Постановление № 693 от 24.07.1997

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий государственным служащим Nr.693 от 24.07.97 Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 49-50/536 от 31.07.1997 * * * Утратил силу: 30.04.2004 Постановление Правительства N 412 от 22.04.2004 В целях выполнения положений Закона о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 года Пpавительство Pеспублики Молдова ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты пенсий государственным служащим (прилагается). ПРЕМЬЕР-МИНИСТР РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Ион ЧУБУК Кишинэу, 24 июля 1997 г. N 693. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке назначения и выплаты пенсий государственным служащим I. Общие положения 1. Настоящим положением регламентируется порядок назначения и выплаты установленных Законом о государственной службе (в дальнейшем - Закон) пенсий государственным служащим в случае их отставки и высвобождения в случае ликвидации или реорганизации органа публичной власти или сокращения штатов. Правоотношения в области пенсионного обеспечения, не урегулированные Законом и настоящим положением (порядок обращения за назначением пенсии, назначение пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, выплата пенсии пенсионерам, проживающим в домах-интернатах и др.), определяются соответствующим законодательством. 2. Пенсии в связи с отставкой назначаются и выплачиваются государственным служащим первого, второго и третьего рангов, работавшим в органах публичной власти (согласно приложению N 1 к Закону). 3. В случае, если государственный служащий, имеющий стаж предусмотренный в пунктах "а"и "b" части (1) статьи 29 Закона уволен с государственной службы (независимо от причины) до достижения возраста, дающего право на отставку, пенсия назначается и выплачивается согласно настоящему положению при достижении соответствующего возраста, указанного в подпунктах "b" и "с" пункта 6 настоящего положения. 4. Государственным служащим, увольняемым в случае ликвидации, реорганизации органа публичной власти или сокращения штата, пенсии по возрасту назначаются согласно Закону N 437-XII от 27 декабря 1990 г. "О государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова", на условиях, предусмотренных в подпункте "d" пункта 6 настоящего положения. II. Условия назначения пенсий 5. Условия назначения пенсий государственным служащим в случае отставки, ликвидации или реорганизации органа публичной власти или сокращения штатной численности устанавливаются в соответствии со статьями 25 и 29 Закона в зависимости от возраста, стажа работы, а также причин увольнения. 6. Государственные служащие имеют право на пенсию на следующих условиях: а) лица, освобождаемые от должности, относящейся к первому рангу, в связи с истечением срока полномочий - не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 14 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г.; b) лица, имеющие стаж работы на государственной службе не менее 25 лет мужчины и не менее 20 лет женщины, - не ранее чем за 3 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 14 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г.; с) лица, имеющие общий стаж работы не менее 35 лет мужчины и не менее 30 лет женщины, из которых на государственной службе не менее 20 лет мужчины и 15 лет женщины,- не ранее чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 14 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г.; d) лица, высвобождаемые в случае ликвидации или реорганизации органа публичной власти, сокращения штатного персонала и имеющие общий стаж работы не менее 30 лет мужчины и 25 лет женщины, из которых на государственной службе не менее 10 лет мужчины и 8 лет женщины, - не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 14 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г. III. Исчисление стажа работы для назначения пенсий 7. Общий стаж работы исчисляется в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Республики Молдова N 572 от 2 сентября 1992 г. с последующими изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Молдова N 837 от 21 декабря 1992 г. и N 586 от 14 сентября 1992 г. 8. При исчислении стажа работы на государственной службе учитывается только фактическая продолжительность работы в органах публичной власти на должностях, на которые распространяется действие Закона. 