657/06.11.2009 Hotărîre pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea, structurii şi efectivului-limită ale Cancelariei de Stat
11.01.
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea,
structurii şi efectivului-limită ale Cancelariei de Stat
nr. 657 din 06.11.2009
(în vigoare 10.11.2009)
Monitorul Oficial nr.162 art.724 din 10.11.2009
* * *
Notă: În tot textul, sintagmele "ministru de stat", "ministrul de stat" şi "ministrului de stat" se substituie cu sintagma "secretar general al Guvernului", iar sintagmele "viceminiştri de stat", "viceminiştrii de stat" şi "viceminiştrilor de stat" - prin sintagma "secretari generali adjuncţi ai Guvernului" conform Hot.Guv. nr.1 din 19.01.2011, în vigoare 21.01.2011
Pentru executarea art.16 din Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate, a art.31 din Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern, precum şi pentru asigurarea realizării, de către Cancelaria de Stat, a prerogativelor sale funcţionale, Guvernul
HOTĂRĂŞTE:
[Clauza de adoptare în redacţia Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
[Clauza de emitere modificată prin Hot.Guv. nr.667 din 23.08.2017, în vigoare 25.08.2017]
1. Se aprobă:
1) Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Cancelariei de Stat, conform anexei nr.1;
2) Structura Cancelariei de Stat, conform anexei nr.2;
3) Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Cabinetului Prim-ministrului, conform anexei nr.21;
4) Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Corpului de control al Prim-ministrului, conform anexei nr.22;
5) Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Oficiului pentru coordonarea implementării priorităţilor Guvernului, conform anexei nr.23;
6) Lista structurilor organizaţionale în care Cancelaria de Stat are calitatea de fondator, conform anexei nr.3.
[Pct.1 în redacţia Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
[Pct.1 modificat prin Hot.Guv. nr.789 din 16.11.2022, în vigoare 18.11.2022]
[Pct.1 completat prin Hot.Guv. nr.420 din 24.06.2013, în vigoare 28.06.2013]
2. Se stabileşte efectivul-limită al Cancelariei de Stat în număr de 379 de unităţi, cu un fond de retribuire a muncii conform legislaţiei în vigoare.
[Pct.2 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.2 modificat prin Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.179 din 13.03.2024, în vigoare 18.03.2024]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.789 din 16.11.2022, în vigoare 18.11.2022]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.763 din 21.10.2020, în vigoare 23.10.2020]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.428 din 24.06.2020, în vigoare 26.06.2020]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.458 din 25.09.2019, în vigoare 27.09.2019]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.1082 din 08.11.2018, în vigoare 09.11.2018]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.981 din 10.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.971 din 03.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.65 din 17.01.2018, în vigoare 19.01.2018]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.142 din 15.03.2017, în vigoare 17.03.2017]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.1183 din 26.10.2016, în vigoare 28.10.2016]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.33 din 22.01.2014, în vigoare 24.01.2014]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.104 din 06.02.2013, în vigoare 08.02.2013]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.7 din 04.01.2012, în vigoare 06.01.2012]
[Pct.2 în redacţia Hot.Guv. nr.149 din 14.03.2011, în vigoare 18.03.2011]
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.391 din 19.05.2010, în vigoare 21.05.2010]
3. Se abrogă unele hotărîri ale Guvernului, conform anexei nr.4.
| PRIM-MINISTRU | Vladimir FILAT |
Contrasemnează: |
|
| Ministrul de stat | Victor Bodiu |
Chişinău, 6 noiembrie 2009. |
|
| Nr.657. |
Notă: În anexa nr.1, pe tot parcursul textului, cuvintele "secretar de stat al Guvernului", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "secretari de stat ai Guvernului", la forma gramaticală corespunzătoare conform Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026
Notă: În anexa nr.1, pe tot parcursul textului, cuvintele "secretari de stat ai Guvernului", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "secretar de stat al Guvernului", la forma gramaticală corespunzătoare conform Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025
Anexa nr.1
la Hotărârea Guvernului nr.657/2009
REGULAMENT
privind organizarea şi funcţionarea Cancelariei de Stat
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Cancelariei de Stat (în continuare – Regulament) reglementează misiunea, atribuţiile şi drepturile Cancelarie de Stat, precum şi organizarea activităţii acesteia.
2. În activitatea sa, Cancelaria de Stat se conduce de Constituţia Republicii Moldova, Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern, Legea nr.98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate şi de alte acte normative, de decretele Preşedintelui Republicii Moldova, de ordonanţele, hotărârile şi dispoziţiile Guvernului şi de prevederile prezentului Regulament.
3. Condiţiile de remunerare a muncii pentru personalul din cadrul Cancelariei de Stat se stabilesc în conformitate cu legislaţia privind salarizarea în sectorul bugetar.
4. Cancelaria de Stat este persoană juridică de drept public, are ştampilă cu imaginea Stemei de Stat a Republicii Moldova şi denumirea sa şi dispune de conturi trezoreriale, precum şi de alte atribute specifice autorităţilor publice, stabilite în legislaţie.
5. Cancelaria de Stat îşi are sediul în municipiul Chişinău, Piaţa Marii Adunări Naţionale, nr.1.
II. MISIUNEA, ATRIBUŢIILE ŞI DREPTURILE
CANCELARIEI DE STAT
6. Cancelaria de Stat este autoritatea publică care are misiunea să asigure realizarea de către Guvern a prerogativelor sale constituţionale privind realizarea politicii interne şi externe a statului şi exercitarea conducerii generale a administraţiei publice.
7. În scopul realizării misiunii sale, Cancelaria de Stat are următoarele atribuţii:
1) asigură asistenţa organizatorică şi informaţională a activităţii Prim-ministrului şi viceprim-miniştrilor fără portofoliu (în continuare – viceprim-miniştri) în vederea exercitării de către aceştia a atribuţiilor funcţionale;
2) asigură colaborarea Guvernului cu autorităţile publice, pornind de la prerogativele ce îi revin acestuia, conform prevederilor Constituţiei Republicii Moldova;
3) asigură respectarea, de către ministere şi alte autorităţi administrative centrale, a cerinţelor prevăzute de cadrul normativ privind iniţierea, elaborarea, avizarea/expertizarea, definitivarea şi prezentarea proiectelor de acte normative, tratatelor internaţionale şi a altor documente ce urmează a fi aprobate de către Guvern, inclusiv respectarea cerinţei privind analiza impactului asupra activităţii de întreprinzător, precum şi definitivarea acestora după şedinţa Guvernului;
4) coordonează şi monitorizează procesul de armonizare a legislaţiei naţionale cu legislaţia Uniunii Europene pe plan naţional şi asigură compatibilitatea acesteia cu legislaţia Uniunii Europene, precum şi efectuează expertiza de compatibilitate cu legislaţia Uniunii Europene;
41) asigură coordonarea procesului de elaborare, monitorizare şi raportare a progresului privind implementarea cerinţelor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană şi a progresului privind procesul de implementare a Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte, ratificat prin Legea nr.112/2014, inclusiv aspectele conexe integrării accelerate;
42) coordonează procesul de elaborare, actualizare şi implementare a documentelor de planificare pentru realizarea cerinţelor de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană şi implementare a Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte, ratificat prin Legea nr.112/2014;
43) asigură coordonarea strategică şi interinstituţională a agendei de aderare la Uniunea Europeană, inclusiv gestionarea coerentă a dimensiunilor politice şi de negociere ale procesului de aderare, precum şi asigurarea unei poziţii naţionale unitare în dialogul cu instituţiile Uniunii Europene şi statele membre;
44) coordonează implementarea Agendei de reforme aferente Planului de creştere al Republicii Moldova şi monitorizează sistematic realizarea angajamentelor asumate, precum şi asigură mecanismele de raportare şi comunicare cu Comisia Europeană cu privire la progresele înregistrate;
5) realizează activităţile necesare pentru organizarea şi desfăşurarea şedinţelor Guvernului şi a şedinţelor secretarilor generali ai ministerelor, precum şi asigură suportul tehnic, organizatoric şi informaţional pentru desfăşurarea acestor şedinţe şi a altor şedinţe cu participarea Prim-ministrului;
6) asigură pregătirea pentru publicarea în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, în condiţiile legii, a actelor aprobate de Guvern, cu excepţia celor care conţin secrete de stat;
7) asigură coordonarea procesului de planificare a politicilor publice şi de elaborare a documentelor de politici publice în conformitate cu priorităţile programului de guvernare şi cu strategiile naţionale de dezvoltare, precum şi monitorizează implementarea acestora de către autorităţile administrative centrale;
