595/26.07.2017 Hotărîre pentru aprobarea Structurii-tip a Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea ministerului

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

pentru aprobarea Structurii-tip a Regulamentului

privind organizarea şi funcţionarea ministerului

nr. 595  din  26.07.2017

 (în vigoare 28.07.2017) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 265-273 art. 684 din 28.07.2017

* * *

Abrogat: 22.06.2025

Hotărîrea Guvernului nr.284 din 14.05.2025

În temeiul art.22 alin.(2) din Legea nr.98 din 4 mai 2012 privind administraţia publică centrală de specialitate (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.160-164, art.537), cu modificările şi completările ulterioare, şi în conformitate cu Planul de acţiuni pe anii 2016-2018 pentru implementarea Strategiei privind reforma administraţiei publice pentru anii 2016-2020, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1351 din 15 decembrie 2016 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016, nr.459-471, art.1452), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Structura-tip a Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea ministerului (se anexează).

2. Regulamentele privind organizarea şi funcţionarea ministerelor vor fi elaborate conform Structurii-tip a Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea ministerului, aprobată prin prezenta hotărîre.

3. Aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea ministerului, structurii şi efectivului-limită, listelor autorităţilor administrative, instituţiilor subordonate şi efectivului-limită ale acestora se va efectua printr-o hotărîre de Guvern unică.

4. Pînă la aprobarea actului normativ prevăzut la pct.3, ministerul are obligaţia să prezinte proiectul acestuia spre avizare Cancelariei de Stat.

5. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Cancelariei de Stat.

6. Se abrogă:

1) Hotărîrea Guvernului nr.1310 din 14 noiembrie 2006 "Cu privire la aprobarea structurii-tip a regulamentelor privind organizarea şi funcţionarea organului central de specialitate al administraţiei publice şi autorităţii administrative din subordinea acestuia" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.181-183, art.1407);

2) Hotărîrea Guvernului nr.985 din 19 octombrie 2010 "Privind modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului nr.1310 din 14 noiembrie 2006" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.211-212, art.1098).

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

nr.595 din 26 iulie 2017

STRUCTURA-TIP

a Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea ministerului

I . DISPOZIŢII GENERALE

1. Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea ministerului (se indică denumirea organului central de specialitate al statului) (în continuare – Regulament) reglementează misiunea, funcţiile, domeniile de activitate şi drepturile acestuia, precum şi organizarea activităţii.

2. Ministerul (se indică denumirea organului central de specialitate al statului) (în continuare – minister) este organul central de specialitate al administraţiei publice care asigură realizarea politicii guvernamentale în domeniile de activitate ce îi sînt încredinţate.

3. Ministerul este persoană juridică de drept public, cu sediul în municipiul Chişinău, şi dispune de denumire, de ştampilă cu Stema de Stat a Republicii Moldova, de conturi trezoreriale (şi bancare – în cazul Ministerului Finanţelor), precum şi de alte atribute specifice autorităţilor publice, stabilite în legislaţie.

4. În activitatea sa, ministerul se conduce de Constituţia Republicii Moldova, de Legea nr.136 din 7 iulie 2017 cu privire la Guvern şi de alte acte normative, decretele Preşedintelui Republicii Moldova, ordonanţele, hotărîrile şi dispoziţiile Guvernului, precum şi de regulamentul propriu de organizare şi funcţionare, aprobat de Guvern.

II . MISIUNEA, DOMENIILE DE ACTIVITATE, FUNCŢIILE

DE BAZĂ ŞI DREPTURILE MINISTERULUI

5. Ministerul are misiunea de a analiza situaţia şi problemele din domeniile de activitate gestionate, de a elabora politici publice eficiente în domeniile prevăzute la pct.6, de a monitoriza calitatea politicilor şi actelor normative şi de a propune intervenţii justificate ale statului care urmează să ofere soluţii eficiente în domeniile de competenţă, asigurînd cel mai bun raport dintre rezultatele scontate şi costurile preconizate.

6. Ministerul realizează funcţiile stabilite de prezentul Regulament în următoarele domenii:

(se vor indica domeniile de activitate specifice fiecărui minister).

