Постановление № 747 от 25.07.2018

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в Постановление Правительства № 1016/2016

об утверждении Положения о назначении на конкурсной основе

руководителей публичных медико-санитарных учреждений

и Типового договора менеджмента учреждения

№ 747  от  25.07.2018

 (в силу 27.07.2018) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 277-284 ст. 785 от 27.07.2018

* * *

Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Постановление Правительства № 1016/2016 об утверждении Положения о назначении на конкурсной основе руководителей публичных медико-санитарных учреждений и Типового договора менеджмента учреждения (Официальный монитор Республики Молдова, 2016 г., № 293-305, ст.1101) внести следующие изменения:

1) в пункте 2 постановления и по всему тексту приложений слова «Министерство здравоохранения» в любом падеже заменить словами «Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты» в соответствующем падеже;

2) приложение № 1:

a) в подпункте 3) пункта 9 и в подпункте 3) пункта 11 слова «и постуниверситетское» и соответственно «постуниверситетском образовании» исключить;

b) дополнить пунктами 12¹ – 12³ следующего содержания:

«12¹. В случае несоответствия досье установленным условиям для участия в конкурсе или специальным требованиям досье кандидата отклоняется с уведомлением причины отказа. В случае когда досье не были представлены в установленный срок или не было принято ни одно досье, или был допущен только один кандидат, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты объявляет о продлении срока представления досье на период, равный начальному (не менее 20 дней).

12². Если после продления срока конкурса вследствие рассмотрения досье к конкурсу был допущен один кандидат, конкурс проводится согласно процедуре, установленной настоящим Положением.

12³. В течение трех рабочих дней после истечения срока представления досье секретарь Комиссии по организации и проведению конкурса размещает список кандидатов, допущенных к конкурсу, на официальном веб-сайте органа публичной власти и извещает письменно кандидатов о дате, времени и месте проведения конкурса.»;

c) наименование главы IV изложить в следующей редакции:

«IV. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА»;

d) в пункте 14 слова «заместитель министра» заменить словами «генеральный государственный секретарь», а слова «специализированного подразделения в области менеджмента медицинского персонала» – словами «службы человеческих ресурсов»;

e) в пункте 15 слово «первое» исключить, а слова «предварительного отбора кандидатов» заменить словом «конкурса»;

f) пункты 16 и 17 признать утратившими силу;

g) в пункте 18 слова «по предварительному отбору кандидатов» исключить;

h) пункты 19- 21 признать утратившими силу;

i) в пункте 27 после слова «должности» дополнить текстом «или накоплении меньше 50% из установленных баллов, согласно утвержденной методологии»;

j) пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Показатели эффективности учреждения устанавливаются ежегодно приказом министра здравоохранения, труда и социальной защиты и являются неотъемлемой частью договора менеджмента, заключенного между учредителем и руководителем учреждения.»;

k) дополнить пунктом 34¹ следующего содержания:

«34¹. При установлении учредителем надбавок к заработной плате за индивидуальные достижения в работе руководящего персонала учреждения на основании показателей эффективности учитывается оценка Комиссии по оценке и валидации, установленная отдельно для каждого учреждения.»;

l) в пункте 37 слова «трех кварталов» заменить словами «двух лет».

2. Учредитель заключает с руководителем публичного медико-санитарного учреждения, назначенного на должность до вступления в силу настоящего постановления, дополнительное соглашение к индивидуальному трудовому договору, в котором устанавливаются показатели эффективности деятельности учреждения.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.