Hotărâri

572/30.07.2013 Hotărîre cu privire la modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului nr.933 din 31 decembrie 2009

Tipul documentului: Hotărâri
Data adoptării: 30.07.2013

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la modificarea şi completarea Hotărîrii

Guvernului nr.933 din 31 decembrie 2009

nr. 572 din 30.07.2013

(în vigoare 09.08.2013)

Monitorul Oficial nr.173-176 art.668 din 09.08.2013

* * *

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

Hotărîrea Guvernului nr.933 din 31 decembrie 2009 “Cu privire la aprobarea Programului naţional de asigurare a egalităţii de gen pe anii 2010-2015” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.5-7, art.27) se modifică şi se completează după cum urmează:

punctul 1 din hotărîre se completează în final cu un nou alineat cu următorul cuprins:

“Planul de acţiuni pentru implementarea, în perioada 2013-2015, a Programului naţional de asigurare a egalităţii de gen pe anii 2010-2015, conform anexei nr.3”;

Punctul 2 se completează în final cu următoarea propoziţie: “Implementarea activităţilor Programului naţional se va efectua din contul şi în limita bugetelor instituţiilor/autorităţilor specificate în planurile de acţiuni pe anii respectivi, precum şi din contul altor surse conform legislaţiei.”;

la anexa nr.2, textul cu asterisc se exclude;

hotărîrea se completează cu o nouă anexă, nr.3, cu următorul cuprins:

“Anexa nr.3

la Hotărîrea Guvernului

nr.933 din 31 decembrie 2009

PLANUL DE ACŢIUNI

pentru implementarea, în perioada 2013-2015, a Programului naţional

de asigurare a egalităţii de gen pe anii 2010-2015

Nr. d/o	Obiectivele cheie	Acţiunile	Termenul de realizare	Responsabilii	Partenerii	Indicatorii de progres	Costurile implementării, mii lei
Nr. d/o	Obiectivele cheie	Acţiunile	Termenul de realizare	Responsabilii	Partenerii	Indicatorii de progres	2013	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Ocuparea forţei de muncă şi migraţia
	1.1. Elaborarea şi punerea în aplicare a măsurilor speciale menite să asigure implementarea deplină a tratatelor internaţionale şi regionale relevante	1.1.1. Elaborarea şi implementarea planurilor naţionale în baza recomandărilor înaintate Guvernului pe marginea rapoartelor periodice la tratatele internaţionale relevante, precum: Convenţia pentru eliminarea tuturor formelor de discriminare faţă de femei, Pactul internaţional privind drepturile economice, sociale şi culturale, Carta Socială Europeană revizuită şi alte documente juridice internaţionale la care Republica Moldova este parte	2015	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, autorităţile publice centrale	Autorităţile administraţiei publice locale, organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Planuri elaborate Recomandări implementate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	1.2. Creşterea angajării în rîndul femeilor şomere şi reducerea discrepanţei salariale în funcţie de gen	1.2.1. Efectuarea auditului de gen în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	2013	Ministerul Muncii, Protecţie Sociale şi Familiei, (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă)	Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor, organizaţiile necomerciale	Audit efectuat	25,0*
		1.2.2. Reflectarea recomandărilor auditului de gen în documentele de politici pe piaţa muncii	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă)	Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor, partenerii de dezvoltare	Recomandări elaborate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		1.2.3. Elaborarea şi implementarea planurilor anuale ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă privind implementarea politicilor pe piaţa muncii, ţinînd cont de problematica gender	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă)	Autorităţile publice centrale	Planuri elaborate sensibile la dimensiunea de gen	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		1.2.4. Elaborarea notei de recomandare pentru agenţii economici privind asigurarea în procesul managerial de conducere a echilibrului de gen în conformitate cu Liniile directoare ale Oficiului Înaltului Comisar al Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru Drepturile Omului şi ale Consiliului Europei	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Economiei	Organizaţiile necomerciale, agenţii economici	Note aprobate în cadrul Comisiei guvernamentale pentru egalitare între femei şi bărbaţi Numărul notelor diseminate			În limitele bugetelor aprobate
		1.2.5. Organizarea întrunirilor regionale cu reprezentanţii sectorului privat pentru promovarea antreprenorialului feminin	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Economiei	Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor, agenţii economici	Întrunire regională organizată	12,5*
		1.2.6. Implementarea acţiunilor de informare cu privire la accesul egal la serviciile şi programele promovate pe piaţa muncii	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă)	Autorităţile administraţiei publice locale, agenţii economici	Acţiuni de informare realizate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		1.2.7. Organizarea acţiunilor de informare şi conştientizare pentru publicul larg, în particular în zonele rurale, privind dreptul femeilor şi bărbaţilor la tratament egal pe piaţa muncii şi în viaţa economică	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă)	Organizaţiile Internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, autorităţile administraţiei publice locale	Campanii de informare realizate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		1.2.8. Evaluarea gradului de implementare a Strategiei naţionale privind politicile de ocupare a forţei de muncă pe anii 2007-2015 din perspectiva de gen	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă)	Autorităţile publice centrale, autorităţile administraţiei publice locale, organizaţii internaţionale, organizaţiile necomerciale	Raport de analiză elaborat			În limitele bugetelor aprobate
		1.2.9. Elaborarea Strategiei de ocupare a forţei de muncă pe anii 2016-2020, luînd în considerare problematica de gen	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă), autorităţile publice centrale	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale, autorităţile administraţiei publice locale	Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea Strategiei aprobată			În limitele bugetelor aprobate
	1.3. Eliminarea tuturor formelor de discriminare în bază de gen pe piaţa muncii	1.3.1. Elaborarea proiectului legii în domeniul ocupării forţei de muncă, incluzînd prevederi de sporire a participării femeilor pe piaţa muncii	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Autorităţile publice centrale	Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea proiectului de lege		În limitele bugetelor aprobate
		1.3.2. Realizarea studiului privind utilizarea de către părinţi a concediului de îngrijire a copiilor	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Casa Naţională de Asigurări Sociale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale, institutele de cercetări	Studiu realizat şi recomandări implementate			60,0**
