Ordin nr.114 din 24.01.2025 cu privire la modificarea Regulamentului cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director şi director adjunct în instituţiile de învăţământ general, aprobat prin Ordinul nr.163/2015 cu modificările ulterioare

MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII

O R D I N

cu privire la modificarea Regulamentului cu privire la organizarea şi

desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director şi

director adjunct în instituţiile de învăţământ general, aprobat

prin Ordinul nr.163/2015, cu modificările ulterioare

nr. 114  din  24.01.2025

 (în vigoare 04.02.2025) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 33-36 art. 74 din 04.02.2025

* * *

În temeiul pct.9 subpct. 11) din Regulamentul cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.146/2021 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2021, nr.206-208, art.344), cu modificările ulterioare,

ORDON:

1. Regulamentul cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director şi director adjunct în instituţiile de învăţământ general, aprobat prin Ordinul ministrului educaţiei nr.163/2015, cu modificările ulterioare (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2015, nr.124-130, art.806, modificat prin Ordinul MEC nr.884/2022, Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2022, nr.1071, în vigoare din 16.09.2022), se modifică după cum urmează:

1) punctul 9:

cuvântul "corespunzător" se substituie cu cuvintele "sau dispoziţie în cazul în care este o autoritate publică locală de nivelul unu."

2) punctul 14 se va expune în următoarea redacţie:

"La funcţia de director/director adjunct (cu excepţia directorului adjunct pentru gospodărie) al instituţiei de învăţământ general poate candida persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

1) deţine cetăţenia Republicii Moldova. Pot face excepţie de la această condiţie candidaţii la funcţiile de directori ai instituţiilor de învăţământ private;

2) deţine studii superioare de master (nivel 7 CNC) sau echivalente. În cazul candidaţilor la funcţia de director al instituţiei publice de educaţie antepreşcolară şi de învăţământ preşcolar din mediul rural, după prelungirea concursului conform prevederilor pct.62, subpct. 1) şi 3), sau în situaţia organizării unui concurs repetat, pot fi admişi atât candidaţii cu studii superioare de licenţă (nivel 6 CNC), cât şi cei cu studii medii de specialitate pedagogică (absolvenţi de colegiu).

3) se abrogă

4) deţine o experienţă profesională de cel puţin trei ani într-o funcţie de conducere sau în activitatea didactică. Fac excepţie de la această condiţie candidaţii la funcţiile de director/director adjunct din instituţiile private de învăţământ;

5) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 65 ani;

6) cunoaşte limba română (pentru angajare în localităţile populate de diferite grupe minoritare unde predarea se realizează în limbi materne sau în instituţiile unde limba de predare este alta decât limba română – cunoaşte limba română la nivel de comunicare şi limba respectivă);

7) este declarată aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei, conform certificatului medical, eliberat în condiţiile legii de medicul de familie;

8) nu are antecedente penale;

9) nu a fost concediată în ultimii 5 ani în temeiul art.86 alin.(1) lit.g)-r) sau destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, în temeiul unui act incontestabil;

10) nu are interdicţie de a ocupa funcţii de conducere."

3) Se completează cu subpunctul 11 cu următorul conţinut:

"11) demonstrează o reputaţie ireproşabilă. Nu poate fi admisă la concursul pentru funcţia de director/ director adjunct persoana care:

a) a fost condamnată pentru infracţiuni grave, deosebit de grave, excepţional de grave săvârşite cu intenţie, chiar dacă antecedentele penale au fost stinse;

b) are antecedente penale nestinse pentru comiterea altor infracţiuni sau interdicţii aplicate pentru comiterea acestora;

c) manifestă un comportament sau desfăşoară o activitate care nu este compatibilă cu normele Codului de etică al cadrului didactic, confirmată prin decizia Consiliului de etică necontestată;

d) a comis un abuz prin care a încălcat drepturile şi libertăţile fundamentale ale omului, stabilit prin hotărâre judecătorească emisă de instanţele naţionale sau internaţionale".

