BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Содержание
Постановления

Постановление № 998 от 28.12.2012

об утверждении Положения об организации и функционировании Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг, его структуры и штатной численности

Тип документа
Постановления
Дата принятия
28.12.2012

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения об организации и функционировании

Национального совета по аккредитации поставщиков социальных

услуг, его структуры и штатной численности

№ 998  от  28.12.2012

 (в силу 04.01.2013) 

Мониторул Офичиал № 1-5 ст.6 от 04.01.2013

* * *

Утратил силу: 02.06.2023

Постановление Правительства N 313 от 24.05.2023

В целях выполнения статьи 12 Закона об аккредитации поставщиков социальных услуг № 129 от 8 июня 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 181-184, ст.593) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Национальный совет по аккредитации поставщиков социальных услуг, подведомственным Министерству труда и социальной защиты.

[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 149 от 25.08.2021, в силу 01.09.2021]

2. Утвердить:

Положение об организации и функционировании Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг согласно приложению № 1;

Структуру Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг согласно приложению № 2.

3. Установить предельную штатную численность Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг в количестве 11 единиц, включая 2 единицы вспомогательного персонала.

4. Расходы по организации и функционированию Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг осуществлять за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в государственном бюджете, а также из других источников согласно действующему законодательству.

Приложение № 1

к Постановлению Правительства

№ 998 от 28 декабря 2012 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и функционировании Национального совета

по аккредитации поставщиков социальных услуг

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об организации и функционировании Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг (в дальнейшем – Положение) устанавливает порядок организации и функционирования, устав, миссию, основные функции, полномочия, права и обязанности Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг (в дальнейшем – Совет).

2. Совет является административным органом, подведомственным Министерству труда и социальной защиты, владеет казначейскими счетами, печатью с изображением Государственного герба и своим наименованием.

[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 149 от 25.08.2021, в силу 01.09.2021]

[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 242 от 12.05.2015, в силу 15.05.2015]

3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Молдова, действующими законами, указами Президента Республики Молдова, постановлениями Парламента, ордонансами, постановлениями и распоряжениями Правительства, другими нормативными актами, международными соглашениями, стороной которых Республика Молдова является, а также требованиями настоящего Положения.

МИССИЯ, ФУНКЦИИ, ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОВЕТА

4. Миссией Совета является подтверждение способности поставщиков социальных услуг, независимо от вида собственности, организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности, поставлять качественные социальные услуги.

5. В своей деятельности Совет выполняет следующие основные функции:

a) оценивает качество социальных услуг;

b) принимает решения об аккредитации или отказе в аккредитации поставщиков социальных услуг, а также решения об отзыве сертификата об аккредитации;

c) проводит внезапные проверки аккредитованных поставщиков социальных услуг вследствие обращений.

6. Совет осуществляет следующие основные полномочия:

a) вносит Министерству труда и социальной защиты в установленном порядке предложения, предусматривающие разработку нормативных актов об аккредитации поставщиков социальных услуг, национальных стандартов и программ;

b) устанавливает критерии отбора экспертов по оценке;

c) устанавливает полномочия экспертных групп по оценке;

d) создает и утверждает состав экспертных групп по оценке;

e) разрабатывает критерии оценки деятельности экспертов;

f) утверждает планы деятельности Совета;

g) принимает решения по аккредитации или об отказе в аккредитации поставщиков социальных услуг на основе единых критериев, доведенных до сведения всех поставщиков социальных услуг, независимо от организационно-правовой формы;

h) выдает сертификат аккредитации;

i) информирует поставщика социальных услуг о принятом решении по аккредитации и об отказе в аккредитации;

j) осуществляет внезапные проверки аккредитованных поставщиков социальных услуг на основании жалоб, поступающих от правоохранительных органов, социальной инспекции и других юридических или физических лиц;

k) приостанавливает и/или отзывает сертификат аккредитации;

l) рассматривает жалобы и разрешает споры, связанные с аккредитацией поставщиков социальных услуг;

m) предоставляет консультации в области аккредитации поставщиков социальных услуг;

n) организует и проводит обучение в области аккредитации поставщиков социальных услуг;

o) развивает международное сотрудничество в области аккредитации поставщиков социальных услуг;

p) осуществляет другие полномочия, предусмотренные законодательством в данной области.

