Постановление № 62 от 05.02.2020

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в Постановление Правительства № 1016/2016 об

утверждении Положения о назначении на конкурсной основе

руководителей публичных медико-санитарных учреждений

и Типового договора менеджмента учреждения

№ 62  от  05.02.2020

 (в силу 07.02.2020) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 36-43 ст. 70 от 07.02.2020

* * *

Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Постановление Правительства № 1016/2016 об утверждении Положения о назначении на конкурсной основе руководителей публичных медико-санитарных учреждений и Типового договора менеджмента учреждения (Официальный монитор Республики Молдова, 2016 г., № 293-305, ст.1101), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

a) в приложении № 1:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Положение о назначении на конкурсной основе руководителей публичных медико-санитарных учреждений (в дальнейшем – Положение) разработано на основании положений Закона № 411/1995 об охране здоровья (Официальный монитор Республики Молдова, 1995 г., № 34, ст.373), с последующими изменениями, Гражданского кодекса Республики Молдова № 1107/2002 (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 82-86, ст.661), с последующими изменениями, Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 159-162, ст.648), с последующими изменениями, Закона № 82/2017 о неподкупности (Официальный монитор Республики Молдова, 2017 г., № 229-243, ст.360), с последующими изменениями, и других действующих нормативных актов.»;

2) в пункте 3 текст «, с учетом уровня профессиональной подготовки и неподкупности лица, опыта работы в данной области и руководящих способностей» исключить;

3) в абзаце четвертом пункта 4 слова «отбор по заслугам» заменить словом «меритократия»;

4) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Руководители республиканских, муниципальных и районных публичных медико-санитарных учреждений отбираются на основе конкурса, организованного Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты»;

5) в пункте 6 текст «в качестве органа, ответственного за организацию и проведение конкурса,» исключить;

6) подпункт 6) пункта 8 дополнить текстом: «, который должен составлять не менее 20 дней со дня опубликования объявления»;

7) в пункте 9:

слова «для заполнения вакантной или временно вакантной должности» заменить словами «на замещение должности руководителя»;

в подпункте 1) текст «и/или гражданство другого государства, при условии проживания на территории Республики Молдова» исключить;

в подпункте 8) изменения вносятся только в тексте на государственном языке;

подпункт 9) изложить в следующей редакции:

«9) имеет опыт работы не менее 5 лет в руководящей должности»;

подпункт 11) признать утратившим силу;

8) в пункте 10 слова «вакантной или временно вакантной» исключить;

9) в пункте 11:

в подпункте 5) слова «копия трудовой книжки или другие» исключить;

подпункт 8) дополнить текстом «, с включением, по меньшей мере, двух рекомендующих лиц, с указанием их контактных данных, которые будут согласны, чтобы с ними связалась конкурсная комиссия для подтверждения профессиональной компетентности кандидатов»;

подпункт 10) признать утратившим силу;

подпункт 11) изложить в следующей редакции:

«11) декларация под личную ответственность о наличии потенциального конфликта интересов или отсутствии конфликта интересов, согласно образцу, утвержденному Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты и опубликованному на его официальной веб-странице;»;

подпункт 12) признать утратившим силу;

10) в пункте 12 предложение второе исключить;

11) пункты 12¹-12³ признать утратившими силу;

12) в названии главы IV слово: «ОРГАНИЗАЦИЯ» заменить словом «ПРОВЕДЕНИЕ»;

13) дополнить пунктом 12⁴ следующего содержания:

«12⁴. Конкурс состоит из следующих этапов:

1) оценка досье;

2) оценка профессиональной компетентности;

3) оценка проекта развития учреждения на 5 лет;

4) собеседование.»;

14) в пункте 13 текст «Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты создает Комиссию» заменить текстом «министр здравоохранения, труда и социальной защиты издает приказ о создании Комиссии»;

15) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. В Комиссию входят: государственный секретарь/генеральный секретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты в качестве председателя, представитель учредителя учреждения в качестве заместителя председателя, государственный служащий подразделения человеческих ресурсов Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты (без права голоса) в качестве секретаря, и следующие лица в качестве членов: государственный служащий – представитель профильного управления Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, государственный служащий – представитель подразделения менеджмента медицинского персонала Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, представитель гражданского общества в составе Административного совета учреждения, представитель Государственного университета медицины и фармации имени Николае Тестемицану (если в учреждении, для которого объявлен конкурс, размещаются клиники или кафедры университета), представитель Федерации профсоюзов «Sănătatea», представитель трудового коллектива соответствующего учреждения, избранный на общем собрании коллектива учреждения.»;

16) пункты 14¹ и 14² признать утратившими силу;

17) пункт 14³ изложить в следующей редакции:

«14³. На первом заседании Комиссии, после ознакомления с досье кандидатов, члены Комиссии подписывают декларацию под личную ответственность, которая подтверждает, что среди кандидатов нет их родственников или свойственников до IV степени включительно и/или что не находятся в имущественных отношениях с кем-либо из кандидатов.»;

18) в пункте 15 слово «принятия» заменить словом «издания», а слова «конкурса на вакантную или временно вакантную должность руководителя учреждения» заменить текстом «оценки досье кандидатов и принимает решение об их допущении/недопущении к конкурсу. Несоблюдение условий для участия в конкурсе является основанием для недопущения к конкурсу. Кандидаты, не допущенные к конкурсу, уведомляются по электронной почте или другими доступными средствами связи о причине недопущения. Секретарь Комиссии в течение 3-х рабочих дней размещает на официальной веб-странице Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты список допущенных/не допущенных кандидатов и уведомляет кандидатов о дате, времени и месте проведения следующего этапа конкурса.»;

19) дополнить пунктами 19 и 20 следующего содержания:

«19. Заседания Комиссии являются открытыми. Лица, намеренные присутствовать на конкурсе в качестве наблюдателей, информируют секретаря Комиссии не менее чем за два дня до проведения заседания. Максимальное количество наблюдателей устанавливается Комиссией в порядке их регистрации, исходя из вместимости помещения, в котором проходит конкурс.

20. Наблюдатели могут присутствовать на всех этапах деятельности Комиссии, не вмешиваясь в оценку кандидатов. Они имеют право сообщать о нарушении положений нормативных актов, касающихся проведения конкурса, путем внесения записей в протокол заседания.»;

20) название главы «V. ОТБОР КАНДИДАТОВ» и пункт 22 признать утратившими силу;

21) пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Этап оценки профессиональной компетентности осуществляется Школой менеджмента в области общественного здоровья Государственного университета медицины и фармации имени Николае Тестемицану согласно Методологии, утвержденной Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты. Кандидаты, набравшие как минимум 50%+1 от установленной суммы баллов, допускаются к следующему этапу конкурса.»;

22) в пункте 24¹ слово «менеджмента» заменить словом «развития», а после слова «учреждения» дополнить текстом «на 5 лет»;

23) пункт 26 дополнить предложением «Члены Комиссии задают одни и те же основные вопросы каждому кандидату.»;

24) пункт 27 признать утратившим силу;

25) в пункте 28 слова «Считается принятым для занятия вакантной должности» заменить словами «Победителем конкурса считается»;

26) дополнить пунктами 30¹-30² следующего содержания:

«30¹. Конкурс продлевается в случае, если:

1) не были поданы досье в установленный срок;

2) было подано только одно досье;

3) в результате рассмотрения досье к конкурсу был допущен только один кандидат.

30². Продление конкурса осуществляется путем изменения предельного срока подачи досье на период, аналогичный первоначальному периоду. Если после продления конкурса не более двух раз к участию в конкурсе был допущен только один кандидат, конкурс может быть проведен.»;

27) пункт 36 признать утратившим силу;

28) в пункте 37 после слова «эффективности» дополнить словами «в течение двух лет подряд»;

29) пункты 39, 39¹ и 42¹ признать утратившими силу;

b) в приложении № 2:

1) подпункт 3.4 признать утратившим силу;

2) в подпункте 7.3:

букву c¹) дополнить словами «в течение двух лет подряд»;

букву c²) признать утратившей силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.