Приказ N 109 от 21.12.2007 об утверждении типовой формы штатного расписания
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ
П Р И К А З
об утверждении типовой формы штатного расписания
N 109 от 21.12.2007
(в силу 01.01.2008)
Мониторул Офичиал N 5-7 ст.8 от 11.01.2008
* * *
Утратил силу: 08.06.2012
Приказ Мин.Фин. N 55 от 11.05.2012
С целью учета и мониторизации работников и заработной платы в бюджетной сфере
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
- Типовую форму штатного расписания государственного учреждения в соответствии с приложением № 1;
- Порядок разработки и утверждения штатного расписания в соответствии с приложением № 2.
2. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2008 г.
| МИНИСТР ФИНАНСОВ | Михаил ПОП |
| Кишинэу, 21 декабря 2007 г. | |
| № 109. |
|
Приложение № 1 к Приказу Министерства финансов № 109 от 21.12.2007 г. |
|
|
Зарегистрировано в Министерстве Финансов: ___________________________________________ (должность) ___________________________________________ (Имя, фамилия ) (подпись) № ______ "____" _____________________ 200____ М.П. |
Утверждаю: Штатное расписание в количестве: _______ число с ежемесячным фондом оплаты труда в размере _____________________________ леев (прописью) __________________________________________ (Должность руководителя вышестоящей организации) __________________________________________ (Имя, фамилия ) (подпись) |
|
М.П. "____" ___________________200___ |
|
|
Штатное расписание на _____ год _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ (полное наименование государственного учреждения) |
|||||||
| №
п/п |
Наименование структуры, подразделения и должности | единицы (число) | Вилка должностного оклада (леев ) | Утвержденный должностной оклад (леев ) | |||
| минимальный предел (леев) | максимальный предел (леев) | средний предел (леев) | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Всего | |||||||
|
Руководитель учреждения |
_________________________ (подпись) |
||||||
|
М.П. |
|||||||
|
Главный бухгалтер |
_________________________ (подпись) |
||||||
Приложение № 2
к Приказу Министерства финансов
№ 109 от 21.12.2007 г.
ПОРЯДОК
разработки и утверждения штатного расписания
1. Штатное расписание государственного учреждения разрабатывается экономической службой, утверждается руководителем организации и главным бухгалтером подписями и печатью.
2. В оглавлении штатного расписания указывается полное наименование учреждения.
3. В колонке 1 указывается порядковый номер структурных подразделений.
4. В колонке 2 указывается наименование структурных подразделений учреждения и наименование должностей, входящих в подразделение.
5. В колонке 3 указывается число работников, занимающих соответствующую должность.
6. В колонке 4 указывается минимальная вилка должностного оклада, в колонке 5 указывается максимальная вилка должностного оклада (утвержденная действующим нормативным актом), в колонке 6 указывается средний должностной оклад, исходя из расчета минимальной и максимальной вилки должностного оклада.
7. В колонке 7 указывается должностной оклад, утвержденный для соответствующей должности.
8. При разработке штатного расписания необходимо указывать ряд "Всего" после каждой структуры или подразделения государственного учреждения.
9. Месячный должностной оклад, утвержденный на 2008 год по строчке "Всего" из колонки 7, для учреждений из социальной сферы и сферы образования должен быть равен минимальному должностному окладу из колонки 4 "Всего", увеличенному на 10%.
10. Штатное расписание центральных и местных публичных органов утверждается в соответствии с положениями приложения № 5 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006 г. "Об оплате труда государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание" с обязательной регистрацией в Министерстве финансов. Регистрация подтверждается печатью Министерства финансов и номером регистрации из журнала регистрации штатных расписаний центральных и местных публичных органов.
11. Штатные расписания учреждений, подведомственных центральным публичным органам, подписываются руководителем и главным бухгалтером учреждения и утверждаются руководителем вышестоящего публичного органа. Подписи подтверждаются печатями соответствующего публичного органа.
12. Штатное расписание разрабатывается в трех экземплярах – один для учреждения, один для вышестоящего публичного органа и один для Министерства финансов.