		1.3.3. Consolidarea capacităţilor colaboratorilor structurilor Casei Naţionale de Asigurări Sociale în domeniul politicilor sensibile la dimensiunea de gen	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Casa Naţională de Asigurări Sociale	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	75 de specialişti instruiţi Numărul de seminare organizate	19,0**	19,0**	19,0**
		1.3.4. Efectuarea unei expertize în scopul eliminării aspectelor discriminatorii în cadrul normativ la calcularea şi stabilirea indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Autorităţile publice centrale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Expertiză realizată Recomandări de îmbunătăţire a cadrului normativ elaborate		În limitele bugetelor aprobate
		1.3.5. Modificarea prin prisma dimensiunii de gen a formelor statistice colectate de Casa Naţională de Asigurări Sociale	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Casa Naţională de Asigurări Sociale	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Date colectate şi dezagregate, inclusiv după criteriul de sex			500,0**
		1.3.6. Consolidarea capacităţilor în domeniul auditului de gen pentru Inspecţia Muncii	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor	Numărul de persoane instruite	50,0*
	1.4. Promovarea abilitării economice a femeilor prin acordarea consultaţiilor financiare şi organizarea cursurilor de instruire şi re-profilare în zonele rurale şi urbane, facilitarea accesului femeilor la proiectele investiţionale	1.4.1. Acordarea garanţiilor financiare pentru creditele întreprinderilor inclusiv celor gestionate de femei	2015	Ministerul Economiei (Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii)	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Garanţii acordate, inclusiv întreprinderilor gestionate de femei	22699,35	21400,0	21300,0
		1.4.2. Implementarea Programului de instruire “Gestiunea Eficientă a Afacerii”	2015	Ministerul Economiei (Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii)		Numărul femeilor beneficiare de consultaţii în vederea lansării şi sau dezvoltării afacerii proprii	500,0	690,4	721,6
		1.4.3. Implementarea Componentei “Instruire şi Consultanţă” a Programului naţional de abilitare economică a tinerilor	2013	Ministerul Economiei (Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii)	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul femeilor beneficiare de consultaţii în vederea lansării şi sau dezvoltării afacerii proprii	500,0	500,0	500,0
		1.4.4. Implementarea Programului de atragere a remitenţelor în economie	2015	Ministerul Economiei (Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii)	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul de beneficiari ai Programului de atragere a remitenţelor în economie, inclusiv femei	31849,6	32558,4	30000,0
		1.4.5. Realizarea cercetării privind mediul antreprenorial pentru femei	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Confederaţia Naţională a Patronatelor, Organizaţia Internaţională a Muncii	Cercetare realizată	414,8*
		1.4.6. Extinderea serviciilor Biroului Comun de Informaţii şi Servicii şi acordarea suportului metodologic autorităţilor administraţiei publice locale de nivelul al doilea	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Economiei	Autorităţile administraţiei publice locale, Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor	Numărul de birouri comune de informaţii şi servicii deschise şi funcţionale	657,3 1000,0*	681,0	714,3
	1.5. Integrarea dimensiunii de gen în programele şi planurile de implementare şi monitorizare a migraţiei	1.5.1. Negocierea şi semnarea acordurilor interguvernamentale în domeniul protecţiei sociale	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	2013 – 3 acorduri semnate 2014 – 4 acorduri negociate 2015 – 4 acorduri semnate	608,1**	455,2**	455,2**
		1.5.2. Negocierea acordurilor bilaterale în domeniul migraţiei de muncă	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	Un acord negociat şi semnat		134,0**
		1.5.3. Realizarea cercetării statistice asupra populaţiei privind tranziţia de la şcoală la muncă	2013	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Proiectul BIM “Work4Youth” (W4Y - Muncă pentru tineri)	Cercetarea statistică organizată cu date dezagregate după criteriul de sex	430,0*
		1.5.4. Clasificarea cererilor şi petiţiilor cetăţenilor Republicii Moldova din străinătate prin prisma de gen	2015	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul cetăţenilor asistaţi dezagregat după criteriul de sex	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		1.5.5. Asigurarea abordării complexe a politicilor migraţionale prin prisma necesităţilor de gen a migranţilor femei şi bărbaţi	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	Propuneri elaborate în vederea asigurării abordării complexe a politicilor migraţionale	30,0*
		1.5.6. Promovarea revenirii tinerilor migranţi (femei şi bărbaţi) cu studii în străinătate în vederea angajării lor pe piaţa muncii din Republica Moldova	2014	Ministerul Economiei (Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului întreprinderilor Mici şi Mijlocii)	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, Academia de Ştiinţe a Moldovei, Centrul german pentru migraţie internaţională	100 de tineri reîntorşi de peste hotare angajaţi pe piaţa muncii	1040,0*	1040,0*
		1.5.7. Sporirea contribuţiei migraţiei pentru dezvoltarea Republicii Moldova	2014	Ministerul Economiei (Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii)	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	300 femei şi 300 bărbaţi instruiţi şi beneficiari de granturi pentru afaceri	1840,0*	1840,0*
2. Bugetarea sensibilă la dimensiunea de gen
	2.1. Promovarea bugetului sensibil la dimensiunea de gen în procesul implementării bugetului bazat pe programe şi performanţă	2.1.1. Analiza indicatorilor principali de monitorizare din sfera bugetară prin prisma dimensiunii de gen în cadrul Strategiei de dezvoltare	2015	Ministerul Finanţelor	Autorităţile publice centrale, autorităţile administraţiei publice locale	Analiza indicatorilor realizată	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		2.1.2. Promovarea cursului de bugetare sensibilă la dimensiunea de gen la nivelul educaţiei postuniversitare	2015	Ministerul Educaţiei	Academia de Studii Economice a Moldovei, Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor	Numărul studenţilor participanţi	10,0**	10,0**	10,0**