9. В стаж работы на государственной службе засчитываются также периоды работы в государственных органах, действовавших на территории республики до введения в действие Закона в отраслях, соответствующих органам публичной власти, указанным в приложении N 1 к Закону. IV. Исчисление среднемесячной заработной платы по должности для назначения пенсии 10. Для назначения пенсии в случае отставки среднемесячная заработная плата по должности исчисляется за время работы на государственной службе, но не более чем за 25 лет для мужчин и не более чем 20 лет для женщин и не ранее введения в действие Закона. При исчислении среднемесячной заработной платы по должности учитываются все надбавки и повышения, предусмотренные законодательством. Пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное взамен оклада, а также время ухода за ребенком до достижения им трех лет может быть по желанию пенсионера исключено из подсчета. Выплаты, носящие единовременный либо компенсационный характер, могут быть учтены только в случае, когда они подлежат социальному страхованию. 11. Среднемесячная заработная плата для начисления пенсий в случае высвобождения с работы в связи с ликвидацией, реорганизацией органа публичной власти или сокращения штата берется за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы перед назначением пенсии в соответствии со ст. 46-49 и 51 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г. V. Исчисление и выплата пенсий 12. Пенсии в связи с отставкой устанавливаются в размере 75 процентов среднемесячной заработной платы по должности, исчисленной в соответствии с пунктом 10 настоящего положения, с учетом индексации заработной платы в порядке, установленном Правительством. 13. В случае, когда отставка имела место на основании пункта "b" части (1) статьи 29 Закона, по желанию заявителя пенсия может быть исчислена из среднемесячной заработной платы по должности за 20 лет для мужчин и за 15 лет для женщин, но не ранее введения в действие Закона. В случае, когда отставка имела место на основании пункта "с" части (1) статьи 29 Закона, по желанию заявителя пенсия может быть исчислена из среднемесячной заработной платы по должности за период работы на государственной службе в должности, относящейся к первому рангу, но не ранее введения в действие Закона. 14. Пенсии в случае высвобождения с работы устанавливаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, определенного в соответствии с пунктом 11 настоящего положения. За каждый полный год работы сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсия увеличивается на один процент среднемесячного заработка. Увеличение производится в пределах 20 процентов этого заработка. Минимальный размер пенсии в случае высвобождения с работы определяется на основании статьи 20 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г. К пенсиям могут быть установлены надбавки и повышения, предусмотренные статьей 22 Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г. 15. Пенсии, назначенные государственным служащим в связи с отставкой (статья 29 Закона) и в связи с ликвидацией, реорганизацией органа публичной власти или сокращением штатов (часть (7) статьи 25 Закона), выплачиваются полностью: а) лицам, которые не работают; b) лицам, поступившим на работу, исключая государственную службу. Выплата пенсий лицам, поступившим на государственную службу, приостанавливается на период работы. VI. Заключительные положения 16. Назначение и выплата пенсий согласно настоящему положению производится органами социального обеспечения. Решения о назначении пенсий в случае отставки принимаются комиссиями по назначению пенсий и пособий, созданными органами местного публичного управления. 17. Пенсии в случае отставки назначаются со дня достижения возраста, дающего право на отставку, но не раньше дня отставки, если заявление со всеми необходимыми документами (подтверждающими возраст, стаж работы, факт увольнения, а также среднемесячную заработную плату по должности за соответствующий период) было представлено районному (городскому) управлению социального обеспечения и защиты семьи в течение трех месяцев со дня достижения требуемого возраста. В остальных случаях пенсии назначаются со дня обращения. Пенсии в случае высвобождения с работы назначаются со дня высвобождения, но не раньше чем за 2 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста, если заявление со всеми необходимыми документами было представлено в течение трех месяцев со дня высвобождения с работы. 18. Размер пенсии, назначенной в связи с отставкой, подлежит перерасчету только при увеличении среднемесячного заработка по должности, повышении минимальной заработной платы, индексации заработной платы либо в связи с изменением законодательства об оплате труда государственных служащих. Перерасчет пенсии, назначенной при высвобождении с работы, производится в случаях, предусмотренных Законом N 437-XII от 27 декабря 1990 г. 19. Государственные служащие, которым были назначены пенсии по возрасту на основании Закона N 437-XII от 27 декабря 1990 г. и которые на момент введения в действие Закона занимали должности в органах публичной власти, перечисленных в приложении N 1 к Закону, могут быть, по их заявлению, переведены на пенсию в связи с отставкой, устанавливаемую в соответствии с нормами настоящего положения.