199/06.11.2024 Dispoziţie cu privire la aprobarea Listei autorităţilor administrative centrale aflate în subordinea Guvernului, a autorităţilor administrative aflate în subordinea ministerelor şi a autorităţilor administrative autonome responsabile de realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerinţelor de aderare la Uniunea Europeană şi a numărului maxim de personal antrenat per autoritate publică

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

D I S P O Z I Ţ I E

cu privire la aprobarea Listei autorităţilor administrative centrale aflate

în subordinea Guvernului, a autorităţilor administrative aflate în

subordinea  ministerelor  şi  a  autorităţilor  administrative

autonome responsabile de realizarea sarcinilor prioritare

în contextul implementării cerinţelor de aderare la

Uniunea Europeană şi a numărului maxim de

personal antrenat per autoritate publică

nr. 199-d  din  06.11.2024

 (în vigoare 07.11.2024) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 459-461 art. 92 din 07.11.2024

* * *

În temeiul art.20¹ din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.441-447, art.715), cu modificările ulterioare, precum şi conformitate cu prevederile anexei nr.1 la Hotărârea Guvernului nr.180/2024 cu privire la mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană şi modul de organizare şi funcţionare a echipei de negociere în cadrul acestui proces (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2024, nr.103, art.250) şi procesele-verbale ale şedinţelor de lucru ale membrilor Guvernului nr.3 din 18 septembrie 2024 şi nr.4 din 20 septembrie 2024, în scopul stimulării personalului antrenat în procesul de pregătire pentru deschiderea negocierilor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană, Guvernul

DISPUNE:

1. Se aprobă Lista autorităţilor administrative centrale aflate în subordinea Guvernului, a autorităţilor administrative aflate în subordinea ministerelor şi a autorităţilor administrative autonome (în continuare – autorităţi publice) responsabile de realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerinţelor de aderare la Uniunea Europeană şi numărul maxim de personal antrenat per autoritate publică, conform anexei.

2. Lista nominală a personalului cu drept de a beneficia de sporul pentru realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerinţelor de aderare la Uniunea Europeană se aprobă de conducătorul autorităţilor publice indicate în anexă.

3. Valoarea procentuală a sporului acordat conducătorilor autorităţilor administrative centrale aflate în subordinea Guvernului şi a ministerelor prevăzute în anexă se stabileşte de către organul ierarhic superior.

4. La desemnarea nominală a persoanelor antrenate nemijlocit în realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerinţelor de aderare la Uniunea Europeană, conducătorii autorităţilor publice vor considera şi vor evalua contribuţia la procedura de screening bilateral şi la realizarea acţiunilor din Planul naţional de acţiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2024-2027, conform rezultatelor obţinute în trimestrele III şi IV ale anului 2024, cu aplicarea procedurilor stabilite la punctele 3 şi 20 din anexa nr.11 la Hotărârea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

5. Persoanele desemnate în conformitate cu punctul 2 pot beneficia de un spor ce nu va depăşi 50% din salariul de bază stabilit, conform prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, pentru luna evaluată. În cazul în care pe parcursul perioadei de raportare salariatul a deţinut diferite funcţii şi/sau acestuia i s-a modificat treapta de salarizare, sporul UE se va calcula proporţional timpului efectiv lucrat în fiecare funcţie şi/sau treaptă de salarizare. În cazul transferului salariatului la o altă autoritate publică, conform articolului 86 alineatul (1) litera u) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003, sporul UE se va calcula în funcţie de timpul efectiv lucrat în perioada de raportare în cadrul autorităţii publice din care se transferă. În cazul încetării raportului de serviciu în baza altor temeiuri, prevăzute de Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, Legea nr.199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, Legea nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, Legea nr.288/2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne şi Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003, salariaţilor respectivi li se va achita sporul UE în valoare integrală proporţional cu timpul efectiv lucrat în perioada de raportare în cadrul autorităţii publice.

6. Autorităţile publice vor estima cheltuielile necesare pentru acordarea sporului în trimestrul IV al anului 2024 şi în trimestrul I al anului 2025 şi le vor prezenta Ministerului Finanţelor, care va asigura alocarea mijloacelor financiare necesare pentru plata sporului prevăzut de prezenta dispoziţie.

7. Prezenta dispoziţie intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

Anexă

la Dispoziţia Guvernului nr.199-d/2024

LISTA

autorităţilor administrative centrale aflate în subordinea Guvernului, a autorităţilor

administrative aflate în subordinea ministerelor şi a autorităţilor administrative

autonome responsabile de realizarea sarcinilor prioritare în contextul

 implementării cerinţelor de aderare la Uniunea Europeană şi

numărul maxim de personal antrenat per autoritate publică

[Anexa modificată prin Dispoziţia Guvernului nr.233-d din 18.12.2024, în vigoare 19.01.2025]