3. Participarea femeilor la procesul decizional
	3.1. Creşterea reprezentării femeilor în poziţiile decizionale în viaţa politică şi publică	3.1.1. Elaborarea şi aprobarea notei de recomandare ce vizează asigurarea reprezentării echilibrate a femeilor şi bărbaţilor în funcţiile de demnitate publică, partidele politice şi diseminarea acesteia pentru aplicare ulterioară	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Comisia guvernamentală pentru egalitate între femei şi bărbaţi, autorităţile publice centrale, autorităţile administraţiei publice locale, organizaţiile internaţionale	Nota cu acţiuni afirmative aprobată de Comisia guvernamentală Numărul instituţiilor la care a fost diseminată nota			În limitele bugetelor aprobate
		3.1.2. Amendarea cadrului legislativ în vederea includerii cotei de reprezentare a ambelor sexe pentru a asigura participarea echilibrată a femeilor şi bărbaţilor la funcţii decizionale	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Comisia Electorală Centrală, autorităţile publice centrale, autorităţile administraţiei publice locale, partidele politice, Unitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitate de Gen şi Abilitarea Femeilor	Hotărîre de Guvern cu privire la aprobarea proiectului de lege aprobată	În limitele bugetelor aprobate
		3.1.3. Îmbunătăţirea mecanismului de colectare, analiză şi distribuire a datelor statistice dezagregate în funcţie de sex privind participarea femeilor şi bărbaţilor în organele decizionale, inclusiv alese şi numite, la toate nivelele, inclusiv organele de conducere ale instituţiilor politice şi administrative, precum şi ale organizaţiilor societăţii civile	2015	Biroul Naţional de Statistică, autorităţile publice centrale, Cancelaria de Stat (Centrul E-Guvernare)	Comisia Electorală Centrală, organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Formulare statistice modificate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
4. Protecţia socială şi familia
	4.1. Creşterea importanţei maternităţii şi paternităţii şi promovarea repartizării egale a responsabilităţilor familiale de către bărbaţi şi femei	4.1.1. Elaborarea cadrului normativ privind dezvoltarea şi organizarea diferitor tipuri de servicii sociale pentru femei şi bărbaţi cu dizabilităţi reieşind din necesităţile identificate	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Regulamente şi standarde de prestare a serviciilor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		4.1.2. Realizarea studiului de fezabilitate privind oportunitatea semnării şi ratificării Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr.156 privind lucrătorii cu responsabilităţi familiale	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Biroul Naţional de Statistică, Casa Naţională de Asigurări Sociale, Ministerul Educaţiei	Organizaţia Internaţională a Muncii	Studiu realizat	60,0*
		4.1.3. Revederea Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova conform standardelor internaţionale ISCO08, cu includerea ocupaţiilor de îngrijire a copiilor de vîrstă preşcolară şi şcolară	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Educaţiei	Modificări operate la Clasificatorul Ocupaţiilor din Republica Moldova	300,0*	200,0*
		4.1.4. Modificarea legislaţiei cu privire la organele de forţă în vederea asigurării concilierii vieţii de familie cu cea profesională	2013	Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Autorităţile publice centrale	Proiecte de legi/hotărîri elaborate	În limitele bugetelor aprobate
		4.1.5. Îmbunătăţirea calităţii colectării şi integrării datelor privind copiii lăsaţi fără îngrijirea părintească în sistemul naţional de asistenţă socială	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, Biroul Naţional de Statistică	Date dezagregate după criteriul de sex privind copiii rămaşi fără îngrijire părintească Tipul serviciilor de protecţie oferite	2307,3*
	4.2. Îmbunătăţirea protecţiei sociale a femeilor şi a prestatorilor de servicii de îngrijire informală la domiciliu	4.2.1. Îmbunătăţirea calităţii colectării şi integrării datelor privind beneficiarii de servicii sociale	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Biroul Naţional de Statistică, autorităţile administraţiei publice locale	Date dezagregate după criteriul de sex privind beneficiarii de sericii sociale	200,0**
		4.2.2. Direcţionarea prestaţiilor sociale către segmentele vulnerabile ale populaţiei luînd în considerare veniturile acesteia	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Autorităţile administraţiei publice locale, Biroul Comun de Informaţii şi Servicii	Numărul femeilor şi bărbaţilor care au solicitat prestaţii în evaluarea veniturilor	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		4.2.3. Asigurarea implementării Recomandării Consiliului de Miniştri al UE către statele membre pentru protecţia şi promovarea drepturilor femeilor şi fetelor cu dizabilităţi	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, autorităţile publice centrale	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Plan de implementare a recomandării elaborat şi aprobat	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	4.3. Reducerea diferenţei de vîrstă în sistemul de pensionare	4.3.1. Examinarea impactului majorării vîrstei de pensionare a femeilor asupra situaţiei economice a acestora precum şi asupra sistemului de pensionare în general	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Analiză efectuată			63,0**
		4.3.2. Realizarea cercetării statistice asupra populaţiei privind tranziţia de la muncă la pensionare	2014	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familie	Date statistice dezagregate după criteriul de sex disponibile şi diseminate		900,0**
