Ordin nr.219 din 28.12.2018 cu privire la poziţionarea provizorie a unor funcţii în grila de salarizare
MINISTERUL FINANŢELOR
O R D I N
cu privire la poziţionarea provizorie
a unor funcţii în grila de salarizare
nr. 219 din 28.12.2018
(în vigoare 18.01.2019)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 13-21 art.109 din 18.01.2019
* * *
În temeiul prevederilor art.25 din Legea nr.270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar,
ORDON:
1. Se aprobă, pînă la introducerea modificărilor de rigoare în Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, poziţionarea provizorie în grila de salarizare a funcţiilor lipsă, conform anexei.
2. Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova şi se aplică la determinarea clasei de salarizare a angajaţilor din sectorul bugetar începînd cu 1 decembrie 2018.
| MINISTRUL FINANŢELOR | Ion CHICU |
| Nr.219. Chişinău, 28 decembrie 2018. | |
Anexă
la Ordinul nr.219 din 28 decembrie 2018
|
Poziţionarea provizorie a funcţiilor lipsă în grila de salarizare |
||||
| Denumirea funcţiei | Grupul ocupaţional/ tabel / compartiment / subgrup | Cod funcţie | Clasa de salarizare | Coeficientul de salarizare |
| Şef oficiu | “Funcţii complexe (H)” / subgrup “1.1. Funcţii de conducere” | H6190 | 78 | 5,00 |
| Comandant unitate1 | “Funcţii complexe (H)” / subgrup “1.1. Funcţii de conducere” | H6191 | 61 | 3,51 |
| Servant1 | “Funcţii complexe (H)” / subgrup “1.1. Funcţii de execuţie” | H6192 | 32 | 1,91 |
| Inspector | “Ordine publică şi securitate a Statului (D)”/ Instituţii şi subdiviziuni subordonate Ministerului Afacerilor Interne şi ale autorităţilor administrative din subordinea acestora/ subgrup “1.2. Funcţii de execuţie”. | D3201 | 55 | 3,09 |
| Plutonier | D3202 | 44 | 2,46 | |
|
Note: 1. Funcţia “comandant unitate” şi funcţia “servant” se instituie în Serviciului special pentru influenţe active asupra proceselor hidrometeorologice. 2. Informaţia despre funcţia ce se regăseşte / cu care a fost asimilată în procesul de evaluare a funcţiilor |
||||
|
Tabel Informaţie privind funcţiile solicitate de a fi poziţionate provizoriu în grila de salarizare, dar care se regăsesc în anexele la Legea nr.270/2018 |
|||||
| Solicitant | Denumirea funcţiei propuse spre asimilare | Informaţia despre funcţia ce se regăseşte / cu care a fost asimilată în procesul de evaluare a funcţiilor |
|||
| Denumirea funcţiei | Codul funcţiei | Clasa de salarizare | Note / comentarii | ||
| Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării | Biolog,
Zoolog, Fiziolog, Entomolog, Chimist |
Potrivit pct.1 din anexa nr.9 la Legea nr.270/2018, dispoziţiile anexei se extind şi asupra personalului medical din instituţiile de învăţămînt sau alte instituţii bugetare. Respectiv clasele de salarizare pentru funcţiile specificate se vor stabili la nivelul clasei de salarizare a medicilor şi farmaciştilor în funcţie de nivelul de studii, conform pct.7 din Note la tabelul din anexa nr.9 la Legea nr.270/2018. | |||
| Apicultor | Muncitor calificat | H6177 | 10 | Funcţia “apicultor”, conform Clasificatorului Ocupaţiilor se atribuie la lucrătorii calificaţi în agricultură, silvicultură, acvacultură, piscicultură şi pescuit. În conformitate cu pct.4 din Note la tabelul din anexa nr.10, clasa de salarizare pentru funcţiile de cameristă, cizmar, copist, costumier, crescător de câini, cusătoreasă-restaurator, fotocopiator, geamgiu, grădinar, magazioner, manichiuristă, maşinist de scenă, maşinist-compresoare, observator, pontator, prelucrător material informativ, preparator, recepţioner, strungar, tapetar, vânător, zugrav, operator în sala cu cazane, bufetieră, chelner, precum şi alte funcţii ce se regăsesc în Clasificatorul Ocupaţiilor al Republicii Moldova şi se atribuie la grupa “Muncitori calificaţi”, se stabileşte prin asimilare potrivit funcţiei “Muncitor calificat”. | |
| Consiliul Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă | Expert în determinarea gradului de dizabilitate (asistent social) Expert în determinarea gradului de dizabilitate (medic, reabilitolog) | Prin Ordinul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale nr.548 din 27 aprilie 2018 au fost operate modificări în Clasificatorul Ocupaţiilor modificând titlul ocupaţiei “Medic expertiză a capacităţii de muncă” prin titlul ocupaţiei “Expert în determinarea gradului de dezabilitate”, fără a asigura şi cadrul normativ privind reglementarea condiţiilor de salarizare pentru aceste funcţii, persoanele fiind salarizare similar funcţiilor de specialitate. Conform prevederilor Hotărîrii Guvernului nr.357 din 18.08.2018 cu privire la determinarea dizabilităţii, care sunt specialişti cu studii superioare la diverse specialităţi (medicină (pediatrică), psihopedagogie şi reabilitare, asistenţă socială, etc). Totodată, s-a prezentat ca propunere 2 funcţii cu acelaşi titlu, dar evaluate diferit în dependenţă de specialistul care ocupă funcţia. În context, la etapa de promovare a Legii nr.270/2018, au fost completate în Notele la tabelul din anexa nr.9 cu pct.10, care enunţă că clasa de salarizare pentru experţii în determinarea gradului de dizabilitate se stabileşte prin majorare cu 3 clase succesive faţă de clasele indicate în tabel pentru specialiştii de diverse specializări, responsabili de determinarea gradelor de dizabilitate. | |||
