Примечание: По всему тексту закона слова "пособие по инвалидности" заменить словами "пособие по ограничению возможностей", а слова "пенсия по инвалидности" – словами "пенсия по ограничению возможностей" согласно Закону N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016

Парламент принимает настоящий органический закон.

Глава I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Гарантирование права на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Право на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гарантируется государством.

Статья 2. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

(1) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний заключается в установлении специфических отношений, посредством которых обеспечивается социальная защита от следующих категорий профессионального риска: снижение трудоспособности, утрата трудоспособности, смерть вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

(2) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является составной частью государственной системы обязательного социального страхования.

(3) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гарантирует застрахованным лицам совокупность услуг и пособий в целях:

a) уменьшения и компенсации последствий несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

b) обеспечения безопасности труда и предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

(4) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на принципе взятия на себя обязательств в отношении профессионального риска теми, кто пользуется результатами труда, на принципе обязательности внесения взносов и других принципах государственной системы обязательного социального страхования.

(5) Страховщиком от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Национальная касса социального страхования и ее территориальные структуры.

Статья 3. Лица, подлежащие страхованию

В соответствии с настоящим законом подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и именуются застрахованными лицами:

a) граждане Республики Молдова, граждане государств – членов Европейского Союза, граждане государств, подписавших Шенгенское соглашение, иностранные граждане, лица без гражданства, осуществляющие деятельность на территории Республики Молдова на основе индивидуального трудового договора, заключенного с работодателем из Республики Молдова;

b) граждане Республики Молдова, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом на основе законного распоряжения работодателя из Республики Молдова;

c) лица, осуществляющие деятельность на выборных должностях или назначенные в органы публичной власти, – на срок полномочий; они имеют такие же права и обязанности, как и лица, указанные в пункте a).

[Ст.3 дополнена Законом N 200 от 10.07.2025, в силу 18.03.2026]

Статья 4. Страховые отношения

(1) Страховые отношения устанавливаются между работодателем и страховщиком. Работодателями являются юридические и физические лица, использующие оплачиваемый труд.

(2) Работодатель обязан страховать от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний каждого работника с момента заключения с ним индивидуального трудового договора.

Статья 5. Осуществление страхования

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в порядке, установленном Национальной кассой социального страхования.

Статья 6. Статус застрахованного лица

(1) Статус лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохраняется на протяжении действия страховых отношений и утрачивается с момента их прекращения.

(2) Статус застрахованного лица сохраняется и после прекращения страховых отношений в случае профессионального заболевания, если бывшее застрахованное лицо докажет на основании медицинских документов, выданных в установленном законодательством порядке, что причиной болезни являются факторы риска, специфичные для его рабочего места.

Статья 7. Страховой случай

Страховыми случаями являются несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.

Статья 8. Цели страхования

(1) Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в целях:

a) предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

b) медицинской и профессиональной реабилитации застрахованных лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, восстановления их трудоспособности;

c) оказания услуг и предоставления денежных пособий в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим законом.

(2) Страховщик обязан организовать свою деятельность для реализации целей, предусмотренных настоящей статьей, а также сохранять конфиденциальность всей информации, к которой он имеет доступ при реализации этих целей.

Глава II

СТРАХОВЫЕ УСЛУГИ И ПОСОБИЯ

Статья 9. Страховые услуги и пособия

(1) Застрахованные лица имеют право на следующие страховые услуги и пособия:

a) услуги по медицинской реабилитации;

b) услуги по восстановлению трудоспособности;

c) услуги по профессиональной реабилитации;

d) пособие по временной нетрудоспособности;

e) пособие в связи с временным переводом на другую работу;

f) пособие по ограничению возможностей;

g) пособие по случаю смерти.

(2) Услуги по медицинской реабилитации и восстановлению трудоспособности являются приоритетными перед пособиями.

Статья 10. Услуги по медицинской реабилитации

(1) Застрахованные лица имеют право на медицинское обеспечение, соответствующее повреждению здоровья, причиненному несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием:

a) амбулаторное лечение;

b) медицинские анализы и медикаменты;

c) скорая медицинская помощь;

d) медицинские услуги в специализированных больницах и клиниках;

e) услуги по пластической и восстановительной хирургии;

f) услуги по физиотерапии.

