BIZLEXLegislația Republicii Moldova
RURO
Favorite
Acasă›Documente
Hotărâri

335/04.06.2015 Hotărîre cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2015

Tipul documentului
Hotărâri
Data adoptării
04.06.2015

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni

pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2015

nr. 335  din  04.06.2015

 (în vigoare 12.06.2015) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr. 144-149 art. 380 din 12.06.2015

* * *

În vederea executării Strategiei naţionale privind politicile de ocupare a forţei de muncă pe anii 2007-2015, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.605 din 31 mai 2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.82-85, art.660), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2015 (se anexează).

2. Ministerele, alte autorităţi administrative centrale cu responsabilităţi în domeniu şi autorităţile administraţiei publice locale:

vor întreprinde măsurile de rigoare privind realizarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2015;

vor prezenta Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, pînă la 10 februarie 2016, informaţia privind executarea Planului naţional de acţiuni aprobat.

3. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei va prezenta Guvernului către 2 martie 2016 informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni nominalizat.

4. Realizarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2015 se va efectua în limitele alocaţiilor aprobate pentru aceste scopuri.

5. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.

PRIM-MINISTRU Chiril GABURICI
 

Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
ministrul economiei Stephane Christophe Bride
Ministrul muncii, protecţiei
sociale şi familiei Ruxanda Glavan
Ministrul finanţelor Anatol Arapu
Nr.335. Chişinău, 4 iunie 2015.

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

nr.335 din 4 iunie 2015

Planul naţional

de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2015

Măsuri Acţiuni Termenul
de
realizare		 Instituţiile responsabile Partenerii Costurile
totale,
mii lei		 Surse
interne,
mii lei		 Surse
externe,
mii lei		 Surse
neaco-
perite,
mii lei		 Indicatorii de performanţă
bugetul de stat bugetul
unităţilor
adminis-
trativ-
terito-
riale		 bugetul
asigu-
rărilor
sociale
de stat		 surse
proprii
ale insti-
tuţiilor
aflate la
gestiune
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
490441,4 250795,6 33000,6 35981,2 60023,8 110540,2 100,0
 

1. Obiectivul: Majorarea ratei de ocupare a forţei de muncă şi reducerea ratei şomajului prin măsuri active şi preventive
1.1. Realizarea măsurilor de prevenire a şomajului 1.1.1. Acordarea serviciilor de preconcediere a persoanelor preavizate de disponibilizare Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Angajatorii, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Cel puţin 50% din numărul şomerilor avizaţi pentru disponibilizare vor beneficia de servicii de preconcediere
1.1.2. Promovarea unui sistem de analiză şi informare a pieţei muncii, care ar sta la baza implementării reformelor în domeniul educaţional Pe parcursul anului Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei,Academia de Ştiinţe a Moldovei Ministerul Economiei În limitele mijloacelor financiare alocate Roluri determinate ale structurilor implicate, modalităţi de colaborare stabilite între structurile implicate, concept privind modul stabilit de culegere şi prelucrare a datelor
1.1.3. Corelarea continuă a programelor de pregătire profesională în instituţiile de învăţămînt, în corespundere cu cerinţele pieţei forţei de muncă Pe parcursul anului Ministerul Educaţiei Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de programe corelate
1.1.4. Responsabilizarea instituţiilor de învăţămînt superior, profesional tehnic postsecundar şi profesional tehnic secundar la angajarea în cîmpul muncii a absolvenţilor Pe parcursul anului Ministerul Educaţiei, în comun cu instituţiile de învăţămînt, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Ministerul Sănătăţii, Ministerul Culturii, Academia de Ştiinţe a Moldovei, Cancelaria de Stat Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă În limitele mijloacelor financiare alocate Rata de angajare a absolvenţilor în cîmpul muncii
1.2. Susţinerea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă 1.2.1. Medierea cererii şi ofertei forţei de muncă, inclusiv medierea electronică, angajarea în cîmpul muncii prin intermediul serviciilor de mediere, organizarea tîrgurilor locurilor de muncă Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Angajatorii, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor 241,6 241,6 7000 beneficiari de servicii de mediere electronică, 40% din numărul total de şomeri angajaţi prin intermediul serviciilor de mediere, 64 tîrguri organizate
1.2.2. Organizarea seminarelor informative pentru şomeri şi angajatori cu privire la prevederile legislaţiei în domeniul ocupării forţei de muncă Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Autorităţile administraţiei publice locale, serviciile desconcentrate în teritoriu 120,7 120,7 455 seminare informative organizate
1.2.3. Antrenarea şomerilor la lucrări publice Pe parcursul anului Autorităţile administraţiei publice locale, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Autorităţile administraţiei publice locale de nivelul al doilea 5276,5 5276,5 1655 şomeri antrenaţi la lucrări publice
1.2.4. Acordarea ajutorului de şomaj şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Casa Naţională de Asigurări Sociale 35981,2 35981,2 5500 beneficiari de ajutor de şomaj
1.2.5. Informarea populaţiei despre situaţia pe piaţa forţei de muncă prin intermediul Centrului de Informare Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul persoanelor care au beneficiat de consultaţii individuale de informare
1.3. Realizarea cercetărilor statistice din domeniul “Piaţa Muncii” în conformitate cu standardele Biroului Internaţional al Muncii şi normele europene Realizarea cercetării statistice pilot asupra gospodăriilor populaţiei Activitatea de voluntariat Trimestrul II Biroul Naţional de Statistică Ministerul Tineretului şi Sportului, societatea civilă