[Пкт.6 изменен Пост.Прав. N 149 от 25.08.2021, в силу 01.09.2021]

7. Совет наделен следующими правами:

a) осуществлять деятельность в целях выполнения своих планов деятельности в порядке, установленном законом;

b) запрашивать от центральных и местных органов публичного управления, а также от предприятий, учреждений и организаций информацию, необходимую для надлежащего осуществления своей деятельности;

c) привлекать по взаимному соглашению представителей министерств, других центральных административных органов, органов местного публичного управления, а также предприятий, организаций и учреждений к процессу рассмотрения и разрешения проблем, связанных с его функциональной компетенцией;

d) издавать в пределах предоставленных законом полномочий инструкции, методические указания, а также другие документы, относящиеся к области его деятельности;

e) привлекать национальных и зарубежных экспертов в целях реализации своих задач и функций согласно законодательству;

f) посещать с целью оценки поставщиков социальных услуг;

g) осуществлять мониторинг порядка реализации поставщиками социальных услуг деятельности, составляющей предмет их аккредитации;

h) иметь доступ к документации поставщиков социальных услуг в процессе их оценки и аккредитации в порядке, установленном законодательством;

i) участвовать в качестве члена в деятельности, проводимой международными союзами, ассоциациями и обществами по аккредитации;

j) представлять Республику Молдова в международных органах по аккредитации поставщиков социальных услуг;

k) организовывать и финансировать издательскую деятельность по вопросам, связанным с аккредитацией, включая выпуск периодического издания и ежегодного руководства по систематическому информированию населения.

8. Совет имеет следующие обязанности:

a) осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с Конституцией Республики Молдова, с Законом об аккредитации поставщиков социальных услуг № 129 от 8 июня 2012 года и другими нормативными актами;

b) обеспечивать свою независимость и беспристрастность при принятии решений, а также прозрачность своей деятельности;

c) ежегодно представлять Правительству до 1 марта и Министерству труда и социальной защиты до 31 января отчеты о своей деятельности и, по обстоятельствам, предложения и рекомендации, которые признаны необходимыми;

d) рассматривать заявления об аккредитации и информировать поставщиков социальных услуг о принятии, исходя из обстоятельств, решения об аккредитации, первоначальной аккредитации, временной аккредитации или об отказе в аккредитации;

e) передавать заявителю аккредитации один экземпляр решения Совета и, при необходимости, сертификат об аккредитации в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения;

f) принимать решение об отзыве аккредитации в течение 10 рабочих дней со дня установления оснований для этого;

g) доводить до сведения поставщика социальных услуг решение о приостановлении или об отзыве аккредитации, с указанием законного основания в срок не позднее 5 рабочих дней с даты установления нарушений в результате оценки – в случае приостановления или со дня принятия решения – в случае отзыва аккредитации;

h) рассматривать обращения касательно процедуры аккредитации, которые были адресованы непосредственно ему или переданы Парламентом, Президентом, Правительством, другими учреждениями и структурами, физическими и юридическими лицами;

i) организовывать деятельность по распространению и разъяснению законодательства о процедуре аккредитации.

[Пкт.8 изменен Пост.Прав. N 149 от 25.08.2021, в силу 01.09.2021]

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА

9. Персонал Совета состоит из государственных служащих, на которых распространяются положения Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года, и персонала, работающего по контракту, на который распространяются положения законодательства о труде.

10. Совет возглавляет директор.

11. Назначение на должность, изменение, приостановление и прекращение служебных отношений директора Совета осуществляются в соответствии с законом министром труда, социальной защиты и семьи.

