Autoritatea Naţională de Integritate \rHotărîre nr.5 din 13.08.2018 cu privire la modificarea Regulamentului cu privire la concursul pentru suplinirea funcţiei de inspector de integritate, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Integritate nr.2/2018

AUTORITATEA NAŢIONALĂ DE INTEGRITATE

H O T Ă R Â R E

cu privire la modificarea Regulamentului cu privire la concursul pentru

suplinirea funcţiei de inspector de integritate, aprobat prin

Hotărârea Consiliului de Integritate nr. 2/2018

nr. 5  din  13.08.2018

 (în vigoare 12.07.2019) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 223-229 art. 1268 din 12.07.2019

* * *

ÎNREGISTRAT:

Ministerul Justiţiei

al Republicii Moldova

nr.1466 din 25 iunie 2019

_____________

În temeiul prevederilor art.18 alin.(3) din Legea nr.132/2016 cu privire la Autoritatea Naţională de Integritate (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016, nr.245-246, art.511), Consiliul de Integritate

HOTĂRĂŞTE:

1. Regulamentul cu privire la concursul pentru suplinirea funcţiei de inspector de integritate, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Integritate nr.2/2018, înregistrat la Ministerul Justiţiei cu nr.1309 din 2 aprilie 2018 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.113-120, art.488), se modifică după cum urmează:

1) Punctul 2 va avea următorul cuprins:

"2. Concursul se organizează cu scopul selectării şi angajării în funcţia de inspector de integritate în cadrul Autorităţii Naţionale de Integritate (în continuare – Autoritate) a celui mai potrivit candidat, din rândul tuturor candidaţilor la ocuparea funcţiei publice cu statut special vacante.";

2) Punctul 4 va avea următorul cuprins:

"4. Desfăşurarea probelor din cadrul concursului se monitorizează şi se înregistrează video. Înregistrările respective se păstrează la Autoritate timp de un an din data semnării procesului-verbal privind desemnarea învingătorului concursului.";

3) Punctul 8 va avea următorul cuprins:

"8. Comisia de concurs se instituie prin ordinul preşedintelui Autorităţii şi este compusă din 5 membri: preşedintele sau vicepreşedintele Autorităţii, 2 reprezentanţi ai Consiliului de Integritate şi 2 funcţionari ai aparatului Autorităţii cu funcţii publice de conducere. Preşedintele Autorităţii desemnează, de asemenea, 2 membri supleanţi din rândul funcţionarilor publici ai Autorităţii.";

4) Punctul 12 va avea următorul cuprins:

"12. Hotărârile comisiei de concurs se adoptă cu votul majorităţii membrilor desemnaţi exprimat prin "pro" sau "contra".";

5) Punctul 16 litera e) va avea următorul cuprins:

"e) stabileşte bibliografia concursului după consultarea comisiei de concurs;";

6) Punctul 20 va avea următorul cuprins:

"20. Bibliografia concursului include lista actelor normative şi a altor surse de informare, relevante funcţiei de inspector de integritate, în baza cărora se elaborează subiectele pentru proba scrisă.";

7) Punctul 21 subpunctul 7) va avea următorul cuprins:

"7) Declaraţia de avere şi interese personale, pe suport de hârtie, conform modelului prevăzut în anexa nr.1 la Legea nr.133/2016 cu privire la declararea averii şi intereselor personale, depusă în condiţiile declaraţiei la numirea în funcţie.";

8) Punctul 21 se completează cu subpunctul 13) cu următorul cuprins:

"13) Chestionarul conform anexei nr.2 a Legii privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice nr.271/2008.

9) Punctul 23 va avea următorul cuprins:

"23. Subdiviziunea resurse umane, în termen de până la 15 zile de la expirarea termenului-limită pentru depunerea dosarelor pentru participare la concurs, solicită Centrului Naţional Anticorupţie eliberarea cazierului de integritate, Serviciului de Informaţii şi Securitate – eliberarea avizului consultativ şi Autorităţii Naţionale de Integritate – eliberarea certificatului de integritate pentru persoanele admise la concurs.";

10) Se completează cu punctele 23¹-23⁹ cu următorul cuprins:

"23¹. La solicitarea instituţiilor indicate în punctul 23, comisia de concurs prezintă informaţiile solicitate suplimentar, în termen de 5 zile lucrătoare de la data înregistrării solicitării.

23². După recepţionarea cazierelor de integritate, avizelor consultative şi a certificatelor de integritate, dosarele de participare la concurs se transmit comisiei de concurs.

23³. Dacă există temeiuri de a declara candidatul la funcţia publică cu statut special incompatibil cu interesele acestei funcţii, comisia de concurs acordă posibilitatea de a se exprima asupra faptelor ce determină luarea unei astfel de decizii.

23⁴. Audierea se efectuează în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea avizului Serviciului de Informaţie şi Securitate, astfel încât să fie protejate sursele de informaţii, interesele securităţii naţionale şi interesele protejate prin lege ale terţilor. În cadrul audierii, persoana este în drept să solicite comisiei de concurs iniţierea unei verificări suplimentare.