7. Funcţiile de bază ale ministerului sînt:

1) elaborarea documentelor de politici, proiectelor de acte normative în domeniile prevăzute la pct.6, inclusiv a celor pentru asigurarea executării actelor normative şi decretelor Preşedintelui Republicii Moldova, după publicarea acestora în Monitorul Oficial;

2) colaborarea, în conformitate cu legislaţia naţională, cu instituţii de profil din străinătate în domeniile prevăzute la pct.6;

3) realizarea actelor normative şi implementarea tratatelor internaţionale ale Republicii Moldova în domeniile prevăzute la pct.6, întocmirea rapoartelor privind executarea acestora;

3¹) alinierea politicilor sectoriale conform capitolelor de aderare la Uniunea Europeană în vederea elaborării Contribuţiei Republicii Moldova la Pachetul anual de extindere al Uniunii Europene şi a pregătirii graduale pentru deschiderea negocierilor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană;

3²) implementarea Acordului de Asociere dintre Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte;

4) examinarea şi avizarea proiectelor de acte normative elaborate de alte autorităţi ale administraţiei publice şi remise spre examinare;

5) elaborarea şi prezentarea propunerilor de buget în domeniile prevăzute la pct.6, elaborarea planului anual de activitate, precum şi monitorizarea anuală a gradului de implementare prin elaborarea şi publicarea rapoartelor respective;

6) organizarea sistemelor de planificare, executare, evidenţă contabilă şi raportare a bugetului în cadrul ministerului şi, după caz, în cadrul autorităţilor/instituţiilor bugetare din subordine;

7) coordonarea şi monitorizarea activităţii autorităţilor administrative, a serviciilor publice desconcentrate din subordine şi a instituţiilor publice în care ministerul are calitatea de fondator;

8) exercitarea altor funcţii specifice.

8. Ministerul este învestit cu următoarele drepturi:

1) să solicite şi să primească de la alte ministere, autorităţi administrative centrale şi alte autorităţi publice, precum şi de la autorităţile administraţiei publice locale, informaţiile necesare pentru îndeplinirea funcţiilor şi exercitarea atribuţiilor;

2) să creeze consilii consultative, comisii specializate, grupuri de lucru, cu antrenarea reprezentanţilor altor ministere, altor autorităţi administrative centrale şi autorităţi publice, administraţiei publice locale, mediului academic, societăţii civile, mediului de afaceri şi specialiştilor în domeniu pentru elaborarea proiectelor de acte normative, documentelor de politici publice, efectuarea expertizelor şi acordarea consultaţiilor, precum şi pentru examinarea altor chestiuni ce ţin de domeniile specifice de activitate;

3) să elaboreze proiecte de dezvoltare în domeniile de competenţă;

4) să colaboreze cu autorităţile administraţiei publice locale în vederea implementării politicii statului în domeniile încredinţate şi a soluţionării problemelor comune;

5) dacă angajaţii ministerului au statut de agent constatator, în condiţiile Codului contravenţional – să constate/examineze contravenţii, în limitele competenţelor legale, şi să aplice sancţiunile prevăzute de legislaţie în cazul depistării încălcărilor;

6) să prezinte Guvernului propuneri privind înfiinţarea, reorganizarea sau dizolvarea unor autorităţi administrative aflate în subordinea sa, inclusiv servicii publice desconcentrate, precum şi a unor instituţii publice în care are calitatea de fondator, pentru asigurarea realizării misiunii şi îndeplinirii funcţiilor sale;

7) să delege, în caz de necesitate, în mod discreţionar, unele funcţii autorităţilor administrative din subordine, precum şi instituţiilor publice în care are calitatea de fondator, dacă acest fapt nu contravine legislaţiei;

8) să abroge acte ce contravin legislaţiei emise de autorităţile administrative, serviciile publice desconcentrate din subordine şi instituţiile publice în care are calitatea de fondator;

9) să înainteze, în conformitate cu legislaţia, acţiuni în regres împotriva funcţionarilor publici şi a personalului angajat care au cauzat prejudicii proprietăţii publice şi bugetului de stat;