8) stabileşte cadrul metodologic şi organizatoric pentru sistemul de elaborare, implementare, monitorizare şi evaluare a politicilor publice şi a actelor normative, oferă suport consultativ şi informaţional autorităţilor administraţiei publice în vederea respectării regulilor de fundamentare şi promovare a documentelor de politici publice şi a actelor normative, inclusiv a procedurilor de consultare publică a opiniei cetăţenilor şi a societăţii civile în procesul decizional;
9) coordonează procesul de elaborare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă care vizează realizarea priorităţilor Guvernului, precum şi monitorizează implementarea acestora de către ministere şi de către alte autorităţi administrative centrale în baza indicatorilor de performanţă;
10) coordonează, pe plan intern, activitatea ministerelor şi a altor autorităţi administrative centrale, pentru realizarea obiectivului strategic prioritar – integrarea europeană a ţării;
11) coordonează şi asigură gestionarea asistenţei externe oferite de către organizaţiile internaţionale şi partenerii de dezvoltare la nivel naţional;
111) elaborează, coordonează, promovează şi monitorizează implementarea politicii de stat în domeniul fondurilor europene şi asigură instituirea şi consolidarea sistemului naţional de management şi control al fondurilor;
12) asigură promovarea şi monitorizarea implementării politicii statului în domeniul modernizării serviciilor publice;
13) elaborează, coordonează, promovează şi monitorizează politicile în cadrul reformei administraţiei publice centrale, locale şi de descentralizare administrativă;
14) asigură coordonarea generală, prin intermediul oficiilor sale teritoriale, a activităţii serviciilor publice desconcentrate, precum şi implementarea priorităţilor Guvernului în teritoriu;
15) asigură exercitarea de către Guvern a prerogativelor legale în relaţiile acestuia cu autorităţile administraţiei publice locale, inclusiv organizarea controlului administrativ al activităţii autorităţilor respective, exercitat direct sau prin intermediul oficiilor sale teritoriale;
16) elaborează, coordonează, promovează şi monitorizează implementarea politicii de stat în domeniul managementului funcţiei publice şi al funcţionarilor publici, inclusiv asigură evidenţa, la nivel naţional, a funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici;
17) asigură organizarea şi implementarea stagiilor plătite în serviciul public, în calitate de coordonator naţional al stagiului;
18) elaborează, promovează şi monitorizează implementarea politicii statului în domeniul controlului de stat asupra activităţii de întreprinzător;
19) organizează, monitorizează şi exercită controlul asupra executării, de către ministere şi alte autorităţi administrative, a actelor adoptate/emise de Parlament, Preşedintele Republicii Moldova, Guvern şi Prim-ministru, a Programului şi planurilor de activitate ale Guvernului, precum şi a indicaţiilor conducerii Guvernului şi a Cancelariei de Stat;
20) asigură realizarea politicii Guvernului orientate spre reintegrarea teritorială, politică, economică şi socială a Republicii Moldova, precum şi desfăşurarea procesului de consultări şi negocieri pentru soluţionarea diferendului transnistrean;
21) asigură coordonarea politicii de stat în domeniul relaţiilor cu diaspora, care include cetăţenii Republicii Moldova stabiliţi temporar sau permanent peste hotarele ţării, persoanele originare din Republica Moldova şi descendenţii lor, precum şi comunităţile formate de aceştia;
22) asigură coordonarea elaborării şi monitorizarea implementării politicilor statului în domeniul drepturilor omului, al prevenirii şi combaterii traficului de fiinţe umane, al dezvoltării societăţii civile;
23) asigură suportul organizatoric şi informaţional pentru amalgamarea voluntară a unităţilor administrativ-teritoriale;
24) asigură suportul tehnico-material, organizatoric şi informaţional reprezentantului Guvernului în Parlament;
25) pregăteşte informaţiile şi documentele solicitate de către Parlament, comisiile parlamentare şi de către deputaţi, organizează examinarea şi prezentarea de către Guvern a răspunsurilor la întrebările şi interpelările formulate de către deputaţi;
26) coordonează şi monitorizează activitatea structurilor organizaţionale din sfera sa de competenţă, precum şi propune măsuri privind îmbunătăţirea performanţei şi/sau sporirea eficacităţii/eficienţei organizaţionale;
27) asigură desfăşurarea adecvată a măsurilor aferente conducerii generale a administraţiei publice şi soluţionarea problemelor organizatorice, juridice, economice şi tehnice ale activităţii Guvernului;
28) pregăteşte materialele analitico-informaţionale, inclusiv cu asistenţa autorităţilor publice competente, asupra documentelor parvenite pe adresa Guvernului sau asupra chestiunilor care urmează să fie examinate de către acesta şi le prezintă, cu propunerile de rigoare, după caz, Prim-ministrului, viceprim-miniştrilor sau secretarilor generali al Guvernului;
29) asigură asistenţa organizatorică şi informaţională a organelor consultative ale Guvernului atribuite în competenţa Cancelariei de Stat;
30) contractează, în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.656/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru cu privire la mecanismul de finanţare nerambursabilă a proiectelor organizaţiilor necomerciale, proiecte de interes public naţional, regional sau local, realizate de către organizaţiile necomerciale, pentru implementarea unor proiecte din domeniul de activitate;
31) monitorizează şi analizează datele privind examinarea şi soluţionarea cererilor de comunicare a informaţiilor de interes public de către autorităţile publice, în corespundere cu art.32 din Legea nr.148/2023 privind accesul la informaţiile de interes public;
32) reprezintă interesele Guvernului în instanţele judecătoreşti;
33) examinează petiţiile persoanelor fizice şi juridice adresate Guvernului şi, în caz de necesitate, le expediază autorităţilor competente pentru luarea măsurilor ce se impun, efectuează analiza şi sinteza petiţiilor înaintate pentru soluţionarea problemelor abordate, precum şi organizează audienţa petiţionarilor la conducerea Guvernului;
34) asigură desfăşurarea măsurilor de protocol, ţinerea lucrărilor de secretariat, evidenţa şi monitorizarea automatizată a circuitului documentelor, întreprinde acţiunile necesare pentru protejarea secretului de stat;
35) asigură informarea opiniei publice despre activitatea Guvernului şi comunicarea aspectelor ce ţin de integrarea europeană a ţării;
36) îndeplineşte alte funcţii menite să asigure exercitarea deplină şi operativă a atribuţiilor date în competenţa Guvernului.
[Pct.7 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.7 completat prin Hot.Guv. nr.179 din 13.03.2024, în vigoare 18.03.2024]
8. Cancelaria de Stat dispune de următoarele drepturi:
1) să solicite, conform legislaţiei şi în limitele competenţei, şi să primească de la ministere, alte autorităţi administrative centrale şi alte autorităţi publice, precum şi de la autorităţile administraţiei publice locale, informaţiile necesare pentru îndeplinirea funcţiilor şi exercitarea atribuţiilor;
2) să creeze consilii consultative, comisii specializate, grupuri de lucru, cu antrenarea reprezentanţilor ministerelor, ai altor autorităţi administrative centrale şi autorităţi publice, ai administraţiei publice locale, ai mediului academic, ai societăţii civile, ai mediului de afaceri şi ai specialiştilor în domeniu, pentru elaborarea proiectelor de acte normative, a documentelor de politici publice, efectuarea expertizelor şi acordarea consultaţiilor, precum şi pentru examinarea altor chestiuni ce ţin de domeniile specifice de activitate;
3) să solicite accesul şi să obţină în mod gratuit, prin intermediul platformei de interoperabilitate, informaţii statistice, financiare, fiscale, economice, juridice şi de altă natură;
4) să încheie tratate internaţionale şi alte acorduri în condiţiile legii;
5) să exercite controlul asupra folosirii eficiente a mijloacelor bugetare şi extrabugetare pentru funcţionarea sa regulamentară;
6) să elaboreze şi să aprobe instrucţiuni şi indicaţii metodice în chestiunile ce ţin de competenţa sa, în modul şi în condiţiile prevăzute de legislaţie;
7) să prezinte Guvernului demersuri privind necesitatea suspendării acţiunii unor acte normative şi administrative sau decizii ale autorităţilor administraţiei publice ce contravin legislaţiei;
8) să exercite şi alte drepturi în temeiul actelor normative ce reglementează domeniile sale de competenţă.
III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII CANCELARIEI DE STAT
Secţiunea 1
Structura Cancelariei de Stat
9. Sub aspect structural, Cancelaria de Stat este constituită din conducerea acestei autorităţi, Cabinetul Prim-ministrului, cabinetele viceprim-miniştrilor, Corpul de control al Prim-ministrului, Oficiul de coordonare a implementării priorităţilor Guvernului, din direcţii generale, direcţii, secţii şi servicii.
[Pct.9 completat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
10. Secretarii generali al Guvernului deţin funcţie de demnitate publică şi sunt numiţi în funcţie şi eliberaţi din funcţie de către Guvern, fiind subordonat direct Prim-ministrului. Secretarii de stat ai Guvernului au statut de persoane cu funcţie de demnitate publică şi sunt numiţi în funcţie şi eliberaţi din funcţie de către Guvern, la propunerea secretarului general al Guvernului. Secretarii generali adjuncţi ai Guvernului au statut de funcţionari publici de conducere de nivel superior şi sunt numiţi în funcţie şi eliberaţi din funcţie de către Guvern în condiţiile legii.
