Hotărâre nr. 62 din 05.02.2020

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la modificarea Hotărârii Guvernului nr.1016/2016 pentru aprobarea Regulamentului

 privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare

publice şi a Contractului-tip de management al instituţiei

nr. 62  din  05.02.2020

 (în vigoare 07.02.2020) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 36-43 art. 70 din 07.02.2020

* * *

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

1. Hotărârea Guvernului nr.1016/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare publice şi a Contractului-tip de management al instituţiei (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016, nr.293-305, art.1101), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

a) în anexa nr.1:

1) punctul 1 va avea următorul cuprins:

“1. Regulamentul privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare publice (în continuare – Regulament) este elaborat în temeiul prevederilor Legii ocrotirii sănătăţii nr.411/1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.34, art.373), cu modificările ulterioare, Codului civil al Republicii Moldova nr.1107/2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.82-86, art.661), cu modificările ulterioare, Codului muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159-162, art.648), cu modificările ulterioare, Legii integrităţii nr.82/2017 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.229-243, art.360), cu modificările ulterioare, şi al altor acte normative în vigoare.”;

2) la punctul 3, textul “, ţinând cont de calificarea profesională şi integritatea persoanei, experienţa în domeniu şi abilităţile manageriale” se exclude;

3) la punctul 4 alineatul patru, cuvintele: “alegere după merit” se substituie cu cuvântul “meritocraţie”;

4) punctul 5 va avea următorul cuprins:

“5. Conducătorii instituţiilor medico-sanitare publice republicane, municipale şi raionale sunt selectaţi în bază de concurs organizat de Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale”;

5) la punctul 6, textul “ , în calitate de autoritate responsabilă de organizarea şi desfăşurarea concursului,” se exclude;

6) la punctul 8, subpunctul 6) se completează cu textul “ , care trebuie să fie de cel puţin 20 de zile de la data publicării anunţului”;

7) la punctul 9:

cuvintele “unei funcţii vacante sau temporar vacante” se substituie cu cuvintele “funcţiei de conducător”;

la subpunctul 1), textul “sau/şi cetăţenia altui stat, cu condiţia domicilierii pe teritoriul Republicii Moldova” se exclude;

la subpunctul 8), cuvântul “are” se substituie cu cuvintele “nu are”;

subpunctul 9) va avea următorul cuprins:

“9) are o vechime în muncă de cel puţin 5 ani într-o funcţie de conducere”;

subpunctul 11) se abrogă;

8) la punctul 10, cuvintele “vacante sau temporar vacante” se exclud;

9) punctul 11:

la subpunctul 5), cuvintele “copia carnetului de muncă sau alte acte” se substituie cu cuvântul “actele”;

subpunctul 8) se completează cu textul “ , cu includerea a cel puţin două persoane de referinţă, menţionând datele de contact ale acestora, care vor accepta să fie contactate de către comisia de concurs pentru confirmarea competenţelor profesionale ale candidatului”;

subpunctul 10) se abrogă;

subpunctul 11) va avea următorul cuprins:

“11) declaraţia pe propria răspundere privind existenţa unui potenţial conflict de interese sau absenţa conflictului de interese, conform modelului aprobat de Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale şi publicat pe pagina sa web oficială”;

subpunctul 12) se abrogă;

10) la punctul 12, propoziţia a doua se exclude;

11) punctele12¹-12³ se abrogă;

12) în denumirea capitolului IV, cuvântul: “ORGANIZAREA” se substituie cu cuvântul “DESFĂŞURAREA”;

13) se completează cu punctul 12⁴ cu următorul cuprins:

“12⁴. Concursul constă din următoarele etape:

1) evaluarea dosarelor;

2) evaluarea competenţelor profesionale;

3) evaluarea proiectului de dezvoltare al instituţiei pe 5 ani;

4) interviul.”;

14) la punctul 13, textul “Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale creează Comisia” se substituie cu textul: “ministrul sănătăţii, muncii şi protecţiei sociale emite ordinul de constituire a Comisiei”;

15) punctul 14 va avea următorul cuprins:

“14. Din Comisie vor face parte: secretarul de stat/secretarul general al Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, în calitate de preşedinte, un reprezentant al fondatorului instituţiei, în calitate de vicepreşedinte, un funcţionar public al subdiviziunii resurse umane din cadrul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale (fără drept de vot), în calitate de secretar, şi următoarele persoane în calitate de membri: un funcţionar public reprezentant al direcţiei de profil al Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, un funcţionar public reprezentant al subdiviziunii managementul personalului medical a Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, un reprezentant al societăţii civile din cadrul Consiliului de administraţie al instituţiei, un reprezentant al Universităţii de Stat de Medicină şi Farmacie “Nicolae Testemiţanu” (în cazul în care în instituţia pentru care s-a anunţat concurs sunt dislocate clinici sau catedre universitare), un reprezentant al Federaţiei Sindicale “Sănătatea”, un reprezentant al colectivului de muncă al instituţiei respective, ales la adunarea generală a colectivului instituţiei.”;