4) Se completează cu punctul 14¹ cu următorul conţinut:

"14¹. În sensul punctului 14 subpunctul 9), actul de concediere sau de destituire din funcţie rămâne incontestabil la data expirării termenului de contestare sau la data rămânerii definitive şi irevocabile a hotărârii judecătoreşti, în cazul contestării acestuia."

5) punctul 15:

se abrogă propoziţia "Dispoziţiile pct.14 se aplică în mod corespunzător şi candidaţilor la funcţiile de directori adjuncţi".

6) punctul 16:

după cuvintele "la cancelaria" se completează cu cuvîntul "sediul";

la subpunctul 4) după cuvântul "activitatea" se completează cu cuvîntul "managerială";

subpunctul 7) se va expune în următoarea redacţie

"certificatul medical eliberat de medicul de familie ce atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere al sănătăţii pentru exercitarea funcţiei"

subpunctul 9) se va expune în următoarea redacţie

"declaraţia pe proprie răspundere privind prezentarea, la data interviului, a proiectului planului de dezvoltare al instituţiei pentru cinci ani (în cazul candidaţilor la funcţia de director), a proiectului planului de dezvoltare al instituţiei pentru cinci ani conform domeniului de responsabilitate (în cazul candidaţilor la funcţia de director adjunct). Pentru concursurile anunţate în ultimul trimestru al anului, proiectul planului va cuprinde perioada de 5, ani începând cu 1 ianuarie a următorului an."

subpunctul 10) se completează cu următorul cuprins:

"declaraţia pe propria răspundere că persoana nu are interdicţie de a ocupa funcţii de conducere şi că are o reputaţie ireproşabilă în sensul prevederilor pct.14, sbpct.11) din prezentul Regulament."

7) punctul 18:

se abrogă

8) punctul 19:

după cuvântul "anunţului" se completează cu textul "fără solicitarea comisiei de concurs";

9) punctul 20:

după cuvintele "subdiviziunea resurse umane a unităţii" se completează cu cuvintele "sau de conducătorul instituţiei";

10) punctul 21:

după cuvintele "subdiviziunea resurse umane a unităţii" se completează cu textul "sau de conducătorul instituţiei";

11) punctul 26:

subpunctul 1) cu litera b) cu următorul cuprins: "două persoane delegate de consiliul local";

subpunctul 1) cu litera d) cu următorul cuprins: "un reprezentant desemnat de consiliul de administraţie";

subpunctul 2) cu litera d) cu următorul cuprins: "un reprezentant desemnat de consiliul de administraţie";

subpunctul 3) cu litera d) cu următorul cuprins: "un reprezentant desemnat de consiliul de administraţie";

subpunctul 4) cu litera d) cu următorul cuprins: "un reprezentant desemnat de consiliul de administraţie";

subpunctul 7) se va expune cu următorul cuprins:

"pentru funcţiile de directori adjuncţi – comisia de concurs este instituită de către director în următoarea componenţă:

a) directorul sau un membru al echipei manageriale;

b) un reprezentant al colectivului de muncă ales de Consiliul profesoral;

c) un reprezentant desemnat de consiliul de administraţie;

c) doi funcţionari ai organului local de specialitate în domeniul învăţământului."

12) punctul 28:

după cuvintele "instituirii comisiei" se completează cu textul "de concurs";

13) punctul 32:

la subpunctul 3) după cuvintele "soţul sau soţia acestuia" se completează cu textul "în ultimii 5 ani";

14) punctul 36 în următoarea redacţie:

"Concursul pentru funcţia de director/director adjunct constă din 3 etape succesive:

1) verificarea îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs;

2) evaluarea cunoştinţelor profesionale şi manageriale (testul);

3) interviul."

15) punctul 37:

după cuvintele "la data desfăşurării acestuia" se completează cu textul "pe pagina web a organizatorului concursului";

16) punctul 39 se va expune în următoarea redacţie:

"La prima şedinţă comisia de concurs examinează dosarele candidaţilor şi ia decizia cu privire la admiterea/neadmiterea la următoarea etapă a concursului. La necesitate, candidaţii sunt invitaţi pentru a prezenta originalele sau copiile autentificate ale actelor dosarului de concurs."