10) să solicite accesul şi să obţină gratuit, prin intermediul platformei de interoperabilitate, informaţii statistice, financiare, fiscale, economice, juridice şi de altă natură;

11) să încheie tratate internaţionale în condiţiile legii;

12) să exercite controlul asupra folosirii eficiente a mijloacelor bugetare şi extrabugetare pentru funcţionarea regulamentară a acestuia;

13) să elaboreze şi să aprobe instrucţiuni şi indicaţii metodice în chestiunile ce ţin de competenţa sa, precum şi acte normative înregistrate în modul şi condiţiile prevăzute de legislaţie;

14) să prezinte Guvernului demersuri privind necesitatea suspendării acţiunii unor acte normative şi administrative sau decizii ale autorităţilor administraţiei publice ce contravin legislaţiei;

15) să exercite şi alte drepturi în temeiul actelor normative speciale ce reglementează relaţiile în domeniile de activitate încredinţate ministerului.

[Pct.7 completat prin Hot.Guv. nr.600 din 24.08.2022, în vigoare 26.08.2022]

III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII MINISTERULUI

9. Conducerea ministerului este exercitată de către ministru, care:

1) determină obiectivele şi direcţiile strategice de activitate ale ministerului, pornind de la Programul de activitate al Guvernului, determină căile de realizare a acestora;

2) asigură executarea legilor, decretelor Preşedintelui Republicii Moldova, hotărîrilor Parlamentului, ordonanţelor, hotărîrilor şi dispoziţiilor Guvernului, precum şi îndeplinirea funcţiilor ce decurg din prevederile prezentului Regulament şi din alte acte normative;

3) aprobă programele şi planurile de activitate ale ministerului, precum şi rapoartele privind realizarea acestora;

4) asigură coordonarea, supravegherea şi controlul activităţii administraţiei publice în domeniile de activitate încredinţate ministerului pentru realizarea misiunii şi îndeplinirea funcţiilor acestuia;

5) organizează sistemul de control intern managerial;

6) participă, cu drept de vot deliberativ, la şedinţele Guvernului şi votează chestiunile de pe ordinea de zi;

7) decide asupra elaborării şi prezintă Guvernului spre examinare proiecte de acte normative ce ţin de domeniile de activitate încredinţate ministerului;

8) expune opinii privind proiectele de acte normative elaborate de alte ministere, autorităţi administrative centrale şi autorităţi publice, precum şi referitor la alte chestiuni examinate în cadrul şedinţelor Guvernului;

9) semnează avize la proiecte de acte normative care au tangenţă cu domeniile de activitate încredinţate ministerului, elaborate de alte ministere, autorităţi administrative centrale şi autorităţi publice, şi contrasemnează hotărîrile şi ordonanţele adoptate de Guvern în cazurile stabilite de lege;

10) negociază şi semnează tratate internaţionale în modul stabilit de Legea nr.595-XIV din 24 septembrie 1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;

11) emite ordine în mod unipersonal şi în limitele competenţei sale, asigurînd controlul executării acestora;

12) stabileşte domeniile de activitate ale secretarilor de stat, precum şi modul de înlocuire a acestora;

13) aprobă regulamentele subdiviziunilor ministerului;

14) numeşte în funcţii publice, modifică, suspendă şi încetează raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici, inclusiv ale celor cu statut special, în condiţiile legii;

15) angajează şi eliberează din funcţie personalul contractual în condiţiile legislaţiei muncii;

16) conferă grade de calificare funcţionarilor publici, inclusiv celor cu statut special, acordă stimulări şi aplică sancţiuni disciplinare în condiţiile legii;

17) prezintă Guvernului spre examinare şi aprobare propuneri de constituire, reorganizare sau dizolvare a structurilor organizaţionale în sfera de competenţă a ministerului, în limitele alocaţiilor prevăzute în bugetul de stat pentru întreţinerea ministerului;

18) prezintă Guvernului spre examinare propuneri cu privire la regulamentul de organizare şi funcţionare, structura şi efectivul-limită ale autorităţilor administrative din subordinea ministerului;

