13/09.07.2012 Convenţie colectivă (nivel naţional) pentru aprobarea completărilor ce se operează în Convenţia colectivă (nivel naţional) nr.4 din 25 iulie 2005 "Cu privire la modelul Contractului individual de muncă"
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA, CONFEDERAŢIA NAŢIONALĂ
A PATRONATULUI DIN REPUBLICA MOLDOVA ŞI CONFEDERAŢIA
NAŢIONALĂ A SINDICATELOR DIN MOLDOVA
CONVENŢIE COLECTIVĂ
(nivel naţional) pentru aprobarea completărilor ce se operează în Convenţia colectivă (nivel
naţional) nr.4 din 25 iulie 2005 “Cu privire la modelul Contractului individual de muncă”
nr. 13 din 09.07.2012
(în vigoare 20.07.2012)
Monitorul Oficial nr.149-154 art.572 din 20.07.2012
* * *
Întru realizarea punctului 2.3. din Planul de acţiuni privind minimizarea practicii de achitare a salariilor “în plic” şi “muncii la negru”, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.477 din 28 iunie 2011 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2011, nr.110-112, art.544), părţile semnatare au convenit asupra următoarelor:
Art.1. – Se aprobă completările ce se operează în Convenţia colectivă (nivel naţional) nr.4 din 25 iulie 2005 “Cu privire la modelul Contractului individual de muncă”, conform anexei.
Art 2. – Prezenta Convenţie colectivă intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
| Din partea Guvernului: | |
| VICEPRIM-MINISTRU | Mihail MOLDOVANU |
| Din partea Patronatelor: | |
| PREŞEDINTELE CONFEDERAŢIEI | |
| NAŢIONALE A PATRONATULUI | |
| DIN REPUBLICA MOLDOVA | Leonid CERESCU |
| Din partea Sindicatelor: | |
| PREŞEDINTELE CONFEDERAŢIEI | |
| NAŢIONALE A SINDICATELOR DIN MOLDOVA | Oleg BUDZA |
Chişinău, 9 iulie 2012. |
|
| Nr.13. |
Aprobate
prin Convenţia colectivă
(nivel naţional)
nr.13 din 9 iulie 2012
COMPLETĂRILE
ce se operează în Convenţia colectivă (nivel naţional) nr.4 din 25 iulie 2005
“Cu privire la modelul Contractului individual de muncă”
Modelul Contractului individual de muncă, aprobat prin Convenţia colectivă (nivel naţional) nr.4 din 25 iulie 2005 “Cu privire la modelul Contractului individual de muncă” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.101-103, art.827) se completează după cum urmează:
1. La punctul 12, după cuvintele “retribuire a muncii salariatului”, se introduc cuvintele “(valoarea minimă obligatorie a retribuţiei muncii pentru munca prestată de salariaţi în sectorul real nu poate fi mai mică decît cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real stabilit de Guvern sau, după caz, decît salariul tarifar pentru categoria I de calificare stabilit în Convenţia colectivă de nivel ramural sau în Contractul colectiv de muncă)”.
2. Se completează cu un nou punct 121 cu următorul cuprins:
“121. De mărimea salariului stabilit depinde:
- mărimea indemnizaţiei de concediu;
- mărimea indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă şi altor prestaţii de asigurări sociale;
- mărimea indemnizaţiei de concediere;
- mărimea ajutorului de şomaj;
- mărimea pensiei pentru limită de vîrstă, vechime în muncă sau pensiei de invaliditate”.