| Medic în medicina muncii | Atât în legislaţia din domeniul retribuirii muncii în vigoare de pînă la 1 decembrie 2018, cât şi în Clasificatorul Ocupaţiilor, funcţia “Medic în medicina muncii” nu se regăseşte. Respectiv, în unităţile bugetare nu putea fi instituită o asemenea funcţie, iar dacă a fost instituită, şi se interpretează ca funcţia de “medic”, atunci clasa de salarizare se va stabili în conformitate cu funcţie similară sau o altă funcţie din spectrul funcţiilor de specialitate specifice din instituţiile medico-sanitare publice, de asistenţă socială şi sănătate din anexa nr.7. | ||||
| Centrul Tehnologii Informaţionale şi Comunicaţionale | Consultant | Specialist principal | H6040 | 58 | Potrivit legislaţiei în vigoare, funcţia “consultant” utilizată în sectorul bugetar se atribuie la categoria funcţionarilor superiori care au ca atribuţii de bază elaborarea/ coordonarea elaborării politicii statului în anumite domenii de activitate; după caz, expertizează şi definitivează proiectele de acte legislative/normative şi se instituie în instituţiile care elaborează politici – ministere şi alte autorităţi administrative centrale (art. 26 din Legea nr.98/2012). În autorităţile ce nu elaborează politici, indiferent de domeniul de specializare, funcţia consultant nu poate fi instituită, ci se utilizează funcţia “specialist principal”. În context, instituţiile bugetare care au instituite funcţia “consultant” vor revizui aceste funcţii prin substituirea cu funcţia “specialist principal”, care se regăseşte în anexa nr.10 la Legea nr.270/2018. |
| Consiliul Naţional pentru Asistenţa Juridică Garantată de Stat | Director executiv | Director | H6002 | 85 | Potrivit pct.2 din Hotărirea Guvernului nr.15 din 24.09.2012, Consiliul Naţional pentru Asistenţa Juridică Garantată de Stat este un organ colegial cu statut de persoană juridică, instituită pentru administrarea procesului de acordare a asistenţei juridice garantate de stat, iar conform pct.19 din hotărîrea menţionată “directorul executiv” asigură conducerea şi buna funcţionare a aparatului administrativ al Consiliului Naţional. Respectiv, funcţia menţionată nu poate fi asimilată directorul autorităţii administrative din subordinea organului central de specialitate. Clasa de salarizare pentru funcţia “director executiv” se va stabili prin asimilare cu clasa de salarizare indicată pentru funcţia “director” cu codul H6002 şi clasa de salarizare 85. |
| Coordonator | Şef oficiu | H6190 | 78 | Deşi prin Legea nr.198/2007 cu privire la asistenţa juridică garantată de stat se regăseşte funcţia “coordonator” al Oficiilor teritoriale, această funcţie nu se regăseşte în Clasificatorul Ocupaţiilor. Pentru a fi introdusă în Legea nr.270/2018, este necesar de a înainta către Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale solicitare privind completarea cu funcţia respectivă. Între timp, prin Ordinul nr.218 din 28 decembrie 2018 s-a introdus funcţia “şef oficiu” cu codul H6190 şi clasa de salarizare 78. | |
| Consultant | Specialist principal | H6040 | 58 | Potrivit legislaţiei în vigoare, funcţia “consultant” utilizată în sectorul bugetar se atribuie la categoria funcţionarilor superiori care au ca atribuţii de bază elaborarea/ coordonarea elaborării politicii statului în anumite domenii de activitate; după caz, expertizează şi definitivează proiectele de acte legislative/normative şi se instituie în instituţiile care elaborează politici – ministere şi alte autorităţi administrative centrale (art. 26 din Legea nr.98/2012). În autorităţile ce nu elaborează politici, indiferent de domeniul de specializare, funcţia consultant nu poate fi instituită, ci se utilizează funcţia “specialist principal”. În context, instituţiile bugetare care au instituite funcţia “consultant” vor revizui aceste funcţii prin substituirea cu funcţia “specialist principal”, care se regăseşte în anexa nr.10 la Legea nr.270/2018. | |
| Contabil-şef | Contabil-şef | H6026 | 61 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.10 la Legea nr.270/2018 | |
| Departamentul Trupelor de Carabinieri | Şef secţie | Şef secţie | D3041 | 83 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.6 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Ministerul Afacerilor Interne”, subcompartimentul “Instituţii şi subdiviziuni subordonate Ministerului Afacerilor Interne şi ale autorităţilor administrative din subordinea acestora” / “1.1. Funcţii de conducere”. |