(2) Страховщик обязан возместить расходы на медицинские услуги, оказываемые с целью лечения или реабилитации застрахованного лица, пострадавшего вследствие наступления страхового случая, и предоставляемые дополнительно к услугам, предусмотренным действующим законодательством.

(3) Для уменьшения или компенсации последствий повреждения здоровья, причиной которого явился несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, застрахованные лица в случаях, установленных врачом – экспертом страховщика, имеют право на:

a) специальный уход;

b) санаторное лечение;

c) покрытие транспортных расходов, связанных с посещением медицинских или санаторных учреждений, и расходов сопровождающего лица;

d) получение медико-санитарных материалов и изделий для коррекции слуха и зрения;

e) технические вспомогательные средства (любое изделие, инструмент, оборудование или техническая система специального или общего назначения, используемые лицом с ограниченными возможностями, которые предупреждают, компенсируют, мониторируют, уменьшают или нейтрализуют трудности лиц с ограниченными возможностями). Это право распространяется также на покрытие расходов по их ремонту.

(4) Список материалов, изделий и средств, предназначенных для уменьшения или компенсации последствий повреждения здоровья, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, утверждается Правительством по предложению Национальной кассы социального страхования.

[Ст.10 изменена Законом N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016]

[Ст.10 изменена Законом N 330-XV от 07.10.2004, в силу 29.10.2004]

Статья 11. Услуги по восстановлению трудоспособности

(1) Восстановление трудоспособности застрахованного лица осуществляется по индивидуальной восстановительной программе.

(2) Индивидуальные восстановительные программы составляются соответственно характеру повреждения и прогнозу болезни на основе типовых восстановительных программ, разработанных Национальной кассой социального страхования и утвержденных Правительством.

(3) Индивидуальные восстановительные программы составляются врачом – экспертом страховщика по согласованию с застрахованным лицом.

(4) Застрахованное лицо обязано соблюдать требования индивидуальной восстановительной программы.

(5) Затраты на медицинское обеспечение, предоставляемое в соответствии с индивидуальной восстановительной программой, а также на пребывание и питание в медицинском учреждении несет страховщик.

(6) Страховщик обязан оплачивать также услуги, предоставляемые с целью предупреждения снижения или утраты трудоспособности и необходимости постоянного ухода.

(7) В рамках индивидуальной восстановительной программы врач – эксперт страховщика устанавливает, в случае необходимости, тип требуемого протеза и предлагает программу приспособления к нему.

(8) Мероприятия по протезированию должны обеспечивать в первую очередь возможность профессиональной реабилитации, а если это невозможно – повышение уровня самообслуживания.

Статья 12. Учреждения медицинской реабилитации и восстановления трудоспособности

Учреждения, оказывающие услуги по медицинской реабилитации и восстановлению трудоспособности, устанавливает страховщик.

Статья 13. Услуги по профессиональной реабилитации

(1) Услуги по профессиональной реабилитации предоставляются страховщиком по заявлению застрахованного лица в случае, если это лицо, хотя и не потеряло полностью трудоспособность, но не может далее осуществлять деятельность по своей квалификации из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

(2) Страховщик оплачивает следующие расходы по профессиональной реабилитации:

a) стоимость курсов по восстановлению квалификации или переквалификации;

b) выплата пособия в период обучения на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации.

(3) Пособие предоставляется ежемесячно в период обучения на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации и составляет 70 процентов от застрахованной заработной платы застрахованного лица за месяц, предшествовавший месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание.

(4) Пособие предоставляется только в том случае, если застрахованное лицо в период обучения на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации не получает пособия по временной нетрудоспособности или пенсии по ограничению возможностей, назначенных в соответствии с законодательством.

(5) Пособие предоставляется только при условии соблюдения застрахованным лицом требований страховщика относительно:

a) учреждения, где следует пройти обучение на курсах по восстановлению квалификации или переквалификации;

b) программы обучения.