19) numeşte în funcţii, modifică, suspendă şi încetează raporturile de serviciu (de muncă) ale conducătorilor şi adjuncţilor structurilor organizaţionale din sfera de competenţă a ministerului, cu excepţia cazurilor în care aceasta ţine de competenţa Guvernului, în temeiul actelor normative speciale;

19¹) prezintă Guvernului spre examinare propuneri cu privire la numirea în funcţie şi eliberarea sau destituirea din funcţie a conducătorului autorităţii administrative din subordinea ministerului, în condiţiile legii;

20) reprezintă ministerul, fără un mandat special, în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu alte autorităţi publice, cu reprezentanţii societăţii civile şi ai mediului de afaceri, cu persoanele fizice şi juridice din Republica Moldova şi din străinătate;

21) aprobă sau modifică statul de personal şi schema de încadrare a ministerului, în limitele fondului de retribuire a muncii şi ale efectivului-limită stabilit de Guvern;

22) exercită şi alte competenţe care îi sînt atribuite în conformitate cu legislaţia.

[Pct.9 completat prin Hot.Guv. nr.415 din 12.06.2024, în vigoare 21.07.2024]

[Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.559 din 19.11.2019, în vigoare 29.12.2019

[Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

10. În cadrul ministerului activează unul sau mai mulţi secretari de stat, care deţin funcţie de demnitate publică, un secretar general al ministerului şi, după caz, un secretar general adjunct al ministerului, care sunt funcţionari publici de conducere de nivel superior, numiţi în funcţie pe criterii de profesionalism, în conformitate cu Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Numărul secretarilor de stat este stabilit de Guvern, la propunerea ministrului, în funcţie de domeniile de activitate ale Guvernului date în competenţa ministerului.

[Pct.10 modificat prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Pct.10 în redacţia Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

11. Secretarii de stat şi secretarul general al ministerului se subordonează ministrului.

[Pct.11 în redacţia Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

12. Conform ordinului ministrului privind stabilirea domeniilor de activitate, secretarul de stat:

1) participă la determinarea obiectivelor şi a direcţiilor strategice de activitate ale ministerului în domeniile de care este responsabil;

2) participă la elaborarea programelor şi a planurilor de activitate ale ministerului, a rapoartelor despre realizarea lor în domeniile de care este responsabil;

3) propune iniţierea proiectelor de acte normative în domeniile de care este responsabil, în conformitate cu obiectivele şi direcţiile strategice stabilite de ministru;

4) exercită împuternicirile ministrului de conducere a ministerului, în cazul lipsei ministrului sau al imposibilităţii exercitării de către acesta a împuternicirilor sale, fapt despre care se înştiinţează Prim-ministrul;

5) participă la şedinţele Guvernului, cu drept de vot consultativ, în cazul în care este delegat de către ministru şi în alte cazuri stabilite de legislaţie;

6) reprezintă ministerul, în baza delegaţiei ministrului, în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale şi cu alte autorităţi publice, cu reprezentanţii societăţii civile şi cu persoanele fizice şi juridice din Republica Moldova şi din străinătate;

7) exercită alte atribuţii delegate de către ministru.

[Pct.12 în redacţia Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

13. Secretarul general al ministerului asistă ministrul în activitatea de conducere a ministerului prin realizarea legăturilor funcţionale dintre conducerea ministerului şi corpul de funcţionari publici, dintre subdiviziunile interne ale aparatului central al ministerului, precum şi dintre ministru şi structurile organizaţionale din sfera de competenţă a ministerului.