100,0

100,0

 Cercetare statistică organizată şi lansată pe teren
 

2. Obiectivul: Crearea locurilor de muncă prin implementarea politicilor axate pe promovarea

spiritului de întreprinzător, susţinerea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii
2.1. Promovarea programelor de creditare menite să faciliteze accesul întreprinderilor mici şi mijlocii la resurse financiare 2.1.1. Acordarea garanţiilor financiare aferente creditelor micro şi mici, alocate de băncile comerciale Pe parcursul anului Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii 22259,2 22259,2 Numărul de garanţii acordate

Suma creditelor şi garanţiilor acordate
2.1.2. Implementarea componentei II a Programului Naţional de Abilitare Economică a Tinerilor Pe parcursul anului Ministerul Finanţelor, Directoratul Liniei de Credit pe lîngă Ministerul Finanţelor 100000,0 40000,0

60000,0

 340 de proiecte realizate 355 locuri noi de muncă create
2.2. Dezvoltarea şi promovarea programelor de instruire antreprenorială 2.2.1. Implementarea Programului de instruire continuă “Gestiunea Eficientă a Afacerii” Pe parcursul anului Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii 759,2 759,2 Numărul persoanelor instruite

Numărul cursurilor organizate
2.2.2. Implementarea componentei Ia Programului Naţional de Abilitare Economică a Tinerilor Pe parcursul anului Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii 500,0 500,0 Numărul tinerilor instruiţi

Numărul cursurilor organizate
2.2.3. Promovarea implementării de formare profesională continuă în cadrul întreprinderilor prin dezvoltarea parteneriatului social Pe parcursul anului Ministerul Economiei Ministerul Educaţiei, Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii, autorităţile administraţiei publice locale În limitele mijloacelor financiare alocate Programe de formare profesională continuă implementate

Numărul de persoane instruite
2.3. Crearea de noi locuri de muncă prin implementarea politicii de stat în vederea susţinerii şi dezvoltării sectorului industrial 2.3.1. Extinderea reţelei de parcuri industriale în regiunile ţării în scopul creării de noi locuri de muncă Pe parcursul anului Ministerul Economiei Autorităţile administraţiei publice locale În limitele mijloacelor financiare alocate Două parcuri create
2.3.2. Promovarea conceptului de dezvoltare clusterială prin atragerea asistenţei tehnice în vederea efectuării analizei sectoriale şi elaborării Hărţii clusteriale Pe parcursul anului Ministerul Economiei Autorităţile administraţiei publice locale În limitele mijloacelor financiare alocate Analiză privind dezvoltarea clusterială a sectorului industrial efectuată

Hartă clusterială elaborată
2.4. Promovarea proiectelor implementarea cărora contribuie la crearea locurilor de muncă 2.4.1. Implementarea proiectului de construcţie a locuinţelor pentru păturile social vulnerabile, etapa a II-a Trimestrul IV Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor Autorităţile administraţiei publice locale, Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei 110260,2 110260,2 Numărul locurilor de muncă create
2.4.2. Dezvoltarea infrastructurii Î.S. Combinatul Republican de Instruire Auto (amenajare autodrom, clase, reparaţii încăperi, deschiderea filialelor sectorul Botanica şi sectorul Centru) Pe parcursul anului Î.S. “Combinatul Republican de Instruire Auto” Ministerul Educaţiei, Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii drumurilor 200,0 200,0 Numărul de filiale deschise