17) punctul 39¹ se va expune în următoarea redacţie:

"În cazul necorespunderii dosarului cu cerinţele stabilite pentru înscrierea la concurs, secretarul comisiei, anunţă în scris inclusiv prin mijloace electronice, despre acest fapt candidatul, acordându-i un termen de 3 zile lucrătoare din ziua imediat următoare a primei şedinţe a comisiei de concurs, pentru remedierea situaţiei, iar în caz dacă candidatul nu remediază situaţia în termenul stabilit, dosarul candidatului se respinge, comunicându-i-se în scris acest fapt candidatului";

18) punctul 40¹ se va expune în următoarea redacţie:

"Etapa a 2-a a concursului – evaluarea cunoştinţelor profesionale şi manageriale se va realiza de către Ministerul Educaţiei şi Cercetării conform unei Instrucţiuni aprobate de către acesta. Candidaţii care au acumulat cel puţin 60% (în cazul candidaţilor la funcţia de director adjunct cel puţin 50%) din punctajul stabilit vor fi promovaţi la următoarea etapă de concurs. În termen de cel mult 10 zile de la data testării, se convoacă Comisia de concurs pentru desfăşurarea etapei a 3-a a concursului pentru candidaţii care au promovat etapa a 2-a a concursului.";

19) punctul 41

se abrogă

20) punctul 42 se va expune în următoarea redacţie:

Candidaţii admişi la etapa a treia de concurs sunt invitaţi unul câte unul la interviu. Durata interviului este de maximum 45 minute pentru:

1) prezentarea proiectului planului de dezvoltare al instituţiei pentru 5 ani/ proiectului planului de dezvoltare al instituţiei pentru 5 ani conform domeniului de responsabilitate în cazul candidaţilor la funcţia de director adjunct;

2) formularea întrebărilor de către membrii comisiei de concurs;

3) oferirea răspunsurilor de către candidat la întrebări."

21) punctul 44 se va expune în următoarea redacţie:

"Interviul se iniţiază cu prezentarea de către candidat a proiectului planului de dezvoltare al instituţiei de învăţământ (în cazul candidaţilor la funcţia de director adjunct a proiectului planului de dezvoltare a instituţiei pentru 5 ani conform domeniului de responsabilitate). Proiectul planului de dezvoltare al instituţiei pentru 5 ani este obligatoriu pentru participare la interviu. Prezentările pot fi realizate şi prin utilizarea slide-urilor Power Point. Organizatorul concursului va asigura echipamentul tehnic necesar pentru asigurarea prezentării proiectului planului de dezvoltare."

22) punctul 46:

subpunctul 1) se va expune în următoarea redacţie

"proiectului planului de dezvoltare al instituţiei pentru candidatul la funcţia de director/ în cazul candidaţilor la funcţia de director adjunct a proiectului planului de dezvoltare al instituţiei pentru 5 ani conform domeniului de responsabilitate;"

23) punctul 47:

subpunctul 5) după cuvintele "La evaluarea proiectului planului" se adaugă textul "/proiectului planului de dezvoltare al instituţiei conform domeniului de responsabilitate".

24) punctul 47¹:

după cuvintele "evaluarea proiectului planului" se adaugă textul "/proiectului planului de dezvoltare al instituţiei conform domeniului de responsabilitate".

25) punctul 48 în următoarea redacţie:

"Fiecare componentă a proiectului planului se evaluează individual de fiecare membru al comisiei prin acordarea, în ordine crescătoare, a punctelor de la "0" la "5" fără zecimi în conformitate cu criteriile şi descriptorii din Anexa 4 al prezentului Regulament.

Media aritmetică a punctelor acordate pentru fiecare componentă a proiectului planului reprezintă punctajul pentru proiectul planului de dezvoltare al instituţiei/proiectul planului de dezvoltare al instituţiei conform domeniului de responsabilitate ".

26) punctul 49:

după cuvintele "proiectul planului de dezvoltare a instituţiei" se adaugă textul "/proiectul planului de dezvoltare conform domeniului de responsabilitate, stabiliţi în tabelul din Anexa 4".

