BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Содержание
Документы

13/09.07.2012 Коллективное соглашение (национальный уровень) об утверждении дополнений, которые вносятся в Коллективное соглашение (национальный уровень) № 4 от 25 июля 2005 г. "Об образце Индивидуального трудового договора"

Тип документа
Документы
Дата принятия
09.07.2012

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА, НАЦИОНАЛЬНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ

ПАТРОНАТА И НАЦИОНАЛЬНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ МОЛДОВЫ

КОЛЛЕКТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

(национальный уровень) об утверждении дополнений, которые вносятся в

Коллективное соглашение (национальный уровень) № 4 от 25 июля 2005 г.

“Об образце Индивидуального трудового договора”

№ 13  от  09.07.2012

 (в силу 20.07.2012) 

Мониторул Офичиал № 149-154 ст.572 от 20.07.2012

* * *

В целях реализации пункта 2.3 Плана мероприятий по сокращению практики выплаты заработной платы “в конвертах” и нелегальной занятости, утвержденного Постановлением Правительства № 477 от 28 июня 2011 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2011, № 110-112, ст.544), подписывающие стороны договорились о нижеследующем:

Утверждены

Коллективным соглашением

(национальный уровень)

№ 13 от 9 июля 2012 г.

ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в Коллективное соглашение (национальный уровень)

№ 4 от 25 июля 2005 г. “Об образце Индивидуального трудового договора”

В образец Индивидуального трудового договора, утвержденный Коллективным соглашением (национальный уровень) № 4 от 25 июля 2005 г. “Об образце Индивидуального трудового договора” (Официальный монитор Республики Молдова, 2005, № 101-103, ст.827) внести следующие дополнения:

1. Пункт 12 после слов “оплаты труда работника” дополнить словами “(обязательная минимальная величина оплаты за труд, затраченный работниками в реальном секторе, не может быть меньше установленного Правительством гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе или, по обстоятельствам, меньше чем тарифная ставка для I квалификационного разряда, установленная в коллективном соглашении на отраслевом уровне или в коллективном трудовом договоре)”.

2. Дополнить новым пунктом 121 следующего содержания:

“121. От размера установленной заработной платы зависит:

- размер отпускного пособия;

- размер пособия по временной нетрудоспособности и других пособий социального страхования;

- размер выходного пособия;

- размер пособия по безработице;

- размер пенсии по возрасту, пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности”.