		4.3.3. Efectuarea unui studiu cu privire la foile de boală eliberate pentru îngrijirea copilului cu vîrsta de pînă la 7 ani (dinamica, sexul îngrijitorului, durata concediilor de boală, costurile economice)	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Casa Naţională de Asigurări Sociale, Ministerul Sănătăţii, Biroul Naţional de Statistică	Organizaţiile Internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Studiu realizat			110,0**
5. Ocrotirea sănătăţii
	5.1. Integrarea dimensiunii de gen în politicile şi programele din sectorul sănătăţii	5.1.1. Ajustarea instrucţiunilor metodice şi standardelor de cunoştinţe şi aptitudini practice în domeniul sănătăţii prin prisma dimensiunii de gen	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul de Instrucţiuni elaborate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.1.2. Consolidarea capacităţilor lucrătorilor medicali, membri ai echipelor multidisciplinare raionale, în prestarea serviciilor de ocrotire a sănătăţii femeilor şi fetelor aferente fenomenului de violenţă, infecţiei HIV/SIDA	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul persoanelor instruite	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.1.3. Colectarea, analizarea şi utilizarea datelor statistice dezagregate pe sexe, precum şi a rezultatelor studiilor realizate prin prisma de gen în procesul de planificare şi implementare a politicilor sectoriale	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Date statistice dezagregate după criteriul de sex	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	5.2. Reducerea discrepanţei de gen în speranţa de viaţă la naştere a femeilor şi bărbaţilor	5.2.1. Asigurarea serviciilor de ocrotire a sănătăţii mentale şi fizice de calitate înaltă, în special pentru bărbaţi, inclusiv tratament împotriva abuzului de alcool, dependenţei de droguri şi alte substanţe psihoactive	2015	Ministerul Sănătăţii	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Servicii calitative create	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.2.2. Organizarea campaniilor de informare a populaţiei privind factorii care influenţează creşterea discrepanţei în speranţa de viaţă a femeilor şi bărbaţilor, cum ar fi traumatismele şi accidentele	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Campanii de informare organizate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	5.3. Reducerea factorilor socio-economici ce favorizează mortalitatea maternă, în special în rîndul femeilor din zonele rurale	5.3.1. Integrarea, dezvoltarea şi prestarea serviciilor de sănătate a reproducerii în sistemul de asistenţă medicală primară	2015	Ministerul Sănătăţii		Numărul de servicii de sănătate reproductivă prestate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.2. Elaborarea ghidurilor instructiv-metodice şi standardelor de asistenţă în sănătatea reproducerii	2015	Ministerul Sănătăţii		Numărul ghidurilor instructiv-metodice în domeniul sănătăţii reproducerii elaborate Numărul standardelor de asistenţă în sănătatea reproducerii elaborate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.3. Instruirea personalului medical în contextul implementării standardelor de asistenţă în sănătatea reproducerii	2015	Ministerul Sănătăţii		Numărul de specialişti instruiţi	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.4. Asigurarea disponibilităţii, acceptabilităţii şi utilizării mijloacelor moderne de control ale fertilităţii de către femei şi bărbaţi, în special în zonele rurale cu scopul eliminării cazurilor de avort ca mijloc de control al fertilităţii	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Rata utilizării contraceptivelor pe tipuri, pe sexe, vîrste şi medii Rata avorturilor pe vîrste şi medii	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.5. Informarea populaţiei privind planificarea familială şi sănătatea reproductivă prin prisma de gen	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Servicii de informare prestate populaţiei	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.6. Monitorizarea implementării instruirii tinerilor privind modul sănătos de viaţă şi realizarea măsurilor prevăzute în Programul naţional de promovare a modului sănătos de viaţă pentru anii 2007-2015	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Raport de monitorizare elaborat	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.7. Elaborarea şi aprobarea Strategiei de comunicare şi mobilizare comunitară privind promovarea mediului protector în comunitate pentru sănătatea şi dezvoltarea adolescenţilor	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Strategie aprobată	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.8. Organizarea activităţilor de informare şi promovare a sănătăţii reproducerii la femei şi bărbaţi	2015	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Activităţi organizate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		5.3.9. Elaborarea cadrului normativ privind implementarea Legii nr.138 din 15 iunie 2012 privind sănătatea reproducerii	2014	Ministerul Sănătăţii	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Regulamente, instrucţiuni elaborate		În limitele bugetelor aprobate
6. Educaţie
	6.1. Integrarea dimensiunii egalităţii de gen în politicile şi planurile educaţionale şi în procesul educaţional	6.1.1. Organizarea campaniei de comunicare a atractivităţii şi avantajelor unei cariere în domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor, care se va focusa în special pe fete absolvente ale învăţămîntului preuniversitar	2015	Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor	Ministerul Educaţiei, Asociaţia companiilor private din sectorul tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor	Campanie organizată	123,0*	123,0*	123,0*