[Pct.10 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.10 modificat prin Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
11. Prim-ministrul este asistat de personal încadrat în Cabinetul propriu în baza încrederii personale.
12. În cadrul Cancelariei de Stat activează următoarele subdiviziuni structurale cu statut de direcţii generale/direcţii:
1) Biroul relaţii cu diaspora – acordă asistenţă organizatorică şi informaţională Prim-ministrului pe subiecte ce ţin de politica de stat în domeniul relaţiilor cu diaspora;
2) Biroul politici de reintegrare – asigură suportul organizatoric şi informaţional al activităţii viceprim-ministrului responsabil de realizarea politicii Guvernului în domeniul reintegrării ţării;
3) Biroul pentru integrare europeană coordonează, monitorizează şi ghidează la nivel interinstituţional procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană. În acest sens, funcţionează ca unitate centrală de planificare, monitorizare şi evaluare a implementării angajamentelor de aderare, în vederea asigurării progresului coerent şi sustenabil în cadrul negocierilor de aderare, şi oferă suport strategic, analitic şi operaţional viceprim-ministrului pentru integrare europeană în exercitarea atribuţiilor sale;
4) Centrul de armonizare a legislaţiei – efectuează expertiza de compatibilitate a proiectelor de acte normative ce au ca scop armonizarea cu legislaţia Uniunii Europene şi emite declaraţii de compatibilitate, precum şi asigură conformitatea juridică a proiectelor de acte normative care urmează a fi aprobate de către Guvern, emise de către Prim-ministru, precum şi a proiectelor de acte normative ale Cancelariei de Stat.â
[Pct.12 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.12 modificat prin Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
[Pct.12 modificat prin Hot.Guv. nr.179 din 13.03.2024, în vigoare 18.03.2024]
13. Subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat activează în baza propriilor regulamente de organizare şi funcţionare, aprobate de către secretarul general al Guvernului.
Secţiunea a 2-a
Conducerea Cancelariei de Stat
14. Cancelaria de Stat este condusă de către secretarul general al Guvernului, care are în subordine cinci secretari de stat ai Guvernului, inclusiv trei secretari de stat ai Guvernului pentru integrare europeană şi un secretar de stat al Guvernului pentru reintegrare, precum şi patru secretari generali adjuncţi ai Guvernului.
Secretarii de stat ai Guvernului pentru integrare europeană se află în subordinea viceprim-ministrului pentru integrare europeană, iar secretarul de stat al Guvernului pentru reintegrare în subordinea viceprim-ministrului pentru reintegrare, sub aspect administrativ aceştia fiind în subordinea secretarului general al Guvernului.
[Pct.14 completat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.14 modificat prin Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
15. Secretarul general al Guvernului exercită următoarele atribuţii:
1) conduce, coordonează şi organizează activitatea Cancelariei de Stat şi poartă răspundere personală pentru îndeplinirea funcţiilor care îi revin autorităţii;
2) asigură alinierea politicilor promovate la priorităţile şi direcţiile de dezvoltare stabilite în documentele naţionale de planificare;
3) prezintă propuneri privind structura şi efectivul-limită ale Cancelariei de Stat spre aprobare Guvernului, precum şi propune Prim-ministrului spre aprobare statul de personal al autorităţii respective;
4) repartizează sarcinile şi atribuţiile între secretarii de stat al Guvernului şi secretarii generali adjuncţi ai Guvernului şi stabileşte responsabilitatea acestora pentru executarea însărcinărilor încredinţate;
5) aprobă regulamentele subdiviziunilor structurale ale Cancelariei de Stat, precum şi regulamentele (statutele) structurilor organizaţionale în care Cancelaria de Stat are calitatea de fondator;
6) emite ordine în problemele ce ţin de competenţele sale, organizează şi coordonează activitatea subdiviziunilor Cancelariei de Stat, stabilind modul de interacţiune între acestea;
7) selectează şi prezintă Prim-ministrului propuneri cu privire la includerea subiectelor în ordinea de zi a şedinţelor Guvernului, precum şi raportează acestuia referitor la proiectele actelor normative şi la alte documente asupra cărora urmează să decidă Guvernul, cu prezentarea propunerilor de rigoare;
8) dispune expedierea către ministere şi alte autorităţi administrative a documentelor corespunzătoare pentru examinare, coordonare şi prezentare regulamentară Guvernului;
9) numeşte în funcţie, modifică, suspendă şi încetează raporturile de serviciu, în condiţiile legii, ale funcţionarilor publici, angajează şi concediază alt personal al Cancelariei de Stat, precum şi conducătorii structurilor organizaţionale în care Cancelaria de Stat are calitatea de fondator;
10) asigură gestionarea finanţelor publice şi administrarea patrimoniului public în conformitate cu principiile bunei guvernări;
11) are calitatea de reprezentant al Guvernului în Parlament;
12) exercită şi alte atribuţii ce decurg din actele normative ale Guvernului şi din dispoziţiile emise de Prim-ministru.
16. Secretarii de stat ai Guvernului sunt responsabili de domeniile de activitate stabilite de către secretarul general al Guvernului şi poartă răspundere personală pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuţiilor care le revin. Domeniile de activitate ale secretarilor de stat, menţionaţi la alineatul doi din pct.14, se stabilesc de către viceprim-miniştrii respectivi, în coordonare cu secretarul general al Guvernului.
În domeniile de activitate, stabilite prin ordin al secretarului general al Guvernului, secretarii de stat al Guvernului exercită următoarele atribuţii:
1) coordonează procesul de determinare a obiectivelor şi a direcţiilor strategice de activitate ale Cancelariei de Stat;
2) coordonează elaborarea programelor şi a planurilor de activitate ale Cancelariei de Stat, precum şi a rapoartelor despre realizarea acestora;
3) propun iniţierea proiectelor de acte normative în conformitate cu obiectivele şi direcţiile strategice stabilite de către secretarul general al Guvernului;
4) reprezintă Cancelaria de Stat, în baza delegaţiei secretarului general al Guvernului, în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale şi cu alte autorităţi publice, cu reprezentanţii societăţii civile şi cu persoanele fizice şi juridice din Republica Moldova şi din străinătate;
5) exercită calitatea de reprezentant supleant al Guvernului în Parlament, conform atribuţiilor delegate;
6) exercită alte atribuţii delegate de către secretarul general al Guvernului.
[Pct.16 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.16 modificat prin Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
17. În cazul absenţei temporare a secretarului general al Guvernului, funcţiile acestuia vor fi exercitate de către unul dintre secretarii de stat ai Guvernului sau unul dintre secretarii generali adjuncţi ai Guvernului, desemnat prin ordin al secretarului general al Guvernului, sau, în cazuri excepţionale, de către o altă persoană, desemnată în acelaşi mod.
[Pct.17 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Pct.17 modificat prin Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
Secţiunea a 3-a
Cabinetul Prim-ministrului
18. Cabinetul Prim-ministrului îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Legea nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică.
19. Modul de organizare şi funcţionare a Cabinetului Prim-ministrului se stabileşte în regulamentul său de activitate.
Secţiunea a 4-a
Corpul de control al Prim-ministrului
20. Corpul de control al Prim-ministrului este o structură fără personalitate juridică, organizată în cadrul Cancelariei de Stat, care se subordonează direct Prim-ministrului.
21. Corpul de control al Prim-ministrului este condus de un şef, numit în funcţie şi eliberat din funcţie de Prim-ministru.
22. Corpul de control al Prim-ministrului efectuează controlul realizării, de către Cancelaria de Stat, ministere, alte autorităţi administrative centrale şi structuri organizaţionale din sfera lor de competenţă, a atribuţiilor prevăzute de cadrul normativ şi a sarcinilor stabilite în actele Guvernului, în Programul de activitate al Guvernului şi în alte documente de politici publice, precum şi în indicaţiile Prim-ministrului.
23. Corpul de control al Prim-ministrului îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Legea nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi cu Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Corpului de control al Prim-ministrului.
Secţiunea a 5-a
Oficiul de coordonare a implementării priorităţilor Guvernului
24. Oficiul de coordonare a implementării priorităţilor Guvernului (în continuare – Oficiu) este o structură fără personalitate juridică, organizată în cadrul Cancelariei de Stat, care se subordonează direct Prim-ministrului.
25. Oficiul este condus de un şef, numit în funcţie şi eliberat din funcţie de Prim-ministru.
26. Oficiul coordonează procesul de planificare şi elaborare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă ce vizează realizarea priorităţilor Guvernului, stabilite conform documentelor de planificare strategică, precum şi monitorizează implementarea acestora de către autorităţile administrative centrale şi alte structuri organizaţionale din sfera lor de competenţă.
27. Angajaţii Oficiului au statut de personal din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică.
28. Activitatea Oficiului se finanţează prin intermediul Cancelariei de Stat.
29. Oficiul îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern, Legea nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi cu Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Oficiului pentru coordonarea implementării priorităţilor Guvernului.
Secţiunea a 6-a
Subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat
30. Subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat îşi exercită atribuţiile în conformitate cu prezentul Regulament, regulamentele interne, indicaţiile Prim-ministrului, viceprim-miniştrilor sau ale secretarului general al Guvernului, ale secretarilor de stat al Guvernului, precum şi ale secretarilor generali adjuncţi ai Guvernului, conform atribuţiilor stabilite prin ordin.
31. Şefii direcţiilor generale, ai direcţiilor, ai secţiilor şi ai serviciilor din cadrul Cancelariei de Stat sunt numiţi în funcţie şi eliberaţi din funcţie de către secretarul general al Guvernului, în conformitate cu prevederile Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
32. Şefii direcţiilor generale, ai direcţiilor, ai secţiilor şi ai serviciilor sunt responsabili de organizarea activităţii acestora; stabilesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu ale personalului încadrat în subdiviziunile respective, înaintează propuneri privind stimularea subalternilor sau, după caz, în limita competenţei, propuneri privind aplicarea sancţiunilor disciplinare în privinţa acestora; îndeplinesc alte funcţii atribuite în competenţa lor prin actele interne ale Cancelariei de Stat sau/şi prin indicaţiile Prim-ministrului.
