Prezenta lege stabileşte statutul, cadrul juridic, principiile, misiunea, atribuţiile, drepturile, obligaţiile, modul de organizare şi finanţare ale Centrului pentru Comunicare Strategică şi Contracarare a Dezinformării.

[Art.1 alin.(1) modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 2. Statutul Centrului pentru Comunicare Strategică şi Contracarare a Dezinformării

(1) Centrul pentru Comunicare Strategică şi Contracarare a Dezinformării (în continuare Centru) este o autoritate administrativă care funcţionează la nivel naţional ca o structură unică.

(2) Centrul este persoană juridică de drept public cu competenţă pe întreg teritoriul Republicii Moldova, dispune de ştampilă cu imaginea Stemei de Stat a Republicii Moldova şi denumire în limba română, de cont trezorerial, precum şi de alte atribute specifice, în modul stabilit. Sediul Centrului se află în municipiul Chişinău.

(3) Centrul este subordonat Preşedintelui Republicii Moldova.

[Art.2 denumirea modificată, alin.(1) în redacţie nouă, alin.(3) introdus prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 3. Cadrul juridic al activităţii Centrului

Centrul îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Constituţia Republicii Moldova, Legea nr.249/2025 privind securitatea naţională a Republicii Moldova, Strategia securităţii naţionale a Republicii Moldova, aprobată prin Hotărârea Parlamentului nr.391/2023, cu alte acte normative, precum şi cu prevederile tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte.

[Art.3 în redacţia Legii nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 4. Noţiuni

În sensul prezentei legi, următoarele noţiuni semnifică:

comunicare strategică – aplicare strategică, planificată, ţintită şi coordonată a mijloacelor de comunicare pentru a atinge interesele naţionale şi obiectivele naţionale de securitate;

dezinformare – astfel cum este definită în Codul serviciilor media audiovizuale nr.174/2018;

acţiuni de manipulare a informaţiilor şi ingerinţe străine model de comportament manipulator, desfăşurat în mod intenţionat şi coordonat, care ameninţă sau are potenţialul de a avea un impact negativ asupra valorilor, a procedurilor şi a proceselor politice, economice şi sociale, promovat de actori statali sau nonstatali, inclusiv de intermediari din interiorul sau exteriorul statului, şi care sunt de natură să cauzeze prejudicii securităţii, intereselor naţionale sau obiectivelor naţionale de securitate;

informaţii de securitate sensibile informaţii protejate a căror divulgare neautorizată sau scurgere este de natură să aducă atingere intereselor securităţii naţionale, accesul către informaţiile respective fiind restricţionat şi fiind acordat în baza principiului nevoia de a cunoaşte, adică este acordat doar persoanelor care au nevoie de informaţiile respective pentru exercitarea atribuţiilor de serviciu.

[Art.4 modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Capitolul II

MISIUNEA, ATRIBUŢIILE, DREPTURILE

ŞI OBLIGAŢIILE CENTRULUI

Articolul 5. Principiile de activitate ale Centrului

Centrul îşi desfăşoară activitatea în baza următoarelor principii:

a) legalitate;

b) independenţă;

c) imparţialitate;

d) transparenţă;

e) respectarea drepturilor şi libertăţilor omului;

f) neutralitate politică.

Articolul 6. Misiunea Centrului

(1) Centrul are misiunea de a consolida şi îmbunătăţi eforturile interinstituţionale în lupta împotriva dezinformării, manipulării informaţiilor şi ingerinţelor străine, care prezintă pericol sau pot periclita realizarea intereselor naţionale sau a obiectivelor naţionale de securitate.

(2) Centrul îşi desfăşoară activitatea în vederea promovării intereselor naţionale, inclusiv a menţinerii păcii, consolidării democratice, coeziunii sociale, aderării la Uniunea Europeană.

(3) Autorităţile publice şi alte persoane juridice de drept public vor oferi Centrului sprijinul necesar, în limita competenţelor lor, inclusiv prin desemnarea persoanelor responsabile de cooperarea cu Centrul, pentru exercitarea atribuţiilor acestuia, stabilite în conformitate cu prezenta lege şi cu alte acte normative.