		6.1.2. Integrarea perspectivei de gen în programele de formare iniţială şi continuă a profesorilor în contextul drepturilor omului	2013	Ministerul Educaţiei (Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei)	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Module elaborate şi incluse în programele de formare a profesorilor	În limitele bugetelor aprobate
		6.1.3. Îmbunătăţirea metodologiei de calcul a indicatorilor privind participarea la procesul educaţional (abandon, rata de cuprindere, rata de finalizare) după criteriul de sex	2014	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Educaţiei	Metodologie de calcul modificată Indicatori disponibili dezagregaţi după criteriul de sex	120,0**	200,0**
	6.2. Reducerea feminizării sistemului educaţional	6.2.1. Promovarea dimensiunii de gen în dezvoltarea resurselor umane la toate nivelele de educaţie, în baza studiilor şi practicilor internaţionale	2015	Ministerul Educaţiei	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Cursuri de instruire în domeniul gender a profesioniştilor din domeniul educaţiei organizate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	6.2. Reducerea feminizării sistemului educaţional	6.2.2. Încurajarea fetelor şi băieţilor pentru înmatricularea în domenii mai puţin tradiţionale, prin intermediul instruirilor vocaţionale	2015	Ministerul Educaţiei	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul fetelor/ băieţilor înmatriculaţi	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
7. Prevenirea şi combaterea violenţei şi traficului de fiinţe umane
	7.1. Anihilarea violenţei în familie şi în bază de gen, precum şi a traficului cu femei şi fete	7.1.1. Elaborarea şi modificarea documentelor de politici sectoriale în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei în familie şi traficului de fiinţe umane, ţinînd cont de dimensiunea de gen	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Interne, Secretariatul Permanent al Comitetului naţional pentru combaterea traficului de fiinţe umane, Ministerul Justiţiei, Institutul Naţional de Justiţie	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, Consiliul Superior al Magistraturii, Curtea Supremă de Justiţie	Hotărîri de Guvern aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		7.1.2. Ajustarea cadrului legislativ în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei în familie în conformitate cu standardele internaţionale în domeniul vizat	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Sănătăţii, Ministerul Educaţiei	Procuratura Generală, organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Hotărîre de Guvern pentru aprobarea proiectului de lege aprobată		În limitele bugetelor aprobate
		7.1.3. Revizuirea procedurilor operaţionale în cazurile de violenţă bazată pe gen	2015	Ministerul Afacerilor Interne	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Elaborarea noilor proceduri operaţionale în corespundere cu modificările legislative din domeniu			În limitele bugetelor aprobate
		7.1.4. Elaborarea raportului de compatibilitate a legislaţiei naţionale la prevederile Convenţiei europene privind prevenirea şi combaterea violenţei	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor, Centrul de Drept al Femeilor	Raport elaborat	87,0*
		7.1.5. Organizarea campaniilor de informare şi conştientizare pentru publicul larg privind prevenirea şi combaterea traficului de fiinţe umane, violenţa faţă de femei, fete cu implicarea bărbaţilor şi băieţilor	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Sănătăţii, Ministerul Educaţiei	Autorităţile administraţiei publice locale, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Spoturi video (elaborate/difuzate) Seminare de sensibilizare Mese rotunde organizate Materiale informative distribuite Concursuri organizate	300,0*	600,0**	600,0 **
		7.1.6. Asigurarea integrării perspectivei de gen în sistemul informaţional privind informarea imediată despre cazurile de trafic de fiinţe umane identificate în străinătate	2015	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	Sistem funcţional cu date disponibile dezagregate după criteriul de sex	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		7.1.7. Pilotarea şi dezvoltarea programului electronic de armonizare a datelor statistice cu privire la numărul victimelor traficului de fiinţe umane dezagregate după criteriul de sex	2014	Cancelaria de Stat (Comitetul Naţional pentru combaterea traficului de fiinţe umane)	Secretariatul Permanent al Comitetului naţional pentru combaterea traficului de fiinţe umane, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	Program electronic cu date statistice dezagregate după criteriul de sex		270,0*
8. Creşterea nivelului de conştientizare publică şi mijloacele de informare în masă
	8.1. Promovarea imaginilor pozitive ale femeilor şi bărbaţilor, a statutului şi a responsabilităţilor egale în spaţiul public şi în cel privat	8.1.1. Desfăşurarea campaniilor de promovare a egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi, precum şi evenimentelor de sensibilizare a mass-media privind standardele etice de reflectare a oportunităţilor egale între femei şi bărbaţi	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, autorităţile publice centrale	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, Consiliul Coordonator al Audiovizualului, Consiliul de presă, Centrul pentru Jurnalism Independent, Asociaţia Presei Independente, organizaţiile necomerciale, organizaţiile internaţionale	Campanii sociale recomandate spre difuzare Evenimente organizate	600,0**	250,0**	250,0**
		8.1.2. Consolidarea capacităţilor jurnaliştilor şi factorilor de decizie din domeniul mass-media privind principiile egalităţii de gen drept fundament al drepturilor omului	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Consiliul de Presă, Comitetul de Etică a Jurnaliştilor, Asociaţia Presei Independente	75 de jurnalişti instruiţi Numărul de seminare organizate	19,0**	19,0**	19,0**