33. Personalul Cancelariei de Stat poartă răspundere disciplinară, civilă, contravenţională sau penală pentru păstrarea în stare necorespunzătoare şi neasigurarea confidenţialităţii documentelor pe care le examinează.
Secţiunea a 7-a
Corespondenţa
34. Corespondenţa în numele Cancelariei de Stat este semnată de către secretarul general al Guvernului sau de către secretarii de stat al Guvernului, de către secretarii generali adjuncţi ai Guvernului, conform atribuţiilor desemnate prin ordin.
Pentru corespondenţa referitoare la adresările petiţionarilor şi corespondenţa ce ţine de domeniile de competenţă ale unor subdiviziuni structurale ale Cancelariei de Stat, prin ordin al secretarului general al Guvernului, poate fi stabilită o altă modalitate de semnare.
[Pct.34 modificat prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
35. Lucrările de secretariat în Cancelaria de Stat se ţin în conformitate cu Regulamentul Guvernului şi cu reglementările privind ţinerea lucrărilor de secretariat.
[Anexa nr.1 în redacţia Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.532 din 26.07.2023, în vigoare 01.09.2023]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.789 din 16.11.2022, în vigoare 18.11.2022]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.763 din 21.10.2020, în vigoare 23.10.2020]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.428 din 24.06.2020, în vigoare 26.06.2020]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.458 din 25.09.2019, în vigoare 27.09.2019]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.410 din 21.08.2019, în vigoare 23.08.2019]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.347 din 18.07.2019, în vigoare 19.07.2019]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.223 din 03.04.2019, în vigoare 05.04.2019]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.122 din 27.02.2019, în vigoare 01.03.2019]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.1231 din 12.12.2018, în vigoare 14.12.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.1082 din 08.11.2018, în vigoare 09.11.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.971 din 03.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.950 din 03.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.915 din 24.09.2018, în vigoare 28.09.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.436 din 15.05.2018, în vigoare 16.05.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.65 din 17.01.2018, în vigoare 19.01.2018]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.696 din 30.08.2017, în vigoare 06.09.2017]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.667 din 23.08.2017, în vigoare 25.08.2017]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.495 din 30.06.2017, în vigoare 21.07.2017]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.142 din 15.03.2017, în vigoare 17.03.2017]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.1183 din 26.10.2016, în vigoare 28.10.2016]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.33 din 22.01.2014, în vigoare 24.01.2014]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.420 din 24.06.2013, în vigoare 28.06.2013]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.104 din 06.02.2013, în vigoare 08.02.2013]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.780 din 19.10.2012, în vigoare 23.10.2012]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.149 din 14.03.2011, în vigoare 18.03.2011]
[Anexa nr.1 modificată prin Hot.Guv. nr.1 din 19.01.2011, în vigoare 21.01.2011]
Anexa nr.2
la Hotărârea Guvernului nr.657/2009
STRUCTURA
Cancelariei de Stat
Secretarul general al Guvernului
Secretarii de stat ai Guvernului
Secretarii generali adjuncţi ai Guvernului
Cabinetul Prim-ministrului (cu statut de direcţie)
Cabinetul viceprim-ministrului pentru integrare europeană (cu statut de direcţie)
Cabinetul viceprim-ministrului pentru reintegrare (cu statut de serviciu)
Corpul de control al Prim-ministrului (cu statut de direcţie)
Oficiul pentru coordonarea implementării priorităţilor Guvernului (cu statut de direcţie)
Biroul pentru integrare europeană (cu statut de direcţie generală)
Direcţia coordonare capitole valori fundamentale şi criteriul politic
Direcţia coordonare capitole piaţa internă
Direcţia coordonare capitole competitivitate şi creştere incluzivă
Direcţia coordonare capitole agenda verde şi conectivitate sustenabilă
Direcţia coordonare capitole resurse naturale, agricultură şi coeziune
Direcţia coordonare capitole relaţii externe, criteriul economic şi statistici
Direcţia comunicare şi instruiri UE
Direcţia coordonare traduceri documente UE
Direcţia coordonare strategică pentru agenda UE
Direcţia parteneriate şi cooperare cu autorităţile administraţiei publice locale, societatea civilă şi alţi actori pentru agenda UE
Direcţia analiză politică în procesul de aderare
Direcţia afaceri europene
Centrul de armonizare a legislaţiei (cu statut de direcţie generală)
Direcţia expertiză de compatibilitate cu legislaţia Uniunii Europene
Direcţia conformitate juridică
Direcţia evidenţa armonizării legislative şi suport informaţional
Direcţia generală coordonare asistenţă externă şi fonduri europene
Direcţia fonduri europene şi Programe Interreg
Direcţia coordonare asistenţă externă şi proiecte investiţionale
Direcţia generală planificare strategică şi coordonare a politicilor
Direcţia planificare strategică
Direcţia coordonarea politicilor şi managementul proiectelor
Direcţia generală pregătire şedinţe ale Guvernului
Direcţia pregătire şedinţe
Direcţia redactare acte normative
Direcţia traduceri acte normative
Biroul politici de reintegrare (cu statut de direcţie)
Secţia proiecte de asistenţă
Secţia politici sectoriale
Secţia analitico-informaţională
Serviciul juridic şi aspecte de securitate
Biroul relaţii cu diaspora (cu statut de direcţie)
Direcţia coordonarea implementării Agendei de reforme
Direcţia administraţie publică centrală
Direcţia administraţie publică locală şi coordonarea activităţii oficiilor teritoriale
Direcţia managementul funcţiei publice
Serviciul recrutare şi accedere în funcţia publică
Serviciul dezvoltarea profesională a funcţionarilor publici
Serviciul transformarea digitală a funcţiei publice
Direcţia politici control de stat
Direcţia pentru relaţii cu Parlamentul şi coordonare interinstituţională
Serviciul tratate şi acorduri internaţionale
Serviciul măsuri restrictive internaţionale
Direcţia drepturile omului şi cooperarea cu societatea civilă
Direcţia comunicare
Direcţia contencios şi asistenţă juridică
Direcţia resurse umane
Direcţia managementul documentelor
Direcţia financiară şi patrimoniu
Direcţia petiţii şi relaţii cu cetăţenii
Direcţia tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor
Secţia integritate instituţională şi protecţia secretului de stat
Serviciul protocol
Serviciul audit intern
[Anexa nr.2 modificată prin Hot. Guv. nr.120 din 18.03.2026, în vigoare 21.03.2026]
[Anexa nr.2 completată prin Hot.Guv. nr.566 din 03.09.2025, în vigoare 18.10.2025]
[Anexa nr.2 în redacţia Hot. Guv. nr.126 din 13.03.2025, în vigoare 14.03.2025]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.179 din 13.03.2024, în vigoare 18.03.2024]
[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.789 din 16.11.2022, în vigoare 18.11.2022]
[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.763 din 21.10.2020, în vigoare 23.10.2020]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.458 din 25.09.2019, în vigoare 27.09.2019]
[Anexa nr.2 completată prin Hot.Guv. nr.428 din 24.06.2020, în vigoare 26.06.2020]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.223 din 03.04.2019, în vigoare 05.04.2019]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.1082 din 08.11.2018, în vigoare 09.11.2018]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.981 din 10.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.971 din 03.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.915 din 24.09.2018, în vigoare 28.09.2018]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.436 din 15.05.2018, în vigoare 16.05.2018]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.65 din 17.01.2018, în vigoare 19.01.2018]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.667 din 23.08.2017, în vigoare 25.08.2017]
[Anexa nr.2 completată prin Hot.Guv. nr.142 din 15.03.2017, în vigoare 17.03.2017]
[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.1183 din 26.10.2016, în vigoare 28.10.2016]
[Anexa nr.2 completată prin Hot.Guv. nr.33 din 22.01.2014, în vigoare 24.01.2014]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.940 din 19.12.2012, în vigoare 21.12.2012]
[Anexa nr.2 completată prin Hot.Guv. nr.780 din 19.10.2012, în vigoare 23.10.2012]
[Anexa nr.2 în redacţia Hot.Guv. nr.149 din 14.03.2011, în vigoare 18.03.2011]
[Anexa nr.2 modificată prin Hot.Guv. nr.391 din 19.05.2010, în vigoare 21.05.2010]
Anexa nr.21
la Hotărîrea Guvernului
nr.657 din 6 noiembrie 2009
REGULAMENT
privind organizarea şi funcţionarea Cabinetului Prim-ministrului
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Cabinetul Prim-ministrului (în continuare – Cabinet) are misiunea de a asigura asistenţa organizatorică şi informaţională a activităţii Prim-ministrului în vederea exercitării de către acesta a atribuţiilor sale prevăzute de legislaţie. Personalul Cabinetului se află în subordinea Prim-ministrului.
2. În activitatea sa personalul din Cabinet se conduce de Legea nr.80 din 7 mai 2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi de alte acte legislative, de hotărîrile şi dispoziţiile Guvernului, de indicaţiile Prim-ministrului şi de prevederile prezentului Regulament.