Статья 14. Пособие по временной нетрудоспособности

(1) Застрахованные лица имеют право на получение пособия в период временной нетрудоспособности, явившейся следствием несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

(2) Размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из средств бюджета государственного социального страхования, составляет 100 процентов основы для исчисления пособий социального страхования, установленной в соответствии со статьей 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004.

(2¹) Размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из средств работодателя, составляет 100 процентов средней заработной платы работника, определенной в установленном Правительством порядке. Размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из средств свободного профессионала, осуществляющего деятельность в сфере правосудия, устанавливается в размере 100 процентов прогнозируемой по экономике среднемесячной заработной платы, установленной Правительством на год, в котором наступил страховой риск.

(2²) Пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предоставляется застрахованным лицам вне зависимости от страхового стажа.

(3) Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за 20 календарных дней, исчисленных со дня временной потери трудоспособности, работодателем, у которого произошел несчастный случай на производстве или было выявлено профессиональное заболевание, из собственных средств, в случае работы через агента по временному трудоустройству – агентом по временному трудоустройству, а с 21-го календарного дня – Национальной кассой социального страхования из средств государственного бюджета социального страхования.

(3¹) Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за 20 календарных дней, исчисленных со дня временной потери трудоспособности свободным профессионалом, осуществляющим деятельность в сфере правосудия, у которого произошел несчастный случай на производстве или выявлено профессиональное заболевание, из собственных средств, а с 21-го календарного дня – Национальной кассой социального страхования из средств бюджета государственного социального страхования.

(4) Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет до 180 календарных дней в пределах одного календарного года и исчисляется с первого дня медицинского отпуска.

(5) В ситуациях, когда имеется возможность медицинской и профессиональной реабилитации застрахованного лица, лечащий врач медицинского учреждения может предложить в предусмотренном законодательством порядке продлить медицинский отпуск свыше 180 календарных дней, но не более чем на 30 календарных дней.

(6) Лечащий врач по обстоятельствам принимает решение о продлении медицинского отпуска для продолжения выполнения восстановительной программы с сохранением права на получение пособия по временной нетрудоспособности, или о возобновлении деятельности на том же либо на другом рабочем месте, или в установленном законом порядке предлагает установить степень ограничения возможностей.

(7) Право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания подтверждается листком о медицинском отпуске, составленным в установленном Правительством порядке, и документами расследования несчастного случая или установления профессионального заболевания, составленными компетентными органами.

(8) В случае, когда застрахованному лицу была установлена степень ограничения возможностей до истечения 180 календарных дней, пособие выплачивается до дня установления ему степени ограничения возможностей.

[Ст.14 ч.(3) изменена Законом N 193 от 10.07.2025, в силу 01.01.2026]

[Ст.14 ч.(2¹) дополнена, ч.(3¹) введена, ч.(7) в новой редакции согласно Закону N 257 от 16.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Ст.14 изменена Законом N 149 от 16.07.2020, в силу 07.08.2020]

[Ст.14 изменена Законом N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016]

Статья 15. Пособие в связи с временным переводом на другую работу

(1) Право на пособие в связи с временным переводом на другую работу имеют застрахованные лица в случае, если они, будучи переведены на другую работу из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, имеют застрахованную заработную плату меньшую, чем их средняя застрахованная заработная плата за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай или установлено профессиональное заболевание.

(2) Размер пособия в связи с временным переводом на другую работу составляет разницу между средней застрахованной заработной платой застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай или установлено профессиональное заболевание, и месячной застрахованной заработной платой застрахованного лица на новой работе.

(3) Пособие в связи с временным переводом на другую работу назначается застрахованному лицу на основании подтверждающих такой перевод документов на срок не более 90 дней.

Статья 16. Пособие по ограничению возможностей

(1) Застрахованные лица, потерявшие трудоспособность полностью или как минимум на 35 процентов вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, имеют право на пособие по ограничению возможностей, выплачиваемое ежемесячно в течение всего периода, в котором они имеют право на пенсию по ограничению возможностей из системы государственного социального страхования.

(2) Размер пособия по ограничению возможностей определяется в зависимости от степени ограничения возможностей застрахованного лица, установленной в соответствии с законодательством.

