление бесплатных консультаций в целях инициирования и/или развития собственного дела, определение возможностей для финансирования новых и уже существующих предприятий | В течение года | Организация по развитию сектора малых и средних предприятий | В пределах выделенных финансовых средств | Число проконсуль-тированных лиц | ||||||||
|
* 2000 евро – 39815 леев в соответствии с официальным курсом, установленным Национальным банком Молдовы на 31 марта 2015 года ** 395 евро – 7863 леев в соответствии с официальным курсом, установленным Национальным банком Молдовы на 31 марта 2015 года |
||||||||||||