27) Punctul 51:

după cuvintele "proiectul planului de dezvoltare al instituţiei" se adaugă textul "/ planului de dezvoltare conform domeniului de responsabilitate."

după cuvintele "al cărei model este specificat în anexa nr.4" se adaugă textul "al prezentului Regulament."

28) Punctul 52 se va expune în următoarea redacţie:

"În situaţia în care diferenţa dintre punctajele medii la interviul pentru funcţia de director/director adjunct, acordate de doi membri ai comisiei este mai mare decât 2,0 comisia de concurs analizează argumentele tuturor membrilor comisiei privind punctajele acordate. În acest caz fiecare membru al comisiei completează repetat fişa de evaluare individuală a interviului, menţinând acelaşi punctaj sau intervenind cu unele modificări. Ultimele fişe de evaluare individuală a interviului se anexează la Procesul-verbal al şedinţei Comisiei de concurs."

29) Punctul 53 se va expune în următoarea redacţie:

"Punctajul final la concurs se va calcula cu o zecimală, fără rotunjire, ca sumă a punctajului acumulat la etapa a 2-a şi a 3-a a concursului. Pentru aceasta, secretarul va completa fişa de evaluare integrată a candidatului al cărei model este specificat în anexa nr.5 al prezentului Regulament."

30) Punctul 54:

după cuvintele "în anexa 6" se adaugă textul "al prezentului Regulament."

31) Punctul 55 se va expune în următoarea redacţie:

"Se consideră învingător al concursului candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj final la concurs în condiţiile în care a acumulat la etapa a 3-a a concursului minimum 5 puncte pentru candidaţii la funcţia de director şi minimum 4 puncte pentru candidaţii la funcţia de director adjunct."

32) Punctul 58:

după cuvintele "în anexa 7" se adaugă textul "al prezentului Regulament."

33) Punctul 62:

După subpunctul 4) se completează cu subpunctul 5) cu următorul cuprins:

"5) după evaluarea cunoştinţelor profesionale şi manageriale, candidaţii nu au acumulat cel puţin 60% din punctajul stabilit (în cazul candidaţilor la funcţia de director adjunct cel puţin 50% din punctajul stabilit) şi niciun candidat nu a fost promovat la următoarea etapă de concurs."

34) Punctul 65 se va expune în următoarea redacţie:

"În cazul în care directorul/directorul adjunct al instituţiei de învăţământ nu a fost desemnat nici după prelungirea concursului, autoritatea cu competenţe legale de numire (angajatorul) numeşte, pe o perioadă de până la 6 luni, interimarul directorului/directorului adjunct al instituţiei respective cu asigurarea desfăşurării ulterioare în acest răstimp a unui nou concurs în condiţiile prezentului Regulament. Dacă nici după 6 luni nu se reuşeşte selectarea unui nou director/director adjunct, Ministerul Educaţiei şi Cercetării (în cazul directorilor adjuncţi OLDSI) numeşte un director/director adjunct interimar până la numirea de către autoritatea cu competenţe legale de numire (angajator) a unui director/director adjunct selectat pe bază de concurs. Perioada activităţii directorului/ directorului adjunct interimar numit de Ministerul Educaţiei şi Cercetării sau OLDSI (în cazul directorului adjunct interimar) nu va depăşi termenul de 6 luni. Interimatul funcţiei de director sau interimatul funcţiei de director adjunct poate fi asigurat de către aceeaşi persoană pentru o perioadă de cel mult 6 luni, realizat în funcţia respectivă.".

35) Anexa nr.1 se va expune în următoarea redacţie:

36) Anexa 3 se abrogă.

37) Anexa 4:

La coloana "Evaluarea proiectului" se adaugă textul "/proiectul planului de dezvoltare al instituţiei conform domeniului de responsabilitate ¹"

La coloana "Punctaj mediu evaluare proiect" se adaugă textul "/planului de dezvoltare conform domeniului de responsabilitate".

38) Anexa 5 se va expune în următoarea redacţie:

2. Controlul executării prezentului ordin se pune în sarcina dnei Olaru Valentina, secretar de stat.

3. Prezentul ordin intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.