(3) Размер пособия по ограничению возможностей застрахованному лицу с тяжелым или выраженным ограничением возможностей определяется как разница между 2/3 среднемесячной застрахованной заработной платы застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или было установлено профессиональное заболевание, и размером пенсии по ограничению возможностей, выплачиваемой ему через государственную систему социального страхования.

(4) Среднемесячная застрахованная заработная плата за период до 1 января 1999 года определяется путем умножения индивидуального коэффициента застрахованного лица на среднюю заработную плату по стране за год, предшествующий году назначения пособия по ограничению возможностей. Индивидуальный коэффициент застрахованного лица представляет собой соотношение между среднемесячной заработной платой за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или было установлено профессиональное заболевание, и средней заработной платой по стране за тот же период.

(5) Размер пособия по ограничению возможностей застрахованному лицу со средним ограничением возможностей определяется в процентном отношении к пособию, установленному согласно части (3), соответственно степени утраты трудоспособности.

(6) При установлении другой степени ограничения возможностей размер пособия по ограничению возможностей пересматривается в соответствии с измененной степенью ограничения возможностей, а в случае восстановления степени ограничения возможностей возобновляется и размер пособия по ограничению возможностей, установленный ранее соответственно степени ограничения возможностей.

(7) Пособие по ограничению возможностей индексируется в порядке, предусмотренном статьей 13 Закона о государственной пенсионной системе № 156/1998.

(8) Определение степени утраты трудоспособности для назначения пособия застрахованному лицу со средним ограничением возможностей осуществляется в установленном законодательством порядке.

(9) Получатель пособия по ограничению возможностей, обладающий, по предположению, восстановительным потенциалом, обязан выполнять индивидуальную восстановительную программу, составленную врачом – экспертом страховщика.

(10) Несоблюдение требований индивидуальной восстановительной программы по неуважительным причинам влечет прекращение выплаты пособия по ограничению возможностей.

(11) В отношении застрахованных лиц со средним ограничением возможностей, врач – эксперт страховщика в зависимости от результатов выполнения восстановительной программы вносит в соответствии с законодательством предложение:

a) о сохранении степени утраты трудоспособности; или

b) об изменении степени утраты трудоспособности.

(12) В случае изменения степени утраты трудоспособности в результате выполнения восстановительной программы врач – эксперт страховщика в установленном законом порядке может внести предложение о пересмотре установленной степени ограничения возможностей.

(13) Если при медицинском освидетельствовании после выполнения восстановительной программы выясняется, что для профессиональной реабилитации необходимы дополнительные восстановительные мероприятия, страховщик обязан обеспечить оказание соответствующих услуг.

[Ст.16 ч.(7) в редакции Закона N 37 от 28.02.2020, в силу 14.03.2020]

[Ст.16 изменена Законом N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016]

[Ст.16 изменена Законом N 330-XV от 07.10.2004, в силу 29.10.2004]

[Ст.16 изменена Законом N 645-XV от 16.11.2001, в силу 20.12.2001]

Статья 17. Назначение пособия по ограничению возможностей

(1) Пособие по ограничению возможностей назначается по заявлению имеющего на это право лица.

(2) Заявление вместе с решением об установлении степени ограничения возможностей и решением о назначении пенсии, принятыми в соответствии с законодательством, подаются страховщику.

(3) Страховщик в срок до 30 дней со дня подачи заявления составляет дело о назначении пособия по ограничению возможностей, которое должно содержать:

a) документы о расследовании несчастного случая на производстве или об установлении профессионального заболевания, составленные компетентными органами;

b) решение об установлении степени ограничения возможностей;

c) решение о назначении пенсии;

d) декларацию работодателя о средней месячной застрахованной заработной плате застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание;

e) предложение врача – эксперта страховщика о степени утраты трудоспособности для застрахованных лиц со средним ограничением возможностей;

f) указание на размер пособия по ограничению возможностей, на которое имеет право застрахованное лицо.

(4) Неявка на медицинское освидетельствование влечет отклонение заявления о назначении пособия по ограничению возможностей.

(5) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по ограничению возможностей выносится руководством страховщика в срок до 45 дней со дня подачи заявления.

