782/04.07.2007 Hotărîre privind aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.152 din 19 februarie 2004
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
privind aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează
în Hotărîrea Guvernului nr.152 din 19 februarie 2004
nr. 782 din 04.07.2007
(în vigoare 27.07.2007)
Monitorul Oficial nr.107-111 art.832 din 27.07.2007
* * *
În conformitate cu prevederile art.14 al Legii salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.50-52, art.336) şi Convenţiei colective (nivel naţional) nr.7 din 18 mai 2007 “Pentru modificarea Convenţiei colective (nivel naţional) nr.1 din 3 februarie 2004 “Salarizarea angajaţilor aflaţi în relaţii de muncă în baza contractelor individuale de muncă” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.70-73, art. 584), Guvernul
HOTĂRĂŞTE:
Se aprobă modificările şi completările ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.152 din 19 februarie 2004 “Cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară şi cuantumul sporului de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.39-41, art.299) (se anexează).
| PRIM-MINISTRU | Vasile TARLEV |
| Contrasemnează: | |
| Ministrul economiei şi comerţului | Igor Dodon |
Chişinău, 4 iulie 2007. |
|
| Nr.782. |
Aprobate
prin Hotărîrea Guvernului
nr.782 din 4 iulie 2007
Modificările şi completările
ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr.152 din 19 februarie 2004
Hotărîrea Guvernului nr.52 din 19 februarie 2004 “Cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară şi cuantumul sporului de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.39-41, art.299), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
punctele 1, 2 şi 3 vor avea următorul cuprins:
“1. Cu începere de la 1 iunie 2007, salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate şi forma de organizare juridică, se stabileşte după cum urmează:
pentru angajaţii întreprinderilor din ramura agriculturii şi silviculturii, cu excepţia personalului auxiliar din ramura agriculturii - în mărime de cel puţin 4,15 lei pe oră sau de cel puţin 700 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru de 169 ore în medie pe lună;
pentru angajaţii unităţilor cu autonomie financiară raportate la alte ramuri - în mărime de cel puţin 5,33 lei pe oră sau de cel puţin 900 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru de 169 ore în medie pe lună;
pentru personalul auxiliar din ramura agriculturii - în mărime de cel puţin 3,26 lei pe oră sau de cel puţin 550 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru de 169 ore în medie pe lună.
2. Se acordă unităţilor economice dreptul de a implementa treptat noul cuantum al salariului tarifar, în funcţie de posibilităţile financiare, dar nu mai tîrziu de 1 septembrie 2007.
3. În unităţile care aplică pentru muncitori reţele tarifare constituite cu aplicarea coeficienţilor tarifari stabiliţi în limitele grilelor de coeficienţi tarifari prevăzute în anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului nr.743 din 11 iunie 2002 “Cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.79-81, art.841), salariile tarifare orare se calculează reieşind din salariul tarifar pentru categoria I de calificare stabilit în unitate şi coeficienţii tarifari aprobaţi pe categoriile de calificare respective.
În cazurile în care pentru unii muncitori, salariile tarifare orare calculate în acest mod vor fi mai mici, decît salariile tarifare în vigoare pînă la 1 iunie 2007, lor li se vor menţine în continuare salariile tarifare stabilite anterior.”;
hotărîrea se completează cu un punct nou, 31, cu următorul cuprins:
“31. În unităţile care nu aplică sistemul tarifar, salarizarea muncitorilor se va efectua în baza salariilor lunare sau în acord negociate în contractele individuale de muncă, dar nu mai mici decît salariul tarifar pentru categoria I de calificare, stabilit conform punctului 1 al prezentei hotărîri.
Pentru celelalte categorii de personal indicate în anexa nr.4 la Hotărîrea Guvernului nr.743 din 11 iunie 2002 “Cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova 2002, nr.79-81, art.841), salariile de funcţie se stabilesc în funcţie de calificarea, gradul de pregătire profesională şi competenţă a angajatului, gradul de răspundere pe care îl implică lucrările executate şi complexitatea lor.
Aprecierea complexităţii lucrărilor executate şi a performanţelor individuale pentru stabilirea salariului de funcţie în raport proporţional cu salariul tarifar pentru categoria I de calificare stabilit conform punctului 1 al prezentei hotărîri se efectuează, în modul stabilit, prin negocieri colective sau individuale între angajatori şi salariaţi.”;
anexa nr.2 se exclude;
anexa nr.3 va avea următorul cuprins:
|
"Anexa nr.3 la Hotărîrea Guvernului nr.152 din 19 februarie 2004 Sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile |
|
| Numărul de puncte în funcţie de gradul de nocivitate,
stabilit în conformitate cu prevederile Hotărîrii Guvernului nr.1335 din 10 octombrie 2002 |
Mărimea sporului, lei |
| 0,5-2,0 | 100 |
| 2,1-4,0 | 120 |
| 4,1-6,0 | 140 |
| 6,1-8,0 | 160 |
| 8,1-10,0 | 180 |
| mai mult de 10,0 | 200" |