[Pct.13 în redacţia Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

13¹. Secretarul general al ministerului:

1) asigură elaborarea obiectivelor şi a direcţiilor strategice de activitate ale ministerului, precum şi elaborarea calitativă a programelor şi a planurilor ministerului;

2) coordonează activitatea subdiviziunilor aparatului central al ministerului în vederea realizării obiectivelor şi a direcţiilor strategice de activitate ale ministerului;

3) coordonează activitatea structurilor organizaţionale din sfera de competenţă a ministerului şi asigură conlucrarea operativă dintre ministru şi conducătorii acestora;

4) asigură monitorizarea, evaluarea şi raportarea executării obiectivelor şi a direcţiilor strategice de activitate ale ministerului;

5) controlează executarea actelor normative care au fost iniţiate de minister;

6) asigură elaborarea proiectelor de acte normative, este responsabil de calitatea lor sub aspectul respectării cerinţelor legale privind elaborarea, fundamentarea, avizarea, consultarea publică, expertiza şi definitivarea acestora;

7) asigură avizarea proiectelor de acte normative care au tangenţă cu domeniile de activitate încredinţate ministerului, elaborate de alte ministere, autorităţi administrative centrale şi autorităţi publice;

8) exercită alte atribuţii de serviciu şi responsabilităţi specifice în conformitate cu regulamentul de organizare şi funcţionare a ministerului ori încredinţate de ministru.

[Pct.13¹ introdus prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

13². Secretarul general adjunct al ministerului asistă ministrul în realizarea activităţilor privind implementarea cerinţelor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană şi se subordonează secretarului general al ministerului.

[Pct.13² introdus prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

13³. Secretarul general adjunct al ministerului:

1) asigură coordonarea procesului de elaborare şi de monitorizare a implementării cerinţelor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană;

2) coordonează activitatea subdiviziunilor din subordine ale aparatului central al ministerului în vederea atingerii obiectivelor şi a realizării sarcinilor stabilite în cadrul implementării cerinţelor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană;

3) asigură planificarea, monitorizarea, evaluarea şi raportarea executării activităţilor privind implementarea cerinţelor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană;

4) asigură elaborarea şi avizarea proiectelor de acte normative în conformitate cu cerinţele de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană, conform domeniilor de competenţă ale ministerului;

5) exercită alte atribuţii în conformitate cu regulamentul de organizare şi funcţionare a ministerului ori delegate de către ministru.

[Pct.13³ introdus prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

14. În cazul lipsei sau al imposibilităţii îndeplinirii atribuţiilor de către secretarul de stat, ministrul decide prin ordin înlocuirea acestuia de către unul dintre secretarii de stat sau, dacă aceştia lipsesc ori sînt în imposibilitate de îndeplinire a atribuţiilor, de către secretarul general al ministerului.

[Pct.14 în redacţia Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

14¹. În cazul lipsei sau al imposibilităţii îndeplinirii atribuţiilor de către secretarul general al ministerului, împuternicirile acestuia sînt exercitate de către secretarul general adjunct al ministerului sau, după caz, de către un funcţionar public de conducere din cadrul ministerului, desemnat în conformitate cu ordinul ministrului.

[Pct.14¹ modificat prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Pct.14¹ introdus prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

15. Ministrul, secretarii de stat, secretarul general al ministerului, după caz, secretarul general adjunct al ministerului, conducătorii subdiviziunilor aparatului central al ministerului, în limitele împuternicirilor atribuite, poartă răspundere pentru deciziile luate şi pentru activitatea ministerului.

[Pct.15 completat prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Pct.15 modificat prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

16. În cadrul ministerului se instituie un colegiu, compus din ministru (preşedintele colegiului), secretarii de stat, secretarul general al ministerului, după caz, secretarul general adjunct al ministerului, conducători ai subdiviziunilor interne ale aparatului central al ministerului, precum şi conducători ai structurilor organizaţionale din sfera de competenţă a organului de specialitate şi alte persoane.

[Pct.16 completat prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Pct.16 modificat prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

17. Componenţa numerică şi nominală a colegiului se aprobă de ministru, dar nu poate depăşi 15 persoane.

18. În componenţa colegiului, la propunerea ministrului, pot fi incluşi şi reprezentanţi ai altor autorităţi publice centrale, precum şi reprezentanţi ai mediului academic, ai mediului de afaceri şi ai societăţii civile.