| Specialist superior | Specialist superior | D3137 | 55 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.6 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Ministerul Afacerilor Interne”, subcompartimentul “Instituţii şi subdiviziuni subordonate Ministerului Afacerilor Interne şi ale autorităţilor administrative din subordinea acestora” / “1.1. Funcţii de execuţie”. | |
| Şef secţie | Şef secţie | D3061 | 73 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.6 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Ministerul Afacerilor Interne”, subcompartimentul “Subdiviziuni deconcentrate” / “1.1. Funcţii de conducere”. | |
| Specialist principal | Specialist principal | D3129 | 58 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.6 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Ministerul Afacerilor Interne”, subcompartimentul “Subdiviziuni deconcentrate” / “1.1. Funcţii de execuţie”. | |
| Inspector | Inspector | D3143 | 55 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.6 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Ministerul Afacerilor Interne”, subcompartimentul “Subdiviziuni deconcentrate” / “1.1. Funcţii de execuţie”. | |
| Artist | Artist | F6044 | 48 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.8 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Instituţii de cultură şi tineret” / “1.2. Funcţii de execuţie”. | |
| Maestru al scenei | Artist, maestru al scenei | F6027 | 58 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.8 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Instituţii de cultură şi tineret” / “1.2. Funcţii de execuţie”. | |
| Antrenor superior | Antrenor superior | F6043 | 49 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.8 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Instituţii din domeniul culturii fizice şi sporului” / “1.2. Funcţii de execuţie”. | |
| Antrenor | Antrenor | F6046 | 47 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.8 la Legea nr.270/2018, compartimentul “Instituţii din domeniul culturii fizice şi sporului” / “1.2. Funcţii de execuţie”. | |
| Inspector | Inspector | H6068 | 49 | Funcţia se regăseşte în tabelul din anexa nr.10 la Legea nr.270/2018, compartiment “1.2. Funcţii de execuţie”. | |
| Reparator edificii sportive | Muncitor calificat | H6177 | 10 | Funcţia “reparator”, conform Clasificatorului Ocupaţiilor se raportează la grupa “muncitori calificaţi şi asimilaţi”, respectiv la stabilirea clasei de salarizare se va utiliza pct.4 din Note la tabelul din anexa nr.10 la Legea nr.270/2018 | |
| Lemnar | Dulgher | H6170 | 15 | În Clasificatorul Ocupaţiilor nu se regăseşte funcţia “lemnar”, ci funcţia “dulgher” care se regăseşte şi în anexa nr.10 la Legea nr.270/2018. | |
| Armurier | În Clasificatorul Ocupaţiilor nu se regăseşte funcţia “armurier”, urmează de revizuit titlul funcţiei sau de solicitat completarea clasificatorului cu acest titlu. | ||||
| Institutul de Cercetări pentru Culturile de Cîmp “Selecţia” | Forjor la forjare manuală | Muncitor necalificat | H6165 | 1-6 | În conformitate cu pct.6 din Note la tabelul din anexa nr.10, potrivit funcţiei “Muncitor necalificat”, cu clasele de salarizare 1–6, se stabileşte salariul de bază pentru funcţiile muncitoreştii atribuite, conform Clasificatorului Ocupaţiilor al Republicii Moldova, la grupa “Muncitori necalificaţi”. |
| Tractorist – maşinist în agricultură | Şofer (conducător auto) | H6174 | 14 | Clasa de salarizare pentru funcţia “tractorist-maşinist în producţia agricolă” se stabileşte prin asimilare cu funcţia “şofer (conducător auto)”, care se regăseşte la codul H6164 în anexa nr.10. Informaţia privind clasa de salarizare pentru această funcţie a fost prezentată prin circulara nr.12-06-623/81 din 18.12.2018. | |
| Administraţia Naţională a Penitenciarelor | Ajutor al ofiţerului de serviciu | Potrivit pct.3 din Note la tabelul din anexa nr.6 la Legea nr.270/2018, clasa de salarizare şi coeficientul de salarizare pentru funcţiile de “ajutor...” se stabilesc prin aplicarea unei reduceri de 4 clase succesive faţă de clasa de salarizare a conducătorului pe care acesta îl asistă. | |||
| Ajutor al şefului de schimb | |||||
| Comisia electorală centrală a Găgăuziei | Preşedintele Comisiei Electorale Centrale a Găgăuziei | Pentru a fi completată Legea nr.270/2018 cu funcţiile solicitate (atribuite la funcţii de demnitate publică), îniţial de a fi operate modificări la anexa din Legea nr.199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, prin care sunt reglementate funcţiile de demnitate publică, precum şi înaintarea propunerilor de modificare a Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale nr22/2014. | |||