Национальный орган по неподкупности \rПостановление N 5 от 13.08.2018 о внесении изменений в Положение о замещении на конкурсной основе должности инспектора по неподкупности, утвержденное Постановлением Совета по неподкупности № 2/2018

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ОРГАН ПО НЕПОДКУПНОСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в Положение о замещении на конкурсной

основе должности инспектора по неподкупности, утвержденное

Постановлением Совета по неподкупности № 2/2018

№ 5  от  13.08.2018

 (в силу 12.07.2019) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 223-229 ст. 1268 от 12.07.2019

* * *

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО:

Министерство юстиции

Республики Молдова

№ 1466 от 25 июня 2019 г.

________________

На основании положений части (3) статьи 18 Закона № 132/2016 о Национальном органе по неподкупности (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016 г., № 245-246, ст.511) Совет по неподкупности

ПОСТАНОВИЛ:

1. Положение о замещении на конкурсной основе должности инспектора по неподкупности, утвержденное Постановлением Совета по неподкупности № 2/2018, зарегистрированным в Министерстве юстиции за № 1309 от 2 апреля 2018 г. (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018 г., № 113-120, ст.488), внести следующие изменения.

1) Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Конкурс организуется с целью отбора и назначения на должность инспектора по неподкупности Национального Органа по неподкупности (далее – Орган) самого подходящего кандидата из числа всех кандидатур на замещение вакантной государственной должности с особым статусом.»;

2) Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Проведение тестов в рамках конкурса сопровождается наблюдением и видеозаписью. Соответствующие записи хранятся у Органа на протяжении одного года от даты подписания протокола о назначении победителя конкурса.»;

3) Пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Конкурсная комиссия формируется приказом председателя Органа и состоит из 5 членов: председателя или заместителя председателя Органа, 2 представителей Совета по неподкупности и 2 сотрудников аппарата Органа, занимающих руководящие должности. Председатель Органа также назначает 2 замещающих членов из числа государственных служащих Органа»;

4) Пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Постановления конкурсной комиссии принимаются большинством голосов назначенных членов, выраженных «за» и «против».»;

5) Подпункт е) пункта 16 изложить в следующей редакции:

«e) определяет библиографию конкурса после консультирования конкурсной комиссии»;

6) Пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Библиография конкурса включает в себя список нормативных актов и других источников информации, релевантных для должности инспектора по неподкупности, на основании которых разрабатываются задания для письменного теста.»;

7) Подпункт 7) пункта 21 изложить в следующей редакции:

«7) декларацию об имуществе и личных интересах, на бумажном носителе, согласно образцу, предусмотренному в приложении № 1 к Закону о декларировании имущества и личных интересов № 133/2016, поданную на условиях декларации о назначении на должность»;

8) Пункт 21 дополнить подпунктом 13) следующего содержания:

«13) анкету согласно приложению № 2 к Закону о проверке лиц, занимающих государственные должности, и кандидатов на государственные должности № 271/2008.»;

9) Пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Кадровое подразделение, не позднее 15 дней по истечении срока подачи конкурсных досье, обращается в Национальный антикоррупционный центр в целях получения справки из регистра тестирования профессиональной неподкупности, в Службу информации и безопасности – для выдачи свидетельства о неподкупности для лиц, допущенных к конкурсу.».

10) Дополнить пунктами 23¹-23⁹ следующего содержания:

23¹. По требованию учреждений, указанных в пункте 23, конкурсная комиссия представляет дополнительно запрошенную информацию в течение 5 рабочих дней от даты регистрации запроса.

23². После получения справок из регистра тестирования профессиональной неподкупности, консультативных заключений и свидетельств о неподкупности, конкурсные досье передаются конкурсной комиссии.

23³. При наличии основания для объявления кандидата на государственную должность с особым статусом, несовместимым с интересами этой должности, конкурсная комиссия предоставляет возможность высказываться по поводу фактов, побуждающих принять такое решение.

23⁴. Слушание проводится в течении 5 рабочих дней от получения заключения Службы информации и безопасности, с тем чтобы защитить источники информации, интерес национальной безопасности и защищенные законом интересы третьих сторон. В рамках слушания лицо вправе требовать у конкурсной комиссии инициирование дополнительной проверки.

23⁵. Неявка на слушания по необоснованным причинам лица, извещенного в письменном виде, не служит основанием для отложения решения о несовместимости кандидата с интересами государственной должности с особым статусом.