19. Colegiul examinează în şedinţele sale chestiuni privind organizarea activităţii ministerului în vederea promovării politicii în domeniul de activitate gestionat, soluţionării problemelor stringente, elaborării şi realizării pronosticurilor de perspectivă şi de scurtă durată, actele acestuia avînd caracter de recomandare. De asemenea, colegiul discută chestiuni ce ţin de activitatea autorităţilor administrative din subordinea ministerului, examinează proiectele actelor normative, ia în dezbatere rapoartele şi dările de seamă ale conducătorilor de subdiviziuni ale ministerului şi ale autorităţilor administrative din subordine.

20. În activitatea sa, colegiul se conduce de regulamentul propriu, aprobat prin ordin al ministrului.

21. Structura, inclusiv organigrama, şi efectivul-limită al ministerului, lista autorităţilor administrative, inclusiv a serviciilor publice desconcentrate, precum şi a instituţiilor publice în care ministerul are calitatea de fondator se aprobă în anexa la actul normativ prin care se aprobă Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea ministerului.

22. În îndeplinirea atribuţiilor sale, ministrul este asistat de un cabinet, a cărui activitate este reglementată de lege.

23. Corespondenţa ministerului este semnată de ministru, secretarii de stat, secretarul general al ministerului, după caz, secretarul general adjunct al ministerului şi persoane cu funcţii de răspundere abilitate cu acest drept prin ordin al ministrului.

[Pct.23 completat prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Pct.23 modificat prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

24. Semnăturile pe actele oficiale ale ministerului sînt aplicate de ministru, secretarii de stat, secretarul general al ministerului, după caz, secretarul general adjunct al ministerului şi persoane cu funcţii de răspundere abilitate, inclusiv cu utilizarea semnăturii electronice.

[Pct.24 completat prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Pct.24 modificat prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

25. Ministerul colaborează cu Parlamentul în cadrul comisiilor parlamentare şi şedinţelor plenare, inclusiv prin reprezentantul Guvernului în Parlament, cu alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, mediul de afaceri şi societatea civilă.

26. În cadrul ministerului pot fi create comisii şi grupuri de lucru, care sînt convocate pentru examinarea şi soluţionarea unor chestiuni specifice. La lucrările comisiilor pot fi antrenaţi specialişti din diferite domenii.

Anexa nr.1

la Structura-tip a Regulamentului privind

organizarea şi funcţionarea ministerului

Structura-tip a ministerului

Ministru

Cabinetul ministrului

Secretarii de stat

Secretarul general al ministerului

Subdiviziunea structurală coordonare politici publice şi integrare europeană

Subdiviziunea structurală audit intern

Subdiviziunea structurală coordonare asistenţă externă**

Subdiviziunea structurală informare şi comunicare cu mass-media

Subdiviziunea structurală protecţia secretului de stat

Subdiviziunile structurale de profil pentru elaborarea politicilor

Subdiviziunea structurală cu funcţii de suport*:

- subdiviziunea structurală resurse umane;

- subdiviziunea structurală financiar-administrativă;

- subdiviziunea structurală tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor;

- subdiviziunea structurală managementul documentelor;

- subdiviziunea structurală juridică.

Notă: La instituirea subdiviziunilor structurale ale ministerului se vor respecta normele stabilite în Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

* Personalul subdiviziunii structurale cu funcţii de suport nu va depăşi 30% din efectivul-limită aprobat pentru minister.

La decizia conducătorului ministerului, subdiviziunile structurale  cu funcţii de suport pot fi organizate în mod diferit de cel expus în prezenta anexă, fără a depăşi numărul maxim al acestora, în funcţie de domeniile şi funcţiile ministerului, cu respectarea prevederilor actelor normative în vigoare.

**Se instituie la decizia conducătorului ministerului, cu respectarea prevederilor actelor normative în vigoare.

[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.941 din 28.12.2022, în vigoare 30.12.2022] 

[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.600 din 24.08.2022, în vigoare 26.08.2022]

[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]

Anexa nr.2

la Structura-tip a Regulamentului privind

organizarea şi funcţionarea ministerului

Organigrama-tip a ministerului

[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.600 din 24.08.2022, în vigoare 26.08.2022]

[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]