		8.1.3. Efectuarea autoevaluării publicaţiilor presei scrise şi presei electronice prin prisma dimensiunii de gen	2013	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Entitatea Naţiunilor Unite privind Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor, Agenţia Presei Independente, organizaţiile societăţii civile	Analiză de conţinut al publicaţiilor presei scrise şi electronice din perspectiva de gen realizată Politici editoriale revăzute din perspectiva de gen	375,0*
		8.1.4. Revizuirea cadrului legislativ privind publicitatea în contextul sancţionării publicităţii sexiste	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Consiliul Coordonator al Audiovizualului, Ministerul Culturii, Agenţia de Stat pentru Protecţia Moralităţii	Proiect aprobat	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		8.1.5. Organizarea sesiunilor de instruire în domeniul drepturilor omului, inclusiv a egalităţii de gen, pentru agenţiile de publicitate, în vederea prevenirii apariţiei publicităţii cu conţinut sexist	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Asociaţia agenţiilor de publicitate din Republica Moldova, Entitatea Naţiunilor Unite privind Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor	Numărul specialiştilor instruiţi			100,0**
	8.2. Creşterea gradului de conştientizare în rîndurile femeilor şi bărbaţilor, fetelor şi băieţilor privind drepturile omului	8.2.1. Prezentarea informaţiilor despre activitatea autorităţii publice centrale prin prisma dimensiunii de gen	2015	Cancelaria de Stat (Biroul de comunicare şi relaţii cu presa)	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Serviciul de presă din cadrul autorităţilor publice centrale, organizaţiile necomerciale	Comunicate şi informaţii prezentate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		8.2.2. Instruirea în domeniul drepturilor omului, inclusiv egalităţii de gen, a unităţilor de informare şi comunicare cu mass-media din cadrul autorităţilor publice centrale	2015	Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	Biroul Comunicare şi Relaţii cu Presa din cadrul Cancelariei de Stat, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul specialiştilor instruiţi	150,0**	150,0**	150,0**
		8.2.3. Sensibilizarea şi implicarea bărbaţilor şi băieţilor în transmiterea mesajului de zero toleranţă faţă de violenţa în bază de gen prin activităţile sportive desfăşurate	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, Ministerul Tineretului şi Sportului, Ministerul Educaţiei, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării	Organizaţiile internaţionale, organizaţiile necomerciale	Activităţi desfăşurate	300,0**	300,0**	300,0**
9. Mecanismul instituţional naţional
	9.1. Consolidarea capacităţilor mecanismului instituţional în domeniu	9.1.1. Revizuirea statutului şi fişelor de post ale unităţilor gender şi ajustarea acestora la standardele Consiliului Europei prevăzute în Recomandarea CM/Rec(2007)17 (Partea C-2 ii, iii, v) a Consiliului de Miniştri	2014	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, unităţile gender din cadrul autorităţilor publice centrale	Organizaţiile internaţionale, organizaţiile necomerciale, Congresul Autorităţilor Locale din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare	Fişe aprobate		În limitele bugetelor aprobate
		9.1.2. Acordarea suportului metodologic în elaborarea planurilor de activitate anuale ale unităţilor gender	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, unităţile gender din cadrul autorităţilor publice centrale	Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare	40% unităţi gender au definite clar planuri anuale şi raportează în termenele stabilite			În limitele bugetelor aprobate
		9.1.3. Elaborarea metodologiei uniforme de analiză a politicilor publice din perspectiva de gen	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, unităţile gender din cadrul autorităţilor publice centrale	Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare	Numărul strategiilor sectoriale analizate din perspectiva de gen			În limitele bugetelor aprobate
		9.1.4. Consolidarea capacităţilor membrilor Comisiei guvernamentale, a unităţilor gender, membrilor consiliilor coordonatoare în domeniul gender	2015	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Comisia guvernamentală pentru egalitate între femei şi bărbaţi, organizaţiile internaţionale, organizaţiile necomerciale	Numărul specialiştilor instruiţi	150,0**	150,0**	150,0**
		9.1.5. Consolidarea capacităţilor organelor judiciare privind respectarea principiului asigurării egalităţii de gen în administrarea justiţiei şi implementarea deplină a prevederilor legislaţiei naţionale şi internaţionale	2015	Ministerul Justiţiei (Institutul Naţional al Justiţiei)	Organizaţiile internaţionale, organizaţiile societăţii civile	Numărul specialiştilor instruiţi	345,3*	230,1*	230,1*
	9.2. Consolidarea reţelelor de parteneriat naţional şi a cooperării internaţionale în domeniul egalităţii de gen	9.2.1. Alinierea Republicii Moldova la iniţiative bilaterale/ multilaterale de promovare a drepturilor femeilor	2015	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei	Organizaţiile internaţionale, organizaţiile necomerciale	Numărul de activităţi şi iniţiative lansate			În limitele bugetelor aprobate
		9.2.2. Stabilirea unui dialog cu experţii naţionali şi reprezentanţii din cadrul misiunilor diplomatice participanţi la sesiunile comitetelor specializate ale Consiliului Europei, ONU şi altor organizaţii internaţionale la subiectul egalităţii de gen	2015	Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, unităţile gender autorităţile publice centrale	Autorităţile administraţiei publice locale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Numărul de şedinţe la care s-a participat şi s-a reflectat situaţia în plan naţional	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
10. Asigurarea egalităţii de gen în sfera securităţii, ordinii de drept şi serviciului militar
	10.1. Sporirea nivelului de încadrare a femeilor în serviciile din sfera securităţii, ordinii de drept şi serviciului militar	10.1.1. Stimularea angajării femeilor în structurile poliţieneşti în vederea asigurării unei reprezentativităţi egale a bărbaţilor şi femeilor	2015	Ministerul Afacerilor Interne	Organizaţiile internaţionale	Numărul femeilor angajate în organele de forţă	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		10.1.2. Revizuirea politicilor de recrutare, menţinere şi promovare a femeilor în cadrul organelor de drept şi în serviciul militar	2014	Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării	Organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite	Proceduri revizuite		În limitele bugetelor aprobate
		10.1.3. Integrarea dimensiunii de gen în Legea cu privire la statutul militarilor şi alte documente de politici ale Ministerului	2014	Ministerul Apărării	Ministerul Afacerilor Interne	Amendamente aprobate Dimensiunea de gen integrată în documentele de politici		În limitele bugetelor aprobate
		10.1.4. Monitorizarea gradului de implementare a Ghidului carierei militare prin prisma dimensiunii de gen	2015	Ministerul Apărării	Ministerul Afacerilor Interne	Rapoarte de progrese elaborate cu date dezagregate pe criteriul de sex		În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		10.1.5. Diminuarea fenomenului de masculinizare a unor specialităţi, funcţii în cadrul Armatei Naţionale	2015	Ministerul Apărării	Ministerul Afacerilor Interne	Numărul de specialităţi/funcţii în cadrul Armatei Naţionale ocupate de femeile-militari		În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		10.1.6. Organizarea campaniilor de informare şi conştientizare pentru militarii Armatei Naţionale, privind dreptul femeilor şi bărbaţilor la tratament egal în timpul îndeplinirii serviciului militar şi în viaţa economică	2015	Ministerul Apărării	Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei, organizaţiile internaţionale, agenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite, organizaţiile necomerciale	Numărul campaniilor de informare a militarilor Armatei Naţionale			În limitele bugetelor aprobate
		10.1.7. Expertizarea documentelor de politici şi a actelor normative departamentale prin prisma dimensiunii de gen	2015	Ministerul Apărării	Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familiei	Numărul documentelor de politici şi actelor normative departamentale supuse expertizei	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		10.1.8. Transpunerea în practică a Rezoluţiei 1325 a Consiliului de Securitate al Organizaţiei Naţiunilor Unite privind rolul femeilor în asigurarea păcii şi securităţii	2015	Ministerul Apărării	Ministerul Afacerilor Interne, Ambasada Marii Britanii, Organizaţia pentru Securitate şi Cooperare în Europa	Cadrul normativ elaborat/amendat Numărul de femei participante pentru prevenirea şi reglementarea conflictelor, operaţiunilor de menţinere a păcii, dezarmare, demobilizare şi reintegrare	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		10.1.9. Crearea condiţiilor echitabile de îndeplinire a serviciului militar (serviciului operativ, de zi, de gardă) pentru militarii bărbaţi/femei angajaţi prin contract în Armata Naţională	2015	Ministerul Apărării		Numărul femeilor şi bărbaţilor angajaţii în cadrul serviciului operativ, de zi, de gardă	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	10.2. Eliminarea tuturor formelor de discriminare în timpul îndeplinirii serviciului militar	10.2.1. Elaborarea şi implementarea măsurilor legale de prevenire, combatere a hărţuirii sexuale şi a altor forme de victimizare la locul de îndeplinire a serviciului militar	2014	Ministerul Apărării	Ministerul Afacerilor Interne	Cadrul normativ modificat		În limitele bugetelor aprobate
		10.2.2. Asigurarea asistenţei psihologice în cadrul unităţilor militare	2015	Ministerul Apărării		Numărul de sondaje sociologice realizate Numărul serviciilor de asistenţă psihologică oferite femeilor şi bărbaţilor		În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
		10.2.3. Promovarea proiectelor investiţionale, acordarea consultaţiilor profesionale şi organizarea cursurilor de recalificare profesională pentru militarii şi cetăţenii care în condiţiile legii pot beneficia de asemenea facilităţi de instruire şi recalificare	2015	Ministerul Apărării	Ministerul Afacerilor Interne, Camera de Comerţ şi Industrie, Organizaţia pentru Securitate şi Cooperare în Europa	Numărul participanţilor la cursurile de recalificare profesională dezagregate pe sexe	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate	În limitele bugetelor aprobate
	10.3. Învăţămîntul militar	10.3.1. Includerea în curriculum-ul instituţiilor de învăţămînt militar superior din ţară a tematicii privind egalitatea de gen, promovarea egalităţii de şanse, tolerarea şi interzicerea hărţuirii sexuale, violenţei şi discriminării bazate pe gen	2014	Ministerul Apărării		Numărul lecţiilor desfăşurate cu tematica planificată		În limitele bugetelor aprobate
	10.3. Învăţămîntul militar	10.3.2. Sporirea accesului fetelor şi femeilor-militari la educaţie şi instruire în cadrul instituţiilor de învăţămînt militar superior din ţară şi de peste hotare	2014	Ministerul Apărării		Rata admiterii în cadrul instituţiilor de învăţămînt militar superior a fetelor şi femeilor-militari din ţară şi de peste hotare		În limitele bugetelor aprobate
Notă: Costurile implementării acţiunilor menţionate cu un singur asterisc() semnifică resursele financiare acoperite din contul donatorilor. Costurile implementării acţiunilor menţionate cu dublu asterisc(*) semnifică resursele financiare estimate ce urmează a fi identificate prin solicitare de la comunitatea donatorilor.”

PRIM-MINISTRU	Iurie LEANCĂ
Contrasemnează:
Viceprim-ministru	Tatiana Potîng
Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei	Valentina Buliga
Ministrul educaţiei	Maia Sandu
Ministrul sănătăţii	Andrei Usatîi
Ministrul afacerilor interne	Dorin Recean
Ministrul apărării	Vitalie Marinuţa
Ministrul finanţelor	Veaceslav Negruţa
Chişinău, 30 iulie 2013.
Nr.572.