(6) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по ограничению возможностей сообщается заявителю письменно в срок до 5 дней со дня его принятия и содержит обоснования де-юре и де-факто принятого решения.

[Ст.17 изменена Законом N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016]

Статья 18. Пособие по случаю смерти

(1) В случае смерти застрахованного лица вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на пособие по случаю смерти имеют право:

a) дети застрахованного лица, которые на день его смерти:

- не достигли 18 лет или достигли этого возраста, но не старше 23 лет, и обучаются на дневных отделениях средних, средних специальных и высших учебных заведений;

- являются лицами с установленной степенью ограничения возможностей, независимо от возраста;

b) супруг застрахованного лица, который на день его смерти:

- является лицом с установленной степенью ограничения возможностей;

- достиг пенсионного возраста;

c) супруг, или один из родителей умершего застрахованного лица, или другое лицо, которые на день его смерти не работают и осуществляют уход за его детьми в возрасте до 3 лет.

(2) Пособие по случаю смерти выдается единовременно в фиксированной сумме соответственно числу и категории лиц, находившихся на иждивении застрахованного лица, в следующем порядке:

a) детям, не достигшим 18 лет или достигшим этого возраста, но не старше 23 лет, и обучающимся на дневных отделениях средних, средних специальных и высших учебных заведений, детям с ограниченными возможностями независимо от возраста:

- в сумме, эквивалентной 5 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 5 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай, – на одного ребенка;

- в сумме, эквивалентной 8 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 8 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай, – на двух детей;

- в сумме, эквивалентной 12 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 12 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай, – на трех и более детей;

b) супругу застрахованного лица, который на день его смерти является лицом с установленной степенью ограничения возможностей или достиг пенсионного возраста, – в сумме, эквивалентной 3 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 3 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай;

c) супругу, или одному из родителей умершего застрахованного лица, или другому лицу, которые на день его смерти не работают и осуществляют уход за его детьми в возрасте до 3 лет, – в сумме, эквивалентной 3 заработным платам, рассчитанным как средняя месячная застрахованная заработная плата умершего застрахованного лица за последние 6 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, но не менее 3 средних месячных заработных плат по экономике за год, предшествовавший году, в котором произошел страховой случай.

(3) Лицо, находящееся в нескольких ситуациях, предусмотренных в части (2) настоящей статьи, получает пособие, установленное только для одной из этих ситуаций.

(4) Общая сумма назначенных пособий не может превышать сумму, эквивалентную 24 средним месячным заработным платам по экономике.

(5) Если общая сумма пособий по случаю смерти превышает величину, предусмотренную в части (4) настоящей статьи, пособие, назначаемое каждому лицу, имеющему на него право, уменьшается пропорционально.

(6) Пособие, назначенное детям умершего лица, не уменьшается.

[Ст.18 изменена Законом N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016]

[Ст.18 изменена (только на гос. языке) Законом N 311-XVI от 25.12.2008, в силу 13.02.2009]

Статья 19. Назначение пособия по случаю смерти

(1) Заявление о назначении пособия по случаю смерти подается страховщику. К заявлению прилагаются:

a) документы о расследовании несчастного случая на производстве или установлении профессионального заболевания, составленные компетентными органами;

b) свидетельство о смерти застрахованного лица, выданное компетентным органом;

c) другие документы, из которых следует право заявителя, согласно законодательству.

(2) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по случаю смерти выносится руководством страховщика в срок до 45 дней со дня подачи заявления.

(3) Решение о назначении или об отказе в назначении пособия по случаю смерти сообщается заявителю письменно в срок до 5 дней со дня его принятия.

Статья 20. Выплата пособий в связи с временным переводом на другую работу, по ограничению возможностей, по случаю смерти и покрытие расходов на страховые услуги

(1) Выплата пособий в связи с временным переводом на другую работу, по ограничению возможностей, по случаю смерти и покрытие расходов на страховые услуги осуществляются территориальными структурами Национальной кассы социального страхования из средств бюджета государственного социального страхования.

(2) Пособие по случаю смерти выплачивается в срок до 15 дней со дня сообщения решения о его назначении.