Numărul de clase amenajate
 

3. Obiectivul: Sporirea adaptabilităţii forţei de muncă la schimbările economice şi sociale şi asigurarea

premiselor pentru mobilitatea internă geografică şi profesională a forţei de muncă
3.1. Stimularea mobilităţii forţei de muncă 3.1.1. Organizarea tîrgurilor locurilor de muncă pentru tineret Trimestrul II Ministerul Tineretului şi Sportului Organizaţiile de tineret 50,0 50,0 Numărul de tîrguri organizate

Numărul de participanţi la tîrguri
3.1.2. Organizarea unor seminare de instruire şi formare a abilităţilor necesare angajării tinerilor în cîmpul muncii Pe parcursul anului Ministerul Tineretului şi Sportului Organizaţiile de tineret, centrele de resurse pentru tineret 50,0 50,0 Numărul de traininguri organizate

Numărul de beneficiari
3.1.3.Sporirea adaptabilităţii tinerilor prin implicarea lor în activităţi de voluntariat Pe parcursul anului Ministerul Tineretului şi Sportului Organizaţiile de tineret 100,0 100,0 Numărul de activităţi desfăşurate

Numărul de tineri implicaţi în activitatea de voluntariat
3.1.4. Susţinerea tinerilor specialişti cu studii pedagogice, medicale şi farmaceutice care se angajează în localităţile rurale şi centrele raionale Pe parcursul anului Ministerul Educaţiei, Ministerul Sănătăţii,autorităţile administraţiei publice locale 26402,8 26402,8 Numărul tinerilor specialişti angajaţi în mediul rural şi beneficiari de indemnizaţii
3.2. Facilitarea accesului la oportunităţi de formare profesională în scopul ridicării nivelului de calificare a forţei de muncă Organizarea campaniei de comunicare a atractivităţii şi avantajelor unei cariere în domeniul tehnologiei informaţionale Trimestrul II Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţii lor Asociaţia companiilor private în domeniul tehnologiilor informaţionale şi comunicaţiilor, Proiectul “Creşterea Competitivităţii şi Dezvoltarea Întreprinderilor II”, mass-media În limitele mijloacelor financiare alocate Companie realizată
3.3. Adaptarea socială a militarilor Selectarea candidaţilor din rîndul militarilor în termen şi din rezervă şi încadrarea acestora în serviciul militar prin contract Pe parcursul anului Marele Stat Major al Armatei Naţionale 8775,0 8775,0 Numărul de persoane încadrate în serviciul militar prin contract în funcţii de soldaţi, sergenţi şi subofiţeri
3.4. Facilitarea accesului la oportunităţi de formare profesională în scopul ridicării nivelului de calificare al forţei de muncă 3.4.1. Prestarea serviciilor de informare, consiliere şi orientare profesională persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin organizarea trainingurilor “Clubul Muncii” Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Organizaţiile neguvernamentale 37,5 37,5 375 traininguri organizate cu participarea a 4500 persoane
3.4.2. Organizarea cursurilor de formare profesională pentru şomeri cu acordarea de burse şomerilor care urmează cursuri de formare profesională Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Furnizorii de formare profesională acreditaţi 14660,0 14660,0 Instruirea a 2900 de şomeri

Burse acordate 2193 de şomeri
3.5. Sporirea adaptabilităţii forţei de muncă la schimbările economice şi sociale 3.5.1. Monitorizarea procesului de elaborare a standardelor ocupaţionale, racordate la cerinţele angajatorilor din sectorul industrial Pe parcursul anului Ministerul Economiei Comitetul sectorial în domeniul nealimentar În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de standarde ocupaţionale elaborate
3.5.2. Promovarea standardelor ocupaţionale pentru domenii de activitate vocaţional-tehnice Pe parcursul anului Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei, Comisia Naţională pentru Consultări şi Negocieri Colective Comitetele sectoriale pentru formarea profesională În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de standarde ocupaţionale promovate
3.5.3. Asigurarea corelării structurale dintre oferta educaţională şi cererea pe piaţa forţei de muncă prin măsuri de reducere a disproporţionalităţii dintre oferta sistemului educaţional şi necesităţile sectorului real al economiei în specialişti calificaţi cu studii profesional tehnice şi inginereşti Pe parcursul anului Ministerul Economiei Ministerul Educaţiei, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Comisia pentru consultări şi negocieri în domeniul industriei nealimentare În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de măsuri propuse şi implementate
3.5.4. Asigurarea pregătirii cadrelor profesioniste la specialităţile din domeniul artelor, conform necesităţilor pieţei muncii Pe parcursul anului Ministerul Culturii În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de tineri specialişti plasaţi în cîmpul muncii în instituţiile de cultură
 