16) punctele 14¹ şi 14² se abrogă;

17) punctul 14³ va avea următorul cuprins:

“14³. La prima şedinţă a Comisiei, după ce au luat cunoştinţă cu dosarele candidaţilor, membrii Comisiei vor semna o declaraţie pe propria răspundere, care confirmă că nu au rude sau afini până la gradul al IV-lea inclusiv în rândul candidaţilor şi/ori că nu se află în raporturi cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidaţi.”;

18) la punctul 15, textul “concursul la postul vacant sau temporar vacant de conducător al instituţiei” se substituie cu textul: “evaluarea dosarelor candidaţilor şi ia decizia cu privire la admiterea/neadmiterea lor. Neîntrunirea condiţiilor pentru participare la concurs reprezintă temei pentru neadmiterea la concurs. Candidaţii neadmişi la concurs sunt informaţi prin e-mail sau prin alte mijloace de comunicare disponibile despre motivul neadmiterii. Secretarul Comisiei plasează, în termen de 3 zile lucrătoare, lista candidaţilor admişi/neadmişi pe pagina web oficială a Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale şi informează candidaţii referitor la data, ora şi locul unde se va desfăşura următoarea etapă a concursului.”;

19) se completează cu punctele 19 şi 20 cu următorul cuprins:

“19. Şedinţele Comisiei sunt publice. Persoanele care au intenţia de a asista la concurs în calitate de observator vor anunţa secretarul Comisiei cu cel puţin 2 zile până la desfăşurarea şedinţei. Numărul maxim de observatori va fi stabilit de către Comisie, în ordinea înregistrării acestora şi în funcţie de capacitatea locaţiei în care se desfăşoară concursul.

20. Observatorii pot asista la toate activităţile Comisiei, fără a se implica la evaluarea candidaţilor. Ei au dreptul să semnaleze încălcarea prevederilor normative privind desfăşurarea concursului prin consemnări în procesul-verbal al şedinţei.”;

20) denumirea capitolului “V. SELECTAREA CANDIDAŢILOR” şi punctul 22 se abrogă;

21) punctul 24 va avea următorul cuprins:

“24. Etapa de evaluare a competenţelor profesionale se va realiza de către Şcoala de Management în Sănătate Publică a Universităţii de Stat de Medicină şi Farmacie “Nicolae Testemiţanu” conform Metodologiei aprobate de Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale. Candidaţii care au acumulat cel puţin 50%+1 din punctajul stabilit sunt promovaţi la etapa următoare a concursului.”;

22) la punctul 24¹, cuvântul “management” se substituie cu cuvântul “dezvoltare”, iar după cuvântul “instituţiei” se introduce textul “pe 5 ani”;

23) punctul 26 se completează cu propoziţia “Membrii Comisiei adresează unele şi aceleaşi întrebări de bază fiecărui candidat.”;

24) punctul 27 se abrogă;

25) la punctul 28, cuvintele “acceptat pentru ocuparea funcţiei vacante” se substituie cu cuvintele “câştigător al concursului”;

26) se completează cu punctele 30¹ şi 30² cu următorul cuprins:

“30¹. Concursul se prelungeşte în cazul în care:

1) nu au fost depuse dosare în termenul stabilit;

2) a fost depus doar un singur dosar;

3) în urma examinării dosarelor, la concurs a fost admis doar un singur candidat.

30². Prelungirea concursului se realizează prin modificarea datei-limită de depunere a dosarelor pentru o perioadă similară cu cea iniţială. Dacă, după prelungirea concursului de cel mult de două ori, la concurs a fost admis un singur candidat, concursul se poate desfăşura.”;

27) punctul 36 se abrogă;

28) la punctul 37, după cuvântul “nesatisfăcători” se introduc cuvintele “într-o perioadă de doi ani consecutivi”;

29) punctele 39, 39¹ şi 42¹ se abrogă;

b) în anexa nr.2:

1) subpunctul 3.4 se abrogă;

2) la subpunctul 7.3:

litera c¹) se completează cu cuvintele “într-o perioadă de doi ani consecutivi”;

litera c²) se abrogă.

2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării.