Hotărâre nr. 484 din 26.08.2026

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

pentru aprobarea Regulamentului privind protecţia lucrătorilor

împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni,

mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere

nr. 484  din  26.08.2026

 (în vigoare 03.09.2028) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 413-416 art. 489 din 03.09.2026

* * *

În temeiul art.6 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186/2008 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.143-144, art.587), cu modificările ulterioare, şi al art.6 alin.(2) din Legea nr.10/2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, nr.67, art.183), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

Prezenta hotărâre transpune parţial (transpune art.1, art.2 (a)-(c), art.3-10, art.11 (1) şi (2), alineatul întâi, art.12-13 şi Anexa I) Directiva 2004/37/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni sau mutageni la locul de muncă (a şasea directivă individuală în sensul articolului 16 (1) din Directiva Consiliului 89/391/CEE), CELEX: 32004L0037, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene L 158 din 30 aprilie 2004, astfel cum a fost modificată ultima dată prin Directiva (UE) 2024/869 a Parlamentului European şi a Consiliului din 13 martie 2024 de modificare a Directivei 2004/37/CE şi a Directivei 98/24/CE a Consiliului.

1. Se aprobă Regulamentul privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere (se anexează).

2. Se abrogă Hotărârea Guvernului nr.775/2017 pentru aprobarea Regulamentului sanitar privind protecţia sănătăţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni sau mutageni la locul de muncă (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.356-359, art.881).

3. Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Ministerului Sănătăţii şi a Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.

4. Prezenta hotărâre intră în vigoare la expirarea termenului de 24 de luni de la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

Aprobat

prin Hotărârea Guvernului nr.484/2026

REGULAMENT

privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea

la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Regulamentul privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere (denumit în continuare Regulament) are ca scop stabilirea măsurilor de protecţie a sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor generate sau care pot fi generate de expunerea la aceşti agenţi în mediul profesional, precum şi prevenirea apariţiei acestor riscuri la locul de muncă.

2. Prezentul Regulament stabileşte cerinţele minime specifice, aplicabile în domeniul protecţiei lucrătorilor împotriva riscurilor asociate expunerii la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere la locul de muncă, cu excepţia valorilor-limită de expunere profesională, care sunt reglementate prin Regulamentul privind protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici la locul de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.640/2024.

3. Prevederile prezentului Regulament nu se aplică lucrătorilor a căror expunere este determinată exclusiv de radiaţii ionizante, aceste situaţii fiind reglementate distinct prin legislaţia specifică în domeniul siguranţei activităţilor nucleare şi radiologice.

4. Cadrul normativ naţional în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se aplică integral domeniului reglementat de prezentul Regulament, cu respectarea prevederilor restrictive prevăzute în acesta.

5. În ceea ce priveşte expunerea la azbest, prevederile prezentului Regulament se aplică în măsura în care oferă un nivel superior de protecţie a sănătăţii şi securităţii la locul de muncă faţă de reglementările privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la azbest la locul de muncă, aprobate de Guvern.

6. În sensul prezentului Regulament se utilizează termenii şi definiţiile prevăzute în Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186/2008 şi Legea nr.10/2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice, precum şi următoarele noţiuni:

6.1. agent cancerigen:

6.1.1. o substanţă sau un amestec care îndeplineşte criteriile de clasificare ca agent cancerigen din categoria 1A sau 1B, în conformitate cu Regulamentul privind clasificarea, etichetarea şi ambalarea substanţelor şi a amestecurilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.455/2026;

6.1.2. o substanţă, un amestec sau un procedeu prevăzut, precum şi o substanţă sau un amestec care este degajat printr-un procedeu prevăzut în anexă;

6.2. agent mutagen:

6.2.1. o substanţă sau un amestec care îndeplineşte criteriile de clasificare ca agent mutagen asupra celulelor embrionare din categoria 1A sau 1B, în conformitate cu Regulamentul privind clasificarea, etichetarea şi ambalarea substanţelor şi a amestecurilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.455/2026;

6.2.2. o substanţă, un amestec sau un procedeu prevăzut, precum şi o substanţă sau un amestec care este degajat printr-un procedeu prevăzut în anexă;

6.3. substanţă toxică pentru reproducere - o substanţă sau un amestec care îndeplineşte criteriile de clasificare ca agent toxic pentru reproducere de categoria 1A sau 1B, în conformitate cu Regulamentul privind clasificarea, etichetarea şi ambalarea substanţelor şi a amestecurilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.455/2026;

6.4. substanţă toxică pentru reproducere fără valoare-prag - o substanţă toxică pentru reproducere pentru care nu există un nivel sigur de expunere pentru sănătatea lucrătorilor şi care este identificată ca atare în coloana "Notă" din anexa nr.1 la Regulamentul privind protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici la locul de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.640/2024;

6.5. substanţă toxică pentru reproducere cu valoare-prag - o substanţă toxică pentru reproducere pentru care există un nivel sigur de expunere, sub care nu există niciun risc pentru sănătatea lucrătorilor, şi care este identificată ca atare în coloana "Notă" din anexa nr.1 la Regulamentul privind protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici la locul de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.640/2024;

6.6. valoare-limită de expunere profesională - dacă nu se dispune altfel, limita mediei ponderate în timp a concentraţiei unui agent cancerigen sau mutagen ori a unei substanţe toxice pentru reproducere în aerul din zona în care respiră un lucrător într-o perioadă de referinţă determinată, precizată în anexa nr.1 la Regulamentul privind protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici la locul de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.640/2024.

II. RESPONSABILITĂŢILE ANGAJATORULUI

Secţiunea 1

Identificarea şi evaluarea riscurilor

7. Prezentul Regulament se aplică activităţilor în cadrul cărora lucrătorii sunt expuşi sau pot fi expuşi la agenţi cancerigeni, mutageni sau la substanţe toxice pentru reproducere, ca urmare a activităţii desfăşurate.

8. Pentru orice activitate care poate prezenta un risc de expunere la agenţi cancerigeni, mutageni sau la substanţe toxice pentru reproducere, angajatorul are obligaţia de a determina natura, intensitatea şi durata expunerii lucrătorilor prin efectuarea investigaţiilor necesare. Pe baza acestor date, angajatorul evaluează riscurile potenţiale pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor şi stabileşte măsurile de prevenire corespunzătoare.

9. Evaluarea riscului profesional se actualizează cu regularitate şi ori de câte ori apar modificări ale condiţiilor de muncă care pot influenţa nivelul de expunere a lucrătorilor la agenţi cancerigeni, mutageni sau la substanţe toxice pentru reproducere, precum şi atunci când rezultatele supravegherii stării de sănătate a lucrătorilor justifică această actualizare.

10. Angajatorul este obligat să transmită Agenţiei Naţionale pentru Sănătate Publică rezultatele evaluării riscului profesional, împreună cu documentele şi informaţiile care au stat la baza efectuării acestei evaluări.

11. Evaluarea riscului profesional se efectuează obligatoriu, cu luarea în considerare a tuturor căilor posibile de expunere la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere, inclusiv expunerea cumulativă la o combinaţie de agenţi şi substanţe, precum şi absorbţia prin piele şi/sau prin tegumente.

12. La evaluarea riscului, angajatorul ia în considerare posibilele efecte asupra sănătăţii şi/sau securităţii lucrătorilor expuşi la riscuri speciale şi analizează posibilitatea de a evita implicarea acestora în activităţi sau în zone în care pot intra în contact cu agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere.

13. Angajatorii au obligaţia de a adopta măsurile necesare pentru a asigura că zonele în care se desfăşoară activităţi identificate, prin evaluarea riscurilor profesionale, ca prezentând pericole pentru securitatea sau sănătatea lucrătorilor sunt accesibile exclusiv persoanelor a căror prezenţă este justificată de natura atribuţiilor sau a funcţiei îndeplinite.

14. Agenţia Naţională pentru Sănătate Publică elaborează orientări practice cu privire la determinarea şi evaluarea riscului profesional.

Secţiunea a 2-a

Reducerea şi înlocuirea

15. În cazul în care rezultatele evaluării riscului profesional indică existenţa unui risc pentru securitatea sau sănătatea lucrătorilor, angajatorul are obligaţia de a preveni expunerea lucrătorilor la acesta.

16. Angajatorul are obligaţia de a reduce utilizarea la locul de muncă a agenţilor cancerigeni, mutageni sau a substanţelor toxice pentru reproducere, acordând prioritate înlocuirii acestora cu substanţe sau procese mai puţin periculoase, în măsura în care acest lucru este fezabil din punct de vedere tehnic.

17. Înlocuirea unui agent cancerigen, mutagen sau a unei substanţe toxice pentru reproducere cu o substanţă, un amestec sau un procedeu care, în condiţiile de utilizare, nu prezintă pericol sau prezintă un pericol mai redus pentru sănătatea şi securitatea lucrătorilor se realizează ori de câte ori acest lucru este posibil din punct de vedere tehnic.

18. În cazul în care înlocuirea agentului cancerigen, mutagen sau a substanţei toxice pentru reproducere nu este posibilă din punct de vedere tehnic, angajatorul are obligaţia de a asigura producerea şi utilizarea acestora într-un sistem închis, în măsura în care acest lucru este fezabil din punct de vedere tehnic.

19. În situaţia în care aplicarea unui sistem închis nu este posibilă din punct de vedere tehnic, angajatorul are obligaţia de a reduce expunerea lucrătorilor la agentul cancerigen, mutagen sau la substanţa toxică pentru reproducere fără valoare-prag la cel mai scăzut nivel posibil, fezabil din punct de vedere tehnic.

20. Dacă utilizarea sau producerea unei substanţe toxice pentru reproducere cu valoare-prag într-un sistem închis nu este posibilă din punct de vedere tehnic, angajatorul are obligaţia de a reduce la minimum riscul de expunere a lucrătorilor.

21. În cazul substanţelor toxice pentru reproducere, care nu sunt clasificate drept substanţe cu valoare-prag sau fără valoare-prag, angajatorul are obligaţia de a reduce la minimum riscul de expunere a lucrătorilor la respectivele substanţe. La evaluarea riscului profesional, angajatorul ia în considerare că astfel de substanţe nu prezintă un nivel sigur de expunere pentru sănătatea lucrătorilor şi stabileşte măsuri corespunzătoare în consecinţă.

22. Expunerea profesională la un agent cancerigen, mutagen sau la o substanţă toxică pentru reproducere nu trebuie să depăşească valoarea-limită de expunere profesională prevăzută în anexa nr.1 la Regulamentul privind protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici la locul de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.640/2024.

23. În toate cazurile în care se utilizează un agent cancerigen, mutagen sau o substanţă toxică pentru reproducere, angajatorul are obligaţia de a implementa următoarele măsuri:

23.1. limitarea cantităţii de agenţi cancerigeni, mutageni sau de substanţe toxice pentru reproducere de la locul de muncă;

23.2. reducerea, la cel mai scăzut nivel posibil, a numărului de lucrători expuşi sau care pot fi expuşi;

23.3. conceperea unor procese de muncă şi implementarea unor măsuri de control tehnic care să evite sau să reducă la minimum degajarea la locul de muncă de agenţi cancerigeni, mutageni sau de substanţe toxice pentru reproducere;

23.4. captarea şi evacuarea agenţilor cancerigeni, mutageni sau a substanţelor toxice pentru reproducere, la sursă, prin aspiraţia locală sau ventilaţia generală, toate aceste metode fiind adecvate şi compatibile cu cerinţele de protejare a sănătăţii publice şi a mediului;

23.5. utilizarea procedurilor de măsurare existente corespunzătoare a agenţilor cancerigeni, mutageni sau a substanţelor toxice pentru reproducere, în special pentru depistarea timpurie a creşterii valorii de expunere profesională survenite în urma unui eveniment neprevăzut sau a unui accident;

23.6. implementarea unor proceduri şi a unor metode de muncă corespunzătoare;

23.7. aplicarea măsurilor de protecţie colectivă şi/sau, atunci când expunerea nu poate fi evitată prin alte mijloace, măsuri de protecţie individuale;

23.8. adoptarea unor măsuri de igienă corespunzătoare, în special curăţarea cu regularitate a pardoselilor, a pereţilor şi a altor suprafeţe;

23.9. informarea lucrătorilor;

23.10. delimitarea zonelor de risc şi utilizarea unor panouri de avertizare şi de securitate, inclusiv a panoului "fumatul interzis", în zonele în care lucrătorii sunt expuşi sau pot fi expuşi la agenţi cancerigeni, mutageni sau la substanţe toxice pentru reproducere;

23.11. elaborarea planurilor de gestionare a situaţiilor de urgenţă care ar putea conduce la creşterea valorii de expunere profesională;

23.12. asigurarea cu mijloace necesare pentru stocarea, manipularea şi transportul fără risc, în special prin utilizarea recipientelor ermetice şi etichetate în mod clar şi vizibil;

23.13. utilizarea mijloacelor sigure de colectare, stocare şi evacuare a deşeurilor de către lucrători, inclusiv utilizarea recipientelor ermetice şi etichetate în mod clar şi vizibil.

Secţiunea a 3-a

Expunere imprevizibilă

24. În cazul unor situaţii neprevăzute sau al unor accidente care pot conduce la o expunere accidentală ori necontrolată a lucrătorilor, angajatorul are obligaţia de a informa imediat lucrătorii cu privire la riscurile apărute şi măsurile de protecţie necesare.

25. Până la remedierea evenimentului imprevizibil sau a accidentului şi atât timp cât cauzele nu au fost înlăturate, angajatorul permite accesul în zona afectată exclusiv lucrătorilor indispensabili pentru executarea reparaţiilor sau a altor intervenţii esenţiale.

26. Angajatorul are obligaţia de a echipa lucrătorii care desfăşoară activităţi în zona afectată cu echipamente individuale de protecţie, inclusiv cu echipament individual de protecţie respiratorie, precum şi de a se asigura că acestea sunt utilizate în mod corespunzător de către lucrători.

27. Expunerea lucrătorilor cauzată de evenimente imprevizibile sau de accidente nu poate fi permanentă şi trebuie să fie strict limitată la durata necesară pentru efectuarea activităţilor indispensabile.

28. Este interzis accesul lucrătorilor care nu sunt echipaţi cu echipamente de protecţie adecvate riscurilor din zona afectată.

Secţiunea a 4-a

Expunere previzibilă

29. Pentru activităţile cu risc de creştere a expunerii, precum lucrările de întreţinere, pentru care au fost deja epuizate toate măsurile tehnice de prevenire posibile în scopul limitării acesteia, angajatorul stabileşte, după consultarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora şi fără a aduce atingere responsabilităţii sale, măsurile necesare pentru a reduce la minimum durata expunerii lucrătorilor şi pentru a asigura protecţia acestora pe durata desfăşurării acestor activităţi.

30. Angajatorul asigură lucrătorii implicaţi în activităţi cu risc previzibil de expunere majoră cu echipament individual de protecţie, echipament individual de protecţie respiratorie, precum şi utilizarea adecvată a acestora.

31. Expunerea lucrătorilor implicaţi în activităţi care presupun, în mod previzibil, o creştere semnificativă a expunerii nu poate fi permanentă şi este permisă doar pe durata strict necesară pentru desfăşurarea activităţilor indispensabile de către fiecare lucrător.

32. Zonele de activitate în care există riscul previzibil de creştere a expunerii la agenţi cancerigeni, mutageni sau toxici pentru reproducere trebuie delimitate şi semnalizate clar, iar accesul persoanelor neautorizate trebuie prevenit prin măsuri organizatorice şi tehnice adecvate.

Secţiunea a 5-a

Măsuri de igienă şi de protecţie individuală

33. Pentru toate activităţile în care există un risc de contaminare cu agenţi cancerigeni, mutageni sau cu substanţe toxice pentru reproducere, angajatorii au obligaţia de a adopta măsurile necesare pentru a se asigura că:

33.1. lucrătorii nu consumă alimente, băuturi şi nu fumează în zonele de lucru în care există risc de contaminare cu astfel de agenţi;

33.2. lucrătorii sunt echipaţi cu echipament de protecţie individual adecvat sau, după caz, cu alt tip de îmbrăcăminte specială corespunzătoare naturii riscurilor;

33.3. sunt amenajate spaţii distincte pentru depozitarea hainelor de lucru sau a echipamentului individual de protecţie, separate de cele destinate hainelor de stradă;

33.4. lucrătorii au acces la grupuri sanitare şi duşuri corespunzătoare, adecvate tipului de activitate;

33.5. echipamentele de protecţie sunt depozitate în mod corespunzător, într-un spaţiu special amenajat, verificat şi igienizat înainte şi după fiecare utilizare;

33.6. echipamentele de protecţie deteriorate sunt reparate sau, după caz, înlocuite înainte de a fi reutilizate.

34. Costurile aferente măsurilor de igienă şi protecţie individuală destinate prevenirii riscurilor profesionale generate de expunerea la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere nu sunt suportate de lucrători.

Secţiunea a 6-a

Informarea şi formarea lucrătorilor

35. Angajatorul are obligaţia de a întreprinde măsurile necesare pentru ca lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora să beneficieze de o formare profesională suficientă şi adecvată, bazată pe informaţiile disponibile, furnizată în special sub formă de instrucţiuni şi comunicări referitoare la:

35.1. riscurile potenţiale pentru sănătate, asociate expunerii la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere, inclusiv riscurile suplimentare legate de consumul de tutun;

35.2. măsurile care trebuie întreprinse pentru prevenirea sau reducerea expunerii;

35.3. cerinţele de igienă;

35.4. utilizarea corectă a echipamentului individual de protecţie şi a îmbrăcăminţii de protecţie;

35.5. măsurile care trebuie luate de către lucrători, inclusiv de către personalul implicat în operaţiuni de salvare, în caz de incidente şi pentru prevenirea acestora.

36. Informaţiile incluse în formarea profesională a lucrătorilor se adaptează în funcţie de apariţia unor riscuri noi sau modificate, inclusiv cele rezultate din expunerea simultană la mai mulţi agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere, inclusiv cele din medicamente care conţin substanţe chimice periculoase, precum şi în cazul oricărei modificări a condiţiilor de muncă.

37. Formarea profesională se asigură obligatoriu la începutul raportului de muncă, periodic şi ori de câte ori se constată necesitatea unor formări suplimentare, în unităţi specializate, pentru toţi lucrătorii expuşi la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere, în special în situaţiile în care sunt introduse noi medicamente care conţin substanţe chimice periculoase ce includ astfel de agenţi.

38. Angajatorii informează lucrătorii cu privire la instalaţiile şi recipientele conexe care conţin agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere.

39. Angajatorul asigură etichetarea clară şi lizibilă a tuturor recipientelor, ambalajelor şi instalaţiilor care conţin agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere şi afişează semne de avertizare şi de pericol vizibile în mod clar.

40. Lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora din cadrul unităţii au dreptul de a verifica respectarea prevederilor prezentului Regulament şi pot fi implicaţi în procesul de implementare, în special în ceea ce priveşte:

40.1. consecinţele asupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, legate de alegerea, purtarea şi utilizarea îmbrăcăminţii şi a echipamentelor de protecţie, fără a afecta responsabilităţile angajatorului privind evaluarea eficacităţii acestora;

40.2. măsurile stabilite de către angajator cu privire la expunerea previzibilă, fără a se aduce atingere responsabilităţilor angajatorului de a stabili aceste măsuri.

41. Angajatorul are obligaţia de a informa, în cel mai scurt timp posibil, lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora din cadrul unităţii cu privire la creşterea valorii de expunere profesională, inclusiv la creşterile previzibile, indicând cauzele care au dus la această creştere, precum şi măsurile adoptate sau planificate pentru remedierea situaţiei.

III. DISPOZIŢII SPECIALE

42. În cazul în care rezultatele evaluării riscului profesional relevă un risc pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, angajatorii au obligaţia de a transmite Agenţiei Naţionale pentru Sănătate Publică informaţii privind:

42.1. activităţile şi/sau procedeele industriale aplicate, inclusiv argumentele de utilizare a agenţilor cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere;

42.2. cantităţile/volumele fabricate sau utilizate de substanţe sau amestecuri care conţin agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere;

42.3. numărul de lucrători expuşi;

42.4. măsurile de prevenire întreprinse;

42.5. tipul de echipament de protecţie care este utilizat;

42.6. natura şi gradul expunerii;

42.7. cazurile de înlocuire, inclusiv detalii.

43. Angajatorul are obligaţia de a ţine un registru actualizat al lucrătorilor care desfăşoară activităţi pentru care evaluarea riscului profesional a evidenţiat un pericol pentru securitatea sau sănătatea acestora, menţionând pentru fiecare nivelul şi natura expunerii la agenţi cancerigeni, mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere.

44. Inspectoratul de Stat al Muncii, Agenţia Naţională pentru Sănătate Publică, medicul de medicina muncii, precum şi orice altă persoană desemnată cu responsabilităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii la locul de muncă au drept de acces la registrul actualizat al lucrătorilor implicaţi în activităţi care presupun expunerea sau posibila expunere la agenţi cancerigeni, mutageni ori substanţe toxice pentru reproducere.

45. Fiecare lucrător are dreptul de acces la informaţiile care îl privesc personal, incluse în registrul actualizat al lucrătorilor implicaţi în activităţi ce presupun expunerea sau posibila expunere la agenţi cancerigeni, mutageni ori la substanţe toxice pentru reproducere.

46. Lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora din cadrul unităţii au drept de acces la informaţiile colective anonime.

47. Registrul actualizat al lucrătorilor implicaţi în activităţi pentru care evaluarea riscului profesional a evidenţiat un risc pentru securitatea sau sănătatea acestora, ca urmare a expunerii la agenţi cancerigeni sau mutageni, se păstrează de către angajator pentru o perioadă de cel puţin 40 de ani de la data încetării expunerii.

48. Registrul actualizat al lucrătorilor implicaţi în activităţi pentru care evaluarea riscului profesional a evidenţiat un risc pentru securitatea sau sănătatea acestora, ca urmare a expunerii la substanţe toxice pentru reproducere, se păstrează de către angajator pentru o perioadă de cel puţin 5 ani de la data încetării expunerii.

49. În cazul în care o unitate sau o instituţie îşi încetează activitatea, registrele sunt transmise la arhiva teritorială.

50. Consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora la discuţiile privind aspectele care ţin de domeniul de aplicare al prezentului Regulament se realizează în conformitate cu prevederile Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186/2008.

51. Supravegherea sănătăţii lucrătorilor pentru care rezultatele evaluării riscului profesional indică un risc pentru securitatea sau sănătatea acestora se efectuează în conformitate cu prevederile legislaţiei în domeniu.

52. Angajatorul are obligaţia de a informa, în scris, lucrătorul, înainte de atribuirea oricărei sarcini care implică risc de expunere la un agent cancerigen, mutagen sau la o substanţă toxică pentru reproducere, referitor la obligaţia de a se supune supravegherii stării de sănătate conform prevederilor în domeniu.

53. Acordurile încheiate între partenerii sociali în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt publicate pe platformele oficiale ale autorităţilor competente şi actualizate cu regularitate. În cazul participării Republicii Moldova la proiecte sau mecanisme europene relevante, aceste acorduri vor fi transmise, după caz, către organismele europene de profil, în conformitate cu regulile acestora.

Anexă

la Regulamentul privind protecţia lucrătorilor împotriva

riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni,

mutageni sau substanţe toxice pentru reproducere

LISTA

activităţilor care implică utilizarea unor substanţe, amestecuri sau desfăşurarea

unor procedee generatoare de risc pentru sănătatea lucrătorilor

1. Fabricarea auraminei

2. Lucrări care implică expunerea la hidrocarburi policiclice aromate prezente în funingine, gudron de cărbune sau smoală de huilă

3. Lucrări care implică expunerea la pulberi, fumuri sau aerosoli rezultaţi la prăjirea şi la electrorafinarea matelor de nichel

4. Procesul de fabricare a alcoolului izopropilic prin procedeul cu acid puternic

5. Lucrări care implică expunerea la pulberi de lemn de esenţă tare

6. Activităţi care implică expunere la pulbere respirabilă de silice cristalină generată în cadrul unui proces de lucru

7. Lucrări care implică expunerea cutanată la uleiuri minerale care au fost utilizate în prealabil în motoarele cu ardere internă pentru a lubrifia şi a răci piesele mobile din motor

8. Lucrări care implică expunerea la emisiile de eşapament ale motoarelor diesel