4. Obiectivul: Formarea unei forţe de muncă instruite şi sănătoase, capabile să menţină

competitivitatea şi capacitatea de instruire pe tot parcursul vieţii active
4.1. Racordarea sistemului de pregătire profesională la necesităţile pieţei muncii Elaborarea cadrului de calificări în învăţămîntul profesional tehnic Pe parcursul anului Ministerul Educaţiei Instituţiile de învăţămînt, diaspora, angajatorii, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de calificări elaborate
4.2. Promovarea dezvoltării capitalului uman şi a instruirii pe tot parcursul vieţii Instruirea şi evaluarea competenţelor profesionale ale muncitorilor şi specialiştilor pregătiţi în cadrul Î.S. Institutul de Cercetări Ştiinţifice în Construcţii “Incercom” Pe parcursul anului Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor, Î.S. Institutul de Cercetări Ştiinţifice in Construcţie “Inсercom” În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de specialişti instruiţi şi atestaţi
4.3. Dezvoltarea şi perfecţionarea resurselor umane din domeniul transportului auto 4.3.1. Modificarea şi completarea programei de studii a conducătorilor auto, altor specialişti din domeniul transportului auto Pe parcursul anului Î.S. “Combinatul Republican de Instruire Auto” Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Ministerul Educaţiei 30,0 30,0 Numărul de specialişti instruiţi conform noilor programe
4.3.2. Participarea la cursurile de formare continuă a angajaţilor Î.S. Combinatul Republican de Instruire Auto, organizarea consiliilor pedagogice a profesorilor şi maiştrilor de instruire practică Pe parcursul anului Î.S. “Combinatul Republican de Instruire Auto” Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Ministerul Educaţiei 50,0 50,0 Numărul de persoane instruite
4.3.3. Organizarea cursurilor de formare profesională pentru instructorii de zbor Trimestrul I Î.S. “Centrul Aeronautic de Instruire”, şcoala de zbor Lituania Şcoala de zbor Lituania 39,8 (2000 euro)* 19,9 19,9 1 persoană instruită
4.3.4. Organizarea cursului de formare profesională pentru managerii resurselor umane Trimestrul I Î.S. “Centrul Aeronautic de Instruire” Centrul de Formare Continuă, Camera de Comerţ şi Industrie 7,8 (395 euro)** 3,9 3,9 Numărul persoanelor instruite
 

5. Obiectivul: Promovarea politicilor menite să contribuie la creşterea calitativă şi cantitativă

a ofertei pe piaţa muncii, concomitent cu creşterea cererii forţei de muncă
5.1. Îmbunătăţirea politicii de ocupare a forţei de muncă 5.1.1. Perfecţionarea legii privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă Trimestrul IV Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Autorităţile publice centrale, Comisia naţională pentru consultări şi negocieri colective, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Legea privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, modificată
5.1.2. Elaborarea Strategiei privind politicile de ocupare a forţei de muncă Trimestrul IV Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Autorităţile publice centrale, Comisia naţională pentru consultări şi negocieri colective, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor Strategie elaborată şi aprobată
 

6. Obiectivul: Prevenirea şi eliminarea de pe piaţa muncii a oricăror forme de discriminare,

promovarea prin intermediul pieţei forţei de muncă a integrării persoanelor defavorizate

din diferite cauze sau supuse riscului de excluziune socială
6.1. Creşterea oportunităţilor de angajare şi prevenire a excluziunii sociale a grupurilor vulnerabile pe piaţa forţei de muncă 6.1.1. Sporirea accesului la informaţii şi servicii implementate pe piaţa forţei de muncă a persoanelor din grupurile vulnerabile şi facilitarea integrării / reintegrării pe piaţa muncii Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Oficiul central de probaţiune,autorităţile administraţiei publice locale În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de persoane informate şi angajate
6.1.2. Acordarea alocaţiei de integrare şi reintegrare profesională a şomerilor, conform cerinţelor legislaţiei în vigoare Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei 6468,8 6468,8 3020 şomeri beneficiari de alocaţie
6.1.3. Sporirea accesului la informaţii şi servicii a tinerilor pe piaţa muncii Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Angajatorii, autorităţile administraţiei publice locale, organizaţiile neguvernamentale În limitele mijloacelor financiare alocate Angajarea a 50% din numărul tinerilor informaţi