[Art.6 alin.(1) modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 7. Funcţiile Centrului

În vederea realizării misiunii sale, Centrul are următoarele funcţii de bază:

a) coordonarea, planificarea, dezvoltarea şi implementarea comunicării strategice interinstituţionale, precum şi dezvoltarea continuă a capacităţilor necesare acestui proces;

b) dezvoltarea şi implementarea măsurilor necesare pentru asigurarea securităţii spaţiului informaţional în faţa dezinformării, acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine care atentează la securitatea naţională;

c) dezvoltarea, coordonarea şi implementarea măsurilor necesare pentru creşterea gradului de rezilienţă societală în faţa ameninţărilor la adresa spaţiului informaţional;

d) dezvoltarea parteneriatelor cu societatea civilă, cu instituţiile media, cu sectorul privat şi cu cel academic;

e) dezvoltarea cooperării internaţionale în vederea combinării eforturilor, schimbului de informaţii şi creşterii capacităţilor de contracarare a acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine.

[Art.7 modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 8. Atribuţiile Centrului

La îndeplinirea funcţiilor stabilite, Centrul exercită următoarele atribuţii:

a) elaborează şi dezvoltă un model de cooperare şi coordonare între autorităţile şi instituţiile publice pentru realizarea comunicării strategice, de asemenea gestionează şi sprijină implementarea modelului respectiv;

b) elaborează, dezvoltă şi coordonează mecanisme pentru diseminarea naraţiunilor naţionale şi a ghidurilor de comunicare, inclusiv în scopul consolidării securităţii spaţiului informaţional, prin cooperare cu instituţiile responsabile;

c) recomandă şi coordonează elaborarea şi desfăşurarea strategiilor şi campaniilor de comunicare, precum şi a altor activităţi interinstituţionale de comunicare;

d) elaborează şi dezvoltă capacităţi centralizate de monitorizare şi analiză a spaţiului informaţional, inclusiv în ceea ce priveşte acţiunile de manipulare a informaţiilor şi ingerinţele străine;

e) elaborează şi dezvoltă mecanisme de cooperare interinstituţională pentru a identifica, preveni şi contracara acţiunile de manipulare a informaţiilor şi ingerinţele străine şi pentru a consolida rezistenţa instituţiilor statului şi a societăţii la ameninţările, riscurile şi vulnerabilităţile generate de aceste acţiuni;

f) recomandă, în baza monitorizărilor şi analizelor realizate de Centru şi/sau la comanda Centrului, precum şi în baza celor realizate de alte instituţii, autorităţilor şi instituţiilor publice naţionale şi internaţionale, instituţiilor media şi companiilor de tehnologie care deţin reţele de socializare şi platforme de partajare a conţinutului să ia măsuri pentru a elimina cauzele şi condiţiile care contribuie la dezinformare, la acţiuni de manipulare a informaţiilor şi la ingerinţe străine care atentează la securitatea naţională;

g) stabileşte şi dezvoltă cooperarea cu companiile de tehnologie, inclusiv cu cele care deţin reţele sociale şi platforme de partajare a conţinutului;

h) oferă instruire, elaborează materiale metodologice, inclusiv pentru scenarii de criză, şi dezvoltă alte măsuri pentru a consolida capacităţile statului de comunicare strategică şi de contracarare a acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine;

i) la necesitate, acordă sprijin în procesul de comunicare strategică în situaţii de criză;

j) elaborează şi dezvoltă mecanisme de cooperare între autorităţile şi instituţiile publice, societatea civilă şi instituţiile media în vederea consolidării capacităţilor de comunicare strategică şi de contracarare a acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine;

k) dezvoltă cooperarea internaţională şi reprezintă Republica Moldova în formate bilaterale şi multilaterale în domeniul comunicării strategice şi securităţii spaţiului informaţional;

l) elaborează, implementează şi ajustează instrucţiuni, ghiduri, metodologii şi proceduri în vederea coordonării şi planificării proceselor de comunicare strategică şi de prevenire, identificare şi contracarare a acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine.

Articolul 9. Drepturile Centrului

În vederea realizării atribuţiilor sale, Centrul are dreptul:

a) să înainteze autorităţilor publice propuneri privind elaborarea şi modificarea cadrului normativ şi să emită recomandări în conformitate cu atribuţiile conferite;

b) să sesizeze autorităţile competente şi organele de drept în cazul depistării încălcărilor legislaţiei naţionale care ţine de domeniile de competenţă ale Centrului;

c) să solicite şi să primească date şi informaţii, inclusiv cele care constituie date cu caracter personal sau secret de stat, conform legislaţiei şi în limitele competenţei sale;

c¹) să stabilească mecanismul privind protecţia, gestionarea şi acordarea accesului la informaţiile de securitate sensibile;

d) să încheie acorduri de cooperare cu instituţii şi organizaţii naţionale şi internaţionale în vederea atragerii expertizei şi asistenţei externe;

e) să colaboreze şi să semneze acorduri de cooperare cu companii de tehnologie, inclusiv cu cele care deţin reţele de socializare şi platforme de partajare a conţinutului, precum şi cu alte persoane juridice;

f) să atragă specialişti şi să încheie contracte cu persoane fizice şi juridice de drept public sau privat, cu parteneri de dezvoltare şi/sau donatori;

g) să beneficieze de servicii de consultanţă, de studii şi asistenţă de specialitate din ţară sau din străinătate, inclusiv de programe de formare şi dezvoltare profesională pentru personalul său;

h) să instituie grupuri de lucru, cu implicarea reprezentanţilor autorităţilor şi instituţiilor publice, organizaţiilor necomerciale, instituţiilor media, mediului academic şi altor experţi, pentru coordonarea activităţilor ce vizează asigurarea comunicării strategice şi identificarea, prevenirea şi contracararea dezinformării, a acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine;

i) să participe şi să organizeze instruiri, conferinţe, seminare sau alte activităţi conforme atribuţiilor funcţionale, atât în ţară, cât şi peste hotare;

j) să administreze fonduri de asistenţă financiară şi tehnică, obţinute de la partenerii de dezvoltare sau din alte surse neinterzise de actele normative;

k) să dispună de propriile mijloace de informare cu publicul, inclusiv în spaţiul online;

l) să dispună şi de alte drepturi care decurg din prevederile actelor normative.

[Art.9 modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 10. Obligaţiile Centrului

Centrul are următoarele obligaţii:

a) să asigure suportul informaţional şi analitic necesar autorităţilor şi instituţiilor publice, precum şi altor persoane juridice de drept public, în procesul de identificare, prevenire şi contracarare a dezinformării, a acţiunilor de manipulare a informaţiilor şi ingerinţelor străine;

b) să asigure transparenţa propriei activităţi;

c) să întocmească rapoarte de activitate şi să le prezinte, anual sau la solicitare, Parlamentului, Preşedintelui Republicii Moldova şi Consiliului Naţional de Securitate;

d) să utilizeze şi să administreze, conform destinaţiei şi în corespundere cu prevederile actelor normative, patrimoniul Centrului, bunurile şi serviciile date în gestiune.

[Art.10 modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Capitolul III

CONDUCEREA ŞI ORGANIZAREA CENTRULUI

Articolul 11. Conducerea Centrului

(1) Centrul este condus de un director, numit şi eliberat din funcţie de către Preşedintele Republicii Moldova, pe durata mandatului său.

(2) Directorul Centrului deţine funcţie de demnitate publică, obţinută prin numire. Funcţia de director al Centrului este incompatibilă cu orice altă activitate remunerată, inclusiv cu activitatea de întreprinzător, cu excepţia activităţii de creaţie, didactice şi ştiinţifice, de instruire şi cercetare.

[Art.11 în redacţia Legii nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 12. Condiţiile de numire în funcţie, încetarea şi suspendarea mandatului de director al Centrului

(1) Este numită în funcţia de director al Centrului persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) deţine diplomă de licenţă sau diplomă echivalentă cu aceasta şi are experienţă de cel puţin 7 ani, dintre care 2 ani de experienţă managerială, în unul dintre domeniile: comunicare publică, securitate şi apărare, administraţie publică, relaţii internaţionale, evaluarea şi managementul riscului, ştiinţe sociale, tehnologii informaţionale, în alte domenii conexe;

c) cunoaşte prevederile legislaţiei naţionale şi ale Uniunii Europene, precum şi bunele practici internaţionale în domeniul comunicării publice sau în domeniile conexe;

d) cunoaşte limba română şi, cel puţin, o limbă de circulaţie internaţională la nivelul B2;

e) nu este supusă unei măsuri de ocrotire judiciară sub forma tutelei;

f) are o reputaţie ireproşabilă;

g) nu are antecedente penale, inclusiv stinse sau anulate de instanţa de judecată, cu excepţia antecedentelor penale pentru infracţiuni săvârşite din imprudenţă;

h) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, printr-o hotărâre judecătorească definitivă;

i) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau o funcţie de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate;

j) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

(2) Mandatul directorului Centrului încetează în cazul:

a) expirării termenului pentru care a fost numit, dacă nu este reales în funcţie conform art.11 alin.(1);

b) demisiei;

c) pronunţării unei sentinţe definitive de condamnare sau al privării, prin hotărâre judecătorească definitivă, de dreptul de a ocupa o funcţie publică sau o funcţie de demnitate publică;

d) alegerii într-o funcţie electivă;

e) decesului;

f) revocării.

(3) Revocarea directorului Centrului are loc în cazul:

a) constatării aflării acestuia în situaţie de incompatibilitate;

b) imposibilităţii exercitării pentru o perioadă de mai mult de 4 luni consecutive a atribuţiilor ce îi revin în legătură cu starea sănătăţii, constatată prin examen medical;

c) survenirii circumstanţelor în virtutea cărora acesta nu mai corespunde condiţiilor stabilite la alin.(1);

d) constatării neîndeplinirii de către acesta a obiectivelor de performanţă stabilite în planul de activitate al Centrului sau a îndeplinirii necorespunzătoare a atribuţiilor prevăzute la art.8;

e) constatării faptului că directorul Centrului a emis/adoptat un act administrativ, a încheiat, direct sau prin intermediul unei persoane terţe, un act juridic, a luat sau a participat la luarea unei decizii fără soluţionarea conflictului de interese real în conformitate cu prevederile legislaţiei privind reglementarea conflictului de interese;

f) nedepunerii declaraţiei de avere şi interese personale, în conformitate cu prevederile Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, sau al refuzului de a o depune, în condiţiile art.27 alin.(11) din Legea nr.132/2016 cu privire la Autoritatea Naţională de Integritate;

g) dispunerii de către instanţă, prin hotărâre judecătorească irevocabilă, a confiscării averii nejustificate a acestuia.

(4) Activitatea directorului Centrului se suspendă:

a) din momentul punerii sub învinuire şi până la data la care hotărârea judecătorească rămâne definitivă;

b) în cazul înregistrării în calitate de candidat pentru ocuparea unei funcţii elective.

[Art.12 alin.(5) abrogat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

(6) În cazul directorului Centrului, temeiurile prevăzute la alin.(2)(4) se constată de către Preşedintele Republicii Moldova prin emiterea unui decret prin care se dispune încetarea, revocarea sau suspendarea mandatului.

[Art.12 denumirea, alin.(1),(2),(3),(4) modificate, alin.(6) în redacţie nouă conform Legii nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 13. Funcţiile directorului Centrului

(1) Directorul conduce şi gestionează activitatea executivă a Centrului. În acest sens, directorul Centrului:

a) conduce şi organizează activitatea Centrului, de asemenea consolidează capacităţile funcţionale ale acestuia;

b) este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuţiilor Centrului;

c) asigură elaborarea şi înaintarea propunerilor de politici publice şi proiecte de acte normative necesare pentru realizarea misiunii Centrului şi le prezintă Consiliului Centrului spre avizare/consultare;

d) reprezintă Centrul în relaţiile cu autorităţile publice şi alte persoane juridice de drept public, cu organizaţiile naţionale şi internaţionale, cu instituţiile donatoare care asigură suport în asigurarea funcţionalităţii Centrului, cu alte persoane juridice sau fizice, cu beneficiarii de programe şi proiecte etc.;

e) asigură elaborarea proiectului bugetului Centrului pentru anul următor şi îl prezintă Ministerului Finanţelor în termenul stabilit de Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr.181/2014;

f) elaborează structura şi organigrama Centrului şi le prezintă Preşedintelui Republicii Moldova spre aprobare;

g) aprobă regulamentele interne ale Centrului, precum şi fişele de post pentru personalul acestuia conform statelor de personal;

h) numeşte în funcţie, modifică, suspendă şi încetează raporturile de serviciu cu personalul Centrului în condiţiile stabilite de legislaţie;

h¹) deleagă dreptul de a efectua în numele său acte, de a semna documente pe perioada absenţei sale;

i) încheie contracte cu persoane fizice şi juridice de drept privat şi public, contracte cu consultanţi locali şi străini şi cu prestatori de servicii pentru asigurarea realizării atribuţiilor Centrului;

j) poartă răspundere personală pentru deciziile luate în activitatea Centrului;

k) asigură integritatea, menţinerea şi administrarea eficientă a patrimoniului Centrului în conformitate cu prevederile actelor normative;

l) asigură transparenţa în activitate, inclusiv prin plasarea pe pagina web oficială a Centrului a raportului anual la sfârşitul fiecărui an de gestiune;

m) asigură realizarea controlului intern managerial, precum şi a activităţii de audit intern în cadrul Centrului;

n) coordonează şi asigură evidenţa contabilă, prezentarea rapoartelor către autorităţile abilitate şi publicarea informaţiei în conformitate cu prezenta lege şi cu alte acte normative;

o) exercită alte sarcini referitoare la activitatea Centrului, care rezultă din cadrul normativ existent.

(2) Întru exercitarea atribuţiilor sale, directorul emite ordine.

[Art.13 alin.(1) modificat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 14. Consiliul Centrului

(1) Consiliul consultativ de pe lângă Centru (în continuare – Consiliu) este un organ consultativ în vederea asigurării bunei funcţionări a Centrului.

(2) Consiliul este constituit din cel mult 8 membri, dintre care:

a) directorul Centrului, funcţionari de demnitate publică sau foşti demnitari de rang înalt, cum ar fi ex-preşedinţi, ex-prim-miniştri, ex-miniştri, a căror activitate a contribuit la promovarea valorilor supreme în stat;

b) reprezentanţi ai mediului academic care deţin titluri ştiinţifice şi profesionale de specialitate;

c) personalităţi cu activitate profesională notorie recunoscută în societate şi mediul profesional;

d) specialişti/experţi cu experienţă şi activitate notorie în domeniile comunicare publică, securitate şi apărare, administraţie publică, relaţii internaţionale, evaluare şi management al riscului, ştiinţe sociale, tehnologii informaţionale, în alte domenii conexe.

(3) Calitatea de membru al Consiliului este voluntară, benevolă şi presupune o înaltă responsabilitate civică.

(4) Componenţa Consiliului se aprobă pe durata mandatului directorului Centrului, la propunerea acestuia, prin decret al Preşedintelui Republicii Moldova.

(5) Regulamentul de organizare şi funcţionare a Consiliului se aprobă de directorul Centrului.

(6) În scopul realizării misiunii sale, Consiliul exercită următoarele atribuţii:

a) asistă activitatea Centrului, examinează şi prezintă, la solicitare, opinii de îmbunătăţire a planului anual de activitate al Centrului, a rapoartelor sau a recomandărilor elaborate de Centru;

b) prezintă propuneri de îmbunătăţire a modelelor de cooperare şi coordonare între autorităţile şi instituţiile publice, a mecanismelor de cooperare interinstituţională, a instrucţiunilor, a ghidurilor, a metodologiilor şi a procedurilor elaborate de Centru, potrivit domeniului de competenţă;

c) instituie grupuri de lucru pe domenii specifice de activitate pentru a asigura suportul în domeniile de competenţă ale Centrului.