3. Activitatea Cabinetului este condusă de către şeful Cabinetului, care este responsabil de asigurarea organizării activităţii Prim-ministrului, inclusiv în relaţiile acestuia cu conducătorii autorităţilor administraţiei publice centrale de specialitate.
II. ATRIBUŢIILE ŞI DREPTURILE CABINETULUI
4. Responsabilităţile Cabinetului derivă din responsabilităţile colective ale Guvernului şi din cele individuale ale Prim-ministrului şi au drept obiectiv asistenţa organizatorică şi informaţională a Prim-ministrului în vederea realizării eficiente a prerogativelor legale de către acesta.
În acest scop, Cabinetul asigură informarea Prim-ministrului despre activitatea curentă a Guvernului în principalele domenii de activitate internă şi externă a acestuia, precum şi despre noile tendinţe în procesul de realizare a priorităţilor strategice prevăzute în Programul de activitate şi Planul de acţiuni ale Guvernului.
5. Cabinetul asigură coerenţa şi eficienţa diverselor activităţi ale autorităţilor guvernamentale cu cele ale Prim-ministrului.
6. Personalul din Cabinet îndeplineşte şi alte atribuţii, la indicaţia directă a Prim-ministrului.
7. Consilierii sînt în drept să solicite de la ministere şi alte autorităţi administrative centrale documentele şi informaţiile necesare exercitării atribuţiilor funcţionale, precum şi să monitorizeze realizarea indicaţiilor şi dispoziţiilor Prim-ministrului, cu acordul sau la indicaţia directă a acestuia.
8. În activitatea sa, Cabinetul colaborează cu subdiviziunile structurale ale Cancelariei de Stat.
III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII CABINETULUI
9. Sub aspect structural, Cabinetul este constituit din consilieri şi alt personal, angajat în conformitate cu legislaţia în vigoare.
10. În activitatea Cabinetului pot fi antrenaţi, la indicaţia Prim-ministrului, în calitate de experţi, consultanţi naţionali pe domenii.
11. Atribuţiile specifice pentru fiecare consilier încadrat în Cabinet sînt stabilite în fişa postului, anexată la contractul individual de muncă, încheiat în condiţiile art.7 al Legii nr.80 din 7 mai 2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică.
12. Activitatea personalului din cadrul Cabinetului este condusă de şeful Cabinetului, care este responsabil şi raportează doar în faţa Prim-ministrului.
13. În cazul absenţei temporare a şefului Cabinetului, funcţiile acestuia vor fi exercitate de către un consilier desemnat de Prim-ministru.
14. Personalul din Cabinet este încadrat în temeiul încrederii personale acordate de către Prim-ministru şi îşi desfăşoară activitatea în baza contractului individual de muncă.
15. Încadrarea consilierilor în Cabinet se face prin decizie a Prim-ministrului, iar a celuilalt personal – prin ordin al secretarului general al Guvernului, la indicaţia Prim-ministrului.
[Pct.15 în redacţia Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
16. Statutul personalului din cadrul Cabinetului este reglementat de prevederile Legii nr.80 din 7 mai 2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică."
[Anexa nr.21 introdusă prin Hot.Guv. nr.420 din 24.06.2013, în vigoare 28.06.2013]
Anexa nr.22
la Hotărârea Guvernului nr.657/2009
REGULAMENT
privind organizarea şi funcţionarea Corpului
de control al Prim-ministrului
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Corpului de control al Prim-ministrului (în continuare – Regulament) reglementează misiunea, funcţiile, atribuţiile, modul de organizare, competenţa şi statutul juridic al personalului angajat în cadrul Corpului de control al Prim-ministrului.
2. Subiecţi ai monitorizării şi controlului exercitat de Corpul de control al Prim-ministrului sunt Cancelaria de Stat, ministerele, alte autorităţi administrative centrale subordonate Guvernului şi structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă: autorităţile administrative din subordine, inclusiv serviciile publice desconcentrate şi cele aflate în subordine, instituţiile publice în care Cancelaria de Stat, ministerul sau altă autoritate administrativă centrală are calitatea de fondator.
3. Corpul de control al Prim-ministrului este o structură fără personalitate juridică, organizată în cadrul Cancelariei de Stat, care se subordonează direct Prim-ministrului.
4. În activitatea sa, Corpul de control al Prim-ministrului se conduce de Constituţia Republicii Moldova, de Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern, de alte acte normative, de prezentul Regulament, precum şi de dispoziţiile Guvernului şi deciziile Prim-ministrului.
5. Consilierii din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului au statut de personal din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică şi cad sub incidenţa prevederilor Legii nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, fiind remuneraţi în conformitate cu legislaţia privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar.
6. Corpul de control al Prim-ministrului este amplasat în sediul Guvernului.
II. COMPETENŢA CORPULUI DE CONTROL AL PRIM-MINISTRULUI
7. Misiunea Corpului de Control al Prim-ministrului constă în monitorizarea şi controlul sistemic, sub aspect cantitativ şi calitativ, al modului de realizare, de către subiecţii monitorizării şi controlului, a atribuţiilor prevăzute de cadrul normativ şi a sarcinilor stabilite în actele Guvernului, în Programul de activitate al Guvernului şi în alte documente de politici publice, în deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului, precum şi în compararea modului de realizare a atribuţiilor şi sarcinilor respective cu obiectivele şi direcţiile strategice ale activităţii Guvernului şi în propunerea măsurilor pentru menţinerea stării de normalitate a activităţii Guvernului, în ansamblu, şi a subiectului monitorizării şi controlului, în particular.
8. În vederea realizării misiunii sale, Corpul de control al Prim-ministrului exercită următoarele funcţii:
1) funcţia de monitorizare – colectarea, în cadrul unor proceduri operaţionale specifice, a informaţiilor privind modalitatea în care se implementează anumite documente de politici publice, se pun în aplicare acte normative sau se execută deciziile ori indicaţiile Prim-ministrului, precum şi supravegherea modului de soluţionare a deficienţelor constatate în procesul de monitorizare şi control;
2) funcţia de evaluare – aprecierea, în baza informaţiilor acumulate în procesul de monitorizare, a performanţelor obţinute de către subiectul monitorizării şi controlului, prin compararea acestor performanţe cu obiectivele stabilite în procesul de implementare a documentelor de politici, de punere în aplicare a actelor normative şi de executare a deciziilor şi indicaţiilor Prim-ministrului;
3) funcţia de control – exercitarea controlului modului de implementare a documentelor de politici de către subiecţii monitorizării şi controlului, de punere în aplicare a actelor normative şi de executare a deciziilor şi indicaţiilor Prim-ministrului;
4) funcţia de eficientizare a actului de guvernare – oferirea de soluţii, bazate pe informaţii documentate, necesare în procesul de luare a deciziilor de către Prim-ministru sau de înaintare de către acesta Guvernului a proiectelor de decizii.
9. În scopul realizării misiunii şi exercitării funcţiilor sale, Corpul de control al Prim-ministrului îndeplineşte următoarele atribuţii:
1) colectează şi analizează informaţiile, inclusiv rapoartele de monitorizare, disponibile la subiecţii monitorizării şi controlului privind procesul de implementare a documentelor de politici, de punere în aplicare a actelor normative şi de executare a deciziilor şi indicaţiilor Prim-ministrului;
2) analizează modul în care, la nivelul subiectului monitorizării şi controlului, au fost stabilite sarcinile şi se respectă responsabilităţile privind prevenirea şi eliminarea riscurilor de erori sau de încălcare a legislaţiei, precum şi riscurile de neglijenţă prin omisiune;
3) supraveghează modul în care subiecţii monitorizării şi controlului desfăşoară acţiunile de înlăturare a deficienţelor constatate în procesul de monitorizare şi control;
4) informează Prim-ministrul despre rezultatele monitorizării şi înaintează recomandări privind soluţionarea problemelor constatate;
5) efectuează nemijlocit acţiuni de control al activităţii subiecţilor monitorizării şi controlului în procesul de implementare a documentelor de politici, de punere în aplicare a actelor normative şi de executare a deciziilor şi indicaţiilor Prim-ministrului;
6) verifică modul în care se efectuează raportările periodice prevăzute de documentele de politici şi de cadrul normativ, modul în care se asigură transparenţa acestor raportări de către subiecţii monitorizării şi controlului, precum şi corectitudinea şi veridicitatea rapoartelor şi informaţiilor prezentate de către aceştia Guvernului sau Prim-ministrului;
7) evaluează procedurile şi activităţile administrative interne ale subiecţilor monitorizării şi controlului, raporturile de interacţiune şi de colaborare dintre subiecţii monitorizării şi controlului, dintre aceştia şi alte autorităţi publice sau persoane juridice, precum şi înaintează propuneri de raţionalizare a procedurilor, de sporire a eficienţei şi de responsabilizare în realizarea actului de guvernare;
8) examinează sesizările adresate Prim-ministrului, analizează şi verifică informaţiile conţinute în acestea privind presupusele încălcări ale legii de către subiecţii monitorizării şi controlului;
9) îndeplineşte alte atribuţii care sunt necesare pentru realizarea misiunii şi exercitarea funcţiilor sale care decurg din cadrul normativ şi sunt stabilite de Prim-ministru.