Numărul tinerilor angajaţi
6.1.4. Informarea persoanelor în vîrstă cu privire la posibilităţile de angajare pe piaţa forţei de muncă Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Casa Naţională pentru Asigurări Sociale În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul persoanelor în vîrstă informate
6.1.5. Extinderea tipurilor de profesii şi specialităţi şi îmbunătăţirea condiţiilor necesare pentru ocuparea lor de către femei Pe parcursul anului Ministerul Educaţiei, Ministerul Economiei, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul extins de profesii

Numărul de fete şi băieţi înscrişi la specialităţile mai puţin tradiţionale
 

7. Obiectivul: Sporirea rentabilităţii muncii prin majorări ale salariilor plătite şi avansare în carieră
7.1. Finalizarea implementării prevederilor Legii nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici 7.1.1. Trecerea de la 1 martie 2015 a funcţionarilor publici pe următoarele trepte de salarizare, conform rezultatelor evaluării performanţelor individuale De la 1 martie Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, autorităţile administraţiei publice centrale şi locale Ministerul Finanţelor 36260,5 25098,1 11162,4 Salariul funcţionarilor publici majorat
7.1.2. Stabilirea sporului pentru performanţă colectivă a funcţionarilor publici în cuantum de 15 la sută la fondul anual de salarizare, conform schemei de încadrare Semestrul I Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, autorităţile administraţiei publice centrale şi locale Ministerul Finanţelor 70940,9 49102,7 21838,2 Sporul de 15% aplicat
7.2. Continuarea implementării prevederilor Legii nr.328 din 23 decembrie 2013privind salarizarea judecătorilor Majorarea graduală a salariilor judecătorilor cu aplicarea coeficientului K=0,9 în loc de K=0,8 la salariul calculat, conform prevederilor legislaţiei şi salariului mediu realizat pe economie pentru anul 2014 De la 1 aprilie Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Justiţiei, Consiliul Superior al Magistraturii, Curtea Constituţională, Curtea Supremă de Justiţie Ministerul Finanţelor 20869,7 20869,7 Salariul judecătorilor majorat
7.3. Reexaminarea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real Sporirea continuă a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real în vederea diminuării achitării salariilor “în plic” Trimestrul I Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Majorarea cuantumului salariului minim garantat
 

8. Obiectivul: Includerea unui număr cît mai mare de angajaţi în procesul economic formal

şi eliminarea practicilor de muncă prestată în afara cadrului legal
8.1. Prevenirea practicii de prestare a muncii nedeclarate prin acţiuni de sensibilizare a societăţii Organizarea meselor rotunde, publicarea articolelor în ziarele locale şi centrale, participarea la emisiuni radio şi televizate Pe parcursul anului Inspectoratul de Stat al Muncii Ministerul Muncii, Protecţie Sociale şi Familiei, Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul acţiunilor de sensibilizare interprinse
8.2. Diminuarea muncii informale prin efectuarea controlului de stat Organizarea vizitelor de control ale agenţilor economici privind respectarea legislaţiei în domeniu Pe parcursul anului Inspectoratul de Stat al Muncii Ministerul Muncii, Protecţie Sociale şi Familiei, Confederaţia Naţională a Sindicatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul misiunilor de inspectare şi verificare interprinse
 

9. Obiectivul: Reducerea dezechilibrelor din sistemul economic,

consolidarea creşterii economice la nivel local
9.1. Creşterea oportunităţilor de ocupare a forţei de muncă în domeniul agricol şi sporirea veniturilor în mediul rural 9.1.1. Stimularea investiţiilor pentru producerea legumelor pe teren protejat Pe parcursul anului Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură Asociaţiile de profil, direcţiile raionale de agricultură şi alimentaţie În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul modulelor renovate şi a celor nou constituite
9.1.2. Stimularea investiţiilor în utilarea şi renovarea tehnologică a fermelor zootehnice Pe parcursul anului Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură Asociaţiile de profil, direcţiile raionale de agricultură şi alimentaţie În limitele mijloacelor financiare alocate Suma compensaţiilor acordate