23⁶. В течение 7 рабочих дней от даты получения заключения или, в зависимости от обстоятельств, дополнительного заключения Службы информации и безопасности, конкурсная комиссия принимает решение относительно совместимости/несовместимости кандидата на государственную должность с особым статусом с интересами этой должности.

23⁷. Кандидат на государственную должность с особым статусом считается совместимым с интересами должности, если он соблюдает требования и ограничения, установленные законом для государственной должности и если не были выявлены факторы риска.

23⁸. Решение о несовместимости с интересами государственной должности, которое включает и основания несовместимости, сообщается в письменном виде кандидату на государственную должность с особым статусом в течение 5 рабочих дней от даты вынесения. Доступ третьих лиц к информации относительно оснований несовместимости разрешается только с согласия проверяемого лица.

23⁹. В случае решения о несовместимости с интересами государственной должности, кандидат не будет допущен на соответствующую государственную должность.»;

11) Пункт 27 изложить в следующей редакции:

«27. Конкурс на замещение должности инспектора по неподкупности состоит из двух этапов - письменного теста и собеседования (устного теста). Тестирование на детекторе симуляции (полиграфе) составит дополнительный критерий для оценки кандидатов.»;

12) Пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. После объявления варианта работы в помещение, где проводится письменный тест, воспрещается доступ другим лицам, за исключением членов конкурсной комиссии и лиц, обеспечивающих делопроизводство конкурсной комиссии. В чрезвычайных случаях кандидат, который просится временно покинуть зал, информирует комиссию и сопровождается до возвращения в зал членом комиссии или секретарем комиссии.»;

13) Пункты 75 и 76 изложить в следующей редакции:

«75. Кандидаты на государственную должность с особым статусом проходят тестирование на детекторе симуляции (полиграфе), в соответствии с положениями Закона о применении тестирования на детекторе симуляции (полиграфе) № 269/2008.

76. Число кандидатов, направленных на прохождение тестирования на детекторе симуляции (полиграфе), коррелируется с числом поданных досье.»;

14) Пункт 77 признать утратившим силу;

15) Пункты 83-85 изложить в следующей редакции:

«83. Победителем конкурса считается кандидат, суммарно получивший самую высокую оценку по итогам письменного теста и собеседования (устного теста), и прошедший тестирование с применением детектора симуляции (полиграфа).

Кандидат, признанный победителем конкурса на замещение должности инспектора по неподкупности, назначается на должность только после представления декларации о неподкупности под собственную ответственность, согласно образцу из приложения № 8 к Положению.

84. Оценка результатов тестирования на детекторе симуляции (полиграфе), производится по системе оценивания от 1 до 10, каждым членом конкурсной комиссии в отдельности и вносится в протокол. Результаты теста на детекторе симуляции (полиграфе) не являются дисквалификационными, независимо от набранного количества баллов.»

85. Кандидат на должность инспектора по неподкупности, не согласный с результатами тестирования, вправе требовать повторного тестирования, проведенного тем же полиграфологом или другим специалистом.»;

16) Пункт 95 изложить в следующей редакции:

«95. В случае неявки по неуважительным причинам победившего в конкурсе кандидата для назначения на должность, по его вине, или письменного отказа в назначении его на должность, конкурсная комиссия обеспечивает направление следующего кандидата из списка кандидатов, прошедших конкурс.»;

17) Пункт 96 признать утратившим силу;

18) Пункт 97 изложить в следующей редакции:

«97. Если должность инспектора по неподкупности, замещенная в результате конкурса, стала вакантной или временно вакантной в течение не более 6 месяцев от подписания протокола о назначении победителя конкурса, на соответствующую должность может быть назначен следующий кандидат из списка кандидатов, прошедших конкурс.»;

19) Пункт 98 дополнить подпунктом 4) следующего содержания:

«4) признанный победителем кандидат отказался от назначения на должность и не существует другого кандидата, прошедшего конкурс.»;

20) В приложении № 4 подпункт 2) изложить в следующей редакции:

«2) в отношении меня не было установлено окончательным актом нарушение правового режима конфликта интересов, несовместимости, лимитов или ограничений.»;

21) Дополнить приложением № 8 следующего содержания:

«Приложение № 8

к Положению о замещении на конкурсной

основе должности инспектора по неподкупности

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования в Monitorul Oficial al Republicii Moldova.