(7) Poate fi numită în funcţia de membru al Consiliului persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) nu este supusă unei măsuri de ocrotire judiciară sub forma tutelei;

c) are studii superioare relevante pentru activitatea Centrului;

d) nu are antecedente penale pentru infracţiuni grave, deosebit de grave şi excepţional de grave, săvârşite cu intenţie;

e) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă principală sau complementară, printr-o hotărâre judecătorească definitivă;

f) cunoaşte limba română.

(8) Mandatul de membru al Consiliului încetează în caz de:

a) retragere benevolă;

b) reorganizare a Centrului;

c) absenţă nemotivată de la trei şedinţe consecutive;

d) revizuire a componenţei Consiliului;

e) deces.

(9) Membrul Consiliului are obligaţia să respecte, în exercitarea atribuţiilor ce îi revin, următoarele norme de conduită:

a) să se abţină de la exprimarea publică a convingerilor lui politice privind activitatea Consiliului sau a Centrului şi să nu favorizeze vreun partid politic;

b) să nu participe la examinarea unor subiecte dacă există circumstanţe legale care exclud participarea lui la examinarea subiectelor în cauză. În cazul în care există astfel de circumstanţe, membrul Consiliului este obligat să facă o declaraţie privind conflictul de interese, în condiţiile legii;

c) să nu accepte, direct sau indirect, niciun fel de cadouri sau alte avantaje patrimoniale sau nepatrimoniale ce ar putea influenţa sau ar putea fi percepute ca influenţând exercitarea atribuţiilor lui ori performanţa îndeplinirii îndatoririlor lui asumate în cadrul Consiliului, cu excepţia cadourilor admisibile permise de legislaţie;

d) să nu realizeze imixtiuni în activitatea Consiliului şi a membrilor Consiliului;

e) să nu divulge informaţiile de securitate sensibile, precum şi alte date de care a luat cunoştinţă în legătură cu exercitarea calităţii de membru al Consiliului sau care rezultă din procesul de colaborare cu Centrul;

f) să aibă un comportament profesionist şi să asigure, în limita prevederilor legale, transparenţa administrativă;

g) să respecte Constituţia, legile ţării şi să acţioneze pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor legale, în conformitate cu atribuţiile ce îi revin, cu respectarea eticii profesionale;

h) să apere loial prestigiul organului al cărui membru este şi să se abţină de la orice act şi fapt ce poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acestuia, să nu admită manifestări ce ar aduce atingere onoarei sau probităţii profesionale ori statutului de membru al Consiliului în exercitarea atribuţiilor lui de serviciu sau în afara acestora.

(10) Şedinţele Consiliului sunt deliberative dacă la acestea participă majoritatea membrilor. Şedinţele Consiliului sunt prezidate de un preşedinte al şedinţei, ales cu majoritatea voturilor membrilor prezenţi. Deciziile Consiliului se adoptă cu votul majorităţii membrilor prezenţi şi sunt semnate de preşedintele şedinţei.

(11) Lucrările de secretariat ale Consiliului sunt asigurate de către Centru.

(12) Lucrările Consiliului se desfăşoară, de regulă, la sediul Centrului.

[Art.14 în redacţia Legii nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 15. Organizarea Centrului

(1) În cadrul Centrului activează funcţionari publici şi personal care efectuează deservirea tehnică, statutul acestora fiind stabilit în conformitate cu actele normative.

(2) Pentru realizarea atribuţiilor stabilite, în cadrul Centrului pot activa consultanţi locali şi străini în baza acordurilor de finanţare cu partenerii de cooperare şi dezvoltare.

Articolul 16. Controlul parlamentar asupra activităţii Centrului

[Art.16 abrogat prin Legea nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Articolul 17. Evaluarea activităţii şi a performanţelor Centrului

(1) Preşedintele Republicii Moldova evaluează activitatea şi performanţele Centrului pe baza raportului anual de activitate al Centrului.

(2) Raportul anual de activitate al Centrului conţine informaţii despre gradul de îndeplinire a obiectivelor stabilite în planul de activitate al Centrului şi este prezentat Preşedintelui Republicii Moldova până la 20 ianuarie a anului imediat următor perioadei de raportare.

(3) Preşedintele Republicii Moldova aprobă raportul anual de activitate al Centrului.