23⁵. Neprezentarea la audieri din motive neîntemeiate a persoanei, anunţată în scris, nu serveşte motiv pentru amânarea emiterii deciziei privind incompatibilitatea candidatului cu interesele funcţiei publice cu statut special.

23⁶. În termen de 7 zile lucrătoare din data primirii avizului sau, după caz, avizului suplimentar al Serviciului de Informaţii şi Securitate, comisia de concurs decide asupra compatibilităţii/incompatibilităţii candidatului la funcţia publică cu statut special cu interesele acestei funcţii.

23⁷. Candidatul la funcţia publică cu statut special se consideră compatibil cu interesele funcţiei dacă îndeplineşte cerinţele şi restricţiile stabilite de lege pentru funcţia publică şi dacă nu au fost descoperiţi factori de risc.

23⁸. Decizia privind incompatibilitatea cu interesele funcţiei publice, care include şi motivele de incompatibilitate, se comunică în scris candidatului la funcţia publică cu statut special în termen de 5 zile lucrătoare din data emiterii. Accesul terţilor la informaţia privind motivele de incompatibilitate se admite numai cu consimţământul persoanei verificate.

23⁹. În cazul unei decizii de incompatibilitate cu interesele funcţiei publice, candidatul nu va fi admis în funcţia publică respectivă.";

11) Punctul 27 va avea următorul cuprins:

"27. Concursul pentru suplinirea funcţiei de inspector de integritate se desfăşoară în două etape: proba scrisă şi interviul (proba orală). Testul la detectorul comportamentului simulat (poligraf) va constitui un criteriu suplimentar pentru evaluarea candidaţilor.";

12) Punctul 39 va avea următorul cuprins:

"39. După comunicarea variantei de lucrare, în încăperea unde se desfăşoară proba scrisă este interzis accesul altor persoane, cu excepţia membrilor comisiei de concurs şi a persoanelor care asigură secretariatul comisiei de concurs. În cazuri excepţionale, candidatul care solicită părăsirea temporară a sălii informează comisia şi este însoţit până la întoarcerea în sală de către un membru al comisiei sau de secretarul comisiei.";

13) Punctele 75 şi 76 vor avea următorul cuprins:

"75. Candidaţii la funcţia publică cu statut special sunt testaţi la detectorul comportamentului simulat (poligraf), în conformitate cu prevederile Legii nr.269/2008 privind aplicarea testării la detectorul comportamentului simulat (poligraf).

76. Numărul candidaţilor îndreptaţi pentru testare la detectorul comportamentului simulat (poligraf) se corelează cu numărul de dosare depuse.";

14) Punctul 77 se abrogă;

15) Punctele 83-85 vor avea următorul cuprins:

"83. Este desemnat învingător al concursului candidatul care a obţinut, cumulativ, cel mai mare punctaj în urma probei scrise, interviului (proba orală) şi testului la detectorul comportamentului simulat (poligraf).

Candidatul desemnat învingător al concursului pentru suplinirea funcţiei de inspector de integritate este angajat în funcţie numai după prezentarea unei declaraţii de integritate pe propria răspundere, conform modelului din anexa nr.8 la Regulament.

84. Aprecierea rezultatelor testului la detectorul comportamentului simulat (poligraf) se face prin sistemul de puncte de la 1 la 10, separat de fiecare membru al comisiei de concurs şi se consemnează într-un proces-verbal. Rezultatele testului la detectorul comportamentului simulat (poligraf) nu sunt descalificante, indiferent de punctajul acumulat.

85. Candidatul la funcţia de inspector de integritate, care nu este de acord cu rezultatele testării, poate să solicite efectuarea testării repetate de către acelaşi specialist poligrafolog sau de un altul.";

16) Punctul 95 va avea următorul cuprins:

"95. În cazul neprezentării persoanei desemnate în calitate de învingător al concursului, din cauze imputabile acestuia, în vederea numirii în funcţie sau a refuzului în scris de a fi numit în funcţie, comisia de concurs asigură îndreptarea următorului candidat din lista candidaţilor care au promovat concursul.";

17) Punctul 96 se abrogă.

18) Punctul 97 va avea următorul cuprins:

"97. În situaţia în care funcţia de inspector de integritate ocupată ca urmare a concursului a devenit vacantă sau temporar vacantă în termen de cel mult 6 luni de la semnarea procesului-verbal privind desemnarea învingătorului concursului, în funcţia respectivă poate fi numit următorul candidat din lista celor care au promovat concursul.";

19) Punctul 98 se completează cu subpunctul 4) cu următorul cuprins:

"4) candidatul numit învingător a refuzat angajarea şi nu există un alt candidat care a promovat concursul.";

20) Anexa nr.4 subpunctul 2) va avea următorul cuprins:

"2) în privinţa mea nu a fost constatat, prin act definitiv, încălcarea regimului juridic al averilor, conflictelor de interese, al incompatibilităţilor, restricţiilor sau al limitărilor.";

21) Se completează cu anexa nr.8 cu următorul cuprins:

2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.