10. Pentru realizarea misiunii, funcţiilor şi atribuţiilor sale, Corpul de control al Prim-ministrului dispune de următoarele drepturi:
1) să solicite şi să primească de la subiecţii monitorizării şi controlului documente informaţii şi explicaţii privind obiectul acţiunilor de control sau de documentare;
2) să aibă acces liber în sediile subiecţilor monitorizării şi controlului pentru desfăşurarea acţiunilor de control şi de documentare;
3) să aibă acces la resursele şi sistemele informaţionale de stat necesare pentru realizarea misiunii şi funcţiilor sale, în conformitate cu legislaţia şi în limitele competenţei;
4) alte drepturi care decurg din necesitatea realizării misiunii şi funcţiilor sale.
11. În realizarea misiunii, funcţiilor şi atribuţiilor sale, Corpul de control al Prim-ministrului are următoarele obligaţii:
1) să acţioneze în strictă conformitate cu legislaţia şi să respecte etica profesională;
2) să aprecieze obiectiv şi echidistant toate aspectele ce ţin de efectuarea controlului;
3) să asigure integritatea documentelor şi a bunurilor subiecţilor monitorizării şi controlului;
4) să efectueze acţiunile de control şi documentare în limita obiectului controlului stabilit în decizia sau indicaţia Prim-ministrului;
5) alte obligaţii ce decurg din prevederile prezentului Regulament şi ale altor acte normative.
III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII CORPULUI
DE CONTROL AL PRIM-MINISTRULUI
12. Corpul de control al Prim-ministrului este constituit din consilieri ai Prim-ministrului.
13. Corpul de control al Prim-ministrului este condus de un şef, care este numit în funcţie şi eliberat din funcţie prin decizie a Prim-ministrului, fiind remunerat similar cu şeful Cabinetului Prim-ministrului, şi care este responsabil în faţa Prim-ministrului.
14. Şeful Corpului de control al Prim-ministrului exercită următoarele atribuţii:
1) conduce, organizează şi controlează activitatea consilierilor Corpului de control al Prim-ministrului;
2) reprezintă Corpul de control al Prim-ministrului în relaţiile cu autorităţile publice şi alte persoane juridice de drept public şi privat din ţară şi de peste hotare;
3) propune Prim-ministrului spre aprobare procedurile operaţionale interne specifice activităţii de monitorizare şi control exercitate de Corpul de control al Prim-ministrului;
4) prezintă Prim-ministrului spre aprobare proiectele de decizii privind efectuarea acţiunilor de control şi de documentare;
5) înaintează Prim-ministrului propuneri de iniţiere a acţiunilor de control sau de documentare;
6) dispune, în baza deciziei Prim-ministrului, iniţierea acţiunilor de control şi de documentare, desemnând consilierii responsabili;
7) semnează rapoartele de control şi notele de informare adresate Prim-ministrului;
8) prezintă Prim-ministrului, la solicitare, rapoartele de activitate;
9) exercită alte atribuţii necesare pentru realizarea misiunii şi a funcţiilor Corpului de control şi care decurg din cadrul normativ, deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului.
15. În exercitarea atribuţiilor sale, şeful Corpului de control al Prim-ministrului emite delegaţii de control sau de documentare.
16. În cazul imposibilităţii temporare de exercitare a atribuţiilor sale sau în caz de absenţă, şeful Corpului de control al Prim-ministrului este înlocuit de către unul dintre consilierii din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului, la decizia Prim-ministrului.
17. Consilierii din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului exercită următoarele atribuţii:
1) efectuează nemijlocit acţiunile de control sau acţiunile de documentare în baza deciziei Prim-ministrului şi a delegaţiei şefului Corpului de control al Prim-ministrului;
2) elaborează rapoarte de control şi note de informare ca urmare a acţiunilor de control sau de documentare desfăşurate nemijlocit şi le prezintă spre aprobare şefului Corpului de control al Prim-ministrului;
3) asigură integritatea şi confidenţialitatea informaţiilor obţinute în cadrul acţiunilor de control sau de documentare conform procedurilor operaţionale interne;
4) examinează, conform legislaţiei, petiţii şi cereri de acces la informaţii care vizează activitatea Corpului de control al Prim-ministrului;
5) acordă, la indicaţia şefului Corpului de control al Prim-ministrului, suport altor consilieri din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului la efectuarea acţiunilor de control sau de documentare;
6) exercită alte atribuţii prevăzute de legislaţie sau care decurg din necesitatea realizării misiunii, funcţiilor şi atribuţiilor Corpului de control al Prim-ministrului, precum şi din deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului.
IV. PROCEDURI GENERALE PRIVIND MODUL DE EFECTUARE
A ACTIVITĂŢII DE MONITORIZARE ŞI CONTROL
18. Corpul de control al Prim-ministrului desfăşoară activităţi de monitorizare şi control în scopul relevării deficienţelor de implementare a documentelor de politici, de punere în aplicare a actelor normative şi de executare a deciziilor şi indicaţiilor Prim-ministrului de către subiecţii monitorizării şi controlului.
19. În cadrul activităţii de monitorizare, Corpul de control al Prim-ministrului utilizează informaţiile şi documentele disponibile la subiecţii monitorizării şi controlului sau la alte autorităţi publice sau persoane juridice.
20. Corpul de control al Prim-ministrului îşi desfăşoară activitatea de control prin realizarea acţiunilor de control şi a acţiunilor de documentare.
21. Activitatea de control se iniţiază din oficiu, în temeiul deciziei Prim-ministrului, de către şeful Corpului de control al Prim-ministrului, prin emiterea unei delegaţii de control.
22. Delegaţia şefului Corpului de control al Prim-ministrului de iniţiere a acţiunii de control sau a acţiunii de documentare trebuie să conţină: denumirea subiectului monitorizării sau al controlului, obiectul acţiunii de control/documentare, numele, prenumele, funcţia consilierului/consilierilor din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului, termenul efectuării acţiunii de control/documentare şi perioada de activitate a subiectului monitorizării supusă controlului sau documentării.
23. Termenul de efectuare a acţiunii de control sau de documentare poate fi prelungit de către şeful Corpului de control al Prim-ministrului la propunerea motivată a consilierului din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului responsabil de realizarea acţiunii respective.
24. Pentru efectuarea unor acţiuni de control sau de documentare complexe, şeful Corpului de control al Prim-ministrului poate crea, în funcţie de obiectul controlului, grupuri de control constituite din consilieri din cadrul Corpului de Control al Prim-ministrului. Componenţa grupului de control se consemnează în delegaţia de control.
25. În scopul acordării suportului sau a consultaţiilor în cadrul acţiunilor de control sau de documentare desfăşurate de Corpul de control al Prim-ministrului, la propunerea şefului acestuia, prin decizie a Prim-ministrului, pot fi create grupuri de control în care să fie incluşi şi angajaţi ai persoanelor juridice indicate în pct.2 şi ai altor autorităţi publice. Pentru emiterea deciziei Prim-ministrului de constituire a grupului de control, autorităţile publice respective deleagă angajaţii săi prin scrisoare oficială.
26. În cazul menţionat la pct.25, în delegaţia şefului Corpului de control al Prim-ministrului urmează a fi indicate numele, prenumele, funcţia şi denumirea persoanei juridice în care este angajată persoana care participă sau acordă suport consultativ în cadrul acţiunii de control sau de documentare.
27. Consilierii din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului, în procesul de realizare a activităţilor de monitorizare, a acţiunilor de control sau de documentare, nu pot interveni în acţiunile procedurale specifice activităţii organelor de control, în activitatea specială de investigaţii şi în activitatea de urmărire penală.
28. Constatările şi rezultatele acţiunii de control, precum şi recomandările în urma acestuia sunt consemnate în raportul de control.
29. Raportul de control, însoţit de actele aferente controlului, se semnează de către consilierul responsabil din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului, se aprobă de către şeful Corpului de control al Prim-ministrului şi se aduce la cunoştinţa Prim-ministrului.
30. La decizia Prim-ministrului, raportul de control poate fi remis autorităţilor publice competente pentru efectuarea unor examinări suplimentare ale anumitor aspecte ale obiectului acţiunii de control.
31. În cazul în care, ca urmare a acţiunii de control, au fost constatate deficienţe în activitatea subiectului controlului, concluziile şi recomandările formulate în raportul de control sunt transmise, prin indicaţie a Prim-ministrului, subiectului controlului şi altor autorităţi/instituţii publice responsabile, dacă acestea sunt vizate.
32. Subiectul controlului şi, după caz, alte autorităţi/instituţii responsabile, vizate în raportul de control, au obligaţia să informeze Prim-ministrul, în termenele solicitate în indicaţia Prim-ministrului, despre măsurile întreprinse pentru înlăturarea deficienţelor constatate şi implementarea recomandărilor formulate.
33. În cazul în care, în procesul desfăşurării acţiunilor de control, consilierii responsabili din cadrul Corpului de control constată posibile fapte ilegale, de natură penală sau contravenţională, aceştia sunt obligaţi imediat să informeze şeful Corpului de control şi să sesizeze autorităţile competente până la finalizarea raportului de control, precum şi să pună la dispoziţia acestor autorităţi toate informaţiile şi documentele necesare, iar după finalizarea acţiunii de control – raportul de control.