12. Директор осуществляет следующие функции:

1) организует, руководит и координирует деятельность Совета в строгом соответствии с действующим законодательством;

2) утверждает штатную численность и штатное расписание Совета, согласно законодательству;

3) назначает на государственные должности, изменяет, приостанавливает и прекращает согласно закону служебные отношения государственных служащих, принимает на работу, изменяет, приостанавливает и прекращает трудовые отношения персонала Совета, работающего на контрактной основе;

4) организует профессиональную подготовку персонала;

5) утверждает годовой план деятельности Совета;

6) составляет годовой отчет о деятельности и представляет его для утверждения министру труда, социальной защиты и семьи;

7) организует рассмотрение обращений;

8) издает приказы, распоряжения и другие нормативные акты в области своей компетенции и осуществляет мониторинг их выполнения;

9) представляет Совет в отношениях с аналогичными органами других государств, публичными органами, юридическими и физическими лицами;

10) утверждает положения структурных подразделений, должностные инструкции, индивидуальные задачи государственных служащих и другие документы, связанные с управлением персонала.

В отсутствие директора, в том числе в чрезвычайных ситуациях и в случаях форс-мажора, его функции выполняет член Совета, назначенный приказом директора.

13. Оплата труда персонала Совета осуществляется согласно действующему законодательству.

ГРУППЫ ЭКСПЕРТОВ

14. Для оценки поставщиков социальных услуг Совет создает экспертные группы и утверждает их персональный состав.

15. Эксперты осуществляют деятельность на основании контракта о предоставлении услуг, заключенного с Советом, только на период оценки поставщика, подлежащего аккредитации, не имеющую постоянного характера.

16. Отбор экспертов осуществляется на основании критериев, утвержденных Советом.

17. В состав экспертных групп могут быть включены при необходимости представители государственных или частных поставщиков социальных услуг, органов местного публичного управления, академической среды, получателей социальных услуг, а также независимых экспертов.

18. Экспертные группы состоят из специалистов высокой профессиональной квалификации в различных областях, исходя из вида социальных услуг, которые подлежат аккредитации.

19. Каждая экспертная группа создается на период оценки и аккредитации поставщиков одного вида социальных услуг.

20. Не могут быть назначены в качестве экспертов представители поставщика оцениваемой социальной услуги.

21. Продолжительность посещения с целью оценки зависит от вида, сложности и возможностей услуги, подлежащей оценке.

22. В период осуществления экспертами оценки поставщика, подлежащего аккредитации, им сохраняется заработная плата по месту основной работы.

23. Эксперты имеют следующие права:

a) запрашивать у поставщика, подлежащего аккредитации, документы и информацию, необходимые для осуществления оценки;

b) вносить Совету предложения относительно улучшения порядка организации и функционирования социальной услуги, подлежащей процедуре аккредитования;

c) вносить Совету предложения о дополнении и изменении критериев и условий оценки поставщиков социальных услуг;

d) вносить Совету предложения о дополнении и изменении минимальных стандартов качества для социальных услуг;

e) направлять, при несогласии с заключениями, представленными остальными экспертами в заключительном отчете, ходатайство Совету, в котором они мотивированно излагают собственные заключения и предложения.

24. Эксперты имеют следующие обязанности:

a) знать законодательство в данной области;

b) непрерывно повышать уровень профессиональной подготовки в данной области;

c) разрабатывать отчеты об оценке согласно условиям, установленным законодательством;

d) своевременно представлять заключительные отчеты Совету о принятии решений об аккредитации или об отказе в аккредитации;

e) сохранять конфиденциальность информации, ставшей известной им в процессе оценки.

Приложение № 2

к Постановлению Правительства

№ 998 от 28 декабря 2012 г.

СТРУКТУРА

Национального совета по аккредитации поставщиков социальных услуг

1. Руководство

2. Управление по аккредитации

3. Финансовая служба

4. Юридическая служба

5. Вспомогательный персонал