Numărul de ferme renovate
9.1.3. Stimularea investiţiilor pentru dezvoltarea infrastructurii postrecoltare şi procesare Pe parcursul anului Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură Asociaţiile de profil, direcţiile raionale de agricultură şi alimentaţie În limitele mijloacelor financiare alocate Suma sprijinului financiar acordat
9.1.4. Atragerea pe larg a tinerilor fermieri în iniţierea şi dezvoltarea activităţilor agricole în sectorul rural Pe parcursul anului Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură Asociaţiile de profil, direcţiile raionale de agricultură şi alimentaţie În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul fermierilor lansaţi în dezvoltarea afacerilor
9.1.5. Stimularea investiţiilor pentru defrişarea plantaţiilor multianuale supuse casării şi înfiinţarea unor plantaţii multianuale Pe parcursul anului Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură Asociaţiile de profil, direcţiile raionale de agricultură şi alimentaţie În limitele mijloacelor financiare alocate Suma subvenţiei acordate, suprafaţa de teren cu plantaţii multianuale înfiinţată
 

10. Obiectivul: Formarea unui mediu tripartit de negocieri, consultări şi schimb

de informaţie în domeniul politicilor sociale şi economice, favorabil pentru

consolidarea încrederii reciproce şi cooperarea între angajatori, salariaţi

şi autorităţile publice centrale şi locale
10.1. Consolidarea parteneriatului social 10.1.1. Implicarea partenerilor în elaborarea politicilor ocupaţionale Pe parcursul anului Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor În limitele mijloacelor financiare alocate Şedinţă organizată

Numărul de propuneri înaintate
10.1.2. Realizarea consultărilor tripartite între partenerii sociali în problemele ce ţin de domeniul muncii şi în problemele social-economice de interes naţional Pe parcursul anului Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor, Comisia naţională pentru consultări şi negocieri colective În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de şedinţe organizate

Numărul de propuneri prezentate
 

11. Obiectivul: Managementul impactului migraţiei asupra pieţei forţei de

muncă pentru atenuarea consecinţelor negative şi intensificarea

efectelor pozitive ale fenomenului în cauză
11.1. Facilitarea integrării lucrătorilor migranţi 11.1.1. Încadrarea în cîmpul muncii a cetăţenilor Republicii Moldova reîntorşi de peste hotare prin implementarea Planului de acţiuni privind susţinerea reintegrării cetăţenilor reîntorşi de peste hotare pentru anii 2014 -2016 Pe parcursul anului Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă,agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Organizaţia Internaţională pentru Migraţie În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul lucrătorilor migranţi integraţi în cîmpul muncii în Republica Moldova
11.1.2. Acordarea/ prelungirea /revocarea dreptului la muncă a cetăţenilor străini Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de avize acordate referitor la dreptul la muncă cetăţenilor străini
11.1.3. Organizarea serviciilor de consultare a lucrătorilor migranţi, interesaţi să primească asistenţă pentru reintegrarea în viaţa socială Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă,agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă Organizaţia Internaţională a Muncii, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul de persoane informate privind migraţia forţei de muncă
11.2. Colaborarea cu agenţiile private în promovarea măsurilor de ocupare pe piaţa forţei de muncă Coordonarea şi monitorizarea activităţii agenţiilor private de ocupare Pe parcursul anului Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Agenţiile private În limitele mijloacelor financiare alocate Dări de seamă

Rapoarte statistice trimestriale
11.3. Acordarea facilităţilor la iniţierea afacerilor proprii, în scopul atragerii capitalului populaţiei plecate la muncă peste hotare 11.3.1. Implementarea Programului de Atragere a Remitenţelor în Economie “Pare 1+1“ Pe parcursul anului Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii 30000,0 30000,0 Numărul persoanelor instruite

Numărul granturilor acordate, inclusiv pentru femei

Suma granturilor acordate
11.3.2. Acordarea consultaţiilor gratuite în vederea iniţierii şi/sau dezvoltării afacerilor, identificării oportunităţilor de finanţare pentru startupuri şi întreprinderi existente Pe parcursul anului Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii În limitele mijloacelor financiare alocate Numărul persoanelor consultate
 

* 2000 euro – 39815 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 31 martie 2015.

** 395 euro – 7863 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 31 martie 2015.