34. În scopul colectării unor informaţii necesare pentru evaluarea şi aprecierea modului în care subiecţii monitorizării şi controlului implementează documentele de politici, pun în aplicare actele normative şi execută deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului, Corpul de control al Prim-ministrului poate desfăşura acţiuni de documentare.
35. Rezultatele acţiunilor de documentare sunt consemnate în nota de informare, care se aduce la cunoştinţa Prim-ministrului.
36. Acţiunile de documentare au ca scop determinarea necesităţii dispunerii unor acţiuni de control şi informarea asupra modului în care subiecţii monitorizării şi controlului înlătură deficienţele constatate în rapoartele de control anterioare.
37. Acţiunile de documentare se dispun, în temeiul deciziei Prim-ministrului, prin delegaţie, de către şeful Corpului de control al Prim-ministrului.
38. Procedurile operaţionale specifice activităţii de monitorizare şi control desfăşurate de Corpul de control al Prim-ministrului trebuie să includă, în mod obligatoriu, reglementări care să detalieze prevederile prezentului Regulament, inclusiv privind drepturile, obligaţiile şi responsabilităţile consilierilor din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului, procedurile administrative specifice acţiunilor de control şi celor de documentare, precum şi descrierea clară şi coerentă a modalităţilor de interacţiune dintre consilierii din cadrul Corpului de control al Prim-ministrului, dintre aceştia şi subiecţii monitorizării şi controlului.
39. Procedurile operaţionale specifice activităţii de monitorizare şi control desfăşurate de Corpul de control al Prim-ministrului nu pot conţine prevederi care depăşesc cadrul de reglementare al prezentului Regulament sau prevederile cadrului normativ.
40. Cancelaria de Stat asigură publicarea pe site-ul web oficial al Guvernului a informaţiilor şi documentelor cu caracter public ce vizează activitatea Corpului de control al Prim-ministrului şi rezultatele acesteia.
[Anexa nr.22 introdusă prin Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
Anexa nr.23
la Hotărârea Guvernului nr.657/2009
REGULAMENT
privind organizarea şi funcţionarea Oficiului pentru
coordonarea implementării priorităţilor Guvernului
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Oficiului pentru coordonarea implementării priorităţilor Guvernului (în continuare – Regulament) reglementează misiunea, funcţiile, atribuţiile şi modul de organizare a acestuia.
2. Oficiul pentru coordonarea implementării priorităţilor Guvernului (în continuare – Oficiu) este o structură autonomă, fără personalitate juridică, organizată în cadrul Cancelariei de Stat, care se subordonează, în ceea ce priveşte aspectele politico-strategice, Prim-ministrului, aspectele administrative fiind coordonate de către secretarul general al Guvernului.
3. În activitatea sa, Oficiul se conduce de Constituţia Republicii Moldova, Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern, de Legea nr.80/2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, de alte acte normative, de hotărârile şi dispoziţiile Guvernului, de deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului şi de prevederile prezentului Regulament.
4. Activitatea Oficiului se finanţează prin intermediul Cancelariei de Stat.
5. Angajaţii din cadrul Oficiului au statut de personal din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică.
II. MISIUNEA, FUNCŢIILE, ATRIBUŢIILE
ŞI DREPTURILE OFICIULUI
Secţiunea 1
Misiunea
6. Misiunea Oficiului constă în coordonarea procesului de planificare, elaborare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă ce vizează realizarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului, precum şi monitorizarea şi accelerarea implementării acestora de către ministere, alte autorităţi administrative centrale şi structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă.
7. În sensul prezentului Regulament, proiecte de dezvoltare reprezintă un set de acţiuni/măsuri pentru atingerea obiectivelor strategice, iar priorităţi de nivel înalt ale Guvernului – priorităţi selectate conform deciziei Prim-ministrului, aprobate de Comitetul interministerial de planificare strategică şi incluse în documentele de planificare strategică.
Secţiunea a 2-a
Funcţiile, atribuţiile şi drepturile
8. În vederea realizării misiunii sale, Oficiul exercită următoarele funcţii:
1) funcţia de coordonare a realizării priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului – coordonarea procesului de planificare şi elaborare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă ce vizează realizarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
2) funcţia de facilitare şi impulsionare – mobilizarea şi facilitarea conlucrării dintre actorii relevanţi pentru impulsionarea realizării priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
3) funcţia de monitorizare a implementării – monitorizarea continuă a nivelului de progres în atingerea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului şi asigurarea informării Prim-ministrului despre constrângerile şi riscurile apărute în procesul de implementare, precum şi despre soluţiile identificate pentru depăşirea acestora;
4) funcţia de consolidare a capacităţilor – acordarea asistenţei metodologice funcţionarilor publici şi angajaţilor din autorităţile/instituţiile publice la identificarea priorităţilor de nivel înalt şi la gestionarea proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă.
9. Atribuţiile Oficiului aferente funcţiilor de bază:
1) în vederea realizării funcţiei de coordonare a realizării priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului, Oficiul:
a) ghidează ministerele, alte autorităţi administrative centrale şi structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă în identificarea şi elaborarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului, ţinând cont de evoluţiile şi realităţile social-economice la nivel naţional, precum şi de angajamentele asumate la nivel internaţional;
b) coordonează politic procesul de planificare şi elaborare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă privind realizarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului incluse în documentele de planificare strategică;
c) sprijină dezvoltarea planurilor de lucru (cartei de acţiuni) şi a indicatorilor de rezultat pentru implementarea proiectelor de dezvoltare şi a reformelor pentru atingerea priorităţilor Guvernului de nivel înalt stabilite, inclusiv cu facilitarea implicării altor autorităţi/instituţii/organizaţii care urmăresc acelaşi obiectiv;
2) în vederea realizării funcţiei de facilitare şi impulsionare, Oficiul:
a) înlesneşte implicarea şi conlucrarea tuturor părţilor responsabile/relevante pentru soluţionarea blocajelor şi impulsionarea realizării priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
b) cooperează cu Cabinetul Prim-ministrului, Corpul de control al Prim-ministrului şi coordonatorii echipelor sectoriale de implementare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă în scopul unui schimb eficient de informaţii, pentru alinierea eforturilor în atingerea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
3) în vederea realizării funcţiei de monitorizare a implementării, Oficiul:
a) monitorizează continuu progresul în atingerea priorităţilor Guvernului de nivel înalt şi a nivelului de implementare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă de către ministere, alte autorităţi administrative centrale şi de către structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă;
b) informează Prim-ministrul despre progresul obţinut în realizarea priorităţilor Guvernului de nivel înalt, precum şi despre constrângerile şi riscurile asociate cu înaintarea propunerilor/recomandărilor de soluţionare;
c) organizează/convoacă şedinţe de lucru cu echipele de implementare a proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă, pentru asigurarea alinierii la planurile de lucru şi indicatorii de rezultat stabiliţi;
4) în vederea realizării funcţiei de consolidare a capacităţilor, Oficiul:
a) coordonează procesul de identificare, analiză şi evaluare a necesităţilor de dezvoltare instituţională pentru realizarea optimă a priorităţilor Guvernului, precum şi facilitează procesul de planificare a activităţilor pentru consolidarea capacităţilor profesionale şi instituţionale ale autorităţilor-ţintă;
b) oferă asistenţă metodologică ministerelor, altor autorităţi administrative centrale şi structurilor organizaţionale din sfera lor de competenţă în identificarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului şi în gestionarea proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă;
c) dezvoltă şi asigură aplicarea instrumentelor, metodelor şi proceselor operaţionale pentru identificarea, prioritizarea şi soluţionarea problemelor care tergiversează realizarea priorităţilor Guvernului de nivel înalt.
10. Oficiul realizează şi alte atribuţii care sunt necesare pentru realizarea misiunii şi exercitarea funcţiilor sale care decurg din cadrul normativ şi/sau sunt stabilite de către Prim-ministru.
11. Pentru realizarea misiunii, funcţiilor şi atribuţiilor sale, Oficiul are de următoarele drepturi:
1) să solicite, conform legislaţiei şi în limitele competenţei, şi să primească de la ministere, alte autorităţi administrative centrale şi structuri organizaţionale din sfera lor de competenţă informaţiile necesare pentru îndeplinirea atribuţiilor sale, precum şi rapoarte, note informative, documente privind proiectele de dezvoltare şi acţiunile de reformă ce vizează realizarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
2) să colaboreze cu ministerele, cu alte autorităţi administrative centrale, cu structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă, cu partenerii de dezvoltare, cu organizaţiile societăţii civile în domeniile de competenţă, în scopul schimbului de informaţii şi experienţe;
3) să verifice executarea în termen, de către ministere şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale, a deciziilor/indicaţiilor Prim-ministrului cu privire la proiectele de dezvoltare şi acţiunile de reformă ce vizează realizarea priorităţilor Guvernului;
4) să antreneze autorităţile administraţiei publice centrale, instituţiile publice, partenerii de dezvoltare, organizaţiile societăţii civile la soluţionarea eventualelor probleme apărute în procesul implementării priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
5) alte drepturi care decurg din necesitatea realizării misiunii şi funcţiilor sale.
III. ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII OFICIULUI
12. Oficiul este condus de un şef, care este numit în funcţie şi eliberat din funcţie prin decizie a Prim-ministrului, fiind remunerat similar cu şeful Cabinetului Prim-ministrului, şi care este responsabil în faţa Prim-ministrului.
13. Şeful Oficiului exercită următoarele atribuţii:
1) conduce, organizează şi controlează activitatea consilierilor Oficiului;
2) reprezintă Oficiul în relaţiile cu autorităţile publice şi cu alte persoane juridice de drept public şi privat din ţară şi de peste hotare;
3) propune Prim-ministrului spre aprobare procedurile operaţionale interne specifice activităţii realizate de Oficiu;
4) prezintă Prim-ministrului spre aprobare proiectele de decizii/indicaţii privind realizarea funcţiilor şi atribuţiilor Oficiului;
5) prezintă Prim-ministrului rapoarte de progres în realizarea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
6) elaborează fişele de post ale consilierilor din cadrul Oficiului;
7) exercită alte atribuţii necesare pentru realizarea misiunii şi funcţiilor Oficiului care decurg din cadrul normativ, deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului.
14. În cazul imposibilităţii temporare de exercitare a atribuţiilor sale sau în caz de absenţă, şeful Oficiului este înlocuit de către unul dintre consilierii din cadrul Oficiului, la decizia Prim-ministrului.
15. Oficiul este constituit din consilieri ai Prim-ministrului, care sunt remuneraţi în conformitate cu legislaţia privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar.
16. Consilierii din cadrul Oficiului exercită următoarele sarcini:
1) colaborează cu ministerele, alte autorităţi administrative centrale şi cu structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă pentru a urmări progresul privind implementarea proiectelor de dezvoltare şi a acţiunilor de reformă, în scopul atingerii priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului, în conformitate cu planurile de lucru stabilite;
2) acordă suport metodologic şi împărtăşeşte experienţa echipelor de implementare pentru gestionarea eficientă a proiectelor;
3) identifică, în comun cu Cabinetul Prim-ministrului/Corpul de Control/ alte subdiviziuni ale Cancelariei de stat cu competenţe relevante, soluţii pentru depăşirea blocajelor, a riscurilor şi a obstacolelor existente;
4) analizează datele, indicatorii şi informaţiile oferite de către ministere, autorităţi administrative centrale şi structurile organizaţionale din sfera lor de competenţă pentru a evalua rata de implementare a proiectelor, cu înaintarea recomandărilor către autorităţile/instituţiile responsabile de implementarea acestora;
5) raportează, în mod regulat, despre progresul proiectelor şi al acţiunilor de reformă pentru atingerea priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului;
6) participă la întâlniri privind priorităţile guvernamentale, organizate cu miniştri, secretari generali şi secretari de stat, inclusiv cu oficiali de nivel înalt;
7) exercită alte atribuţii prevăzute de legislaţie sau care decurg din necesitatea realizării misiunii, funcţiilor şi a atribuţiilor Oficiului, precum şi din deciziile şi indicaţiile Prim-ministrului.
17. Atribuţiile, împuternicirile şi responsabilităţile consilierilor ce decurg din sarcinile prevăzute în pct.15 şi procedurile operaţionale interne specifice activităţii Oficiului sunt stabilite în fişa postului.
18. Procedurile operaţionale interne specifice activităţii Oficiului includ reglementări care detaliază prevederile prezentului Regulament, inclusiv procedurile administrative specifice acţiunilor de coordonare şi monitorizare a implementării priorităţilor de nivel înalt ale Guvernului, precum şi descrierea clară şi coerentă a modalităţilor de interacţiune dintre consilierii din cadrul Oficiului, Cabinetului Prim-ministrului, al Corpului de control al Prim-ministrului şi subdiviziunile care au competenţe relevante domeniului de management al proiectelor din cadrul Cancelariei de Stat, precum şi a modalităţilor de interacţiune dintre consilierii din cadrul Oficiului şi ministere, autorităţi administrative centrale şi structuri organizaţionale din sfera lor de competenţă, alte instituţii/organizaţii, după caz.
19. Informaţiile şi documentele cu caracter public care vizează activitatea Oficiului se publică, prin intermediul Cancelariei de Stat, pe site-ul web oficial al Guvernului.
[Anexa nr.23 introdusă prin Hot.Guv. nr.888 din 22.11.2023, în vigoare 24.11.2023]
Anexa nr.3
la Hotărârea Guvernului nr.657/2009
LISTA
structurilor organizaţionale în care Cancelaria de Stat
are calitatea de fondator
1. Instituţia Publică Direcţia generală pentru administrarea clădirilor Guvernului Republicii Moldova
2. Instituţia Publică Agenţia de Guvernare Electronică
3. Instituţia Publică Agenţia Servicii Publice
4. Instituţia Publică Serviciul Tehnologia Informaţiei şi Securitate Cibernetică
5. Instituţia Publică Palatul Republicii
6. Instituţia Publică Pensiunea din Holercani
7. Instituţia Publică Baza auto a Cancelariei de Stat
8. Instituţia Publică Agenţia Informaţională de Stat "Moldpres"
9. Instituţia Publică Agenţia de Investiţii
10. Instituţia Publică Institutul Naţional de Administraţie şi Management Public
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.167 din 26.03.2025, în vigoare 01.04.2025]
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.439 din 28.06.2023, în vigoare 08.08.2023]
[Anexa nr.3 în redacţia Hot.Guv. nr.789 din 16.11.2022, în vigoare 18.11.2022]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.168 din 16.03.2022, în vigoare 18.03.2022]
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.520 din 15.07.2020, în vigoare 24.07.2020]
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.519 din 15.07.2020, în vigoare 24.07.2020]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.498 din 08.07.2020, în vigoare 10.07.2020]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.21 din 15.01.2020, în vigoare 17.01.2020]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.531 din 06.11.2019, în vigoare 08.11.2019]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.410 din 21.08.2019, în vigoare 23.08.2019]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.122 din 27.02.2019, în vigoare 01.03.2019]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.1208 din 05.12.2018, în vigoare 11.01.2019]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.981 din 10.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.950 din 03.10.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.919 din 24.09.2018, în vigoare 28.09.2018]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.916 din 24.09.2018, în vigoare 12.10.2018]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.414 din 08.05.2018, în vigoare 18.05.2018]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.667 din 23.08.2017, în vigoare 25.08.2017]
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.314 din 22.05.2017, în vigoare 26.05.2017]
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.142 din 15.03.2017, în vigoare 17.03.2017]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.99 din 23.02.2017, în vigoare 03.03.2017]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.877 din 23.11.2011, în vigoare 25.11.2011]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.149 din 14.03.2011, în vigoare 18.03.2011]
[Anexa nr.3 completată prin Hot.Guv. nr.760 din 18.08.2010, în vigoare 20.08.2010]
[Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.927 din 31.12.2009, în vigoare 19.01.2009]
Anexa nr.4
la Hotărîrea Guvernului
nr.657 din 6 noiembrie 2009
LISTA
hotărîrilor de Guvern care se abrogă
1. Hotărîrea Guvernului nr.1315 din 26 noiembrie 2004 "Privind Aparatul Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.218-223, art.1509).
2. Hotărîrea Guvernului nr.637 din 29 iunie 2005 "Privind aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.1315 din 26 noiembrie 2004" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.89-91, art.671).
3. Hotărîrea Guvernului nr.836 din 10 august 2005 "Privind aprobarea Regulamentului Aparatului Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.107-109, art.898).
4. Hotărîrea Guvernului nr.1103 din 26 octombrie 2005 "Privind aprobarea completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.142-144, art.1174).
5. Hotărîrea Guvernului nr.1143 din 2 noiembrie 2005 "Privind aprobarea completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.145-147, art.1214).
6. Punctul 2 din modificările şi completările ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.716 din 27 iunie 2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.94-97, art.754).
7. Hotărîrea Guvernului nr.1004 din 10 septembrie 2007 "Cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.146-148, art.1045).
8. Hotărîrea Guvernului nr.1134 din 17 octombrie 2007 "Cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.165-167, art.1172).
9. Hotărîrea Guvernului nr.108 din 6 februarie 2008 "Cu privire la modificarea Hotărîrii Guvernului nr.1315 din 26 noiembrie 2004" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.28-29, art.157).
10. Hotărîrea Guvernului nr.514 din 16 aprilie 2008 "Cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.78-79, art.493).
11. Hotărîrea Guvernului nr.805 din 2 iulie 2008 "Cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.117-119, art.794).
12. Punctul 1 din modificările şi completările ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.821 din 4 iulie 2008 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.122-124, art.828).
13. Hotărîrea Guvernului nr.1191 din 22 octombrie 2008 "Privind aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.190-192, art.1191).
14. Hotărîrea Guvernului nr.1288 din 19 noiembrie 2008 "Cu privire la modificarea punctului 2 din Hotărîrea Guvernului nr.1315 din 26 noiembrie 2004" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.208-209, art.1292).
15. Punctele 1 şi 2 din modificările şi completările ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.375 din 17 iunie 2009 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, nr.104, art.431).