Постановление N 41/1 от 23.12.2004 о внесении изменений и дополнений в Регламент Национальной комиссии по ценным бумагам

НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМ Постановление о внесении изменений и дополнений в Регламент Национальной комиссии по ценным бумагам N 41/1 от 23.12.2004 Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 1-4/7 от 07.01.2005 * * * На основании статьи 1 части (1), статьи 2 части (1), статьи 15 части (1) и статьи 25 Закона N 192-XIV от 12.11.1998 г. о Национальной комиссии по ценным бумагам Национальная комиссия по ценным бумагам ПОСТАНОВЛЯЕТ: I. В Регламент Национальной комиссии по ценным бумагам, утвержденный Постановлением Национальной комиссии по ценным бумагам N 3/5 от 22.07.1999 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 1999 г., N 96-97/157), внести следующие изменения: 1. Пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Организационная структура Национальной комиссии и ее исполнительного аппарата (Органиграмма Национальной комиссии), штатное расписание, предельная численность персонала и условия оплаты труда членов и сотрудников Национальной комиссии предусмотрены в приложениях N 1 и 2 к данному регламенту. В целях применения приложения N 2 к данному регламенту в соответствии со статьей 4 Закона N 847-XV от 14.02.2002 г. об оплате труда в рамках Национальной комиссии утверждаются специальные положения." 2. Пункт 5 дополнить новым предложением в следующей редакции: "Положение исполнительной дирекции Национальной комиссии и другие положения для внутреннего пользования в рамках Национальной комиссии утверждаются приказом председателя Национальной комиссии, если законодательство не предусматривает иное. Приказ об утверждении Положения исполнительной дирекции контрассигнуется членами Национальной комиссии." 3. В пункте 13: - слова "аттестационную комиссию" заменить словами "комиссию по аттестации специалистов и"; - слова "комиссию по присвоению квалификационных степеней" исключить. 4. Пункт 29 исключить. 5. Пункт 30 становится пунктом 29. 6. Изменить приложения N 1 и 2 к Регламенту Национальной комиссии по ценным бумагам (прилагаются). II. Департамент связей с общественностью и информационных технологий исполнительной дирекции Национальной комиссии реорганизовать в соответствии с органиграммой Национальной комиссии в Департамент связей с общественностью и иностранных отношений после выполнения всех условий, предусмотренных статьей 88 Трудового кодекса Республики Молдова. III. Аннулировать Постановление Национальной комиссии по ценным бумагам N 48/6 от 17.12.2002 г. об утверждении Положения исполнительной дирекции Национальной комиссии по ценным бумагам со всеми последующими изменениями и дополнениями. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМ Ион РОБУ Кишинэу, 23 декабря 2004 г. N 41/1. Приложение N 1 Органиграмма Национальной комиссии по ценным бумагам +---------+ +-----------+ +-----------+ +---------+ +---------+ | Член | |Вице-пред- | | Предсе- | | Член | | Член | | НКЦБ | | седатель | | датель | | НКЦБ | | НКЦБ | | | | НКЦБ | | НКЦБ | | | | | +---------+ +-----------+ +-----------+ +---------+ +---------+ | | | | | | | +----------------------+ | | | +--------------------+ \ | | | / +-----------------------+ | | | | | +-----------------------+ | Кабинет председателя | | | | | | | | | -------------------- | | | | | | | | | Советник председателя |__________|_| | |_|__________| Бухгалтерия | | Отдел администрирова- | | | | | | | ние сетей и информаци-| | | | | | | онных технологий | | | | | | +-----------------------+ | | | +-----------------------+ \|/ \|/ \|/ +-----------------------------------------------------------+ | | | | | | | | +------------+ | +------------+ | +------------+ | +------------+ | |Юридический | | |Департамент | | |Департамент | | |Департамент | | |департамент | | |методологии | | | эмитенты | | |коллективные| | |------------| | | и анализа | | |------------| | | инвестиции | | |Отдел экс- | | |------------| | |Отдел мони- | | |------------| | |пертизы ак- | | |Отдел мето- | | |торинга эми-| | |Отдел мони- | | |тов | | |дологии | | |тентов | | |торинга кол-| | |Отдел взаи- | | |Отдел анали-| | |Отдел авто- | | |лективных | | |модействия с| | |за и прогно-| | |ризации эми-| | |инвестиций | | |юридическими| | |зирования | | |тентов | | |Отдел ликви-| | |органами | | | | | | | | |дации | | +------------+ | +------------+ | +------------+ | +------------+ | | | | | +------------+ +------------+ +------------+ +------------+ |Департамент | |Департамент | |Администра- | | Территори- | | рыночные | |связей с об-| |тивно орга- | | альные | | операции | |щественнос- | |низационный | | агентства | |------------| |тью и иност-| |департамент | | НКЦБ | |Отдел мони- | |ранных отно-| |------------| |------------| |торинга опе-| | шений | |Отдел секре-| |ТА Бэлць | |раторов рын-| |------------| |тариата | |ТА Кахул | |ка | |Отдел связей| |Отдел кадров| |ТА АТО Га- | |Отдел мони- | |с обществен-| |и внутренне-| |гаузия | |торинга сде-| |ностью и про| |го контроля | | | |лок | |фессиональ- | |Организаци- | | | | | |ной подго- | |онный отдел | | | | | |товки | | | | | | | |Отдел иност-| | | | | | | |ранных отно-| | | | | | | |шений и про-| | | | | | | |токола | | | | | +------------+ +------------+ +------------+ +------------+ Штатное расписание и предельная численность персонала Исполнительной дирекции Кабинет Председателя 2 Советник Председателя 1 Отдел администрирование сетей и информационных систем Начальник отдела 1 Бухгалтерия 3 Главный бухгалтер 1 Консультант 1 Главный специалист 1 Юридический департамент 7 Начальник департамента 1 Отдел экспертизы актов Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 2 Главный специалист 1 Отдел взаимодействия с юридическими органами Начальник отдела 1 Консультант 1 Департамент методологии и анализа 8 Начальник департамента 1 Отдел методологии Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 3 Главный специалист 1 Отдел анализа и прогнозирования Начальник отдела 1 Консультант 1 Департамент эмитенты 9 Начальник департамента 1 Отдел мониторинга эмитентов Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 1 Инспектор главный специалист 1 Главный специалист 1 Отдел авторизации эмитентов Начальник отдела 1 Консультант 1 Инспектор главный специалист 1 Главный специалист 1 Департамент коллективные инвестиции 10 Начальник департамента 1 Отдел мониторинга коллективных инвестиций Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 2 Инспектор консультант 1 Главный специалист 1 Отдел ликвидации Начальник отдела 1 Консультант 2 Главный специалист 1 Департамент рыночные операции 10 Начальник департамента 1 Отдел мониторинга операторов рынка Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 1 Инспектор консультант 1 Главный специалист 1 Отдел мониторинга сделок Начальник отдела 1 Биржевой инспектор 1 Инспектор консультант 1 Консультант 1 Главный специалист 1 Департамент связей с общественностью и иностранных 5 отношений Начальник департамента 1 Отдел связей с общественностью и профессиональной подготовки Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 2 Отдел иностранных отношений и протокола Начальник отдела 1 Административно-организационный департамент 16 Начальник департамента 1 Отдел секретариата Заместитель начальника департамента, начальник отдела 1 Консультант 2 Ответственный за входящую корреспонденцию 1 Экспедитор и ответственный за ксерокопирование 1 Ответственный за архив 1 Секретарь-референт 1 Отдел кадров и внутреннего контроля Начальник отдела 1 Организационный отдел Начальник отдела 1 Комендант и ответственный за склад 1 Шофер 4 Ответственный за техническое состояние, шофер 1 Территориальные агентства НКЦБ 5 ТА Бэлць Начальник агентства 1 Консультант 2 ТА Кагул Начальник агентства 1 Консультант 1 ИТОГО 75 Приложение N 2 Условия оплаты труда членов и сотрудников Национальной комиссии 1. Оплата труда членов и сотрудников Национальной комиссии осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса, Закона об оплате труда, Закона о государственной службе, постановлений Парламента, других законодательных и нормативных актов. 2. К членам и работникам Национальной комиссии применяются разряды оплаты труда, установленные пунктом 3 данных условий, должностной оклад с коэффициентом в размере до 1,3, условия предоставления надбавок и доплат к должностному окладу и материальной помощи, установленные для государственных служащих в соответствии с действующим законодательством, в том числе: a) ежемесячные надбавки к должностному окладу в размере до 25 минимальных заработных плат; b) ежемесячные премии в размере до одного среднемесячного оклада; c) ежемесячное вознаграждение в размере до 1,5 должностного оклада за выполнение руководящих функций. 3. К членам и работникам Национальной комиссии в соответствии с приложением N 3 к Закону об оплате труда применяются следующие разряды оплаты труда: ------------------------------------------------------------------------ Должность |Разряд оплаты | труда ------------------------------------------------------------------------ Председатель 26 Заместитель председателя 25 Член комиссии 24 Начальник департамента, начальник территориального агентства, советник председателя 21 Начальник отдела, начальник сектора (службы), главный бухгалтер 18-20 Консультант 17 Ведущий специалист, главный специалист 15-16 ------------------------------------------------------------------------ 4. За счет экономии средств, предназначенных для оплаты труда членов и работников Национальной комиссии, устанавливаются ежеквартальные и годовые премии. 5. Председатель Национальной комиссии в соответствии с действующим законодательством и в пределах утвержденного на 2005 год фонда оплаты труда устанавливает для членов и работников Национальной комиссии разряды оплаты труда, надбавки и доплаты к должностному окладу, премии и периодичность их выплаты, а также вознаграждения и другие поощрения. 6. В целях применения данных условий в соответствии со статьей 4 Закона N 847-XV от 14.02.2002 г. об оплате труда приказом председателя Национальной комиссии утверждаются специальные положения.