[Art.17 în redacţia Legii nr.247 din 10.07.2025, în vigoare 12.08.2025]

Capitolul IV

FINANŢAREA ŞI PATRIMONIUL CENTRULUI

Articolul 18. Finanţarea Centrului

(1) Bugetul Centrului se elaborează, se aprobă şi se administrează conform principiilor, regulilor şi procedurilor prevăzute de Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr.181/2014.

(2) Finanţarea activităţii Centrului se efectuează din:

a) alocaţii de la bugetul de stat;

b) mijloace financiare alocate de partenerii de cooperare şi dezvoltare, inclusiv prin programe de asistenţă financiară externă;

c) alte surse neinterzise de lege.

(3) Mijloacele financiare nevalorificate pe parcursul anului curent, cu excepţia celor alocate de la bugetul de stat, se transferă spre utilizare în anul următor, conform bugetului Centrului aprobat pentru anul respectiv.

Articolul 19. Asigurarea tehnico-materială a Centrului

(1) Asigurarea tehnico-materială a Centrului se realizează din contul mijloacelor bugetului de stat şi al altor surse neinterzise de lege.

(2) Bunurile Centrului, inclusiv clădirile, construcţiile, utilajele, create sau care vor fi create, procurate sau care vor fi procurate din contul mijloacelor bugetului de stat, precum şi al altor mijloace, sunt bunuri proprietate publică.

(3) Bunurile Centrului se administrează în conformitate cu prevederile Legii nr.121/2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice.

Capitolul V

DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII

Articolul 20.

(1) Prezenta lege intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

(2) Până la definitivarea procesului de instituţionalizare a activităţii Centrului, prin derogare de la prevederile art.11 alin.(2), în termen de două luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Preşedintele Republicii Moldova va înainta Parlamentului candidatul la funcţia de director al Centrului pentru a fi numit în funcţie pe un termen provizoriu de 12 luni.

(3) Directorul Centrului numit în condiţiile alin.(2), în termen de două luni de la numirea în funcţie, va prezenta Parlamentului spre aprobare structura Centrului, efectivul-limită şi concepţia de comunicare strategică şi contracarare a dezinformării, a acţiunilor de manipulare a informaţiei şi ingerinţelor străine.

(4) În termen de două luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, autorităţile statului şi instituţiile publice vor desemna membrii Consiliului în conformitate cu prevederile art.14.

Articolul 21. Modificarea unor acte normative

I. În anexa la Legea nr.199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.194–196, art.637), cu modificările ulterioare, după poziţia "Director, director adjunct al Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal" se introduce poziţia:

"Director, director adjunct al Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării".

II. Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.441–447, art.715), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 17, alineatul (2) se completează cu litera f) cu următorul cuprins:

"f) pentru personalul din autoritatea responsabilă de activitatea de monitorizare informaţională, comunicare strategică şi combatere a dezinformării – 40% din suma anuală a salariilor de bază pentru personalul cu drept de a beneficia de spor cu caracter specific."

2. La anexa nr.3, notele la tabelul 2 se completează cu punctul 16 cu următorul cuprins:

"16. Clasele de salarizare pentru funcţiile publice de conducere şi de execuţie cu atribuţii în domeniul comunicării strategice se majorează cu 10 clase de salarizare succesive faţă de cele prevăzute în tabel pentru aceste funcţii."

III. Legea bugetului de stat pentru anul 2023 nr.359/2022 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2022, nr.435–437, art.807), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 10 alineatul (2):

litera d) se completează cu o liniuţă nouă cu următorul cuprins:

"– personalul din cadrul Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării;"

litera g) se completează cu textul ", directorul şi directorul adjunct ai Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării".

2. La articolul 18:

alineatul unic devine alineatul (1);

articolul se completează cu alineatul (2) cu următorul cuprins:

"(2) Prin derogare de la art.10 alin.(2) lit.f), pentru luna iunie 2023, sporul pentru realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerinţelor de aderare la Uniunea Europeană se va calcula la valoarea de referinţă de 1900 lei."

VICEPREŞEDINTELE PARLAMENTULUI	Mihail POPŞOI
Nr.242. Chişinău, 31 iulie 2023.