(3) Порядок выплаты пособия по ограничению возможностей и порядок покрытия расходов на страховые услуги утверждаются Правительством по представлению Национальной кассы социального страхования.

[Ст.20 ч.(1) изменена Законом N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

[Ст.20 изменена Законом N 201 от 28.07.2016, в силу 09.09.2016]

Глава III

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Статья 21. Ответственность и обязанности работодателей и работников

(1) Работодатели несут ответственность за обеспечение условий безопасности и гигиены на рабочих местах в соответствии с законодательством.

(2) Работодатели обязаны:

a) принимать меры по обеспечению безопасности и гигиены труда в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исключения факторов риска;

b) обеспечивать информирование и участие работников в разработке, принятии и выполнении мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

c) предоставлять любую запрошенную страховщиком информацию, касающуюся факторов риска на рабочих местах.

(3) Работники обязаны знать и выполнять принимаемые работодателем меры по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

(4) Работники не несут никаких расходов по осуществлению предупредительных мероприятий.

(5) Работники вправе уведомлять страховщика о непринятии работодателем предупредительных мер, без последствий для них.

Статья 22. Стимулирование деятельности по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

[Ст.22 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 23. Расследование несчастных случаев на производстве и причин профессиональных заболеваний

Расследование несчастных случаев на производстве и причин профессиональных заболеваний осуществляется в установленном Правительством порядке.

[Ст.23 изменена Законом N 645-XV от 16.11.2001, в силу 20.12.2001]

[Глава IV (ст.24-26) утратила силу согласно Закону N 330-XV от 07.10.2004, в силу 29.10.2004, гл.V-VII считать соответственно гл.IV-VI, а ст.27-38 считать соответственно ст.24-35]

Глава IV

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

[Глава IV (ст.22-27) утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

[Название гл.IV в редакции Закона N 330-XV от 07.10.2004, в силу 29.10.2004]

Статья 24. Плательщики взносов

[Ст.24 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 25. Страховой взнос

[Ст.25 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 26. Исчисление размера и уплата страховых взносов

[Ст.26 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 27. Сбор, учет и контроль уплаты страховых взносов

[Ст.27 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Глава V

СРЕДСТВА ФОНДА СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

[Глава V (ст.28-31) утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 28. Средства Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

[Ст.28 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 29. Доходы Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

[Ст.29 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 30. Расходы Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

[Ст.30 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Статья 31. Годовые остатки и дефицит средств Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

[Ст.31 утратила силу согласно Закону N 60 от 23.04.2020, в силу 01.01.2021]

Глава VI

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 32. Юридическая ответственность

Несоблюдение положений настоящего закона влечет ответственность, предусмотренную законодательством.

Статья 33. Обжалование решений страховщика

Решения страховщика могут быть обжалованы в судебных инстанциях. До вынесения решения судебной инстанцией выполнение решения страховщика не может быть приостановлено.

Статья 34. Возмещение ущерба, установленного до вступления в силу настоящего закона

Возмещение ущерба, причиненного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и установленного до вступления в силу настоящего закона, сохраняется в установленных размерах и выплачивается предприятиями, учреждениями, организациями, виновными в наступлении несчастного случая или профессионального заболевания, либо их правопреемниками, а при их отсутствии - территориальными органами Национальной кассы социального страхования из средств государственного бюджета в соответствии с Законом об охране труда № 625-XII от 2 июля 1991 года и Законом о порядке перерасчета сумм возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей № 278-XIV от 11 февраля 1999 года.

[Ст.34(37) в редакции Закона N 645-XV от 16.11.2001, в силу 20.12.2001]

Статья 35.

(1) Настоящий закон вступает в силу через 6 месяцев со дня опубликования.

(2) Правительству в 6-месячный срок со дня опубликования настоящего закона:

а) представить Парламенту предложения по внесению в законодательство изменений, вытекающих из настоящего закона;

b) привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом;

c) принять нормативные акты, обеспечивающие выполнение настоящего закона.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА	Думитру ДЬЯКОВ
Кишинэу, 24 декабря 1999 г.
№ 756-XIV.